Jobs at Djinni

Обов'язки 

• Самостійно аналізувати й моделювати бізнес-процеси (AS-IS / TO-BE), пропонувати їх оптимізацію. 
• Збирати, аналізувати та узгоджувати вимоги з користувачами та представниками замовника. 
• Розробляти BRD, PRD, функціональні специфікації та технічні завдання для розробників і тестувальників. 
• Моделювати інтерфейси та інтерактивні форми (прототипи). 
• Аналізувати чинне законодавство та враховувати його у вимогах. 
• Уточнювати та пріоритезувати задачі беклогу в межах своєї функціональної області. 
• Супроводжувати команду розробки від ідеї до релізу. 
• Проводити функціональне тестування. 
• Готувати інструкції та експлуатаційну документацію. 
• Проводити демо для замовника. 

Вимоги 

• Від 2 років досвіду бізнес-аналізу в IT-проєктах. 
• Впевнене знання BPMN 2.0 та UML. 
• Володіння інструментами моделювання процесів (draw.io, Camunda) 
• Досвід написання технічних завдань, специфікацій та експлуатаційної документації. 
• Досвід проведення інтерв'ю та воркшопів із користувачами та замовниками. 
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, принципів інтеграції систем. 
• Досвід роботи з Jira та Confluence. 
• Комунікабельність, організованість, увага до деталей. 

Перевагою буде 

• Досвід роботи з державними органами. 
• Досвід прототипування в Figma або Axure.
  
  Умови:
• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Ми шукаємо Recruiter, який вміє ефективно закривати вакансії різного рівня складності — від лінійних позицій до нетипових ролей, включаючи Senior та C-level.

Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід у рекрутингу від 2 років (бажано в IT або iGaming).
• Закривав вакансії різного рівня складності - від джунів до сіньор.
• Має досвід роботи з технічними та нетехнічними позиціями.
• Вміє працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Має сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Вміє будувати довгострокові відносини з кандидатами та hiring-менеджерами.
• Вміє працювати з аналітикою та рекрутинговою воронкою. 
   

Основні обов'язки:
 

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
• Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв'ю.
• Комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.
• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.
   

Ми пропонуємо:
 

• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання
• Компанія надає техніку для роботи.
• Вихідні на держ.свята.

Скоріше відправляй резюме :)

Обов'язки 

• Описувати поточні бізнес-процеси сил оборони (AS-IS) та моделювати бізнес процеси цільової моделі (TO-BE). 
• Формувати та актуалізувати функціональні, бізнес- і технічні вимоги, готувати технічні завдання та специфікації для команд розробки; 
• Брати участь у зборі вимог, вести протоколи зустрічей. 
• Готувати вимоги до систем у форматах User Stories, Use Cases. 
• Створювати прості прототипи екранів і форм. 
• Вести документацію в Confluence та задачі в Jira. 
• Готувати інструкції користувача та експлуатаційну документацію. 
• Брати участь у тестуванні, перевіряти відповідність реалізованого функціоналу вимогам. 
• Збирати та структурувати зворотний зв'язок від користувачів. 
• Досліджувати та систематизувати нормативно-правові акти, що стосуються продукту. 

Вимоги 

• 1+ рік досвіду в бізнес-аналізі або досвід у суміжній сфері (QA, підтримка користувачів, державна служба, юриспруденція). 
• Базове знання нотацій BPMN 2.0 та UML (діаграми активностей, Use Case). 
• Розуміння життєвого циклу розроблення ПЗ та методологій Scrum/Kanban. 
• Базові навички роботи з Jira, Confluence, Figma. 
• Уміння структуровано і грамотно викладати думки письмово. 
• Увага до деталей, відповідальність, уміння працювати в команді. 

Перевагою буде 

• Курси з бізнес-аналізу. 
• Служба у силах оборони України. 
  
