Jobs at Djinni

Запрошуємо Фахівця з підтримки SAP MDG з досвідом роботи від 1 року до Центру бізнес-сервісів. Якщо ви прагнете розвитку та хочете долучитися до масштабних українських та міжнародних проєктів — ми чекаємо саме на вас! 

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Обробка запитів в SAP MDG та звернень в HP SM
• Консультації та навчання користувачів по роботі з SAP MDG
• Розробка інструкцій для користувачів
• Налаштування початкової та середньої складності в SAP MDG
• Моніторинг та аналіз консистентності даних в системах інтегрованих з SAP MDG в рамках окремого або декількох функціональних напрямків, моніторинг роботи інтерфейсів. Виявляє і усуває причини розбіжностей без зміни функціональності
• Розробка правил по веденню матеріал-утворюючих ознак
• Контроль якості довідників і наявності дублікатів в системі. Виконання робіт з усунення помилок в довідниках та масового корегування записів та ракурсів
• Забезпечення виконання цільового рівня сервісів, а також вимог, зафіксованих в угодах про рівень сервісів
   

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ

• Досвід роботи з системою SAP MDG від 1-го року

МИ ГАРАНТУЄМО

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування
• Віддалену роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco)
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

Станьте частиною Job Advice Agency — місця, де рекрутери стають справжніми професіоналами!

Ми — рекрутингова агенція, яка вже понад 7 років допомагає талановитим кандидатам знаходити ідеальну роботу в сфері IT. Наші досягнення: сотні вдячних кандидатів, десятки задоволених клієнтів, і чимало історій успіху. Ми спеціалізуємося на підборі IT-фахівців для постійних, контрактних і тимчасових посад — від Middle до C-Level.

Зараз ми розширюємо команду та запрошуємо Junior/Middle Recruiter із відмінним знанням англійської мови для віддаленої роботи на ринках України та Європи. 

Якщо ви прагнете розвиватися, будувати кар'єру в рекрутингу та бути частиною професійної команди, цей шанс для вас!

Задачі:
🔍 Пошук талантів: знаходити найкращих кандидатів для наших IT та non-IT вакансій у професійних соцмережах і платформах.
📋 Робота з базою даних: організовувати інформацію про кандидатів у системі ATS.
💬 Спілкування з кандидатами: презентувати вакансії, відповідати на запити, вести листування та проводити pre-screen дзвінки.
📊 Виконання KPI: щоденна звітність та досягнення результатів.
🏆 Закриття вакансій: щомісячна робота над виконанням планів.

Що ми очікуємо від вас?
•        Досвід у сорсингу/рекрутингу (навіть невеликий, але з бажанням зростати).
•        Грамотне письмове та усне мовлення.
•        Англійська на рівні Upper-Intermediate і вище.
•        Інтерес до IT та готовність розбиратися в технологіях, мовах програмування, фреймворках.
•        Організованість і здатність працювати з декількома завданнями одночасно.
•        Відповідальність, орієнтація на результат та прагнення до професійного росту.

Що ми пропонуємо?
•        Повністю віддалену роботу з наданням необхідної техніки.
•        Співпрацю з провідними IT-компаніями України та Європи.
•        Конкурентну оплату праці, прив’язану до валюти (ставка + бонуси).
•        Відпустку — 14 робочих днів на рік.
•        Навчання та підтримку: регулярні програми розвитку та допомога від колег.
•        Нуль бюрократії та прозорі можливості для кар'єрного зростання.
•        Регулярний перегляд зарплати, що відповідає вашому професійному прогресу.

Мрієте працювати в команді, яка підтримує вас у кожному кроці? Хочете бути частиною компанії, яка цінує вашу ініціативу, розвиток і внесок?
Приєднуйтесь до нас та разом будемо змінювати світ рекрутингу!
 

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку SERM Manager, щоб разом піднімати планку результату. Ми розглядаємо світчерів із SEO, які знають, як працюють алгоритми, і хочуть застосувати це для управління репутацією.

