Jobs at Djinni

Про нас

В YotyPay ми створюємо відкрите простір, де платежі – це не просто передача коштів, а гармонійно організовані взаємодії між учасниками фінансових процесів.
Ми бачимо тестування не лише як пошук помилок, а як архітектурний підхід до якості: від unit-тестів до навантажувальних сценаріїв у розподілених Kubernetes-кластерах.

Що ти робитимеш

• Розробка та підтримка автотестів (Java/Kotlin – бажано, але можливі й інші мови).
• Проєктування тест-кейсів та тест-планів на основі вимог і розуміння бізнес-логіки платіжних процесів (Payment Distribution, Anti-Fraud, KYC, інтеграції з маркетплейсами та банками).
• Написання BDD-тестів на Cucumber з інтеграцією у Spring Boot або еквівалентний фреймворк.
• Побудова репортів через Allure.
• Проведення навантажувального тестування (JMeter, Gatling) та виявлення вузьких місць.
• Робота з Git, SQL, Docker, тестування в середовищі K8s.
• Тестування фронтенду з використанням Selenium, Playwright, Cypress, TestCafe або Appium (для мобільних).
• Перевірка всіх рівнів тестування: unit, integration, UI, e2e.
• Підтримка прозорості та відтворюваності тестів, максимальна автоматизація.

Технологічний стек

• Backend: Java/Kotlin, Spring Boot, Cucumber, Allure
• Frontend testing: Selenium, Playwright, Cypress, TestCafe, Appium
• Performance: JMeter, Gatling
• CI/CD: Git, Docker, Kubernetes
• DB: SQL (PostgreSQL), робота з тестовими даними
• Методології: manual + automation, багаторівневе тестування
   

Буде плюсом

• Глибоке розуміння методологій тестування та системного мислення.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та API-інтеграціями.
• Досвід тестування високонавантажених і безпечних систем.
• Здатність розбиратися у складних сценаріях розподілу платежів.
• Гнучкість та готовність працювати з новими предметними галузями.

Запрошуємо кандидатів з Києва та тих, хто відкритий до релокації!
На старті важливо бути готовим працювати в офісі — це допоможе швидше ввійти в курс справ. Згодом можливий перехід на гібридний формат: поєднання роботи в офісі та віддалено.

Що ми пропонуємо:

• Участь у дійсно цікавих проєктах, які допоможуть швидко зростати як технічно, так і професійно;
• Можливість кар’єрного розвитку всередині компанії, яка активно масштабується та підтримує ініціативу;
• Комфортний офіс у центрі Києва (поруч із метро), створений для продуктивної та приємної роботи;
• Гнучкий графік після адаптації та прозоре зростання доходу залежно від вашого прогресу.

Що для нас важливо:

• Міцна база знань у React, JavaScript та TypeScript — як у теорії, так і в практиці;
• Швидка адаптація до нового, вміння розбиратись у складних завданнях самостійно;
• Відкритість до нових технологій та бажання прокачуватись разом з командою;
• Англійська мова на рівні B1+: вміння спілкуватися, писати та читати технічну документацію.

Компанія шукає досвідченого спеціаліста з Microsoft SQL Server для участі у розробці та підтримці високонавантажених систем. Якщо ви глибоко розумієтесь на внутрішній архітектурі SQL Server, вмієте оптимізувати продуктивність запитів та маєте досвід побудови ETL-процесів — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з MS SQL Server від 3 років.
• Робота з версіями SQL Server 2016 і вище.
• Досвід супроводу високонавантажених або критично важливих систем.
• Глибоке розуміння внутрішньої роботи SQL Server (query processor, execution plan, tempdb, buffer pool, indexes, statistics).
• Досвід оптимізації запитів, процедур, індексів, аналіз execution plans.
• Вміння налаштовувати та моніторити продуктивність СУБД.
• Досвід створення ETL-процесів з використанням SSIS, T-SQL або сторонніх інструментів (наприклад, Airflow).
• Знання job-менеджменту: SQL Agent Jobs, планувальники, сповіщення.
• Досвід автоматизації завдань (знання Python буде перевагою).

