Jobs at Djinni

Finance Operations Specialist / Payment Manager

Людина, якій можна довірити фінансово-операційний процес

Ми шукаємо спеціаліста, якому можна передати фінансово-операційний процес і бути впевненими, що кожна операція буде виконана вчасно, коректно та доведена до кінця — без необхідності контролювати кожен крок.

У роботі — близько 70 клієнтів, банківські платежі, PayPal, crypto, підрядники, клієнтські баланси та Finmap.

Основне завдання — стежити за рухом коштів, своєчасністю оплат, правильним розподілом платежів та коректним відображенням усіх операцій у фінансових системах.

Це не позиція, де потрібно просто переносити цифри з однієї таблиці в іншу.

Наприклад, клієнт може оплатити один invoice двома платежами через різні системи, у шаблоні може залишитися неправильний рахунок або валюта, підрядник може затримати оплату, а в Google Sheets — зламатися формула. Важливо не просто побачити таку ситуацію, а самостійно розібратися в причині, знайти рішення та довести питання до результату.

Що потрібно буде робити

• виставляти клієнтам інвойси;
• контролювати вхідні платежі та розпізнавати їх у Finmap;
• розносити надходження за клієнтами та їхніми балансами;
• приймати запити команди на проведення оплат;
• передавати платежі відповідним платіжним партнерам;
• контролювати фактичне проведення платежів;
• враховувати витрати та комісії в балансах клієнтів;
• проводити регулярні звірки;
• контролювати платежі, які зависли або потребують додаткової уваги;
• проактивно комунікувати з підрядниками щодо затримок та проблемних платежів;
• допомагати Finance Manager із підготовкою щомісячної звітності та P&L.

Кого ми шукаємо

Для нас важливі не стільки назва попередньої посади чи наявність фінансової освіти, скільки підхід людини до роботи, уважність та здатність самостійно вести процес.

Нам важливо, щоб ви:

• уважно працювали з цифрами та деталями;
• впевнено володіли Excel / Google Sheets;
• могли швидко розібратися в новому процесі або системі;
• були самостійними та використовували здоровий глузд у роботі;
• помічали проблему, навіть якщо ніхто прямо не попросив вас її шукати;
• брали відповідальність за результат і доводили завдання до кінця;
• проявляли ініціативу, а не чекали покрокових інструкцій;
• комфортно працювали з великою кількістю паралельних операцій;
• могли визнати помилку, швидко її виправити та зробити висновки, щоб не повторювати її надалі;
• розуміли, які питання можна вирішити самостійно, а в яких випадках потрібно своєчасно звернутися по допомогу або ескалувати питання.

Буде перевагою

Досвід роботи з:

• Finmap;
• інвойсами;
• PayPal;
• Payoneer / Wise;
• банківськими платежами;
• crypto-платежами;
• Finance Operations / Payments.

Але відсутність досвіду саме з цими інструментами не є критичною, якщо ви швидко навчаєтесь, уважно працюєте з цифрами та вмієте самостійно розбиратися в нових процесах.

Чому ця роль може бути цікавою

Це можливість вийти за межі ролі людини, яка просто виконує однотипні фінансові операції за інструкцією.

Ви отримаєте цілий процес у власну відповідальність, будете бачити фінансову сторону бізнесу та працюватимете безпосередньо з Finance Manager.

Ми очікуємо самостійності та нормально ставимося до ініціативи.

Якщо ви бачите, що певний процес можна спростити, автоматизувати, зробити швидшим або надійнішим — це не вихід за межі ваших обов'язків, а частина роботи.

Ця позиція може стати хорошим наступним кроком для спеціаліста, який уже впевнено працює з таблицями та операційними задачами й хоче перейти від ролі виконавця до людини, яка відповідає за процес і його результат.

Важливо

Ми не шукаємо людину, яка просто переноситиме цифри з однієї таблиці в іншу.

Нам потрібен спеціаліст, який розуміє, що відбувається з коштами, бачить невідповідності, ставить правильні запитання та не залишає незакритих питань.

Якщо платіж не пройшов — потрібно з'ясувати чому.

Якщо сума не сходиться — потрібно знайти причину.

Якщо в процесі виникла проблема — потрібно не просто повідомити про неї, а по можливості знайти рішення та довести ситуацію до завершення.

Ми шукаємо людину, якій можна довірити фінансовий процес і бути впевненими, що він буде під контролем.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 

Ми шукаємо Game Sound Designer, відповідального за створення високоякісного звукового супроводу, який підсилюватиме ігровий досвід та відповідатиме сучасним стандартам індустрії.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у професійному аудіопродакшені та суміжних технологіях, включаючи саунд-дизайн і музичну композицію;
• Досвід роботи в геймдеві;
• Досвід постпродакшену: техніки та інструменти;
• Досвід роботи з будь-якою DAW та різними VST-плагінами;
• Обізнаність у різних музичних жанрах;
• Позитивний настрій і підхід «можу зробити»;
• Навички командної комунікації;
• Вміння сприймати конструктивну критику та зворотний зв’язок;
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації музики та звуку (зокрема Suno AI);
• Бажання навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Знання гемблінг-ігор, зокрема слотів;
• Розуміння індустрії гемблінгу;
• Досвід створення звукової документації;
• Знання циклу розробки ігор;
• Досвід у іграх (як гравця);
• Вища освіта у сфері музики/звуку.

