Jobs at Djinni

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. Нашими платформами користуються понад 80 мільйонів юзерів у більш ніж 20 локаціях світу.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Зараз ми шукаємо Product Analyst у команду Affemity Group, яка створює продукти та технології, що допомагають людям вимірювано покращувати якість життя.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: забезпечення прозорості продукту через дані та вплив на прийняття рішень, що ведуть до зростання ключових метрик, покращення юніт-економіки та системного розвитку продукту.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Глибоке розуміння продукту, його бізнес-моделі та ключових драйверів метрик
• Побудована базова система метрик і дашбордів для прийняття рішень
• Налагоджений моніторинг ключових метрик із проактивним виявленням аномалій
• Побудована та стабільно працююча система експериментів (A/B testing culture)
• Повноцінне партнерство з продуктом у стратегічних рішеннях

Твої майбутні задачі:

• Побудова аналітичної бази в домені продукту → система метрик, дашборди, єдиний підхід до даних
• Аналіз продукту та пошук точок росту для досягнення цілей і KPI → формування гіпотез і рекомендацій на основі даних
• Моніторинг ключових метрик та виявлення причин змін їх динаміки → проактивне виявлення проблем і можливостей
• Дизайн та аналіз експериментів (A/B тестів) → від постановки гіпотези до інтерпретації результатів і впровадження
• Проєктування та розвиток системи трекінгу → відповідальність за коректність, повноту та якість даних
• Партнерство з продуктовою командою у прийнятті рішень → переклад бізнес-запитів у аналітичні інсайти та вплив на пріоритизацію

Що для нас важливо в цій ролі:

• 2+ роки на аналогічній позиції з досвідом роботи з мобільними додатками
• Досвід проведення продуктових аналітичних досліджень та генерація інсайтів
• Аналіз юніт-економіки та монетизації
• Досвід дизайну та аналізу експериментів (A/B тестування)
• Впевнений рівень володіння SQL
• Досвід роботи з BI інструменти (Tableau або аналоги)
• Продуктовий майндсет, ownership та суб’єктність
• Аналітичне та структурне мислення
• Адаптивність та робота в умовах змін
• Системність та побудова процесів

Буде плюсом:

• Досвід роботи з цифровими B2C продуктами
• Досвід роботи з subscription-based моделлю

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Test Task ➡️ Tech Interview ➡️ Reference Check ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Шукаємо аналітика для роботи в продуктовій IT-компанії. Якщо Вам цікава робота у сфері аналізу та бажаєте долучитися до команди висококваліфікованих фахівців — ми очікуємо на Ваше резюме!

Вимоги:

• досвід роботи на позиції аналітика від 6 місяців;
• досвід роботи з великим обсягом інформації;
• вища технічна освіта;
• високий рівень відповідальності;
• володіння Excel на високому рівні.

Обов’язки:

• робота з великими масивами даних, побудова аналітичних звітів по роботі продуктів компанії;
• проведення фінансових звірок між компанією та її партнерами.

Компанія пропонує:

• стабільну заробітну плату;
• комфортне робоче місце у затишному офісі, розташованому в пішій доступності від метро;
• графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні;
• корпоративні заходи та безкоштовні курси англійської мови

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. Нашими платформами користуються понад 80 мільйонів юзерів у більш ніж 20 локаціях світу.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Зараз ми шукаємо Analytics Engineer у команду Affemity Group, яка створює продукти та технології, що допомагають людям вимірювано покращувати якість життя.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: допомагати бізнесу приймати рішення на основі перевірених даних — швидко, без ручної валідації та з передбачуваним результатом.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Ключові дата-процеси задокументовані, мають визначені ризики та власника
• Всі наявні дата-марти актуальні, покривають основні бізнес-метрики та відповідають поточним потребам команд
• Впроваджений моніторинг якості даних — інциденти виявляються системою, а не бізнесом
• Прогнозна модель доходу має визначену метрику точності, відхилення відстежуються та аналізуються проактивно
• Ручна обробка даних замінена автоматизованими рішеннями

Твої майбутні задачі:

