Jobs at Djinni

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc, Cashalot стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до команди системного аналітика.

Вимоги:
 

Досвід роботи загалом від 1−2 років, бажано від 6 місяців по профільному напрямку ІТ.

Досвідчений користувач ОС Windows.

Базові знання SQL.

Досвід роботи з Fiddler, Wireshark, Postman, Swagger.

Розуміння життєвого циклу тестування ПЗ.

Робота з JSON, xml.

Розуміння принципу роботи TCP / IP, ws.

Уважність, відповідальність, пунктуальність, логічне мислення, комунікабельність.

Буде плюсом:

Освіта, пов’язана з технічними напрямками (математика, інформатика, тощо).

знання: JIRA, Confluence.

Основні обов’язки:

Аналіз документації та постановка задач на розробників.

Виконання приймального тестування реалізованого

функціоналу.

Допомога тестувальникам у складенні кейсів.

Взаємодія з розробниками, аналітиками.

Переваги вакансії:

Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї.

Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії.

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Позаробочі активності: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд.

Ми — digital-маркетингова компанія, яка перетворює ідеї на результати, а бренди — на впізнавані історії. Працюємо на перетині креативу, аналітики та сучасних технологій, допомагаючи бізнесам зростати в динамічному онлайн-середовищі. 
​

Наша команда охоплює всі ключові напрями digital-маркетингу — від стратегії та контенту до performance-інструментів і автоматизації, щоб системно впливати на результати бізнесу.
 

Ми віримо, що сильний маркетинг починається з глибокого розуміння продукту та аудиторії. Саме тому в кожному проєкті поєднуємо дані, креативне мислення та гнучкість у підходах, щоб знаходити рішення, які працюють тут і зараз. 
 

Ми створюємо середовище, де можна впливати на результат, тестувати гіпотези та бачити реальний вплив своєї роботи. 
 

Ми зростаємо і хочемо, щоб ти став/стала частиною команди! 
 

Ми шукаємо Sales Manager, якщо ти: 

• впевнений у переговорах і вмієш продавати;  
• орієнтований на результат і любиш цифри;  
• прагнеш зростати разом із міжнародною командою та досягати амбітних цілей; 
• володієш англійською мовою на рівні не нижче B2; 
• Готовий до релокейту. 
   

Ми пропонуємо: 

• конкурентну заробітну плату від 2500 - 4500 євро (ставка + %);  
• повний супровід від HR-спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів;  
• сучасний офіс із комфортними умовами для роботи;  
• повний соціальний пакет;  
• релокаційний пакет (допомога з переїздом і житлом);  
• курси англійської мови;  
• доступ до навчальних курсів із продажів;  
• робочий день з 9:00 – до 18:00 / з 10:00 – до 19:00.  
• робочі суботи: по стандарту в місяць 2 вихідних суботи 
• дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.  
   

Чим потрібно займатися: 

• активний продаж послуг компанії на міжнародних ринках;  
• ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою;  
• робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів.  
   

Якщо ти бачиш себе в цьому — відгукнись. 
Можливо, це саме той крок, з якого почнеться твій новий рівень у кар’єрі. 

Фінансист | Gambling 

📍 Київ | Офіс

🕒 Full-time

💰 $400 на випробувальний термін

Команда шукає Фінансиста та розглядає кандидатів без попереднього досвіду у фінансах.

Головне - інтерес до роботи з цифрами, уважність та готовність навчатися.

🔹 Що треба робити

• Допомагати CFO у поточних фінансових задачах.

• Працювати з фінансовою інформацією та цифрами.

• Допомагати з обліком та фінансовими процесами.

• Поступово занурюватися у фінансовий блок компанії.

• Розвивати професійні навички безпосередньо в процесі роботи.

🔹 Що важливо

• Досвід роботи у фінансах не обов’язковий.

• Готові брати кандидата без досвіду та навчати в процесі роботи.

• Важливо, щоб подобалося працювати з цифрами.

• Профільна освіта у фінансах / економіці буде плюсом.

• Уважність та відповідальність.

• Адекватна комунікація.

• Інтелігентний підхід до роботи.

• Бажання навчатися та розвиватися.

🔹 Що пропонують

• $400 на випробувальний термін - 1 місяць.

• Навчання та можливість отримати практичний досвід у фінансовому напрямку.

• Робота безпосередньо з CFO.

🔹 Формат

• Київ, офіс.

• Робочий день - 10:00-19:00.

• Офісний графік - 12:00-18:00.

• З урахуванням специфіки сфери потрібно залишатися на зв’язку, у тому числі на вихідних

Junior Affiliate Manager | Gambling 

📍 Київ | Офіс

🕒 Full-time

🎰 Gambling

💰 $400 на випробувальний термін

Команда шукає Junior Affiliate Manager та готова брати кандидатів без досвіду в Gambling і без перших проливів.