Обов’язки:

• Створення всіх звуків і музики для слот-ігор;
• Підтримка та вирішення звукових питань на всіх етапах розробки;
• Розробка звукових схем для слот-ігор;
• Створення та оновлення бази музики для різних тематик;
• Тісна співпраця з креативними командами та гейм-продюсером;
• Ефективна комунікація з командами розробки та арт-відділом.

Ми пропонуємо:

• Команда та адаптація: Роботу в колі досвідчених професіоналів, які завжди готові підставити плече. Ми забезпечуємо м'який онбординг, підтримку ментора на старті та культуру взаємодопомоги, де немає дурних запитань.
• Фінанси та стабільність: Конкурентну зарплату (відповідно до твого рівня та ринку), а також бонуси за рекомендацію талантів і релокейт-підтримку.
• Work-Life Balance: Гнучкий графік із комфортним стартом дня (обирай будь-який час з 8:00 до 11:00).
• Відпочинок та особисте життя: 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки, 100% оплачувані лікарняні та додаткові вихідні для важливих подій (одруження, народження дитини тощо).
• Турбота про здоров'я та розвиток (Boost-пакет): Медичне страхування, а також покриття витрат на спорт, смачні ланчі та профільне навчання/курси за рахунок компанії.

Про нас

Poludennyi Agency — revenue growth studio, який допомагає бізнесам з EU, US та LATAM зростати через комплексні маркетингові та sales-рішення. Ми невелика, але дуже продуктивна команда, що працює на кількох ринках одночасно і цінує швидкість, ініціативність та результат більше, ніж формальності.

Зараз шукаємо Lead Generation Manager, який(-а) візьме на себе побудову та ведення outbound-процесів для наших клієнтських акаунтів.

Обов'язки

• Формувати та збагачувати бази лідів під ICP конкретного клієнта (пошук контактів, парсинг, верифікація даних)
• Запускати й вести outbound-кампанії: холодні email-розсилки та аутрич у LinkedIn
• Писати та тестувати послідовності повідомлень (A/B тести тем, текстів, follow-up)
• Кваліфікувати ліди перед передачею в продажі
• Вести CRM у порядку: коректно проставляти статуси, фіксувати активності, готувати звітність
• Відстежувати ключові метрики (кількість лідів, reply rate, конверсія в meeting/SQL) і пропонувати покращення
• Паралельно вести кілька клієнтських кампаній, адаптуючи підхід під ICP та нішу кожного клієнта
• Координуватись із маркетингом та sales-командою щодо портретів клієнтів і якості лідів

Вимоги

• Досвід до 1 року у lead generation, sales development або суміжній сфері (стажування/пет-проєкти теж рахуються, якщо є впевнене володіння інструментами)
• Впевнене письмове мовлення англійською (від B2) — щоденна робота з клієнтами з US/EU
• Базове розуміння інструментів для аутричу (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Instantly, Lemlist, Clay або аналоги) — або готовність швидко їх опанувати
• Досвід роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive, будь-яка інша) — на рівні впевненого користувача
• Уважність до деталей і структурованість — доведеться тримати в голові кілька процесів одночасно
• Проактивність: готовність тестувати гіпотези самостійно, а не чекати на покрокові інструкції

Буде плюсом

• Досвід роботи в агенції (одночасне ведення кількох клієнтів)
• Знання основ email deliverability (домени, warm-up, spam-тести)
• Досвід аналізу воронки та побудови звітів (Google Sheets/Looker Studio)
• Іспанська або португальська мова

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Конкурентну винагороду — обговорюємо індивідуально на співбесіді залежно від досвіду
• Роботу з клієнтами з EU, US та LATAM — реальна практика в міжнародному контексті
• Швидке занурення в реальні процеси без зайвої бюрократії
• Простір для ініціативи: якщо бачиш, як покращити процес — впроваджуємо

Як податись

Надішли своє резюме та коротко — 2-3 речення, чому тобі цікавий lead generation саме в агентському форматі.

Ми - SEO та Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:

Наразі ми шукаємо SEO Team Lead, який відповідатиме не лише за результат у трафіку й бізнес-метриках, а й за побудову та розвиток SEO-команди. Роль поєднує стратегічне мислення, сильну експертизу в SEO та лідерство - з фокусом на ефективність і масштабування.

Нам потрібен саме ти, якщо маєш:

• Досвід управління SEO-командою від 5 спеціалістів (повний цикл: найм, адаптація, розвиток, мотивація, KPI).
• Досвід впровадження і оптимізації процесів в роботу команди, що гарантують прогнозоване досягнення запланованих проміжних результатів в рамках бюджету.
• Наявність підтверджених кейсів по виводу iGaming проектів на топові позиції у висококонкурентних гео.
• Глибоке розуміння сучасних SEO-підходів, принципів роботи пошукових систем та відмінностей просування під різні гео.
• Просунуте володіння володіння сервісами аналітики, технологіями, що використовуються в роботі сайтів та AI-інструментами.
• English B2+.

Софт скіли, які для нас важливі:

• Сильні лідерські якості та здатність впливати на команду.
• Відмінні комунікаційні навички та системність.
• Аналітичне та критичне мислення.
• Вміння пріоритезувати, приймати рішення та брати відповідальність.
• Схильність до інновацій, тестів і постійного покращення процесів.

Твої основні задачі:

• Формування, розвиток і менеджмент SEO-команди.
• Повний цикл управління SEO-стратегіями групи проектів команди для досягнення бізнес-цілей.
• Запуск, розвиток та масштабування проектів на нових гео з урахуванням локальної специфіки.
• Гарантування прогнозованого досягнення затверджених проміжних командних результатів в рамках бюджета.
• Бюджетування та регулярна звітність.

