Jobs at Djinni

Про проєкт:
Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Зараз ми шукаємо Python Developer’а до проєкту Вчасно.ЕДО - cервісy електронного документообігу.

Технології, які використовуємо:
● Python 3
● FastAPI, aiohttp, Hiku/Graphene
● PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Apache Kafka, AWS S3
● JS/React/Redux + TS/React/Apollo
● Інфраструктура: Docker, Gitlab CI, Argo CD, Kubernetes

Для даної ролі важливо:
● знання Python, не бути заточеним під конкретний фреймворк;
● мати досвід web розробки;
● впевнено працювати з базами даних PostgreSQL (або аналогами): транзакції, індекси, оптимізація запитів;
● досвід асинхронного програмування на Python;
● AI-native підхід до розробки: vibecoding, активне використання GitHub Copilot, Cursor чи Claude для автоматизації рутини та пришвидшення написання коду;
● здатність самостійно виконувати задачі та повноцінно підтримувати їх на всьому життєвому циклі.

Як плюс:
● досвід роботи з Docker / Kubernetes
● досвід розробки проєктів з «0»

Задачі:
● Розробка архітектури проєкту
● Розробка та впровадження функціоналу відповідно до технічних вимог
● Написання та підтримка юніт-тестів
● Налаштування процесів CI/CD
● Взаємодія з DevOps командою для підтримки інфраструктури та релізів
● Взаємодія з іншими командами розробників
● Створення та підтримка технічної документації

Як у нас проходить підбір на дану позицію?
● знайомство з рекрутером
● технічна співбесіда (1,5 год)
● фінальна співбесіда з СТО

Про переваги роботи у «Вчасно» :

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:
24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
Медичне страхування після адаптаційного періоду
Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
Спортзал на території офісу
Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події
Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації
Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.
Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Ми шукаємо Junior QA Engineer, який прагне розвиватися у сфері забезпечення якості програмного забезпечення та готовий долучитися до команди розробки сучасних продуктів.
 

Основні обов’язки:

• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування веб- і внутрішніх корпоративних систем.
• Створення та підтримка тестової документації: тест-кейсів, чек-листів, тест-планів.
• Виявлення, документування та супровід дефектів у системі Jira.
• Тестування API за допомогою Postman.
• Перевірка коректності даних у базах даних за допомогою SQL-запитів.
• Аналіз вимог та участь в уточненні бізнес-логіки продукту.
• Взаємодія з розробниками, бізнес-аналітиками та іншими учасниками команди.
• Участь у Scrum-активностях: плануваннях, дейліках, ретроспективах.
   

Наші очікування:

• Розуміння процесів тестування ПЗ (STLC, SDLC).
• Практичний досвід роботи з Jira або аналогічними системами управління задачами.
• Базові знання API-тестування та інструментів типу Postman.
• Базові навички роботи з SQL.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів роботи вебзастосунків.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальність.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Agile/Scrum командах.
• Розуміння основ автоматизованого тестування.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Технічна освіта або профільні QA-курси.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та підтримку наставника.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Участь у цікавих проєктах і реальний вплив на якість продукту.
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці.
• Перспективу розвитку до Middle QA Engineer.

Київ | Full-time (Office/Hybrid/)

Привіт! Ми — Lead Gun, команда, що працює у сфері iGaming, Crypto, Finance.  Ми не просто будуємо сайти, ми створюємо системні рішення в умовах високої конкуренції.

 Зараз ми шукаємо у нашу команду Junior SEO-фахівця, який цінує порядок, любить роботу з даними та готовий створювати разом з командою крутий результат!

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 1 року: (лінкбілдером, помічником SEO або незалежним веб-майстром). Нам важливо, щоб у тебе вже були конкретні кейси просування.
• Технічна база: розуміння SEO-термінології та навички володіння софтом (Ahrefs, Screaming Frog тощо).

 Буде перевагою досвід просування значної  кількості сайтів (8+), та  розуміння роботи з плагінами для WordPres.

• Системність: уміння структурувати робочі процеси.
• Обладнання: наявність власного ноутбука для роботи (обов'язково).

• Локація: ми маємо офіс у Києві, тому шукаємо людину, яка цінує живе спілкування з командою.

