Jobs at Djinni

Вимоги:

• 1+рік досвіду у сфері ML / data science / applied AI
• Впевнене володіння Python і бібліотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow)
• Знання процесу: збір даних > препроцесинг > навчання > валідація > продакшен
• Досвід з хмарними платформами (AWS/GCP/Azure) для тренування та деплою моделей
• Розуміння, як працюють MLOps-практики (MLflow, Docker, CI/CD, Kubernetes) — буде плюсом
• Обов’язково практика в одній або кількох сферах: NLP, комп’ютерний зір, time-series, рекомендаційні системи
• Аналітичне мислення та вміння вирішувати складні технічні задачі
   

Обов’язки:

• Розробка, навчання та впровадження моделей ML і DL
• Підготовка та обробка великих датасетів, побудова дата-пайплайнів
• Співпраця з розробниками, аналітиками й продуктовими командами для впровадження моделей у продукт
• Дослідження нових підходів: тестування, експерименти, A/B, fine-tuning
• Оптимізація моделей за продуктивністю, точністю, швидкістю
• Документування архітектури, експериментів і рішень
   

Умови роботи:

• Графік роботи пн-пт з 09:00—18:00 (офіс),
• Своєчасна виплата заробітної плати,
• Роботу у інноваційній компанії,
• Сучасний офіс.
   

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

О компании: Aleron будує subscription-бізнеси з нуля до мільйонних оборотів. Ми — не агенція і не консалтинг. Ми будуємо свої продукти, свої воронки, свою систему.

За нами — інвестиції, розуміння ринку і чіткий план. Ми знаємо, що працює у конкурентів. Тепер потрібна людина, яка це побудує.

Команда Aleron - це люди, де кожен діє як CEO у своїй ролі.

Ми працюємо в стилі "тільки максимум і ще трохи далі". Не зупиняємось на "добре" - тримаємо курс на ціль і не шукаємо виправдань.

Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами - давай знайомитися.

Що є:

- Інвестор готовий масштабувати при доведеній unit economics

- Технічна команда

- CEO який розуміє систему, але шукає людину для execution

Чого немає:

- Legacy процесів які треба ламати

- Бюрократії

- Мікроменеджменту
 

Твоя місія:

Знайти та масштабувати працюючу бізнес-модель.

Що будеш робити:

Воронки (R&D)

- Повний цикл: ідея → гіпотеза → тест → аналіз → масштабування

- R&D підхід до воронок — постійно створюєш і тестуєш нові

- Володіння монетизацією: ціноутворення, офери, апселли, payback

Тестування

- Формувати і перевіряти маркетингові гіпотези

- A/B тести на всіх рівнях: закупка, воронки, продукт

- Data-driven рішення — ніяких "мені здається"

User Acquisition

- Стратегія і execution Meta Ads (основний канал)

- Масштабування без втрати ефективності

- При рості — координація UA Manager(s)

Аналітика

- Сам працюєш з даними (Amplitude, GA4, Tableau)

- Розумієш атрибуцію глибоко (не тільки last-click)

- Ownership метрик: CAC, LTV, ROAS, Payback

Команда та культура (при рості)

- Наймаєш і менториш Growth Manager(s)

- Будуєш процеси які масштабуються

- Колаборуєш з Creative Producer на креативах

- Формуєш growth-культуру в команді - ownership, data-driven, швидкість

Розуміння користувача

- Глибоке розуміння аудиторії через дослідження та дані

- Зв'язок маркетингу з продуктом — інсайти з реклами впливають на продукт

- Розумієш не тільки "як продати", а "кому і чому"

Що для нас важливо:

Обов'язково:

- 4+ років досвіду в performance/growth маркетингу

- Досвід управління великими бюджетами в Meta Ads

- Track record: приводив продукт від нуля до масштабу (або значно виростив)

- Глибоке розуміння subscription-based моделей (підписки, trials, retention)

- Робота з воронками: квізи, лендінги, onboarding, paywall

- Впевнена робота з аналітикою: Amplitude, GA4, Tableau або аналоги

- Data-driven підхід - приймаєш рішення на основі даних

- Англійська B2+ (робота з Tier 1 markets: US, UK, Canada, Australia)

Критично важливо:

- Мислиш категоріями ROI, масштабування та систем, а не окремих кампаній

- Досвід у ніші: mobile apps, subscription products, DTC, або ed-tech/wellness

- Розуміння повного циклу: від креативу до LTV

- Не "запускав рекламу", а "знаходив що працює і масштабував"

- Уміння мислити продуктом і бізнесом, не тільки маркетингом

Буде плюсом:

- Досвід у Genesis/SKELAR або аналогічних компаніях (Headway, BetterMe, etc.)

