Jobs at Djinni

Якщо ти студент (ка) і шукаєш свою першу роботу — Askep ідеальне місце для старту кар'єри!

Askep.net — компанія, що розробляє комплексні рішення для автоматизації медичних центрів, як державного так і комерційного сегменту. Спеціалізуємось на медичному програмному забезпеченні.

В Askep ти зможеш використати свій потенціал, креатив, інтуїцію без перешкод.

Ми очікуємо:

• Вміння швидко навчатись і бути tech savvy.
• Вільне володіння українською мовою, чітка дикція.
• Хороші комунікативні та ораторські здібності.
• Відповідальність, тактовність, самоорганізація.

Твої задачі:

• Надання технічної підтримки користувачам:
• Визначення проблем, їх аналіз та впровадження ефективних рішень для підвищення продуктивності та якості обслуговування.
• Консультування користувачів щодо функціоналу системи.

Ти отримуєш:

• Повну, комплексну адаптацію на дану посаду.
• Кар'єрні можливості росту.
• Комфортні умови праці.
• Роботу в команді професіоналів, разом з якою ти досягнеш високих результатів!

Якщо шукаєш «першу роботу» — чекаємо на твоє резюме!

Компанія Nova Post Deutschland шукає амбітного Sales Manager’a в м.Берлін з досвідом у сфері B2B-продажів. Якщо ви маєте досвід ведення клієнтів від першого контакту до підписання договору, володієте німецькою та англійською на високому рівні та орієнтовані на результат — будемо раді бачити вас у нашій команді.
 

Ключові вимоги:

• Досвід роботи в B2B-продажах від 3 років
• Знання німецької та англійської від рівня В2
• Вітається досвід у сфері логістики, транспорту або експедиторських послуг
• Відмінні комунікативні та переговорні навички
• Самостійність, проактивність, орієнтація на результат
   

Основні обов’язки:

• Повне управління процесом продажів: від отримання ліда до укладання договору
• Презентація продуктів і послуг під час зустрічей або онлайн
• Проведення переговорів, опрацювання заперечень, укладання співпраці
• Підготовка індивідуальних комерційних пропозицій
• Співпраця з командою акаунт-менеджерів та передача клієнтів після укладання угоди
• Робота з CRM-системою та підготовка звітності
• Моніторинг ринку, конкурентів і надання зворотного зв’язку
   

Ми пропонуємо:

• Оформлення в Nova Post Deutschland по трудовому договору
• Щомісячну фіксовану оплату + бонуси за досягнуті результати
• Прозору систему мотивації, засновану на результатах
• Забезпечення необхідною технікою для комфортної та ефективної роботи
• У нас ви зможете розвивати свої навички, брати участь у нових проєктах і зростати всередині компанії. Команду об'єднує професійність, довіра та спільна мета.
   

Якщо ви маєте відповідні навички та досвід, ми чекаємо на ваше резюме. Приєднуйтесь до нашої команди Nova Post Deutschland в м.Берлін та допоможіть нам змінювати життя на краще кожного дня!

Про вакансію: Шукаємо досвідченого спеціаліста з впровадження та підтримки CRM-систем для роботи в нашій команді в Одесі. Ви будете відповідати за повний цикл налаштування CRM-системи та її інтеграцію з усіма бізнес-процесами компанії.

Формат роботи: На місці (офіс в Одесі) / ремоут

Основні обов'язки:

• Впровадження та налаштування CRM: допомога у виборі, впровадженні та налаштуванні CRM-системи, включаючи воронки продажів, права доступу, автоматичні нагадування (SLA) та інші функції
• Інтеграція систем: підключення телефонії, веб-сайту, форм, соціальних мереж та auto.ria до CRM для автоматичного збору лідів
• Організація даних: імпорт та очищення клієнтської бази, сегментація контактів для подальшого ретаргетингу
• Навчання та підтримка: проведення тренінгів для команди та створення регламентів (Playbook) для ефективної роботи з CRM
• Контроль якості: моніторинг та аналіз записів дзвінків для забезпечення високих стандартів спілкування з клієнтами
• Звітність: налаштування базових звітів та дашбордів для відстеження ключових показників

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи: 3-5 років досвіду роботи з CRM, маркетинговою автоматизацією або продажами, з фокусом на роздрібні угоди з високою вартістю
• Технічні навички: досвід роботи з популярними CRM-системами, знання принципів інтеграції та автоматизації бізнес-процесів
• Soft skills: вміння працювати з командою продажів, впроваджувати зміни та підтримувати дисципліну без шкоди для конфіденційності клієнтів преміум-класу
• Локація: обов'язково проживання в Одесі
• Мови: українська (вільно), російська (вільно), англійська (середня)

Ми в пошуку Рекрутера для міжнародної аутсорс-компанії, яка має глибоку експертизу в галузі контенту, підтримки та технічних операцій більшістю мов ЄС. Компанія співпрацює з європейськими лідерами тех-індустрії та динамічно зростає. 
 