Це позиція для людини, яка хоче розпочати кар’єру в Affiliate Marketing та готова навчатися безпосередньо в процесі роботи.

🔹 Що треба робити

• Працювати з affiliate-напрямком у Gambling.

• Вивчати роботу з оферами, партнерами та трафіком.

• Комунікувати з партнерами та командою.

• Поступово брати на себе більше задач та відповідальності.

• Розвиватися разом із командою під час навчання.

🔹 Що важливо

• Досвід у Gambling не потрібен.

• Перші проливи не обов’язкові.

• Досвід роботи в будь-якій сфері буде плюсом для розуміння робочої дисципліни та відповідальності.

• Вища освіта або студент від 2-3 курсу.

• Профільні курси не є обов’язковими, але можуть бути плюсом.

• Грамотна комунікація та адекватний підхід до роботи.

• Бажання навчатися та розвиватися.

🔹 Кого шукають

Людину, яка спокійно ставиться до навчання, відповідальності та поступового професійного росту.

Надмірна самовпевненість та «нарвана» манера комунікації не відповідають портрету кандидата.

🔹 Що пропонують

• $400 на випробувальний термін.

• Навчання та підтримка на старті.

• Можливості для кар’єрного зростання.

• Робота в команді.

🔹 Формат

• Київ, офіс.

• Робочий день - 10:00-19:00.

• Офісний графік - 12:00-18:00.

• З урахуванням специфіки сфери потрібно залишатися на зв’язку, у тому числі на вихідних.

Data Marix — міжнародна компанія, яка надає комплексні рішення для бізнесу у двох ключових напрямках: Business Consulting (оптимізація менеджменту, фінансовий, юридичний та бухгалтерський консалтинг) та Marketing Solutions (SEO, PPC, SMM). Ми допомагаємо компаніям зростати, спираючись на аналітику та системний підхід.
 

Наша рекрутинг-команда працює як чіткий, налагоджений механізм, і ось як влаштовані внутрішні процеси:

«Кожен рекрутер стабільно закінчує робочий тиждень із 2–4 прийнятими офферами від кандидатів. Ми цінуємо час, тому цикл роботи з кандидатом від першого контакту до фінального рішення складає всього від 2 до 5 робочих днів. Ми швидко приймаємо рішення, оскільки наш менеджмент глибоко розуміє цінність процесу рекрутингу та саппортить нас на усіх етапах воронки.
 

Ми на потоці закриваємо вакансії менеджерів із продажу — це наш основний фокус. Також ми завжди маємо в роботі позиції профільних спеціалістів: діджитал-маркетологів, юристів, фінансистів та адміністративні штатні одиниці. Оскільки об'єми пошуку великі, робота вимагає високої концентрації, системності та сильних навичок ресерчу.
 

🎯 Обов’язки на позиції:

• Вести повний цикл найму: супроводжувати кандидатів від першого контакту до підписання офферу.
• Здійснювати глибокий ресерч: будувати стратегії пошуку, використовувати булінгові запити та формувати базу цільових кандидатів у CRM Hurma.
• Керувати потоком 2-3 вакансій: оперативно наповнювати воронку (особливо за напрямком Sales) та координувати етапи інтерв'ю.

• Взаємодіяти з hiring-менеджерами: оперативно погоджувати профілі посад та отримувати швидкий фідбек по кандидатах.
   

  🛠 Наші очікування до кандидата:

• Сильні навички сорсингу та ресерчу: вміння системно аналізувати ринок та знаходити кандидатів під чіткі критерії.
• Досвід у рекрутингу від 2 років.

• Високий рівень самоорганізації для підтримання темпу закриття вакансій.
   

  🌟 Умови роботи та компенсаційний пакет:

• Конкурентна та прогнозована оплата: фіксований оклад 1200–1500 євро на руки.
• Швидка капіталізація: ви отримуєте прозорий бонус за кожен вихід кандидата на роботу — відразу, без тривалих очікувань закінчення їхнього випробувального терміну.
• Повний релокейт-пакет у Чорногорію: компанія повністю організовує ваш переїзд, надає житло та забезпечує повний супровід і допомогу з адаптацією в країні з першого дня.
• Професійні ресурси: велика кількість курсів та навчальних програм за рахунок компанії для підвищення вашої кваліфікації.

• Корпоративна культура: регулярні командні тімбілдинги та корпоративні заходи.

   

Ми — digital-маркетингова компанія, яка перетворює ідеї на результати, а бренди —на впізнавані історії. Працюємо на перетині креативу, аналітики та сучасних технологій, допомагаючи бізнесам зростати в динамічному онлайн-середовищі. 

