Jobs at Djinni

💵Спеціаліст з розробки та інтеграції воронок | CRYPTO💵

Наш клієнт — медіахолдинг, який на ринку 3+ років🚀

Ми - стрімко зростаючий медіабаїнговий холдинг (на ринку понад 3 роки, 5 автономних команд, 50+ баєрів) у вертикалі Crypto з покриттям понад 40 активних бурж-ГЕО.

Зараз ми шукаємо Спеціаліста з розробки та інтеграції воронок, який стане частиною нашої баїнгової тіми. Нам потрібна людина, яка вміє аналізувати інфополе, генерувати кастомні зв'язки за допомогою та повністю закривати розробку воронки від ідеї до фінального вигляду.

✍️Задачі:
- Самостійний аналіз поточного політичного та новинного інфополя ГЕО (наприклад: визначення топ-медійних персон для досягнення максимального CTR та залучення аудиторії).
- Підбір реального локального новостного ресурсу обраного ГЕО та повна адаптація преленду під його візуальний стиль та Tone of Voice.
- Написання логічної, послідовної структури ТЗ (суворо в тому порядку, в якому текст буде на преленді) з інтеграцією нативних коментарів, відгуків та блоків утримання уваги.
- Робота з зображеннями: самостійна генерація унікальних та нативних фото через ШІ (ChatGPT/Midjourney) для ілюстрації новинного сюжету.
- Парсинг та унікалізація прокл зі Spy-сервісів будь-якої складності.

✍️Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід на аналогічній посаді АБО як Media Buyer (у вертикалі крипто).
- На «ти» з нейромережами.
- Ти не просто виконуєш задачі, а можеш самостійно зайти в інфополе бурж-ГЕО, знайти актуальний скандал, підібрати авторитетне медіа і зрозуміти, яка саме воронка дасть високий CTR.

✍️Що ми пропонуємо: 
- Фіксована ставка за результатами співбесіди + прозора система бонусів за всі депи з твоїх розробок. 
- Корпоративний медичний бенефіт та сесії з корпоративним психологом для підтримання ментального балансу.
- Власна самописна CRM та ERP-система для чіткого трекінгу тасок.
- Ми компенсуємо професійні AI-розширення, сервісидля твоєї роботи.
- Віддалений формат роботи.

EVA.UA — один із найбільших українських онлайн-ритейлерів у сегментах beauty, drogerie та lifestyle.

Ми активно розвиваємо digital-напрям і шукаємо — Таргетолога (META Ads / TikTok Ads), який хоче рости разом із сильним брендом і працювати з великими бюджетами та реальним впливом на результат.

Кого ми шукаємо:

Нам потрібен відповідальний і уважний спеціаліст із практичним досвідом запуску реклами в META Ads (обов'язково) та TikTok Ads (буде плюсом), який вміє мислити підходами й результатами.

Наші очікування:

• Досвід роботи з META Ads від 1 року;
• Розуміння логіки performance-маркетингу;
• Вміння аналізувати дані та робити висновки;
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в найманому форматі (in-house або агентство) із довгостроковою відповідальністю за результати рекламних кампаній та розвиток бренду;
• Досвід роботи з системами аналітики та звітністю — буде плюсом;
• Досвід роботи з TikTok Ads — бажано, але не критично.

Основні задачі:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у META Ads;
• Участь у запуску та масштабуванні реклами в TikTok Ads;
• Розробка рекламних підходів і гіпотез під різні категорії товарів;
• Аналіз ефективності кампаній (ROAS, CPA, CTR, тощо);
• Проведення A/B-тестів (креативи, аудиторії, формати);
• Оптимізація кампаній для покращення результатів;
• Робота з аналітикою та звітністю.

Що ми пропонуємо:

• Працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
• Графік роботи: з Пн по Пт, з 09:00 до 18:00;
• Комфортний для вас варіант роботи. Ви можете працювати віддалено, або ж з офісу у Дніпрі. Обирати вам;
• Роботу з відомим українським брендом і великими рекламними бюджетами;
• Реальні можливості професійного росту;
• Команду, де цінують ідеї, ініціативу та здорову аналітику;
• Участь у масштабних маркетингових кампаніях;
• Стабільність та довгострокову співпрацю.

Відправляйте резюме з вказаними побажаннями по заробітній платі. До зустрічі в EVA.UA!