• Керування дата-інфраструктурою → забезпечування структурованість, масштабованість та надійність дата-процесів, включно з пайплайнами та їх оркестрацією
• Створення агрегованих наборів даних і дата-мартів → розробка та підтримка аналітичних моделей відповідно до бізнес-вимог маркетингових, продуктових та операційних команд
• Впровадження моніторингу якості та цілісності даних → налаштовування автоматизованих перевірок, алертингу та виявлення аномалій для проактивного усунення інцидентів
• Відповідання за точність та надійність прогнозних моделей → вимірювання відхилень, аналіз причин та ініціювання покращень
• Автоматизація повторюваних дата-процесів → скорочування ручної обробки даних та зменшення залежності команди від неавтоматизованих рішень

Що для нас важливо в цій ролі:

• 1+ рік досвіду на аналогічній позиції
• Впевнене володіння SQL: складні запити, CTE, віконні функції, оптимізація
• Python для автоматизації та трансформації даних (ETL/ELT), інтеграцій з API
• Розуміння принципів побудови DWH та моделювання даних
• Досвід версіонування коду та командної роботи в Git
• Ownership mindset: проактивність, самостійність у виявленні та вирішенні проблем
• Аналітичне та структурне мислення
• Вміння пояснювати технічні речі бізнес-мовою
• Growth mindset та готовність до постійного розвитку
• Системний підхід, орієнтація на масштабування та стандартизацію процесів
• Уважність до деталей та розуміння впливу якості даних на бізнес-рішення

Буде плюсом:

• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Looker або аналоги)
• Практика використання інструментів моніторингу якості даних
• Адаптивність та ефективність у динамічному середовищі
• Вміння просто пояснювати складні технічні теми нетехнічним стейкхолдерам
• Навички пріоритизації та роботи з конкурентними задачами

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Test Task ➡️ Tech Interview ➡️ Reference Check ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Будемо раді познайомитись 🚀

💼 Наші задачі:

• Підбір і кластеризація семантики, підготовка keyword-list, negative keywords, структура кампаній.
• Написання та тестування рекламних оголошень: headlines, descriptions, long headlines, sitelinks, callouts.
• Щоденна оптимізація кампаній за CPA, CPC, CR, ROI, FTD, EPC / eCPC.
• Аналіз зв’язки: ключове слово → оголошення → landing page → conversion → revenue.
• Робота з трекерами та аналітикою: Binom, GA4, GTM, Google Ads conversions, UTM, offline conversions.
• Перевірка коректності передачі даних: campaign ID, keyword, gclid, source, medium, conversion events.
• Формування гіпотез для покращення результату: семантика, гео, креативи, лендінги, офери, аудиторії.
• Комунікація з production / design / analytics щодо лендінгів, креативів, трекінгу та технічних задач.
• Підготовка щоденних / щотижневих звітів по витратах, доходу, ROI, CPA, кількості конверсій.
• Контроль якості трафіку та передача зворотного зв’язку по оферах.

✨ Що очікуємо:

• Досвід роботи з Google Ads від 1 року.
• Практичний досвід запуску Search campaigns.
• Розуміння базових метрик: CPC, CTR, CR, CPA, CPL, ROI, ROAS, EPC.
• Вміння працювати з семантикою: збір, кластеризація, match types, negative keywords.
• Досвід написання рекламних оголошень під Google Ads (Gambling/Betting).
• Розуміння роботи conversion tracking.
• Досвід роботи з UTM-мітками.
• Вміння аналізувати кампанії не тільки по кліках, а по фінальному результату.
• Google Sheets / Excel на робочому рівні.
• Уважність до бюджетів, ставок, гео, мов, налаштувань кампаній.

Звучить цікаво? Тоді будемо раді поспілкуватись 🙂

Middle PHP Full Stack Developer (Laravel + Vue.js)

💰 Заробітна плата: $2,000 - 3,000 (залежно від досвіду та навичок)

Ми шукаємо Middle PHP Full Stack Developer для роботи над існуючими веб-проєктами та розробки нового функціоналу.

Наш основний стек: Laravel, Vue.js, Redis, Docker, MySQL. Ми розробляємо CRM-системи, внутрішні бізнес-платформи, eCommerce-рішення та інтеграції зі сторонніми сервісами.

Якщо вам подобається працювати над реальними комерційними продуктами, брати участь у технічних рішеннях та впливати на розвиток проєктів - будемо раді бачити вас у нашій команді.