Твої основні задачі:

• здійснювати пошук та підбір персоналу на різні позиції;
• працювати з різними джерелами пошуку кандидатів (job-сайти, соцмережі тощо);
• шукати нові канали для залучення потенційних кандидатів;
• проводити первинний відбір кандидатів за резюме;
• проводити співбесіди з кандидатами для оцінки їхніх професійних навичок та досвіду;
• вибудовувати довгострокові відносини з кандидатами та підтримувати зв’язок із потенційними кандидатами;
• вести внутрішню базу кандидатів та формувати кадровий резерв;
• забезпечувати виконання плану закриття вакансій;
• вести звітність щодо процесу відбору персоналу.
   

Компанія пропонує:

• конкурентну заробітну плату з прив’язкою до курсу $;
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• графік роботи: 11:00–20:00;
• систему бонусів за успішне виконання планових показників;
• компенсацію витрат на інтернет;
• роботу на проєктах із лідерами технічної індустрії;
• інтернаціональну та різноманітну команду;
• роботу в соціально відповідальному бізнесі, який регулярно підтримує благодійні ініціативи.
   

Наш ідеальний кандидат:

• має 2+ роки досвіду на позиції рекрутера;
• володіє англійською мовою на рівні B2 і вище;
• вміє знаходити підхід до різних кандидатів та опрацьовувати заперечення;
• націлений(-а) на результат, тому всі справи доводить до кінця;
• вміє працювати у швидкому темпі та швидко адаптується до змін.
   

Якщо Ти впізнав(-ла) себе в цьому описі, не зволікай - надсилай своє резюме, і я розповім тобі детальніше про цю можливість!

Це не нудне обслуговування банківської системи, а розробка великих фінтех-продуктів.

Компанія має незалежний ІТ-підрозділ із 60+ розробниками, де 85% — сеньйори. Команди будують продукти для мільйонів користувачів.

Компанія активно підтримує профільні події ІТ-галузі, сприяє розвитку айтівців країни та співпрацює з IT Асоціацією та ІТ кластерами. А ще обслуговує майже 30% ІТ-ринку країни.

Працюють на Java 11 + Jakarta + Quarkus, з переходом на мікросервіси. NoSQL від Wildfly, розподілені обчислення, швидкий білд (4 хв). І все це — в Agile-ритмі з планінгами, демо, ретроспективами.

Ідеальне місце для тих, хто хоче кодити з розумінням навантажень і архітектурної складності.

Пропонують: медичне страхування, 24 дні відпустки, 10 днів лікарняних, оплата професійних курсів\конференцій\тренінгів.

Вимоги: досвід з Core Java, досвід із мікросервісами та з Highload.

BG Group — українська IT-компанія, яка створює продукти у різних сферах: мобільні ігри, VR/AR симулятори, Web3-ігри, блокчейн-продукти, веб-платформи, AI-сервіси та мобільні додатки. Наша команда працює над проєктами, де поєднуються технології, аналітика та творчість, і ми прагнемо запускати продукти, що приносять реальний результат і користь людям по всьому світу.

Ми активно використовуємо інноваційні технології — від VR/AR та AI до Web3 і складних інтеграцій, і для нас важлива висока якість роботи та командна підтримка. 

У нашій команді вже понад 200 професіоналів, і ми продовжуємо рости, створюючи круті продукти і розвиваючи таланти всередині компанії.
 

Вимоги:

• Від 1 року досвіду роботи HR / HR Generalist;
• Досвід роботи в HRM-системах (PeopleForce, Hurma чи аналогічні);
• Вміння проводити якісні 1:1 зустрічі з працівниками та менеджерами;
• Навички аналізу проблем у компанії та пропозицій щодо їх покращення;
• Досвід участі у PDP / Performance Review;
• Досвід організації івентів та інтерактивів для співробітників;
• Досвід в онбордингу та офбордингу співробітників — від оффера до exit-інтерв’ю.