Ми Applyft - мультипродуктова ITкомпанія. Наше портфоліо включає мобільні та веб продукти в нішах Family Safety, Parental Control та AI.

Зараз ми шукаємо Middle IT Operations/Systems Administrator’а для забезпечення та розвитку стабільної роботи внутрішніх IT-сервісів компанії та підтримку співробітників.

Ключові завдання:

• Супровід онбордингу та офбордингу співробітників: налаштування доступів, пристроїв і облікових записів
• Адміністрування Google Workspace, Slack, Jira/Confluence, Figma, Asana та інших SaaS-інструментів
• Налаштування і вирішення проблем з ноутбуками співробітників віддалено (macOS / Windows)
• Управління інвентарем пристроїв та їх життєвим циклом, закупівля та заміна обладнання (gроведення періодичних аудитів невикористаних або недостатньо використовуваних інструментів/ліцензій.)
• Централізоване управління підписками SaaS та ліцензіями на програмне забезпечення. Відстеження володіння підписками, їх використання, поновлення та витрат. Запобігання дублюванню підписок у різних командах
• Допомога у покращенні процесів безпеки: MFA, SSO, управління паролями та доступами
• Вирішення щоденних IT-запитів від співробітників
• Ведення внутрішньої документації
• Підтримка офісної IT-інфраструктури (віддалено): Wi-Fi, принтери, інтернет-провайдери

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 2-х років
• Досвід адміністрування Google Workspace
• Досвід роботи зі Slack, Jira/Confluence, Figma, Asana та іншими SaaS-інструментами
• Підтримка пристроїв на macOS і Windows
• Розуміння MFA, SSO, VPN та управління доступами
• Досвід з процесами онбордингу/офбордингу
• Базове розуміння офісних мереж та IT-інфраструктури
• Досвід управління інвентарем пристроїв та їх життєвим циклом
• Досвід вирішення проблем із залізом/ПЗ віддалено
• Досвід управління SaaS-підписками, ліцензіями та поновленнями
• Досвід підтримки офісного Wi-Fi/мережевого обладнання, принтерів
• Розуміння роботи з інтернет-провайдерами та налаштування офісного підключення
• Англійська — Intermediate+
• Організованість та увага до деталей
• Проактивний підхід до вирішення проблем
• Вміння працювати самостійно та розставляти пріоритети

Буде плюсом:

• Досвід з Okta / JumpCloud
• Досвід з MDM-рішеннями
• Досвід з менеджерами паролів
• Досвід з автоматизацією та скриптингом
• Досвід роботи в remote-first компаніях
• Досвід управління SaaS-бюджетами та аудитами підписок

Ми пропонуємо:

• Культура Remote-First: забезпечуємо гнучкий графік роботи, і ви можете працювати будь-де у світі.
• Програма турботи про здоров’я: надаємо медичне страхування, підтримку психічного здоров’я (компенсація психолога), компенсацію спорту та 20 оплачуваних лікарняних днів.
• Політика особистого обладнання: забезпечуємо всім необхідним обладнанням для роботи. Для українських співробітників також надаємо Ecoflow.
• Політика відпусток: кожен співробітник нашої компанії має 20 оплачуваних днів відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій.
• Обмін знаннями: ми раді ділитися своїми знаннями та досвідом на внутрішніх заходах.
• Уроки англійської мови: надаємо корпоративні уроки англійської для підтримки вашого професійного та особистісного розвитку.
• Професійний розвиток: щорічний навчальний бюджет на курси, тренінги, сертифікації та конференції.
• Державні свята: вихідні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсація коворкінгу (Україна): надаємо компенсацію коворкінг-простору для співробітників, розташованих в Україні.
   

Шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Technical Interview 👉 Reference Check 👉 Final interview 👉 Job Offer

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Operations Manager (Reputation), щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Планування та реалізація проектів в зоні побудови та управління репутацією мультибрендового портфоліо;
• Формування комунікаційних та Employer Brand стратегій, побудова детальних roadmap проєктів, координація процесів на кожному етапі;
• Аналіз існуючих workflow, виявлення точок для оптимізації, впровадження інструментів автоматизації та структурних змін для підвищення продуктивності команди;
• Швидке реагування на репутаційні ризики та кризові ситуації в масштабах усього портфеля. Оперативне виявлення та усунення репутаційних загроз;

На що ти будеш впливати:

