Jobs at Djinni

HolyMoly — performance buying команда, що працює в iGaming та монетизує трафік як на власні продукти, так і на продукти міжнародних рекламодавців.

Ми працюємо через власну технічну інфраструктуру, що дозволяє керувати якістю трафіку, швидко тестувати гіпотези та масштабувати результат без операційних обмежень.

Зараз шукаємо Media Buyer, який хоче працювати з реальними бюджетами, аналітикою і можливістю масштабування.
 

Що ти будеш робити

• запускати, тестувати та масштабувати кампанії
• працювати з аналітикою та оптимізацією performance
• знаходити нові зв’язки і підходи до масштабування
• управляти прибутковими кампаніями і розвивати їх
• взаємодіяти з технічною командою та дизайном
• тестувати нові інструменти і підходи до закупівлі трафіку
   

Що для нас важливо

• досвід у media buying / iGaming від 1+ року
• впевнена робота з in-app
• досвід роботи з дейлі спендом від $1k+
• робота з Tier 1–2 гео
• аналітичне мислення та фокус на результат
• готовність працювати з цифрами і масштабом
• готовність показати статистику попередніх заливів
   

Що ми пропонуємо

• фіксована ставка + прозора бонусна система
• робота з реальними бюджетами без штучних лімітів
• власна технічна інфраструктура (не потрібно “виживати руками”)
• швидкий технічний саппорт і аналітика
• можливість тестувати нові підходи і джерела
• кар’єрний ріст до Team Lead
• культура, де важливий результат, а не формальності
   

Про напрямок

• вертикаль: iGaming
• основні канали: Facebook, in-app
• додаткові канали: PPC, UAC, TikTok (тестування)
• гео: Tier 1–2 (Європа, Канада, Австралія та ін.)

Якщо хочеш масштабувати результат, а не просто запускати кампанії — будемо раді знайомству.

HolyMoly — performance buying команда, що будує системний підхід до закупівлі трафіку через власну інфраструктуру та партнерські моделі.

Ми масштабуємо buying-напрямок і шукаємо Team Lead, який готовий поєднувати операційний досвід з управлінням командою та впливати на результат на рівні стратегії.
 

Що ти будеш робити

• керувати командою media buyers
• відповідати за performance, KPI та масштабування
• запускати і контролювати Facebook кампанії
• розподіляти бюджети і визначати точки росту
• тестувати нові підходи і канали
• будувати процеси всередині команди
• працювати разом з технічною, аналітичною та креативною функціями
   

Що для нас важливо

• 3+ роки в media buying
• обов’язковий досвід в iGaming
• сильний практичний досвід Facebook performance
• досвід управління командою байєрів
• робота з великими бюджетами
• розуміння ROI / CPA / CR / LTV / unit-економіки
• готовність поєднувати hands-on buying і management
   

Що ми пропонуємо

• фікс + % від особистого результату + % від результату команди
• масштабні бюджети і можливість впливати на рішення
• власна технологічна база та централізована аналітика
• можливість формувати свою команду
• вплив на розвиток buying-напрямку
• швидке прийняття рішень без бюрократії
• середовище, де байєр — ключова цінність бізнесу
   

Про напрямок

• вертикаль: iGaming
• core-канал: Facebook
• mixed buying model (in-house + external partnerships)
• активне масштабування і запуск нових напрямків
• гео: Tier 1–2 міжнародні ринки
   

Якщо ти хочеш керувати масштабом, а не лише процесом — давай знайомитись.

HolyMoly — performance buying команда, що працює в iGaming та монетизує трафік як на власні продукти, так і на продукти міжнародних рекламодавців.

Ми працюємо через власну технічну інфраструктуру, що дозволяє керувати якістю трафіку, швидко тестувати гіпотези та масштабувати результат без операційних обмежень.

Зараз шукаємо Media Buyer, який хоче працювати з реальними бюджетами, аналітикою і можливістю масштабування.
 

Що ти будеш робити

• запускати, тестувати та масштабувати Facebook кампанії
• працювати з аналітикою та оптимізацією performance
• знаходити нові зв’язки і підходи до масштабування
• управляти прибутковими кампаніями і розвивати їх
• взаємодіяти з технічною командою та дизайном
• тестувати нові інструменти і підходи до закупівлі трафіку
   

Що для нас важливо

• досвід у media buying / iGaming від 1+ року
• впевнена робота з Facebook Ads (test / optimize / scale)
• досвід роботи з дейлі спендом від $1k+
• робота з Tier 1–2 гео
• аналітичне мислення та фокус на результат
• готовність працювати з цифрами і масштабом

Буде плюсом: базове розуміння postback / apps / технічної частини.
 

Що ми пропонуємо

• фіксована ставка + прозора бонусна система
• робота з реальними бюджетами без штучних лімітів
• власна технічна інфраструктура (не потрібно “виживати руками”)
• швидкий технічний саппорт і аналітика
• можливість тестувати нові підходи і джерела
• кар’єрний ріст до Team Lead
• культура, де важливий результат, а не формальності
   

Про напрямок

• вертикаль: iGaming
• основний канал: Facebook
• додаткові канали: PPC, UAC, TikTok (тестування)
• гео: Tier 1–2 (Європа, Канада, Австралія та ін.)

