Jobs at Djinni

Про компанію:
Ми — інноваційна компанія у сфері еко, ЗОЖ та beauty-напрямів, яка розвиває власну екосистему продуктів та послуг. Наше завдання — об’єднати консультації, товари, кешбек та власну монету під єдиним брендом, створюючи цінність для клієнтів та партнерів.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії SMM для бренду у всіх соціальних мережах;
• Створення контент-плану та креативів (текст, фото, відео);
• Ведення комунікації з аудиторією, модерація коментарів та повідомлень;
• Аналіз ефективності кампаній, складання звітів, оптимізація стратегії;
• Співпраця з дизайнерами, копірайтерами та маркетинговою командою;
• Просування продуктів, послуг та екосистеми компанії через соціальні мережі;
• Набір та співпраця з інфлюенсерами і блогерами для просування бренду;
• Впровадження інноваційних підходів та трендів SMM.

Вимоги:

• Глибоке розуміння соціальних мереж, алгоритмів та таргетованої реклами;
• Креативність та аналітичне мислення;
• Навички створення контенту (тексти, фото, відео);
• Досвід роботи з інфлюенсерами та партнерами;
• Орієнтація на результат та вміння працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та бонуси за результат;
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи;
• Роботу у динамічній команді з амбіційними цілями;
• Участь у розвитку інноваційної екосистеми та особисте професійне зростання;
• Доступ до продуктів та послуг компанії.

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яка вже 7 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO та ще купа крутих штук, які роблять маркетинг ефективним.

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 100+ проектів, а в команді — 46 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.

Ми ростемо, і нам потрібен Senior Media Buyer який стане справжнім "гуру" рекламних кампаній. Якщо ти любиш складні виклики та хочеш вести круті проєкти з топовими брендами — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Налаштовувати та запускати рекламні кампанії у Facebook Ads та інших платформах — від створення оголошень до глибокої оптимізації.
• Аналізувати результати кампаній за ключовими метриками (CTR, CPC, ROAS, CR) і максимізувати продажі клієнтів.
• Пропонувати та тестувати нові гіпотези: нові аудиторії, формати, стратегії, щоб виводити проєкти на новий рівень.
• Вирішувати складні технічні задачі: налаштування пікселів, подій через GTM, інтеграція з CRM-системами.
• Створювати якісні технічні завдання для розробників (наприклад, для налаштування фідів даних чи подій).

• Працювати з аналітикою на просунутому рівні: налаштовувати події, створювати детальні звіти, аналізувати якість заявок через CRM.

   

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід роботи таргетологом від 2 років.
• Успішно працював(-ла) з 10+ нішами.
• Розбираєшся в усіх типах рекламних кампаній (трафік, переписки, лід-форми, конверсії тощо).
• Знаєш, як встановити піксель на будь-який сайт і вирішити технічні проблеми самостійно.
• Вмієш створювати дієві рекламні офери та писати переконливі тексти для реклами.

• Ініціативний(-а), постійно пропонуєш нові ідеї та гіпотези для розвитку проєктів.

   

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: % від проєктів і бонуси за круті результати.
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 20:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар’єрний ріст: почни з таргетолога, а далі можеш швидше вирости до старшого спеціаліста.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 46 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проєкт.

• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних "зависаючих екселів".

   

З VDALO ти не просто "налаштовуєш рекламу". Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя думка важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш протестувати нову стратегію чи формат? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

• https://vdalo.digital — наш сайт

• https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал

   

Готов стати частиною команди?

Тоді надсилай своє резюме!

Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

Про компанію:
Ми — інноваційна компанія у сфері еко, ЗОЖ та beauty-напрямів, яка розвиває власну екосистему продуктів та послуг. Наша мета — об’єднати консультації, товари, кешбек та власну монету під єдиним брендом, створюючи цінність для клієнтів та партнерів.

