Jobs at Djinni

На даний момент ми шукаємо Military Deployment Project Manager для компанії, що є виробником технологічних рішень у сфері defense tech. 

Ця роль - про системну координацію між військовими підрозділами, інженерними командами, зовнішніми вендорами та внутрішніми R&D-напрямками. Ви відповідатимете за повний цикл впровадження рішень - від отримання запиту до запуску, супроводу та подальшого масштабування. 

Ми шукаємо людину з сильними проєктними навичками, структурним мисленням та розумінням специфіки військового середовища. 

Основні обов’язки: 

• Збір та систематизація запитів від військових підрозділів щодо нових інтеграцій або адаптації технологій під бойове застосування. 
• Формування та координація робочих груп за платформами й задачами (спільно з представниками підрозділів). 
• Формування внутрішніх команд для реалізації інтеграційних кейсів. 
• Підготовка технічного завдання та передача його інтеграційній команді. 
• Координація реалізації проєктів: контроль статусів, термінів, залежностей і ризиків. 
• Регулярне звітування перед зовнішніми робочими групами (військовими підрозділами). 
• Комунікація з зовнішніми вендорами та координація передачі рішень у бойову експлуатацію. 
• Фіксація результатів бойового застосування та передача фідбеку в аналітичний напрямок і R&D. 
• Формування типових військових інтеграційних кейсів на основі реалізованих впроваджень. 
• Синхронізація з суміжними напрямками для підготовки документації, навчання підрозділів та передачі рішень на саппорт. 
• Опис і стандартизація кейсів для подальшого масштабування. 

Необхідні навички та досвід: 

• 2–4+ роки досвіду в проєктному менеджменті (бажано у сферах hardware / telecom / defense / UAV). 
• Досвід координації крос-функціональних команд (інженери, продукт, саппорт, партнери). 
• Розуміння життєвого циклу продукту — від розробки до експлуатації. 
• Досвід комунікації з військовими підрозділами. 
• Вміння структурувати складні процеси та працювати з багатьма стейкхолдерами одночасно. 
• Системність, відповідальність, навички управління ризиками. 

Буде перевагою: 

• Практичний військовий досвід. 
• Розуміння специфіки впровадження технологій у бойових умовах. 
• Досвід роботи з інтеграціями складних технічних систем. 

Компанія пропонує: 

• Роботу над проєктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність. 
• Можливість будувати процеси інтеграції з нуля та впливати на стандарти масштабування. 
• Професійну команду з інженерів, R&D та операційних спеціалістів. 
• Конкурентну компенсацію та прозорі умови співпраці. 
• Динамічне середовище, де рішення швидко переходять від ідеї до бойового застосування. 

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб оборони країни. 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Інженера з розробки технічної документації.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (машинобудування / електроніка / радіоелектроніка / приладобудування / телекомунікації).
• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді, буде перевагою — у сфері радіоелектроніки.
• Практичний досвід розробки та погодження ТУ.
• Досвід роботи з конструкторською, технологічною та нормативною документацією.
• Знання ЄСКД, ДСТУ, ISO (бажано AQAP).
• Розуміння життєвого циклу hardware-продукту у сфері радіоелектроніки та процесу його виведення у виробництво.

• Навички роботи з великими структурованими документами (таблиці, схеми, специфікації).

   

Обовʼязки:

• Розробка та актуалізація технічної документації на вироби (ТУ, програми та методики випробувань, інструкції, паспорти, експлуатаційна документація).
• Забезпечення відповідності документації фактичній конструкції виробу та її оновлення при інженерних змінах.
• Участь у процесі виведення нових виробів у виробництво (NPI): підтримка етапів прототипування, валідації та підготовки до серійного виготовлення.
• Узгодження технічних документів із внутрішніми підрозділами (R&D, Quality, метрологія, виробництво) та представниками замовника, державних структу.
• Підготовка документації до випробувань і приймання, участь у типових та періодичних випробуваннях, оформлення актів та протоколів за результатами.
• Супровід процесу кодифікації виробів ОВТ.
• Робота з нормативною базою (ЄСКД, ДСТУ, ISO, ВСТ): підбір і застосування вимог до конкретного виробу або процесу.
• Контроль версійності, актуальності та систематизованого зберігання технічної документації.
• Моніторинг змін у нормативних вимогах та ініціювання оновлення документації відповідно до них.