Якщо хочеш масштабувати результат, а не просто запускати кампанії — будемо раді знайомству.

💎 Тестуєш не просто функції – підтримуєш якість освіти для тисяч дітей

Logika IT School – LMS-платформа для навчання дітей програмуванню. Маємо працюючий продукт з активною аудиторією та готуємося до масштабування на нові ринки.

Шукаємо Junior QA Engineer, якого чекає сильна команда, досвідчений QA Lead, а ще - широкий технічний стек і проєкт, де твоя робота має реальний вплив.

Продуктова компанія – це не для всіх. Тут ти не просто виконуєш таски. Ти розумієш продукт, думаєш про користувача і бачиш результат своєї роботи щодня.

🎯 Технічний стек проєкту:

Frontend:

• React.js
• HTML5 / CSS3
• Responsive design (mobile + desktop)

Backend:

• Java
• REST API
• PostgreSQL / MySQL

Інтеграції:

• CRM-системи
• Платіжна система
• Email-сервіс
• Аналітичні сервіси

CI/CD та інфраструктура:

• Jenkins
• Vault
• Docker
• Cloud hosting

✅ Що ти робитимеш:

Manual Testing:

• Функціональне, регресійне, інтеграційне тестування веб-додатків
• Тестування student cabinet та admin panel
• Cross-browser testing (Chrome, Firefox, Safari, Edge)
• Mobile responsive testing (iOS / Android browsers)
• API testing через Postman / Swagger
• Валідація даних через SQL-запити

Automation:

• Написання автотестів на Playwright
• Знання Cypress як додатковий плюс
• Інтеграція тестів у TestRail
• Підключення до CI/CD (Jenkins/Vault) — допоможемо, якщо є прогалини

Документація:

• Test plans, test cases, checklists
• Bug reports з чіткими кроками відтворення
• Test reports та метрики

Процеси:

• Участь у sprint planning / retrospectives
• Аналіз вимог та оцінка задач
• Тісна взаємодія з developers 

🔥 Must have:

Технічні:

• ✔️ 6+ місяців досвіду в Manual QA
• ✔️ SQL – SELECT, JOIN, WHERE для валідації даних у БД
• ✔️ REST API testing – Postman, Swagger, розуміння HTTP-методів
• ✔️ Browser DevTools – Network tab, Console, Elements
• ✔️ Test documentation – test cases, bug reports, checklists
• ✔️ Bug tracking – Jira
• ✔️ Основи Python або JavaScript – Playwright підтримує обидві мови, тому базовий синтаксис однієї з них є необхідністю для написання автотестів
• ✔️ Git basics – clone, commit, push, pull request
• ✔️ Практичний досвід з Playwright або Cypress

Soft skills:

• ✔️ Аналітичне мислення – вмієш розкласти feature на сценарії тестування
• ✔️ Увага до деталей – бачиш edge cases та невідповідності
• ✔️ Самостійність у задачах при чіткому напрямку від ліда
• ✔️ Бажання рости і вчитися щодня

🌟 Nice to have:

• Розуміння Jenkins, Vault
• Досвід роботи з TestRail
• Знання Agile / Scrum

💰 Що ми даємо:

Розвиток:

• 🧑‍🏫 Менторство QA Lead – досвідчений спеціаліст поруч з першого дня
• 🛫 М'який онбординг – занурення у продукт поступово, без стресу
• 🤖 Доступ до AI-інструментів – працюємо з сучасним стеком і заохочуємо це
• 📈 Реальний кар'єрний трек: Junior → Middle за 8-12 місяців

Фінанси:

• 💵 $900–1200 залежно від рівня експертизи
• 💳 Гарантована оплата – без затримок, без «можливо»
• 📊 Перегляд зарплати за результатами роботи

Умови:

• 🏠 Remote-first – працюй звідки зручно
• ⏰ Гнучкий графік – результат важливіший за години онлайн

Проєкт:

• ✨ Продуктова компанія – ти бачиш, як твоя робота впливає на продукт
• 🎯 Соціальна місія – освіта дітей
• 📊 Стабільний бізнес – реальні користувачі, реальні процеси
• 🌐 Масштабування – ти потрапляєш у команду на етапі активного зростання продукту
   

⚡ Чому зараз — правильний момент:

• Продукт активно розвивається і виходить на новий рівень масштабу
• Ти входиш у команду на етапі, коли твій внесок помітний
• QA Lead поруч – ти не сам, але й не в тіні
• Твої ідеї почують і врахують
   

📝 Як відгукнутись:

Надішли:

1. Резюме (PDF або LinkedIn)
2. Три речення:
   • Твій досвід з автотестами та мануальним тестуванням (pet project теж рахується)
   • Чи працювали з нашим стеком, що потрібно підвчити?

