Jobs at Djinni

Ми шукаємо енергійного та цілеспрямованого Менеджера з продажу! Якщо ви маєте хист до ефективної комунікації, вмієте будувати міцні відносини з клієнтами та конвертувати їх у прибуток, а також прагнете до досягнення амбітних цілей, ця вакансія для вас!

Ваша місія — допомагати українським та американським компаніям розповсюджувати їх відомість за допомогою наших рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи в активних продажах (B2B, бажано у сфері IT, діджитал-маркетингу або послуг).
• Відмінні комунікативні навички та вміння встановлювати контакт з потенційними клієнтами.
• Навички ведення переговорів та закриття угод.
• Здатність працювати з великими обсягами інформації та швидко адаптуватися.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Впевнене володіння українською  мовою. Англійська буде плюсом.
• Вміння працювати з CRM-системами.

Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових клієнтів на українському та/або американському ринку.
• Побудова та розвиток довгострокових відносин з потенційними та існуючими клієнтами.
• Проведення презентацій наших послуг та рішень (розробка мобільних додатків, веб-сайтів, діджитал-маркетинг, контент-маркетинг).
• Ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та укладання договорів.
• Підтримка активної взаємодії з потенційними клієнтами через різні канали комунікації (CRM, месенджери, електронна пошта).
• Створення та розміщення привабливого контенту для соціальних мереж (Facebook, Instagram) для залучення лідів.
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентного середовища.
• Генерація контенту (тексти, ідеї для постів) для соціальних мереж, у тому числі з використанням AI-інструментів. Інструкції та доступи надаємо

Інформація про бонуси:

• Професійний розвиток:
  • Підтримка у вивченні нових технік продажу та маркетингових інструментів.
  • Доступ до навчальних матеріалів та вебінарів.
• Кар'єрний ріст:
  • Можливість розвиватися до позиції керівника відділу продажів.
  • Регулярний перегляд заробітної плати відповідно до ваших результатів та професійного зростання.
• Співпраця з клієнтами:
  • Робота з цікавими проектами та компаніями на українському та/або американському ринку.
  • Можливість впливати на успіх бізнесу клієнтів.
• Умови роботи:
  • Вільний графік роботи та можливість самостійно планувати робочий день, головне - це результат.
  • Віддалена робота & ?підтримка здорового балансу між роботою та особистим життям
  • Мінімальна кількість нарад, фокус на результат!

??Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та стати ключовою фігурою у розвитку бізнесу на українському ринку, чекаємо на вашу заявку!

Про SolTech Agency

SolTech Agency (https://soltech.agency/) — це команда професіоналів, що займається розробкою високоякісних мобільних додатків, веб-сайтів та діджитал-маркетингових рішень для клієнтів у США та Україні. Ми спеціалізуємося на моделюванні баз даних та розробці масштабованих API, що забезпечують надійну та ефективну роботу ваших цифрових продуктів.

Крім технічних рішень, ми чудово справляємося зі створенням контенту та управлінням соціальними мережами. Сторінки наших клієнтів у соціальних мережах не просто візуально приголомшливі, а й є потужними інструментами для зростання бізнесу. Поєднуючи креативність з аналітикою, ми допомагаємо брендам виділятися та створювати сильну онлайн-присутність.

Наші цінності:

• Інновації: Постійний пошук нових способів створення унікальних та ефективних продуктів.
• Якість: Приділяємо пильну увагу кожній деталі в кожному проекті.
• Довіра: Побудова довгострокових відносин з нашими клієнтами є нашим головним пріоритетом.

Ми співпрацюємо з компаніями будь-якого розміру, від стартапів до великих підприємств, пропонуючи індивідуальні рішення, адаптовані до їхніх унікальних потреб.

Якщо ви прагнете покращити свою цифрову присутність, SolTech Agency тут, щоб це здійснити!

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Чим ми займаємось?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми будуємо відкриту та злагоджену систему управління бізнес-процесами, яка стане рушієм масштабування операцій, оптимізації витрат і підвищення продуктивності всіх команд.

