Jobs at Djinni

ЛютьFPV — виробник FPV-дронів, який ставить якість та інновації на перше місце. Ми створювали дрони для перегонів, аерозйомки та промислових завдань, поєднуючи надійність, потужність і передові технології. Наразі наша ціль — допомога військовим.

На новостворене підприємство шукємо Бухгалтера (єдиного)

Обов’язки:

• Повне ведення бухгалтерського обліку на загальній системі оподаткування з ПДВ (оптова та роздрібна торгівля через вебсайт, виробництво, оренда, ОЗ, МШП, паливо);
• Взаємодія з контролюючими органами;
• Підготовка обов’язкової фінансової та податкової звітності;
• Контроль документального забезпечення всіх господарських операцій;
• Своєчасне відображення операцій в реєстрах бухгалтерського обліку;
• Забезпечення повноти нарахування та своєчасної сплати податків та зборів.
• Робота з ПДВ: реєстрація, коригування, розблокування податкових за потреби, відслідковування податкового кредиту
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості Клієнт-банк

Вимоги:

• Досвід роботи на виробництві на посаді бухгалтера;
• Досвід роботі на аналогічній позиції на підприємствах з великим документообігом (виробництво);
• Знаннябухгалтерського обліку, ПДВ, виробництва, калькулювання собівартості продукції та послуг;
• Готовність працювати в офісі;
• Знання і досвід роботи з програмами BAS Бухгалтерія, КОРП, Medoс;
• Уміння користуватися електронним кабінетом платника податків;
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість.

Вам ми пропонуємо:

• Команда висококваліфікованих фахівців, які завжди раді допомогти;
• Постійний розвиток технічних навичок;
• Графік роботи 5/2 (лише офісний формат);
• Супроводження на всіх етапах;
• Генератор;
• Укриття;
• Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП);
• Бронювання;
• Безкоштовні обіди.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

У Howly ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного
 

Зараз ми в пошуку Middle IT Project Manager в Howly.
 

Які виклики чекають:

— Керувати процесами в двох командах;
— Покращувати процеси всередині департаменту;
— Покращувати взаємодію з іншими департаментами;
— Занурюватись та тримати бізнес-контекст кожного продукту.

Для нас важливий комерційний досвід з:
— Досвід роботи в ролі Project manager не менше 1.5 років;
— Практичний досвід роботи по методологіям Scrum та Kanban;
— Знання SDLC;
— Хороші навички усної та письмової комунікації.

Буде перевагою:
— Досвід роботи та адміністрування JIRA;
— Досвід роботи в ролі Business Analyst.
 

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котрі завжди підтримають на шляху до крутих результатів, допоможуть тобі швидко та якісно зростати, доступ до знань та дуже багато можливостей для навчання.
 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

У Балканському регіоні (rs.jooble. org) ми надаємо послуги роботодавцям на основі підписки, що дозволяє розміщувати вакансії за фіксовану ціну. Наші клієнти - роботодавці, які мають потребу закрити вакансії. Наша мета — розширити присутність Jooble у регіоні та зміцнити позиції на ринку перед ключовими конкурентами.

Sales Team Lead відповідатиме за формування, управління та розвиток команди продажів, стимулювання зростання доходів, покращення залучення та утримання клієнтів у країнах Балканського регіону (Сербія, Хорватія, Греція, Боснія і Герцеговина). Тісно співпрацюватимете з Head of Sales Balkans для оптимізації ефективності продажів. 

Що треба буде робити:

• Найм, навчання та онбординг нових сейлз-менеджерів у цільових країнах;
• Регулярні кволіті-чеки команди та прийняття кадрових рішень;
• Участь у формуванні стратегії, експериментів та плануванні роботи відділу
• Операційна підтримка сейлз-команди у складних кейсах;
• Координація вирішення технічних питань (телефонія, CRM, сайт, месенджери);
• Взаємодія з бухгалтерією, маркетингом, HR, саппортом і дизайном для забезпечення безперебійної роботи відділу;
• Аналіз результатів: підведення підсумків, проміжні перевірки, розрахунок бонусів;
• Актуалізація внутрішньої бази знань у Confluence.

