Jobs at Djinni

Ми шукаємо Middle General QA Engineer, який поєднує сильні навички ручного тестування з практичним досвідом автоматизації.

Фокус ролі — приблизно 70% Manual QA та 30% Automation QA. Нам важливо, щоб спеціаліст умів самостійно та глибоко тестувати продукт вручну, працювати з API, базою даних і бізнес-логікою, знаходити неочевидні сценарії та паралельно підтримувати й розвивати автоматизоване тестування.

Для автоматизації ми використовуємо Python + Playwright, тому практичний комерційний досвід роботи з цим стеком є обов’язковим.

Ви станете другим QA Engineer у команді, яка складається з 6 Back-end Developers, 3 Front-end Developers та DevOps Engineer.

Основні завдання:

• Проводити ручне тестування web-застосунку: Functional, Regression, Re-testing, GUI, Cross-browser та Exploratory testing.
• Аналізувати вимоги до нового функціоналу та брати участь у їх обговоренні до початку розробки.
• Перевіряти не лише UI, а й REST API, базу даних та внутрішню бізнес-логіку продукту.
• Використовувати техніки тест-дизайну, знаходити corner cases, неочевидні сценарії та потенційні ризики.
• Створювати та підтримувати тестову документацію: Test Plan, Checklist, Test Suite, Test Case, Bug Report.
• Самостійно перевіряти дані в базі за допомогою SQL.
• Використовувати Chrome DevTools для аналізу мережевих запитів, помилок та поведінки застосунку.
• Аналізувати знайдені дефекти, визначати можливі причини їх виникнення та оцінювати вплив на інші частини продукту.
• Підтримувати наявні UI та API автотести.
• Розробляти нові автоматизовані тести за допомогою Python + Playwright.
• Аналізувати результати запуску автотестів, підтримувати їх актуальність та поступово збільшувати автоматизоване покриття.

Для нас важливо:

• Від 3 років комерційного досвіду в QA.
• Сильний практичний досвід ручного тестування web-застосунків.
• Впевнене володіння Functional, Regression, Re-testing, GUI, Cross-browser та Exploratory testing.
• Практичний досвід використання технік тест-дизайну.
• Впевнена робота з REST API.
• Хороші знання SQL та вміння самостійно перевіряти дані в базі.
• Впевнене використання Chrome DevTools.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та внутрішньої бізнес-логіки web-продуктів.
• Досвід створення та підтримки тестової документації.
• Уміння аналізувати дефекти глибше за рівень UI, знаходити неочевидні сценарії та оцінювати ризики.
• Впевнене володіння Python та розуміння принципів ООП.
• Практичний комерційний досвід автоматизації web-застосунків за допомогою Playwright + Python.
• Розуміння принципів побудови та підтримки UI/API automation tests.
  
  Ми пропонуємо:
• Full-time, remote.
• Гнучкий графік.
• Справедливу оплату.
• 18 робочих днів відпустки на рік.
• Лікарняні без обмежень.
• Додаткові вихідні на державні свята України.
• Роботу в продуктовій команді та можливість впливати на розвиток QA-процесів і автоматизації.

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Gambling та Nutra.
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів на вертикаль Gambling

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook (Gambling)
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з Gambling від 1-го року
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• досвід роботи з daily spends від 1000$+
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)

Що ти отримаєш:
 

• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

Наразі ми в пошуках Junior Google Media Buyer (Assistant) 

Зона відповідальності:

• Робота з Google-акаунтами: налаштування, прогрів акаунтів, запуск та ведення кампаній, вирішення проблем 
• Робота з креативами: аналіз та пошук, унікалізація, складання ТЗ
• Звітність та аналітика: збір та ведення звітів, моніторинг KPI
• Оперативна комунікація з командою щодо робочих питань та участь у брейнштормах та обговореннях, спрямованих на покращення робочих процесів

Кого ми шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом на позиції Google Farmer від 6-ти місяців (досвід в iGaming ніші буде перевагою) або Junior Google Media Buyer (Assistant) від 3-х місяців 
• Проактивного, самостійного аналітика, який має жагу до дослідження та розвитку. Для нас це не просто шаблонні звички, а софт скіли, які мають в тобі відгукуватись

Що ми пропонуємо:

• Ставка та бонусна сітка відповідно до профіту байєра
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів. Наступна сходинка - Media Buyer згідно плану розвитку (орієнтовно 6-9 місяців)
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка

UI/UX Designer

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє та створює власні технологічні продукти.