• Забезпечення трасованості «вимоги > реалізація > випробування > результат» у межах комплекту документації.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Looking for 💥Team Lead of Affiliate Gambling на сітку💥

Хочеш стати частиною  молодої та дуже прогресуючої команди ,TEQUILA масштабувати проєкти та втілювати свої ідеї в реальність? Тоді тобі до нас!

🚀Що буде у твоїх завданнях:

- Управління affiliate командою, навчання молодих фахівців, створення ефективного робочого простору.
- Утримання та масштабування підключених вебмайстрів і партнерів.
- Інтеграція продуктів, комунікація з партнерськими мережами, вебмайстрами та прямими рекламодавцями.
- Участь у створенні стратегії просування партнерської програми та її реалізація.
- Масштабування продажів і тестування нових підходів у роботі з ГЕО.
- Розробка рішень для автоматизації процесів у аффілейт-маркетингу.

🚀Що для нас важливе:

- Досвід роботи в affiliate-маркетингу у вертикалі Gambling від 2-х років.
- Управління affiliate-командами від 1-го року.
- Глибоке розуміння специфіки affiliate-маркетингу, моделей CPC/CPM/CPA/revshare.
- Робота з трекінговими системами та аналітичними інструментами.
- Уміння вести переговори, знаходити рішення в складних ситуаціях.
- Відповідальність, ініціативність і готовність до нових викликів.

🚀Що ми пропонуємо:

- Завдання з високим рівнем самостійності, творчою свободою та впливом на розвиток компанії.
- Робочий день з 10:00 до 18:00 (пн-пт).
- Сучасний офіс у центрі Варшави або віддалений формат.
- Готовність допомогти з релокацією.
- Можливість кар'єрного та професійного зростання, робота з провідними спеціалістами галузі.
- Конкурентна зарплата без затримок і регулярний перегляд мотивації.
- Робота в атмосфері підтримки та спільного досягнення результатів.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior UX/UI Designer-а.
 

Вимоги:

• Від 1 року досвіду в ролі UX/UI designer;
• Високий рівень володіння Figma (компоненти, варіанти, змінні, дизайн-системи);
• Актуальний візуал у портфоліо, розуміння трендів ринку;
• Вміння формувати макети згідно з best practices для коректної передачі у розробку;
• Розуміння принципів usability та UX методологій;
• Досвід створення responsive/adaptive design;
• Аналітичне та креативне мислення;
• Досвід участі в імплементації дизайну у frontend та backend розробку;
• Уважність до деталей та перфекціонізм у підході до роботи;
• Проактивність — нам важливо, щоб ти не лише виконував завдання, а й пропонував покращення;
   

Обов’язки:

• Проектування екранів інтерфейсу та їх інтерактивних прототипів;
• Проектування структури та навігації, опис принципів роботи інтерфейсу та патернів;
• Тісне співробітництво з розробниками;
• Доносити ідеї та рішення багатофункціональним командам розробників і стейкхолдерам;
• Регулярний аудит лінійки продуктів компанії для покращення UI/UX.
   

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00 (only office);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Ми працюємо у сфері автозапчастин, інструменту, автохімії та товарів для вантажного транспорту. Офіційно співпрацюємо з Bosch, Karcher, Mahle, Banner, Mannesmann та іншими.

Ми розширюємо in-house IT-команду та шукаємо Junior Qlik Developer / BI Analyst (Qlik Sense) для для побудови зрозумілої та ефективної бізнес-аналітики на основі реальних даних компанії з нашої CRM.

Обов’язки:

• розробка, підтримка та оптимізація інтерактивних дашбордів у Qlik Sense;
• створення аналітичних звітів під бізнес-запити;
• підключення до різних джерел даних (SQL, Excel, API тощо);
• побудова та оптимізація моделей даних;
• оптимізація продуктивності запитів і Qlik-додатків;
• аналіз бізнес-вимог і трансформація їх у зрозумілі звіти;
• тестування, документування та підтримка рішень.

Технології:

• впевнене знання SQL;
• розуміння принципів побудови моделей даних;
• досвід роботи з великими обсягами даних;

• аналітичне мислення та вміння працювати з бізнес-запитами.

   

Ми очікуємо:

• знання SQL;
• Qlik Script (готовність швидко його освоїти — він дуже близький до SQL);
• базові знання HTML, CSS.

Пропонуємо:

• стабільну in-house компанію;
• конкурентну ЗП від 700$;
• графік пн–пт, 09:00–18:00;
• гібридний графік.

DEVILS — це понад 1000 професіоналів, власні IT-рішення та 15+ масштабних проєктів. Ми створюємо інфраструктуру, яка дозволяє нам системно утримувати лідерські позиції в affiliate-маркетингу.