  Умови:
• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо AI Tech Lead!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Про роль

Шукаємо лідера, який поєднує глибоку технічну експертизу з бізнес-мисленням, уміє знаходити можливості для застосування AI, оцінювати їхню бізнес-цінність і перетворювати на рішення з вимірюваним результатом.

Роль передбачає тісну взаємодію з бізнесом, відповідальність за технічну архітектуру AI-рішень і розвиток команди інженерів.

Що треба робити?

Бізнес і розвиток AI-напряму

• Взаємодіяти з керівниками бізнес-напрямів для визначення потреб і пошуку можливостей застосування AI;
• аналізувати бізнес-процеси та визначати можливості для автоматизації, впровадження AI-асистентів і голосових рішень із вимірюваним бізнес-ефектом;
• трансформувати бізнес-потреби в технічні рішення, оцінювати їхню доцільність, потенційний ROI, вартість реалізації, терміни та ризики;
• визначати пріоритетність AI-кейсів з урахуванням їхньої бізнес-цінності й технічної здійсненності, формувати та обґрунтовувати дорожню карту розвитку AI-напряму;
• презентувати результати й технічні рішення керівництву, узгоджувати очікування та пояснювати можливості й обмеження AI;
• оцінювати ефективність упроваджених рішень і масштабувати успішні кейси на інші бізнес-напрями.

Технічне лідерство

• Забезпечувати якість і цілісність архітектури AI-рішень, зокрема LLM-застосунків, RAG-систем і голосових асистентів;
• визначати технічні стандарти та підходи до розробки, вибору моделей і провайдерів, оцінювання якості, забезпечення безпеки, моніторингу й оптимізації витрат;
• розв’язувати складні технічні задачі, визначати оптимальні підходи до їх реалізації та допомагати команді долати технічні блокери;
• координувати взаємодію з IT-, Data- та Security-командами для забезпечення ефективної інтеграції AI-рішень в інфраструктуру компанії.

Розвиток команди

• Формувати й розвивати команду AI-інженерів: брати участь у наймі, організовувати адаптацію нових працівників, забезпечувати менторинг і проводити оцінювання результатів роботи;
• планувати та координувати роботу команди над кількома проєктами одночасно, визначати пріоритети й розподіляти ресурси;
• розвивати внутрішню технічну експертизу, створювати стандартизовані рішення, повторно використовувані компоненти та базу знань.

Що ми очікуємо?

• Від 7 років досвіду в розробці програмного забезпечення або машинному навчанні (ML), з яких щонайменше 4 роки — на позиціях Tech Lead, Team Lead або архітектора;
• практичний досвід упровадження LLM- або RAG-рішень у продакшн-середовищі з досягненням вимірюваних бізнес-результатів;
• досвід безпосередньої взаємодії з клієнтами або бізнес-стейкхолдерами: збір і аналіз вимог, презентація рішень, проведення переговорів та узгодження очікувань;
• уміння оцінювати бізнес-ефективність технічних рішень, зокрема розраховувати ROI, TCO, потенційну економію часу та витрат;
• широкі технічні знання у сфері LLM, RAG, агентних систем, оптимізації інференсу, голосових технологій і хмарної інфраструктури;
• досвід найму, менторингу та професійного розвитку інженерів.

Буде плюсом

• Досвід роботи у сферах великого ритейлу, енергетики, FMCG або B2C-сервісів із великою клієнтською базою;
• досвід створення AI-напряму або формування AI-команди з нуля всередині компанії.

Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Senior AI/ML Engineer!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Що треба робити?