Ця роль має стратегічне значення для розвитку компанії, адже створена архітектура процесів стане основою майбутнього зростання BillTech. Ми шукаємо операційного візіонера, який здатен навести порядок у найскладнішій структурі та трансформувати її в чітку та ефективну систему.

Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Збір рекомендацій → Фінальна зустріч + Oфер.

Чому варто стати Business Process Manager’ом у BillTech:

• Ти очолиш трансформацію процесів, що безпосередньо впливає на продуктивність і масштаб бізнесу
• Отримаєш свободу впроваджувати свої рішення та підходи в процесному менеджменті

• Співпрацюватимеш із експертами, які формують ринок у Blockchain, Fintech та iGaming

   

Від нас ти отримаєш:

• 20 робочих днів відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачувані відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Послуги бухгалтера та покриття податків
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти

• Подарунки на річниці, свята та день народження

   

Для нас важливо:

• Досвід від 2 років на позиції Business Process Manager або Operations Manager, чи аналогічна роль (Project Manager, Change Manager та ін.)
• Досвід роботи з бізнес-процесами у продуктових компаніях
• Вміння працювати в умовах динамічних змін (зростання, масштабування)
• Знання та практичний досвід роботи з BPMN (наприклад, Draw.io)
• Досвід застосування методологій: Lean, DMAIC, Change Management, Six Sigma, TOC, PDCA, Kaizen;
• Досвід роботи з Confluence / Jira / Notion
• Базові навички роботи з Power BI або іншими інструментами аналітики даних
• Аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних

• Вміння використовувати Miro або інші візуальні інструменти для мапінгу процесів

   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи у сфері iGaming
• Досвід впровадження процесів (BPMS, OKR/KPI)
• Знання систем якості (Lean, Kaizen тощо)

• Володіння методологією Scrum та Agile

   

Основні виклики на цій позиції:

• Моделювання процесів за допомогою BPMN
• Впровадження системи моніторингу процесів для виявлення зон для покращення (цифри, дані, динаміка)
• Робота з ризиками, потенційними bottlenecks в операційній діяльності
• Розвиток культури безперервних покращень у компанії — через принципи Kaizen, Lean та Agile-мислення
• Навчання команд моделювати та оптимізовувати власні процеси
• Виявлення, аналіз і документування бізнес-потреб, вимог і процесів у різних департаментах

• Координація впровадження змін, залучення всіх команд до процесу трансформації

   

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00 — 18:00 / 10:00 — 19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Apple)

• Віддалений формат роботи (можливість відвідувати офіс за бажанням)

   

💌Термін розгляду CV — 5 робочих днів.

Якщо ми не відповіли протягом 5 робочих днів — це означає, що наразі ми шукаємо інший профіль, але щиро дякуємо за ваш інтерес до BillTech

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Чим ми займаємось?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми будуємо відкриту та злагоджену систему управління бізнес-процесами, яка стане рушієм масштабування операцій, оптимізації витрат і підвищення продуктивності всіх команд.

Ця роль має стратегічне значення для розвитку компанії, адже створена архітектура процесів стане основою майбутнього зростання BillTech. Ми шукаємо операційного візіонера, який здатен навести порядок у найскладнішій структурі та трансформувати її в чітку та ефективну систему.

Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Збір рекомендацій → Фінальна зустріч + Oфер.