У зв’язку з розширенням Revenue Department та збільшенням обсягів, шукаємо уважного та відповідального Junior фахівця, який підсилить фінансовий контроль нашої екосистеми.

Твоя зона впливу:

• Збір інформації по доходу в кабінетах партнерів.
• Регулярне оновлення фінансових таблиць та підтримка їх актуальності.
• Проведення звірок доходів із партнерами та синхронізація фінальних сум.
• Оперативна обробка запитів від вебмайстрів щодо перевірки нарахованого доходу.
• Перевірка коректності інформації та забезпечення точності кожної цифри у звітності.

Наші очікування від кандидата:

• Впевнена робота з Google Sheets (знання формул та досвід побудови таблиць).
• Критично високий рівень уважності до дрібниць — ти бачиш помилку там, де її не бачать інші.
• Обробка запитів по перевірці доходу від вебмайстрів.
• Готовність брати на себе відповідальність за точність фінансових даних.

Умови та графік:

• Salary: фіксована ставка.
• Work Schedule: пн-вт, пт-нд (з 10:00 до 19:00).
• Weekend: стабільні вихідні дні — середа та четвер.
• Flexibility: готовність до можливих перепрацювань у вечірній час або виконання термінових запитів від баєрів.
• Location: повна віддалена робота (твоя локація не має значення).

Що ми пропонуємо:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх рішень.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу в майбутньому.
• Повний доступ до ліцензійного софту, необхідних інструментів та комплексний юридичний і фінансовий супровід операцій.
• Навчання всередині холдингу, обмін досвідом із ТОП-експертами ринку та підтримка на етапі адаптації.
• Wellbeing & Culture: підтримка ментального здоров’я (Rozmova), health-бокси та драйвове середовище з легендарними івентами.
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме! Наша команда Talent Acquisition зв’яжеться з тобою протягом 3 робочих днів

Про проєкт

Ми працюємо над міжнародною платформою, що активно розвивається з 2019 року. Продукт уже працює в продакшені, але попереду багато нових функцій, покращень продуктивності та технічної модернізації.

Ми шукаємо розробника, який допоможе розвивати платформу, працювати з існуючою логікою та брати участь в оптимізації системи під навантаження.

Роль має backend-фокус, але передбачає регулярну роботу з frontend-частиною на Angular.

Чим ти будеш займатися

• Розробка та розвиток функціоналу платформи (нові сторінки, шаблони, бізнес-логіка)
• Робота з існуючим кодом і покращення архітектури
• Участь в оптимізації продуктивності та масштабованості
• Робота з API, інтеграціями та внутрішніми сервісами
• Взаємодія з невеликою крос-функціональною командою (розробники, DevOps, QA, замовник)

• Робота з Angular: підтримка існуючого frontend-коду, участь в оновленнях та розуміння архітектури

   

Що для нас важливо

Технічні навички

• Сильний PHP та OOP
• Досвід роботи з фреймворками (Laravel буде плюсом, але не обов’язковий)
• Практичний досвід роботи з Angular у продакшені або готовність активно працювати з ним
• Розуміння frontend-архітектури та готовність швидко вивчати оновлення фреймворку
• Досвід роботи з MySQL та оптимізації запитів
• Робота з Git
• Досвід роботи з API та інтеграціями (AI-інструменти — плюс)

Англійська

Достатньо для читання документації та участі в робочих дзвінках.

Технології

Backend: PHP 8.2 (Laravel 12 - частково)
Frontend: Angular 18 (оновлюється до актуальної версії)
Database: MySQL  8.3
Інфраструктура: DevOps-підтримка, CI/CD

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. За роки роботи ми виконали понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та напрямках. Наша команда — це понад 120 кваліфікованих фахівців: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project менеджери, SMM спеціалісти, розробники та ін. Офіси компанії розташовані не тільки в Україні, а й у Польщі, Німеччині та США.

Зараз ми у пошуку SEO-спеціаліста в нашу команду, для роботи з клієнтськими проектами!

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід просування вiд 2х рокiв;
• має досвід роботи в агенції інтернет-маркетингу (буде великою перевагою);
• здатен виконувати великі об'єми типових задач;
• має впевнений досвід роботи з основними SEO та аналітичними інструментами: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics
•  

Твої задачі:

• розробляти стратегії просування сайту;
• аналізувати ніші та моніторити конкурентів;
• забезпечувати технічний аналіз сайту;
• формувати попит на бізнес клієнта шляхом збору семантики та її кластеризації;
• створювати ТЗ: контент, лінкбілдинг, дизайн, юзабіліті;
• оптимізувати мета-теги, займатися внутрішньою перелинковкою та ін.;
• лінкбілдинг (відбір донорів, створення анкор-плану);

• працювати над проектами, що просуваються в компанії: пошук ідей та направлень, їх перевірка.

