Jobs at Djinni

Арбітражна крипто компанія в пошуках моушин-дизайнера 🎨 в свою команду. Якщо ти маєш навички роботи з Adobe Premiere Pro, After Effects та Photoshop, Audition, то давай поспілкуємося

Вимоги до кандидата:

📎Впевнена робота в Adobe Premiere Pro: Здебільшого нарізка відео, базова обробка матеріалу.
📎Робота в Adobe After Effects: видалення логотипів та зайвих елементів з кадру, домальовування та відновлення фону за допомогою Generative Fill, вирізування окремих предметів або людей із використанням Object Matte Tool.
📎Базове володіння Adobe Photoshop: видалення зайвих об'єктів, проста ретуш та робота із зображеннями.
📎Базове володіння Adobe Audition – в основному для нарізки.

Буде великим плюсом:
✔️Досвід роботи з плагінами, зокрема Animation Composer.
✔️Досвід роботи з AI-інструментами для генерації та обробки контенту: Kling AI, Seedance, Seedream, sync.so, wavespeed та іншими подібними сервісами.

Що ми пропонуємо:
💸 Конкурентну ставку
💻Формат роботи: офіс або гібрид, готові розглянути і віддалено
🕐 Графік пн-пт 10.30-17.30
📍Зручний офіс в центрі Києва
🚀Класна драйвова молода команда
🔸Тімбілдинги, корпоративи, плойка в офісі та смаколики

Пиши в особисті, розповім всі деталі 📩

📍 Варшава | офіс
 

Fellows шукає Junior Linkbuilder, який хоче розпочати кар'єру в SEO. Якщо ти цікавишся цим напрямом, любиш розбиратися в новому та готовий вчитися — будемо раді познайомитися.
 

Що потрібно:

• базове розуміння SEO буде плюсом;
• базові навички роботи з WordPress;
• вміння ефективно використовувати ChatGPT та AI-інструменти;
• базове розуміння HTML/CSS або готовність трохи працювати з кодом;
• уважність, відповідальність та бажання розвиватися.
   

Що будеш робити:

• шукати та аналізувати майданчики для розміщення посилань;
• комунікувати з партнерами та домовлятися про розміщення;
• працювати з WordPress і публікувати контент;
• виконувати базові SEO-задачі;
• вести звітність та працювати в команді.
   

Ми пропонуємо:

• навчання з нуля та підтримку ментора;
• реальну практику на міжнародних проєктах;
• можливість швидко вирости до Middle SEO Specialist;
• комфортний офіс у Варшаві;
• дружню команду та можливості для професійного розвитку.
   

💬 Досвід не обов'язковий — для нас важливіші мотивація, допитливість та бажання будувати кар'єру в SEO.
 

📩 Надсилай своє CV — будемо раді познайомитися!

Опис вакансії

Rankup - це команда експертів, що забезпечують постійне масштабування бізнесу наших клієнтів в діджитал світі.
Наш головний фокус — допомагати бізнесу клієнтів розширюватися як в Україні, так і на західних ринках: у Північній і Латинській Америці, Європі та на Близькому Сході.
Наша команда — експерти в різних галузях, таких як стартапи, SaaS, e-commerce, crypto та fintech проекти, медичні продукти і сайти, а також великі новинні медіа.
Ми стрімко розвиваємося, і тому запрошуємо талановитого Middle SEO Specialist приєднатися до нашої команди.

Ти точно досягнеш успіху, якщо у тебе є:
● вмієш працювати у команді; маєш досвід роботи в SEO від 2-х років, а також — досвід роботи під Бурж;
● здатен/на швидко виконувати великі обсяги типових завдань;
● вмієш працювати з великим обсягом інформації;
● є впевнений досвід роботи з основним SEO та аналітичним інструментарієм: Ahrefs (або Semrush, Serpstat), Google Search Console, Google Analytics, Netpeak, Screaming frog, etc.;
● володієш аналітичним мисленням, стійкою самоорганізацією та наполегливістю у вирішенні проблем;

Неодмінною перевагою буде:
● аналіз логів сайту;
● самостійно плануєш свою роботу;
● вміння автоматизувати свою роботу (шаблони документів, формули, скрипти тощо) + підвищувати продуктивність;
● робота з сервісами оптимізації контенту + ChatGPT;
● вміння аргументувати свою точку зору та доводити необхідність впровадження SEO рекомендацій.