Чому варто стати Change Manager’ом у BillTech:

• Ти очолиш трансформацію процесів, що безпосередньо впливає на продуктивність і масштаб бізнесу
• Отримаєш свободу впроваджувати свої рішення та підходи в процесному менеджменті

• Співпрацюватимеш із експертами, які формують ринок у Blockchain, Fintech та iGaming

   

Від нас ти отримаєш:

• 20 робочих днів відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачувані відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Послуги бухгалтера та покриття податків
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти

• Подарунки на річниці, свята та день народження

   

Для нас важливо:

• Досвід від 2 років на позиції Change Manager або Operations Manager, чи аналогічна роль (Project Manager, Business Process Manager та ін.)
• Досвід роботи з бізнес-процесами у продуктових компаніях
• Вміння працювати в умовах динамічних змін (зростання, масштабування)
• Знання та практичний досвід роботи з BPMN (наприклад, Draw.io)
• Досвід застосування методологій: Lean, DMAIC, Change Management, Six Sigma, TOC, PDCA, Kaizen;
• Досвід роботи з Confluence / Jira / Notion
• Базові навички роботи з Power BI або іншими інструментами аналітики даних
• Аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних

• Вміння використовувати Miro або інші візуальні інструменти для мапінгу процесів

   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи у сфері iGaming
• Досвід впровадження процесів (BPMS, OKR/KPI)
• Знання систем якості (Lean, Kaizen тощо)

• Володіння методологією Scrum та Agile

   

Основні виклики на цій позиції:

• Моделювання процесів за допомогою BPMN
• Впровадження системи моніторингу процесів для виявлення зон для покращення (цифри, дані, динаміка)
• Робота з ризиками, потенційними bottlenecks в операційній діяльності
• Розвиток культури безперервних покращень у компанії — через принципи Kaizen, Lean та Agile-мислення
• Навчання команд моделювати та оптимізовувати власні процеси
• Виявлення, аналіз і документування бізнес-потреб, вимог і процесів у різних департаментах

• Координація впровадження змін, залучення всіх команд до процесу трансформації

   

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00 — 18:00 / 10:00 — 19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Apple)

• Віддалений формат роботи (можливість відвідувати офіс за бажанням)

   

💌Термін розгляду CV — 5 робочих днів.

Якщо ми не відповіли протягом 5 робочих днів — це означає, що наразі ми шукаємо інший профіль, але щиро дякуємо за ваш інтерес до BillTech

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для нас важливо:

- Досвід на дотичній посаді 3+ роки з B2C проєктами
- Високий рівень володіння SQL та BI системами (Tableau/PowerBI/Metabase та інші)
- English В1-В2
- Здатність до якісного ресьорчу
- Генерування ідей щодо нових досліджень ефективності проєкту
- Вміння висувати гіпотези та перевіряти їх, правильна інтерпретація даних

Буде великим плюсом:

- Досвід в ніші iGaming
- Досвід з Python та Google Analytics

Основні виклики на цій позиції:

- Аналіз роботи проєкту та ключових метрик
- Аналіз місцевих, національних і глобальних тенденцій, які впливають як на компанію/проект/продукт, так і на сферу/нішу
- Розбудова, оптимізація та підтримка аналітичної інфраструктури
- Ad-hос завдання від стейкхолдерів
- Постановка задач та ініціювання питань щодо покращення роботи проєкту і якості аналітики
- Підготовка остаточних аналітичних звітів, висування гіпотез та рекомендацій для стейкхолдерів та кінцевих користувачів, що дозволить їм приймати ефективні data-driven рішення на основі отриманої інформації та тенденцій
- Проведення навчання з користування аналітичними інструментами та звітами відділам
- Підтримка старих та побудова нових звітів

Умови роботи

- Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
- Надаємо техніку для роботи (Apple)
- Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → тех інтервʼю →тестове завдання (оплачуване) → збір рекомендацій→ фінальна зустріч(NDA + офер)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Департамент рекрутингу в Netpeak Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 7 команд, які закривають ключові вакансії у сфері digital 💼

Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати з повним циклом підбору кандидатів на найрізноманітніші ролі: від інтернів до C-level позицій у digital-напрямках.

У Netpeak Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 рекрутерів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід на посаді Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.