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близкьої людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.
   

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.
 

Готовий(а) взяти в руки SEO напрямок? Натискай «Відгукнутись» і let’s talk!

Ми - SEO Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:
Зараз в пошуках Middle SEO Specialist для ведення існуючих та запуску нових проєктів. Ми прагнемо знайди експерта, що допоможе тримати проєкти в топах, тестуватиме нові підходи та гіпотези. З нашої сторони - свобода дій та всі ресурси для класних результатів, а також, інфраструктура з відділу розробки та лінкбілдингу. 

Вимоги: 

Досвід та експертиза:

• Від 3 років у SEO, з них від 1 року у висококонкурентних нішах (iGaming, Crypto, Betting).
• Уміння пояснити, за рахунок чого конкретний сайт тримає позиції у видачі, та як на це впливають апдейти Google.
• Побудова процесів, що дають прогнозовану динаміку метрик проєктів на потоці.
• Власні гіпотези та експерименти: постановка, вимірювання результату, розбір невдалих тестів.

Технічні навички:

• Діагностика технічного стану проєкту: індексація, краулінг, рендеринг, мікророзмітка, великі структури.
• Перевірка того, що зробив AI: код, розмітка, дані - з відповідальністю за результат.

Інструменти та постановка задач:

• Claude Code / Codex — щоденний робочий інструмент.
• Створення власних скілів і автоматизацій під свої задачі.
• Збір даних по видачі та конкурентах: краулери, вивантаження з сервісів, API.
• ТЗ для розробки, контенту, лінкбілдингу, PBN: вхідні дані, результат, критерії приймання.

Буде плюсом — досвід у:

• роботі з поведінковими факторами;
• розробці на Python: розуміння принципів, за якими працюють інструменти під капотом;
• відновленні проєктів після санкцій або втрати видимості;
• оцінці та відборі дроп-доменів.

Основні задачі:

Ведення та оптимізація проєктів:

• Відповідальність за динаміку позицій і трафіку.
• On-page оптимізація: технічна частина, розмітки, структура, внутрішня перелінковка.
• Off-page оптимізація: розробка лінкбілдинг- та PBN-стратегій по своїх проєктах, постановка задач суміжним командам, контроль якості й темпів.
• Оцінка ефективності посилальних стратегій та їх адаптація за результатами.
• Діагностика просідань до причини та відновлення показників.
• Відстеження апдейтів і змін формату видачі, адаптація проєктів.

Процеси, гіпотези та експерименти:

• Побудова та підтримка процесів, що забезпечують прогнозовану динаміку метрик по пулу проєктів.
• ТЗ контент-команді, контроль якості та приймання.
• Регулярний аналіз видачі та конкурентів по своїх проєктах.
• Формулювання та пріоритезація гіпотез, запуск експериментів з вимірюваним результатом.
• Розбір невдалих тестів, фіксація висновків у базі знань, масштабування підтверджених рішень.

Інструменти, автоматизація та звітність:

• Створення власних скілів і автоматизацій у Claude Code / Codex.
• MVP і тестові конфігурації для перевірки гіпотез.
• Звітність по проєктах: виконані роботи, ефект, перевірені гіпотези, план періоду.
• Взаємодія з інхаус-командами: Content, Linkbuilding, PBN, Dev.

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близької людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.
   

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.

📣 Готовий(-а) виводити SEO на новий рівень разом із нами?
Натискай «Відгукнутись» — і let’s talk!

Ми шукаємо Manual QA, який забезпечить бездоганну якість та дотримання стандартів у розробці наших високотехнологічних пристроїв. У цій ролі ви відповідатимете за повний цикл перевірки й тестування — від аналізу вимог до комплектуючих і роботи з вимірювальним обладнанням до створення тестової документації, ведення баг-репортів та взаємодії з R&D командою.

Основні задачі

• Аналізувати вимоги до продукту/пристроїв, їхніх компонентів, функціоналу та тест-стендів
• Створювати й підтримувати тестову документацію: чек-листи, тест-кейси, тест-плани, користувацькі сценарії
• Проводити функціональне та апаратне (hardware) тестування пристроїв
• Виконувати тест-кейси, фіксувати результати, готувати звітність
• Знаходити й документувати дефекти, грамотно оформлювати баг-репорти та вести їх від виявлення до фіксу (bug life-cycle)
• Аналізувати системні логи, використовувати дебаг і зовнішні прояви, щоб встановлювати першопричину багів, відтворювати проблеми
• Проводити дослідження роботи пристроїв та ПЗ
• Працювати з утилітами прошивки пристроїв
• Брати участь у створенні й підтримці тестових стендів
• Взаємодіяти з hardware/embedded/R&D командами
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: мультиметр, осцилограф, лабораторний БЖ

Необхідні скіли

• Технічна освіта
• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки
• Розуміння теорії тестування та SDLC
• Досвід складання тестової документації (тест-кейси, чек-листи, тест-плани, сценарії)
• Вміння грамотно оформлювати баг-репорти та вести їхній життєвий цикл
• Базове розуміння периферійних інтерфейсів (UART, SPI, I2C тощо)

Буде плюсом

• Досвід тестування апаратних проєктів

Що ми пропонуємо

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників із першого місяця.
• Захищеність: сучасне, повністю облаштоване укриття на території для комфортної та безпечної роботи під час тривог.
• Релокаційний пакет: компенсація до 50% витрат на переїзд для кандидатів з інших регіонів.
• Комфортні умови: безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою та корпоративним мобільним зв’язком.
• Розвиток: прозора карта кар'єрного зростання (вертикального та горизонтального), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка.
• Зручна локація: сучасний офіс лише за 10 хвилин пішки від станції метро.