Обов’язки:

• Загальне управління компанією та стратегічне планування розвитку бізнесу;
• Розробка та впровадження комерційної стратегії для продажів продуктів та послуг;
• Вивчення ринку, аналіз конкурентів та пошук нових бізнес-можливостей;
• Формування та управління командою продажів і розвитку;
• Контроль фінансових результатів та ключових показників ефективності;
• Побудова та розвиток партнерських відносин, взаємодія з інвесторами;
• Участь у створенні та реалізації маркетингових кампаній та просуванні бренду;
• Впровадження інноваційних рішень та нових напрямів бізнесу;
• Активний розвиток продажів, включно з ключовими клієнтами та корпоративними партнерами.

Вимоги:

• Досвід роботи на керівних позиціях (Генеральний директор / СОО / Комерційний директор) від 3 років;
• Досвід управління командою та розвитку бізнесу;
• Практичні навички продажів та ведення переговорів на високому рівні;
• Стратегічне та аналітичне мислення, орієнтація на результат;
• Відмінні комунікаційні навички та вміння будувати партнерські відносини;
• Знання ринку еко, ЗОЖ або beauty буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та бонуси за результат;
• Можливість активно впливати на розвиток компанії та стратегію;
• Роботу у динамічній команді з амбіційними цілями;
• Професійне та особисте зростання;
• Участь у розвитку інноваційної екосистеми та власної монети.

Запрошуємо Консультанта SAP FI з досвідом роботи 2+ роки до Відділу процесів фінансів. 

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Налаштування процесів в SAP S/4 за напрямками FI-BL, FI-TRM, FSCM-CM (Trade Finance) in Treasury інтеграції з іншими напрямками Фінансів та Distribution (SD) та Materials Management (MM);
• Налаштування інтеграціі SAP – Client Bank з використанням MT101, MT940, CAMT.053, SEPA, ISO 20022 pain.001 XML та користувацьких форматів (.dbf, .csv);
• Налаштування add-on по різноманітним юрисдикціям;
• Налаштування SAP Fiori включно встановлення та налаштування Fiori Launchpad як центральної точки доступу, а також налаштування ролей і повноважень для доступу до додатків;
• Взаємодія з бізнес-замовниками для визначення потреб та підготовки пропозицій щодо їх реалізації в системах SAP;
• Підготовка функціональних специфікацій на розробки;
• Взаємодія із зовнішніми консультантами та фахівцями SAP;
• Підготовка презентаційних матеріалів щодо впроваджуваних рішень.

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:

• Знання функціональностей та досвід розробки звітності SAP FI-TRM в S/4HANA;
• Знання та досвід використання SAP Best Practices;
• Знання та досвід налаштування взаємодії модуля  FI-TRM з іншими модулями S/4HANA, такими як Controlling (CO), Sales and Distribution (SD) та Materials Management (MM);
• Знання функціональностей та досвід налаштування SAP Fiori;
• Досвід організації інтерфейсів між SAP системами та зовнішніми системами;
• Читання ABAP коду та навички простого програмування на ABAP;
• Рівень англійської мови – В2 та вище.

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України;
• Медичне страхування;
• Віддалену роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу;
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco);
• Корпоративне навчання від L&D центру;
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів;
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!😉💻

Долучайся до нас у соцмережах:  LinkedIn  І  Facebook  І  Instagram

VibeStyle - https://vibestyleagency.com/

- це молода й драйвова digital-агенція, якій вже 3 роки. Ми спеціалізуємося на створенні сайтів, мобільних додатків, CRM-систем, а також комплексному UI/UX дизайні та розробці.

Наша команда вже налічує близько 20 талановитих спеціалістів, але ми активно ростемо й потребуємо Recruiter + HR Manager, який допоможе нам швидко знаходити нових людей та розвивати нашу команду.

Кого шукаємо?

Ми шукаємо людину, яка зможе:

- Активно шукати та підбирати кандидатів для нашої команди (дизайнери, розробники, ліди, маркетологи, senior developers).

- Перевіряти рівень англійської кандидатів (мінімум Intermediate) під час відбору.

- Забезпечувати швидкий та якісний рекрутинг під потреби компанії.

- Вести базу кандидатів, координувати інтерв’ю.