Що потрібно буде робити:

1. Здійснювати пошук та підбір кандидатів на позиції різного рівня — від Intern до C-level.
2. Проводити співбесіди та професійно оцінювати компетенції кандидатів.
3. Використовувати різноманітні канали сорсингу для знаходження найкращих кандидатів.
4. Тісно співпрацювати з хайрінг-менеджерами та забезпечувати ефективний процес найму.
5. Ведення бази кандидатів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Департамент рекрутингу в Netpeak Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 7 команд, які закривають ключові вакансії у сфері digital 💼

Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати з повним циклом підбору кандидатів на найрізноманітніші ролі: від інтернів до C-level позицій у digital-напрямках.

У Netpeak Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 рекрутерів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід на посаді Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.

Що потрібно буде робити:

1. Здійснювати пошук та підбір кандидатів на позиції різного рівня — від Intern до C-level.
2. Проводити співбесіди та професійно оцінювати компетенції кандидатів.
3. Використовувати різноманітні канали сорсингу для знаходження найкращих кандидатів.
4. Тісно співпрацювати з хайрінг-менеджерами та забезпечувати ефективний процес найму.
5. Ведення бази кандидатів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Masons Traffic - це не просто арбітражна команда. Це середовище, де ідеї стають результатом, а амбіції - успішними кейсами. Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який готовий розвиватися разом з нами у вертикалі Gambling.
Кого ми шукаємо?
Ти точно наш, якщо:
 

• Маєш 6+ місяців досвіду у FB/Google Ads у вертикалі Gambling
• Можеш показати свіжі кейси за останні 3 місяці
• Успішно працюєш з об’ємами бюджету від $500/день
• Знаєш, як заливати на Tier 2/3
• Розумієшся на PWA
• Не боїшся брати відповідальність і хочеш зростати до лід позиції

Що пропонуємо ми?
 

• Гібридний або повністю віддалений формат роботи
• Всі потрібні ресурси: акаунти, проксі, фарм, креативи - повний комплект
• Команду, яка завжди на зв’язку - лід підтримує 24/7
• Внутрішні відділи: розробка, фарм, креативи, техпідтримка - ти не один у полі воїн
• Інфраструктура, яка реально працює на твій результат
• І багато крутих плюшок для комфортної роботи, щоб ти міг (могла) фокусуватись на головному - на результаті

Чому саме Masons Traffic?
Бо ми - не просто арбітраж.
Masons - це:

• Креативне агентство зі своїм продакшеном
• Сервіс з розробки та оренди додатків
• Партнерська CPA-мережа
• Власний магазин витратників для команд

Тут ти не гвинтик - ти частина сильного продукту.
Готовий(а) підривати ринок разом із нами? Тоді welcome в Masons Traffic 🚀

Основні обов’язки:

1. Проводить аналіз чинних і нових нормативно-правових актів у сфері інформаційної безпеки та забезпечує приведення інформаційно-комунікаційної системи організації у відповідність до встановлених вимог.

2. Бере участь у розробці внутрішніх нормативних та організаційно-розпорядчих документів організації, що регламентують питання інформаційної безпеки.

3. Здійснює моніторинг та контроль дотримання працівниками вимог внутрішніх документів у сфері інформаційної безпеки.

4. Аналізує технології обробки інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі організації з метою виявлення потенційних каналів витоку та інших загроз для інформаційної безпеки.

5. Розробляє та впроваджує комплексні системи захисту інформації (КСЗІ) для інформаційно-комунікаційних систем підприємства.

6. Проводить аналіз ризиків у сфері інформаційної безпеки та формує заходи щодо їх мінімізації.

7. Забезпечує вибір, впровадження та супровід необхідних засобів захисту інформації (апаратних, програмних, криптографічних).

8. Участь у проектах із розвитку ІТ-інфраструктури.

 Вимоги до кандидата: 

1. Вища технічна освіта - обов’язково (ступінь бакалавра або магістра) за спеціальністю «Кібербезпека» або іншою суміжною спеціальністю у сфері інформаційної безпеки.

2. Практичний досвід роботи у сфері інформаційної безпеки, включаючи роботу з відповідними системами захисту.

3. Досвід підготовки та оформлення документації з технічного захисту інформації, внутрішніх регламентів і інструкцій.