Необхідні навички
Backend:

- Від 2 років комерційного досвіду роботи з PHP;
- Впевнені знання Laravel або іншого сучасного PHP-фреймворку;
- Практичний досвід роботи з MySQL та оптимізації SQL-запитів;
- Досвід роботи з Redis;
- Розуміння ООП, SOLID та патернів проєктування;
- Досвід розробки та підтримки REST API;
- Досвід інтеграції сторонніх сервісів та API;
- Вміння працювати з існуючою кодовою базою та підтримувати легасі-проєкти.
Frontend:

- Від 1,5 року комерційного досвіду роботи з JavaScript;
- Досвід роботи з Vue.js (Vue 2 / Vue 3);
- Буде плюсом досвід роботи з Nuxt.js;
- Буде плюсом досвід роботи з Quasar Framework;
- Розуміння компонентного підходу та сучасної frontend-архітектури;
- Досвід інтеграції frontend з REST API;
- Впевнені знання HTML та CSS;
- Розуміння адаптивної верстки, Flexbox та CSS Grid;
- Досвід роботи з Bootstrap, Tailwind CSS або іншими UI-фреймворками.
 

Додатково:

- Досвід роботи з Git;
- Вміння читати та підтримувати чужий код;
- Відповідальність та уважність до деталей;
- Вміння самостійно оцінювати задачі та дотримуватися дедлайнів.

 Буде перевагою

- Досвід роботи з Docker;
- Досвід роботи з чергами (Queues), Horizon або Supervisor;
- Досвід роботи з WebSockets;
- Розуміння CI/CD процесів;
- Досвід роботи з AWS, DigitalOcean або іншими хмарними платформами;
- Досвід роботи з AI-сервісами та сторонніми інтеграціями.

Ваші обов'язки

- Розробка нового функціоналу;
- Підтримка та розвиток існуючих проєктів;
- Рефакторинг та оптимізація коду;
- Інтеграція сторонніх сервісів;
- Аналіз та оцінка поставлених задач;
- Участь у технічних обговореннях та пошуку оптимальних рішень;
- Написання якісного, зрозумілого та підтримуваного коду.

Ми будемо раді працювати з вами, якщо ви

- Любите вирішувати складні технічні задачі;
- Відповідально ставитеся до своєї роботи;
- Вмієте працювати самостійно та в команді;
- Постійно розвиваєте свої професійні навички;
- Орієнтовані на результат та якість.

Ми пропонуємо

- Заробітну плату від $2,000 до $3,000 залежно від ваших навичок та досвіду;
- Оплачувану відпустку та лікарняні;
- Повністю віддалений формат роботи;
- Довгострокову співпрацю;
- Цікаві та різнопланові проєкти;
- Можливість професійного та кар'єрного розвитку;
- Команду професіоналів без зайвої бюрократії;
- Адекватний менеджмент та комфортну робочу атмосферу.

Формат роботи

- Повна зайнятість;
- Віддалена робота;
- Графік роботи: понеділок - п'ятниця, з 09:00 до 18:00.

Якщо вам цікава вакансія - надсилайте резюме, приклади проєктів або GitHub-профіль. Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю.

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Creative marketing manager на віддаленій основі для роботи над казуальними проектами. Ви можете ознайомитись з нашими проектами, перейшовши за посиланням на наш сайт: https://en.mysterytag.com/

Як Creative Marketing Manager, ви будете відповідати за генерацію ідей для реклами наших мобільних ігор, а також за організація продакшену креативного контенту. Також важлива частина вашої роботи – аналіз результатів рекламних матеріалів для підвищення ефективності. 

Обов’язки:

🔹 Генерація та адаптація ідей для рекламних матеріалів та написання технічних завдань для креативної команди (художників та аніматорів)

🔹 Аналіз ринку, конкурентів та трендів у мобільній ігровій індустрії

🔹 Тестування та оптимізація креативів (ASO), проведення A/B тестів у Google Play та App Store

🔹 Моніторинг ефективності ваших креативів, аналіз ключових метрик та внесення покращень

🔹 Швидка адаптація до змін та робота у високому темпі

Наші вимоги: 

• Вища освіта (маркетинг, статистика, економіка, менеджмент, сценарна творчість, копірайтинг і т.д.);
• Знання англійської на рівні Intermediate;
• Креативність, комунікабельність, аналітичне мислення.
• Буде плюсом релевантний досвід роботи з іграми, ASO, створенням креативів та реклами.