Приєднуйтесь до команди, де ваша точність та принциповість стануть гарантією якості технологічних рішень країни!

Influence Pro Services - продуктова компанія з власною технологічною інфраструктурою та командами розробки. Зараз ми запускаємо новий напрям: портфель B2C consumer-продуктів на ринки Tier 1 у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity.

Це роль із фокусом на побудову продуктів з нуля: від валідації гіпотези до MVP, пошуку product-market fit і подальшого масштабування. Портфель великий, тому ми будуємо кілька паралельних продуктових команд - і шукаємо продактів, які зможуть стати ядром цих команд.

Що ти будеш робити:

• Валідувати продуктові гіпотези з нуля: аналіз конкурентів, landing-тести, pre-MVP експерименти 
• Формувати product vision і roadmap для свого кластеру продуктів, балансуючи між швидкими валідаціями та стратегічними ставками
• Запускати продукти end-to-end: від discovery і написання PRD до GTM, перших платних користувачів і пошуку product-market fit
• Зводити юніт-економіку на етапі pre-launch і трекати її після: LTV, CAC, payback, retention, ARPU, MRR/ARR — на рівні впливу на P&L продукту
• Будувати систему product discovery: дослідження, A/B-тести, аналітика, конкурентний моніторинг — як регулярний процес, а не разовий захід
• Працювати з підписочною монетизацією: paywall-структури, intro-офери, цінові тести, плани
• Брати участь у формуванні команди під продуктовий юніт та керувати нею
• Аналізувати ринок, конкурентів і тренди — шукати точки росту і нові ніші всередині свого напряму

Що ми очікуємо:

• 4+ роки в продакт-менеджменті, з кейсами запуску або масштабування продуктів
• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (mobile та web) на ринках Tier 1 
• Глибоке розуміння юніт-економіки: LTV, CAC, payback, retention, ARPU- на рівні самостійного зведення моделі та захисту її перед стейкхолдерами
• Підтверджений досвід запуску продуктів з 0 до 1 або ведення продукту на ранній стадії (pre-PMF / пошук PMF)
• Робота з аналітичними інструментами: Amplitude / Mixpanel або аналог
• Вміння писати чіткі PRD, one-pager-и та roadmap-и і захищати їх перед C-level
• Розуміння принципів UI/UX і вміння впливати на дизайн-рішення
• Розуміння того, як працює маркетинг performance-продуктів: UA, ASO, paywall-оптимізація - на рівні взаємодії з командою
• Досвід роботи з AI-powered продуктами
• Англійська Upper-Intermediate і вище
• Ownership-mindset: бачиш проблему - ініціюєш рішення, а не чекаєш інструкцій

Буде плюсом:

• Досвід у 0-to-1 стартап-середовищі або запуску продуктів з нуля всередині компанії
• Досвід монетизації: paywall-тести, цінові експерименти, intro-офери, структура планів
• Бекграунд у performance-маркетингу або product marketing

Що ми пропонуємо:

• Реальний ownership та прямий вплив на продуктові та бізнес-метрики - і прозорий зв'язок між твоїми рішеннями і P&L продукту
• Бюджет на дослідження, А/Б-тести і MVP-валідації
• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі

Influence Pro Services - продуктова компанія з власною технологічною інфраструктурою та командами розробки. Зараз ми запускаємо новий напрям: портфель B2C consumer-продуктів на ринки Tier 1 у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity.

Це роль із фокусом на створення та запуск продуктів з нуля: від валідації гіпотез і формування MVP до перших користувачів, пошуку product-market fit і подальшого розвитку продукту. Ми паралельно запускаємо кілька продуктових напрямів, тому шукаємо Product Manager, який зможе самостійно вести свою зону відповідальності та працювати разом із development, design, analytics і marketing командами.

Що ти будеш робити:

• Валідувати продуктові гіпотези з нуля: аналізувати конкурентів, запускати landing-тести та pre-MVP експерименти
• Брати участь у формуванні product vision і roadmap для свого продукту / напряму, допомагаючи балансувати між швидкими валідаціями та довгостроковими продуктовими задачами
• Запускати продукти та нові продуктові ініціативи end-to-end: від discovery і написання PRD до GTM, перших платних користувачів і подальшого пошуку product-market fit
• Розраховувати юніт-економіку на етапі pre-launch та відстежувати її після запуску: LTV, CAC, payback, retention, ARPU, MRR/ARR - розуміти, як продуктові рішення впливають на фінансові показники продукту
• Регулярно працювати з product discovery: проводити дослідження, запускати A/B-тести, аналізувати дані та конкурентів і використовувати результати для прийняття продуктових рішень
• Працювати з підписочною монетизацією: paywall-структурами, intro-оферами, ціновими тестами та планами підписки
• Брати участь у формуванні команди під продуктовий юніт та координувати щоденну роботу з development, design, analytics і marketing командами
• Аналізувати ринок, конкурентів і тренди, знаходити точки росту та потенційні нові ніші всередині свого напряму.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду в Product Management з практичним досвідом запуску, розвитку або масштабування продуктів
• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю - mobile та/або web; досвід з ринками Tier 1
• Практичне розуміння юніт-економіки: LTV, CAC, payback, retention, ARPU - вміння самостійно працювати з основними метриками та використовувати їх для прийняття продуктових рішень
• Досвід запуску продукту / нового продуктового напряму з 0 до 1 або роботи з продуктом на ранній стадії - pre-PMF / пошук PMF
• Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами: Amplitude / Mixpanel або аналогами
• Вміння самостійно готувати зрозумілі PRD, one-pager-и, user stories / acceptance criteria та працювати з roadmap
• Розуміння принципів UI/UX та вміння аргументовано працювати з design-командою над продуктовими рішеннями
• Розуміння того, як працює маркетинг performance-продуктів: UA, ASO, paywall-оптимізація - на рівні ефективної взаємодії з marketing / growth командою
• Досвід роботи з AI-powered продуктами або AI-функціональністю
• Англійська upper intermediate і вище
• Ownership mindset: вмієш самостійно рухати свою зону відповідальності, бачити проблему, пропонувати рішення та доводити задачі до результату