Процес відбору:

1. ☎️ Скринінг (15 хв) – знайомство та очікування
2. 💻 Технічна співбесіда (1 год) – теорія + live задача
3. 🏠 Тестове завдання (1-2 год) – реальний кейс з проєкту
4. 🤝 Фінал з командою (30 хв)
5. ✅ Оффер протягом 24 годин

Від першого контакту до офферу – 5–7 днів.

❗ P.S. для тих, хто сумнівається:

«Я не писав автотести на реальних проєктах» ✅ Pet project або курс – вже старт. 
«Я знаю тільки Python basics» ✅ Це достатньо, щоб почати. 
«У мене лише 4 місяці досвіду» ✅ Якщо є розуміння і горять очі – пиши.

Ми інвестуємо в потенціал, а не лише в місяці чи роки у резюме.
 

#QA #JuniorQA #EdTech #Playwright #ManualTesting #Remote #ProductCompany

Boring SEO — молода affiliate-компанія в iGaming вертикалі.
Ми шукаємо Marketing Data Analyst, який буде відповідати за побудову та підтримку системи прийняття рішень на основі даних, допомагати знаходити причини просідань у воронці та впливати на прибутковість проєктів.

Завдання посади:

Створення та підтримка системи прийняття рішень на основі даних для максимізації прибутку в ніші Affiliate iGaming SEO. Розробка та проектування системи діагностики просадок у воронці на щотижневій та місячній основі.

Завдання на випробувальний термін:

• Консолідація даних: Аудит поточних джерел (партнерські програми, внутрішні трекери) та автоматизація збору даних у BI-систему, максимально виключивши ручну працю команди.
• Діагностика просадок (Пошук та усунення справжніх причин збоїв): Впровадження процесу регулярного моніторингу аномалій у iGaming-воронці (Click2Reg, Reg2FTD), локалізація причин змін та формування гіпотез для операційних команд.
• Управління даними: На основі аналізу даних формування чітких рекомендацій для аф-менеджерів та SEO-команд (оптимізація умов роботи з партнерами, ротація офферів, технічний аудит трафіку).
• Моніторинг ефективності партнерських програм: Налаштування контролю якості та дохідності трафіку для виявлення зон ризику.
• Тестування нових офферів: Щомісячне формування списку SEO-проєктів, де достатньо трафіку для тестування нових офферів.

Ціль на випробувальний термін:

• Скорочення часу на підготовку регулярної звітності на 90% завдяки переходу до автоматизованих дашбордів.
• Розроблена автоматизована система фіксації відхилення метрик при проходженні трафіку по воронці. В рамках зафіксованих відхилень створюються завдання з аналітичним висновком про причини та описаною рекомендацією до дії для аф або SEO команди.
• Запущено дашборд моніторингу дохідності офферів, що дозволяє ідентифікувати зони ризику.

Завдання після випробувального терміну:

• Регулярний пошук «точок зростання» прибутку через аналіз кореляції між якістю трафіку, ставками від партнерів, конверсійністю та прибутковістю офферів.
• Алгоритм ранжування вітрини: Сформувати логіку розподілу позицій офферів на основі максимізації прибутку.
• Єдиний дашборд по всіх проєктах: Візуалізація всіх SEO-проєктів в одному місці — трафік, воронка проходження трафіку, eCPC, щоб бачити загальну картину бізнесу без занурення в кожен проєкт окремо.
• Когортний аналіз та LTV. Впровадження аналізу життєвого циклу гравців для оцінки довгострокової цінності трафіку.

Вимоги до кандидата. Технічні навички:

• Power BI або Looker. Вміння проектувати зручні інтерфейси для прийняття рішень.
• Досвід в iGaming / Affiliate Marketing: Ви маєте розуміти різницю між CPA/RevShare, знати що таке Hold, Baseline, FTD і як працює воронка в гемблінгу.
• Excel / Google Sheets: Просунутий рівень (складні формули, зведені таблиці) — для швидкої перевірки гіпотез «на коліні».

Досвід та бекграунд:

• Успішні кейси консолідації даних з безлічі розрізнених джерел (партнерські кабінети, трекери, внутрішні таблиці) в єдину структуру.
• Розуміння економіки трафіку, роботи з офферами, воронками конверсії та моделями оплати (CPA, RevShare, Hybrid).
• Кейси з автоматизації звітності «з нуля»: Коли з ручного заповнення Excel-таблиць ви вибудували автоматизовану систему в BI, яка економить час команди.

Soft Skills:

• Проактивність: Ми шукаємо людину, яка не просто «вивантажує цифри на запит», а сама говорить про причини просадок і які кроки мають бути вжиті.
• Критичне мислення: Здатність знаходити справжні причини просадок у воронці трафіку, а не обмежуватися поверхневими висновками.
• Комунікація: Вміння перекладати складні цифри на мову зрозумілих завдань для аф-менеджерів та SEO-спеціалістів.
• Здатність дивитися на дані не як на цифри, а як на гроші компанії. Вміння пріоритизувати завдання, які принесуть максимальний профіт тут і зараз.

