Jobs at Djinni

Основні обов’язки:

• Розробка та оптимізація ігрових систем і логіки на C++ та Blueprints.
• Проєктування і реалізація мережевих функцій (replication, session management).
• Оптимізація продуктивності та стабільності мережевої взаємодії.
• Розробка та інтеграція UI/UX і систем взаємодії з ігровим світом.
• Участь у створенні архітектури коду та технічній документації.
• Тісна співпраця з дизайнерами й художниками для впровадження ігрових фіч.

• Навички технічного менторства та ефективної командної співпраці.

   

Вимоги:

• 4+ років комерційного досвіду розробки в Unreal Engine 
• Глибокі знання C++ та Blueprints.
• Уміння проводити пошук і усунення помилок, відлагодження систем і аналіз логів.
• Досвід реалізації мережевих систем (replication, multiplayer logic).
• Розуміння принципів оптимізації ігрової продуктивності.
• Досвід роботи з матеріалами, освітленням і фізикою в UE5.
• Володіння SVN або іншими системами контролю версій.

• Самостійність, відповідальність та вміння ефективно працювати в команді.

   

Буде перевагою:

• Досвід у розробці open world проєктів.
• Знання Gameplay Ability System (GAS).
• Розуміння принципів налаштування dedicated server інфраструктури.
• Досвід роботи з StrixCloud як серверним рішенням для онлайн-ігор.

• Досвід розробки великих ігрових систем і технічного дизайну.

   

Ми пропонуємо:

• Участь у створенні амбітного проєкту на Unreal Engine 5.
• Можливість впливати на технічний напрям і ключові рішення.
• Гнучкий графік і роботу з будь-якої точки світу.
• Командну атмосферу, відкритість до ідей і простір для професійного зростання.

Торговий Дім GLOBAL BEVERAGE TRADE — надійний партнер на ринку України з 29-річним досвідом у виробництві та дистрибуції високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Aznauri», ТМ «Sikvaruli»,  ТМ «BLACK ROGER», ТМ «COMTE ALEXANDRE»). Ми забезпечуємо поставки для великих торгівельних мереж, тому стабільність, точність логістики та ефективне управління запасами — наші ключові пріоритети. Приєднуйтесь до нашої команди, де ваш аналітичний внесок безпосередньо впливатиме на успіх бізнесу!
 

Ми шукаємо Аналітика - логіста, який стане «мозковим центром» управління запасами в мережі дистрибуції. Ви будете відповідати за оптимізацію складських залишків, прогнозування попиту та безперебійне постачання нашим клієнтам, мінімізуючи витрати на заморожені кошти та втрачені продажі.
 

Ваші ключові обов’язки:

• Контроль залишків на складах дистриб’юційної компанії у режимі реального часу.
• Прогнозування попиту та планування поповнення на основі аналізу трендів, сезонності та продажів для формування замовлень у дистриб’юційної компанії .
• Підтримувати баланс запасів дистриб’юційної компанії з урахуванням попиту, мінімізувати надлишки та дефіцити.
• Корегувати відвантаження з виробничих площадок чи розподільчого центру кратно палеті на кожного дистриб’юційної компанії, та авто по маршруту.
• Оптимізація обсягів, враховуючи MOQ, EOQ, safety stock.
• Ініціативи щодо корегування запасів у дистриб’юційної компанії, їх формування, затверження у дистриб’юційної компанії та согласування ФД по заборгованності.
• Координація з виробництвом, логістикою, відділом продажу з питань залишків на складах розподільчого центру, та плановим виробництвом, з можливими аутостоками.
• Складання маршрутів по дистриб’юційної компанії клієнтам, формування первинних документів, сертифікатів та інше.
• Координація постачання з дистриб’юційної компанії та відділом логістики компанії GLOBAL BEVERAGE TRADE.
• Щомісячні звіти, моніторинг надлишків та оптимізація запасів.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи в логістиці (FMCG) / управлінні запасами / плануванні поповнення — від 2 років.
• Впевнене володіння MS Excel (поглиблено: зведенні таблиці, функції)
• Практичний досвід роботи з ERP-системами (1С).
• Глибоке розуміння принципів управління запасами: ABC-аналіз, JIT (Just-in-Time), Safety Stock, MOQ, EOQ.
• Сильні аналітичні здібності, увага до деталей, здатність працювати з великими обсягами даних.
• Ефективні комунікативні навички для роботи з різними відділами (продажі, виробництво, транспорт) та зовнішніми партнерами (ДК).
• Здатність приймати самостійні рішення та адаптуватися до змін.
   