• Проєктувати архітектуру LLM-, RAG- та агентних систем відповідно до вимог клієнтів з урахуванням якості, вартості, затримки (latency) та безпеки даних;
• обирати технологічний стек і моделі: API-провайдери або open-source-рішення, хмарну інфраструктуру або локальне розгортання (on-premise), обґрунтовуючи переваги й компроміси кожного підходу;
• оптимізувати LLM-рішення за допомогою fine-tuning, quantization, distillation, self-hosted inference та ефективного використання GPU-ресурсів;
• розробляти голосових асистентів реального часу з підтримкою streaming, barge-in і turn-taking, забезпечуючи мінімальну затримку — у межах сотень мілісекунд;
• вибудовувати процеси оцінювання якості (evals), моніторингу та впровадження механізмів безпеки (guardrails) для продакшн-рішень;
• оцінювати технічні задачі з урахуванням бізнес-потреб і презентувати технічні рішення бізнес-замовникам;
• менторити Middle- та Junior-фахівців, проводити код-рев’ю й технічні співбесіди.

Що ми очікуємо?

• Від 5 років досвіду в розробці програмного забезпечення або машинному навчанні (ML), з яких щонайменше 2 роки — досвід роботи з LLM-системами в продакшн-середовищі;
• досвід реалізації кількох завершених RAG- або агентних проєктів, за архітектуру яких ви відповідали;
• практичний досвід оптимізації LLM-моделей і рішень на їхній основі;
• глибоке розуміння принципів роботи трансформерів, ембедингів, пошуку та ранжування;
• досвід проєктування масштабованих бекенд-систем, зокрема роботи з чергами повідомлень, кешуванням, observability та хмарною інфраструктурою;
• розуміння принципів безпеки LLM-систем, зокрема ризиків prompt injection і витоку даних;
• глибокі знання класичного машинного навчання (ML).Готовий розпочати просто зараз? 

Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Middle AI/ML Engineer!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Що треба робити?

• Проєктувати й реалізовувати RAG-пайплайни;
• розробляти LLM-агентів;
• налаштовувати процеси оцінювання якості (eval) LLM-систем;
• оптимізувати вартість і швидкість роботи рішень за допомогою кешування, вибору моделей відповідно до завдань, стримінгу та батчингу;
• розробляти голосові пайплайни (ASR → LLM → TTS), приділяючи особливу увагу низькій затримці та природності діалогу;
• розгортати й моніторити рішення в продакшн-середовищі, аналізувати та опрацьовувати інциденти;
• менторити Junior-фахівців і брати участь в оцінюванні задач.

Що ми очікуємо?

• Від 2 років комерційного досвіду в розробці, з яких щонайменше 1 рік — у розробці та впровадженні LLM-застосунків у продакшн-середовищі;
• практичний досвід реалізації RAG-рішень у продакшні та розуміння типових проблем і способів їх вирішення;
• досвід роботи з векторними базами даних і пошуковими системами (Qdrant, pgvector, Elasticsearch, OpenSearch тощо);
• досвід роботи з LangChain, LlamaIndex, LangGraph або власними рішеннями для оркестрації LLM;
• практичний досвід роботи з Docker, CI/CD та Azure;
• розуміння підходів до оцінювання якості LLM-систем;
• глибокі знання класичного машинного навчання (ML).

Буде плюсом:

• Досвід fine-tuning моделей (LoRA/QLoRA) або роботи з open-source моделями;
• досвід розгортання та запуску моделей у власній інфраструктурі (self-hosted inference);
• досвід роботи з голосовими платформами;
• досвід використання інструментів спостережуваності та моніторингу LLM-систем (LLM observability).

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Junior AI/ML Engineer!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Що треба робити?

• Розробляти й тестувати окремі API, інтеграції та компоненти LLM/RAG-пайплайнів відповідно до визначених вимог;
• готувати дані до обробки: завантажувати, очищувати, розбивати на фрагменти (chunking) і створювати векторні представлення (embeddings);
• перевіряти якість вхідних даних;
• експериментувати з промптами, моделями та підходами до пошуку інформації (retrieval), а також фіксувати результати за узгодженими метриками.

Що ми очікуємо?