- Допомагати з HR-процесами та створювати комфортну атмосферу в команді.

🛠 Вимоги:

- Досвід роботи в рекрутингу або HR від 1 року.

- Розуміння IT-ринку та сучасних методів пошуку спеціалістів.

- Володіння англійською на рівні Intermediate+ (перевірка кандидатів).

- Вміння швидко знаходити потрібних людей та “закривати” позиції.

- Відповідальність, комунікабельність та організованість.

📅 Умови роботи:

- Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00 (можливість гнучко підлаштовувати).

- Формат: дистанційно або гібридно (за домовленістю).

- Дружня атмосфера молодої команди, відкритої до ідей.

- Можливість прямого впливу на розвиток компанії.

💼 Ми пропонуємо:

- Роботу в сучасній агенції з міжнародними клієнтами.

- Реальний вплив на ріст компанії (ти будеш ключовим гравцем у формуванні команди).

- Атмосферу, де цінують ініціативність, креативність і результат.

- Швидкий професійний розвиток.

📩 Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди - надсилай своє резюме та кілька слів про себе!

Роль:

Залучати, відбирати й наймати сильних спеціалістів для ключових напрямів компанії: від медіабаїнгу та ASO до фінансових й операційних ролей. Ви — драйвер зростання команди, обличчя бренду роботодавця та стратегічний партнер керівників напрямів із найму.

Ключові завдання:

Рекрутмент та підбір

• Ведення повного циклу рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата в команду.
• Розміщення вакансій на job boards, нішевих ресурсах, у Telegram/LinkedIn/професійних спільнотах.
• Активний сорсинг кандидатів (Boolean, LinkedIn, Telegram, Facebook, Instagram, професійні мережі).
• Скринінг і проведення інтерв’ю (онлайн/офлайн).
• Узгодження оферів та супровід кандидатів до виходу.

Робота з менеджерами та командами

• Збір вимог і формування профілю вакансій спільно з керівниками.
• Регулярна комунікація щодо статусу пошуку.
• Консультації щодо ринку, зарплатних очікувань і доступності спеціалістів.
• Підтримка процесу адаптації новачків.

Бренд роботодавця та комунікації

• Створення привабливих описів вакансій і контенту про компанію.
• Підтримка присутності компанії у професійних спільнотах.
• Організація внутрішніх/зовнішніх заходів, що зміцнюють бренд роботодавця.

Аналітика та звітність

• Ведення бази кандидатів у ATS (PeopleForce або аналог).
• Підготовка регулярних звітів щодо кількості, якості та швидкості закриття вакансій.
• Відстеження KPI у воронці підбору (від відгуку до оферу).

KPI / Метрики ефективності:

• Строки закриття вакансій (Time to Fill).
• Якість найму.
• Кількість релевантних кандидатів у воронці.
• Своєчасність звітності.
• Участь у проєктах із покращення бренду роботодавця.

Профіль кандидата:

• Досвід роботи у рекрутингу/підборі персоналу від 2 років (бажано — digital, IT або affiliate marketing).
• Навички активного сорсингу, проведення співбесід та оцінки кандидатів.
• Розуміння специфіки digital-ринку та ролей (медіабаїнг, ASO, фінансові й операційні позиції).
• Володіння інструментами пошуку (LinkedIn Recruiter, Boolean search, Telegram-боти та бази).
• Відмінні комунікативні навички й орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ATS PeopleForce, CRM або іншими системами управління кандидатами.
• Досвід роботи із зовнішніми агенціями.

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище — повага до балансу між роботою та особистим життям.
• Формат роботи— повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування — дбаємо про твоє здоров’я.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вплив на результат — твої рішення важливі, а ініціатива заохочується.
• Корпоративи й тімбілдинги — любимо не лише працювати, але й відпочивати разом.
• Команда мрії в одній із найамбітніших арбітражних компаній на ринку — тут цінують експертизу, гнучкість і драйв до зростання.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Head of Sportsbook.
 