Технічний стек:

• MS SQL Server,
• T-SQL (рівень Advanced),
• SSMS, SSIS, SQL Profiler, Query Store,
• Git,
• Python (бажано).

Основні обов’язки:

1. Розробка та підтримка складних T-SQL скриптів, збережених процедур, тригерів, функцій і представлень.
2. Оптимізація продуктивності SQL-запитів, виявлення вузьких місць, робота з execution plans, індексами, статистикою.
3. Проєктування та рефакторинг схем баз даних відповідно до бізнес-вимог.
4. Підтримка та розвиток ETL-процесів, контроль якості даних, участь у побудові потоків даних.
5. Співпраця з розробниками, аналітиками, архітекторами, участь у командних рішеннях.
6. Налаштування моніторингу, створення алертів, звітність по стабільності та продуктивності систем.
7. Менторство молодших фахівців, участь у code review, обмін знаннями.
8. Документування рішень, участь у створенні внутрішніх стандартів і процедур.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами в стабільній компанії.
• Можливість розвиватися професійно та впливати на технічні рішення.
• Команду професіоналів та дружню атмосферу.
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.

Привіт! Ми — продуктова фінтех-команда, яка розробляє SaaS-платформу для оркестрації та управління платежами: мерчанти, транзакції, каскадинг, спліти.

Зараз активно розвиваємо web-портали — адмінку та кабінет мерчанта, тож шукаємо Flutter-розробника з упевненим досвідом саме у Flutter Web.
 

Фокус лише на Web. Мобільних застосунків немає.
 

Що ти робитимеш:

• Розробка UI компонентів (адаптивні інтерфейси, таблиці, форми, графіки)
• Інтеграція з backend через REST API
• Робота з авторизацією, кастомним роутингом
• Співпраця з дизайнером (макети у Figma)
• Робота над швидкістю завантаження, плавністю інтерфейсу та загальним UX продуктивності
   

Що важливо:

• Досвід з Flutter (зокрема під Web)
• Робота з REST API, формами, авторизацією
• Знання одного з state management підходів (Bloc / Riverpod / Provider)
• Вміння перетворювати Figma-дизайни у чистий і зрозумілий UI
• Git, базове розуміння CI/CD
   

Плюсом буде:

• Flutter Web в продакшн-проєктах
• Firebase, Secure storage
• Розуміння фінансових процесів або інтерес до fintech

Шукаєш місце, де робота — це більше, ніж просто цифри в аналітиці?

Ласкаво просимо до FIRST! Ми - команда, яка формує нові правила на ринку онлайн-геймінгу в Україні: прозоро, чесно та з драйвом. Для нас геймінг - не просто бізнес. Це пристрасть, що заряджає на результат.

Зараз ми шукаємо Head of Perfomance Marketing, який зможе масштабувати залучення нових користувачів і підняти performance-маркетинг на новий рівень. Ти керуватимеш сформованою командою та впроваджуватимеш стратегії, які дійсно працюють.

Що робити:

• Розробка та реалізація стратегії залучення нових користувачів у B2C-сегменті.
• Управління усіма performance-каналами (PPC, SEO, ASO, Affiliate, Influencer, SMM, Media Buying).
• Аналіз воронки залучення: від кліка до реєстрації, депозиту та ретеншну.
• Постійне A/B тестування креативів, лендингів, каналів трафіку та CPA-моделей.
• Координація та розвиток вже сформованої команди User Acquisition (Media Buyers, Affiliate Manager, SEO, PPC).
• Управляти командою трафіку: формувати структуру, встановлювати KPI, проводити аудит процесів і впроваджувати поліпшення.
• Управління бюджетом: планування, розподіл, оптимізація витрат і ROI.
• Робота з аналітичними платформами (Tableau).
• Тісна співпраця з відділами retention, продукту, маркетингу та аналітики для підвищення LTV та ARPU.