Ми пропонуємо:

• Стабільність та надійність: Роботу в компанії з 29-річною історією успіху на ринку.
• Офіційне працевлаштування: щорічна відпустка 25 днів, оплата лікарняних.
• Графік: будні з 9:00 до 18:00.
• Можливість професійного зростання: Робота в професійній команді, вплив на ключові процеси компанії.
• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Дружню підтримуючу атмосферу.
   

За деталями звертайтесь за номером телефону:  (Viber / Telegram).
 

Чекаємо саме на Ваше резюме з указанням бажаного рівня доходу!
 

Приєднуйтесь до GLOBAL BEVERAGE TRADE та станьте архітектором ефективної логістики нашої дистрибуції!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

MaxBeauty об’єднує команду амбітних людей, що прагнуть революціонізувати світ догляду за собою і стати лідером на міжнарожному ринку beauty & wellness.

Наша місія — робити людей щасливими за рахунок догляду і турботи про себе, тому ми створюємо екосистему продуктів, покликаних стати незамінним для мільйонів користувачів. Зараз ми фокусуємося на розвитку основного продукту — персонального помічника по догляду за собою, що ґрунтується на перевірених методах, експертах та АІ-технологіях.

Ми шукаємо Mobile Engineer, який візьме на себе розвиток нашого додатку. Продукт вже запущений, доступний в App Store та має базу активних користувачів. Зараз ми переходимо до фази активного масштабування та впровадження нових функцій.

Ти будеш ключовою людиною, відповідальною за React Native напрямок. При цьому ти не працюватимеш в ізоляції: в інженерній команді є колеги (Back End/Full Stack), які завжди готові підсапортити з боку API, інфраструктури та архітектурних рішень.

Ми будуємо AI-native команду. Це означає, що ми не просто інтегруємо AI у продукт, а й активно використовуємо його в процесі розробки для радикального прискорення delivery.

Доєднатись до команди зараз означає:

• Доєднатися до досвідченої команди, але в early-stage бізнес, який вже знайшов юніт-економіку, масштабується і надає багато можливостей для вертикального зростання
• Безпосередньо впливати на бізнес, реалізувати власні ідеї і зростати відповідно до твого вкладу в результат, а не визначених рамок і бюрократичної машини. Позиція з високим рівнем автономії
• Працювати з bleeding-edge AI технологіями (Agents, MCP) на практиці
• Бути в професійному середовищі, де мобільна розробка підтримується сильною backend-експертизою

В твою зону відповідальності буде входити:

• Технічне лідерство: Визначення архітектури мобільного додатку, вибір інструментів та бібліотек
• Розробка нових функцій: Реалізація персоналізованих планів догляду, AI-чату, відео-контенту та e-commerce функціоналу
• AI Engineering: Проектування та інтеграція AI-агентів у продукт
• Робота з API: Участь у проектуванні схем GraphQL та написання резолверів (Node.js)
• Якість та продуктивність: Моніторинг стабільності (Crashlytics), оптимізація швидкості завантаження та рендерингу

Використовуємо сучасний стек, мінімізуючи легасі:

• Mobile: React Native, Expo (Managed workflow), TypeScript, Zustand
• Backend/API: GraphQL (Apollo), Node.js, PostgreSQL
• Cloud & AI: Google Cloud, Vertex AI
• Dev Tools & Agents: Cursor, Claude-code, Antigravity, MCP-enabled tools

Що для нас важливо:

• Мінімум 4 роки досвіду в розробці ПЗ, глибока експертиза в React Native та екосистемі Expo
• AI Proficiency: Ти активно використовуєш сучасні AI-інструменти (Cursor, Claude-code, Antigravity тощо) у щоденній роботі. Ти розумієш концепції MCP (Model Context Protocol), знаєш, як будувати та оркеструвати AI Agents, і розрізняєш Tools/Skills у контексті LLM
• TypeScript: Впевнене володіння, звичка писати типізований та надійний код
• Full-Stack компетенції: Розуміння роботи бекенду (Node.js/SQL) та вміння працювати з GraphQL не лише на клієнті. Ти маєш вміти самостійно локалізувати проблему на будь-якому рівні стеку
• Продуктове мислення: Здатність перетворювати бізнес-вимоги на працюючі технічні рішення

Буде перевагою:

• Досвід роботи з нативними модулями або Config Plugins в Expo
• Реалізація складних UI-елементів (анімації, відео-плеєри) та Offline-first підходів
• Розуміння мобільної аналітики та атрибуції (AppsFlyer, Amplitude тощо)

Крім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
• Тренінги, курси, відвідування конференцій
• Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything!