   

Чому Lead Gun?

• Розвиток та зростання: Ми зацікавлені у твоєму зростанні до Middle SEO. У нас ти не просто "руки", а спеціаліст, який з часом бере на себе відповідальність за окремі напрямки або цілі проєкти.
• Досвід у "вищій лізі": ти навчишся працювати з найскладнішими нішами та великими бюджетами.
• Відсутність бюрократії:  ми цінуємо твій час і здоровий глузд, а не звіти заради звітів.
• Прямий вплив:  твій результат помітний одразу, а ініціатива щодо автоматизації рутини завжди підтримується.
• Гнучкість:  Можливість гібридного формату роботи. Ми працюємо у гнучкому форматі, 3 дні в офісі, 2 дні — remote після проходження випробувального терміну.
• Робоча атмофсера:  Зручний та затишний простір для роботи з твоєю командою, що готова ділитися експертизою і підтримувати твій професійний розвиток.
• Бонуси:Фінансова мотивація (бонуси) за виконання твоїх перших цілей після випробувального терміну.

Що важливо вказати у відгуку :

• Досвід та кейси: посилання на проєкти та конкретний перелік робіт, які виконував саме ти.
• Скіли: з якими CMS, сервісами та біржами працював і для яких цілей.
• Власні проєкти: якщо маєш особисті SEO-сайти — це великий плюс, обов'язково вкажи.
• ЗП: бажаний рівень на випробувальний термін (2 місяці) та після нього.

Надсилай CV та коротко розкажи про свій досвід. Чекаємо на тебе!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів та сателітів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення;
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка їх виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;

• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming — з продуктовими сайтами та їх брендовими сателітами;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія);
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів.
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: вміння бачити сильні сторони інших — і робити краще.
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates.

• Рівень англійської: Intermediate+.

   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).

   

Чому з нами комфортно?

📚 Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;

🌍 Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;

💚 Турбота про тебе. 32 оплачуваних дні time-off навідпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;

📄 Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;

💪 Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;

🎯 Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;

💬 Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

💰 Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

🚀 Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Технічне інтерв'ю з менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;

• Якщо це метч — робимо оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених RF інженерів.

Задачі:

• Визначення архітектури рішень та схем радіочастотних систем
• Визначення технічних характеристик радіочастотних функцій (радіочастотні схеми та антени)
• Вибір компонентів радіочастотної техніки
• Проведення симуляцій радіочастотних схем
• Визначення планів верифікації та виконання верифікаційних випробувань радіочастотних модулів
• Участь у рецензії дизайну продукту та аналізі ризиків продукту
• Виконання апаратних модифікацій радіочастотних модулів
• Вирішення проблем, пов'язаних з ЕМІ (електромагнітними перешкодами)
• Моніторинг сертифікації радіочастотних характеристик продукту (випробувальна лабораторія)
• Оцінка Інтелектуальної власності (ІП)
• Розробка прототипів та демонстраторів (включаючи проектування плати)
• Оцінка технологій в області радіочастот (продуктивність антен або чіпсетів передавачів-приймачів)
• Проведення фізико-технічних досліджень разом з внутрішніми та зовнішніми партнерами
   

Вимоги:

• Магістерська освіта в галузі Електроніки або Мікроелектроніки; бажано з спеціалізацією в області Радіочастот
• Мінімум 3-5 років практичного досвіду роботи в проектуванні радіочастотних систем для бездротових технологій
• Досвід у 3D електромагнітній симуляції для проектування антен
• Досвід з лабораторним обладнанням, пов'язаним з радіочастотами
• Досвід у проектуванні аналогової електроніки
• Досвід у проектуванні плати (PCB design)
• Самостійність, ініціативність, відданість та ентузіазм
• Високий рівень орієнтації на знаходження рішень та комунікаційні навички

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Привіт! Ми — UV MILITARY CLUSTER, об'єднання виробників військового обладнання та безпілотних систем. Якщо ти маєш прагнення розвиватися в інженерній справі, мрієш працювати над проєктами, що мають справжнє значення для країни — ця позиція для тебе.
 