Boring SEO — молода affiliate-компанія в iGaming вертикалі.
Ми шукаємо Marketing Data Analyst, який буде відповідати за побудову та підтримку системи прийняття рішень на основі даних, допомагати знаходити причини просідань у воронці та впливати на прибутковість проєктів.

Завдання на випробувальний термін:

• Консолідація даних: Аудит поточних джерел (партнерські програми, внутрішні трекери) та автоматизація збору даних у BI-систему з максимальним виключенням ручної роботи команди.
• Діагностика просідань (пошук і усунення реальних причин збоїв):Впровадження процесу регулярного моніторингу аномалій у iGaming-воронці (Click2Reg, Reg2FTD), локалізація причин змін і формування гіпотез для операційних команд.
• Управління даними: На основі аналізу даних формування чітких рекомендацій для афф-менеджерів і SEO-команд (оптимізація умов співпраці з партнерами, ротація оферів, технічний аудит трафіку).
• Моніторинг ефективності партнерських програм: Налаштування контролю якості та дохідності трафіку для виявлення зон ризику.
• Тестування нових оферів: Щомісячне формування списку SEO-проєктів, де є достатньо трафіку для тестування нових оферів.
  
  Цілі на випробувальний термін:
• Скорочення часу на підготовку регулярної звітності на 90% за рахунок переходу на автоматизовані дашборди.
• Розроблена автоматизована система фіксації відхилень метрик під час проходження трафіку через воронку. У межах зафіксованих відхилень створюються задачі з аналітичними висновками про причини та рекомендаціями до дій для афф- або SEO-команди.
• Запущено дашборд моніторингу дохідності оферів, який дозволяє ідентифікувати зони ризику.

Завдання після випробувального терміну:

• Система автоматичних алертів: Налаштування сповіщень про критичні просідання конверсії в режимі реального часу або протягом дня для реагування на проблеми в межах 24 годин.
• Регулярний пошук «точок зростання» прибутку: Аналіз кореляції між якістю трафіку, ставками партнерів, конверсією та прибутковістю оферів.
• Алгоритм ранжування вітрини: Формування логіки розподілу позицій оферів на основі максимізації прибутку.
• Єдиний дашборд по всіх проєктах: Візуалізація всіх SEO-проєктів в одному місці — трафік, воронка, eCPC — для розуміння загальної картини бізнесу без занурення в кожен проєкт окремо.
• Когортний аналіз і LTV: Впровадження аналізу життєвого циклу гравців для оцінки довгострокової цінності трафіку.
  
  Вимоги до кандидата - технічні навички:
• SQL: написання складних запитів, об’єднання даних з різних джерел.
• BI-інструменти: досвід побудови дашбордів у Tableau, Power BI або Looker. Вміння проєктувати зручні інтерфейси для прийняття рішень.
• Досвід в iGaming / Affiliate Marketing: розуміння різниці між CPA/RevShare, знання термінів Hold, Baseline, FTD та принципів роботи воронки в гемблінгу.
• Робота з API: досвід автоматизації збору даних через API (партнерські кабінети, трекери).
• Excel / Google Sheets: просунутий рівень (складні формули, зведені таблиці) для швидкої перевірки гіпотез.
• Python (буде плюсом): для написання скриптів автоматизації та глибшого статистичного аналізу даних.

Досвід і бекграунд:

• Успішні кейси консолідації даних з багатьох розрізнених джерел (партнерські кабінети, трекери, внутрішні таблиці) в єдину структуру.
• Розуміння економіки трафіку, роботи з оферами, воронками конверсії та моделями оплати (CPA, RevShare, Hybrid).
• Кейси автоматизації звітності «з нуля»: від ручного заповнення Excel-таблиць до побудови автоматизованої BI-системи, що економить час команди.

Soft skills:

• Проактивність: здатність не лише надавати дані за запитом, а й самостійно визначати причини просідань і пропонувати дії.
• Критичне мислення: вміння знаходити реальні причини просідань у воронці, а не обмежуватись поверхневими висновками.
• Комунікація: здатність перекладати складну аналітику на зрозумілі задачі для афф-менеджерів і SEO-фахівців.
• Бізнес-мислення: вміння дивитися на дані як на гроші компанії та пріоритизувати задачі, що дають максимальний результат тут і зараз.

🎯 Про роль
Зараз ми шукаємо Recruitment & People Operations Specialist — людину, яка допоможе нам знаходити сильних людей у команди та підтримувати якісний досвід співробітників всередині компанії.

Ця роль поєднує рекрутинг і People Operations. Близько половини часу буде займати найм, інша частина — підтримка внутрішніх HR-процесів, комунікацій, активностей для команди та організаційних задач.

😎 Чому ця вакансія цікава:

• побачиш HR-функцію значно ширше за рекрутинг;
• отримаєш можливість розвиватися в напрямку People Operations;
• працюватимеш напряму з керівниками команд та братимеш участь у важливих внутрішніх ініціативах;
• матимеш простір для власних ідей та покращень процесів;
• у нас немає зайвої бюрократії – ми цінуємо здоровий глузд, відповідальність та ініціативність.