Ми шукаємо людину, яка має:

•  Досвід управління командою сейлз-менеджерів від 2 років (full cycle: найм — навчання — розвиток — звільнення);
• Відмінні знання української та англійської мови;
• Практичний досвід у B2B-продажах;
• Навички роботи з CRM та організації sales-процесів;
• Сильні комунікаційні та лідерські навички;
• Вміння швидко приймати рішення та працювати у мультикультурному середовищі.

Буде перевагою:

• Володіння сербською/хорватською/грецькою мовою;
• Управлінський досвід в HR tech/рекрутингові агенції;
• Глибоке розуміння ринку праці Балканського регіону та потреб роботодавців;
• Досвід роботи з моделлю продажів на основі підписки.

Чому Jooble?

Формат роботи

Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік

Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток

У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров'я

Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок та відновлення

24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда

У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України

У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Evoplay — одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Важливі технічні навички:

• Розуміння базових принципів тестування ПЗ (види, рівні, методології - Manual, Functional, Smoke, Regression, Sanity та ін.).
• Навички написання тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів (у Google Sheets, TestRail, Jira або аналогах).
• Вміння працювати з DevTools браузера (вкладки Network, Console, Elements).
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, основ HTTP-запитів (GET, POST та ін.).
• Робота з Postman: базові GET/POST запити, перевірка відповідей, тестування API.
• Знання SQL на базовому рівні (прості запити SELECT)
• Наявність комерційного досвіду роботи від 1 року

Буде плюсом:
 

• Досвід у тестуванні мобільних додатків (Android Studio/Xcode, емулятори).
• Англійська: B1

Важливі для нас софт-скіли:

• Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність, охайність в документації.
• Здатність працювати в команді та ставити запитання при необхідності.

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

Шукаємо графічного дизайнера, який допоможе створювати привабливі візуальні рішення для нашого продукту.

Очікування від кандидата:
 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців;
• Впевнене володіння наступними інструментами: Photoshop, Illustrator;
• Базові знання Figma;
• Креативність, відповідальність, уважність до деталей.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з AI-інструментами для графіки (Midjourney, Recraft або інші);
• Навички роботи в Adobe After Effects;
• Досвід у 3D-дизайні (Blender, Spline або інші).

Ключові обов’язки:
 

• Вирізання та обробка фото товарів;
• Створення банерів для сайту у фірмовому стилі;
• Розробка банерів для email-розсилок та соцмереж;
• Адаптація графічних матеріалів під різні формати та розміри.

Умови, які пропонує компанія:
 

• Офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• Full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• Офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• Дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
  
   

P.S. Процес рекрутингу:
 

• Розглядаємо Ваше CV та портфоліо;
• Пропонуємо до виконання ТЗ;
• Співбесіда;
• Тестовий день;
• Повертаємось із фідбеком.

Join Sigma Software’s Data Competency Center as a Data Scientist focused on Generative AI & Agent Systems. You'll be a key player in implementing, building, and helping to ship production-ready GenAI systems - spanning text, vision, and structured data - that tackle real-world business challenges while adhering to enterprise standards for quality, security, and compliance.  

You’ll work closely with senior Data Scientists and client teams from solution design through to deployment. Your primary focus will be on the hands-on implementation of the GenAI stack, including building agentic workflows and advanced Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems. This role is a fantastic blend of hands-on model work, system implementation, and gaining technical exposure to the full solution lifecycle. 

RESPONSIBILITIES:

• Translate business requirements into functional AI systems (e.g., intelligent assistants, copilots, simple autonomous agents) with defined quality and performance metrics
• Build and implement cutting-edge RAG systems ("RAG 2.0"), focusing on:  
  - Implementing hybrid retrieval (vector, keyword) and structured data retrieval methods 
  - Designing and testing effective chunking strategies and embedding models
  - Implementing memory and conversational history management for agents
• Develop effective prompt engineering techniques and data pipelines to efficiently utilize long-context models for document-heavy use cases
• Contribute to the evaluation and selection of models (proprietary APIs vs. open-weight models) based on performance, cost, and deployment requirements 
• Implement production elements of the GenAI stack: data handling, prompt orchestration (e.g., using frameworks), tracing, and caching for performance