Буде плюсом:

• Досвід у 0-to-1 стартап-середовищі або запуску продуктів з нуля всередині компанії
• Практичний досвід монетизації: paywall-тести, цінові експерименти, intro-офери, робота зі структурою subscription-планів
• Досвід запуску саме mobile B2C продуктів
• Бекграунд у performance-маркетингу або product marketing

Що ми пропонуємо:

• Бюджет на дослідження, А/Б-тести і MVP-валідації
• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі

Influence Pro Services розвиває портфель B2C-підписочних продуктів на ринок США та Tier-1: сервіси сповіщень, сигнальні платформи, продукти щоденної практики. Продукти будуються навколо web2app-воронки: трафік і оплата на вебі, доставка цінності в застосунку. Частина продуктів живе як чистий web, частина з часом додасть in-app шар.

Це роль про пошук робочих рекламних зв'язок і масштабування тих, що підтвердились. Ти починаєш із валідаційних тестів на нові продукти разом із маркетологом, і після того, як тест показує економіку, забираєш канал у власне управління і ллєш нормально. Технічну частину воронки – звʼязку web-оплати з активацією в застосунку – ставить Head of Growth Marketing разом із розробкою. Ти працюєш усередині цієї схеми: трафік, креативи, економіка.
 

Що ти будеш робити

• Запускати валідаційні тести на нові продукти разом із маркетологом: мала когорта, доведена до реальної оплати, а не до кліку чи ліда
• Після підтвердження економіки – самостійно масштабувати канал: структура кампаній, бюджети, ставки, контроль payback
• Шукати робочі рекламні зв'язки (оффер + креатив + воронка + аудиторія), системно їх тестувати й документувати те, що зайшло і що ні
• Канали: Meta Ads, Google Ads (Search, PMax, Demand Gen), TikTok Ads на web2app і web-воронки. На in-app фазі додаються Google App Campaigns, Apple Ads, mobile DSP
• Працювати з quiz-funnel воронками: лендінг → квіз → email-гейт → aha-екран → пейвол. Знаходити, на якому кроці дроп, і закривати його разом з UX і маркетологом
• Тримати трекінг у робочому стані на своєму боці: Keitaro, UTM-дисципліна, постбеки, Conversions API / server-side, події в GA4, Amplitude і Clarity, вебхуки Stripe і RevenueCat. Помічати, коли цифри розходяться, і ескалювати на Head of Growth Marketing із конкретикою – а не працювати далі на битих даних
• Працювати зі спай-тулами (Meta Ad Library, AdHeart, Foreplay, BigSpy або твої) – не для копіювання, а для гіпотез і розуміння, що вже вигоріло в ніші
• Самостійно ставити задачі дизайнерам: бриф, референси, ітерації, приймання. Без посередника у вигляді маркетолога на кожен креатив
• Тримати економічні пороги по кожному продукту (CPL, CAC до платного, payback) як стоп-кран і приносити рішення «скейлимо / тримаємо / стоп» із цифрами
• Проходити комплаєнс до запуску, а не після: Meta Special Ad Categories (Housing / Employment), обмеження чутливого таргетингу, ARL/FTC-відповідність креативу до пейволу, права на візуальні активи

Що ми очікуємо

• 1-3 роки в media buying на B2C-продуктах, з них мінімум рік на Tier-1 (US / UK / EU)
• Hands-on Meta Ads, Google Ads і TikTok Ads на рівні самостійного запуску та скейлу – не «знаю», а «крутив бюджети особисто»
• Досвід роботи в команді з web2app-воронкою: трафік на web-лендінг, оплата на вебі, користувач далі йде в застосунок. Не обовʼязково будував схему сам – важливо розуміти, як вона працює і де в ній ламається атрибуція
• Досвід роботи з підписочною моделлю: розуміння різниці між лідом, trial-start, реальною оплатою і поверненням
• Юніт-економіка підписок: CPL, CAC, trial→paid, refund/chargeback rate, ARPU, payback, LTV/CAC. Уміння сказати «на цьому CPA ми не окупимось за 3 місяці» до запуску, а не після
• Досвід із web-воронками і квізами (лендінг → квіз → пейвол), не лише з in-app трафіком
• Keitaro на рівні самостійного налаштування потоків і постбеків
• Аналітика: GA4 і Amplitude; читання session recordings у Clarity для діагностики воронки
• Спай-тули у щоденній роботі
• Уміння самостійно вести дизайнера: писати бриф, який не потрібно перепитувати
• Ownership бюджету: сам ескалює проблему, сам зупиняє слив, не чекає, поки помітять
• Англійська Intermediate+ – інтерфейси, policy-документи платформ, US-ринок і креативні тексти

• Досвід роботи з high-risk / performance verticals: Gambling, Dating, Adult та іншими суміжними нішами.