4. Базові знання мережевих технологій, операційних систем Windows/Linux, а також технологій віртуалізації.

5. Розуміння принципів функціонування комп’ютерних систем як з боку апаратного забезпечення, так і програмного забезпечення.

6. Досвід роботи з нормативно-правовою базою України у сфері інформаційної безпеки та криптографічного захисту інформації.

7. Знання основ інформаційної безпеки, включаючи принципи забезпечення конфіденційності, цілісності та доступності інформації.

8. Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

 Буде перевагою: 

1. Досвід роботи з нормативно-правовими актами України у сфері інформаційної безпеки, зокрема із законами, постановами Кабінету Міністрів, а також наказами центральних органів виконавчої влади (наприклад, ДСТЗІ, НБУ, ДССЗЗІ, Держспецзв’язку тощо).

2. Знання вимог нормативних документів з технічного та криптографічного захисту інформації (ТЗІ, КЗІ), включаючи НД ТЗІ, ISO/IEC 27001, ДСТУ та інші стандарти.

3. Практичний досвід участі у розробці та впровадженні комплексних систем захисту інформації (КСЗІ).

4. Навички підготовки технічної, організаційної та звітної документації у сфері інформаційної безпеки.

Компанія пропонує:

Офіційне працевлаштування (Державна служба).

Конкурентну оплату праці з урахуванням вашого досвіду роботи.

Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП. 

Роботу в дружньому колективі.

Зручне розташування (5 хв. від ст. м. Чернігівська).

Робота тільки в офісі (без можливості дистанційного формату).

Звертаємо увагу: бронювання не передбачено.

Про нас:

Державне агентство з енергоефективності та енергозбереження України — центральний орган виконавчої влади, що формує та реалізує державну політику у сфері енергоефективності, енергозбереження та альтернативних джерел енергії. Наша місія — сприяти енергетичній незалежності, декарбонізації та «зеленому» переходу відповідно до європейських стандартів сталого розвитку.

Solomono — продуктова українська компанія, що створює доступні рішення для запуску інтернет-магазинів. Наша місія — допомагати підприємцям по всьому світу реалізовувати свій потенціал, надаючи їм потужні інструменти для успішного старту та розвитку власного бізнесу.
 

Якщо ви прагнете впливати на продукт, створювати інноваційні рішення та працювати в динамічному середовищі, де цінуються ваші ідеї та лідерські якості — ця можливість саме для вас!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтом: спілкування з клієнтом на всіх етапах проєкту, від  збору та уточнення бізнес-вимог, підготовки технічної документації, ведення прозорої комунікації до фіксації ключових домовленостей.
• Продуктова стратегія: розробка структури продукту, визначення ключових фіч, пріоритезація задач, побудова user flow та врахування потреб кінцевого користувача.
• Планування та контроль: планування етапів, задач, ресурсів; управління бюджетом, таймінгами, оцінками та ризиками.
• Лідерство: бути "обличчям" проєкту для клієнта та забезпечувати умови для ефективної роботи команди.

Що для нас важливо:

• Досвід: 2+ роки на позиції Project Manager в IT.
• Багатопроєктність: досвід роботи з кількома клієнтами/продуктами паралельно.
• Запуск продуктів: практика збору вимог та запуску продуктів з нуля.
• Технічне розуміння: знання веб-архітектури та логіки delivery.
• Англійська мова: рівень Intermediate (B1) та вище (письмова та усна) для роботи з клієнтами.
• Комунікації: сильні навички презентації, узгодження та фасилітації.
• Мислення: підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ClickUp.
• Досвід роботи з SaaS, e-commerce проєктами.