Ключові задачі:

• Запустити sportsbook-проєкт із нуля;
• Побудувати стратегію та роадмеп розвитку продукту;
• Керувати всіма аспектами продукту: маркетинг, дизайн, розробка, аналітика;
• Формувати та очолювати команду Betting-напряму;
• Проводити глибокий аналіз ринку, конкурентів та продуктів;
• Брати участь у розробці та проведенні бонусних програм і акцій;
• Керувати маркетинговим бюджетом, оптимізувати P&L;
• Постійно працювати з даними: KPI, аналітика, звітність;
• Впроваджувати A/B-тестування, користувацькі дослідження, UX-покращення;
• Своєчасно реагувати на бар’єри, які заважають покращенню продукту.
   

 Що ми очікуємо від тебе:

• 4–5 років досвіду в управлінні продуктами або програмами, з них 2–3 роки саме у Betting (обов’язково)
• Розуміння специфіки ліцензування (досвід із локальною ліцензією — плюс)
• Глибоке знання систем бонусів/нагород у ставках на спорт, ключових гравців та їх сильних/слабких сторін
• Успішний досвід запуску спортивного проєкту з 0 — буде великим плюсом
• Продуктове мислення та здатність формувати власне бачення розвитку продукту
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (SQL, Tableau, Looker, Amplitude, Google Analytics тощо)
• Знання якісних і кількісних методів дослідження
• Лідерські якості, здатність мотивувати команду і розвивати культуру високої продуктивності

Ми пропонуємо:

• Простір для зростання — реалізуй свої професійні, фінансові та особисті амбіції у середовищі, яке надихає;
• Вплив на майбутнє продукту — твоя думка та рішення напряму формуватимуть стратегію розвитку;
• Лідерство —  можливість зібрати команду однодумців;
• Відпочинок — 18 оплачуваних робочих днів відпустки + вихідні у державні свята;
• Турбота — медичне страхування, бюджет на професійні конференції та курси, а також тімбілдинги й традиційні pizza days.

Роль:

Акаунтер — це людина, яка видає, супроводжує та контролює рекламні акаунти для медіабаєрів, стежить за їхнім станом, доступами, лімітами та своєчасним поповненням. Це ключовий спеціаліст для стабільної роботи всієї команди.

Основні завдання:

• Підбір і видача рекламних акаунтів медіабаєрам (Facebook, TikTok, Google, UAC, DSP тощо).
• Налаштування доступів, ролей і прав у рекламних системах.
• Моніторинг статусу акаунтів (ліміти, блокування, ризики).
• Контроль поповнення акаунтів і взаємодія з фінансовим відділом.
• Ведення обліку акаунтів і всіх операцій у Google Sheets/CRM/ATS.
• Комунікація з інтегратором із технічних питань та з медіабаєрами щодо доступів.
• Вирішення операційних питань з агентствами, постачальниками акаунтів і партнерами.
• Підтримка медіабаєрів із питань акаунтів і доступів.

Вимоги:

• Досвід роботи з рекламними акаунтами (Meta, TikTok, Google, CPA-мережі) від 6 місяців.
• Розуміння основ арбітражу трафіку та медіабаїнгу.
• Навички роботи з таблицями, CRM/ATS, системами обліку.
• Уважність, організованість і системне мислення.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.
• Досвід роботи з проксі, антидетект-браузерами, білінгом.

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище — повага до балансу між роботою та особистим життям.
• Формат роботи— повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування — дбаємо про твоє здоров’я.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вплив на результат — твої рішення важливі, а ініціатива заохочується.
• Корпоративи й тімбілдинги — любимо не лише працювати, але й відпочивати разом.
• Команда мрії в одній із найамбітніших арбітражних компаній на ринку — тут цінують експертизу, гнучкість і драйв до зростання.

Роль:

Інтегратор — це ключовий технічний спеціаліст, який з’єднує оффери, лендинги, трекери та постбеки в єдину систему, налаштовує аналітику та забезпечує техпідтримку команди.