   

Буде плюсом

• Уміння самому зібрати креатив руками: статика у Figma/Canva, монтаж у CapCut/Premiere/AE, AI-пайплайн (генерація → монтаж → озвучка)
• Hands-on досвід налаштування мобільної атрибуції: AppsFlyer, deep linking, зшивання web-оплати з інсталом
• Досвід чистого in-app трафіку: Google App Campaigns, Apple Ads, SKAdNetwork conversion values, mobile DSP (AppLovin, Moloco, Unity)
• Досвід у вертикалях із обмеженим таргетингом – housing, employment, фінанси, релігійні або чутливі ніші
• Досвід воронок на Stripe (не тільки store-білінг)
• Робота з мульти-гео: US, UK, UAE, SG, DE, ID, PK – різні CPM, валюти, мови

Що ми пропонуємо

• Продукти, де видно повний шлях від першого долара до окупності – не агенційна модель і не «крути, що дали»
• Реальний вплив на економіку продукту: твої цифри йдуть у гейт Go/Pivot/Stop, а не в звіт
• Технічну частину воронки тримає Head of Growth Marketing і розробка – тобі не потрібно самому будувати атрибуцію, щоб почати лити
• Бюджети на валідацію і зростання бюджету за результатом, не за вислугою
• In-house команда: PM, UX, дизайн, motion, розробка – не треба нічого шукати на фрілансі
• Свобода у виборі AI-стеку та інструментів
• Повністю віддалено, повна зайнятість, 3 місяці probation, 24 дні оплачуваної відпустки після probation, 10 оплачуваних sick days

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

Зараз ми шукаємо Фінансового менеджера, який допоможе підтримувати та оптимізовувати системні фінансові процеси та забезпечить прозору роботу з міжнародними партнерами.

Що ми пропонуємо:

• Зарплата 900$ на випробувальний термін (до 3 місяців). Після випробувального терміну —  ставка до 1000$ (в залежності від досвіду та рівня обов’язків).
• Найкращу команду з атмосферою турботи та підтримки, де можна навчатися й розвиватися щодня.
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї, переймати досвід всіх учасників компанії.
• Віддалений формат роботи, повна зайнятість (не аутсорс), робочий графік 9:00–18:00, 5/2.
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного.
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).

• Оплату занять спортом / мовних курсів.

   

Чому буде цікаво:

• Продукт, над яким справді хочеться працювати.
• Можливість реалізації себе, внутрішнього й кар’єрного зростання.
• Злагоджений колектив відповідальних і дружніх професіоналів.
• Гнучкість і готовність компанії слухати та змінюватися.
• Робота, що гарантує 100 % зростання навичок.

Вимоги:

• Досвід роботи у фінансах, бухгалтерії, фінансовій аналітиці або суміжному напрямку від 1 року.
• Розуміння базових фінансових процесів, платежів, доходів та витрат.
• Досвід роботи з інвойсами (рахунками), договорами та первинною фінансовою документацією: формування, перевірка, контроль оплат та коректності даних.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, робота та аналіз даних.
• Досвід проведення звірок, контролю платежів та роботи з фінансовою звітністю.
• Базове розуміння P&L, Cash Flow та Balance Sheet.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з документами та ділового листування.
• Сильне аналітичне та логічне мислення, уважність до цифр і деталей.
• Системність, відповідальність та вміння працювати з дедлайнами.
• Здатність самостійно розбиратися в нових задачах та знаходити рішення.
• Готовність працювати з великим обсягом інформації та в умовах швидких змін.

• Проактивність та бажання розвиватися у напрямку міжнародних фінансів.

   

Буде перевагою: досвід роботи з банками та платіжними системами, міжнародними платежами, KYC/KYB, різними валютами та іноземними юридичними особами.
 

Основні завдання:
 

•  Робота з фінансовими процесами компаній у різних юрисдикціях.
•  Виставлення інвойсів, надання та перевірка клієнтських договорів.
•  Систематизація та передача даних компаній у бухгалтерські служби для супроводу.
•  Ведення обліку операцій та підготовка звітності.
•  Відкриття рахунків у міжнародних платіжних системах та банках.
•  Реєстрація та супровід нових компаній-нерезидентів.
•  Контроль дотримання податкових норм та обмежень у різних юрисдикціях.
•  Постійний моніторинг податкового законодавства, лімітів на перекази та особливостей регулювання у різних країнах.
•  Регулярна комунікація з бухгалтером для зібрання та систематизації фінансової інформації.
•  Оптимізація фінансових процесів.
•  Систематична робота з платіжними системами/банками над зменшенням тарифів.
• Системний пошук вигідних інтеграцій з платіжними системами/банками , що надають сервіси кешбеку та програми лояльності.

Задачі на випробувальний термін (Перший місяць):
 

• Ознайомитися з фінансовими процесами компанії та інтегруватися в робочий цикл.
• Проаналізувати поточні процеси, виявити слабкі місця та запропонувати покращення.
• Вивчити та перевірити клієнтські договори й інвойси, працювати з ними на практиці.