- Досвід побудови команди з нуля

- Робота з AI-інструментами для маркетингу
 

Що пропонуємо:

- Конкурентна заробітна плата  + performance бонуси

- Equity discussion при доведених результатах

- Повна автономія - ти володієш напрямом

- Прямий доступ до CEO та інвестора

- Бюджет на інструменти та експерименти

- Можливість побудувати команду під себе
 

Культура:

- Кожен діє як CEO у своїй ролі - повний ownership

- Не зупиняємось на "добре" - тільки максимум і ще трохи далі

- Експерименти нормально провалюються (8 з 10 - ок, якщо 2 працюють)

- Швидкість > перфекціонізм

- Data > думки

- Результат видно в реальному часі

Чому це цікаво:

- Будуєш з нуля, не лагодиш чуже

- Є ресурси масштабувати

- При успіху - ти ключова людина в компанії

- Не "ще один маркетолог", а партнер по growth

- Можливість equity при результатах

Ми — рекрутингова агенція, яка працює з miltech-продуктами та допомагає командам знаходити фахівців на рідкісні й складні ролі. Зараз шукаємо Talent Sourcer’а, який(а) любить хантити й будувати сильний talent pool.

Що ти будеш робити:

• Активно шукати кандидатів у професійних джерелах: LinkedIn, Djinni, DOU, профспільнотах, через реферали, джоб-борди та внутрішні бази.
• Проводити market research: аналізувати ринок, компанії, відстежувати появу нових профілів у вузьких нішах.
• Робити intake з рекрутером: розбирати роль, must / nice-to-have, пріоритети та дедлайни.
• Вести та підтримувати порядок у ATS (актуальні статуси, дані кандидатів).
• Писати первинний аутріч і комунікувати з кандидатами (інколи телефонні прескрінінги).
• Регулярно займатись cold sourcing по пріоритетних вакансіях і будувати довгостроковий talent pool.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду в сорсингу (Tech / Engineering).
• Впевнене користування сучасними інструментами пошуку кандидатів.
• Досвід роботи з ATS.
• Досвід написання персоналізованих аутріч-повідомлень, які реально отримують відповіді.
• Готовність працювати з кількома вакансіями паралельно.

Буде плюсом:

• Досвід у нішевих доменах або масовому наймі.
• Англійська на рівні Intermediate або вище.

Формат: повна або часткова зайнятість

Мова спілкування: українська (всередині команди), англійська (з клієнтами)

Miledev — Shopify-агенція, що займається розробкою кастомних тем, секцій і додатків для міжнародних клієнтів.

Ми співпрацюємо з брендами з США, Канади та Європи, допомагаючи їм розвивати eCommerce бізнес на Shopify.

Шукаємо Project Manager’a, який стане містком між клієнтами та командою розробників, допоможе підтримувати чіткість у задачах і своєчасну реалізацію проєктів.

Що потрібно буде робити
 

• Вести кілька Shopify-проєктів паралельно — від старту до релізу.
• Комунікувати з клієнтами англійською: збір вимог, звіти, пріоритезація завдань.
• Координувати роботу команди (розробники, дизайнери, контент).
• Формувати задачі у таск-трекері Team Pro, відстежувати статуси та дедлайни.
• Підтримувати порядок у документації та технічних описах.
• Перевіряти виконані завдання перед передачею клієнту.
• Оптимізовувати внутрішні процеси для швидшої роботи команди.

Кого ми шукаємо

• Ти маєш досвід роботи Project Manager у веб- або eCommerce-проєктах (від 1 року).
• Маєш англійську на рівні Upper-Intermediate+ (усна і письмова).
• Умієш чітко організовувати процеси, розставляти пріоритети й працювати з командою.
• Відповідальний(а), уважний(а) до деталей і здатний(а) тримати фокус навіть при багатьох одночасних задачах.