• Ми не шукаємо людину, яка обмежується аналізом контенту чи точковими змінами. Нам потрібен спеціаліст, який розуміє логіку формування видачі, вміє працювати з сигналами ранжування та керувати ними системно.
• SERM-менеджер в TENTENS Tech — це стратег від ідеї до результату: гіпотеза → зміна видачі → моніторинг → вимірювання ефекту.
• Якщо AI — невід’ємна частина твоєї рутини для генерації та аналізу контенту, нам по дорозі. Ми активно шеримо знання, проводимо воркшопи та разом виступаємо на мітапах.
   

Що для нас важливо:

• 6 міс. досвіду у сфері SERM / ORM / SEO.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.
• Вміння аналізувати та системно покращувати видимість бренду.
• Досвід роботи з контентом на зовнішніх ресурсах.
• Сильне аналітичне мислення: здатність бачити за відгуками системні тренди.
   

Буде плюсом:

• Досвід з Reddit та Quora;
• Робота з інструментами моніторингу: Brand24, Mangools, Ahrefs.
   

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Виявлення і пріоритизація репутаційних ризиків у digital-середовищі.
• Розробка та впровадження стратегій управління видимістю бренду в пошукових системах.
• Робота з користувацьким контентом на зовнішніх платформах.
• Опрацювання великих масивів даних і завдань одночасно.
• Підготовка звітів і рекомендацій для покращення репутаційного профілю.
   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві.
• Медичне страхування, корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Apriorit — це інженерна компанія у сфері розробки програмного забезпечення, заснована у 2002 році. Ми маємо значний досвід у системному програмуванні, кібербезпеці, реверс-інжинірингу, SaaS/Web-рішеннях, блокчейн-технологіях та штучному інтелекті.

Ми співпрацюємо з провідними клієнтами, серед яких — кілька компаній із Fortune 500, і встановили високі стандарти розробки, комунікації та командної роботи.

Головний офіс компанії розташований у США, а також є офіси в Польщі, на Кіпрі та три R&D-центри у Східній Європі. Наша команда налічує понад 400 спеціалістів, і ми допомагаємо технологічним компаніям у всьому світі втілювати складні ідеї у безпечні та ефективні продукти.

Зараз ми шукаємо Support Engineer (із частковими DevOps-обов'язками), який забезпечуватиме стабільне розгортання та роботу систем у продукті клієнта.

Опис проєкту

Це можливість працювати над проєктом провідної fintech-компанії, що спеціалізується у сфері інвестицій. Наша команда працює у структурованому середовищі, дотримуючись визначених процесів взаємодії, обробки завдань та вирішення інцидентів.

Основні обов’язки:

• Бути точкою ескалації для інженерів Tier 1: наставництво, технічна підтримка, усунення складних проблем (Linux, Kubernetes, AWS, файлові системи, віртуалізація).
• Підтримка та моніторинг гібридної інфраструктури (сервери, Linux/Windows, Kubernetes, AWS, системи зберігання, резервні копії, VMware).
• Автоматизація процесів за допомогою Ansible, Terraform, управління конфігураціями систем.
• Робота з тікетами у форматі 24/5, участь у Scrum-процесах.
• Підтримка міграції з Windows на Linux, створення документації, участь у проєктах з розвитку інфраструктури.

Вимоги:

• 4+ роки досвіду адміністрування Linux (RHEL/CentOS), сильні навички troubleshooting.
• Практичний досвід роботи з AWS (EC2, S3, IAM, CloudWatch тощо).
• Знання мережевих технологій (DNS, DHCP, routing, firewalls), систем зберігання (NetApp, Pure Storage).
• Досвід роботи з інструментами автоматизації (Terraform, Ansible, Puppet/Chef, Jenkins) та GitHub.
• Знання VMware vSphere/ESXi.
• Володіння скриптовими мовами (Shell, Python, PowerShell).
• Знання Kubernetes.
• Досвід роботи за методологією Agile/Scrum.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate+, комунікація з клієнтами англійською.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AWS EKS, контейнеризацією.
• Сертифікації RHCSA/RHCE.
• Досвід роботи з Active Directory, Exchange, інтеграцією Linux.