• Підготувати перший фінансовий звіт за підсумками місяця.

   

  Якщо ви організована людина, любите працювати з цифрами й хочете стати ключовою ланкою у фінансовій системі нашої компанії — надсилайте, будь ласка, своє резюме та короткий супровідний лист, будемо раді знайомству!
   

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Наразі ми активно зростаємо та шукаємо рекрутера, який буде спеціалізуватися на наймі персоналу для нашого департаменту клієнтської підтримки.

Твої майбутні задачі:
 

• Найм талантів: швидко, якісно та з турботою про кандидатський досвід;
• Повний цикл рекрутингу: від розуміння потреб наймаючих менеджерів до підписання оферу;
• Активний сорсинг, від job-порталів до соціальних мереж, для залучення найкращих талантів.;
• Проведення співбесід, оцінка компетенцій та супровід кандидатів на всіх етапах відбору;
• Надання фідбеків та формування оферів.
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід у рекрутингу від 1 року; 
• Комунікаційні навички, вміння будувати довірливі відносини як з кандидатами, так і з внутрішніми стейкхолдерами; 
• Гнучкість та адаптивність, здатність швидко реагувати на змінні вимоги та пріоритети; 
• Організованість: управління кількома вакансіями одночасно без втрати якості процесу, ведення звітності та ATS.
   

Щоб тобі було комфортно:
 

• Офіс розташований в 7-10 хвилинах від станції метро; Олімпійська. У нас сучасний офіс, в якому є все необхідне: повністю обладнана кухня, кавомашина з зерновою кавою, чай, печиво, цукерки, фрукти — завжди в доступі; 
• Компенсація смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн); 
• Медичне страхування; 
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• 50-75% оплати healthy-lifestyle. Займайся у спортзалі, а ми тобі це компенсуємо; 
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого; 
• Корпоративна бібліотека. 
   

Заряджаємо натхненням завдяки:
 

• Впевненості у компанії та у власному розвитку. За минулий рік ми виросли вдвічі, що навіть довелося переїхати в новий ще більший офіс. 
• Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
• Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
   

Ми підтримуємо культуру відкритості та взаємодопомоги, де кожен співробітник може розраховувати на підтримку колег та керівництва. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

International Markets · Short-form Video · High Volume

Ми будуємо міжнародний медіапроєкт і шукаємо контент-менеджера з сильним аналітичним мисленням. Людина на цій ролі відповідатиме за масштабування контенту на різних ГЕО, тестування регіональних гіпотез та запуск нових ринків.

Умови роботи:

• Графік: 10:00 – 18:00.
• Формат: Full-time, високий темп і робота з великими обсягами.

Що потрібно буде робити:

• Досліджувати нові ГЕО: декомпозувати локальні тренди, культурний контекст та паттерни споживання контенту.
• Формувати контентні карти під конкретні ринки (Tier-1, LatAm, SEA тощо) та адаптувати формати під місцеву аудиторію.
• Аналізувати ефективність відео у розрізі регіонів, категорій та метрик (Охоплення, Retention Rate, Перегляди).
• Тестувати нові гіпотези та масштабувати ті зв'язки, які показують стабільний результат.
• Контролювати дистрибуцію та рух великих обсягів short-form контенту між платформами.

Що для нас важливо:

• Розуміння, що універсального контенту для всіх ГЕО не існує, та вміння знаходити локальні тригери.
• Вміння читати цифри й перетворювати аналітику на конкретні операційні дії.
• Висока надивилась у short-form (TikTok, Reels, Shorts) та розуміння рекомендаційних алгоритмів.
• Здатність системно працювати в умовах швидко зростаючих обсягів.

Буде перевагою:

• Досвід успішної розкрутки та просування власних або клієнтських акаунтів / каналів з нуля.
• Досвід роботи з міжнародними ринками, Media Buying, UGC або Content Operations.

Що ми пропонуємо:

• Фінанси та впевненість: конкурентна заробітна плата з виплатами 2 рази на місяць.
• Соціальний пакет: повністю оплачувана відпустка, лікарняні та система бонусів за результат.
• Комфортний формат: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Правильна культура: мінімум бюрократії, швидкі рішення без довгих погоджень і свобода для реалізації твоїх ідей.

Ми — український інвест-холдинг із понад 4-річним досвідом успішної роботи на ринку iGaming. За час розвитку компанія зросла в масштабовану структуру, і тепер для посилення інфраструктури холдингу ми шукаємо Head of Farm — сильного лідера, здатного побудувати безперебійний конвеєр виробництва акаунтів і вивести наші технічні можливості на якісно новий рівень.

Завдання:

• Побудова та розвиток напряму фарму для ASO- та media buying-команд.

• Організація повного циклу роботи з Gmail, GPC, GADS, ADC: підготовка, верифікація, передача в роботу та подальший супровід.

• Пошук і тестування нових підходів до створення та розвитку стійкої інфраструктури акаунтів.

• Запуск із нуля напряму Apple Developer Console / App Store Connect.

• Планування необхідного обсягу акаунтів під потреби команд.

• Управління командою фармерів: найм, навчання, постановка завдань і контроль якості.

• Розробка регламентів, чек-листів та системи обліку акаунтів.

• Моніторинг статусів, обмежень, відхилень та інших показників акаунтів.

• Аналіз причин блокувань і впровадження заходів зі зниження операційних ризиків у межах вимог платформ.