Що ми пропонуємо:

• Вплив: можливість задавати вектор розвитку продукту і процесів.
• Команда: сильна, досвідчена та енергійна команда.
• Розвиток: система менторингу, підтримка керівника.
• Проєкти: цікаві проєкти з реальним бізнес-впливом.
• Гнучкість: фултайм, віддалено, гнучкий графік.
• Прозорість: відкриті плани, цілі, оцінки та бонусна система.
• Відпочинок: 24 оплачувані day-off на рік.
• Підтримка ФОП: виділений бухгалтер, повне покриття податків (можливий гіг-контракт).

Приєднуйтесь до тих, хто створює майбутнє  e-commerce! Надсилайте резюме — попереду великі справи.
 

Health24 — українська IT-система для медицини, яка включає хмарну МІС, портал онлайн-запису до лікаря та мобільний застосунок для пацієнтів.

Необхідні навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
• Вибудовувати ефективну комунікацію з командою/зацікавленими особами з боку замовника
• Формулювати і описувати вимоги: user story, BPMN diagrams
• Уміння працювати в Scrum/Agile команді
• Опрацьовувати великі об’єми інформації в стиснуті терміни
• Успішний досвід в структуризації даних
• Розуміння циклу розробки продукта
• Фокус на вирішення проблем

Буде плюсом:
• Досвід роботи в медичних інформаційних системах та з ЕСОЗ
• Володіти аналітичним мисленням
• Легко розбиратись в невідомій області
• Вміти аналізувати поточну ситуацію, порівняно з минулою
• Вміти приймати рішення
• Любити і вміти навчатись
• Мати відмінні комунікативні здібності
• Бути уважним до деталей
• Чітко і ясно виражати свої думки

Основні обов’язки:

• Тісна співпраця із зацікавленими особами з боку замовника
• Збір побажань і вимог до продукту
• Аналіз бізнес-потреб замовника
• Пошук максимально ефективних рішень (самостійно або за допомогою команди зформулювати концепцію рішення)
• Оціна трудовитрат і тривалості робіт
• Складати User Stories (оформлювати та декомпозувати задачі в Jira)
• Визначати пріоритет в Backlog
• Деталізувати кожну вимогу у вигляді специфікацій (написання технічного завдання на рівні функціональних вимог і програмної реалізації)
• Управління вимогами (обробка запитів на зміну, аналіз і опис впливу на існуючі вимоги)
• Працювати з вимогами на всіх етапах життєвого циклу розробки ПЗ
• Консультувати розробників та тестувальників під час розробки продукту, спірні моменти обговорювати із замовником
• Створювати первинний low fidelity wireframe (UX — прототипи користувацького інтерфейсу)
• Працювати над дизайном інтерфейсу разом із UX/UI спеціалістом
• Створювати діаграми бізнес-процесів (BPMN diagrams)
• Створювати User flow diagrams, фіксація задач в Jira, TimeTracker
• Проводити демо разом з командою

Компанія Sapiens tech - експерт у впровадженні ERP та бізнес-рішень для середнього та великого бізнесу. Ми розширюємо команду й запрошуємо досвідченого менеджера з продажу ІТ рішень для розвитку клієнтського портфеля та підтримки довгострокових партнерських відносин із замовниками.

Обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових клієнтів (B2B-сегмент: середній та великий бізнес).
• Проведення онлайн-презентацій програмного продукту SAF-Tishka.
• Консультації щодо функціональності рішення, демонстрація переваг для фінансових служб клієнта.
• Робота з лідами: супровід потенційних клієнтів на всіх етапах продажу — від першого контакту до підписання договору.
• Участь у галузевих заходах, вебінарах, конференціях (онлайн/офлайн) з метою просування продукту.
• Тісна взаємодія з командою впровадження та технічної підтримки.

Навички:

• Впевнені навички B2B-продажів, бажано у сфері ПЗ або IT-рішень.
• Уміння вести переговори на рівні керівників фінансових служб (CFO, головні бухгалтери).
• Відмінні презентаційні та комунікаційні навички.
• Базове розуміння бухгалтерського обліку, звітності, особливо в контексті вимог SAF-T (бажано).