Діяльність компанії також охоплює постачання комп’ютерної та офісної техніки, електронного, серверного й мережевого обладнання для державних і приватних замовників. Ми працюємо з різними категоріями продукції: комп’ютерами, ноутбуками, серверами та серверним обладнанням, принтерами, БФП, моніторами, периферійним і мережевим обладнанням, комплектуючими, засобами зв’язку та іншими технічними рішеннями.

У зв’язку з розвитком власних продуктів шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе створювати зручні, функціональні та сучасні цифрові рішення для web, mobile та software-продуктів.

Обов’язки:

• Проєктування UI/UX для web- та mobile-додатків, SaaS-платформ і dashboard’ів.
• Розробка user flows, wireframes, прототипів та фінальних макетів.
• Розвиток і підтримка дизайн-системи: UI-компоненти, патерни та гайдлайни.
• Створення зрозумілих інтерфейсів для продуктів зі складною функціональністю та великим обсягом інформації.
• Опрацювання інформаційної архітектури та користувацьких сценаріїв.
• Проведення ітерацій дизайну на основі зворотного зв’язку від команди та користувачів.
• Тісна співпраця з Product, Engineering та іншими командами на всіх етапах створення продукту.
• Супровід реалізації дизайну на етапі розробки та контроль відповідності фінального продукту дизайн-рішенням.

Що важливо:

• Від 1 року досвіду роботи в UI/UX дизайні.
• Портфоліо з web/mobile продуктами, dashboard’ами та/або дизайн-системами.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння UX, інформаційної архітектури та принципів сучасного UI-дизайну.
• Досвід роботи зі складними інтерфейсами та великими обсягами інформації.
• Здатність перетворювати складні функціональні вимоги на зрозумілі та зручні користувацькі сценарії.
• Системне мислення, увага до деталей та вміння працювати з комплексними задачами.
• Вміння аргументувати дизайн-рішення та ефективно комунікувати з командою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з B2B або SaaS-продуктами.
• Досвід проєктування dashboard’ів та data-driven інтерфейсів.
• Досвід роботи з продуктами, що мають складну бізнес-логіку або велику кількість функцій.
• Досвід роботи з hardware/software продуктами.
• Розуміння принципів responsive design та adaptive interfaces.

Ми пропонуємо: 

• Участь у розвитку ключових проєктів і високий рівень впливу на фінальний результат. 
• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання з першого робочого. 
• Юридичну підтримку з питань військового обліку. 
• Навчання та професійний розвиток. 
• Робота в офісі Київ (Правий берег), Пн–Пт, 10:00–18:00 
• Облаштоване укриття на території офісу. 
• Чай, кава та печиво безлімітно. 
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний. 
• Відрядження: періодично. 

Ми відкриті до кандидатів із ветеранським досвідом та розглядаємо ветеранів і ветеранок на цю позицію.

Senior Embedded / Control Systems Engineer

AirNet Wireless — R&D-проєкт зі створення системи, яка працює з радаром та сенсорами, визначає координати рухомих об’єктів і забезпечує керування виконавчими механізмами в реальному часі.

Шукаємо Senior Embedded / Control Systems Engineer, який візьме на себе embedded-частину системи — від роботи із сенсорами та обробки даних до логіки керування й інтеграції з hardware.