• Моніторинг ринку, трендів, конкурентів та впровадження нових підходів у user acquisition.

   

Що з тебе:

• 4+ роки досвіду в User Acquisition, з них 1+ рік — на керівній позиції.
• Досвід роботи в iGaming / Gambling / Betting — обов’язковий.
• Глибоке розуміння та hands-on досвід з performance-каналами (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, UAC, програматика, push-мережі).
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Успішний досвід побудови або розвитку команд UA/Media Buying.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з метриками: CPA, LTV, ROI, ARPU, CAC.

• Досвід роботи з антифрод-інструментами, трекерами, BI-системами

   

Що з нас:
Комфортний офіс в центрі Києва, з усім необхідним
Лікарняні , відпустка , дей оф , техніка , робота з дому — також для тебе
Але реально плюс, що:
— ми любимо двіж, тому чекай запрошення на тусовки, тімбілдінги й корпорати;
— ми любимо офіс, тому з нього працюємо — але в радість, бо створюємо чільну атмосферу;
— ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, — і ти приводь;
— ми любимо бути першими, тому вчимося — і тебе навчимо;
— ми любимо відпочивати, тому в нас безлімітна відпустка.
First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня
 

WhiteTech — ми допомагаємо бізнесам у фінансовій екосистемі зростати завдяки інноваційним white-label та SAAS рішенням.
Наші продукти охоплюють EMI, PSP, e-commerce та open banking, даруючи клієнтам гнучкість, масштабованість та бездоганну інтеграцію. 🚀

👉 Зараз ми активно зростаємо і шукаємо Senior People Partner, який стане частиною нашої сильної HR-команди та допоможе створювати середовище, де хочеться працювати й розвиватися.

🔑 Що ти робитимеш:

• Працюватимеш пліч-о-пліч з командою HR
• Вестимеш повний цикл HR-процесів: онбординг, one-on-one, performance review, офбординг
• Допомагатимеш формувати HR-політики компанії
• Регулярно комунікуватимеш з командою: мітинги, ньюзлетери, внутрішні ініціативи
• Консультуватимеш менеджерів щодо people-питань і пропонуватимеш рішення
• Вестимеш програми бенефітів

✅ Що ми очікуємо:

• Досвід від 4-5 років у HR в IT
• Глибоке розуміння HR-процесів
• Вміння ефективно комунікувати на всіх рівнях
• Круті організаторські, презентаційні та аналітичні навички
• Proactive mindset + здатність multitask 🧩
• Відповідальність та орієнтація на результат
• Англійська від Intermediate

Буде плюсом:

• Курси, сертифікати з HR
• Досвід у компаніях від 500+ людей
• Організація онлайн-подій 🎉

🚀 Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата, яка відповідає твоєму досвіду
• 19 робочих днів гнучкої оплачуваної відпустки (PTO)
• Повністю remote-робота + гнучкий графік (у межах CET)
• Корпоративні уроки англійської з Preply 📚
• Дружня команда та ціннісна культура компанії
• Участь у конференціях та івентах (як спікер чи учасник)
• Matrix-структура — без бюрократії, швидка комунікація
• Можливість розвивати свої скіли в cutting-edge fintech середовищі

⚡ Етапи відбору:

1. Скринінг резюме
2. Прескрін з рекрутером (40 хв)
3. Технічне інтерв’ю (60 хв)
4. Soft skills інтерв’ю (30 хв)
5. Job offer 🎉

• референс-чек

Let’s build something great together!