Буде плюсом:

• Досвід у Shopify-агенції.
• Розумієш основи Shopify: теми, секції, сторінки, застосунки.
• Базові знання HTML, CSS, JS або Liquid.

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Роботу з клієнтами з США, Канади та ЄС.
• Команду без бюрократії — тільки результат і якість.
• Можливість впливати на процеси та рости разом із агенцією.
• Конкурентну оплату, прив’язану до досвіду та ефективності.

Привіт! Ми розширюємось і шукаємо до себе в команду Media Buyer!

Від нас - круті завдання, професійна команда, а також комфортна корпоративна культура.

З тебе - драйв, бажання працювати і розвиватися.

Що важливо:
- Досвід роботи від 1 року на посаді Media Buyer;
- Досвід роботи з мережами Exoclick, PropellerAds, Adsterra або аналогами;
- Глибоке розуміння роботи з Popunder, Push (Classic & In-Page), Native та Interstitial;
- Впевнене володіння Keitaro або аналогів (налаштування оферів, лендінгів, постбеків та створення складних фільтрів);
- Досвід формування чітких технічних завдань для дизайнерів (на банери, іконки, прелендінги) та верстальників (на адаптацію лендінгів, виправлення скриптів, інтеграцію форм);
- Вміння аналізувати великі масиви даних, працювати з Black/White-листами та проводити глибоку оптимізацію за параметрами (OS, Browser, IP, Site ID тощо);
- Чітке знання та вміння впливати на CTR, CR, EPC, ROI, ROAS.

Буде плюсом:
- Базове знання HTML/CSS для самостійного редагування лендінгів та "чистки" коду від зайвих скриптів;
- Навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, Canva) для створення банерів та іконок для Push-повідомлень;
- Рівень англійської B1+ для ефективної комунікації з особистими менеджерами рекламних мереж та розуміння зарубіжних форумів; - Наявність успішних прикладів (кейсів).

Обов'язки:
- Повний цикл запуску рекламних кампаній у вказаних джерелах;
- Відсікання неефективних майданчиків, тестування нових підходів та масштабування профітних зв'язок;
- Пошук та тестування нових прелендінгів та креативів;
- Комунікація з верстальниками та технічними спеціалістами щодо інтеграції лендінгів, коректної роботи скриптів та швидкості завантаження сторінок;
- Виконання встановлених планів по об’єму трафіку та досягнення цілей;
- Ведення щоденної статистики та аналіз результатів.

Які у нас приємності:
— Гібридний формат роботи (Київ) або ремоут;
— 100% оплата sick-day & 17 робочих днів відпустки;
— Сучасна та якісна робоча техніка;
— Круті корпоративи та тімбілдінги.

Хайрінг процес:
— HR співбесіда;
— Технічна співбесіда.
— ТЗ можливе після співбесіди.

Якщо ти уважний до деталей та маєш жагу до навчання очікуємо на твоє резюме!
Сфера реклами змінюється щотижня, тому важливо бути на одній хвилі з новими трендами та алгоритмами.

Ми шукаємо сильного Operation Director, який зможе системно масштабувати компанію, будувати ефективні процеси та забезпечувати стабільне зростання всієї операційної частини бізнесу. Нам потрібен лідер, який уміє працювати з людьми, управляти напрямами та приймати стратегічні рішення.

Що Ви робитимете:

• Створення операційної структури компанії з нуля або оптимізація існуючої;
• Побудова, налагодження та автоматизація бізнес-процесів;
• Управління командами та розвиток лідерів напряму;
• Контроль ефективності операцій, впровадження KPI та оптимізація витрат;
• Забезпечення безперервності процесів і підвищення продуктивності;
• Співпраця з керівниками департаментів (SEO, контент, лінкбілдинг, аналітика);
• Участь у стратегічному плануванні розвитку компанії.

Хто нам потрібен:

• Досвід в онлайн-маркетингу / digital / SEO (обов’язково);
• 3+ роки досвіду управління командою або напрямом;
• Сильні управлінські навички та лідерські якості;
• Досвід побудови процесів та операційних структур;
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід;
• Проактивність, самостійність, висока самоорганізація;
• Уміння швидко й зважено приймати управлінські рішення;
• Здатність працювати в інтенсивному, швидкозмінному середовищі;
• Готовність пройти поліграф.