Ми будемо раді запропонувати:

• Офіційне оформлення, відпустка та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Можливість кар'єрного росту;
• Комфортний та гнучкий графік роботи.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Шукаємо інженера, який долучатиметься до впровадження та практичного застосування технічних рішень у реальних умовах експлуатації. У цій ролі Ви відповідатимете за початкові етапи розгортання, навчання користувачів і дослідження ефективності роботи обладнання на практиці.

Важливою складовою ролі є комунікація між користувачами та командою розробки: пояснення принципів роботи, супровід під час першого використання та передача зворотного зв’язку для подальшого вдосконалення продукту.

Основні обовʼязки:

• Підготовка та проведення презентацій і демонстрацій продуктів, показ роботи обладнання;
• Проведення виїзних зустрічей та відрядження по Україні для презентації рішень клієнтам;
• Допомога з розгортанням і налаштуванням систем у польових умовах;
• Навчання користувачів ефективному застосуванню продуктів безпосередньо на місці;
• Пояснення поведінки системи в різних сценаріях використання;
• Фіксування результатів роботи та виявлення проблем;
• Співпраця з відділами продажів, розробки та інженерними командами для адаптації рішень під потреби клієнтів;
• Передача інженерній команді практичного досвіду та ініціатив щодо вдосконалення продукту.

Вимоги:

• Технічна освіта або глибокі знання у сфері радіоелектроніки / систем зв’язку;
• Розуміння базових принципів радіочастотного спектра, впливу перешкод, роботи антен і передачі сигналів;
• Готовність до частих відряджень по Україні;
• Практичне розуміння польових умов експлуатації техніки;
• Здатність зберігати ефективність у складних і стресових ситуаціях;
• Наявність водійського посвідчення;
• Розмовна англійська мова буде плюсом.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів;
• Конкурентна компенсація та прозорі умови;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Research Team Lead, який не просто працює по базах, а вміє знаходити унікальні можливості, домовлятись і будувати якісний профіль посилань під західні ринки.

Це роль для людини, яка мислить як стратег, швидко працює з даними і розуміє, як виглядає “якісний лінк”, а не просто “будь-який”.

Що ти будеш робити:

• Проводити глибокий ресерч і проспектинг сайтів під конкретні вимоги (гео, ніша, SEO-метрики)
• Будувати та оптимізувати воронки холодних розсилок (через будь-які релевантні тулзи)
• Вести прямі переговори з вебмайстрами та редакторами для отримання унікальних розміщень
• Працювати з великими масивами даних та фільтрувати домени для оцінки якості
• Використовувати LinkedIn та інші канали для пошуку контактів і побудови партнерств
• Шукати нестандартні можливості для отримання лінків, яких немає у конкурентів

Що для нас важливо:

• Досвід у Link Building / Outreach від 2–3 років (Tier-1 ринки: USA, UK, Europe)
• Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs / Semrush або аналогами)
• Досвід роботи з інструментами для outreach та email-автоматизації
• Розуміння SEO-метрик та вміння оцінювати якість сайтів
• Сильні навички переговорів (вміння домовлятись про вигідні умови)

Буде плюсом:

• Досвід лідства або менторства команди
• Досвід роботи в in-house / продуктових компаніях
• Вміння будувати процеси та оптимізувати роботу відділу
• Розуміння технічної частини email (SPF, DKIM, deliverability)
• Досвід роботи з HARO / Connectively

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал. 
 

🚀 Шукаємо Junior Media Buyer, який хоче увійти в iGaming або зробити наступний крок у своїй кар'єрі.

Якщо ти вже працював(-ла) з Facebook Ads, розумієш основні метрики, вмієш аналізувати рекламні кампанії та цікавишся affiliate-маркетингом — будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо:

• базове розуміння Facebook Ads та рекламних метрик;
• досвід роботи з рекламними акаунтами;
• знання spy-сервісів та сучасних AI-інструментів;
• розуміння основ роботи проксі, антидетект-браузерів і білінгу;
• англійська від A2+;
• креативність, проактивність та бажання постійно зростати.

Що пропонуємо:

• офіс у Варшаві;
• сильну команду та підтримку на старті;
• можливість розвиватися в iGaming та масштабувати свої результати;
• здорову корпоративну культуру та реальні перспективи кар'єрного росту.