🚀 Твої зони впливу
Recruitment

• вести повний цикл найму для команд продажів та операційних команд;
• шукати кандидатів через різні канали та працювати з воронкою найму;
• проводити первинні інтерв'ю;
• координувати всі етапи відбору;
• підтримувати позитивний кандидатський досвід;
• взаємодіяти з hiring manager щодо потреб у наймі.

People Operations

• координувати онбординг та офбординг співробітників;
• організовувати підписання необхідних документів;
• проводити check-in зустрічі за наявними процесами;
• підтримувати внутрішні програми залученості;
• допомагати в організації корпоративних активностей та заходів;
• координувати відправлення подарунків, мерчу та інших корпоративних матеріалів співробітникам;
• підтримувати внутрішні HR-комунікації;
• брати участь у впровадженні та покращенні HR-процесів.

🧠 Що потрібно, аби приєднатись до команди

• маєш досвід у рекрутингу близько 1 року;
• розумієш повний цикл найму та можеш самостійно вести вакансії;
• любиш працювати з людьми та легко знаходиш спільну мову з різними командами;
• уважний/-а до деталей та добре організовуєш свою роботу;
• готовий/-а поєднувати рекрутинг із операційними HR-задачами;
• проактивно підходиш до роботи та не чекаєш детальних інструкцій на кожен крок;
• вмієш одночасно працювати з кількома задачами та пріоритетами;
• проживаєш у Києві або маєш можливість працювати з офісу 2–3 дні на тиждень.

💚 Буде плюсом:

• досвід у HR Operations або People Operations;
• досвід організації внутрішніх заходів чи корпоративних активностей;
• інтерес до розвитку в HR-напрямі.

🌟 Що ти отримаєш

• гнучкий графік роботи;
• гібридний формат роботи з офісом у Києві;
• медичне страхування для себе та можливість підключити сім'ю;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• безлімітні лікарняні;
• вихідні на державні свята;
• безкоштовні заняття англійською 1:1;
• знижки на заняття для членів родини;
• компенсацію навчання та професійного розвитку;
• регулярний Performance Review;
• можливість поступово розвиватися в People Operations та HR-напрямі.

Ми шукаємо Account Manager, який долучиться до команди та працюватиме з ІТ-проєктами для державного сектору України. Це можливість бути частиною ініціатив, спрямованих на цифрову трансформацію державних процесів та модернізацію критично важливих сфер. У цій ролі ви відповідатимете за розвиток відносин із замовниками, управління складними багатостейкхолдерними проєктами та забезпечення якісної реалізації технологічних рішень.
 

Якщо ви ветеран чи ветеранка, сміливо надсилайте своє резюме, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!
 

Вимоги:
• Досвід в ролі Account Manager/BDM в IT від 3 років.
• Досвід ведення складних ІТ-проєктів: багатостейкхолдерні проєкти, проєкти з високим рівнем формалізації тощо.
• Навички фінансового управління проєктами.
• Навички підготовки регулярної управлінської та проєктної звітності.
• Досвід повного циклу управління акаунтом/проєктами.
• Досвід у розвитку акаунтів: виявлення додаткових потреб клієнта, ініціювання та супровід upsell/cross-sell, участь у підготовці комерційних пропозицій і додаткових угод.
• Навички управління взаємодією із замовником, побудови довгострокових партнерських відносин.
• Глибоке розуміння SDLC.
• Досвід роботи з моделями Fixed Price/Time & Material.
• Українська — вільно (обов’язково)
• Англійська — Intermediate (для документації, донорів та зовнішніх комунікацій)
• Локація: Україна, готовність відвідувати робочі зустрічі в межах країни.
 

Буде плюсом:

• Досвід участі в тендерних процедурах.
• Досвід роботи з державними замовниками/публічним сектором.
• Досвід участі у проєктах, що реалізуються через Prozorro або аналогічні системи.
• Досвід взаємодії з донорами (міжнародні організації, фонди, програми технічної допомоги)
• Вища освіта (ІТ/системний аналіз/управління/економіка)
• Можливість відвідувати офіс у м. Київ.
 

Обов’язки:

• Управління ІТ-проєктами для державного сектору: планування строків, бюджету та обсягу робіт, контроль виконання та якості.
• Координація складних багатостейкхолдерних проєктів із залученням державних установ, партнерських організацій та внутрішніх команд.
• Побудова та підтримка ефективної взаємодії із замовниками державного сектору: управління очікуваннями, вирішення операційних і стратегічних питань.
• Фінансове управління проєктами: формування бюджету, контроль витрат, аналіз рентабельності та фінансових показників акаунту.
• Участь у підготовці та супроводі тендерних процедур: координація підготовки тендерної документації, забезпечення відповідності вимогам та строкам подачі.
• Контроль виконання контрактних зобов’язань та відповідності проєктів вимогам державних і донорських програм.
• Підготовка регулярної звітності для замовників, донорів та внутрішнього менеджменту (проєктна, статусна, фінансова)
• Розвиток співпраці з клієнтами: виявлення нових потреб, ініціювання додаткових ініціатив, підготовка комерційних пропозицій та додаткових угод.
• Управління змінами у проєктах (change requests) та контроль виконання робіт відповідно до погодженого scope.
• Переклад бізнес-, регуляторних та системних вимог у зрозумілі задачі для команди з урахуванням процесів SDLC.
• Презентація рішень, результатів проєктів та бюджетів перед замовниками та ключовими стейкхолдерами.
• Управління проєктами за моделями Fixed Price та Time & Material.
 