Ми очікуємо, що Ви будете тим, хто:

• Допоможе бізнесу рухатися вперед;
• Вміє керувати людьми та напрямами;
• Розуміє специфіку SEO та digital;
• Збудує ефективну, зрозумілу і масштабовану операційку.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії);
• 18 днів оплачуваних лікарняних; 
• 4 персональні дні для ментального відновлення;
• Вихідний на День народження;
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога;
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому;
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії;
• Корпоративні знижки від партнерів; 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв;
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо PL/SQL розробника з досвідом підтримки складних систем і бажанням вдосконалювати навіть те, що існує вже давно 😉

Про стек і задачі:

• Працюємо в домені фінтех
• Технології: Oracle DB, PL/SQL, APEX, ORDS
• Інструменти: JMeter, XML, JSON, REST API, звітність, аналітика

• Основна зона відповідальності: підтримка великої внутрішньої системи та її поступовий рефакториг

   

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід з PL/SQL та Oracle DB — від 2 років
• Розуміння принципів API, форматів XML/JSON
• Готовність працювати з legacy-кодом і покращувати його
• Аналітичне мислення, бажання розбиратись у системі, вміння тестувати гіпотези

• Командність, відкритість до зворотного зв’язку, конструктивна комунікація

   

Обов’язки:

• Підтримка великої платформи, участь у плановому розвитку функціоналу
• Аналіз існуючого коду, пошук зон для оптимізації
• Поступовий рефакторинг системи разом із технічною командою
• Робота з внутрішньою аналітикою, даними, інтеграціями

• Командна співпраця з аналітиками, QA та розробниками

   

Умови:

• Робота в офісі у центрі Одеси
• Офіційне працевлаштування (КЗпП або ФОП)
• Продуктова команда з адекватними процесами
• Оплачувана відпустка, лікарняні

• Стабільність, що перевірена роками — і простір для технічного росту

   

📬 Якщо ти хочеш працювати з технологіями, які реально використовуються мільйонами — надсилай резюме, познайомимось!

Заробітня плата залежить від досвіду та результату співбесіди.
 

Бонуси:

1500-5000$ - 10%

5000-10000$ - 15%

Основні обовʼязки:

— Підтримка звʼязку з наявною базою партнерів

— Виконання таргетів із пошуку та підключення нових партнерів

— Виконання таргетів за чистим прибутком

— Щотижневі командні созвони

— Відвідування профільних конференцій
 

Додаткові вимоги:

— Досвід роботи в affiliate-маркетингу від пів року

— Наявність власної бази партнерів (буде плюсом)

— Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid

— Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Affise, Binom тощо)

— Уміння аналізувати показники: ROI, CPA, LTV, CR

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Тechnical Project Lead.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, Embedded, Software, Mechanical).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Вимоги1. Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації, системна інженерія).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або системного інженера — від 2 років.

2. Технічні компетенції

• Розуміння принципів роботи спектрального аналізу сигналів, виявлення, придушення сигналів.
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антен, фільтрів, підсилювачів.
• Досвід з SDR (наприклад: BladeRF, USRP, PlutoSDR, HackRF).
• Робота з RF-інструментами (спектроаналізатори, генератори, векторні аналізатори, осцилографи).
• Базове розуміння Embedded систем.
• Навички роботи з Matlab, Python або C/C++ — як інструмент аналізу або прототипування.

3. Управлінські компетенції

• Здатність керувати технічною командою, делегувати задачі та контролювати їх виконання.
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратних комплексів
• Навички створення технічної документації згідно з ISO/IEC, ДСТУ — як перевага.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

ПРО НАС

UKRSIB Tech — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку

Ми в пошуку Бізнес дата аналітика

Робота в команді Трайбу (група крос-функціональних продуктових команд, які складаються з фахівців різного профілю (аналітики, розробники, експерти тощо), що об’єднані спільною метою)

Майбутні задачі:

• Аналіз та інтерпретація складних дата сетів, для вирішення практичних бізнес-кейсів
• Розробка та підтримка моделі даних, звітів  для підтримки різноманітних бізнес-функцій - 
• Співпраця з міжфункціональними командами, щоб визначити можливості для вдосконалення та оптимізації процесів - 
• Опис процесів простою та зрозумілою мовою (етапи процесу, учасники, ризики, контролі тощо);
• Аналіз змін законодавства, ринку та впровадження змін в процеси банку

• Розробка бізнес-вимог та технічних завдань для доопрацювань процесів в IT системах банку, тестування IT доопрацювань;

   

Ми в пошуку в фахівця, який має: 

• Повну вищу освіту за напрямком (магістр, спеціаліст)
• Глибоке розуміння основ бізнес-аналізу та процесу розробки ПЗ (методології, SDLC тощо).
• Високий рівень володіння SQL, Excel та інструментами візуалізації даних (e.g. Tableau, Power BI)
• Робота з документами та великими обсягами даних.
• Грамотне складання технічних завдань, користувацьких сценаріїв та історій.
• Досвід роботи в Agile команді.

#veteranfriendly

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Chief Financial Officer (CFO).

Серед щоденних завдань:

- Розробка та реалізація фінансової стратегії компанії, підтримка довгострокових бізнес-цілей;

- Управління фінансовим плануванням, бюджетуванням і прогнозуванням;

- Контроль за бухгалтерським обліком, звітністю та відповідністю внутрішнім і зовнішнім стандартам;

- Підготовка та аналіз фінансових звітів, рекомендації для керівництва;

- Управління грошовими потоками, оптимізація витрат та контролю за дотриманням бюджету;

- Взаємодія з банками, зовнішніми аудиторами та аутсорс компаніям;

- Розвиток ERP-систем та фінансових процесів;

- Формування та управління командою.
 

Ми очікуємо від кандидата:

- Досвід на керівній фінансовій посаді (CFO) у фінтех або споріднених галузях;

- Глибокі знання фінансового обліку, бюджетування, управління ризиками та фінансового аналізу;

- Високі аналітичні здібності, стратегічне мислення, вміння ухвалювати рішення;
- Досвід в міжнародних юристикціях;

- Досвід впровадження та оптимізації фінансових процесів, ERP-систем.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

King Group активно зростає: ми масштабуємо продукти, розвиваємо бренди та будуємо складні багатокористувальні digital-системи. У зв'язку з цим ми шукаємо Head of Graphic Design , який візьме повну відповідальність за графічну та UI-частину онлайн-казино, сформує дизайн-стратегію продукту та забезпечує цілісність та високу якість візуалу на всіх рівнях.

Основні завдання:

• Формування та розвиток дизайн-стратегії UI для багатокористувацького онлайн-продукту (онлайн казино);
• Визначення та впровадження візуального напряму продукту з урахуванням бізнес-цілей, UX та продуктових метрик;
• Розробка, масштабування та актуалізація дизайн-системи (UI-компоненти, токені, паттерні, гайдлайни);
• Встановлення та контроль дизайн-стандартів, принципів та best practices ;
• Забезпечення цілісності дизайну на всіх платформах та у всіх фічах продукту;
• Управління командою графічних/UI-дизайнерів та лідів напрямків;
• Делегування завдань, планування ресурсів, контроль дедлайнів та результатів;
• Проведення design review , підвищення якості та креативного рівня рішень;
• Тісна співпраця з product-, UX-, marketing- та development-командами;
• Участь у формуванні та декомпозиції завдань разом із замовниками та стейкхолдерами;
• Менторство, розвиток дизайнерів, побудова культури відповідальності та якості.

Твій досвід і сильні сторони:

• Досвід роботи Head of Design / Design Lead / Creative Director у digital-або продуктових командах;
• Сильне портфоліо з продуктовими UI-кейсами , масштабними та мультибрендовими проектами;
• Досвід роботи з дизайн-системами та складними інтерфейсами;
• Розуміння специфіки багатокористувацьких продуктів , бажано — iGaming/fintech/high-load продуктів;
• Сильні управлінські навички: побудова команд, процесів, делегування;
• Високий рівень візуального смаку та UI-експертизи ;
• Системне та стратегічне мислення, орієнтація на продукт та бізнес-результат;
• Вміння аргументувати дизайн-рішення та працювати зі зворотним зв'язком;
• Орієнтація на розвиток команди, навчання та масштабування експертизи.