Ми пропонуємо:

• Онбординг, розроблений для швидкої та комфортної адаптації в компанії.
• В Польщі: віддалена робота з будь-якого міста або з офісу в Познані.
• В Україні: віддалена робота з будь-якого міста або з офісів у Дніпрі, Києві чи Львові.
• Повна зайнятість. Робочий графік:
  • в Україні: 15:00 — 24:00 (EET)
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Ми надаємо все необхідне обладнання — ноутбук, монітор та додаткові аксесуари.
• Конкурентна зарплата, що відповідає вашому досвіду.
• Можливості кар'єрного росту та професійного розвитку.
• Рівні умови праці, чесні політики компанії.
• Індивідуальний підхід до навчання: менторинг, внутрішні курси, обмін знаннями.
• Постійний розвиток компетенцій: робота з досвідченою командою, регулярні 1:1 із менеджером, персональний план розвитку.
• Робота з міжнародними клієнтами високого рівня.
• Безкоштовні корпоративні уроки англійської.

Якщо вам цікава ця позиція, надсилайте своє детальне резюме англійською.

Apriorit — A Priority Choice!

Apriorit — це інженерна компанія у сфері розробки програмного забезпечення, заснована у 2002 році. Ми маємо значний досвід у системному програмуванні, кібербезпеці, реверс-інжинірингу, SaaS/Web-рішеннях, блокчейн-технологіях та штучному інтелекті. 

Ми співпрацюємо з провідними клієнтами, серед яких — кілька компаній із Fortune 500, і встановили високі стандарти розробки, комунікації та командної роботи. 

Головний офіс компанії розташований у США, а також є офіси в Польщі, на Кіпрі та три R&D-центри у Східній Європі. Наша команда налічує понад 400 спеціалістів, і ми допомагаємо технологічним компаніям у всьому світі втілювати складні ідеї у безпечні та ефективні продукти. 

Ми шукаємо Senior Multi-Cloud DevOps Engineer для роботи над проєктами у сфері кібербезпеки в справжньому multi-cloud середовищі з тісною взаємодією з командами розробки, платформними командами та SRE. 

Опис проєкту: 

Ця роль передбачає участь у трьох проєктах, які потребують побудови та підтримки масштабованої хмарної інфраструктури: 

• Основна платформа, що керує потоками даних про загрози та оцінює рівень безпеки кожного індикатора. 
• Платформа, яка співставляє мільярди подій у мережі з базою відомих загроз у режимі реального часу та ретроспективно. 
• Браузерний сканер, який аналізує будь-які статті або звіти, миттєво підсвічує назви хакерських груп або вірусів та показує, чи були вони зафіксовані у вашій мережі. 

Обов’язки:

• Проєктування, міграція та підтримка cloud-native платформ у середовищах AWS, GCP та OCI. 
• Аналіз існуючої AWS-архітектури та її міграція / оптимізація під GCP та OCI. 
• Мапінг сервісів AWS (EC2, EKS, RDS, S3, IAM, ALB/NLB, Lambda тощо) на відповідні сервіси в GCP та OCI з документуванням рішень. 
• Побудова та підтримка Infrastructure as Code з використанням Terraform у multi-cloud середовищі. 
• Підтримка та вдосконалення CI/CD пайплайнів для multi-cloud deplyments. 
• Співпраця з Platform Engineering командами щодо мережі, IAM та security guardrails. 
• Застосування SRE-практик для забезпечення стабільності та надійності систем. 
• Підтримка Kubernetes-платформ (EKS, GKE, OKE) та cloud-native ворклоадів. 
• Участь в оптимізації витрат, підвищенні надійності та побудові disaster recovery рішень. 
• Консультаційна та експертна роль з питань multi-cloud архітектури. 