Що потрібно робити

• розробляти embedded firmware на C/C++;
• працювати з STM32 та RTOS;
• інтегрувати радари, сенсори, контролери та виконавчі механізми;
• реалізовувати real-time логіку та алгоритми керування;
• працювати з UART, SPI, I2C, CAN;
• проводити debugging hardware/firmware;
• інтегрувати hardware та firmware;
• працювати з технічною документацією та електричними схемами;
• брати участь у розробці та вдосконаленні прототипів системи.

Must have

• 4+ роки досвіду Embedded/Firmware Development;
• сильний C/C++;
• практичний досвід зі STM32;
• Bare-metal та/або FreeRTOS / Zephyr / інший RTOS;
• UART, SPI, I2C, CAN;
• досвід роботи з сенсорами та зовнішніми пристроями;
• розуміння real-time систем;
• debugging embedded hardware/firmware;
• Git;
• вміння читати електричні схеми та datasheets;
• досвід інтеграції hardware + firmware.

Буде плюсом

• Radar / RF systems;
• DSP;
• tracking рухомих об’єктів;
• PID / Control Systems;
• IMU, accelerometer, gyroscope;
• Computer Vision;
• NVIDIA Jetson;
• Embedded Linux;
• ROS / ROS2;
• Ethernet / UDP / TCP;
• робототехніка та автономні системи;
• досвід R&D та розробки hardware-продукту від прототипу до готового рішення.

Що пропонуємо

• R&D-проєкт із реальним hardware;
• технічно складні задачі та можливість впливати на архітектуру системи;
• роботу з embedded, sensors, control systems та real-time технологіями;
• сильну технічну команду;
• конкурентну винагороду за результатами співбесіди;
• формат роботи: [офіс / remote / hybrid].

Якщо вам цікава розробка складних embedded та control systems, де hardware і software працюють як єдина система — будемо раді познайомитися.

Наші партнери — міжнародна fintech‑компанія, яка створює платіжні рішення для висококонкурентних ринків. Команда розширює напрямок міжнародного B2B‑продажу та шукає маркетолога, який:

• побудує публічну присутність компанії,
• підтримає команду матеріалами,
• зробить так, щоб нас знали і знаходили потрібні люди з обох сторін — мерчанти та провайдери платіжних методів.

Основні задачі

Бренд і присутність

• Підтримка та розвиток образу компанії: сайт, LinkedIn, галузеві майданчики.
• Лістинг у iGaming‑списках, форумах, Telegram‑каналах.
• Моніторинг згадок і рейтингів, своєчасна реакція.

Контент і пости

• Регулярний контент у LinkedIn: компанія + особисті бренди ключових людей.
• Присутність у Telegram‑каналах, форумах та LinkedIn‑групах iGaming та payments індустрії.
• Публікації у галузевих медіа (iGaming Business, SBC News, Casinobeats та інші).

Конференції

• Ведення календаря iGaming‑івентів, підготовка анонсів.
• Повний conference kit: one‑pager, deck, візитки, мерч, landing page, outreach, розклад зустрічей.
• Найближчі: SBC Lisbon (вересень), SiGMA Rome (листопад), SiGMA Dubai.

Матеріали для команди

• Актуальні презентації та one‑pager’и для Sales і Supply.
• Підтримка переговорів: брендовані матеріали, шаблони.
• Подарунки та мерч для партнерів: вибір, оформлення, логістика.

Моніторинг ринку

• Щомісячний зріз: конкуренти, нові гравці, тренди в iGaming payments.

Кого ми шукаємо

• Досвід у iGaming або payments — перевага.
• Англійська B2–C1+.
• LinkedIn content strategy для B2B, не просто SMM.
• Вміння придумати концепцію та чітко поставити задачу дизайнеру.
• Фокус на brand‑building, а не performance.

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Обов’язки:

• Пошук та ідентифікація потенційних клієнтів на платформах Upwork, LinkedIn та інших.
• Встановлення першого контакту з потенційними клієнтами та презентація послуг компанії.
• Передача кваліфікованих лідів команді продажів для подальшої роботи.
• Ведення бази даних потенційних клієнтів та оновлення статусу взаємодії з ними.