• Формування іміджу нашого мультибрендового портфоліо на ринку;
• Менеджмент повного циклу запуску комунікаційних проєктів – від розробки брифів та планування до контролю дедлайнів і фінальної якості контенту;
• Трансформація внутрішньої експертизи та цінностей брендів у чіткі зовнішні меседжі, забезпечуючи синергію та єдині високі стандарти комунікації для всього мультибрендового портфеля;
• Оптимізація існуючих workflows та впровадження автоматизацій, що допоможуть команді працювати без зайвої рутини, чітко та продуктивно;

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду роботи на позиції Operations Manager / Communications Manager / Employer Brand Manager / PR Manager;
• Досвід паралельного ведення кількох проєктів;
• Грамотна англійська (мінімум B2) для комунікації з підрядниками, формування бріфів та контролю якості контенту;
• Досвід роботи з communications / маркетинговими / digital-напрямками;
• Відмінні організаційні навички, готовність вести комплексні проєкти та координувати роботу кросфункціональних команд;
• Здатність швидко навчатися, гнучкість у підходах та готовність швидко опановувати нові інструменти й процеси;
• Комунікабельність, проактивність, ініціативність та креативність;
• Сильні навички «problem solving», аналітичні здібності, уміння швидко реагувати на ризики і знаходити рішення.

Буде перевагою:

• Базове розуміння SERM та SEO
• Досвід роботи у Employer Branding
• Досвід оптимізації та автоматизації операційних процесів

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Energy Safety Group — експерт в управлінні комплексними проектами, спрямованих на підвищення ефективності, надійності та безпеки енергетичних об'єктів.

Реалізуємо проекти на енергетичних об’єктах України, Чехії, Болгарії, Угорщини, Словаччини, Вірменії, постійно розширюючи географію своєї діяльності.

 Відкриваємо конкурс на вакантну позицію:  Бухгалтер з управлінського обліку

Про роль: Шукаємо фахівця з аналітичним мисленням, який допомагатиме у веденні управлінського обліку та підготовці фінансової звітності. 

Позиція передбачає тісну взаємодію з фінансовим директором та участь у підготовці управлінської звітності, аналізі витрат, контролі фінансових показників та автоматизації фінансових процесів компанії.

Функціональні обов'язки:

• Ведення управлінського обліку в розрізі проєктів, контрактів, етапів робіт та послуг.
• Підготовка даних для аналізу прибутковості проєктів
• Участь у підготовці бюджетів проєктів та проведенні щомісячного план-факт аналізу
• Оперативний моніторинг руху грошових коштів та участь у веденні платіжного календаря.
• Розробка та впровадження інструментів автоматизації звітності для відмови від ручного введення даних.

• Взаємодія з бухгалтерією щодо закриття періодів та формування фінансових даних.

   

Від вас ми очікуємо:

• Вища освіта "Облік та Аудит"
• Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді, управлінському обліку або фінансовому аналізі
• Практичні знання бухгалтерського обліку.
• Розуміння принципів формування фінансової та управлінської звітності.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід.
• Вміння працювати з цифрами та великим обсягом інформації.
• Бажання розвиватися у напрямку фінансового менеджменту та управлінського обліку

• Експертний рівень Excel/Google Sheets; досвід роботи з ERP-системами.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в провідній компанії на ринку атомної енергетики
   
• Формат роботи: комфортний офіс, пн-пт 9:00–18:00 у Солом’янському районі, недалеко від м. Васильківська або Деміївська
• Офіційне працевлаштування (КЗпП)
• Медичне страхування
• Оплачувані обіди.
• Оплату профільних тренінгів, 

• Курси англійської мови в офісі 

   

Етапи конкурсу - співбесіда з HR - фінальне інтерв'ю з фінансовим директором - офер.

Більше про нас в наших соцмережах:

• Iinkedin
• Facebook
• Instagram

Та на нашому сайті:https://e-s-group.eu/uk/

Будемо раді бачити Вас у нашій команді.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та Fintech.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.
 