   

Умови роботи:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;

• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

   

Більше інформації про нас:

• https://new.elit-web.ua/ua/about — сайт

Loona Agency - українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірювальний бізнес результат.

Наразі ми розширюємо команду та шукаємо SEO-копірайтера на part-time роль з абсолютно вільним графіком.

Що ти робитимеш:

- Писатимеш SEO-статті для блогів, матеріали для сторінок сайту, тексти для лендінгів, комерційних сторінок та email-розсилок

- Керуватимеш роботою над статтею на різних етапах - від тексту і пруфріду до пропозицій по дизайну

- Генеруватимеш ідеї для контенту та просування проєктів

Ти нам підійдеш, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в SEO-копірайтингу (шукаємо strong junior або middle)

- Письмова англійська - C1 і вище

- Вмієш органічно інтегрувати ключові слова та структурувати текст під tone of voice клієнта, читача і пошуковика одночасно

- Вмієш швидко занурюватися у нову тему, перевіряти актуальність фактів та спиратися на якісні джерела

- Вмієш організувати роботу: паралельно вести кілька текстів і здавати задачі вчасно

- Розумієш базові принципи маркетингу та вмієш аналізувати свою роботу

- Розумієш, як працювати з таск-менеджерами

Умови:

- Part-time, 100% remote

- Повністю вільний графік - ми узгоджуємо дедлайн, а далі ти сам/а вирішуєш, коли працювати

- Оплата за створений контент у доларах

- Чіткі ТЗ, сучасні інструменти та автоматизація рутини
 

Відгукуйся - кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки

У нашій команді Pivdenny Online, яка займається розробкою мобільного банківського застосунку, відкрита позиція Solution Architect. Ми шукаємо експерта, здатного проектувати надійні, масштабовані та ефективні архітектурні рішення для досягнення бізнес-цілей за допомогою цифрових банківських сервісів.

Що потрібно буде роботи:

• Участь у формуванні технічного бачення продукту та взаємодія з командами розробки, аналітики та бізнесу;
• Розробка цілісних технічних рішень, що інтегрують мобільний банківський застосунок та інші цифрові сервіси з внутрішніми та зовнішніми банківськими системами.
• Аналіз та обґрунтування вибору технологій, платформ і сервісів для реалізації проєкту, враховуючи їх економічну доцільність та масштабованість.
• Проектування архітектури мобільного застосунку банку та інших цифрових сервісів;
• Розробка архітектурних діаграм, протоколів взаємодії, технічної документації та інтеграційних специфікацій;
• Участь у виборі технологій, інструментів та платформ для реалізації рішень;
• Підтримка архітектури протягом усього життєвого циклу продукту.

Що для цього знадобиться:

• 3+ роки досвіду на позиції Solution Architect або 5+ років досвіду на позиціях Tech Lead, Software Engineer чи System/Business Analyst з архітектурними функціями;
• Глибоке знання банківського домену, розуміння архітектури ключових банківських систем (Core Banking System, Card System, CRM, тощо) та їхньої взаємодії;
• Глибоке розуміння архітектури розподілених систем, мікросервісів, клієнт-серверних рішень;
• Досвід проектування інтеграцій з використанням REST API, SOAP, message-broker’ів (RabbitMQ, IBM Integration Bus, Kafka);
• Досвід створення архітектурних діаграм та технічних специфікацій для інтеграційних рішень.
• Впевнене володіння нотаціями UML, бажано також BPMN;
• Досвід роботи з SQL і аналізом даних;
• Вміння чітко формалізувати вимоги у вигляді технічних специфікацій та архітектурних документів;

Буде плюсом:

• Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, Azure, GCP).
• Знання патернів проєктування, пов’язаних з високим навантаженням та відмовостійкістю.
• Досвід розробки на Java, фреймворк Spring Boot.

Ми пропонуємо:

• Можливість віддаленої роботи;
• Медичне страхування;
• Бонус за результатом роботи і вкладу у розвиток продукту;
• Навчання та допомогу один одному.