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для нас важливо:

— Досвід на дотичній посаді 3+ роки з B2C проєктами
— Високий рівень володіння SQL та BI системами (Tableau/PowerBI/Metabase та інші)
— Вміння перевіряти достовірність даних та результатів аналізу
— English В1-В2 ( (читання документації, обговорення задач)
— Здатність до якісного ресьорчу
— Генерування ідей щодо нових досліджень ефективності продукту
— Вміння висувати гіпотези та перевіряти їх, правильна інтерпретація даних

Буде великим плюсом:

— Досвід в iGaming, dating, games, fintech, ніші
— Досвід запуску або підтримки anti-fraud контролів

Основні виклики на цій позиції:

— Аналіз ефективності маркетингових кампаній та CRM-ініціатив (email, push, SMS, promo)
— Побудова та автоматизація звітності (щоденної, щотижневої, кампанійної)
— Сегментація користувачів, побудова таргетинг-моделей
— Аналіз retention, conversion funnels, LTV
— Рекомендації щодо оптимізації маркетингових витрат та підвищення ефективності кампаній
— Підтримка в тестуванні гіпотез і A/B-тестів

Умови роботи

— Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
— Надаємо техніку для роботи (Apple)
— Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв’ю з рекрутером → тех інтервʼю →тестове завдання (оплачуване) → збір рекомендацій→ фінальна зустріч(NDA + офер)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV — 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Чим ми займаємось?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Від нас ти отримаєш:
• 20 робочих днів відпустки
• Оплачуванні лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачуванні відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти
• Подарунки на річниці, свята та день народження

Для нас важливо:
• Досвід від 3 років на позиції Product Marketing Manager або аналогічній ролі (обовєязково в ніші iGaming)
• Успішний запуск продуктів, створення стратегій позиціонування та реалізація маркетингових ініціатив
• Рівень англійської мови - B1-B2
• Досвід розробки та впровадження маркетингових стратегій
• Знання ключових діджитал-каналів маркетингу
• Навички аналізу даних та роботи з аналітичними інструментами
• Досвід управління проєктами (Agile/Scrum)
• Ефективна комунікація з різними командами
• Лідерські якості та досвід координації команд
• Вміння працювати з великими обсягами даних та формувати практичні рекомендації
• Креативність та здатність швидко адаптуватися до змін

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з криптовалютними продуктами
• Досвід розробки та управління конкурентними стратегіями

Основні виклики на цій позиції:

• Розробка маркетингових стратегій для запуску нових продуктів і функцій
• Створення позиціонування та унікальних ціннісних пропозицій
• Координація між продуктом, маркетингом і розробкою
• Моніторинг KPI (конверсії, залученість, ефективність запусків)
• Оптимізація продукту та воронок продажів для підвищення ефективності
• Успішний запуск продуктів і функцій (time-to-market, залученість користувачів)
• Ініціювання змін для підвищення конверсій і взаємодії з користувачами
• Синхронізація маркетингових активностей із roadmap продукту
• Планування маркетингових запусків, вихід на нові ринки
• Проведення досліджень ринку, конкурентів, ЦА та організація custdev
• Звітність щодо ефективності ініціатив і результатів просування

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Віддалений формат роботи

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → інтервʼю з менеджером → збір рекомендацій → фінальна зустріч (підписання NDA) + офер

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для нас важливо:

- Досвід на дотичній посаді 3+ роки з B2C проєктами
- Високий рівень володіння SQL та BI системами (Tableau/PowerBI/Metabase та інші)
- English В1-В2
- Здатність до якісного ресьорчу
- Генерування ідей щодо нових досліджень ефективності проєкту
- Вміння висувати гіпотези та перевіряти їх, правильна інтерпретація даних

Буде великим плюсом:

- Досвід в ніші iGaming
- Досвід з Python та Google Analytics

Основні виклики на цій позиції:

- Аналіз роботи проєкту та ключових метрик
- Аналіз місцевих, національних і глобальних тенденцій, які впливають як на компанію/проект/продукт, так і на сферу/нішу
- Розбудова, оптимізація та підтримка аналітичної інфраструктури
- Ad-hос завдання від стейкхолдерів
- Постановка задач та ініціювання питань щодо покращення роботи проєкту і якості аналітики
- Підготовка остаточних аналітичних звітів, висування гіпотез та рекомендацій для стейкхолдерів та кінцевих користувачів, що дозволить їм приймати ефективні data-driven рішення на основі отриманої інформації та тенденцій
- Проведення навчання з користування аналітичними інструментами та звітами відділам
- Підтримка старих та побудова нових звітів

Умови роботи

- Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
- Надаємо техніку для роботи (Apple)
- Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → тех інтервʼю →тестове завдання (оплачуване) → збір рекомендацій→ фінальна зустріч(NDA + офер)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Listex - технологічна та динамічна компанія, яка займається розробкою та впровадженням IT-рішень для бізнесу. Інноваційна команда розвитку інтернет-метапошуку FMCG-товарів Listex.info шукає Product Owner.