Про нас
Ми - українська продуктова технологічна компанія, яка створює масштабні цифрові сервіси для мільйонів користувачів щодня. Наші продукти працюють у середовищі з високими вимогами до стабільності, безпеки та довіри користувачів.

Наші ключові сервіси:

• Новинна стрічка
• Email-сервіс
• Прогноз погоди

Про роль
Ми шукаємо в команду Sourcer / Junior Recruiter, який(а) буде:

• шукати “наших” кандидатів у LinkedIn, Telegram, на job-платформах та інших каналах
• спілкуватися з кандидатами: писати перші повідомлення, відповідати на запитання, підтримувати контакт
• будувати базу релевантних профілів для технічних і digital-ролей
• координувати інтерв’ю: домовлятися про час, нагадувати учасникам, збирати фідбек

поступово залучатися до всього рекрутингового процесу разом із Head of People.

Це роль для тих, хто хоче системно перейти у рекрутинг повного циклу, прагне працювати з технічними вакансіями та стати частиною системного найму в продуктовій компанії.
Ви працюватимете напряму з Head of People, поступово залучаючись до повного циклу рекрутингу з фокусом на sourcing, якісну комунікацію з кандидатами та побудову сильних пайплайнів.

У цій ролі Ви:

• Шукатимете кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, соцмережі тощо)
• Опрацьовуватимете вхідні заявки та підтримуватимете актуальність бази кандидатів в ATS
• Встановлюватимете перший контакт із кандидатами (аутріч, фоллоу-апи; скрипти розробимо разом за потреби)
• Формуватимете та підтримуватимете пайплайни для 3–5 відкритих вакансій одночасно
• Публікуватимете та супроводжуватимете вакансії на джоб-бордах, тощо
• Координуватимете інтерв’ю та збір фідбеку
• Надаватимете кандидатам своєчасний і професійний зворотний зв’язок
• Братимете участь у скринінгу профілів та валідації кандидатів 
• Будуватимете довгострокові talent pools і підтримуватимете відносини з кандидатами
• Тестуватимете нові канали, інструменти та техніки сорсингу

Що допоможе бути успішним у цій ролі:

• Практичний досвід в sourcing/IT recruitement від 1 року
• Розуміння методів та інструментів сорсингу
• Здатність аналізувати профілі кандидатів і працювати з пасивними кандидатами
• Висока мотивація розвиватися в рекрутингу та talent sourcing
• Вільне володіння українською мовою; англійська- Upper-Intermediate
• Орієнтація на результат із увагою до якості
• Здатність працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватися
• Готовність навчатися й постійно вдосконалюватися

Процес найму

1. HR pre-screening
2. Технічне інтерв’ю (з Head of People)
3. Reference check
4. Job offer

Що ви отримаєте

• Невелику команду, високу автономію та помітний внесок у результат
• Менторську підтримку від менеджера
• Бюджет на професійний розвиток (курси, конференції, книги)
• Свободу у виборі інструментів для сорсингу
• Гнучкий формат роботи: повністю віддалено або офіс/гібрид (Киів, метро Деміївська)
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Оплачувану відпустку: 20 робочих днів на рік
• Sick leave:
  • до 10 днів на рік- 100% оплата
  • 11–20 днів на рік- 50% оплата
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Щорічний перегляд компенсації та умов співпраці
• Чітку траєкторію зростання до ролі Recruiter та роботу з сильними технічними командами

Надсилайте резюме обговорити роль і те, як Ваш досвід може бути корисним команді.

Знаходимось у пошуках спеціаліста технічної підтримки, який допоможе клієнтам, партнерам та установникам налаштовувати й інтегрувати системи захисту компанії Gazer, провідного виробника охоронних систем для автомобілів, що активно розширюється на міжнародному ринку.