• Від 6 місяців комерційного досвіду в розробці на Python, ML- або LLM-проєктах;
• базові знання класичного машинного навчання (ML);
• розуміння принципів роботи LLM-моделей та агентних систем;
• базове розуміння архітектури RAG;
• досвід роботи над пет-проєктами або комерційний досвід використання LangChain, LlamaIndex чи аналогічних інструментів;
• знайомство з векторними базами даних (Qdrant, Pinecone, pgvector, Weaviate);
• базове розуміння та практичний досвід роботи з інструментами ML, зокрема scikit-learn або PyTorch.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Про нас
Aspira — команда, яка будує продукти для ринку спортивних даних і ставок: OddsMarket, Betburger та інші. Ми розширюємо напрям торгівлі на prediction markets і шукаємо трейдерів, які вже мають стабільний результат на спортивних ринках Polymarket або Kalshi.

Кого шукаємо
Людину, яка вже заробляє на спортивних ринках prediction markets і хоче вийти на інший масштаб: більший капітал, якісні дані, сильна команда.

Що для нас важливо

• Підтверджена історія прибуткової торгівлі на спортивних ринках Polymarket або Kalshi.
• Власний підхід до заробітку: модель, ніша, перевага у швидкості реакції або чітке розуміння, як історичні дані перетворюються на прибуток.
• Дисципліна в управлінні ризиками.

• Готовність ділитися ідеями й напрацюваннями в команді.

   

Що пропонуємо

• Капітал для торгівлі, який зростає разом із вашими результатами.
• Частку прибутку без вкладення власних коштів.
• Багаторічну історію даних спортивних ринків для досліджень і тестування стратегій.
• Технологічну інфраструктуру для торгівлі.
• Команду інженерів і трейдерів.
• Віддалений формат і гнучкий графік.

Формат і умови співпраці обговорюємо індивідуально. Усі розмови конфіденційні.

Компанія: продуктова компанія з двома напрямками — хмарні сервіси та embedded-рішення. 

Основні завдання 

• Забезпечення безпеки вбудованих рішень: прошивки, апаратних  модулів, комунікаційних протоколів. 
• Проведення аудитів безпеки firmware та hardware-платформ. 
• Реалізація та вдосконалення Secure Boot, шифрування пам’яті, захисту ключів. 
• Аналіз та протидія спробам зворотної інженерії та фізичним атакам. 
• Впровадження безпечних підходів до OTA-оновлень. 
• Співпраця з розробниками для підвищення загального рівня безпеки продукту. 
• Підготовка документації, процедур, протоколів безпеки. 

Необхідні компетенції Технічні: 

• Глибоке знання платформ ARM / RISC-V / STM32 або аналогічних. 
• Практичний досвід у захисті прошивок: шифрування, підпис,  obfuscation, anti-tampering. 
• Secure Boot, TEE, hardware root of trust.  
• Аналіз прошивок: Ghidra, IDA Pro, Radare2. 
• Захист від фізичних атак: JTAG/SWD-lock, glitching, side-channel. 
• Досвід розробки С/С++ або Rust для низькорівневих систем. 
• Знання протоколів SPI, I2C, UART, CAN, BLE та їх захисту. 

Архітектурні: 

• Моделювання загроз (Threat Modeling). 
• Вміння формувати політики безпеки продуктів. 

Інструменти: 

JTAGulator, ChipWhisperer, OpenOCD, Wireshark.  

Софт-скіли: 

• Аналітичне мислення. 
• Здатність донести ризики бізнесу та команді. 
• Документування результатів та рекомендацій.

Ми пропонуємо:

Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.

Офіційне працевлаштування відпустка, лікарняні.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Компанія: продуктова компанія, що створює сучасні хмарні сервіси та embedded-рішення. 

Основні завдання 

• Захист хмарних сервісів (AWS / GCP / Azure). 
• Побудова політик IAM, впровадження Zero Trust. 
• Налаштування захищеної мережевої архітектури (VPC, security groups, WAF). 
• Контроль конфігурацій, аудит та моніторинг безпеки. 
• Аналіз журналів, реагування на інциденти, Threat Hunting. 
• Захист даних: KMS, encryption at rest/in-transit. 
• Перевірка безпеки CI/CD та інфраструктурного коду (Terraform, Ansible). 
• Співпраця з розробниками для покращення безпеки API, мікросервісів та контейнерів. 