Як Middle SEO Specialist, ти будеш займатися:
● виводити ВЧ ключів у топ 5 з KD від 50;
● збирати семантичне ядро та кластеризація (від 10К);
● формувати ТЗ для копірайтерів, програмістів, дизайнерів, лінкбілдерів;
● проводити технічні аудити великих мультимовних проектів;
● off-page SEO (є команда лінкбілдингу, але ви повинні знати та вміти робити самостійно);
● on-page SEO;
● аналіз ринку та конкурентів, формування стратегії просування;
● формування структури сайтів; пошук точок розвитку проекту;
● комунікація з клієнтом.

Чому варто приєднатися до Rankup?

• Конкурентна оплата: ринкова зарплата з вчасними виплатами (без затримок).
• Гнучкість: дистанційна робота з орієнтованим на результат графіком (понеділок–п’ятниця, 8 годин).
• Професійний розвиток: навчання від провідних експертів, участь у тренінгах і семінарах.
• Підтримка: дружня та професійна команда, яка завжди підтримує та надихає.
• Досвід: можливість розкрити потенціал і отримати безцінний досвід у SEO.
• Оплачувана відпустка: повністю оплачувані відпустки та лікарняні.
• Тімбілдінг: участь у розважальних заходах для зміцнення команди.
  
  Ми активно будуємо SEO спільноту в Україні:

Створюємо освітній контент на YouTube-каналі SEO Shmeo.

Ведемо найбільший SEO-чат у Telegram — SEO Burzh Chat (майже 5 000 підписників).

Розвиваємо технічний SEO-чат у Telegram.

Маємо українську SEO-спільноту на Facebook.

 

Розпочни кар’єру з Rankup прямо зараз.

Долучайся та відкрий нові можливості у SEO!

🔥🔥🔥

Шукаємо відповідального та ініціативного спеціаліста на позицію CRM Bonus Manager — фахівця, який відповідає за налаштування, ведення й розвиток бонусних програм у CRM-системах. 
Ви будете мати можливість приєднатися до динамічного колективу, який спільно працює над розвитком та впровадженням бонусних стратегій.

Функціональні обов’язки:

• ведення бонусної системи по проєктах;
• розробка та впровадження нових пропозицій щодо бонусів;
• обробка та відповідь на запити, отримані через сапорт-чат;
• забезпечення грамотності усної та письмової комунікації з партнерами проєктів та іншими відділами.
   

Очікування від кандидата:

• уважність до деталей;
• готовність швидко навчатися та засвоювати нову інформацію;
• здатність ефективно виконувати кілька завдань одночасно та пріоритизувати їх;
• попередній досвід роботи з базами даних буде перевагою;
• досвід роботи з Trello, Jira, CRM, CMS, Excel буде перевагою.

Зі свого боку компанія пропонує:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустку;
• дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

ВАЖЛИВО: вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00.
 

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.
• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.
• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.

• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.

• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

   

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.

• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

   

Ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як Customer Support Specialist (Polish)!
 

Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Володієш польською мовою на високому рівні (від B2 і вище).
• Знаєш як користуватись програмами Microsoft Office та Google Workspace.
• Вмієш працювати із великими обсягами інформації та готовий навчатися;
• Тобі подобається комунікувати із людьми та вирішувати проблеми;
• Готовність працювати в позмінному форматі: 2 денні зміни з 7:00-19:00 , 2 вихідні, 2 нічних зміни 19:00-7:00, 2 вихідні.

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Прийом, моніторинг і опрацювання звернень у чатах (до 7 одночасно), дзвінках та на пошті з дотриманням встановлених стандартів якості та часу реагування.
• Передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів в інші департаменти, а також дублювання запитів у відповідні спеціалізовані документи.
• Повідомлення окремих гравців про поточні резолюції у разі необхідності.
• Відповідь на повідомлення згідно з корпоративними політиками.
• Ознайомлення з новинами, оновленнями та внутрішніми повідомленнями команди
  
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• Language test (1 година).
• HR interview (1 година).
• Security check.

Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, ФК «Динамо» (Київ) та "Полісся" (Житомир), а також федерації баскетболу України

Як ми піклуємося про команду?Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 16 робочих днів відпустки (враховуючи позмінний графік)
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як Customer Support Specialist (German)!

Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш відмінні знання німецької мови (від B2, не нижче).
• Знаєш як користуватись програмами Microsoft Office та Google Workspace.
• Вмієш працювати із великими обсягами інформації та готовий навчатися;
• Тобі подобається комунікувати із людьми та вирішувати проблеми;
• Готовий працювати в позмінному форматі: 2 денні зміни з 7:00-19:00 , 2 вихідні, 2 нічних зміни  19:00-7:00, 2 вихідні.

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Прийом, моніторинг і опрацювання звернень у чатах (до 7 одночасно), дзвінках та на пошті з дотриманням встановлених стандартів якості та часу реагування.
• Передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів в інші департаменти, а також дублювання запитів у відповідні спеціалізовані документи.
• Повідомлення окремих гравців про поточні резолюції у разі необхідності.
• Відповідь на повідомлення згідно з корпоративними політиками.
• Ознайомлення з новинами, оновленнями та внутрішніми повідомленнями команди
  
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• Language test (1 година).
• HR interview (1 година).
• Security check.

Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

Як ми піклуємося про команду?Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 16 робочих днів відпустки (враховуючи позмінний графік)
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

044.agency — арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування. 

Зараз шукаємо баєрів із актуальним досвідом у Nutra, які вміють працювати з великими обсягами та хочуть рости разом із сильною командою.

Що даємо:

• налаштована інфраструктура для запуску та масштабування;
• In-house команда дизайнерів (motion / VSL / статика / адаптації);
• технічна підтримка та швидкі процеси;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• готовність масштабувати без зайвої бюрократії;
• гнучкість у підходах, тестах та нових ідеях;
• команда з великим досвідом у performance marketing;
• корпоративну культуру без формальностей та мікроменеджменту.

Що очікуємо:

• практичний досвід роботи на позиції Media Buyer Facebook у Nutra вертикалі;
• кейси по тестуванню, оптимізації та масштабуванню;
• performance mindset та орієнтацію на результат.

Задачі:

• запуск та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових підходів і звʼязок;
• робота з аналітикою та оптимізацією;
• взаємодія з дизайном і технічним відділом;

• контроль KPI та результатів заливу.

   

Якщо хочеш працювати в команді, де є ресурси, швидкість та підтримка для масштабування — відгукуйся на вакансію!

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах і масштабуванні, а не витрачати час на хаос усередині команди. 

Уся інфраструктура - технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D - працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо Media Buyer (DG) в нашу Google-команду для роботи в вертикалі Nutra.

Що буде в роботі:
• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв’язок і пошук робочих підходів;
• аналіз показників та оптимізація під KPI;
• взаємодія з внутрішніми командами для швидкого запуску й масштабування.

Що пропонуємо:
• повністю готову інфраструктуру для роботи:
- технічний (створює внутрішні продукти та сервіси); 

- R&D-департамент (проводить аналіз крео і пропонує нові ідеї та гіпотези); 

- великий дизайн (близько 40 спеціалістів і виконання всіх видів креативів, актуальних на ринку); 

- bizdev (забезпечує баїнг унікальними оферами); 

- фарм, HR та фінансовий відділи;
• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись усередині команди (ріст від баєра до TL);
• корпоративну культуру -  івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що важливо:
• досвід роботи з Google DG;
• від 6 місяців на позиції Media Buyer у Nutra вертикалі;
• вміння працювати з бюджетами від $15k+ на місяць;
• вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі цифр.

Якщо тобі близький підхід, де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись. Відгукуйся на вакансію! 

044.agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Strong Junior SEO, який допоможе покращувати наші проєкти у пошукових системах, працювати з семантикою, а також братиме участь в оптимізації сайтів з перспективою розвитку до рівня Middle/Senior.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та підтримку від досвідченого TL SEO;
• Можливість професійного зростання до Middle SEO-спеціаліста;
• Конкурентну ставку;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи (Ahrefs, Screaming Frog, Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console);
• Інфраструктуру, що активно розвивається: копірайтери, лінкбілдери, тех. відділ;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Основні обов'язки:

• Брати участь у створенні стратегії просування сайтів;
• Збирати семантичне ядро для проектів;
• Робити технічний та SEO-аудит сайтів;
• Складати технічні завдання для копірайтерів та розробників;
• Робити аналіз видачі, ключових слів та конкурентів;

• Взаємодіяти з іншими спеціалістами (копірайтери, лінкбілдери, розробники) для досягнення поставлених цілей.