• Контроль доступів, 2FA, документів, платіжних профілів та інформаційної безпеки.

• У перспективі — запуск і масштабування напряму Meta/Facebook.

Кого ми шукаємо:

• Досвід: від 2 років на позиції Head/Lead Farm в арбітражних командах + бекграунд в акаунт-інфраструктурі, ASO, Mobile Marketing або Media Buying.

• Глибока експертиза Google & Apple: практична робота з Google Play Console, Google Ads, Workspace та Apple Developer Program / App Store Connect. Розуміння політик платформ і повного циклу публікації застосунків.

• Управління життєвим циклом акаунтів: від реєстрації, проходження KYC і прив'язки білінгу (робота з юрособами) до захисту, розподілу доступів та аналізу першопричин блокувань.

• Менеджмент і процеси: управління командою, контроль виробничого плану та собівартості. Уміння будувати системи обліку (Airtable, Notion), писати регламенти, SLA та інструкції.

• Аналітика та R&D: проведення контрольованих тестів нових підходів і відстеження ключових метрик (обсяг, time-to-ready, вартість акаунта, lifetime, % успішних верифікацій).

• Захист інфраструктури: організація безпечного збереження чутливих даних (KYC, білінг, логіни) та контроль доступів до корпоративних акаунтів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Meta Business Manager, Facebook Ads, Business Verification та Meta for Developers.

• Досвід запуску акаунт-інфраструктури з нуля та її масштабування.

• Досвід у gambling/iGaming або інших висококонкурентних вертикалях.

• Навички автоматизації процесів через API, Apps Script, CRM або внутрішні панелі.

• Навички ризик-менеджменту та підготовки резервної інфраструктури.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата + бонуси.

• Необмежені ресурси, бюджети, софт та інструменти під будь-які завдання.

• Мінімум бюрократії та швидкі рішення без довгих ланцюжків погоджень.

• Повна свобода в розвитку, тестуванні та масштабуванні нових напрямів фарму.

• Зручний формат роботи: full-time та 100% remote з будь-якої точки світу.

• Повноцінний соціальний пакет з оплачуваними відпустками та лікарняними.

Ми — група компаній у digital-напрямках.

Зараз у групі кілька діючих бізнесів та низка нових продуктів на стадії активного зростання. Загальний штат понад 200+ людей.

Ми шукаємо сильного Head of Finance, який зможе не просто вести фінансовий облік, а вибудувати фінансову систему групи компаній практично з нуля.

Основне завдання:

Створити прозору фінансову модель групи компаній, впровадити управлінський облік та забезпечити власникам можливість бачити реальну ефективність кожного бізнес-напрямку.

Що потрібно буде робити:

• Побудувати управлінський облік групи компаній.
• Рахувати юніт-економіку.
• Впровадити P&L, Cash Flow та бюджети по кожному бізнес-юніту.
• Створити єдину фінансову звітність по групі компаній.
• Налаштувати фінансове планування та прогнозування.
• Впровадити систему центрів фінансової відповідальності (Cost Centers).
• Побудувати модель розподілу спільних витрат між компаніями групи.
• Організувати облік внутрішніх сервісних підрозділів (HR, Payments, Finance, Recruiting, Legal та ін.).
• Впровадити прозору систему обліку інвестицій у нові продукти та стартапи.
• Розробити систему контролю витрат та фінансових лімітів.
• Автоматизувати фінансову звітність та дашборди для власників.
• Підготувати групу компаній до можливого залучення інвестицій або продажу окремих бізнесів.

Нам важливо:

• Досвід побудови управлінського обліку з нуля.
• Досвід роботи CFO, Finance Director або Head of Finance від 3 років.
• Досвід роботи в IT, Affiliate, iGaming, SaaS, Digital або технологічних компаніях.
• Досвід роботи з кількома юридичними особами або групою компаній.
• Розуміння Cost Allocation, Transfer Pricing, Unit Economics.
• Уміння будувати фінансові моделі та прогнози.
• Просунутий Excel / Google Sheets.
• Досвід впровадження ERP, BI або фінансових систем буде великим плюсом.

Буде великою перевагою:

• Досвід в Affiliate Marketing.
• Досвід в iGaming.
• Досвід підготовки компаній до угод M&A.

Що ми пропонуємо:

• Full-time.
• Конкурентна заробітна плата.
• Відпустки та лікарняні.
• Високий рівень автономності та пряма взаємодія з власником.

💻 Гібридний графік роботи

🌍 Робота в міжнародній телеком-компанії: https://droam.com/

🇬🇧 Постійна практика англійської мови

📚 Навчання та підтримка під час адаптації

🤝 Дружня команда та корпоративні заходи

📈 Стабільна компанія та довгострокова співпраця

🕘 Графіки можуть бути різні:

понеділок-п'ятниця, 14:00−22:00 (гібридно)

понеділок-п'ятниця, 9:00−14:00 (гібридно)

Що потрібно:

Англійська B2-C1 — усна та письмова

Впевнене володіння ПК

Комунікабельність, уважність та відповідальність

Бажання навчатися та розвиватися

Досвід у технічній підтримці буде перевагою, але не обов’язковий

Обов’язки:

Спілкування з клієнтами через чат та електронну пошту англійською

Обробка та вирішення звернень клієнтів

Консультації щодо телеком-послуг

Передача технічних проблем команді розробників

Взаємодія з технічними спеціалістами для швидкого вирішення запитів