Необхідні компетенції

Технічні: 

• Досвід з AWS/GCP/Azure на рівні безпеки та архітектури. 
• IAM, KMS, WAF, CloudTrail/GuardDuty або їх аналоги. 
• Контейнеризація та Kubernetes Security. 
• SIEM/SOC процеси, моніторинг, реагування. 
• DevSecOps: SAST, DAST, secret scanning, IaC security. 
• Знання OWASP, MITRE ATT&CK. 

Архітектурні: 

• Проєктування безпечної хмарної архітектури згідно best practices. 
• Threat Modeling для хмарних систем. 
• Ризик-менеджмент та формування політик. 

Софт-скіли: 

• Вміння працювати з технічними командами. 
• Чітка документація та презентація результатів. 

Очікувані результати (перші 3 місяці)
1-й місяць 

• Провести аудит існуючих хмарних систем компанії. 
• Скласти перелік компонентів, як і потребують безпекової перевірки. 
• Створити протокол аудиту хмарної безпеки. 
• Провести аудит одного продукту та обговорити висновки з технічним керівником. 

2-й місяць 

• Розробити комплексний протокол безпеки для хмарних сервісів. 
• Провести аудит другого продукту. 
• Узгодити результати та підготувати рекомендації розробникам. 
• Написати методичні рекомендації щодо підвищення рівня безпеки 
• API, мікросервісів та інфраструктури. 

3-й місяць 

• Створити та задокументувати Політику безпеки хмарних сервісів. 
• Впровадити автоматичні перевірки інфраструктури (IaC scanning, misconfiguration detection). 
• Розробити річний план безпекових ініціатив.
   

Ми пропонуємо:

Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.

Медичне страхування.

Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Шукаємо BizDev, який хоче не просто підтримувати комунікацію з партнерами, а реально впливати на оборот, розвиток напрямку та власний дохід.
 

Що ти отримаєш

• Швидкий онбординг і роботу з топовими рекламодавцями ринку
• Можливість розвивати власний бренд у ніші
• Конкурентний фікс + бонусну систему
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення без 10 погоджень
• Можливість вирости до Team Lead
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання та подарунки
• Можливість відвідувати топові міжнародні конференції
 

Що для нас важливо

• Досвід від 1 року на позиції BizDev / Business Development Manager в iGaming
• Розуміння ринку iGaming та принципів роботи з рекламодавцями
• Досвід у пошуку та залученні нових рекламодавців
• Сильні навички переговорів та продажів
• Вміння вести ділову комунікацію та будувати довгострокові відносини
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та аналітикою
• Високий рівень комунікації та відповідальність
• Англійська від B1+
 

Що потрібно робити

• Залучати нових рекламодавців та розвивати базу партнерів
• Вести переговори та презентувати компанію і її можливості
• Підтримувати постійний контакт із рекламодавцями
• Розвивати та підтримувати довгострокові партнерські відносини
• Контактувати з партнерами щодо поточних питань і запитів
• Оперативно вирішувати проблеми та спірні ситуації
• Координувати роботу з рекламодавцями всередині команди
• Контролювати виконання домовленостей та підтримувати якість співпраці
• Аналізувати результати роботи партнерів та шукати можливості для розвитку
• Виконувати KPI та впливати на загальний оборот напрямку
• Відвідувати конференції, мітапи та розширювати професійний нетворк

Senior Data Platform Engineer (GCP) — аудит і доведення до релізу платформи даних HeadData

Проєктна робота · Remote 

Шукаємо інженера платформного рівня, який спочатку дасть незалежну оцінку поточної архітектури і збірки, погодить напрям робіт із CTO, а потім разом з командою  доведе платформу даних до релізу. 