Що входитиме до твоїх обов`язків:

• Інтеграція зовнішніх пристроїв з БпЛА: системи донаведення, оптична навігація, додаткові сенсори тощо.
• Робота з Ardupilot: налаштування параметрів, аналіз логів польотів, діагностика несправностей.
• Проведення наземних та льотних випробувань, експериментальних польотів із фіксацією результатів.
• Ведення технічної документації, створення інструкцій для виробництва, звітів тестування, схем підключення.
• Взаємодія з командою розробників, конструкторів та операторів БпЛА для вдосконалення продукту.
   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи 5/2, 9:00/10:00—18:00/19:00
• Комфортний офіс без перебоїв з електропостачанням поруч із м. Видубичі.
• Своєчасну та конкурентну оплату.
   

Якщо ти прагнеш долучитися до компанії, яка поєднує досвід і технології заради захисту України, ми будемо раді бачити твоє резюме. Разом ми робимо важливу справу!

У AMO Publishing найважливіше — люди. Саме вони перетворюють ідеї на продукти, формують культуру і визначають, якою компанія буде завтра.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. Наш флагманський продукт AmoMama щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів в Америці та Західній Європі, а наш контент надихає, об’єднує та викликає емоції.
Окрім цього, ми активно розвиваємо напрямок діджитал-маркетингу, де створюємо креативи, тестуємо нові підходи та масштабуємо маркетингові кампанії для глобальної аудиторії.

Ми зростаємо — і зараз шукаємо Junior Talent Acquisition Specialist. Людину, яка розуміє, що за кожним сильним продуктом стоять сильні люди, та хоче допомагати нам знаходити саме таких.

Чому тобі буде цікаво з нами?
 

🚀 Швидкий професійний розвиток

Ти працюватимеш поруч із сильними колегами та братимеш участь у повному циклі найму. Починатимеш із простіших вакансій і задач, поступово отримуючи більше відповідальності, автономії та впливу на результат.

🤝 Партнерський підхід до найму

Наші hiring managers активно залучені в процес, швидко дають фідбек і ставляться до найму як до спільної відповідальності. Ти працюватимеш із командами як партнер, а не просто координатор.

🎯 Різноманітні вакансії та задачі

Ти матимеш можливість працювати з різними напрямками бізнесу — медіа-баїнг, графічний дизайн, контент — і долучатися до проєктів із розвитку employer brand та talent attraction.

💡 Простір для ініціатив

Ми відкриті до нових підходів, інструментів і експериментів. Якщо бачиш, як покращити процес або хочеш протестувати нову ідею — підтримаємо.

Що ти будеш робити?
 

• Вести повний цикл рекрутингу — від kick-off зустрічі з hiring manager до презентації оферу кандидату;
• Шукати та залучати кандидатів через LinkedIn, job boards, професійні спільноти та альтернативні канали;
• Проводити структуровані інтерв’ю та оцінювати відповідність кандидатів вимогам ролі;
• Будувати якісний candidate experience на кожному етапі взаємодії;
• Працювати з ATS та підтримувати актуальність кандидатської воронки;
• Аналізувати ефективність каналів пошуку та рекрутингових процесів;
• Долучатися до проєктів із розвитку employer brand та talent attraction.

Що для нас важливо?
 

• Від 1 року досвіду в full-cycle recruitment — від збору вимог до офера;
• Data-driven підхід і розуміння основних рекрутингових метрик;
• Розвинені навички сорсингу та вміння працювати з різними каналами пошуку;
• Досвід роботи з ATS та управління кандидатською воронкою;
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички;
• Проактивність, відповідальність і бажання впливати на результат;
• Англійська на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:
 

• Досвід використання AI-інструментів для автоматизації рекрутинг-процесів;
• Участь у проєктах з розвитку employer brand;
• Досвід ведення або розвитку професійних спільнот — мітапи, університетські партнерства, галузеві події тощо.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:
 

• Знайомство з Recruitment Lead;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

Якщо тобі близька ідея будувати майбутнє компанії через людей — надсилай своє CV, будемо раді познайомитися!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Product Marketing Manager.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
 

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в product marketing / B2B tech / hardware (бажано);
• Вміння працювати зі складними технологічними продуктами;
• Розуміння різниці між брендингом і продуктовим маркетингом;
• Вміння структурувати технічну інформацію та перетворювати її в сильні меседжі;
• Досвід запуску продуктів;
• Вільне володіння англійською.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними ринками (EU / NATO);
• Досвід у defence, miltech, hardware, robotics, AI;
• Досвід роботи з технічною документацією;
• Розуміння військової специфіки або досвід взаємодії з військовими користувачами.
   