Основні завдання:

• Інтеграція офферів і лендингів (підключення, налаштування, перевірка роботи).
• Налаштування й перевірка постбеків, трекерів та аналітичних систем (RedTrack, Keitaro, Voluum тощо).
• Створення й підтримка аналітики: формування звітів, дашбордів і метрик для медіабаєрів.
• Технічна підтримка команди: налаштування доступів, акаунтів, API, вирішення інцидентів.
• Взаємодія з партнерськими мережами та агентствами з технічних питань.
• Оптимізація процесів інтеграції та тестування нових інструментів.

Вимоги:

• Досвід технічної інтеграції в арбітражі трафіку, CPA/affiliate маркетингу або суміжних напрямах.
• Розуміння роботи постбеків, трекерів і рекламних платформ.
• Уміння працювати з API, прокладками, системами аналітики.
• Базові знання HTML/JS або навички роботи з інструментами вебаналітики (буде перевагою).
• Навички системного підходу, уважність до деталей і самостійність.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі та акаунт-менеджментом.

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище — повага до балансу між роботою та особистим життям.
• Формат роботи— повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування — дбаємо про твоє здоров’я.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вплив на результат — твої рішення важливі, а ініціатива заохочується.
• Корпоративи й тімбілдинги — любимо не лише працювати, але й відпочивати разом.
• Команда мрії в одній із найамбітніших арбітражних компаній на ринку — тут цінують експертизу, гнучкість і драйв до зростання.

Роль:

Фармер акаунтів — це людина, яка створює, розвиває та прогріває рекламні акаунти до робочого стану, стежить за їхньою якістю, життєвим циклом і безпекою. Він забезпечує медіабаєрів стабільним пулом акаунтів і знижує ризики блокувань.

Основні завдання:

• Створення та реєстрація рекламних акаунтів (Meta, TikTok, Google, DSP тощо).
• Прогрів і розвиток акаунтів: підтримання активності, тестові кампанії, оптимізація поведінки.
• Налаштування профілів, антидетект-браузерів, проксі та інших інструментів для безпечної роботи.
• Моніторинг статусу акаунтів: ліміти, блокування, ризики, репутація.
• Ведення бази акаунтів і їхнього життєвого циклу в Google Sheets/CRM/ATS.
• Взаємодія з акаунтером щодо видачі готових акаунтів медіабаєрам.
• Оптимізація процесів фарму та тестування нових підходів.
• Звітність за кількістю, якістю та статусом акаунтів.

Вимоги:

• Досвід роботи з рекламними акаунтами (Meta, TikTok, Google, CPA-мережі) або фармом акаунтів від 6 місяців.
• Знання принципів антидетект-браузерів, проксі, віртуальних середовищ.
• Розуміння основ арбітражу трафіку та медіабаїнгу.
• Уважність, акуратність і системний підхід.
• Уміння працювати в умовах багатозадачності.
• Досвід використання автоматизованих систем фарму акаунтів.
• Базові технічні знання (API, cookies, fingerprints).

Наразі ми працюємо над розробкою нових метрик та впроваджуємо оновлені системи КРІ на базі Power BI та власної CRM (а точніше TMS) системи. І для цього шукаємо BI/Data Analyst. 

Пропонуємо: 

Гнучкий графік.

Віддалений формат роботи або гібрид, за бажанням. 

Пряму взаємодію з топ-менеджментом/власниками бізнесу. 

Часом – відсутність чіткого або недостатньо чітке ТЗ – з можливістю проявити своє бачення та запропонувати рішення. 

Можливість впливати на створення дашбордів не лише операційно, але й стратегічно. 
 

Ключові завдання: 

Збирати, перетворювати, обробляти та аналізувати дані з різних джерел. 
Створювати інформаційні дашборди та репорти. 
 

Необхідний досвід: 

Досвід роботи аналітиком від 2 років. 

Досвід Power BI (Dax) від 2 років.

Знання SQL.

Знання Excel (Pivot, Power Query, аналітична та графічна функціональність). 
Досвід побудови ETL pipeline. 