Про продукт

HeadData — платформа маркетингової аналітики. Дані з рекламних кабінетів (TikTok, Meta, Google Ads) і CRM клієнтів збираються, нормалізуються та передаються у застосунок, де з ними працює користувач. 

Контекст задачі 

Ми випускаємо першу версію платформи, готову до використання клієнтами. Платформа побудована як контрактна система з шарами Bronze → Silver → UDM → Gold, реєстрами контрактів і шлюзом, який приймає лише те, що підтверджене реєстром (fail-closed). Є докладна документація в Confluence: канон і патерни, близько 24 Terraform-модулів із парними сторінками реєстрації, специфікації сервісів. Пайплайни переносимо з Cloud Composer на Cloud Data Fusion.

Чого немає — незалежної відповіді на питання, наскільки поточна архітектура і збірка коректні під задачу. Документація ще жодного разу не була повністю звірена з живою системою. Частина написаного ще не розгорнута в продакшені, частина інструментів шлюзу не реалізована. Нам потрібна людина, яка подивиться на це ззовні, дасть оцінку і потім допоможе довести до релізу.

Що треба зробити

1. Аудит. Розібратись в архітектурі за документацією і живою системою (Terraform-стан, ревізії Cloud Run, схеми BigQuery, шлюз). Дати висновок: що коректно, а що ні, де документ розходиться із системою, які ризики, який напрям рекомендуєте — доводити як є, коригувати або перебудовувати окремі частини.
2. Погодження напряму. Захистити висновок перед CTO, домовитись про план і межі змін.
3. Доведення до релізу. Разом із поточним інженером довести платформу до стану, коли Runbook повністю виконується на живій системі без ручних обхідних кроків: застосувати написане, але не застосоване; реалізувати відсутні інструменти шлюзу; усунути розбіжності контрактів між компонентами; розгорнути модулі, що ще не в продакшені; провести першого тенанта через повний цикл.
4. Звірка. Кожен закритий крок фіксується як «документ = система» або як розбіжність, передана автору документації. Без окремого рішення ні документ не підганяється під систему, ні система під документ.

Кого шукаємо

• Від 5 років у data engineering, з них щонайменше 2 — на платформному рівні: не тільки пайплайни, а інфраструктура, на якій вони живуть.
• GCP як основне середовище: Terraform у продакшені (state, дрейф), Cloud Run / Cloud Run Jobs, BigQuery включно з DDL і міграціями схем, GCS, IAM і сервісні акаунти. Досвід роботи з lakehouse-форматами (Iceberg / Delta / Hudi) і Medallion-архітектурою.
• Python на рівні сервісів, а не скриптів: можете розібратися в чужому сервісі (наприклад, provisioning consumer) і написати сусідній інструмент у тому ж стилі.
• Досвід аудиту архітектури чужих систем: за кілька тижнів розбираєтесь у незнайомій платформі й даєте аргументований висновок із пріоритетами.
• Інженерна дисципліна: Git і code review, невеликі регулярні коміти, прозорий статус задач.
• Уміння працювати в парі з автором системи: аргументувати рішення письмово і конструктивно, без конфронтації.

Буде Важливим плюсом

• Cloud Data Fusion, Composer / Airflow, зокрема досвід міграції з Composer на Data Fusion; Dataflow / Beam.
• Досвід роботи з MCP або іншими інструментами, через які з платформою працюють LLM-агенти.
• Робота з API рекламних платформ (Meta, TikTok, Google Ads).
• Data contracts, schema registry, multi-tenant платформи даних.
• Звичка вести документацію в Confluence у процесі роботи, а не після.

Умови

Проєктна робота/ штатна робота . Обсяг, графік і тривалість — за домовленістю після першої розмови; далі аудит потім  план визначає сам аудит.

Задачі ведемо в ClickUp, код — у Git, документацію — в Confluence.

Після завершення проєкту — можливий перехід у штат або продовження part-time, залежно від результату і взаємного інтересу.