• Співпраця з командою для розробки стратегій залучення клієнтів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції лідогенератора від 1 року, бажано в IT-сфері.
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи з платформами Upwork та LinkedIn (або розуміння їх роботи).
• Відмінні комунікативні навички та вміння переконувати.
• Аналітичний склад розуму та увага до деталей.

• Розуміння процесу веброзробки для релевантного пропонування послуг.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного росту та розвитку в динамічній команді.
• Дружню атмосферу та підтримку колег.

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено (або робота в офісі м. Житомир).

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та допомогти нам розвивати бізнес, надсилайте свої резюме!

Affiliate Manager Gambling

Шукаємо Affiliate Manager з досвідом у партнерці

Обов'язки:
— Пошук, залучення та підключення нових партнерів/вебмайстрів
— Ведення та розвиток поточної партнерської бази
— Переговори щодо умов співпраці (рейти, GEO, моделі оплати)
— Аналіз трафіку та ефективності партнерів, оптимізація показників
— Контроль виконання KPI по підключених партнерах
— Взаємодія із суміжними відділами (media buying, support, фінанси)
— Ведення звітності по своїй базі

Вимоги:
— Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року в gambling вертикалі
— Розуміння партнерського маркетингу (CPA, RevShare, гібридні моделі)
— Знання ринку GEO та специфіки просування у вертикалі
— Англійська мова — плюс, не обов'язкова
— Націленість на результат, навички переговорів
— Впевнений користувач ПК, досвід роботи з трекерами/CRM — плюс

Ми пропонуємо:
— Конкурентну ставку (обговорюється індивідуально, залежить від досвіду та рівня кандидата)
— Випробувальний термін — 1 місяць
— Роботу в команді з готовою партнерською базою та підтримкою media buying
— Можливість професійного зростання

Maya B LLC — американська e-commerce компанія (Amazon, Mercado Libre, Shopify), команда орієнтовно 50 людей в Україні та США. Ми шукаємо Listings Automation Lead — людину, яка веде напрям створення лістингів на всіх маркетплейсах: відповідає за обсяг і строки, веде команду з трьох спеціалістів з автоматизації та тримає технічний рівень напряму. Пряме підпорядкування засновнику компанії.

Що Ви будете робити

• Відповідати за результат напряму: переданий у роботу асортимент виходить живими лістингами на маркетплейсах в узгодженому обсязі і в строк.
• Вести команду з трьох спеціалістів: розкладати напрям на задачі з технічним завданням і критеріями приймання, ставити їх, приймати роботу за цими критеріями, тримати строки.
• Робити технічне рев’ю робіт команди — код, процеси n8n, SQL-запити — з перевіркою фактичних даних, а не за описом виконавця.
• Проєктувати архітектуру напряму: база якісних лістингів і засил товарних даних на маркетплейси. Кожне рішення описане документом до реалізації та обґрунтоване: що буде при повторному запуску і при збої, які обмеження в зовнішніх систем, чи витримає цільовий обсяг, скільки коштує і скільки займе.
• Виводити зміни в продакшн безпечно — з перевіркою переключення на продакшн-таблиці та креденшели — і реагувати на інциденти напряму того ж робочого дня.
• Розвивати команду в роботі з AI: промпт-інжиніринг, генерація медіа-контенту, вибір моделей.