Шукаємо не просто виконавця, а людину з амбіціями, ідеями та бажанням досягати більшого разом із командою. Якщо це про тебе - надсилай своє CV.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду сильним Outreach Specialist

Обов’язки:

• Будувати стратегії отримання розміщень під конкретного клієнта з урахуванням ніші, цілей, бюджету, гео, анкор-листа, цільових сторінок і SEO-ризиків.
• Транслювати SEO- та бізнес-цілі в конкретні задачі, оцінювати ризики та очікуваний вплив.
• Розвивати пул підрядників і партнерів: переговори щодо цін, гарантій, замін, пакетів, строків, ексклюзивних умов та нестандартних форматів.
• Самостійно приймати рішення щодо якості та ризиків розміщень: погоджувати, відхиляти, замінювати майданчики.
• Відповідати за delivery: закривати задачі потрібним способом у визначені строки або знаходити якісну альтернативу.
• Забезпечувати виконання планів і KPI напряму.
• Оптимізувати економіку: знижувати вартість без втрати якості, знаходити вигідніші джерела, відсікати неефективних підрядників.
• Розвивати підходи до побудови посилального профілю: генерувати гіпотези, тестувати нові формати/канали, масштабувати те, що працює.
• Покращувати операційні процеси: стандарти оцінки майданчиків, чек-листи, пайплайни, бази підрядників, контроль строків/якості/гарантій/замін.
• Вибудовувати взаємодію між SEO-спеціалістами, outreach-командою та копірайтерами.
• Менторити junior/middle спеціалістів; створювати та вдосконалювати програми навчання й розвитку хард/софт-навичок.

• Готувати звітність та аналізувати результати: розміщення, бюджети, якість, строки, KPI, підрядники, канали.

   

Вимоги:

• 3+ роки практичного досвіду в outreach/link building з доведеними результатами.
• Глибоке розуміння процесів побудови посилань і сучасних підходів до оцінки ризиків.
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs/SEMrush, Majestic, Google Sheets/Docs, Gmail/Outlook, Pitchbox/Reply.io/Instinctools або інші outreach-платформи, Hunter/Snov тощо.
• Досвід переговорів і управління підрядниками на міжнародних ринках.
• Аналітичні здібності, критичне мислення, увага до деталей.
• Англійська — не нижче B1 (листування й переговори).

• Готовність брати відповідальність за результат, ініціативність, стресостійкість, готовність працювати з невизначеністю та розумними ризиками.

   

Буде плюсом:

• Досвід у high-competition нішах (FinTech, iGaming, SaaS, Health, eCommerce).
• Розуміння технічного SEO та контент-стратегій.
• Досвід побудови власних баз/маркетплейсів майданчиків.
• Знання додаткових мов (DE/ES/FR/PL)

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

У зв’язку з розширенням технічної команди шукаємо Oracle Database Administrator, який забезпечить стабільність та продуктивність наших критичних систем.

Обов’язки

• Адміністрування БД Oracle 11g/12c/19c у режимі 24×7×365.
• Забезпечення безперебійної роботи та високої доступності баз даних.
• Моніторинг продуктивності, виявлення та усунення «вузьких місць».
• Оптимізація SQL/PLSQL запитів та процесів.
• Налаштування резервного копіювання та відновлення (RMAN, Data Guard).
• Взаємодія з розробниками, DevOps та системними адміністраторами.
• Виконання регламентних робіт, оновлень, патчування.
• Підтримка користувачів та обробка технічних запитів.

• Аналіз інцидентів та участь у роботах з підвищення відмовостійкості систем.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Oracle Database.
• Знання та практичний досвід у:
• Oracle RDBMS 11g/12c/19c
• Oracle Data Guard
• RMAN
• SQL, PL/SQL
• Linux/Unix (адміністрування на рівні DBA)
• Досвід performance tuning у високонавантажених середовищах.
• Розуміння принципів побудови відмовостійких систем.
• Досвід роботи з Git буде плюсом.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід з Oracle RAC, Oracle Enterprise Manager / CloudControl.
• Практика роботи з Networker, CommVault чи іншими backup-системами.
• Адміністрування Linux/Unix на продвинутому рівні.
• Досвід у FinTech / GovTech / банківській сфері.