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
 

- Відпустка: 20 робочих днів

- Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап

- Навчання та розвиток — компенсація навчання, BillTech Academy,

- Система Performance Review та можливість кар’єрного росту 💼

- Benefit Cafe: спортивні активності, масажі, ментальне здоровʼя, заняття з англ мови

- Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята

- Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins 😍

- Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
 

Вимоги:
 

- Від 1+ року практичного досвіду як Product Analyst
- Хороший рівень володіння SQL та BI системами
- Досвід роботи з системами спліт-тестування (Amplitude, Firebase і т.д.)
- Структуроване і логічне мислення
- Здатність до якісного ресьорчу
- Перевірка достовірності даних та результатів аналізу
- Висування гіпотез та їх перевірка, правильна інтерпретація даних
- Генерування ідей стосовно нових досліджень ефективності продукту
 

Функціональні обов'язки:

- Аналіз роботи продукту та ключових метрик для пошуку зон росту
- Участь у розбудові дерева метрик та аналітичної екосистеми
- Участь у проведенні A/B-тестування та аналіз результатів 
- Ініціювання питань та постановка задач щодо покращення роботи продукту та якості аналітики
- Презентація результатів стейкхолдерам
- Проведення навчання для відділів з користування аналітичними інструментами та звітами

Умови роботи:

— Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
— Надаємо техніку для роботи (Apple)
— Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.

Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Ми — швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі.

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:
- Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).
- Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.
- Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).
- Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.
- Досвід створення або масштабування команд продажів.
- Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.
- Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.
- Англійська від Intermediate (B1).
- Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

Обов’язки:
- Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.
- Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.
- Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.
- Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.
- Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.
- Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.
- Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.
- Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.
- Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.
- Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Mobilunity — українська компанія, яка спеціалізується на наданні кваліфікованих команд розробників для співпраці з європейськими, американськими та японськими стартапами та маленькими та середнього розміру компаніями. У нашій моделі співпраці інженери мають прямий доступ до технічного менеджменту та продукту клієнта і співпрацюють від імені їхніх замовників як на їхній території, так і в Україні. Приєднавшись до Mobilunity, ви отримаєте найкраще з обох світів — потужну підтримку та велику місцеву спільноту, а також амбітну міжнародну команду.

Наразі ми у пошуку досвідченого та кваліфікованого системного адміністратора, який доповнить нашу IT Infrastructure Team в київському офісі.

Наші очікування від кандидата:

• мінімум 2 роки досвіду в системному адмініструванні;
• глибоке розуміння операційних систем (Windows 10/11, Unix-подібні системи, Mac OS), включно з налаштуванням командного рядка, встановленням драйверів та програм;
• практичний досвід налаштування мережевого обладнання (Mikrotik, Ubiquiti, TP-Link);
• бажано досвід роботи з Google Admin (Workspace) та встановленням пакетів прикладного програмного забезпечення;
• досвід роботи з налаштуванням серверного обладнання (особливо Supermicro, HP) та вміння працювати з віртуалізацією (наприклад, платформи ESXI) та моніторинговими інструментами (PRTG, Netflow analysis), — буде великим плюсом;
• відмінні комунікативні навички та здатність до простого й зрозумілого пояснення складних технічних процесів і рішень нетехнічним спеціалістам;
• готовність до навчання та освоєння нових технологій;
• готовність відвідувати офіс в Києві на Лук’янівці (2-3 дні/тиждень).

Функціональні обов’язки:

• встановлення, налаштування та технічна підтримка користувацьких ПК, операційних систем, стандартного програмного забезпечення та периферійного обладнання;
• забезпечення резервного копіювання та відновлення даних;
• ремонт і обслуговування робочої техніки;
• консультування співробітників з технічних питань;
• моніторинг і підтримка працездатності офісних мереж;
• управління серверним та мережевим обладнанням, а також сервісами, встановленими на серверах;
• виконання маршрутизації заявок в рамках ІТ підтримки;
• контроль доступів до корпоративних ресурсів та сервісів, проведення аудиту доступів.

Ми пропонуємо:

• найдружнішe ком’юніті IT-однодумців;
• відкрите середовище для обміну знаннями - ексклюзивний доступ до кола колег, які бажають поділитися своїми знаннями про найширше різноманіття сучасних технологій;
• оплачувані відпустки та sick leaves, в тому числі 5 додаткових days off;
• корпоративна програма медичного страхування;
• справедлива оплата та покриття податків;
• розташування офісу в центрі міста + Ви можете обрати гібридний формат відвідування (3/2);
• корпоративні заходи, турніри, музичний гурт та інші групи за інтересами.

COME ON BOARD, AND LET’S GROW TOGETHER!

Ми шукаємо людину, яка здатна приборкати адміністративний хаос та звільнити час керівництва і інженерів від організаційної рутини. Ваша робота дозволить команді R&D фокусуватися виключно на створенні інноваційного продукту, поки ви забезпечуєте безперебійну життєдіяльність офісу.  