Стандартний термін розгляду резюме становить 14 днів, якщо Ваш досвід релевантний вакансії ми зв’яжемось з Вами. В іншому випадку Ваше резюме буде збережене в нашій базі даних, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної Вашому досвіду вакансії.

Recruiter / HR Generalist

TODAPay | міжнародна фінтех-компанія

У зв’язку з розвитком компанії та розширенням команди відкривається позиція Recruiter / HR Generalist.

Роль передбачає фокус на підборі персоналу, а також участь у розвитку HR-процесів компанії спільно з HR Director.

Позиція буде цікавою кандидатам, які хочуть розвиватися не лише у рекрутингу, а й поступово розширювати експертизу в HR-напрямку.

⸻

Про компанію

TODApay — міжнародна фінтех-компанія, що розвиває сучасні фінансові рішення та працює з командами в різних країнах.

Компанія знаходиться у фазі активного росту та формування системних HR-процесів.

⸻

Основні обов’язки

Рекрутинг та підбір персоналу (ключова зона відповідальності)

• Повний цикл підбору персоналу

• Співпраця з hiring managers щодо формування вимог до кандидатів

• Підготовка та публікація вакансій

• Пошук кандидатів (sourcing, hunting)

• Проведення первинних інтерв’ю

• Координація етапів відбору

• Супровід кандидатів протягом усього процесу найму

• Підтримка позитивного досвіду кандидатів (candidate experience)

• Участь у підготовці оферів разом з HR Director

• Супровід кандидатів до моменту виходу на роботу

⸻

Взаємодія з керівниками

• Консультаційна підтримка керівників у процесі підбору

• Допомога у формуванні профілю кандидата

• Координація інтерв’ю

• Узгодження етапів найму

⸻

Участь у розвитку HR-процесів

• Участь у розробці процесів рекрутингу

• Підготовка HR-документації

• Опис процесів та інструкцій

• Участь у впровадженні HR-інструментів

• Покращення candidate journey

⸻

Підтримка onboarding та співробітників

• Участь у процесі адаптації нових співробітників

• Комунікація зі співробітниками з HR-питань

• Підтримка внутрішніх HR-ініціатив

• Участь у розвитку employee experience

⸻

HR-операційна підтримка

• Участь у HR-проєктах

• Підтримка HR-процесів компанії

• Допомога HR Director в операційних завданнях

• Підготовка матеріалів та інформації за запитом

⸻

Employer Brand

• Участь у підготовці публікацій вакансій

• Підтримка розвитку бренду роботодавця

• Робота з каналами пошуку кандидатів

⸻

Вимоги до кандидата

• Досвід у рекрутингу або talent acquisition

• Високі комунікаційні навички

• Проактивність та організованість

• Вміння працювати у динамічному середовищі

• Інтерес до розвитку в HR-напрямку

• Англійська мова — рівень Intermediate+ або вище

Буде перевагою:

• Досвід підбору в IT або fintech

• Досвід роботи з міжнародними командами

⸻

Можливості розвитку

Позиція передбачає поступове розширення функціоналу з можливістю розвитку.

SMM Specialist (iGaming)

📍 Київ, офіс

Traffic Jet — команда performance-маркетингу в вертикалях Gambling та SweepStakes, яка активно масштабується та працює з великими обʼємами трафіку.

Ми шукаємо SMM Specialist, який розуміє специфіку iGaming та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Твої задачі:

• Ведення та розвиток соціальних мереж (Telegram, Instagram, інші платформи)
• Створення контенту під iGaming / Gambling нішу / Sweepstakes (пости, сторіс, ком’юніті-контент)
• Робота з tone of voice бренду
• Генерація ідей для залучення та утримання аудиторії
• Аналіз метрик та оптимізація контент-стратегії
• Взаємодія з дизайнерами та маркетинг-командою
  
   

Наші очікування:

• Мінімальний досвід у SMM або чітке розуміння арбітражу трафіку / iGaming
• Розуміння обмежень та специфіки Gambling-контенту
• Навички копірайтингу українською (буде плюсом — англійська)
• Ініціативність, креативність, відповідальність
• Бажання розвиватися в performance-середовищі
  
   

Буде плюсом:

• Досвід у Gambling / Betting / iGaming проєктах
• Розуміння CPA-маркетингу та воронок
• Досвід роботи з Telegram-ком’юніті
  
   

Ми пропонуємо:

• Повне покриття всіх робочих витрат
• Сильну команду та внутрішню експертизу
• Свободу в ідеях та швидке впровадження
• Реальні можливості професійного росту
• Конкурентну оплату
   

Якщо хочеш працювати з динамічною нішею, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе 🚀

Компанія Avivi шукає досвідченого Project Manager в команду
Avivi — компанія, що надає повний спектр послуг з веброзробки та створення індивідуальних IT-рішень. 