Чим належить займатися:

-комунікації з керівниками відділів та делегованими співробітниками по питаннях нового функціоналу;

-фіксування бізнес-вимог та колективна оцінка, виконання задач з тех. відділом;

-створення задач, приоретизація задач, актуалізація Backlog;

-планування релізів, контроль якості і виконання задач в срок;

-контроль комунікацій;

-контроль моніторингу роботи систем;

-оперативне вирішення проблем на проекті;

-адмінування та доступи Jira/Conf/адмінка;

-ведення та актуалізація проектної документації;

-делегування та розподілення hd-задач між колегами;

-обговорення потенційних інтеграцій;

-розвиток нових напрямків;

-перевірка логів, перерахунок рахунків.

Наші очікування від кандидата:

-досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;

-досвід налаштування процесів роботи з командою розробки та іншими співробітниками;

-Monitoring (бажано Zabbix);

-хороші практичні знання: AWS, DB, SQL, Metabase);

-знання методологій (Waterfall, Agile (Scrum/Kanban);

-добре розвинуті аналітичні навички;

-навичка роботи в режимі багатозадачності;

-планування; високий рівень самоорганізації;

-відповідальність та вміння доводити завдання до кінця;

-високий рівень англійської мови (розмовна та письмова).

Що ми пропонуємо:

-дружній та крутий колектив;

-гідна зарплата;

-офіс з генератором;

-можливість гібридного графіку;

-відпустки та круті корпоративи;

-смачна кава зі знижками в кав'ярні біля офісу;

-цікаві та масштабні проекти;

-відкритість для пропозицій та ідей;

-можливість кар'єрного розвитку.

Чекаємо на твоє CV та давай діджиталізувати країну разом!

Про проект
Ми в Inmost.pro формуємо команду для продукту в сфері Digital Health. Це Android-додаток із AI-модулем для обробки зображень (screenshot capture + computer vision), з безпечною інтеграцією бекенду та аналітичної адмін-панелі.

Проект на стику mobile + backend + ML, із фокусом на реальний імпакт у healthcare.
 

Технології

• Backend: Node.js (NestJS), Python (FastAPI/Django) або Go (Gin/Fiber);
• Frontend: React + TypeScript (SPA, адмін-панель);
• Infra: Docker, Kubernetes, AWS/GCP/Azure, IaC (Terraform/Helm);
• Data: PostgreSQL/MySQL, S3/MinIO, RabbitMQ/Kafka/SQS;
• ML: PyTorch/TensorFlow інтеграція;
• CI/CD: GitHub Actions / GitLab CI, моніторинг (Prometheus/Grafana/ELK).

Що робити

• Проєктувати і реалізовувати бекенд-сервіси для взаємодії з Android MediaProjection API;
• Обробка великих медіа-файлів (завантаження, стиснення, асинхронні пайплайни);
• Реалізувати реальний час (WebSockets/push-механізми);
• Інтеграція з ML-модулями (image classification);
• Побудова безпечних API з урахуванням healthcare-комплаєнсу;
• Розробка адмін-панелі (React SPA) для аналітики та візуалізації даних.

Вимоги

• 7+ років у розробці, 3+ як full-stack;
• Досвід у high-sensitivity доменах (healthcare/finance);
• Глибоке знання backend-стека (Node.js/Python/Go);
• Продакшн-досвід з WebSockets, message queues, S3, PostgreSQL;
• Безпека: JWT/OAuth2, RBAC, TLS, шифрування даних;
• Фронтенд: React + TypeScript, Redux/React Query/Zustand;
• Оптимізація перформансу та UI для великих датасетів;
• CI/CD, тестування (unit/integration/E2E).