Будете плюсом:

• Досвід роботи з live-сервісами або продуктами з постійним оновленням контенту;
• Розуміння взаємодії UI з анімацією, motion та ігровими механіками;
• Досвід побудови дизайн-процесів «з нуля» або їх масштабування.

Чому варто приєднатися до King Group

• Реальний вплив на продукт
  Ти будеш ключовою фігурою, яка формує UI-стратегію та візуальну мову багатокористувацького онлайн-казино. Це не роль «виконавця», а позиція з повною відповідальністю за графічну складову продукту.
• Масштаб і складність
  Продукт із великою кількістю користувачів, фіч, станів та сценаріїв. Тут є визови, яких немає у простих маркетингових чи лендінг-проектах: дизайн-системи, масштабування, підтримка цілісності в умовах постійного розвитку.
• Можливість будувати систему, а не латати рішення
  Ти матимеш можливість розвивати та еволюціонувати дизайн-систему, стандарти та принципи UI, впливати на процеси та підходи до дизайну в компанії.
• Сильна команда і простір для лідерства
  Команда дизайнерів, яку можна масштабувати, розвивати та менторити. Очікується лідерство, а не мікроменеджмент — з довірою до рішень та експертизи.
• Прямий контакт зі стейкхолдерами
  Ти працюєш без лишніх рівнів бюрократії: можеш впливати на продуктові рішення, аргументувати дизайн та побачити результат своєї роботи в метриках продукту.
• Фокус на якість і результат
  Тут важлива системність, візуальна культура та продумання UI, а не просто «швидко закрити завдання». Дизайн розглядається як частина бізнес-стратегії.
• Професійне зростання
  Роль передбачає розвиток у напрямку Design Director / Head of Product Design з впливом на кілька продуктів та брендів.

Якщо ти готовий вести команду дизайнерів, масштабувати дизайн-процеси та працювати з кількома брендами одночасно — надсилай портфоліо та кілька слів про себе.

 Давай створювати сильні візуальні продукти разом 🚀

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Основні завдання:

• Моніторинг ІТ-інфраструктури.
• Вирішення проблем в ІТ-інфраструктурі.

• Технічна підтримка користувача (робочі місця + віддалено).

   

Від кандидата ми очікуємо:

• Базові знання AD, DHCP, TCP/IP, LAN, GPO, віртуалізація, DNS.
• Уміння виявити та діагностувати помилку в ІТ-інфраструктурі.
• Поняття взаємозв'язку окремих елементів інфраструктури та вплив цих елементів на роботу інфраструктури в цілому.
• Налаштування комутаторів та маршрутизаторів.
• Технічна англійська (достатня для вивчення документації).

Софтскіли:

• Бажання навчатись та постійне оновлення знань (необхідно бути «keep on touch» з технологіями і трендами).
• Грамотність та чіткість у висловлюванні думки.
• Ініціативність та самодостатність (здатність не тільки бути самостійним у прийнятті рішень, але і бажання в постійному поліпшенні Сервісів, які надаються Замовнику).
• Педантичність (акуратність та уважність до деталей).

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• Графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• Працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• Щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• Можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• Медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• Облаштоване укриття;
• Відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;

• Офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро. 

   

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом створювати сильні продукти та візуальні рішення. Ми працюємо з проєктами на ринках України та Tier-1, інвестуємо у стартапи, ідеї та, найголовніше, у людей.

King Group активно зростає, кількість продуктів і брендів збільшується, і нам потрібен Head of Graphic Design, який зможе масштабувати команду, ставити стратегічні візуальні напрямки та контролювати якість на всіх проєктах.

Основні завдання:

• Формування та розвиток дизайн-стратегії UI для багатокористувацького онлайн-продукту (онлайн казино);
• Визначення та впровадження візуального напряму продукту з урахуванням бізнес-цілей, UX та продуктових метрик;
• Розробка, масштабування та актуалізація дизайн-системи (UI-компоненти, токені, паттерні, гайдлайни);
• Встановлення та контроль дизайн-стандартів, принципів та best practices ;
• Забезпечення цілісності дизайну на всіх платформах та у всіх фічах продукту;
• Управління командою графічних/UI-дизайнерів та лідів напрямків;
• Делегування завдань, планування ресурсів, контроль дедлайнів та результатів;
• Проведення design review , підвищення якості та креативного рівня рішень;
• Тісна співпраця з product-, UX-, marketing- та development-командами;
• Участь у формуванні та декомпозиції завдань разом із замовниками та стейкхолдерами;
• Менторство, розвиток дизайнерів, побудова культури відповідальності та якості.
   