Сайт: gazer.com

Обов’язки:

• Консультація клієнтів, установників, партнерів щодо продукції компанії, в тому числі щодо питань сумісності охоронних систем Gazer S5 з автомобілями, їх встановлення та налаштування.
• Надання технічної підтримки через різні канали зв’язку (телефон, електронна пошта, чат).
• Забезпечення високого рівня обслуговування та оперативне вирішення запитів клієнтів.

Вимоги:

• Володіння англійською та/або португальською та/або іспанською мовами (не нижче рівня B1) буде перевагою.
• Відмінні комунікативні навички та здатність доступно пояснювати технічні аспекти.
• Досвід роботи в технічній підтримці / сервісного обслуговування або суміжній сфері.

Умови роботи:

• Позмінна робота: 08:00—16:00 або 16:00—24:00 — п’ятиденний робочій день, вихідні по домленості.
• Конкурентоспроможна заробітна плата відповідно до ринкових стандартів та досвіду кандидата.

Ми команда - Bluembo і наша основна мета - створювати яскраві ігри. 

Наразі ми знаходимось у пошуках досвідченого Game Designer, котрий збагатить і доповнить своєю експертизою наші ігри формату 18+ (NSFW), доведе їх до успіху разом з командою.

Що потрібно буде робити:

• писати зрозумілу всім учасникам проекту документацію;

• розробляти ігрові механіки від етапу планування до реалізації ідеї;

• взаємодіяти з розробниками, художниками та дизайнерами (формувати технічні завдання);

• розробляти та будувати схеми ігрових циклів, вести ГД-документіцію;

• розраховувати ігровий баланс;

• розробляти монетизацію;

• планувати і проводити A/B тести розроблених ігрових механік;

• планувати та аналізувати метрики проекту;

• вносити та налаштовувати ігрові дані.

Що потрібно від тебе:

• досвід роботи над проектом мідкору 1 рік і більше;

• досвід роботи та підтримка ігрової документації;

• досвід розробки та запровадження будь-якої механіки, в рамках проекту;

• досвід роботи з графічними редакторами та онлайн дошками буде плюсом;

• досвід роботи з гугл таблицями буде плюсом.

Чому у нас круто і комфортно працювати? Бо наша компанія пропонує:

• комфортні умови роботи, конкурентну зарплату, можливість працювати віддалено;

• гнучкий графік роботи;

• можливість участі у повному циклі розробки ігрового продукту світового рівня.

Привіт! 

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо досвідченого system administrator, який відповідатиме за стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, підтримку серверів, мережевих рішень і забезпечення безпеки даних. 

Основні обов’язки:

Адміністрування серверів:

• Підтримка Windows Server (AD, DNS, DHCP, файлові сервіси);
• Резервне копіювання (Veeam, Windows Backup, NAS);
• Оновлення ОС, патч-менеджмент;
• Віртуалізація (Hyper-V, VMware);
• Обслуговування баз даних.

Active Directory та домени:

• Управління користувачами, групами, політиками GPO;
• Делегування прав, аудит доступу;
• Інтеграція з Microsoft 365 / Azure AD.

Кластеризація та висока доступність:

• Налаштування Failover Clustering, Load Balancing;
• Моніторинг стану вузлів, автоматичне переключення.

Автоматизація та скрипти:

• Використання PowerShell для адміністрування AD, резервного копіювання, моніторингу;
  Автоматизація оновлень, створення користувачів, логування.

 Мережеві рішення та безпека:

• Налаштування та підтримка VPN (IPSec, L2TP);
• Робота з обладнанням MikroTik, FortiGate;
• Моніторинг, резервне копіювання, контроль безпеки;
• Взаємодія з командою інфраструктури.

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Глибокі знання Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP;
• Досвід роботи з віртуалізацією (Hyper-V, VMware);
• Знання PowerShell, мережевих протоколів, VPN;
• Бажаний досвід роботи з FortiGate, MikroTik, Azure AD.
   

Подбаємо про:
 

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні корпоративи та п’ятничні посиденьки з настолкам.
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Ми — українська ІТ компанія, яка надає послуги з розробки веб та мобільних додатків.

Зараз ми шукаємо до себе в команду талановитого фронт-енд розробника для приєднання до нашої активної команди в NLTDev.