Вимоги:

• 5+ років досвіду у ролі DevOps Engineer. 
• Практичний досвід з AWS (VPC, IAM, EC2, EKS, RDS, S3, Lambda, Load Balancers). 
• Досвід роботи з GCP (GKE, Compute Engine, VPC, IAM, Cloud Storage). 
• Досвід або розуміння OCI (OKE, Compute, VCN, Object Storage, Load Balancer). 
• Вміння мапити сервіси AWS на аналоги в GCP та OCI. 
• Сильні знання Kubernetes та cloud-native архітектури. 
• Досвід роботи з Terraform (бажано multi-provider deployments). 
• Розуміння практик DevOps та SRE. 
• Рівень англійської Upper-Intermediate або вище. 

Буде перевагою: 

• Хмарні сертифікації (AWS Solutions Architect, GCP Professional Architect, OCI Architect). 
• Досвід роботи в multi-cloud або hybrid-cloud середовищі. 
• Знання GitOps-інструментів (ArgoCD). 
• Досвід роботи з messaging-системами, API Gateway, event-driven архітектурами. 
• Досвід у регульованих або комплаєнс-орієнтованих середовищах. 

Ми пропонуємо: 

• Повну залученість у справжньому multi-cloud середовищі; 
• Можливість впливати на архітектурні рішення та стандарти платформи; 
• Тісну співпрацю з senior-лідерами DevOps, Platform та SRE; 
• Високий рівень впливу та реальну архітектурну відповідальність; 
• Онбординг, розроблений для швидкої та комфортної адаптації в компанії; 
• Повністю віддалену роботу (11:00–20:00 / 12:00–21:00 за київським часом); 
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки; 
• Оплачувані лікарняні; 
• Ми надаємо все необхідне обладнання — ноутбук, монітор та додаткові аксесуари; 
• Конкурентна зарплата, що відповідає вашому досвіду; 
• Можливості кар'єрного росту та професійного розвитку; 
• Рівні умови праці, чесні політики компанії; 
• Індивідуальний підхід до навчання: менторинг, внутрішні курси, обмін знаннями; 
• Постійний розвиток компетенцій: робота з досвідченою командою, регулярні 1:1 із менеджером, персональний план розвитку; 
• Безкоштовні корпоративні уроки англійської. 

Процес рекрутингу 

З боку Apriorit: 

1. Технічна співбесіда. 

З боку клієнта: 

1. Алгоритмічні завдання (70 хвилин). 
2. Технічна співбесіда з експертом. 
3. Інтерв’ю з CTО. 

Якщо вам цікава ця позиція, надсилайте своє детальне резюме 

ПРО НАС

UKRSIB Tech — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку

Ми в пошуку Бізнес дата аналітика

Робота в команді Трайбу (група крос-функціональних продуктових команд, які складаються з фахівців різного профілю (аналітики, розробники, експерти тощо), що об’єднані спільною метою)

Майбутні задачі:

• Аналіз та інтерпретація складних дата сетів, для вирішення практичних бізнес-кейсів
• Розробка та підтримка моделі даних, звітів  для підтримки різноманітних бізнес-функцій - 
• Співпраця з міжфункціональними командами, щоб визначити можливості для вдосконалення та оптимізації процесів - 
• Опис процесів простою та зрозумілою мовою (етапи процесу, учасники, ризики, контролі тощо);
• Аналіз змін законодавства, ринку та впровадження змін в процеси банку

• Розробка бізнес-вимог та технічних завдань для доопрацювань процесів в IT системах банку, тестування IT доопрацювань;

   

Ми в пошуку в фахівця, який має: 

• Повну вищу освіту за напрямком (магістр, спеціаліст)
• Глибоке розуміння основ бізнес-аналізу та процесу розробки ПЗ (методології, SDLC тощо).
• Високий рівень володіння SQL, Excel та інструментами візуалізації даних (e.g. Tableau, Power BI)
• Робота з документами та великими обсягами даних.
• Грамотне складання технічних завдань, користувацьких сценаріїв та історій.
• Досвід роботи в Agile команді.