Твій досвід і сильні сторони:

• Досвід роботи Head of Design / Design Lead / Creative Director у digital-або продуктових командах;
• Сильне портфоліо з продуктовими UI-кейсами , масштабними та мультибрендовими проектами;
• Досвід роботи з дизайн-системами та складними інтерфейсами;
• Розуміння специфіки багатокористувацьких продуктів , бажано — iGaming/fintech/high-load продуктів;
• Сильні управлінські навички: побудова команд, процесів, делегування;
• Високий рівень візуального смаку та UI-експертизи ;
• Системне та стратегічне мислення, орієнтація на продукт та бізнес-результат;
• Вміння аргументувати дизайн-рішення та працювати зі зворотним зв'язком;
• Орієнтація на розвиток команди, навчання та масштабування експертизи.
   

Будете плюсом:

• Досвід роботи з live-сервісами або продуктами з постійним оновленням контенту;
• Розуміння взаємодії UI з анімацією, motion та ігровими механіками;
• Досвід побудови дизайн-процесів «з нуля» або їх масштабування.
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 5 екстравихідних — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти готовий вести команду дизайнерів, масштабувати дизайн-процеси та працювати з кількома брендами одночасно — надсилай портфоліо та кілька слів про себе. 

Давай створювати сильні візуальні продукти разом 🚀




 

Зараз ми знаходимося в пошуку Middle .NET інженера, який буде розробляти та запускати новий функціонал, оптимізувати продуктивність і масштабованість backend-сервісів, а також впроваджувати сучасні практики інтеграції й командної роботи. Ви станете частиною команди, яка створює продукти, якими щодня користуються тисячі клієнтів.
 

Що потрібно буде робити:

*Розробка та модернізація backend-систем у межах мікросервісної архітектури.

*Інтеграція з веб-сервісами (REST, …), робота з форматами JSON, XML.

*Проєктування та розробка нових модулів у складі продуктових проєктів.

*Оптимізація продуктивності та профілювання backend-сервісів.

*Участь у код-рев'ю, командній розробці, впровадженні CI/CD практик.

Що для нас важливо:

*Досвід роботи з C# та .NET 8+.

*Практика побудови REST, розробки у мікросервісній архітектурі.

*Досвід роботи з багатопотоковістю, асинхронним програмуванням (async/await, TPL).

*Досвід роботи з ORM (EF Core/Dapper).

*Досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL, SQLite)

*Досвід роботи з Git (branching, PR, code review).

*Розуміння принципів безпеки (JWT, API Keys, TLS).

*Робота з Linux-середовищем (термінал, скрипти, базове адміністрування).

Буде плюсом:

*Розуміння принципів реалізації драйверів роботи з фізичним обладнанням: купюроприймачами, принтерами, nfc-рідерами, модемами .

*Розуміння об'єктно-орієнтованого програмування, SOLID-принципів, патернів проєктування та життєвого циклу застосунків (SDLC, DDD).

*Досвід роботи з Docker, Kubernetes, хмарними середовищами (AWS, Azure, GCP).

*Практики автоматизованого тестування (xUnit, NUnit, Moq), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions).

*Досвід роботи з message brokers (RabbitMQ).

*Вища технічна освіта (комп'ютерна інженерія, прикладна математика, ПЗ).

Що ми пропонуємо:

*Медичне страхування з повним покриттям.

*Курси корпоративної англійської та компенсація спортивних абонементів.

*Затишний офіс поруч з метро Лук’янівська.

*Дружний колектив, готовий підтримати в будь-якій ситуації.

*Зручний графік роботи (з 8 або з 10 ранку).

*Матеріальну допомогу у складних ситуаціях.

*Конкурентну заробітну плату.

*Можливості кар'єрного росту та професійного розвитку.

*Звичайно ж, приємні плюшки — печиво та чай на вибір, кава та молочко.