Очікуємо від кандидата:

• Робота Online/Offline
• Співпраця з командою для проектування, розробки та підтримки додатків на основі фреймворку React.
• Розробка функціональних та естетичних інтерфейсів за допомогою React і суміжних технологій
• Взаємодія з дизайнерами та розробниками бекенду для створення інтегрованого рішення
• Участь у переглядах коду та надання конструктивного зворотного зв’язку для підтримки високої якості коду.
• Вирішення проблем та налагодження додатків, виявлення недоліків та пропонування ефективних рішень.
• Постійне відстеження останніх тенденцій та досягнень у сфері NestJS та суміжних технологій.
• Виконання завдань від команди проекту згідно з вимогами та строкам.

Вимоги:

• ReactJS: 2+ роки глибоких знань фундаментальних принципів ReactJS, включаючи hooks, context та життєвий цикл компонентів.
• Next.js: Високий рівень володіння Next.js 13+ із використанням app router.
• JavaScript (ES6+)/TypeScript: Ґрунтовні знання сучасного JavaScript і TypeScript.
• CSS/SCSS: Експертний рівень у роботі з CSS і препроцесорами, такими як SCSS.
• HTML5: Поглиблене розуміння HTML5 і семантичної розмітки.
• Управління станом: Досвід роботи з бібліотеками управління станом (наприклад, Redux, MobX, Context API).
• APIs: Досвід роботи з RESTful сервісами та обробкою асинхронних запитів (AJAX, Fetch API, Axios).
• WebSockets: Досвід у реальному часі передачі даних за допомогою WebSockets.
• CI/CD: Знання основ безперервної інтеграції та розгортання (CI/CD).

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружньому та професійному колективі
• Можливість навчатися та отримувати досвід від професіоналів
• Віддалену роботу та індивідуальний перегляд заробітної плати
• Стабільну та достойну заробітну плату (за підсумками співбесіди)
• Оплачувана відпустка і лікарняний;
• Абонемент в спортивну залу
• Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00

Якщо ви захоплюєтесь розробкою на React і хочете працювати над цікавими проектами, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку! Надішліть своє резюме, портфоліо та короткий опис вашого досвіду з React.

Подавайте заявку зараз і приєднуйтесь до нашої команди професіоналів

Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, шукати таланти і поступово рости в IT - тоді нам по дорозі.

Трохи про нас:

Ми - сервісна IT-компанія, яка займається повним циклом розробки мобільних та веб-продуктів. Працюємо з клієнтами з США, Великобританії, Канади, країн DACH-регіону, Скандинавії та Близького Сходу. У нас досить різноманітні проєкти - від FinTech і Healthcare до Logistics і Media - тому робота Talent Sourcer у нас динамічна, з реальним впливом на команди та процес найму.

Що ми очікуємо від кандидата:

Обовʼязково:

• високу мотивацію до навчання та розвитку в IT-рекрутменті;
• навички роботи з інформацією (Google Docs, Excel / Google Sheets, бази даних);
• комунікабельність і вміння вести діалог;
• аналітичне мислення.

Буде плюсом:

• досвід у рекрутингу, HR або продажах;
• розуміння IT-ринку;
• навички SMM або написання текстів (LinkedIn, Djinni).

Чим ти будеш займатись:

• структурування отриманої під час сорсингу інформації
  робота з АТС, підготовка звітів;
• первинна комунікація з кандидатами;
• первинний скринінг (резюме, базові вимоги);
• організація тестування англійської мови;
• ведення аналітики та статистики по вакансіях.

Як ми допоможемо тобі зростати:

Протягом перших місяців ти:

• навчишся сорсингу та рекрутмент-процесам з нуля;
• розберешся, як проходить відбір кандидатів;
• поглибиш знання в ІТ сфері.

Що ми пропонуємо:

• менторство та підтримку від досвідчених рекрутерів;
• внутрішнє навчання, воркшопи та обмін досвідом;
• усі необхідні інструменти для сорсингу;
• оплачувану відпустку, лікарняні та day off;
• регулярний фідбек та performance review;
• дружню, відкриту команду без токсичності.

Якщо ти відчуваєш, що це твоя можливість - надсилай резюме!

Алло — маркетплейс інноваційних товарів, що об'єднує в екосистему:

o allo.ua,

o шоу-руми та точки видачі,

o логістичні та фінансові сервіси

Ми прагнемо робити складне простим та зручним заради полегшення повсякдення наших клієнтів та колег

Завдання посади:

• бути HR BP для команди: адаптація, мотивація, навчання, індивідуальні бесіди зі співробітниками, виявлення потреб з навчання та організація тренінгів, підтримання позитивного мікроклімату та впровадження корпоративної культури.