• Досвід code review PL/SQL.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Стабільна компанія з великими державними та комерційними проектами.
• Участь у розробці та підтримці всеукраїнських онлайн-сервісів.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо PL/SQL розробника з досвідом підтримки складних систем і бажанням вдосконалювати навіть те, що існує вже давно 😉

Про стек і задачі:

• Працюємо в домені фінтех
• Технології: Oracle DB, PL/SQL, APEX, ORDS
• Інструменти: JMeter, XML, JSON, REST API, звітність, аналітика

• Основна зона відповідальності: підтримка великої внутрішньої системи та її поступовий рефакториг

   

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід з PL/SQL та Oracle DB — від 3 років
• Розуміння принципів API, форматів XML/JSON
• Готовність працювати з legacy-кодом і покращувати його
• Аналітичне мислення, бажання розбиратись у системі, вміння тестувати гіпотези

• Командність, відкритість до зворотного зв’язку, конструктивна комунікація

   

Обов’язки:

• Підтримка великої платформи, участь у плановому розвитку функціоналу
• Аналіз існуючого коду, пошук зон для оптимізації
• Поступовий рефакторинг системи разом із технічною командою
• Робота з внутрішньою аналітикою, даними, інтеграціями
• Командна співпраця з аналітиками, QA та розробниками

• Готовність працювати в офісі компанії. 

   

  Умови:

• Зручні умови роботи, комфортний офіс в центрі Одеси
• Графік роботи з ПН — ПТ з 09:00 по 18:00
• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка

• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією

   

📬 Якщо ти хочеш працювати з технологіями, які реально використовуються мільйонами — надсилай резюме, познайомимось!

Oracle ORDS, PL/SQL, PL, SQL Developer, Oracle APEX, Oracle APEX Development, JSON

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо у нашу команду розробника мобільного застосунку C# /.NET

Опис ролі

Фахівець відповідатиме за розробку, підтримку та розвиток мобільних застосунків на основі .NET технологій (C#, .NET MAUI)
Робота включає створення нових модулів, оптимізацію існуючого функціоналу, інтеграцію з бекенд-сервісами та участь у повному циклі розробки продукту.

Основні обов’язки

• Розробка мобільних застосунків під iOS та Android (MAUI / Xamarin / Uno Platform).
• Написання чистого, підтримуваного коду на C# згідно з архітектурою проєкту.
• Робота з REST API, інтеграція з backend-сервісами (ASP.NET / GraphQL / gRPC).
• Розробка UI відповідно до дизайну (XAML).
• Оптимізація продуктивності та усунення помилок.
• Написання юніт-тестів та участь у code review.
• Взаємодія з командами backend, QA, DevOps та аналітиками.

• Участь у плануванні спринтів, оцінці задач та вдосконаленні продукту.

   

Вимоги

• 2+ років досвіду у розробці на C#.
• Досвід роботи з .NET MAUI.
• Знання XAML, патернів MVVM/MVC.
• Впевнена робота з REST API, JSON, HTTP.
• Розуміння принципів Clean Architecture, SOLID.
• Досвід роботи з Git.
• Досвід публікації застосунків у Google Play / App Store (або участі в цьому процесі).

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з push-сповіщеннями (Firebase, APNS).
• Робота з локальними БД (SQLite, EF Core).
• Досвід CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps).
• Знання Unit Testing (MSTest, NUnit, xUnit).

• Досвід оптимізації UI та продуктивності.

   

Особисті якості

• Уважність до деталей.
• Вміння працювати самостійно та в команді.
• Відповідальність і здатність доводити задачі до кінця.

• Орієнтація на результат і якість.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Конкурентну зарплату.
• Можливість впливати на архітектуру проєкту.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Ми шукаємо досвідченого програміста BAS/1С для супроводу та підтримки програми  MASTER: Бухгалтерія

Обов’язки:

• Інтеграція MASTER: Бухгалтерія
• Автоматизувати бухгалтерські та податкові процеси.
• Проєктування архітектури сервісів і баз даних (СУБД Microsoft SQL Server).
• Розробка власних бізнес-рішень на базі MASTER.
• Участь в обговоренні вимог, технічних рішень і плануванні.
• Співпраця з Frontend, DevOps, PM та іншими технічними командами.
• Формування звітності.

Вимоги:

• Розуміння організації бізнес-процесів бухгалтерського обліку.
• Розуміння принципів роботи ERP-систем, логіки побудови баз даних, навичка перенесення даних (наприклад, з Excel чи інших облікових систем).
• Практичне володіння Microsoft SQL Server.
• Розуміння WebSockets, подієвої моделі, масштабування.
• Досвід інтеграцій через REST API.
• Базове розуміння асинхронної архітектури та роботи черг.
• Уміння працювати самостійно та відповідально.