Буде плюсом

• Знання GDPR/DPIA, політики збереження даних;
• Досвід роботи з медичними або AI-додатками.

Якщо ти не просто “researcher" , а фахівець, який бачить закономірності там, де інші бачать лише шум — ти саме той, кого шукає BitHide.

Якщо ти любиш занурюватись у дані, автоматизувати процеси пошуку, підтримувати стратегічні рішення продукту, маркетингу й сейлзу — поговорімо.

Що ти будеш робити
• Збирати та структурувати дані у сферах Crypto / Web3 / FinTech
• Використовувати OSINT-інструменти та відкриті джерела для глибинного ресерчу
• Автоматизувати пошук контактів у LinkedIn і запускати email-кампанії
• Проводити конкурентну розвідку й аналіз ринкових ніш
• Будувати і вдосконалювати ICP — ідеальні портрети клієнтів
• Налаштовувати дослідницькі інструменти з нуля — від вибору до інтеграції
• Готувати звіти, що впливають на бізнес-рішення
• Працювати з BI-системами, SQL, Google Sheets для аналітики
• Співпрацювати з командами сейлзу, маркетингу та продукту

Що важливо для нас
• 3+ роки досвіду в Data / Lead Research у B2B
• Практика у крипті, Web3 або FinTech-проєктах
• Досвід роботи з OSINT, відкритими базами та конкурентною аналітикою
• Реалізовані ICP із вимірюваним результатом
• Досвід автоматизації контактного пошуку та розсилок
• Вміння запускати інструменти дослідження «з нуля»
• Знання BI, SQL, Google Sheets / Excel
• Розуміння GDPR і етичної обробки даних
• Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат

Чому BitHide
• Ми створюємо глобальний FinTech / Web3-продукт, який формує фінансову інфраструктуру майбутнього
• У нас команда без токсичності — лише відкритий діалог, повага і професіоналізм
• Прозора компенсація — чітка структура, прив’язка до результату, регулярний перегляд
• Швидкий ріст — ясні цілі, зрозуміла вертикаль розвитку, без бюрократії
• Повна підтримка — англійська, навчання, спорт, бонуси при народженні дитини
• Ключовим фахівцям — релокація на Кіпр
• Ми реагуємо швидко — твій час має значення

Умні люди. Складні завдання. Бізнес, який створює індустрію

Зараз ми шукаємо Фахівця з ціноутворення для нашого партнера в Києві, що спеціалізується на розробці інноваційних рішень та продуктів для оборонної галузі. Ваша роль буде ключовою в компанії і полягатиме у створенні оптимальних цінових стратегій та впливати на розвиток бізнесу. 

                 
 
Твої задачі: 

• Щоденне спілкування та координація з інженерами, матеріалами, командою продуктів/продажів для підтвердження котирування та відстеження статусу; 
• Створення цін на продукти на основі наявних даних; 
• Передача критичної інформації функціям та польовим співробітникам, які запитують інформацію; 
• Генерування тижневих/місячних звітів для нарад персоналу та керівництва. 

Побажання до тебе: 
 

• Комунікаційні та добре розвинені міжособистісні навички; 
• Сильна ініціатива та здатність справлятися із зростаючою відповідальністю з часом; 
• Навички управління часом/організаційні навички з можливістю дотримуватись важливих термінів у швидко змінюваному середовищі; 
• Стратегічне мислення та аналітичні здібності; 
• Впевнена робота з програмами MO, Excel, PowerPoint, Outlook та ін.; 
• Увага до деталей та точність у введенні даних та розрахунках; 
• Здатність працювати самостійно та в команді; 
• Досвід роботи у виробничих компаніях. 