Кого ми шукаємо

• Від 3 років в автоматизації та інтеграціях, самостійно — без наставника з першого дня.
• Python або JavaScript: Ви читаєте і правите чужий код, пишете власні скрипти. Курси як база прийнятні, але потрібна реальна практика — інакше Ви не зможете приймати роботу спеціалістів.
• n8n: побудова процесів, діагностика, підпроцеси, обробка помилок, розклад і креденшели.
• SQL і аналітичне сховище (BigQuery або аналог): аналітичні запити, звірка даних, моделювання — ідентифікація товару, дедуплікація, вибір значення з кількох джерел.
• API маркетплейсів (Amazon SP-API, Mercado Libre, Shopify): Ви самостійно працюєте з офіційною документацією і перевіряєте досяжність даних до початку розробки.
• Діагностика збоїв: читаєте логи виконань і алерти, локалізуєте причину — процес, код чи дані.
• Git і GitLab: гілки, рев’ю, відкат змін. Зміни в проді версіоновані, а не залиті на сервер вручну.
• Досвід приймання чужої роботи: технічне рев’ю, постановка задач з критеріями приймання, ведення 2-3 виконавців. Титул «team lead» не обов’язковий — обов’язкова практика.
• Аналітика: gap-аналіз і контроль відтворюваності даних — Ви бачите, де в асортименті дірка, і можете довести, що цифра в звіті збігається з фактом.
• Ви щодня працюєте з AI (Claude, ChatGPT або аналоги), перевіряєте його вивід і маєте досвід розробки в середовищах із ШІ-асистентом (Claude Code, Cursor або аналоги).
• Англійська від B1 — для роботи з документацією платформ.

Умови

• Повністю віддалена робота, співпраця за ФОП.
• Ми не наймаємо людей туди, де можна автоматизувати, і звільнений автоматизацією час вкладаємо в складніші задачі.

Як проходить відбір: практичне завдання до 2 годин, технічна співбесіда на основі Вашого рішення, розмова про Ваш досвід з AI.

Привіт! Ми шукаємо SERM Manager до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Шукаємо SERM Manager, який відповідатиме за формування та захист репутації брендів і публічних персон у пошуковій видачі Google.
Досвід у сфері iGaming не є обов’язковим - для нас важливі сильна експертиза в SERM / ORM та практичний досвід роботи з пошуковою репутацією.

Твоя ключова мета - забезпечувати контрольовану позитивну пошукову видачу за пріоритетними брендовими та персональними запитами, мінімізуючи видимість репутаційно ризикового контенту.

Вимоги:
– Досвід роботи в SERM / ORM від 2 років.
– Розуміння принципів ранжування Google та базових SEO-факторів.
– Досвід аналізу SERP і роботи з брендовими або персональними запитами.
– Навички роботи з сервісами моніторингу згадок.
– Вміння працювати з контентом і ставити ТЗ копірайтерам.
– Досвід роботи з відгуковими платформами буде плюсом.
– Самостійність та вміння пріоритезувати задачі.

Обов'язки:
– Аналіз пошукової видачі та репутаційного фону за цільовими запитами.
– Формування стратегії витіснення негативних результатів із ТОП-10 Google.
– Робота з позитивними інформаційними матеріалами: статті, PR-публікації, інтерв’ю, профілі, відгуки.
– Взаємодія з контент-, SEO- та PR-командами.
– Робота з зовнішніми майданчиками та профільними сайтами.
– Моніторинг нових згадок і швидке реагування на репутаційні ризики.
– Контроль брендової видачі, Knowledge Panel, підказок та суміжних елементів Google.
– Підготовка звітності по динаміці SERP та репутаційних показниках.

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Wikipedia.
– Розуміння E-E-A-T.
– Досвід у PR, SEO або digital marketing.
– Досвід роботи з кризовими кейсами.

Що ми пропонуємо:
🏠 Віддалений формат роботи.
🐶 За бажанням - Pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачувані дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
💆 Lounge area в офісі, щоб перемикнутися від робочих тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсація навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS із курсами.
🎁 Корпоративна валюта, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді знайомству! 

Шукаємо Head of Business Analysis — лідера, який відповідатиме за розвиток функції бізнес-аналізу на рівні всієї компанії.

Компанія — стратегічний партнер цифрової трансформації України. GovTech-компанія будує та підтримує критичну інфраструктуру для мільйонів користувачів. У портфелі компанії — Дія, eHealth, ІТ-проєкти Нової Митниці, державні реєстри, BI-системи та ще понад 20 державних продуктів. Загалом команда реалізувала 80+ проєктів.