Вимоги:

• Досвід у сфері продажів від 2 років (B2B, бажано IT або фінансовий сектор).
• Вища освіта (економічна, фінансова або технічна буде перевагою).
• Самоорганізованість, орієнтація на результат, здатність працювати автономно.
• Українська мова — вільне володіння; бажане знання англійської на рівні не нижче Intermediate.
• Готовність до відряджень (інколи).

Ми пропонуємо:

• Конкурентний компенсаційний пакет та прозору систему мотивації.
• Ми -  резиденти Дія City: офіційне працевлаштування, можливість бронювання працівників за чинними правилами 

Компанія Sapiens tech - експерт у впровадженні ERP та бізнес-рішень для середнього та великого бізнесу. Ми розширюємо команду й запрошуємо досвідченого менеджера з продажу рішень SAP для розвитку клієнтського портфеля та підтримки довгострокових партнерських відносин із замовниками.

Обов’язки:

• Залучення нових клієнтів та розвиток відносин із наявними замовниками у сегменті B2B.
• Виявлення бізнес-потреб клієнтів та консультування щодо можливостей рішень SAP.
• Організація та проведення презентацій для ключових стейкхолдерів (CFO, CIO, CEO, керівники бізнес-напрямів).
• Підготовка комерційних пропозицій, участь у переговорах, супровід угод на всіх етапах продажу.
• Взаємодія з командами пресейлу, впровадження та технічної підтримки для забезпечення повного циклу продажу.
• Виконання планових показників з продажу.
• Представлення компанії на професійних заходах (конференції, форуми, галузеві зустрічі).

Навички:

• Досвід B2B-продажів ІТ-рішень, консалтингових послуг або програмного забезпечення для корпоративного ринку.
• Практичне розуміння бізнес-процесів компаній у різних галузях (виробництво, дистрибуція, фінанси, логістика, HR тощо).
• Досвід взаємодії з топ-менеджментом замовників.
• Володіння навичками підготовки презентацій, ведення переговорів, укладення комерційних договорів.
• Знання рішень SAP та екосистеми SAP буде перевагою.
• Впевнений користувач CRM-систем та офісного програмного забезпечення.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері B2B-продажів ІТ-рішень / консалтингових послуг — від 3 років.
• Вища освіта (економічна, ІТ, технічна або управлінська).
• Вільне володіння українською мовою; англійська — на рівні не нижче Intermediate.
• Відповідальність, висока організованість, орієнтація на результат.
• Готовність до відряджень (за потреби).

Ми пропонуємо:

• Участь у реалізації комплексних ІТ-проєктів на базі провідних рішень SAP.
• Підтримку досвідченої команди експертів SAP.
• Конкурентний компенсаційний пакет та прозору систему мотивації.
• Ми — резиденти Дія City: офіційне працевлаштування, можливість бронювання працівників за чинними правилами 

Обов'язки:

-Повний цикл фарму Google Ads акаунтів: від створення до передачі баєру 

-Робота з антидетект браузерами (AdsPower, Incogniton тощо)

-Підключення та налаштування проксі / ВПН / cookies 

-Фарм під білу рекламу (різні нішеві підходи) 

-Ведення звітності у Google Sheets Робота по чітких внутрішніх мануалах (надаємо)

Вимоги:

-Досвід роботи фармером Google Ads від 6 місяців 

-Знання принципів фарму, прогріву акаунтів, роботи з антидетектами 

-Впевнене користування Google Workspace, зокрема Google Таблиці

-Організованість, відповідальність, пунктуальність 

-Досвід із запуском білої реклами — буде перевагою

Що пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату

-Повністю віддалений формат

- Готові матеріали: проксі, антидетекти, мануали — все надаємо -Дружню, професійну команду з чітко налагодженими процесами -Реальні можливості росту в напрямках фарму або баїнгу 

📌 Увага! Розглядаємо тільки кандидатів з досвідом у Google Ads.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо DevOps Engineer.