Обов’язки:

• Робота в HRM-системі PeopleForce;
• Проведення онбордингу та офбордингу співробітників;
• Організація корпоративних івентів та інтерактивів;
• Проведення 1:1 зустрічей, PDP / Performance Review та Exit-інтерв’ю;
• Підтримка корпоративної культури в офісі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у геймдев або софтверній аутсорс-компанії;
• Розуміння процесу рекрутингу або практичний досвід у підборі персоналу.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 (на вибір);
• Курси підвищення кваліфікації (за потреби);
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Можливість впливати на рівень заробітної плати;
• Регулярні корпоративи та івенти;
• Менторство на початку роботи.

Що ми робимо?
Develux - це софтверна компанія з продуктами для ринку США та аутсорсинговими послугами по всьому світу. Компанія працює з 2014 року та досягла відмінних результатів у чотирьох бізнес-юнітах. У нас понад 300 цілеспрямованих та амбітних спеціалістів, які відкриті до нових викликів.

Про продукт:
Ми працюємо у сфері ed-tech, допомагаючи сотням тисяч студентів справлятися з академічними труднощами та питаннями. З 2014 року ми щороку зростаємо. Наразі активно розширюємо функціональність продукту, одночасно вдосконалюючи клієнтський досвід і покращуючи фінансові показники.

Наш продукт — це B2B2C освітня платформа, що надає послуги з написання академічних робіт. Клієнти можуть обирати тип завдання, задавати вимоги та дедлайни, а також обирати автора. Онлайн-чат дозволяє клієнтам і авторам комунікувати для уточнення деталей.

Крім того, ми надаємо послуги перевірки робіт на плагіат, редагування текстів, навчання та надання консультацій щодо покращення навичок написання наукових робіт. У нашій команді — найкращі експерти, чиї навички постійно моніторяться та вдосконалюються.

Також платформа надає можливість отримати фідбек від авторів, звернутися за технічною підтримкою та допомогою у виборі оптимального варіанту роботи. Ми постійно вдосконалюємо продукт і сервіс, щоб забезпечити клієнтам максимальну зручність і якість. Наша сапорт-команда завжди готова допомогти з будь-якими питаннями щодо платформи. Ми прагнемо, аби досвід клієнтів із нами був виключно позитивним, і щоб вони рекомендували нас друзям і колегам.

Ваші основні задачі:
Збір та інтеграція даних:
Співпраця з дата-інженерами та розробниками для забезпечення коректного збору та інтеграції даних про поведінку користувачів.

Аналіз поведінки користувачів:
Використання статистичних та аналітичних методів для дослідження моделей і трендів у поведінці користувачів.
Визначення ключових показників ефективності (KPI) та метрик для вимірювання залученості та задоволеності користувачів.
Дослідження та представлення результатів щодо залучення, утримання та конверсії користувачів.

Візуалізація даних:
Створення чітких і зрозумілих візуалізацій, дашбордів та звітів для комунікації результатів як із технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.

Моніторинг і звітність:
Розробка автоматизованих систем моніторингу для відстеження поведінки користувачів у реальному часі та своєчасне надання звітів за ключовими метриками.

Сегментація користувачів:
Сегментація користувачів на основі їхньої поведінки та уподобань для підтримки таргетованого маркетингу та персоналізації продукту.

Перевірка гіпотез:
Розробка та проведення експериментів для перевірки гіпотез і підтвердження впливу змін на поведінку користувачів.

Про твій досвід:
 Досвід у сфері аналізу поведінки, аналітики даних та візуалізації даних (3+ роки)
 Володіння інструментами для аналізу даних
 Досвід роботи з інструментами для візуалізації даних, такими як Power BI або аналогічними
 Сильні навички розв’язання проблем та критичного мислення
 Відмінні комунікаційні та колабораційні навички
 Уміння працювати як самостійно, так і в команді

Наш техстек:
 Power BI
 GA4
 Mixpanel
 SQL
 BigQuery / PostgreSQL

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:
People. Always. Люди понад усе — і на словах, і на ділі.
Real Impact. Ваш голос впливає на продукт і процеси.
Say It Simply. Без пафосу й зайвих слів — тільки чесна розмова.
Think Like an Owner.Розв’язуйте проблеми, ставте питання, дійте з цікавістю та турботою.
Learn. Try. Level Up. Кожен проєкт — це можливість зростати.