Над чим ви будете працювати:

• Формування продуктового позиціонування (UAV, UGV, роботизовані турелі);
• Підготовка стратегії запуску нових продуктів та оновлень;
• Створення message box, value proposition;
• Робота з R&D, відділом продажу та військовими користувачами для глибокого розуміння продукту;
• Розробка маркетингових матеріалів: ван пейджери, брошури, пітч деки, технічні презентації;
• Робота з командою продажів та бізнес-розвитку;
• Проведення конкурентного аналізу;
• Формування єдиної продуктової історію для різних аудиторій: військові, партнери, інвестори, міжнародні замовник.
   

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Опис роботи: проєктування та доведення до серії механічних вузлів протеза кисті — приводів, передач, механізмів пальців і зап’ястя; інженерні розрахунки, 3D-моделювання, підготовка до серії, валідація прототипів.

Обов’язки:

• Проєктування та розрахунок приводів і передач (червячні, планетарні, мотор-редуктори)
• Кінематика механізмів пальців і зап’ястя
• Проєктування валів, допуски й посадки
• Підготовка конструкції до серійного виробництва (DFM)

• Валідація та випробування прототипів

   

Вимоги:

• Вища технічна освіта (механіка / мехатроніка / робототехніка)
• Досвід проєктування приводів і передач
• CAD (SolidWorks або Fusion 360), базово FEA
• Досвід із компактними механізмами / робототехнікою / протезами

• Розуміння актуаторів і сервоприводів

   

Плюсом будуть досвід і знання: біоніка, серійна підготовка, POM / метал-друк, BLDC.

💰 Competitive salary
📍 Remote

Ми шукаємо Affiliate Manager з досвідом роботи на ринку Азії для розвитку та масштабування партнерської мережі у сфері iGaming. Основна мета ролі - залучення якісного трафіку через побудову ефективних партнерських відносин, розвиток існуючої бази афіліатів та пошук нових можливостей для зростання в азійському регіоні.

У цій ролі ви будете працювати з локальними партнерами, аналізувати якість трафіку, вести переговори щодо умов співпраці та безпосередньо впливати на результати бізнесу.

🔹 Обов'язки:
• Пошук, підключення та онбординг нових афіліатів в азійському регіоні;
• Побудова та розвиток довгострокових відносин із партнерами;
• Ведення переговорів щодо умов співпраці та масштабування обсягів трафіку;
• Контроль якості трафіку та виконання домовленостей партнерами;
• Аналіз ефективності партнерів та пошук точок росту;
• Робота зі звітністю та внутрішніми системами трекінгу задач;
• Виявлення проблем у роботі партнерів та їх оперативне вирішення;
• Співпраця з внутрішніми командами для досягнення бізнес-цілей.

🔹 Вимоги:
• Від 2 років досвіду у сфері iGaming;
• Досвід роботи на позиціях Affiliate Manager, Sales Manager або Team Lead;
• Розуміння специфіки азійського ринку та особливостей роботи з локальними партнерами;
• Досвід аналізу трафіку та роботи зі звітністю;
• Досвід роботи з Asana або аналогічними системами управління задачами;
• Навички ведення переговорів та побудови довгострокових партнерських відносин;
• Англійська мова від рівня B2;
• Російська мова від рівня B2;
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

🔹 Буде плюсом:
• Наявність власної бази контактів партнерів в Азії;
• Досвід роботи з різними affiliate-платформами;
• Успішні кейси масштабування партнерського трафіку в регіоні;
• Досвід управління командою або партнерським напрямком.

🔹 Особисті якості:
• Проактивність та орієнтація на результат;
• Відмінні комунікативні навички;
• Стресостійкість та вміння працювати з конфліктними ситуаціями;
• Уважність до деталей;
• Готовність швидко адаптуватися до нових викликів.