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка: 20 днів на рік.
• Оплачуваний лікарняний: 15 днів на рік.
• Компенсація вивчення англійської мови.
• Компенсація професійного навчання та спортивної активності.
• Компенсація роботи з психологом.
• Внутрішні лекції та обмін знаннями.

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві

Хто ми?

Ми — компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний медіабаїнг, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Джерела: FB, Google та In-App

Що потрібно буде робити?

• Шукати та залучати нових партнерів.
• Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

• Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

  
  Що ми очікуємо від тебе?
   

• Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.
• Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.
• Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.
• Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

  
  Що ми пропонуємо?
   

• ✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).
  ✅ Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
  ✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.
  ✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.
  ✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.
  ✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

  
  Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

SOLMAR — український fashion-бренд із сильною впізнаваністю, аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та мережею офлайн-магазинів по Україні. Ми створюємо одяг, який поєднує стиль, комфорт і впевненість у щоденному житті.

Ми шукаємо сильного аналітика рівня  який зможе вибудувати систему управлінської та операційної аналітики з нуля або суттєво її масштабувати.

Це роль для спеціаліста, який однаково впевнено працює з даними, бізнесом і процесами, будує BI-екосистеми, фінансові моделі та допомагає компанії приймати рішення на основі даних.

⚙️ Основні задачі:

• Підготовка управлінської звітності (P&L, план-факт, KPI)
• Побудова фінансових моделей та аналіз ефективності бізнесу
• Бюджетування та контроль виконання бюджетів
• Робота з даними (SQL, Excel, BI-системи: Power BI / Tableau / Looker Studio)
• Автоматизація звітів та дашбордів
• Аналіз собівартості, маржинальності та ключових показників

• Підготовка ad hoc аналітики для керівництва.

   

🧠 Вимоги:

• 5+ років досвіду у фінансовій або бізнес-аналітиці
• Досвід бюджетування та управлінського обліку
• Впевнене володіння Excel
• Досвід роботи з BI-системами
• SQL на рівні роботи з базами даних

• Розуміння фінансових показників бізнесу

   

💡 Бажано:

• Досвід автоматизації звітності
• Досвід роботи з великими масивами даних
• Досвід роботи у виробничих або торгових компаніях.

🚀 Ми пропонуємо:

• Роботу з фінансовою аналітикою бізнесу
• Вплив на управлінські рішення
• Можливість покращувати та автоматизувати процеси звітності

Якщо тобі цікава ця роль — надсилай резюме, будемо раді познайомитись! 

Партнерська мережа у пошуках  структурної енергійної людини, яка почувається як риба у воді під час багатозадачності.

Розглянемо кандидатів з досвідом та без досвіду.
 

📍Офісний формат роботи - офіс Київ
 

🕓 Графік 10.30-18.00, так само вимога бути на зв'язку з 9 до 22 на випадок критичних чи невирішених ситуацій
 

Обов'язки:
 

▫️ Підтримка чатів з партнерами з технічних та організаційних питань
▫️Виконання доручень аффілейтів
▫️ Збір та передача інформації між вебмайстрами та рекламодавцями
▫️ Ведення таблиць звітності за шаблоном
▫️ Супроводу налаштування інтеграцій у дві сторони, комунікація з тим відділом
▫️ Робота в срм системі (налаштування потоків, додавання нових партнерів, контроль статусів тощо)
▫️ Збір офферів, формування угод
▫️ Ведення чату з доступними офферами та воронками
 

Що ми даємо натомість:
 

✔️заробітню плату обговорюємо особисто
✔️всю необхідну техніку для роботи
✔️просторий, сучасний офіс
✔️згуртований колектив, де кожен знає, чого він хоче
✔️кава-брейки, кімната відпочинку, всілякі корпоративи

Чекаємо на ваше резюме

Шукаємо розробника Senior Business Central Developer, який буде відповідати за розробку, кастомізацію та інтеграцію ERP-рішення під бізнес-процеси компанії. Роль передбачає роботу як з кодом, так і з налаштуванням системи та участю у впровадженнях.