Шукаємо спеціаліста який буде працювати з нашими проєктами, впроваджувати свій досвід та продовжувати професійно зростати.
Надаємо перевагу працівникам які можуть працювати з офісу, але розглядаємо кандидатів з усієї України.
 

Вимоги:

• Досвід роботи Project Manager від 1 років;
• Очікуваний рівень англійської мови:Upper-Intermediate
• Розуміння етапів розробки;
• Розвинені навички комунікації та ведення переговорів;
• Уміння визначати пріоритети завдань і керувати командою;
• Базове розуміння технічних процесів (сервери, домени тощо).
   

Обов’язки:

• Комунікація з замовниками (узгодження планів, термінів, вимог і бюджетів);
• Організація роботи команди та розподіл завдань;
• Побудова робочих процесів (розробка, тестування, робота з вимогами);
• Складання технічних завдань і комерційних пропозицій;
• Повний супровід проєкту на всіх етапах життєвого циклу;
• Контроль якості, термінів та ризиків;
• Здача проєктів в експлуатацію.
   

Ми пропонуємо:

• Гідну заробітну плату;
• Круті корпоративи та різноманітні тімбілдинги;
• Комфортний офіс у центрі міста Хмельницький;
• Закриту парковку для авто та велосипедів;
• Смачну каву та смаколики.
   

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди, надсилайте ваше СV!

Ми bill_line - fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.
Наш основний продукт - платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?
bill_line - це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом - від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх - це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Support L2.

Надсилай своє CV, а ми його розглянемо і обов'язково тобі відпишемо!

Вимоги

- Досвід роботи у фінтех або з платіжними системами від 1 року;
- Grafana - впевнений користувач;
- Kibana - вміння читання логів;
- Знання принципів роботи платіжних провайдерів, процесингу, антифрод-систем;
- Базове розуміння фінансових процесів (транзакції, комісії, payment flow, рекурентні платежі);
- Впевнене володіння Excel/Google Sheets (звіти, формули);
- Досвід комунікації з партнерами та внутрішніми командами;
- Технічні навички (базове розуміння API документації, логіка інтеграцій);
- Вміння швидко реагувати на проблеми та працювати в режимі багатозадачності;
- Аналітичне мислення, уважність до деталей;
- Готовність до навчання та професійного розвитку;
- Англійська рівень Intermediate

Серед щоденних завдань:
- Робота з партнерами: підключення, первинне тестування, налаштування тарифів, консультації;
- Моніторинг платіжного трафіку, контроль транзакцій (авторизації, чарджбеки, рефанди, виводи);
- Управління платіжними каналами та фінансовими розрахунками (комісії, звіти);
- Перевірка транзакцій і акаунтів на шахрайство, взаємодія з антифрод-системами;
- Технічна підтримка: виявлення помилок, тестування функцій, співпраця з відділом розробки;
- Контроль фінансових потоків, овердрафтів;
- Допомога фіндепартаменту в усуненні розбіжностей (розходження статусів, причини виникненні і їх усунення);
- Документообіг: ведення внутрішньої документації, створення інструкцій і навчальних матеріалів. Буде плюсом

Бажано вміти:
- Формування запитів в Postman.

💡Що ми пропонуємо:
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
🥗 Корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я;
 

Вимоги до володіння мовами

Англійська

A2 - Елементарний

Українська

B2 – Вище середнього

Про компанію bill_lineFintech-компанія, яка створила і розвиває платіжну систему для будь-якого онлайн-бізнесу.

Базуємося в Україні, працюємо по всьому світу, робимо платежі зрозумілими і доступними.

Хочеш змінювати ринок разом з нами? Подивися наші вакансії!

Walnut Digital – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і легко розбирається в технічних деталях. Робота повністю віддалена. 
 

УВАГА! Без портфоліо або без комерційного досвіду роботи не звертайтесь!

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Якісне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS
• Досвід створення сайтів на конструкторах (буде плюсом)
• Знання HTML, CSS (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн інтерфейсів інтернет-магазинів
• Збирати сайти на конструкторі Shopify
• Налаштовувати та змінювати існуючі теми/шаблони, щоб вони відповідали ідентичності бренду та цілям проекту
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
  
   

Умови роботи:

• Стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Безкоштовне навчання / наставництво