Наші вимоги до потенційного кандидата:

• досвід роботи від 2 років у напрямку HR
• організаторські здібності та навички
• знання офісних програм — впевнений користувач Microsoft Office
• грамотне письмове та усне мовлення, готовність до багатозадачності, проактивність
• навички написання постів

Робота в Алло — це цікава робота в крутій команді з 27 — річною історією, де:

• Гідна зарплата + бонуси за результат.
• Гібридний формат (офіс + віддалено).
• Знижки на техніку та першочерговий доступ до новинок.
• Медичне страхування, спорт, англійська мова.
• Можливість професійного та кар'єрного росту у великій національній компанії.

Відкрий Алло — закрий питання

Ми обов’язково розглянемо ваше резюме протягом 3 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду.

З повагою до кожного кандидата,

команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «Алло

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку UX Writer & Localization Specialist до одного із наших бізнесів — Liven.

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 200+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Як ти впливатимеш на продукт?
— Писатимеш зрозумілий, теплий, дружній для користувача текст, який допомагає легко орієнтуватися в застосунку, від онбордингу до щоденних взаємодій;
— Формуватимеш голос нашого AI-компаньйона Livie, створюючи підтримувальні та дружні діалоги;
— Будеш робити ключові сценарії простішими та зрозумілішими, щоб користувачам було легше взаємодіяти з продуктом;
— Братимеш участь у discovery-обговореннях, вносячи контентні інсайти на ранніх етапах;
— Будеш пропонувати гіпотези щодо копірайту, запускатимеш A/B-тести та оцінюватимете вплив тексту на поведінку користувачів;
— Буде покращувати існуючі тексти, підтримуючи доступність і емоційну підтримку застосунку;
— Підтримуватимеш tone of voice, UX-гайдлайни та правила локалізації;
— Працюватимеш з перекладачами та допомагатимеш у лінгвістичній QA для різних мов;
— Будеш проводити дослідження: опитування, інтерв’ю, copy tests — щоб краще розуміти потреби користувачів;
— Аналізуватимеш UX-патерни та tone of voice конкурентів, щоб знаходити потенційні покращення для нашого продукту;
— Тісно співпрацюватимеш з дизайнерами, продакт-менеджерами, інженерами та контент-командою.

Що робить тебе ідеальним кандидатом?

Навички:
— Володіння англійською на рівні C1+;
— 1+ років досвіду в UX writing, content design або копірайтингу;
— Розуміння UX-принципів та особливостей текстів для інтерфейсів;
— Уміння писати тепло, ясно та з емоційною чутливістю;
— Досвід співпраці з дизайнерами та продукт-командами;
— Досвід з conversational writing або інтерес до AI-чатів;
— Базові навички досліджень (або готовність навчитися): інтерв’ю, опитування, UX copy tests;
— Розуміння A/B-тестування та впливу тексту на поведінку користувача;
— Сильні навички комунікації, відповідальність і уважність до деталей;
— Швидке навчання та адаптивність у динамічному середовищі;
— Досвід роботи з Figma, Google Suite, Notion, Strapi;
— Уміння аналізувати продукти конкурентів та їхні онбординг-флоу

Буде плюсом:
— Досвід у локалізації або співпраці з перекладачами;
— Досвід написання сценаріїв для AI-асистентів або conversational design;
— Знання Crowdin або інших інструментів для локалізації;
— Інтерес до wellbeing, психічного здоров’я або емоційної підтримки.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Bluff Corp — медіабаїнгова команда з 5-річним досвідом роботи на глобальному ринку.
Ми задаємо ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії, які реально працюють, і співпрацюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу.
Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми активно масштабуємось і зараз шукаємо сильного Team Lead Media Buyers, який хоче впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

Кого ми шукаємо:

- Team Lead Media Buyers з досвідом від 1+ року
- Досвід роботи з бюджетами від $1 000 / день
- Розуміння volatility трафіку та вміння працювати з результатом на дистанції
- Здатність відрізняти короткострокові сплески від реальних winner’ів, які можна масштабувати
- Досвід управління командою та побудови ефективних процесів
- Системне мислення, фокус на ROI та результат