Шукаємо проактивного та відповідального Project Manager, який готовий взяти на себе управління амбітними проєктами в сфері iGaming. Якщо ви прагнете розвиватися в стабільній компанії з міжнародними амбіціями та працювати з командою професіоналів — ця вакансія для вас!
 

Ваші ключові обов’язки:
 

• Ефективне планування та координація проєктів на всіх етапах
• Забезпечення взаємодії між командами для досягнення поставлених цілей
• Ведення детальної проєктної документації та регулярна звітність
• Контроль якості та підтримка процесів релізів
• Ідентифікація ризиків та своєчасне їх вирішення
• Що ми очікуємо від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager у сфері iGaming або готовність швидко розвиватися в цій галузі
• Знання принципів KYC/AML, роботи платіжних систем і ігрових платформ
• Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, GitLab/GitHub, Excel, Google Docs
• Розуміння Agile методологій (Scrum/Kanban)
• Англійська мова на рівні B1-B2 для ефективної професійної комунікації

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу в команді професіоналів, яка підтримує розвиток і мотивацію
• Можливість впливати на ключові рішення та бути драйвером важливих проєктів з нуля
• Чітко визначений графік роботи, що дозволяє планувати свій час, p 9:00 по 19:00
• Реальні перспективи кар’єрного росту та професійного розвитку
• Регулярний перегляд умов співпраці та винагороди за успішно реалізовані масштабні проєкти
• Комфортне робоче середовище — офіс у Києві або віддалено із повною підтримкою комунікації

Процес відбору:
 

• HR-інтерв’ю
• Технічне та фінальне співбесіди з керівником

Шукаємо HR Generalist-а — того, хто може взяти на себе всю лійку: від залучення до адаптації, від внутрішніх процесів до командної атмосфери.

Мета ролі

HR Generalist у Goodface — це про людей, які задають темп. Твоя задача — залучати a-players, які мислять масштабно, беруть відповідальність і не знижують планку. І створювати для них середовище, де хочеться викладатись, рости і залишатись надовго. Ця роль — про довгострокову цінність: не просто закрити вакансію, а побудувати команду, яка створює результат через амбіції, відкритість і культуру співпраці.

Зони відповідальності

• Пошук і відбір дизайнерів, девів, ПМів, маркетологів та асистентів — a-players, які якісно закриватимуть свою зону відповідальності
• Формування сильного EVP і розвиток HR-бренду (від текстів вакансій до LinkedIn-сторінок)
• Онбординг і супровід нових членів команди
• Проведення 1-on-1, обробка і передача зворотного звʼязку
• Участь у формуванні карʼєрного шляху кожного члена команди
• Атмосфера та івенти — це теж твоя зона впливу

Що важливо

• Досвід найму фахівців рівня middle-senior+
• Розуміння айтішної кухні: хто чим займається, хто з ким працює, як мислять дизайнери й деви
• Вміння системно організовувати процеси: від трекінгу кандидатів до оцінки результатів
• Високий емоційний інтелект, проактивність, довіра до людей — і бажання будувати не просто команду, а середовище
• Українська обов’язкова, англійська — впевнене володіння (від B2)

Буде плюсом

• Досвід у агенціях або продуктових компаніях, де темп високий
• Робота з фреймворками типу OKR, performance review, competency matrix
• Вміння писати тексти — для вакансій, сторіз, пропозицій

Що пропонуємо

• Роботу в компанії, де є амбіція, відкритість і бажання зростати — не лише у кількості, а в якості
• Можливість впливати на стратегічні рішення щодо команди та культури
• Конкурентну зарплату, що складається зі ставки та прозорої бонусної системи
• Гнучкий графік, можливість працювати з будь-якого місця
• Можливість розширити роль до People Partner та збудувати власну команду
• 24 day off на рік;
• Компенсація до 50% вартості курсів та тренінгів;
• Розмовні уроки англійської щотижня;
• Бухгалтерський супровід.

Процес найму

• Твій відгук
• Співбесіда
• Тестове завдання
• Перевірка рекомендацій
• Пропозиція роботи