Основні задачі:

• Розробка та підтримка розширень у Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL)
• Робота з Extension-моделлю (Event Subscribers, Table/Page Extensions, Codeunits)
• Налаштування фінансових модулів (Chart of Accounts, Dimensions, Posting Groups)
• Участь у впровадженні та розвитку ERP-системи
• Інтеграції з зовнішніми сервісами через API
• Робота з конфігураційними пакетами (RapidStart Services)
• Взаємодія з бізнесом для аналізу та оптимізації процесів

Вимоги:

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Досвід розробки на AL (Application Language)
• Розуміння архітектури Extension-моделі (v2+)
• Практичний досвід налаштування фінансового обліку в BC
• Досвід інтеграцій (API, веб-сервіси)
• Досвід роботи з SQL Server (запити, розуміння структури даних)
• Досвід роботи з Business Central Administration Center
• Розуміння процесів розгортання (SaaS / On-Premises / Azure)

Буде плюсом:

• Досвід розгортання BC у Microsoft Azure
• Робота з Azure Key Vault
• Досвід участі у повноцінних ERP-впровадженнях
• Розуміння фінансового або управлінського обліку

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Участь у повноцінних ERP-проєктах (не лише підтримка)
• Вплив на архітектуру та технічні рішення
• Гнучкий формат роботи
• Професійний розвиток у напрямку Solution Architect / Lead

Про проєкт

The Esports Widgets Platform — це високопродуктивна, масштабована система, призначена для доставки real-time та pre-match статистики для CS2 та інших major esports-дисциплін. Платформа надає кастомізовані віджети з точними match-даними, historical analytics та live-оновленнями для підвищення user engagement.

Ключові фокуси проєкту: live data, real-time widgets, performance, scalability, customization та extensibility. Особлива увага приділяється зниженню latency та підтримці стабільного, швидкого UI навіть під час пікових навантажень у ході major-турнірів.

Ми шукаємо досвідченого DevOps-інженера для роботи над цією системою, що передбачає тісну інтеграцію з існуючою інфраструктурою. Проєкт базується на принципах Infrastructure as Code (IaC) та GitOps, з фокусом на стабільність, безпеку та ітеративний підхід до розробки. Основним завданням буде побудова та підтримка масштабованої архітектури.
 

Формат роботи

Часткова зайнятість (part-time). Перший місяць близько 80 годин (розгортання проєкту), надалі близько 40 годин на місяць.
 

Технічний стек

• Cloud: AWS (EC2, S3, RDS, IAM)
• IaC & Orchestration: Terraform, Kubernetes (EKS)
• CI/CD & GitOps: ArgoCD, Helm, Docker
• Databases & Storage: PostgreSQL (Aurora RDS), MongoDB (Replica sets on EC2), Redis (Sentinel), ClickHouse (з S3 як cold storage)
• Messaging: Apache Kafka
• Monitoring & Logging: VictoriaMetrics (Prometheus-compatible), Grafana, Jaeger (traces), Sentry
• Networking & Security: Cloudflare (CDN/WAF), Nginx, AWS WAF
• Version Control: GitLab
   

Основні обов'язки

• Розбудова інфраструктури в AWS за допомогою Terraform, дотримуючись корпоративних стандартів для забезпечення легкої підтримки коду в майбутньому
• Управління деплоєм додатків у Kubernetes за допомогою ArgoCD та Helm-чартів
• Налаштування та адміністрування баз даних: підтримка стабільності PostgreSQL та гнучкості MongoDB, а також конфігурація ClickHouse для ефективного збереження логів та статистики
• Забезпечення роботи Message Bus: конфігурація топіків у Kafka, налаштування консюмерів та дзеркалювання даних між акаунтами
• Оптимізація стратегій кешування за допомогою Redis та Nginx для забезпечення високої продуктивності системи
• Впровадження моніторингу та алертингу: збір метрик, логів та трасувань для забезпечення повної прозорості роботи сервісів
• Безпека: налаштування рівнів захисту через Cloudflare та AWS WAF, робота з інгресами та контроль доступу
   

Вимоги до кандидата

• Глибоке розуміння архітектури AWS та досвід роботи з контейнеризацією
• Експертиза в написанні Terraform модулів (Infrastructure as Code є обов'язковим стандартом)
• Досвід роботи з Kafka (розуміння принципів роботи топіків, MirrorMaker)
• Вміння працювати з Helm (використання Umbrella charts та кастомізація values)
• Досвід налаштування високодоступних рішень для Redis (Sentinel/Cluster) та MongoDB
• Навички роботи з GitOps інструментами (переважно ArgoCD)
• Здатність працювати в ітеративному режимі, взаємодіючи з командами архітекторів та розробників для узгодження стандартів
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з ClickHouse та оптимізація зберігання даних (TTL, S3 backend)
• Навички автоматизації документації інфраструктури

Інноваційна стабільна українська MilTech-компанія, яка створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає людину, яка буде заходити в окремі підрозділи компанії, аналізувати їхню роботу, знаходити вузькі місця, описувати та впроваджувати робочі процеси, допомагати керівникам налаштовувати систему управління, звітності та контролю результатів.