#veteranfriendly

Міжнародна продуктова компанія шукає Recruiter в офіс (Київ)

Шукаємо рекрутера, для якого робота з людьми — це більше, ніж просто робота, а справжній інтерес і драйв.
Якщо тобі подобається спілкуватися, знаходити таланти та допомагати людям знаходити нові можливості — будемо раді бачити тебе в нашій команді.

Що важливо:

— досвід у рекрутингу від 6 місяців
— досвід підбору кандидатів у різних напрямках (буде плюсом: масовий підбір, IT, арбітраж трафіку)
— бажання розвиватися та зростати в рекрутингу
— вміння зацікавити кандидата та презентувати вакансію і компанію
— досвід роботи з джерелами пошуку: LinkedIn, Work.ua, Robota.ua, Telegram та іншими

Що потрібно робити:

• вести повний цикл рекрутингу — від першого контакту до офера
• шукати та комунікувати з кандидатами
• проводити первинні інтерв’ю
• працювати з різними вакансіями та командами

Умови:

📍 офіс у Києві
🕙 графік: 5/2, 10:00–18:00 (Пн–Пт)
💰 ставка від 1000$ + бонуси за закриті вакансії
📈 навчання, підтримка команди та розвиток у рекрутингу
🚀 можливість кар’єрного росту: від Junior Recruiter до Senior / Team Lead із можливістю сформувати власну команду

Якщо тобі цікава ця можливість — надсилай резюме або пиши в особисті повідомлення.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо System Business Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Консультування співробітників щодо роботи процесів та ІТ системи 
• Розробка технічних завдань для вдосконалення ІТ системи 
• Моніторинг KPI процесу, аналіз причин порушення та розробка коригуючих заходів
• Деталізація та моделювання процесів
• Аналіз великих масивів статистичних даних для ідентифікація проблем
   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Вміння формування технічних завдань на доопрацювання ІТ систем 
• Аналіз великих масивів статистичних даних та ідентифікація проблем 
• Моделювання процесів 
• Підготовка презентацій
• Безпосередня взаємодія з командами розробки в частині доопрацювання ІТ систем 
• Бізнес-аналіз 
• Підготовка аналітичних звітів за результатами роботи процесу (буде перевагою) 
  
  Своїм співробітникам ми пропонуємо:
• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
  
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
  Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
  Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
  Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми шукаємо сильного лідера на позицію Head of Delivery, який візьме на себе стратегічне та операційне управління командою Delivery Manager, розвиток процесів та підтримку масштабних технологічних проєктів на перетині software/hardware.

Що потрібно буде робити:

• Формувати та розвивати команду Delivery Manager.
• Впроваджувати стратегічне бачення функції Delivery у компанії.
• Стандартизувати процеси планування, контролю та звітності.
• Підтримувати та масштабувати ефективні delivery-процеси.
• Брати участь у ключових бізнес-рішеннях і критичних ініціативах.
• Менторити команду та посилювати взаємодію між всіма технічними та бізнес-напрямами.
• Впроваджувати Agile-підходи у складних проєктних середовищах.
• Управляти ризиками та створювати кризові сценарії.

Що для нас важливо:

• Досвід управління delivery у багатокомандному середовищі.
• Практичне розуміння складних технологічних рішень (особливо software + hardware).
• Високий рівень організованості, відповідальності, стратегічного мислення.
• Впевнені комунікаційні навички, вміння працювати з невизначеністю.
• Досвід адаптації та побудови процесів під конкретні потреби команд.

Буде перевагою:

• Досвід в оборонці, критичній інфраструктурі або держпроєктах.
• Розуміння вимог безпеки та сертифікації hardware-продуктів.
• Наявність сертифікацій PMP, SAFe, PMI-ACP або досвід створення власної delivery-системи.