   

  Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console;
• Має досвід/розуміння ніші Gambling;
• Знання, що таке PBN та як з ними працювати;

• Розуміння, що таке дроп-домени та їх роль у просуванні.

   

Також важливі:

• Системність у роботі — вміння структурувати задачі, планувати роботу та враховувати всі деталі, які можуть вплинути на результат;
• Орієнтація на результат — виконувати завдання з фокусом на досягнення конкретних цілей;
• Командна робота — вміння чітко доносити свої ідеї, пропозиції та ставити задачі копірайтерам, лінкбілдерам, розробникам тощо;
• Ініціативність, бажання рости та розвиватись.

Відгукується? Тоді чекаю на твоє CV!

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наш фокус — результат, системність і розвиток людей. Саме тому ми шукаємо Junior Media Buyer до нашої команди у Варшаві, якого готові виростити до самостійного баєра.

Що ми пропонуємо:

• готову та відпрацьовану інфраструктуру: стабільні акаунти, налаштовану аналітику, креативи та технічну підтримку;
• наставництво від досвідчених Media Buyer та Team Lead;
• реальну можливість вирости до самостійного Media Buyer за 3−6 місяців (залежно від результатів);
• конкурентну ставку з подальшим фінансовим ростом;
• роботу з топами ринку та постійну експертну підтримку;
• офісний формат роботи: сучасний, комфортний офіс у центрі Києва, живе спілкування з командою та постійний професійний нетворк.

• сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори.

   

Чому ти зростеш із нами:

• Ти заходиш у вже вибудувану систему, де є все для результату: реальні кейси, аналітика та техпідтримка;
• Ти працюєш пліч-о-пліч із досвідченими Media Buyer, а не навчаєшся на власних зливах;
• Отримуєш чіткий план розвитку, бачиш реальні цифри, логіку масштабування та напряму впливаєш на фінальний результат;
• Твій дохід зростає разом із твоєю залученістю, прогресом і відповідальністю;
• Ти стаєш частиною команди, де цінують людей, а не просто виконання задач.

Кого ми шукаємо:

• маєш мінімальний досвід у Gambling від 2 місяців і вже працював із Facebook Ads;
• розумієш базові метрики та хочеш глибше працювати з цифрами;
• амбітний, уважний і готовий швидко розвиватися;
• шукаєш не просто роботу, а карʼєру в медіабаінгу.

Якщо ти давно дивишся в сторону медіабаінгу і чекав сильний старт — це він! 

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура -  технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D — працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо ASO фахівця, який підсилить нашу команду.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності. 

Основні обов'язки:

• ASO-просування додатків у Google Play;
• Робота з метаданими, ключовими словами, конверсією сторінки;
• Складання ТЗ для розробки з урахуванням ASO-факторів;
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів;
• Генерація та тестування гіпотез;
• Пошук і тестування нових підходів, брендів і зв’язок;
• Ведення бази знань і тестів.

Вимоги: 

• досвід в Igaming на позиції ASO спеціаліста від 6 місяців

Якщо тобі близький підхід де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись! 
 

High Level School — сучасна школа косметології, яка вже понад 8 років навчає спеціалістів beauty-сфери та організовує масштабні професійні заходи. Ми шукаємо Project Manager, який візьме на себе організацію одного з наших ключових офлайн-проєктів.

Що потрібно робити:

• повністю координувати підготовку та проведення офлайн-проєкту;
• комунікувати зі спікерами та супроводжувати їх;
• взаємодіяти з партнерами проєкту;
• організовувати роботу з майданчиками для проведення заходу;
• шукати та координувати підрядників;
• контролювати бюджет проєкту;
• контролювати дотримання дедлайнів та етапів підготовки;
• координувати роботу команди проєкту;
• забезпечувати ефективну взаємодію всіх учасників фестивалю;
• займатись просуванням в соціальних мережах;
• спільно з маркетологом вести Instagram-сторінку (прямі ефіри).
•  

Ми очікуємо:

• досвід роботи Project Manager від 1 року;
• досвід роботи з каналами просування;
• досвід організації заходів буде великою перевагою;
• високі організаційні навички та вміння працювати одночасно з кількома задачами;
• навички планування, контролю термінів та бюджету;
• відмінні комунікативні навички;
• відповідальність, самостійність та проактивність;
• впевнене володіння Google Workspace, Excel та таск-менеджерами.
•  

Ми пропонуємо:

• роботу над масштабним проєктом у сфері beauty;
• можливість реалізовувати власні ідеї;
• професійний розвиток;
• дружню команду;
• віддалений формат роботи.
•  

📩 Якщо вам подобається організовувати великі проєкти, координувати команду та доводити справи до результату — будемо раді познайомитися!

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток оборонної галузі та робити внесок у зміцнення обороноздатності країни — тобі до нас.

В команду продажів ми шукаємо Customer Service Manager.
Ми шукаємо людину, яка відповідатиме за post-sale сервіс для кінцевого користувача — від першого запиту після продажу до вирішення адміністративних, технічних та сервісних питань. 

Ти працюватимеш у зв'язці з акаунт-менеджерами та суміжними відділами (продукт, виробництво, технічна підтримка), забезпечуючи, по факту, подальший успіх клієнта.

Що будеш робити:
- адмініструвати та координувати post-sale сервіс для кінцевих користувачів

- вести траблшутінг: скарги, рекламації, питання щодо обладнання і комплектуючих

- координувати технічну та сервісну підтримку між клієнтом і внутрішніми командами

- організовувати навчання для клієнтів

- вести документообіг за сервісними запитами та домовленостями

- вести CRM: контролювати статуси запитів, фіксувати домовленості

- збирати фідбек від клієнтів і передавати команді для покращення сервісу

Рівень взаємодії: кінцеві користувачі (військові підрозділи) + внутрішня команда + суміжні відділи (продукт, виробництво, техпідтримка)

Ти нам підходиш, якщо:
- чітко комунікуєш і легко знаходиш спільну мову з людьми

- маєш системний підхід до задач і уважність до деталей

- відповідально ставишся до дедлайнів і домовленостей

- швидко розбираєшся в технічних продуктах

- маєш базові навички роботи з таблицями та CRM

- ?швидко вчишся

Попередній досвід бажаний але не обов'язковий.

Це стартова позиція в Customer Service / Account Management з можливістю подальшого зростання.

Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.

ZentixSoft  це  IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». Наразі ми активно масштабуємося і шукаємо автономного, драйвового Sales-менеджера, який візьме на себе повний цикл B2B продажів.  Якщо ви вмієте майстерно закривати угоди на Demo-дзвінках та любите динамічний темп — ми чекаємо на вас!

Team size:
В команді 4 Lead Generators, 1 Sales Manager and Marketing Specialist.

Location:
Fully Remote

Schedule:
Working according to the clients timezone
 

Ваша зона відповідальності: 
🔹 Full-Cycle Sales: Самостійне ведення клієнта по всій воронці в  IT outsource/ outstaff. 
🔹 Discovery & Demo: Проведення зідзвонів із потенційними клієнтами, виявлення їхніх болей та презентація рішень компанії. 

🔹 Робота із запереченнями: Ефективне ведення переговорів та гнучка робота з обговоренням вартості/умов. 
🔹 Аутрич та LeadGen: Тісна колаборація та менторинг  команди лідогенерації для покращення якості лідів та конверсії. 
🔹 CRM & Організація: Системне ведення CRM-системи та контроль актуального статусу кожної угоди.
 

Що для нас важливо: 
🔹 Досвід: від 1 року свіжого досвіду у ролі Sales  менедежра.

🔹 Досвід в IT/SaaS/Outsource та EdTech, Ecommerce, Real Estate). 
🔹 English: Вільна розмовна та письмова англійська на рівні Strong Upper-Intermediate (B2+) або вище (переговори відбуваються виключно англійською). 
🔹 Інструментарій: Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM-системами та інструментами для email-аутричу. 
🔹 Особисті якості: Повна автономність у закритті угод без потреби у постійному мікроменеджменті чи технічних пресейлах на перших етапах. 
🔹 Менеджеринг: Досвід керування командою лідгенів
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.