Процес найму:
 Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
 Технічне інтерв’ю з Hiring Manager (1 година)
 Референс-чек
 Оффер на співпрацю з Develux

Q\&A:
Чи можу я працювати віддалено з іншої країни?
Так. Ми розуміємо важливість безпеки.

Чи співпрацюєте ви з Росією та її громадянами?
Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і вже тоді ми розуміли, що росія — країна-агресор, тому ми не хочемо мати жодних відносин із нею.

Ти любиш гроші та кайфуєш від закриття угод? 🔥
Нам потрібен сильний сейлз, який знає, як говорити з клієнтами з iGaming, Betting, Affiliate, Crypto, Web3.
 

Що ти будеш робити:

• Шукати та залучати нових клієнтів у цільових індустріях.
• Продавати комплексні маркетингові рішення.
• Працювати з теплими та холодними лідами.
• Світитись на профільних конференціях і прокачувати свій нетворк.
• Будувати довгострокові партнерства.
   

Хто нам потрібен:

• Ти вільно говориш українською та маєш англійську мінімум B2 для роботи з міжнародними клієнтами.
• Розумієш специфіку сірих ніш.
• Маєш досвід B2B-продажів (ідеально — у iGaming, Betting, Affiliate, Crypto, Web3).
• Можеш сам генерувати ліди, а не чекати, коли їх дадуть.
• Вмієш бути тактовним і приємним у спілкуванні.
• Фінансова мотивація для тебе — головний двигун.
   

Що буде плюсом:

• Досвід роботи в агентствах.
• Розуміння маркетингових продуктів.
• Свої контакти в ніші (це взагалі топ 💎).
   

Ми пропонуємо:

• Формат: part-time або full-time — як зручно.
• Віддалено, але якщо тобі ближче офіс — організуємо.
• Можливість їздити на конференції, знайомитись, закривати угоди та зростати в доходах.
• Заробіток без “стелі” — чим більше продаєш, тим більше отримуєш.

BERTA group — одна з найбільших дистрибуційних компаній повного циклу на ринку FMCG України, яка має власну логістику, рітейл та імпорт. Більше 30 років ми постачаємо на території 10 областей Західної та Центральної України близько 300 брендів міжнародних та національних виробників.

Для підсилення відділу системного адміністрування запрошуємо Системного адміністратора зі знаннями в напрямку кібербезпеки.

Зона відповідальності посади:

• Створення і впровадження стандартів безпеки для захисту конфіденційних даних компанії та клієнтів
• Впровадження та адміністрування систем інформаційної безпеки (SIEM, IDS/IPS, DLP, MDM, аналітика логів напр - Wazuh, Surikata)
• Управління кіберризиками
• Пошук, виявлення та обробка вразливостей інформаційних ресурсів, участь у розробці вимог до нових ІТ-систем та систем безпеки
• Впровадження системи моніторингу та кореляції подій
• Забезпечення безпеки мереж за допомогою спеціалізованих інструментів
• Впровадження сучасних криптографічних рішень і протоколів шифрування для захисту даних
• Створення політики IT-безпеки
• Навчання персоналу основам інформаційної безпеки

Вимоги до кандидата:

• Володіння глибокими знаннями з адміністрування операційних систем
• Відповідальність і уважність до деталей
• Робота в команді та комунікація з колегами різних рівнів
• Досвід роботи із системами управління подіями (SIEM)

Буде перевагою:

Сертифікації у сфері ІТ безпеки

З нашої сторони:

• Робота в сучасному комфортному офісі
• Навчання і підтримку наставника та команди
• Графік роботи: ПН-ПТ 9:00-18:00

Локація офісу: вул. Б. Хмельницького, 212 Б.

Надсилайте відгук та приєднуйтесь до команди!

Посилання, де Ви можете знайти більше інформації про нас:

https://berta.ua

https://www.facebook.com/bertagroupcompany

https://www.instagram.com/berta_group/

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме, Ви погоджуєтеся на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом в межах компанії.