Що ми пропонуємо:

 - Конкурентна ЗП: ставка + % (до 50%)
 - Full remote - працюй з будь-якої точки світу
 - Необмежений рекламний бюджет та абсолютно різні GEO
 - Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи
 - Топові офери від перевірених рекламодавців
-  Інфраструктура, як швейцарський годинник:
фінвідділ, дизайн-команда, перевірені постачальники агентських акаунтів, affiliate & bizdev, вибудувані прямі відносини з рекламодавцями
 - Сильна команда, з якою хочеться робити результат
-  Реальна можливість впливати, а не просто виконувати задачі

Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Playtender.com — сучасна тендерна платформа, яка робить закупівлі прозорими, ефективними та чесними.
Ми автоматизуємо процес закупівель від А до Я: від створення тендеру до укладення договору, зменшуючи вплив людського фактору й прискорюючи взаємодію між бізнесом і державними замовниками.
 

Що робить наша система

• Повністю автоматизує проведення тендерів
• Інтегрується з державними реєстрами, CRM і зовнішніми API
• Використовує ElasticSearch для швидкого пошуку та аналітики
• Працює з великими обсягами даних у PostgreSQL та MongoDB

Побудована з урахуванням масштабованості, продуктивності та надійності

Кого шукаємо

Ми шукаємо Senior Backend Developer, який готовий зануритися у складну бізнес-логіку, покращувати архітектуру та допомагати розвивати систему, якою щодня користуються сотні компаній.
 

Твої основні задачі:

• Розробка та підтримка бекенд-частини платформи на PHP 8+ (Yii2 / Symfony / Laravel)
• Проєктування та реалізація REST API для внутрішніх і зовнішніх сервісів
• Оптимізація структури баз даних (PostgreSQL, MongoDB)
• Налаштування пошуку та аналітики через ElasticSearch
• Робота з Git (Bitbucket), участь у код-рев’ю
• Впровадження принципів SOLID, чистої архітектури, патернів проєктування
• Участь у рефакторингу та розвитку бізнес-логіки продукту
   

Вимоги

• 3+ років комерційного досвіду з PHP 8+
• 2+ роки досвіду з одним із фреймворків: Yii2 advanced / Symfony 5+ / Laravel
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, оптимізація запитів
• Інтеграція та налаштування ElasticSearch
• Практика розробки REST API
• Досвід роботи з Git (Bitbucket)
• Розуміння патернів проєктування, принципів SOLID

Буде плюсом:

• Досвід рефакторингу з використанням DDD (Domain-Driven Design)
• Робота з SphinxSearch, Docker, CI/CD
   

Особисто про тебе

• Відповідальний і самостійний у прийнятті технічних рішень
• Маєш аналітичне мислення й структурний підхід
• Не боїшся великої кодової бази та складних доменних моделей
• Командний, відкритий до обговорень і пошуку найкращих рішень
• Англійська — на рівні читання технічної документації
   

Ми пропонуємо

• Роботу над національною платформою, яка реально впливає на прозорість закупівель
• Конкурентну винагороду 
• Команду без мікроменеджменту, де цінують ініціативу та результат
   

💡 Якщо тобі цікаво створювати продукт із реальним впливом —
приєднуйся до Playtender.com і допоможи зробити ринок закупівель прозорим!

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 5 років, і за цей час ми реалізували понад 1 000 проєктів для клієнтів із України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка активно працює над реалізацією.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%.

Зараз ми шукаємо Middle SEO Specialist, який посилить нашу команду та працюватиме з проєктами різного масштабу. На старті ти взаємодіятимеш з СЕО, матимеш вплив на підходи та процеси, а з розвитком напряму зможеш розширювати зону відповідальності - як в експертному, так і в управлінському векторі.

В рамках роботи з нашими проєктами твоїми завданнями будуть:

• Провести аудит сайту на предмет SEO-оптимізації та відповідності вимогам пошукових систем;
• Проаналізувати сайти конкурентів нашого клієнта та їх показники;
• Ставити технічні завдання копірайтерам на написання SEO-статей;
• Формувати ТЗ для розробників щодо необхідних доопрацювань сайту;
• Регулярно моніторити технічні показники сайту за допомогою інструментів (Google Search Console, Screaming Frog, Chrome DevTools) та аналізувати ефективність SEO-заходів;
• Сформувати звіти про виконану роботу та вести список задач для проєктів у CRM-системі компанії.