🔹 Ми пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи;
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 (GMT+3);
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати з одним із найдинамічніших регіонів у сфері iGaming;
• Професійний розвиток та роботу в сильній міжнародній команді.

Етапи відбору:
Інтерв'ю з рекрутером
Інтерв'ю з Hiring Manager
Job Offer 🎉

Якщо ти хочеш розвивати партнерський напрямок разом із сильною командою - надсилай своє резюме! 🚀

Вакансія: UX/UI Product Designer

Про компанію:
Ми - інноваційний b2b SaaS стартап, що створює передову систему управління проєктами. Наш продукт складний і вимагає уваги до деталей та інтуїтивно зрозумілого дизайну. Ми шукаємо досвідченого  UX/UI Product Designer, який допоможе нам вивести користувацький досвід на новий рівень.

Обов'язки:
- Розробка та впровадження UX/UI дизайну для складної системи управління проєктами.
- Забезпечення високого рівня якості роботи та досягнення поставлених цілей.
- Тісна співпраця з командами розробки, продукту та маркетингу для забезпечення відповідності дизайну бізнес-цілям і вимогам користувачів.
- Проведення досліджень користувачів і тестування прототипів для отримання зворотного зв'язку та покращення користувацького досвіду.
- Створення та підтримка комплексної дизайн-системи, включаючи керівництво по стилях та компоненти інтерфейсу.
- Аналіз і впровадження передових практик UX/UI дизайну для підвищення зручності використання продукту.
- Покращення поточних функцій та пропозиції нових на основі аналізу поведінки користувачів і зворотного зв'язку.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді UX/UI дизайнера не менше 3 років, переважно у сфері b2b SaaS продуктів, з яких не менше 1 року.
- Глибоке розуміння принципів UX/UI дизайну та сучасних тенденцій.
- Досвід роботи з інструментами дизайну (Figma, Sketch, Adobe XD та ін.).
- Навички проведення досліджень користувачів і аналізу даних.
- Уміння ефективно керувати командою та взаємодіяти з різними відділами.
- Портфоліо з прикладами реалізованих проєктів, які демонструють складні інтерфейси та дизайн-системи.
- Відмінні комунікативні навички та вміння чітко викладати свої ідеї.

Плюси:
- Досвід роботи в стартапах.
- Розуміння процесів розробки програмного забезпечення.
- Знання основ HTML/CSS.

Що ми пропонуємо:
- Робота над інноваційним продуктом у динамічному стартапі.
- Конкурентоспроможна заробітна плата та бонуси.
- Гнучкий графік роботи.
- Професійний розвиток та участь у профільних конференціях.
- Дружний і креативний колектив, націлений на результат.

Шукаємо відповідального та організованого спеціаліста для координації корпоративного автопарку компанії та підтримки водіїв у щоденній роботі
 

Якщо ти маєш досвід роботи на аналогічній позиції, ми готові розглянути й віддалений формат роботи

Немає досвіду - не страшно, можемо всьому навчити

Обов’язки:
• Контроль та координація корпоративного автопарку компанії
• Пошук та організація сервісного обслуговування транспортних засобів (заміна масла, ротація шин, технічний огляд, дрібний ремонт тощо)
• Організація ремонту автомобілів у дорозі: виклик мобільних механіків, евакуаторів та roadside assistance
• Пошук та координація крос-доків для перевантаження вантажів
• Підтримка водіїв у випадку ДТП: комунікація зі службами, допомога у зборі необхідних документів та супровід процесу

Наші очікування:
• Англійська — Upper-Intermediate (B2)
• Розуміння технічних характеристик та базових принципів роботи автомобілів
• Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок
• Вміння швидко знаходити рішення у нестандартних ситуаціях

Ми пропонуємо:
• Стабільну роботу в команді професіоналів
• Можливість розвитку у сфері логістики
• Динамічну роботу без рутини

📍 Київ, м. Берестейська
🕒 Графік: 15:00–01:00, вт–сб

UpToWin.co — амбітна команда, яка створює сучасні сервіси для ринку iGaming USA. Ми швидко ростемо і шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом з нами, впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.
У нас немає бюрократії — є драйв, командна підтримка та можливості для професійного зростання. Якщо ти хочеш працювати з сучасними технологіями та бути частиною стрімкого розвитку компанії — welcome 🚀