REQUIREMENTS:

• Professional Experience: 1.5 to 3 years of hands-on professional experience in a Data Science, Machine Learning, or AI/Software Engineering role, with significant focus on Generative AI or related NLP/Search technologies in the last 12-18 months
• Programming Proficiency: Python
• GenAI Stack Experience: Hands-on experience with at least one major orchestration framework (e.g., LangChain, LlamaIndex)  
• Search & Retrieval Expertise: Practical experience implementing vector databases, creating embeddings, and designing indexing and chunking strategies for RAG systems 
• Data Fluency: Solid understanding of SQL and data modeling; practical experience handling and transforming unstructured data  
• LLMOps Fundamentals: Familiarity with the principles and tooling for experiment tracking, version control for prompts/pipelines, and tracing/observability in an LLM context 
• Demonstrated Ability: A strong portfolio or track record showing the successful implementation (in production or advanced project settings) of Generative AI components  
• Upper-Intermediate level of English

WOULD BE A PLUS:

• Experience or deep interest in agentic design patterns and multi-step reasoning  
• Familiarity with foundational MLOps tools for CI/CD and production deployment  
• Familiarity with coding assistants like Cursor, Copilot, Claude Code, Windsurf, etc. 
• Exposure to multimodal applications (text/image/video/audio)  
• Academic background or practical experience in core Machine Learning and Deep Learning concepts

Долучайся до Data Competency Center в компанії Sigma Software в ролі Data Scientist із фокусом на генеративний ШІ та агентні системи. Ти станеш ключовим гравцем у впровадженні, розробці та запуску у продакшн GenAI-систем - для роботи з текстом, зображеннями та структурованими даними - які вирішують реальні бізнес-завдання, дотримуючись корпоративних стандартів якості, безпеки та відповідності нормам. 

Ти працюватимеш пліч-о-пліч із досвідченими спеціалістами Data Science та командами клієнтів на всіх етапах - від проєктування рішень до розгортання. Основний фокус - практична реалізація GenAI-стеку, включно зі створенням агентних робочих процесів та передових систем RAG (генерація доповнена результатами пошуку). Ця роль поєднує роботу з моделями, впровадження систем та можливість отримати досвід у повному життєвому циклі рішень. 

ОБОВ'ЯЗКИ:

• Перетворення бізнес-вимоги на функціональні AI-рішення (інтелектуальні асистенти, копілоти, прості автономні агенти) з чіткими метриками якості та продуктивності 

• Розробка та впровадження передових RAG-систем («RAG 2.0»), зокрема:  

  - Впровадження гібридного пошуку (векторний, ключові слова) та методів роботи зі структурованими даними 

  - Проєктування та тестування стратегій фрагментації та моделей ембедингів 

  - Реалізація управління  пам’яттю та історією діалогів для агентів

• Розробка ефективних технік створення промптів та конвеєрів даних для роботи з моделями з довгим контекстом у сценаріях з великою кількістю документів 
• Участь в оцінці та виборі моделей (пропрієтарні API чи моделі з відкритими вагами) з урахуванням продуктивності, вартості та вимог до розгортання 
• Реалізація робочих компонентів GenAI-стеку: обробка даних, оркестрація промптів (наприклад, з використанням фреймворків), відстеження та кешування для підвищення продуктивності

ВИМОГИ:

• Професійний досвід: 1,5–3 роки практичного досвіду на позиції Data Scientist, інженер з Machine Learning або ШІ-інженер, розробник, із фокусом на генеративний ШІ або суміжні NLP/Search-технології протягом останніх 12–18 місяців 
• Програмування: Python 
• Досвід роботи з GenAI-стеком: практичний досвід із хоча б одним основним оркестраційним фреймворком (наприклад, LangChain, LlamaIndex). 
• Пошук і витяг даних: досвід впровадження векторних баз, створення ембедингів, проєктування стратегій індексації та фрагментації для RAG-систем 
• Робота з даними: хороше розуміння SQL і моделювання даних; практичний досвід обробки та трансформації неструктурованих даних 
• Основи LLMOps: знання принципів і інструментів для відстеження експериментів, контролю версії для промптів/конвеєрів, відстеження та спостережуваності в контексті LLM 
• Доведені здібності: портфоліо або приклади успішної реалізації компонентів генеративного ШІ (у робочих або просунутих проєктних середовищах) 
• Англійська: рівень Upper-Intermediate