Рівень володіння англійською мовою - Intermediate та вище. 
 

Додасть переваг: 

Досвід роботи з Google аналітикою.

Знання СУБД і складних SQL-запитів.

Знання DWH.

Досвід роботи в фінансовій сфері чи розробки програмного забезпечення. 

Опис вакансії

Шукаємо UX/UI-дизайнера / 2D-аніматора з практичним досвідом у Rive для створення векторного персонажа й налаштованих Rive-анімацій. Потрібен виконавець, який вміє робити акуратні векторні розгортки, які можна безболісно анімувати в Rive, налаштовувати state machines і робити легкий, оптимізований під мобільний застосунок фінальний .riv.

Коротко про задачу

• Створити векторного персонажа-аватара (Figma/AI/SVG) — чітка структура шарів для анімації.
• Підготувати набір емоцій (нейтральний, радість, здивування, сум) і стан «говорить» (lip-sync).
• Налаштувати анімації губ, очей, міміки і прості рухи (голова, плечі) у Rive.
• Забезпечити плавні переходи між станами та оптимізувати файли за вагою й продуктивністю.

Обов’язки

• Розробка персонажа у векторі з розбиттям на логічні шари/групи для анімації.
• Імпорт і підготовка структури в Rive, створення state machines для основних емоцій і режиму мовлення.
• Налаштування lip-sync (або через phoneme timing, або через просту audio-driven анімацію).
• Оптимізація анімацій: мінімальний розмір .riv, оптимальні криві й ключі для мобільних платформ.
• Підготовка deliverables і документації для розробників: як викликати стани, які параметри/тригери використовувати, рекомендації по інтеграції.

Обов’язкові вимоги

• Портфоліо з практичними роботами в Rive (мінімум 2 приклади).
• Впевнена робота з векторною графікою (Figma, Adobe Illustrator або еквівалент).
• Практичний досвід lip-sync або розуміння phoneme-driven підходів.
• Знання принципів анімації персонажів (timing, easing, anticipation тощо).
• Досвід оптимізації анімацій під мобільні платформи (зниження ваги, зменшення кількості ключових кадрів).
• Здатність описати інтеграцію для розробників зрозумілою мовою.

Бажані навички (плюс)

• Досвід інтеграції Rive у Flutter / iOS / Android проєкти.
• Наявність прикладів анімацій, орієнтованих під різну аудиторію (стилістика, емоції).
• Розуміння audio-driven lip sync технік і вміння генерувати phoneme timings.

Це контрактна позиція — можливі варіанти повна та неповна зайнятість. Мінімальна тривалість контракту — 3 місяці (з можливим продовженням).

Netpeak Agencies Group в пошуках Junior SEO-спеціаліста для міжнародного проєкту OLX, який буде допомагати Middle/Senior SEO спеціалістам реалізовувати тактичні задачі в рамках глобальної SEO-стратегії проєкту.
 

Робота з проєктом такого рівня — це не тільки системний підхід, але й:

1. Можливість працювати з глобальним продуктом, про який знають і яким користуються мільйони користувачів.
2. Робота з великими бюджетами (більші можливості, ніж на звичайних проєктах).
3. Кросплатформенність продукту з безліччю категорій, що дає можливість розбиратися в різних великих бізнесових вертикалях.
    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Google «Make Time», Ahrefs, Serpstat, Netpeak Spider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.
    

Буде плюсом:

Знання англійської мови від B1.
 

Що потрібно буде робити:

1. Шукати технічні помилки на сайті за допомогою GSC, Netpeak Spider та ін.
2. Працювати з внутрішньою адмінпанеллю проєкта.
3. Проводити повний цикл робіт по оптимізації категорій: збір семантики, оптимізація метаданих, впровадження перелінковки.
4. Формувати нову структуру сайту.
5. Брати участь у брейнштормах команди в розробці та реалізації стратегії просування проєкту.
6. Брати участь у завданнях, пов’язаних з аналізом даних.
7. Проводити експерименти під керівництвом Middle SEO фахівців команди.
   