Ми пропонуємо:

• Вплив на стратегічні рішення та процеси компанії.
• Роботу над проєктами на перетині civilian та defense tech.
• Команду професіоналів, яка вміє досягати результатів.
• Бронювання з перших робочих днів.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Product Manager , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:

• Моніторинг трендів та ринкова аналітика для пошуку точок росту
• Ідентифікація потреб клієнтів та створення ціннісних пропозицій
• Розробка стратегії впровадження інноваційних послуг та продуктів
• Глибокий аналіз конкурентів та бенчмаркінг ринкових рішень
• Управління проєктним циклом від концепції до фінального релізу
• Пошук партнерів та інтеграція зовнішніх технологічних рішень

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 2+ роки досвіду роботи в сфері управління продуктами (Product Management), повʼязанного з FinTech або платіжної індустрії
• Вміння формувати продуктову стратегію (Roadmap), ґрунтуючись на аналізі ринку, конкурентів та потреб клієнтів
• Написання історій користувача (User Stories) і пріоритизація беклогу
• Постійний бенчмаркінг із конкурентами для забезпечення конкурентоспроможності пропозицій
• Ефективна взаємодія з внутрішніми командами (IT, продажі, юристи, маркетинг) та зовнішніми партнерами
• Націленість досягнення конкретних комерційних цілей (зростання частки ринку, збільшення доходу від послуг, підвищення лояльності) 
• Англійська (Intermediate – B1)
  Своїм співробітникам ми пропонуємо:
• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
  
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
  Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
  Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
  Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Portfolio Lead , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Аналізує та оцінює вигоди та витрати по стратегічним проєктам
• Забезпечує підготовку та консолідацію даних для проведення QBR: аналіз фактичного виконання KPI/OKR портфеля за минулий квартал та прогноз на наступний
• Організовує та фасилітує сесії QBR із залученням Спонсорів проєктів та Керівників напрямків
• Розробляє та підтримує в актуальному стані методологію з управління проєктами. Забезпечує дотримання стандартів використання розробленої методології Банку.
• Забезпечує використання інструментів в рамках прийнятої в Банку методології для реалізації портфеля проєктів .
• Визначає та оцінює ризики на рівні портфеля проєктів , забезпечуючи проактивне управління потенційними проблемами. Розробляє стратегію для зменшення ризиків, які можуть вплинути на загальний успіх реалізації портфеля проектів. 
• Ініціює та фасилітує необхідність перегляду проектів та проводить зустрічі зі Спонсорами проектів.
• Регулярно надає оновлену інформацію зацікавленим сторонам, зокрема керівникам, щодо ефективності портфеля, ризиків і стратегічного узгодження. 
• Аналізує ключові показники ефективності для створення звітів про портфоліо проектів.
• Піднімає питання на розгляд, які загрожують успіху портфоліо та проекту. 
• Організовує тренінги/сесій обміну знаннями для керівників проектів та членів команди проекту. 
• Готує та надає звітність/презентації керівним комітетам та органам управління Банку, Голові Правління Банку.
   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 5+ років досвіду управління стратегічними проєктами та/або портфелями проєктів
• Англійська (Upper-Intermediate – B2)
  
  Своїм співробітникам ми пропонуємо:
• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
  
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
  Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
  Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
  Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо SQL Data Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат

Основні обов’язки:

• Розробляє, автоматизує та підтримує процеси стягнення заборгованості
• Готує зведену інформацію з інформаційних баз даних Банку
• Розробляє аналітичну звітність, розробляє та підтримує автоматизовані дашборди

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 1+ рік досвіду роботи з аналізом даних та написання SQL-запитів
• Досвід роботи з базами даних. 
• Практичні навички роботи зі сховищами (DWH) та вітринами даних
• Аналітичне мислення. Здатність не просто отримувати дані, а й інтерпретувати їх для пошуку рішень