БУДЕ ПЛЮСОМ: 

• Досвід або глибокий інтерес до агентних шаблонів проєктування і багатокрокового міркування 
• Знання базових інструментів MLOps для CI/CD та розгортання в робочих середовищах 
• Знайомство з кодовими асистентами, такими як Cursor, Copilot, Claude Code, Windsurf тощо 
• Досвід роботи з мультимодальними застосунками (текст/зображення/відео/аудіо) 
• Науковий або практичний досвід у Machine Learning та Deep Learning

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері gambling та наявність портфоліо.
• Володіння Adobe Photoshop, After Effects, Premiere Pro та Illustrator.
• Бажання розвиватися, вивчати нові підходи та інструменти.
• Вміння ефективно працювати в команді.

Обов’язки:

• Створення відеокреативів та промальовування графічних елементів для маркетингових матеріалів.
• Генерація нових ідей і реалізація креативних підходів з метою підвищення ефективності рекламних кампаній.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до комерційного курсу долара.
• Роботу в команді професіоналів, орієнтованій на результат.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий час.

Кого ми шукаємо:

• Кандидатів віком від 20 років.
• З досвідом роботи медіабаєром не менше одного року.
• Із підтвердженим активним досвідом заливу за останні 6 місяців.
• З розумінням, як досягати якісного конверту.
• Із наявністю актуальних успішних кейсів.
• З досвідом роботи з бюджетом від $1000 на день і вище.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + прозору систему бонусів.
• Широкий пул гео та доступ до топових офферів.
• Роботу в команді повного циклу: від дизайнерів до технічної підтримки та HR-відділу.
• Повну підтримку у всіх робочих процесах та ініціативах.
• Можливість реалізації власних ідей і професійного зростання.

Формат роботи: віддалено, з будь-якої точки світу.

Ми у Цитрусі завжди говоримо: «Яскраво жити не заборониш».
Виглядай — як хочеш, думай — про все на світі, роби — те, що до душі, і працюй — у Цитрусі.
У нас діє лише одне правило: відрізнятись дозволено!

Запрошуємо в команду Back-end Developer

Що потрібно робити:

•  • Розробка нового та підтримка існуючого функціоналу на Laravel/Symfony
  • Інтеграція з зовнішніми сервісами
  • Оптимізація backend логіки, запитів до БД 
  • Участь у розробці нових модулів/API/мікросервісів 
  • Написання та підтримка технічної документації

   

Ти наш/наша, якщо ти:

•  Досвід комерційної розробки на Laravel — від 3 років 
  • Вміння підтримувати та рефакторити код (legacy)
  • Оптимізація продуктивності бек-енду та робота з великими обсягами даних 
  • Досвід роботи з AWS та K8S буде плюсом
  • Досвід роботи з чергами
  • Базове розуміння front-end
  • Вміння писати unit тести 

   

  Стек технологій:

   • PHP 7-8
  • Laravel (версії 5 та 11) та Symfony 4+ 
  • PostgreSQL/MySQL/Redis/Elastic
  • RESTful API, SOAP 
  • Docker/Linux/Git/GitLab/Nginx
   

З нами Ти отримаєш:

• Конкурентний рівень оплати праці;
• Цікаву та динамічну роботу в сильній і яскравій команді;
• Всі умови для професійного та кар'єрного розвитку;
• Оплачувана відпустка та лікарняний;
• Графік роботи 5/2 (сб, нд — вихідні), 9:00—18:00

Цитрус. Відрізнятись роботою!

Ми шукаємо SQL Data Analyst, який допоможе перетворювати дані на інсайти та бізнес-рішення. Якщо ви любите працювати з цифрами, системами та даними — ця позиція для вас.