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Мультизадачність та адаптивність: Здатність одночасно вести складний звіт в Excel, відповідати на запити в чатах та організовувати термінову зустріч. Швидке перемикання (context switching) без втрати якості.
• Асистентська функція: Виконання прямих доручень керівництва (організація графіка, пошук інформації, підготовка презентацій, протоколювання нарад).
• Фільтрація потоку: Виступати «щитом» для керівника, відсіюючи дрібні організаційні питання та вирішуючи їх самостійно.
• Адміністративний контроль: Нагадування співробітникам про дедлайни, збір підписів, контроль повернення документів, ведення реєстрів та архівів.

Очікувані результати:

• Оперативна підтримка: 95% вхідних запитів від керівництва та команди (замовлення, перепустки, термінові звіти) вирішуються в день надходження.
• Облік ресурсів: Повне зведення даних по витраченому часу та адмінвитратах відділу до 1-го числа кожного місяця (без нагадувань від HR чи бухгалтерії).
• Порядок у справах: Актуалізація баз даних, контактів та документів у режимі реального часу.
• Організаційні проєкти: Самостійне ведення внутрішніх ініціатив (івенти, переїзди, закупівлі обладнання) «під ключ».

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Обов’язки:

• Розробляти та впроваджувати фінансові стратегії відповідно до цілей компанії
• Готувати та презентувати регулярну фінансову звітність для зацікавлених сторін
• Забезпечувати точність і своєчасність фінансової звітності відповідно до бухгалтерських стандартів
• Займатися податковим плануванням і забезпечувати дотримання місцевого та міжнародного податкового законодавства
• Організовувати аудити та взаємодіяти із зовнішніми аудиторами
• Контролювати грошові потоки, ліквідність і потреби в капіталі
• Управляти відносинами з банками, інвесторами та фінансовими установами
• Керувати фінансовою командою (контролери, бухгалтери, аналітики, підрядники)
• Забезпечувати відповідність фінансовим нормативам і корпоративним політикам
• Виявляти та мінімізувати фінансові ризики (ринкові, кредитні, операційні)

Вимоги:

• Експертні знання у сфері бухгалтерського обліку, аудиту та фінансової звітності
• Фінансовий аналіз
• Знання оподаткування та нормативно-правового регулювання
• Розуміння економіки та принципів ведення бізнесу
• Управління ризиками

Працюй там, де тобі зручніше:
• БЦ Троїцький (Центр міста)
• Головний Простір (Котовського)

8:30 до 17:30 Пн-Пт. Повна зайнятість.

Чим ви будете займатись
• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів (холодні дзвінки, зустрічі, ділові листи).
• Проведення переговорів, презентація послуг компанії, закриття угод.
• Робота з існуючою базою клієнтів - підтримка та розвиток.
• Ведення CRM: фіксація угод, контактів, воронки продажів.
• Виконання планових показників та KPI.

Що ми очікуємо
• Досвід у B2B-продажах від 1 року (телеком, IT або суміжні сфери). Але розглянемо людину без досвіду.
• Усьому навчимо та допоможемо - головне бажання працювати й заробляти.
• Впевнені навички переговорів.
• Вміння самостійно планувати робочий день та досягати результату.

Що ми пропонуємо
• 22 000 грн ставка + % від продажів (без стелі доходу).
• Бронювання від мобілізації.Комфортний офіс в БЦ Троїцький.
• Офіційне працевлаштування.

Умови роботи
• Формат: офіс / польові зустрічі з клієнтами

Ми розвиваємо масштабний операційний напрямок, де ефективність процесів, сильні команди та швидке впровадження змін напряму впливають на результати бізнесу. Шукаємо Operations Team Lead, який зможе керувати кількома напрямами одночасно, контролювати їхні показники, знаходити точки росту та впроваджувати покращення. Ця роль для людини, яка вміє брати відповідальність за результат, мислить системно та здатна перетворювати операційні задачі на зрозумілі та ефективні процеси.