Буде перевагою:

• 3+ роки досвіду роботи в банківському секторі в напрямку впровадження змін\проєктному менеджменті
• Досвід опису, аналізу або моделювання бізнес-процесів Розуміння принципів роботи бізнес-процесів в банківському секторі
• Участь у розробці методологічних матеріалів з процесного управління, електронних навчальних курсів

Своїм співробітникам ми пропонуємо: 

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України 
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка та лікарняні 
• Конкурентну заробітну плату та премію за показниками 
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок 
• Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
• Графік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи) 
• Сучасний комфортний офіс 
• Цікаві та масштабні проєкти    

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми шукаємо досвідченого Senior Product Analyst, який готовий не просто працювати з даними, а стати архітектором аналітичної культури в нашому продукті та в перспективі очолити команду. Якщо ти знаєш, як перетворити сирі логи на стратегічні рішення, і маєш досвід в iGaming — ми чекаємо на тебе.
 

Що потрібно буде робити:

• Scale & Optimize: Розвивати та оптимізувати аналітичну інфраструктуру (MySQL, PostgreSQL, Airbyte, Python scripts).
• Amplitude Ownership: Стати "owner-ом" Amplitude: від налаштування коректного трекінгу подій до побудови складних воронок та сегментації.
• Data-Driven Insights: Глибоко аналізувати поведінку гравців (LTV, Retention, Churn, ARPU) та знаходити точки росту продукту.
• Strategic Reporting: Створювати інтерактивні дашборди в Tableau для C-level менеджменту, маркетингу та продуктових команд.
• Business Support: Надавати аналітичну підтримку при запуску нових фіч та маркетингових кампаній.
• Leadership Path: Формувати аналітичні стандарти компанії та готуватися до розбудови й управління власною командою.
   

Наші очікування:

• Досвід: Від 3 років у продуктовій аналітиці, з яких мінімум 1 рік — в iGaming.
• Hard Skills:
  • Впевнене володіння SQL (складні запити, віконні функції, оптимізація).
  • Досвід роботи з Tableau (або іншими BI-інструментами на високому рівні).
  • Python для автоматизації та аналізу даних.
  • Розуміння принципів роботи ETL-процесів та оркестраторів (Airflow, Prefect тощо).
• Product Mindset: Розуміння архітектури баз даних та того, як технічні метрики конвертуються у фінансові результати.
• Amplitude: Досвід впровадження або глибокого налаштування інструменту.
   

Буде плюсом:

• Досвід менторства джун/мідл-аналітиків.
• Розуміння математичної статистики та досвід проведення A/B тестів.

Якщо ти хочеш реального впливу, швидкого розвитку й команди, яка працює з драйвом — саме час діяти.
Приєднуйся, і давай створювати круті проєкти разом! 🚀

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Product Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Контроль процесу розробки та вдосконалення програмного забезпечення кредитних операцій
• Супровід процесів оформлення кредитних продуктів з боку технології
• Розробка технічних завдань для впровадження нових кредитних продуктів, оптимізації та автоматизації процесів, пов’язаних з їх оформленням
• Ініціювання процесів модернізації та автоматизації кредитного аналізу і роботи з клієнтом (у тому числі у взаємодії з іншими підрозділами банку)
• Комунікація з підрозділами підтримки щодо питань, які виникають під час запуску нових процесів, а також супровід звернень клієнтів і співробітників, пов’язаних з оформленням кредитних продуктів
   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід опису та формування технічних процесів
• Досвід підготовки та погодження технічних завдань із розробниками
• Розуміння специфіки кредитного процесу бізнес-клієнтів
• Практичне знання кредитного процесу для бізнес-клієнтів
• Здатність систематизувати та аналізувати розрізнені потоки інформації
• Високий рівень комунікаційних навичок
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Конкурентну заробітну плату та премію за показниками
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
• Графік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи)
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві та масштабні проєкти
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.