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції Data Analyst
• Дуже сильні знання SQL — must have
• Впевнене володіння Power BI
• Практичний досвід роботи з BigQuery та Clickhouse
• Розуміння Python на базовому або вище рівні
• Буде плюсом — досвід інтеграцій чи роботи з API
• Гарне розуміння математичних і статистичних методів аналізу даних (описова статистика, перевірка гіпотез, кореляційний та регресійний аналіз)

Soft Skills:

🔹 Аналітичне мислення

🔹 Самостійність

🔹 Проактивність

🔹 Відповідальність

Основні задачі:

• Підготовка та підтримка аналітичних звітів і дашбордів (Power BI, Google Sheets)
• Робота з великими обсягами даних у BigQuery / Clickhouse
• Написання складних SQL-запитів
• Автоматизація процесів збору та обробки даних (Python / Cloud Run)
• За потреби — взаємодія з API для отримання даних

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior Motion Designer-a.

Вимоги:

• Досвід роботи з 2d анімацією від 6 місяців;
• Уміння застосовувати основні принципи класичної анімації;
• Розвинений художній смак, відчуття ритму, пластики, руху.

Буде перевагою:

• Знання Adobe After Effects і Adobe Photoshop;
• Уміння створювати svg анімацію (SVGator);
• Уміння оптимізувати відео для web.

Обов’язки:

• Створення анімації для активностей, банерів та бонусів;
• Робота з композицією, ритмом, типографікою та візуальними ефектами;
• Взаємодія з командою дизайнерів та суміжними департаментами;
• Оптимізація та експорт відео у потрібних форматах;

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Обов’язкові вимоги

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 2–3 років у сфері iGaming / Gambling / Betting.
2. Глибоке розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid, а також KPI-метрик (ROI, LTV, CR, EPC тощо).
3. Уміння вести переговори та укладати довгострокові партнерства.
4. Навички розрахунку оферів, уміння гнучко працювати з цифрами на різних гео.
5. Аналітичні навички: уміння аналізувати трафік, поведінку користувачів, показники ефективності, глибоке розуміння метрик RD, ARPU, ARPPU, Uniq RD тощо.
6. Досвід роботи з трекінговими платформами (наприклад, Alanbase, Affise, Scaleo).
7. Досвід роботи з джерелами трафіку Facebook, Google UAC, Google PPC, SEO.
8. Впевнене володіння англійською мовою (не нижче рівня Upper-Intermediate).

Бажано:

• Знання специфіки різних гео (Tier-1, Tier-2, LATAM, Asia тощо).
• Досвід участі у профільних конференціях та виставках (iGB, SiGMA, AffPapa тощо).
• Володіння додатковими мовами (іспанська, португальська).
• Досвід роботи баєром та запуску рекламних кампаній у Facebook, Google.

Soft Skills:

• Розвинені комунікативні навички та здатність будувати довгострокові відносини.
• Ініціативність, уміння працювати самостійно та досягати результатів.
• Навички розстановки пріоритетів у умовах високого навантаження та тайм-менеджменту.
• Гнучкість і адаптивність до змін у швидкоплинній індустрії.
• Здатність до самоосвіти та наявність критичного мислення.

Ми створюємо одну з найпотужніших live-streaming платформ, яка вже об’єднує понад 400 000 активних користувачів щомісяця через лайв події, інтерактивні відеочати та реальні ком’юніті-досвіди. Наша місія амбітна: дарувати радість, боротися з самотністю та забезпечувати безпечні, безрекламні розваги, які користувачі хочуть переживати знову і знову. Це складна й динамічна сфера, і саме тому ми її любимо! Тут ти станеш частиною команди експертів, що працюють над масштабуванням AI-рекомендацій, запуском високоефективних data-driven фіч і створенням продукту, який реально впливає на монетизацію та залучення користувачів. У нас цінують ідеї кожного, адже кожен реліз бачить величезна глобальна аудиторія.

Зараз ми активно розширюємось на ринки арабських країн і Європи, покращуємо якість контенту та запускаємо нові фічі, щоб утримувати інтерес користувачів. Ми вже серед топ-5 стримінгових продуктів у США і топ-10 у світі, а наша наступна мета — увійти до глобального топ-5. І ми рухаємось до цього швидко!