AMS Pilot шукає: Sales Manager | Remote

Якщо закриття угод високої вартості — це не просто робота для тебе, а справжній виклик, і ти знаєш, як перетворювати теплі ліди на підписані контракти — це твоя можливість 🚀

AMS Pilot — це маркетингова агенція, яка спеціалізується на масштабуванні бізнесів на Amazon та TikTok Shop. Ми працюємо з клієнтами з США, Великої Британії, Європи та України, допомагаючи їм збільшувати прибуток. 

Ми цінуємо результати, не займаємось мікроменеджментом і даємо свободу для самостійних рішень.

Наші цінності: Гнучкість, чесність, глибина, міжнародний масштаб, win-win з клієнтами та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо:

• Комісія 10-20% за угоду + ставка
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік
• Повна свобода дій, без мікроменеджменту.

Що ти будеш робити:

• Проводити заплановані дзвінки з кваліфікованими вхідними лідами.
• Будувати довіру з потенційними клієнтами, виявляти їхні потреби, цілі та проблеми.
• Чітко та переконливо презентувати наші рішення для Amazon та TikTok Shop.
• Відповідати на заперечення та питання клієнтів впевнено та професійно.
• Використовувати структурований процес для подальших контактів з лідами, які не закрили угоду одразу.
• Співпрацювати з командою (PPC стратеги, спеціалісти з аудиту) для підготовки пропозицій.
• Оновлювати та підтримувати записи в CRM, нотатки по дзвінках та інформацію про продажі.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в продажах B2B e-commerce з підтвердженими результатами 
• Володіння англійською мовою на рівні B2-C1.
• Досвід у продажах висококласних послуг або продуктів та впевненість у переговорах.
• Знання у сфері eCommerce, буде плюсом Amazon та TikTok Shop.

📩 Надсилай своє резюме.

Ми - молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета - вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проєкт. Співпраця з нами - це чудова можливість професійного росту і розвитку в ніші iGaming. 

Ми шукаємо досвідченого SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в SEO (iGaming).
• Практичний досвід у onpage та offpage SEO.
• Досвід роботи з WordPress (налаштування плагінів, базова технічна оптимізація, робота з контентом).
• Вміння працювати з інструментами: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog.
• Навички роботи з семантикою (збір, кластеризація).
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів.
• Володіння англійською на рівні B1.

Обов’язки::

• Оптимізація сайтів-рев’юшників у сфері iGaming.
• Onpage SEO: семантика, метадані, структура сторінок, внутрішня перелінковка.
• Offpage SEO: робота з донорами, участь у лінкбілдинг-стратегії.
• Підготовка та контроль завдань для копірайтерів.
• Аналіз конкурентів.
• Участь у запуску нових сайтів.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Creative Video Content Creator (/Short-form Ads)
Ми шукаємо креативного відеомейкера, який уміє не тільки монтувати відео для performance-маркетингу, але й знімати їх самостійно та за ТЗ вид байерів. Обов’язки:
 

• Зйомка вертикальних відео у стилі UGC (з рук, від першої особи, інтерактивний стиль)
• Монтаж креативів за технічними завданнями від маркетингової команди
• Пропозиція власних ідей та сценаріїв (бонусуємо)
• Робота зі звуком, емоційними хуками, накладенням тексту

 Вимоги:
 

• Досвід створення відеокреативів для TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts або перформанс реклами
• Навички монтажу (CapCut, Premiere, Final Cut, або інше)
• Вміння знімати самостійно (на телефон або камеру)
• Креативність, ініціативність
• Бажано: портфоліо 

 Ми пропонуємо:
 

• Повна зайнятість, гнучкий графік
• Віддалена робота
• Ставка та бонуси за ефективні креативи
• Можливість впливати на креативну стратегію проекту

Ми створюємо продукти на стику технологій та AI, інтегруючи сучасні рішення штучного інтелекту в реальні бізнес-процеси. Шукаємо спеціаліста, який поєднає класичну розробку та AI prompt engineering, щоб допомогти нам будувати інноваційні інструменти та автоматизації.

Обов’язки

• Розробка та підтримка веб/бекенд рішень (API, інтеграції, скрипти).
• Створення та оптимізація промптів для LLM (ChatGPT, Claude, LLaMA, інші).
• Побудова AI-інструментів (чатботи, агенти, автоматизації).
• Інтеграція AI-моделей у бізнес-продукти (через API або SDK).
• Тестування та покращення точності/релевантності результатів AI.
• Співпраця з командою (продукт, маркетинг, сейлз) для адаптації AI під практичні задачі.