🔍 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду у мануальному тестуванні веб-додатків.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC, досвід роботи в Agile / Scrum.
• Досвід тестування front-end та back-end.
• Обовʼязковий досвід роботи з Postman (API тестування).
• Розуміння HTTP/HTTPS, WebSocket, client–server архітектури.
• Впевнена робота з Browser DevTools (Network, Console, Application).
• Досвід аналізу логів та пошуку причин дефектів.
• Сильні навички написання та підтримки тестової документації.
• Вміння чітко та структуровано описувати баги з фокусом на спрощення їх аналізу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SQL та базове розуміння реляційних СУБД.
• Досвід роботи з інструментами по перехопленню трафіку: Charles Proxy, Telescope.
• Досвід тестування i-gaming продуктів.
   

🛠 Що ти будеш робити?

• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (front-end та API).
• Тестувати REST API та UI відповідно до вимог.
• Досліджувати дефекти: аналізувати логи, мережеві запити, поведінку системи.
• Формувати баг-репорти, які допомагають швидко знайти причину проблеми.
• Створювати та підтримувати тестову документацію в актуальному стані.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови ефективних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продукт-менеджерами.
   

💎 Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний графік роботи 3 дні в офісі і 2 дні ремоуту на вибір.
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00 або 11:00–20:00.
• 17 днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців).
• Оплата податків для ФОП
• оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум аккаунти і приємні бонуси для співробітників 🍩
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією.

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Regular/Senior Manual QA на проект по розробці систем для Digital Banking. Дана позиція передбачає мануальне тестування мобільних додатків та тестування API за допомогою спеціальних інструментів. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.
•  

• Responsibilities:

  • Робота з вимогами до продукту, підготовка тест-кейсів, виконання тестів,
  • Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів
  • Мобільне та бекенд тестування
  • Тестування через логи
  • Підтримка приймального тестування
  • Комунікаціі з дизайнером, замовником ПЗ, розробниками

   

• Mandatory Skills Description:

  • Освіта: рівень бакалавра в технічній або економічній області
  • Досвід роботи: не менше 3 років у відповідній області
  • Знання SQL
  • Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android)
  • Досвід функціонального тестування
  • Досвід тестування інтеграційних сервісів
  • Досвід тестування API (Postman)
  • Досвід проведення регресійного тестування
  • Досвід роботи з баг-трекерами (Jira)
  • Досвід роботи з Test Management Tools
  
  Personal qualities:
  • Аналітичний склад розуму
  • Відповідальність
  • Пунктуальність
  • Здатність бути командним гравцем
  • Проактивність
  • Здатність швидко навчатися

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  • Буде великим "+" знання мов програмування та розуміння ELK стеку
  • Досвід тестування банківських інформаційних систем
  • Досвід роботи з Kibana

   

• Languages:
  • Ukrainian: C2 Proficient

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Regular/Senior Manual QA на проект по розробці систем для Digital Banking. Дана позиція передбачає мануальне тестування мобільних додатків та тестування API за допомогою спеціальних інструментів. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.
   

• Responsibilities:

  • Робота з вимогами до продукту, підготовка тест-кейсів, виконання тестів,
  • Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів
  • Мобільне та бекенд тестування
  • Тестування через логи
  • Підтримка приймального тестування
  • Комунікаціі з дизайнером, замовником ПЗ, розробниками
   

• Mandatory Skills Description:

  • Освіта: рівень бакалавра в технічній або економічній області
  • Досвід роботи: не менше 2 років у відповідній області
  • Знання SQL
  • Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android)
  • Досвід функціонального тестування
  • Досвід тестування інтеграційних сервісів
  • Досвід тестування API (Postman)
  • Досвід проведення регресійного тестування
  • Досвід роботи з баг-трекерами (Jira)
  • Досвід роботи з Test Management Tools
  
  Personal qualities:
  • Аналітичний склад розуму
  • Відповідальність
  • Пунктуальність
  • Здатність бути командним гравцем
  • Проактивність
  • Здатність швидко навчатися