Про твою роль: З нами ти матимеш повну відповідальність за партнерський шлях від онбордингу до масштабування, та безпосередньо впливатимеш на зростання доходу на міжнародних ринках. Ми шукаємо людину з оунершіп майндсетом, яка працює не заради процесу, а заради результату, і вміє перетворювати потенціал партнерств у довготривалий успіх

У цій ролі ти будеш

• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з партнерами
• Керувати портфелем із 30–40 партнерів одночасно
• Працювати з теплими лідами та онбордити нових партнерів
• Розвивати партнерів, сприяючи збільшенню доходу проєкту
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2+ роки досвіду у клієнтоорієнтованій ролі
• Маєш 2+ роки досвіду в Account Management, Customer Success або Sales
• Вільно володієш іспанською (B2+) та впевнено спілкуєшся англійською (B2+), що дозволяє ефективно комунікувати та співпрацювати з партнерами на міжнародному рівні
• Маєш аналітичне мислення та сильні навички розв’язання проблем
• Орієнтований спеціаліст(-ка)  на результат і клієнта
• Умієш ефективно керувати часом і визначати пріоритети
• Самостійний, структурований і відповідальний фахівець або фахівчиня
• Маєш досвід роботи з CRM-системами
• Знайомий(-а) з аналітичними платформами, такими як Tableau або Amplitude
• Володієш сильними комунікаційними навичками, аналітичним підходом і керуєшся справжнім can-do підхідом
   

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Технічне Інтервʼю
• Тестове завдання
• Бар-рейзинг
• Референс чек
• Офер

Ми технологічна компанія у сфері iGaming, створюємо високопродуктивну платформу для операторів та гравців. Зараз шукаємо DevOps'a, який допоможе підтримувати та розвивати нашу інфраструктуру, оптимізувати ресурси та забезпечувати надійність систем.
 

Що робити:

• Підтримка та розвиток хмарної інфраструктури (AWS, Kubernetes, Terraform)
• Забезпечення безпеки, патчинг та оптимізація витрат
• Налаштування моніторингу та алертів для продакшн
• Пропозиції щодо покращення надійності та ефективності

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з AWS, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL
• Terraform та IaC
• Моніторинг, логування, безпека додатків
• Проактивність та аналітичне мислення
• 4+ років досвіду, 1+ рік на високонавантажених проектах
• Англійська для читання документації

Етапи співбесід:

1. HR дзвінок - 30 хв
2. Технічна співбесіда - до 1.5 години.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу та гнучкий графік
• Конкурентну зарплату, оплачувану відпустку та лікарняні
• Професійний розвиток і зростання

Привіт!
Обережно: після прочитання цього тексту може з’явитися непереборне бажання податися на вакансію 😄

Boosta — провідна IT-компанія з понад 9-річним досвідом створення власних продуктів для західних ринків у нішах освіти та SEO.

Що означає бути частиною Boosta?
Це про турботу, підтримку, круті цінності, сильну корпоративну культуру та найголовніше — про людей. Саме люди — наша суперсила 💪

Ми швидко ростемо, тому наша молода команда шукає споріднену душу. Ту, яка отримуватиме задоволення від своєї роботи так само, як і ми. Обіцяємо ділитися всім найкращим, що знаємо.

Ідеально, якщо ти:

• маєш англійську на рівні  intermediate або вище 
• знаєш, що таке Google Spreadsheets, і не боїшся ним користуватись (бо ми його просто обожнюємо)
• організований(а) і відповідальний(а)
• уважний(а) до деталей і не лякаєшся великих обсягів даних
• маєш справжню жагу до саморозвитку — це найважливіше, бо навчити можна всьому, крім мотивації

Буде класно, якщо ще й:

• ти профі в Ahrefs і можеш знайти донорів навіть там, де, здається, їх немає
• уважність — твоя суперсила
• легко знаходиш спільну мову з людьми та вмієш працювати в команді
• вмієш працювати з кількома задачами одночасно (ну, майже як Юлій Цезар 😄)
• завжди йдеш до мети й знаєш, як її досягти

Як виглядає день лінкбілдера в Boosta:

• пошуки нових сайтів по всьому Інтернету
• спілкування з людьми з різних куточків світу
• допомога в створенні контенту, який «зеленіший», ніж трава по той бік паркану