Вимоги

• Досвід у розробці (від 2 років): Python / JavaScript (Node.js, React) або інші сучасні мови.
• Розуміння роботи з API, базами даних, інтеграціями.
• Практичний досвід у сфері prompt engineering або великий інтерес до роботи з LLM.
• Знання інструментів: OpenAI API, LangChain, Pinecone, Vector DBs (перевага).
• Аналітичне мислення та вміння експериментувати з AI для досягнення бізнес-результату.
• Рівень англійської — Intermediate+ (для роботи з документацією та промптами).

Буде плюсом

• Досвід роботи з ML/AI бібліотеками (Hugging Face, TensorFlow, PyTorch).
• Навички DevOps (Docker, CI/CD, хмарні сервіси — AWS/GCP/Azure).
• Приклади власних AI-проєктів, pet-projects або GitHub-репозиторій.

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time), віддалено.
• Гнучкий графік.
• Робота з передовими AI-технологіями.
• Конкурентна компенсація (обговорюється залежно від досвіду).

Ми створюємо сучасний необанк, який об’єднує класичні фінансові сервіси з інноваційними крипторішеннями. Наш продукт — це швидкі, зручні та безпечні інструменти для управління фінансами, що дозволяють нашим клієнтам вільно користуватися як фіатом, так і криптоактивами.
 

Зараз ми шукаємо Business Development Manager з досвідом у B2C сегменті, який допоможе нам масштабувати бізнес, знаходити нових клієнтів для нашого необанку та продавати їм наші продукти й сервіси.
 

Твої основні задачі:

• Активний пошук і залучення нових клієнтів у B2C сегменті.
• Проведення зустрічей, презентацій та демонстрацій продукту для потенційних користувачів.
• Побудова та розвиток довгострокових відносин із клієнтами.
• Аналіз ринку, конкурентів і пошук нових можливостей для зростання клієнтської бази.
• Формування ефективних пропозицій разом із маркетингом та продуктом для підвищення конверсії.
• Виконання й перевищення планів з продажів і розвитку бізнесу.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має мінімум 2 роки досвіду у B2C продажах або business development (FinTech, банківська чи криптоіндустрія буде великим плюсом).
• Добре розуміє, як працюють банківські сервіси та криптопродукти (онбординг, платіжні рішення, зберігання активів).
• Вміє ефективно продавати продукт, переконувати та закривати угоди.
• Має сильні навички комунікації та ведення переговорів.
• Самостійно організовує свій робочий процес і сфокусований на результат.

• Має рівень англійської Upper-Intermediate+ (для роботи з міжнародними клієнтами).

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в інноваційній FinTech-компанії на стику банкінгу та крипти.
• Конкурентну компенсацію (фікс + бонуси за результати).
• Гнучкий формат роботи (remote).
• Можливість впливати на розвиток продукту, що формує майбутнє фінансів.

Компанія VoIPTime займається наданням послуг у сфері телекомунікацій, оптимізація бізнес процесів. Основний продукт — рішення VoIPTime Contact Center, власна розробка, в якій враховані найновіші тенденції та потреби клієнтів.
 

Ми шукаємо тестувальника з досвідом роботи, який готовий до нових викликів та побудови нових процесів тестування у нашій команді.

Розглядаємо офісний або гібридний формат роботи.
 

Вимоги:

— Досвід роботи в сфері тестування більше року;

— Теоретичні та практичні знання процесу тестування;

— Досвід роботи з системою Jira, розуміння методології Agile;

— Досвід роботи з базами даних, розуміння та побудова запитів в базу даних;

— Ґрунтовне знання Linux shell команд;

— Вміння писати тест плани та тест кейси;

— Робота з логами, діагностика та вирішення проблем;

— Розуміння та досвід роботи з клієнт-серверними рішеннями;

Буде плюсом:

— Досвід роботи з Maria DB;

— Розуміння та готовність до викликів автоматизованого тестування;

Обов’язки:

— Проведення мануального та регресійного тестування, виявлення багів, виконання навантажувального тестування за необхідності;

— Перевірка інтеграцій (API, сторонні сервіси);

— Впровадження нових технологій тестування;

— Аналіз та оптимізація тест планів та кейсів;