Очікувані результати:

• Пріоритет №1 (перші 3 місяці) - навести порядок у рекрутингу 

Треба зайти у відділ, проаналізувати його роботу і знайти вузькі місця. Чому найм іде повільно? Хто де гальмує? Ваша задача - описати і стандартизувати процес: хто що робить, як передаються задачі, де чия відповідальність. Далі впровадити (або переглянути) KPI, звітність і шаблони, щоб це допомагало працювати. Фінал цього етапу: ви успішно передаєте налагоджену систему керівнику відділу для самостійної роботи.

• Наступні кроки - оптимізація інших відділів

Після рекрутингу ви переходите в інші підрозділи компанії. Принцип той самий: швидка діагностика, пошук причин, чому процеси "буксують", і впровадження прозорих правил. Особливий фокус на тому, як відділи взаємодіють між собою.

Який досвід нам потрібен:

• Усунення вузьких місць (деботлнекінг). Ви можете навести приклади, як прийшли в компанію, знайшли проблему і вирішили її. Бажано мати декілька таких кейсів з різних сфер чи відділів, щоб ми бачили вашу універсальність.
• Вміння провести аудит «як є», спроєктувати «як має бути» і прописати життєздатні правила, якими реально користуються.
• Ретельні кейси про те, як ви заходили у вже сформовані команди, долали спротив і вчили людей працювати за новими правилами.
• Вміння створювати прості шаблони, ставити адекватні KPI та будувати зручну звітність.

Нам не потрібні теоретики. На співбесіді ми будемо говорити виключно про ваші реальні кейси, щоб переконатися, що Ви реально здатні це зробити.

Якою людиною ви маєте бути:

• Вроджений оптимізатор. Ви перфекціоніст. Бачите проблему - одразу думаєте, як змінити алгоритм. Все має працювати як годинник.
• Ви готові зануритись у рутину, щоб зрозуміти, чому процес працює саме так, і придумати, як його покращити.
• Ви конкретизуєте і узагальнюєте без води. Спілкуєтесь мовою метрик. Фрази типу "я оптимізовую" без конкретних числових прикладів нам не підходять.
• Вмієте будувати причинно-наслідкові зв'язки і точково помічати дрібниці. Швидко знаходите альтернативні варіанти: побачили проблему, швидко знайшли заміну, впровадили, поїхали далі.
• Ви готові нести відповідальність за свої рішення і аргументовано їх відстоювати. Ви відрізняєте об'єктивні обмеження від звичайної ліні чи некомпетентності, не боїтеся звільняти неефективних людей.

• Максимальна продуктивність відносно витрачених ресурсів (час, кошти, люди). Здатність тримати контроль над багатьма задачами одночасно і працювати в режимі овертайму, якщо цього вимагає ситуація.

   

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата (відкриті до обговорень рівня компенсацій), виплата без затримок.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації.
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Участь у розвитку компанії, що створює рішення, які змінюють майбутнє!

Про роль 

АТ «Фонд декарбонізації України» шукає QA / Тестувальника, який відповідатиме за якість цифрових продуктів Товариства на всіх етапах їх розробки та експлуатації. 

Це роль для уважної та системної людини, яка вміє знаходити помилки ще до того, як їх побачать користувачі, та працювати в тісній взаємодії з розробниками і бізнес-аналітиками. 

Зони відповідальності 

• Функціональне тестування вебзастосунків (manual testing). 
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу бізнес-вимогам. 
• Тестування інтеграцій, API, обміну даними між системами. 
• Регресійне тестування перед релізами. 
• Виявлення, опис та супровід дефектів (bug reports). 
• Участь у прийманні доопрацювань та нових функцій. 
• Перевірка якості інтерфейсів (юзабіліті, логіка сценаріїв). 
• Взаємодія з розробниками та бізнес-аналітиком для уточнення вимог. 
• Участь у покращенні процесів забезпечення якості. 
• Ведення тестової документації (тест-кейси, чек-листи). 

Кого ми шукаємо 

• Досвід роботи QA / тестувальником від 1–2 років. 
• Практичний досвід ручного тестування вебзастосунків. 
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ. 
• Вміння чітко формулювати та описувати дефекти. 
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури. 
• Уважність до деталей, аналітичне мислення. 
• Вміння працювати з документацією та вимогами. 

Буде перевагою 

• Досвід тестування REST API (Postman, Swagger). 
• Базові навички автоматизації тестування. 
• Розуміння SQL на базовому рівні. 
• Досвід роботи з системами трекінгу задач (Jira або аналогами). 
• Досвід участі у проєктах цифровізації або eGov. 
• Розуміння принципів інформаційної безпеки. 

Що ми пропонуємо 

• Участь у створенні державних цифрових сервісів. 
• Роботу в команді розробки з прямим впливом на якість продукту. 
• Чітко визначені задачі та зону відповідальності. 
• Можливість професійного розвитку в напрямку QA / Automation. 
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. 
• Конкурентну заробітну плату. 

Як податися 

Надсилайте резюме через портал пошуку роботи. 

Кандидати, відібрані за результатами розгляду резюме, будуть запрошені на співбесіду.