Роль передбачає управління командою Business Analysts, розвиток компетенцій, впровадження єдиних стандартів і методологій, удосконалення процесів бізнес-аналізу та ефективне управління ресурсами між проєктами.

Очікують: комерційний досвід як Business Analyst або System Analyst, досвід управління напрямом або відділом Business Analysis, практичний досвід впровадження стандартів, процесів і фреймворків бізнес-аналізу.

Пропонують: медичне страхування, MacBook для роботи, бюджет на професійне навчання, внутрішні тренінги, корпоративну бібліотеку, сесії з психологом на платформі Rozmova, а також онлайн-йогу.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на виробництві штучного зовнішнього освітлення

Зараз в пошуку: Engineer & Debug technician lead

Обовʼязки

Забезпечення безперебійної роботи виробництва

Максимальне залучення до вирішення проблем (Troubleshooting & RCA)

Лідерство та розвиток відділу (Team Leadership & Development)

Взаємодія з іншими відділами (Cross-functional Collaboration)

Бюджетування

Оптимізація та KPI (Metrics & Continuous Improvement)

Вимоги

• Освіта та досвід: Технічна освіта, від 2 років у Hardware Debug/Repair та від 1 року лідерського досвіду.
• Читання документації: Впевнене розуміння схем, Layout та BOM.
• Діагностика: Робота з осцилографами, логічними аналізаторами, пошук коротких замикань та проблем із живленням/інтерфейсами (UART, SPI, I2C, CAN).
• Управління: Розподіл завдань для техніків, організація процесів ремонту (RMA) та передача фідбеку R&D для зменшення браку.

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування. (в залежності від категорії вакансії)

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Обов’язки на період ВТ

Аудит поточних процесів: Вивчення існуючих процедур та інструкцій, методологій пошуку несправностей.

Управління командою: Щоденний розподіл задач між техніками-діагностами (Prod Support) та працівниками ремонту (Debug and repair team), контроль закриття проблемних тікетів/плат.

Hands-on участь: Безпосередня участь у складних випадках діагностики (troubleshooting) електронних модулів, з якими не може впоратися лінійна команда.

Збір даних: Ведення щоденної/щотижневої статистики щодо кількості дефектів, типів поломок та швидкості їх усунення + RCA.

Зворотний зв’язок: Регулярні зустрічі one-to-one з безпосереднім керівником для синхронізації статусів та коригування плану роботи. Та запровадження зустрічей (1-to-1) з командами.

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу.

Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистриб?юторам по всьому світу.

Наразі ми шукаємо Провідного інспектора з кадрів до нашої HR Documentation Team. Якщо вам цікаво не лише підтримувати бездоганний кадровий облік, а й будувати сучасні HR-процеси — ця роль для вас. Ви станете учасником масштабного переходу на SAP, долучитеся до тестування нових функцій, автоматизації та цифровізації кадрових процесів і зможете впливати на їх розвиток.

Основні задачі ролі:

• Кадрове адміністрування згідно КЗпП України (процедура прийому, переведення, звільнення працівників).
• Документальне оформлення неявок співробітників (накази на всі види відпусток, акти про відсутність на робочому місці і т.д.).
• Документальне оформлення відряджень співробітників.
• Документальне оформлення наказів на премії, матеріальні допомоги, інші виплати.
• Ведення штатного розпису, внесення змін у структуру підприємства.
• Участь у проведенні аудитів.
• Супровід кадрових процесів в ERP-системі.
• Автоматизація кадрового обліку, участь у переході на SAP.
• Розробка Положень, локальних нормативних документів та інше.
• Консультації співробітників з кадрових питань.

Наші очікування до досвіду кандидатів:

• Від 3-х років досвіду на аналогічних посадах у компаніях з чисельністю 300+ співробітників.
• Впевнене знання трудового законодавства України та практичний досвід його застосування.
• Досвід роботи з кадровими системами (BAS ЗУП, M.E.Doc тощо).
• Впевнене володіння Excel та MS Office.