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій/фінансовий сфері (Fintech).
• Досвід розробки на платформі BAS/ 1С Підприємство 
• Досвід побудови високонавантажених систем.
• Розуміння мікросервісної архітектури

Що пропонуємо:

• Навчання в Академії MASTER-рішень курсу MASTER of Developer (Спеціаліст з розробки) за рахунок компанії.
• Графік роботи з пн-пт з 09:00 по 18:00 (гібридний формат)
• Комфортний офіс в центрі Одеси з повною енергонезалежністю; кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням)
• Дружню технічну команду та менторську підтримку.
• Участь у великих національних проєктах.

Як приєднатися

Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

Станьте частиною команди, яка створює важливі цифрові сервіси для всієї країни.

Тебе вітає HR команда Smart Solutions!

Smart Solutions — міжнародний HR-провайдер із 17-річним досвідом. Ми працюємо в Європі та Центральній Азії, маємо головний офіс у Києві та реалізуємо проєкти без кордонів. За цей час ми побудували сильний і відомий бренд у HR-спільноті та продовжуємо активно розвиватися.

Про роль:

Шукаємо людину, яка підсилить нашу команду та відповідатиме за підтримку й розвиток українських офісів. У цій ролі ти працюватимеш на перетині людей і бізнесу: допомагатимеш командам розвиватися, керівникам - приймати сильні рішення, а HR-функції - ставати ще більш впливовою.

Про команду:

Наша HR-команда - це 16 фахівців, які покривають усі ключові напрями: рекрутмент, онбординг, навчання, внутрішні комунікації, а також напрям C&B та HR-аналітики.
Ми працюємо як партнери для бізнесу і активно розвиваємо HR-підходи в компанії.

Чим ти будеш займатися:

• Супроводжувати повний цикл взаємодії з працівниками (employee lifecycle) - від адаптації до exit-етапу
• Партнеритись з керівниками: консультувати щодо складних кейсів, конфліктів та управління командами
• Перекладати бізнес-цілі у HR-пріоритети та ініціативи
• Виявляти ключові ризики в людях, командах і процесах, а також пропонувати рішення для їх мінімізації
• Виявляти проблемні зони в командах і надавати рекомендації щодо ролей, структури та взаємодії
• Супроводжувати організаційні зміни та працювати з опором у командах
• Брати участь у впровадженні performance management процесів
• Долучатися до розробки бонусних і мотиваційних систем
• Допомагати у створенні та впровадженні HR-політик і процедур
• Брати участь у проєктах, пов’язаних із корпоративною культурою та КСВ

• Підтримувати та організовувати корпоративні заходи, тренінги та інші HR-ініціативи

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR від 2-3 років
• Розуміння повного employee lifecycle та практичний досвід роботи з ним
• Досвід партнерства з керівниками та вміння виступати як консультант у складних кейсах
• Навички роботи з командами: діагностика проблем, фасилітація рішень, робота з конфліктами
• Досвід супроводу змін та роботи з опором
• Розуміння та/або досвід впровадження performance management процесів
• Вміння мислити через бізнес-цілі та трансформувати їх у HR-рішення
• Сильні аналітичні навички: здатність бачити ризики та пропонувати практичні рішення
• Високий рівень комунікації, проактивність та відповідальність

• Гнучкість, зрілість і вміння працювати в умовах змін

   

 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (ПН-ПТ 08:00-17:00; 09:00-18:00 або 10:00-19:00 на вибір)
• Комфортний і сучасний pet-friendly офісі в центрі міста (Саксаганського, 120)
• Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон та корпоративний зв’язок
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і відпустки
• Медичне страхування після закінчення випробувального терміну
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Безкоштовне внутрішнє навчання
• Компенсація зовнішнього навчання та підтримка професійного розвитку
• Наставництво, онбординг та підтримка
• Можливості професійного росту та розвитку в сфері HR
   

Ми активно розвиваємо HR-функцію, впроваджуємо нові підходи та працюємо як бізнес-партнери для команд, тому у цій ролі ти матимеш реальний вплив на процеси, людей і розвиток компанії.

Чекаємо на твоє CV!