Обов’язки:

• Розгортання та підтримка інфраструктури в AWS, зокрема з використанням сервісів ECS, OpenSearch, VPC, DNS (Route53), S3, CloudFront, MSK, EC2, Elasticache.
• Робота з Terraform та Terragrunt для інфраструктури як коду.
• Моніторинг систем за допомогою Prometheus та Grafana, налаштування алертів та інтеграція з системами сповіщення (наприклад, PagerDuty).
• Налаштування CI/CD пайплайнів у GitHub Actions, управління репозиторіями та workflow.
• Співпраця з командою розробників, проактивне вдосконалення інфраструктури.

• Участь у побудові або підтримці хмарної інфраструктури на AWS

   

  Вимоги:

• Досвід роботи на позиції DevOps від 2−3 років
• Досвід роботи з AWS не менше 2 років.
• Практичні знання таких сервісів:
  • ECS (розгортання контейнеризованих застосунків)
  • OpenSearch (моніторинг, логування, пошук)
  • VPC (налаштування приватних/публічних мереж, субнетів, маршрутизації)
  • DNS (Route53 або інші сервіси керування доменами)
  • S3 (зберігання файлів, політики доступу)
  • CloudFront (CDN, кешування, SSL)
  • IoT Core (інтеграція з IoT-пристроями — буде плюсом)
  • MSK (керування Kafka кластерами)
  • EC2 (налаштування і масштабування інстансів)
  • Elasticache (переважно Redis)
• Досвід роботи з Terraform (розгортання і підтримка інфраструктури) і Terragrunt (для модульності та DRY-підходів).
• Розуміння принципів роботи MongoDB (резервне копіювання, масштабування, моніторинг).
• Робота з Prometheus + Grafana (створення дашбордів, алертів).
• Досвід інтеграції з системами сповіщення (PagerDuty або аналогічними).
• Глибокі знання Linux (налагодження, автоматизація, безпека), а також мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, HTTP).
• Досвід налаштування GitHub Actions та роботи з Git (pull requests, branching, workflows).
• Аналітичне мислення, системний підхід, проактивність.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату.
• Ми надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Проєкт: ERP-платформа для німецького виробника (під’єднання до верстатів, CRM, аналітика, веб/мобайл-застосунки). Працюємо в компактних скрам-командах 2–7 людей із «короткими спринтами» по 2–3 тижні.

Ваші задачі

• Back-end на Python 3.11+ (FastAPI/Django, asyncio): архітектура, код, рефакторинг.
• AI у розробці
  • ChatGPT / Copilot / Codeium для швидкого написання та рефакторингу коду.
  • Генерація юніт-тестів, документації, міграцій, pull-request-template’ів.
  • LLM-агенти у CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
• Ведення «AI-playbook» команди — найкращі промпти, гайдлайни, воркфлоу.
• Менторинг колег: показувати, як AI підіймає швидкість delivery та якість.
• Інтеграції (AWS | Azure | GCP, Kafka, PostgreSQL/TimescaleDB, OPC UA/MQTT).

Профіль кандидата

Must-have

• 5+ років Python-бекенду (FastAPI / Django)
• Щоденна практика з AI-інструментами розробника (Copilot, ChatGPT API, prompt-engineering).
• Досвід автоматизації (Docker, K8s, GitHub Actions).
• Docker, Kubernetes, GitHub Actions
• Англійська Upper-Intermediate+

Bonus: написали власний плагін Copilot, впроваджували AI-code-review-бота, Rust/Go.

Пропонуємо

• Бюджет відкритий до обговорень.
• Можливість вибудувати AI-driven culture всередині живого продакшн-проєкту.
• Компактні команди, швидке ухвалення рішень, мінімум бюрократії.
• Доступ до платних AI-API, GPU-кластерів, персональні бюджети на конференції та навчання.

Процес найму

1. Intro-call 30 хв — портфоліо AI-воркфлоу.
2. Тех-інтерв’ю 60-75 хв (live-coding / system design).
3. Фінал із СОО → offer ≤ 1 тиждень.