Що ти будеш робити:

* Керувати кількома напрямами всередині фарм-відділу та відповідати за їхні результати
* Організовувати роботу співробітників і розподіляти ресурси між напрямами
* Контролювати якість виконання завдань та дотримання внутрішніх процесів
* Аналізувати статистику, показники та ефективність роботи команд
* Виявляти проблеми, помилки та вузькі місця в процесах
* Розробляти та впроваджувати покращення для підвищення результативності напрямів
* Контролювати впровадження змін та досягнення поставлених цілей
* Формувати пропозиції щодо розвитку закріплених напрямів
* Готувати звітність та аналітику для Head of Farm

Що ми очікуємо:

* Досвід управління командою від 1 року або досвід координації групи співробітників
* Досвід роботи в операційних, сервісних або процесних командах
* Навички організації роботи співробітників та контролю виконання завдань
* Досвід роботи з KPI, показниками ефективності та аналітикою
* Уміння знаходити причини проблем, аналізувати відхилення та пропонувати рішення
* Системне мислення, високий рівень відповідальності та самоорганізації
* Уміння працювати одночасно з кількома напрямами та пріоритезувати задачі
* Впевнене володіння Excel або Google Sheets

Що ми пропонуємо:

Свобода у виборі AI-стеку та підходів — ми вкладаємось у tooling
Remote-first культура з гнучким графіком
20 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному вплив

 

Ми шукаємо сильного AI-інженера, який стане ключовою частиною команди та допоможе створювати інтелектуальні рішення нового покоління у сфері conversational та voice AI.

Це роль для спеціаліста, який мислить системно, працює з реальними бізнес-кейсами та будує масштабовані AI-рішення, що безпосередньо впливають на продукт і бізнес-результат.

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід від 3+ років у розробці складних систем
• Практичний досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)
• Досвід побудови RAG-систем (retrieval, embeddings, knowledge base integration)
• Реальний досвід впровадження AI-рішень у production
• Впевнене володіння Python (FastAPI, async, API integrations)
• Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL) та інтеграції AI з ними
• Досвід роботи з message brokers (RabbitMQ або аналоги)
• Розуміння принципів побудови real-time систем
• Досвід роботи з ASR та TTS рішеннями
• Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline
• Досвід побудови мікросервісної архітектури та роботи з API
• Досвід роботи з high-load системами
• Вміння працювати з бізнес-логікою та клієнтськими даними

Буде сильним плюсом:

• Досвід створення voice-ботів (inbound / outbound)
• Досвід у сферах call-center, fintech або collections
• Робота з WebRTC, streaming-рішеннями
• Docker / Kubernetes у production
• Досвід аналізу дзвінків (quality scoring, script compliance, insights)

Що ви будете робити:

• Розробляти AI-чати, що працюють з реальними клієнтськими даними (CRM, історія, статуси)
• Будувати RAG-системи на базі внутрішніх knowledge base
• Розробляти voice AI-ботів для вхідних та вихідних комунікацій
• Інтегрувати AI-рішення у внутрішні системи компанії (CRM, ERP, API)
• Проєктувати та реалізовувати діалогову логіку відповідно до бізнес-процесів
• Аналізувати дзвінки: транскрипція, контроль якості, виявлення відхилень
• Автоматизовувати процеси кол-центру та підвищувати ефективність операцій
• Оптимізувати latency та забезпечувати стабільність систем у real-time середовищі
• Працювати з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів)
• Розвивати внутрішні AI-сервіси компанії
• Тісно співпрацювати з backend та DevOps командами

Що ми пропонуємо:

• Роботу над масштабними AI-продуктами з реальним впливом на бізнес
• Команду, яка будує технологічні рішення на міжнародному рівні
• Простір для прийняття технічних рішень і впливу на архітектуру продукту
• Швидкий професійний ріст у напрямку AI та високонавантажених систем

Формат роботи:

Віддалений формат

Компенсація:

• Фіксована заробітна плата: €4000 – €6000 (залежно від досвіду)
• Перегляд компенсації відповідно до результатів
• Можливість професійного розвитку та реалізації власних ідей