Під час роботи над проєктами ти будеш взаємодіяти з іншими відділами, а саме: 

• PM Department в рамках комунікації з замовником;
• Копірайтером для розробки текстів;
• Розробниками для вирішення технічних завдань щодо допрацювання сайтів.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід роботи на посаді SEO-спеціаліста від 2 років;
• Розумієш алгоритми пошукових систем, ключові принципи та фактори ранжування;
• Вмієш користуватись SEO-розширеннями та букмарклетами для пришвидшення роботи;
• Розумієш основи побудови зовнішніх посилань і оцінки якості зворотних посилань;
• Вмієш працювати з Google Sheets і використовувати базові формули;
• Маєш досвід роботи з такими інструментами, як Google Search Console, Serpstat, Screaming Frog (або їх аналогами).

Плюс, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в маркетинговій агенції;
• Володієш англійською мовою на рівні від B2;

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії або віддалений варіант роботи;
• Гнучкий графік роботи: ти закінчуватимеш роботу залежно від початку свого робочого дня — 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 − 10:00 до 17:00 − 19:00, перерва на обід у довільний час, яка не регламентується, адже головне для нас — це якісна робота та виконані задачі, а не кількість відпрацьованих годин;
• Обладнання: ноутбук, стаціонарний ПК, додаткові монітори, спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей, і наша філософія полягає в тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів всередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням кожен має можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки нашій крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів на наші позиції. Ми оточені найкращими з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних вихідних днів на рік;
• Безперервний розвиток: ми компенсуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — продовжувати масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш внести свій вклад у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, будемо досягати вершин разом!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Працюючи з нами, ти не тільки заробляєш — ти допомагаєш рятувати життя і боротися за нашу Україну!

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua 
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 
• А також у нашій відео-візитці за цим посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Head of Retention. 
Якщо у вас є досвід управління великими відділами або крос-функціональними командами в гемблінг-індустрії, ми чекаємо на вас!
Основні обов`язки: 
Стратегія retention Розробка та впровадження retention-стратегії для iGaming-продуктів Побудова логіки утримання гравців на всіх етапах lifecycle Формування стратегій під різні GEO, платіжні методи та локальні особливості Контроль виконання фінансових цілей: GGR, NGR, LTV Визначення ключових retention-метрик і цільових показників Постійна оптимізація retention-флоу 
Управління retention-командою Побудова, масштабування та управління retention-командою (Retention Managers, TL, QA, аналітика) Постановка задач, контроль виконання, розвиток співробітників Удосконалення системи KPI, бонусів і мотивації Контроль якості даних і коректності флоу. Інтеграція з іншими відділами (Support, VIP, Marketing, Product). 
Аналітика та оптимізація Аналіз ключових метрик: Retention rate, Churn rate, LTV, GGR Побудова когортного аналізу A/B тестування бонусів, флоу, комунікацій. Постійна оптимізація сценаріїв під ROI. Розробка шаблонів, гайдлайнів.
Вимоги:
 

• Досвід роботи в Retention-маркетингу та CRM, бажано в гемблінг-індустрії.
• Успішний досвід управління кількома командами або великими відділами.
• Уміння координувати роботу різних напрямків: email-маркетинг, копірайтинг, дизайн, HTML-верстка.
• Глибоке розуміння процесів email-кампаній та інших каналів утримання.
• Знання інструментів для сегментації аудиторії та створення персоналізованих пропозицій.
• Уміння налагоджувати ефективну комунікацію як з командою, так і з клієнтами.
• Лідерські якості, здатність працювати в умовах багатозадачності та вирішувати складні завдання.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище.

Умови роботи
 

• Віддалена робота: гнучкість у виборі місця роботи.
• Графік: 5/2 з 09:00 до 18:00.
• Конкурентна заробітна плата, орієнтована на ваш досвід та навички.
• Корпоративні курси англійської мови для підвищення кваліфікації.

• Можливість керувати командами та впливати на розвиток бізнесу в міжнародній компанії.

  Якщо ви готові очолити команду професіоналів, покращувати процеси та досягати високих результатів у сфері утримання клієнтів — відгукуйся на вакансію!
  Ми чекаємо на вас у нашій амбітній та швидкозростаючій команді!