Буде перевагою:

• Володіння англійською мовою на рівні В1-В2.
• Досвід роботи з SAP.
• Досвід автоматизації процесів з обліку кадрів.
• Досвід участі в підготовці до аудитів.

Від себе ми пропонуємо:

• Різнопланові задачі та можливість розвивати експертизу в усіх напрямках кадрового обліку.
• Можливість впливати на автоматизацію та вдосконалення кадрового адміністрування.
• Структурований онбординг і підтримку команди на етапі адаптації.
• Гнучкий графік з відвідуванням наших комфортабельних офісів, облаштованих генераторами та бомбосховищами.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента.
• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

                                 Video Editor / Graphic Designer

Створюй відеокреативи, які не просто виглядають круто, а працюють на результат 🚀
 

    Median Group — міжнародна компанія, яка розвиває три основні напрямки: онлайн-реклама, навчання студентів та розробка технологічних продуктів.
 

     Ми працюємо з міжнародними проєктами та клієнтами, серед яких Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, Parimatch, Sweet.tv, MacPaw та інші.
 

      Зараз ми шукаємо Video Editor / Graphic Designer — спеціаліста, для якого сильний відеомонтаж є основною компетенцією, але який також добре розуміється на графічному дизайні.
 

    Про роль

70% твоєї роботи — відеомонтаж.

Ти будеш створювати рекламні відеокреативи для різних digital-проєктів: від ідеї та першого hook до готового ролика, який можна запускати в рекламу.
 

     При цьому ти не будеш працювати один/одна. У парі з тобою буде Graphic Designer, з яким ви разом працюватимете над креативами, візуальними концепціями та тестуванням нових підходів.
 

    Тому нам важливо, щоб ти не просто вмів/ла монтувати відео, а й мав/ла хороше відчуття композиції, типографіки, кольору та візуального стилю.

Що потрібно буде робити

🎬 1. Створювати відеокреативи — основний фокус

• Монтувати рекламні відео для Meta Ads, TikTok, Google Ads та інших digital-каналів.
• Створювати короткі динамічні рекламні ролики, Reels, Shorts та performance-креативи.
• Працювати з відеоматеріалами: нарізкою, ритмом, музикою, звуком, субтитрами, графікою та ефектами.
• Створювати сильний hook у перші секунди відео та утримувати увагу глядача.
• Робити різні версії одного креативу для тестування.
• Адаптувати відео під різні формати, платформи та аудиторії.
• Працювати з готовими матеріалами та самостійно знаходити креативні рішення, коли вихідних матеріалів недостатньо.
   

✨ 2. Motion та візуальна подача

• Додавати анімацію, transitions, visual effects та motion-елементи.
• Анімувати текст, графіку, UI-елементи та інші об'єкти.
• Працювати з темпом, динамікою та візуальною подачею відео.
• Використовувати AI-інструменти для створення та покращення відеоконтенту.
   

🎨 3. Графічний дизайн — близько 30% роботи

Ти не будеш єдиним Graphic Designer у команді — поруч буде окремий дизайнер, з яким ви працюватимете в парі.
 

Водночас важливо, щоб ти міг/ла:

• створювати та адаптувати статичні рекламні креативи;
• працювати з текстом, композицією, кольором та типографікою;
• підбирати та комбінувати візуальні елементи;
• самостійно підготувати простий креатив або адаптацію без залучення дизайнера;
• розуміти, як графічні елементи працюють у рекламному креативі.
   

💡 4. Працювати з креативними гіпотезами

Ти будеш працювати разом із PPC-командою та Graphic Designer над створенням і тестуванням рекламних креативів.
 

Твої задачі:

• перетворювати маркетингові ідеї та ТЗ у відеокреативи;
• пропонувати власні ідеї та формати;
• тестувати різні hook'и, сценарії, візуальні рішення та подачу;
• аналізувати, які креативи працюють краще, і шукати способи їх покращити;
• слідкувати за актуальними форматами та трендами у відеоконтенті.
   