Необхідні навички:
- Досвід роботи на позиції Infrastructure Lead / DevOps / System Administrator від 5+ років
- Досвід управління командою (5–15+ людей) та побудови 24/7 support процесів
- Глибока експертиза в Linux (Ubuntu/Debian), troubleshooting на рівні ядра / IO / network
- Практичний досвід роботи з VMware ESXi / vSphere (cluster, HA, DRS, storage, networking)
- Досвід роботи з bare-metal інфраструктурою та побудовою власного “on-prem cloud”
- Досвід роботи з високонавантаженими системами 
- Досвід роботи з Nginx (reverse proxy, rate limit, geo, ACL, кешування)
- Глибоке розуміння PostgreSQL (реплікація, failover, оптимізація, бекапи)
- Досвід роботи з Redis та RabbitMQ 
- Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI / Bitbucket Pipelines), побудова пайплайнів під highload проєкти
- Досвід автоматизації (Ansible / Bash / Python)
- Досвід побудови систем моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch, alerting)
- Глибоке розуміння мереж: VLAN, LACP, routing, VPN, firewall, segmentation
- Досвід роботи з Cloudflare (WAF, Zero Trust, CDN, rate limiting)
- Досвід побудови Zero Trust / VPN доступів для команд
- Глибокий досвід роботи з Windows Server (2016/2019/2022)
- Практичний досвід побудови та підтримки RDS (Remote Desktop Services) ферм
- Досвід роботи з Active Directory
- Балансування навантаження між RDS хостами
- Вміння працювати з інцидентами критичного рівня (production down, data loss risk)
- Системне мислення + орієнтація на результат, а не “процес”

Обов’язки:
- Побудова та розвиток всієї інфраструктури компанії (on-prem + частково cloud)
- Управління командою системних адміністраторів / DevOps (L1–L3)
- Організація 24/7 підтримки (графіки, SLA, on-call, ескалації)
- Забезпечення безперервної роботи критичних fintech-сервісів
- Проектування та впровадження HA/DR рішень (failover, replication, резервні ЦОД)
- Контроль стабільності VMware кластерів та всієї віртуальної інфраструктури
- Побудова та підтримка систем резервного копіювання (включаючи захист від ransomware)
- Оптимізація продуктивності систем (CPU, RAM, IO, network, DB)
- Побудова та розвиток CI/CD процесів для backend та інфраструктури
- Впровадження та контроль систем моніторингу, логування та алертингу
- Побудова та контроль політик безпеки (доступи, сегментація, Zero Trust)
- Управління мережевою інфраструктурою (VLAN, VPN, балансування, ізоляція)
- Взаємодія з командами розробки для підвищення стабільності та швидкості систем
- Ведення документації по інфраструктурі та процесам

Робота в офісі в центрі Пафоса (Кіпр) з видом на море. Всі офісні бонуси додаються в комплекті. 

✅select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема.

Команда select form шукає асистента (операційного партнера) для СЕО компанії.

✨Нам потрібна людина, яка допоможе системно керувати бізнесом: збирати задачі, структурувати хаос, контролювати виконання, будувати процеси та поступово зменшувати операційну залученість CEO у щоденну роботу компанії.
 

✍🏻У цій ролі важливо працювати у високій динаміці: запускати нові напрямки, тестувати підходи, швидко реагувати, перемикатися між задачами, бути готовим до невизначеності.

📌Вимоги:
Soft skills

• Операційний mindset.
• Системність — вміння бачити цілісну картину, мислити в логіці процесів.
• Критичне мислення та аналітичний підхід до вирішення задач.
• Проактивність. Вміння діяти самостійно та пропонувати нові ідеї.
• Трекерський підхід — контроль дедлайнів, статусів та доведення задач до результату.
• Вміння концентруватися та швидко перемикатися з одного виду роботи на інший.
• Пріоритизація задач.
• Здатність приймати швидкі та ефективні рішення на основі аналізу даних і поточної ситуації.
• Високі стандарти якості. Вимогливість до себе та команди.

• AI automation mindset.

   

Hard skills

• Досвід створення та опису бізнес-процесів.
• Відмінні навички комунікації (усної та письмової). Вміння чітко формулювати вимоги, очікування та задачі.
• Координація міжвідділової взаємодії.
• Сильні аналітичні здібності та навички роботи з даними. Вміння працювати з бюджетами, документами, статусами.
• Навички process audit / operational audit.
• Операційне планування та оцінка ризиків.
• Change management.
   

✔️Що треба роботи:

Операційне управління бізнесом та побудова процесів

• Збір, опис, приорітизація та контроль виконання задач від CEO.
• Координація взаємодії між командами та відділами.
• Побудова, опис та оптимізація бізнес-процесів.
• Побудова чіткої структури відповідальностей, SOPs, інструкцій.
• Впровадження AI-інструментів та автоматизацій у внутрішні процеси компанії.

Фінансовий та управлінський контроль

• Формування операційних бюджетів та контроль витрат.
• Побудова системи звітності від команди до CEO та Executive Board.
• Аналіз операційних метрик та пропозиції щодо покращень.
• Оцінка нових ідей, ризиків та операційної доцільності рішень.
   

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