На проект платіжної системи UAPAY запрошуємо Business Analyst!

Ми команда професіоналів, які впроваджують fintech рішення на ринку України з 2007 року. Постійно зростаємо, але завжди цінуємо своїх. Проект реалізовує команда, яка втілює в життя цікаві ідеї в галузі фінансових послуг.
 

👉Для початку співпраці потрібні:

•  досвід роботи на позиції business analyst від 2-х років (буде плюсом у сфері Fintech або досвід роботи в регуляторному бізнесі)
• досвід збору, аналізу, документування бізнес-вимог функціональних/нефункціональних вимог до системи
• здатність розбивати задачі на складові частини та виявляти неочевидні взаємозв'язки
• управління змінами вимог в процесі розробки, включаючи оцінку впливу на існуючу систему
• вміння подавати вимоги у вигляді BRD/UserStory, UML/Use Case діаграм
• розуміння REST архітектури, API, основ СУБД, принципів розробки ПЗ, основ BPMN, базове розуміння принципів UI/UX дизайну
• аналітичний склад розуму, орієнтованість на результат, багатозадачність, здатність аналізувати проблемні області і пропонувати рішення
• англійська мова на рівні технічного спілкування (від В1)

👍Буде плюсом:

• досвід в продуктовій аналітиці та розуміння продуктових метрик
• сертифікати з курсів бізнес аналізу
   

💪Обов’язки:

• збір/аналіз/документування вимог, написання BRD/UserStory
• допомога команді в проектуванні/удосконаленні системи
• управління вимогами: обробка запитів на зміну, аналіз і опис впливу на існуючі вимоги
• перевірка відповідності системи до виставлених вимог
• формування документації по проекту
   

✨Пропонуємо:

• класну команду професіоналів, готову ділитися досвідом, з якою ідеї стають реальністю💙💛
• практику в підтримці масштабних та навантажених фінансових сервісів
• можливість працювати віддалено або в затишному офісі (5 хвилин пішки від метро Мінська)
• 20 робочих днів відпустки та 10 днів лікарняних без досвідки

Шукаємо Influencer Sourcing Specialist, який буде вручну знаходити та відбирати релевантних креаторів у TikTok та Instagram.

Ця роль повністю сфокусована на сорсингу: пошуку креаторів, перегляді їхніх профілів та формуванні якісних списків інфлюенсерів за чіткими критеріями.

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Знаходити інфлюенсерів у TikTok та Instagram за заданими критеріями
• Переглядати профілі креаторів і визначати, наскільки вони нам підходять за контентом, залученістю аудиторії, її розміром, активністю та загальною релевантністю
• Знаходити доступні контактні дані та акуратно вести всю інформацію в Google Sheets
• Виконувати регулярні плани по сорсингу, зберігаючи якість та уникаючи дублікатів

ЩО ВАЖЛИВО В ЦІЙ РОБОТІ:

• Сильні навички пошуку інформації, уважність до деталей та вміння працювати за чіткими критеріями
• Готовність переглядати велику кількість профілів, зберігаючи точність і послідовність
• Впевнене користування Google Sheets та робота зі структурованими даними
• Хороше розуміння того, як оцінити, чи підходить конкретний креатор під задані вимоги
• Відповідальність і комфорт у роботі з повторюваними, детальними дослідницькими задачами
• Знання англійської НЕ є обов’язковим

Ми також відкриті до кандидатів без прямого досвіду в influencer sourcing, якщо у вас є досвід у лідогенерації, prospect sourcing або схожих напрямках.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Досвід в influencer marketing або talent management
• Хороше розуміння TikTok та Instagram і способів пошуку креаторів
• Досвід пошуку креаторів або лідів для ринку США

Для нас важливо, щоб людина могла стабільно знаходити сильних креаторів, а не просто збирати довгі списки. У цій ролі якість і точність найважливіші.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Part-time, гнучка віддалена співпраця: 2–4 години на день
• $5–$7/год залежно від досвіду