🤝 5. Працювати в команді

• Отримувати та уточнювати ТЗ.
• Брати участь у креативних мітах.
• Працювати в парі з Graphic Designer.
• Взаємодіяти з PPC Specialist та Team Lead.
• Самостійно організовувати свою роботу та дотримуватися дедлайнів.

Що ми очікуємо від тебе

• 1–2+ роки досвіду у відеомонтажі.
• Сильні навички монтажу рекламного та social media контенту.
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro / After Effects / CapCut або аналогічними інструментами.
• Розуміння монтажу, ритму, драматургії та візуальної подачі.
• Вміння працювати зі звуком, музикою, субтитрами, графікою та ефектами.
• Розуміння принципів створення performance video creatives.
• Хороша база в графічному дизайні: композиція, типографіка, колір, візуальна ієрархія.
• Вміння працювати з ТЗ та при цьому пропонувати власні рішення.
• Готовність швидко створювати та тестувати багато різних варіантів креативів.
• Портфоліо з прикладами відеомонтажу — обов'язково.
• Англійська — Intermediate+.
   

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з performance marketing / digital advertising.
• Motion Design.
• Досвід створення UGC-style відео.
• Навички роботи у Figma / Photoshop.
• Досвід роботи з HeyGen, Higgsfield AI, Envato та іншими AI-інструментами.
• Досвід роботи з AI для генерації фото, відео, voice-over та visual effects.
• Розуміння рекламних метрик та принципів оцінки ефективності креативів.

Який результат ми очікуємо

• Якісний та динамічний відеомонтаж відповідно до задачі.
• Регулярне створення нових відеокреативів та їхніх варіацій.
• Креативи, які привертають увагу та допомагають покращувати результати рекламних кампаній.
• Швидка адаптація відео під різні платформи та формати.
• Самостійність у роботі та відповідальність за дедлайни.
• Активна участь у пошуку нових креативних рішень.
• Ефективна співпраця з Graphic Designer та PPC-командою.

Що ми пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси — можливість впливати на свій дохід.
• Повністю віддалену роботу.
• Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами.
• Доступ до сучасних AI-інструментів для створення контенту.
• Професійне та кар'єрне зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочі дні та державні вихідні.
• Навчання та можливості професійного розвитку.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заходи та командні активності.
   

Якщо ти кайфуєш від монтажу, бачиш відео ще до того, як відкрив/ла Premiere, і хочеш створювати креативи, які реально впливають на результат — будемо раді познайомитися 💜
 

Надсилай своє CV та портфоліо — і давай створювати круті креативи разом! 🚀

Запрошуємо на роботу strong middle developer (PHP Symfony) для розробки backend сервісів електроної комерцїї в продуктову компанію

Кого ми шукаємо:
- У вас є досвід комерційної розробки на PHP з використанням Symfony фреймворку від 2 років;
- PostgreSQL/MySQL
- Ви застосовуєте на практиці принципи SOLID, KISS, DRY, OOП та design patterns
- REST Api, JSON
- Ваш рівень компетенції дозволяє приймати та обґрунтовувати технічні рішення;
- У вас є досвід роботи з інструментами: Git, Docker;
- Буде плюсом досвід з API Platform, RabbitMQ, ElasticSearch, Next.js.

Наш стек: 
Мікросервісна архітектура: PHP, Symfony, PostgreSQL/MySQL, RabbitMQ, ElasticSearch, API Platform, Next.js,

Що ви будете робити:
- Розробка нових backend сервісів;
- Оптимізація та підтримка існуючих backend сервісів;
- Участь в побудові інфраструктури проекту.

Що ми пропонуємо

- Цікаві завдання. Мінімум бюрократії. Адекватність у менеджменті;

- Можливість працювати віддалено або в офісі (для кандидатів з м. Львів);

- Здорова атмосфера, допомога та обмін досвідом;

- Справедлива заробітна плата з переглядом кожні 6 місяців.