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Весь необхідний софт та платні підписки на сервіси для SEO-фахівців, власні продукти.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Зараз ми шукаємо досвідченого PPC-спеціаліста, який стане ключовою фігурою у розвитку та масштабуванні нашого напряму 3D через ефективні рекламні кампанії.

Що ти отримаєш у нас:

• 💰Повний контроль над своїм доходом: фіксована ставка + високі бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• 🌍Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• ⌛️Зручний графік: 5/2 з понеділка по п’ятницю з part-time зайнятістю.
• 👥Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• 🏆Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• 💡Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
• 🆙Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
•  

👩‍💻 Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду роботи на аналогічній позиції, бажано в інфобізнесі
• Був досвід роботи з польським ринком і добре розумієш його специфіку
• Володієш польською мовою на рівні B1-B2
• Вмієш аналізувати дані продажів у розрізі рекламних кампаній
• Вмієш оцінювати ефективність окремих креативів і робити висновки для оптимізації.
•  

📍 Твоїми задачами на цій позиції будуть:

• Планувати та вибудовувати рекламні стратегії: досліджувати ринок і конкурентів, підбирати ключові слова, визначати цілі кампаній (трафік, ліди, продажі), обирати платформи та розподіляти бюджет
• Запускати рекламні кампанії з нуля: налаштовувати аудиторії, писати тексти та заголовки, працювати з ключовими й мінус-словами
• Постійно аналізувати результати: відстежувати CTR, CPC, CPA, ROAS, проводити A/B-тести, змінювати креативи та ставки, щоб кампанії працювали ефективніше
• Формування регулярної звітності: детальний аналіз результатів кампаній та рекомендації для подальшого розвитку
• Працювати разом із командою: обмінюватися ідеями з маркетологами, дизайнерами та іншими спеціалістами, щоб створювати сильні оффери та креативи

• Використовувати Google Analytics та інші інструменти, щоб бачити повну картину поведінки користувачів і ефективності кампаній

   

💡 Якщо ти відчуваєш, що ця роль про тебе — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме та кейси, і давай обговоримо, як саме ти зможеш підсилити нашу команду.

Привіт! 🚀Ми — JustTech, українська EdTech-компанія, що активно росте і масштабується. Шукаємо SEO Junior, який готовий/ва розвиватися разом з нами та качати як зовнішню, так і внутрішню оптимізацію сайтів.

Приєднуйся до нашої dream team!

🛠Чим ти будеш займатись:

• Контент: збір та кластеризація ключових слів, формування завдань для авторів, створення та оновлення статей і лендингів.
• Лінкбілдинг: формування анкор-планів, пошук якісних донорів, розміщення та моніторинг беклінків.
• Технічна оптимізація: аналіз сайтів, виявлення технічних помилок, постановка ТЗ на виправлення, перевірка результатів.

🎯Очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців комерційного досвіду роботи як SEO-спеціаліст.
• Досвід роботи з білими нішами (white hat) та гео UA.
• Базові знання SEO, принципів роботи пошукових систем і факторів ранжування.
• Практичний досвід у внутрішній та зовнішній оптимізації сайтів.
• Вміння користуватися Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog.
• Впевнене володіння Google Spreadsheets та Docs (фільтри, формули VLOOKUP, зведені таблиці).

⭐️Буде плюсом, якщо:

• Володієш англійською граматикою на рівні a2-b1;
• Вмієш отримувати від ШІ потрібну інформацію.

🔥Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Офіційне працевлаштування.
• Фінансовий та кар’єрний ріст.
• Конкурентну заробітну плату.
• Доступ до корпоративних навчальних матеріалів і знижку на вивчення англійської.
• Можливість постійно вчитися та прокачувати свої SEO-скіли.

🧩Процес відбору:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем про зарплатні очікування.
2. HR-interview.
3. Тестове завдання.
4. Технічна співбесіда.
5. Бар-рейзинг.
6. Офер.

Якщо ти шукаєш місце, де можна навчатися, розвиватися та бачити результат своєї роботи — чекаємо твоє резюме!🚀