Наша команда охоплює всі ключові напрями digital-маркетингу — від стратегії та контенту до performance-інструментів і автоматизації, щоб системно впливати на результати бізнесу. 

Ми віримо, що сильний маркетинг починається з глибокого розуміння продукту та аудиторії. Саме тому в кожному проєкті поєднуємо дані, креативне мислення та гнучкість у підходах, щоб знаходити рішення, які працюють тут і зараз. 

Ми створюємо середовище, де можна впливати на результат, тестувати гіпотези та бачити реальний вплив своєї роботи. 

Ми зростаємо і хочемо, щоб ти став/стала частиною команди! 

Ми шукаємо Sales Manager, якщо ти: 

• впевнений у переговорах і вмієш продавати;  
• орієнтований на результат і любиш цифри;  
• прагнеш зростати разом із міжнародною командою та досягати амбітних цілей; 

• володієш англійською мовою на рівні не нижче B2; 

   

Ми пропонуємо: 

• конкурентну заробітну плату від 2500 до 4500 євро (ставка + %);  
• повний супровід від HR-спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів;  
• сучасний офіс із комфортними умовами для роботи;  
• повний соціальний пакет;  
• релокаційний пакет (допомога з переїздом і житлом);  
• курси англійської мови;  
• доступ до навчальних курсів із продажів;  
• робочий день з 9:00 – до 18:00 / з 10:00 – до 19:00.  
• робочі суботи: по стандарту в місяць 2 вихідних суботи 
• дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.  

Чим потрібно займатися: 

• активний продаж послуг компанії на міжнародних ринках;  
• ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою;  
• робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів.  
   

Якщо ти бачиш себе в цьому — відгукнись. 
Можливо, це саме той крок, з якого почнеться твій новий рівень у кар’єрі. 

Ми шукаємо сильного Retention-фахівця, який не просто запускає комунікації, а розуміє, як через CRM-маркетинг утримувати клієнтів, повертати їх до продукту та збільшувати їхню цінність для бізнесу.

Ти станеш важливою частиною команди, яка працює за сучасними CRM-підходами, постійно відстежує зміни ринку та тестує нові маркетингові механіки.

У цій ролі тобі потрібно буде працювати з клієнтською базою, сегментацією, промо та комунікаціями на всіх етапах життєвого циклу користувача. Важливо не лише виконувати готові задачі, а й самостійно знаходити точки зростання, формувати гіпотези та приймати рішення навіть за неповної інформації.

Твої задачі

• Планувати календар промоактивностей та клієнтських комунікацій.
• Створювати, аналізувати та тестувати клієнтські сегменти — визначати, кого, коли і якими механіками утримувати або повертати.
• Запускати промо- та бонусні кампанії під ключ — від ідеї та сегментації до запуску й аналізу результатів.
• Формувати технічні завдання для маркетингового контенту: банерів, email, текстів та інших матеріалів.
• Запускати комунікації через SMS, Email, Push, Call Center та In-App.
• Аналізувати ефективність кампаній та знаходити нові точки зростання.
• Формувати та перевіряти гіпотези щодо покращення існуючих CRM-механік.
• Працювати кросфункціонально з командами Product, IT, Analytics, Customer Support, Design, Risk та Marketing.
• Постійно шукати можливості для підвищення retention, engagement та цінності клієнтської бази.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи з ESP / CRM / CDP-платформами. Досвід зі Smartico буде великою перевагою.
• Розуміння CRM- та маркетингових механік у betting / iGaming.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з Power BI або Tableau.
• Впевнене володіння Excel: ВПР/XLOOKUP, зведені таблиці та робота з великими масивами даних.
• Вміння глибоко працювати із сегментацією клієнтської бази та знаходити в ній точки зростання.
• Розуміння ключових продуктових та CRM-метрик.
• Знання основних стандартів і benchmark'ів ефективності каналів direct communication.
• English — Upper-Intermediate+: необхідно впевнено працювати з текстами, комунікувати з підрядниками та формувати технічні завдання.

Буде перевагою

• Практичний досвід у betting / iGaming.
• Досвід роботи в Agile-середовищі.
• Вміння будувати зрозумілі, функціональні та красиві звіти в Excel.
• Базове розуміння статистики та теорії ймовірностей.
• Хороше відчуття візуального стилю: ти можеш відрізнити якісний маркетинговий контент від слабкого та аргументовано повернути матеріал на доопрацювання.

🎯 Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка не працює за принципом “запустили розсилку — пішли далі”. Ти маєш бачити за цифрами поведінку клієнта, розуміти причини результату та постійно ставити собі питання: що ми можемо зробити краще і як це вплине на бізнес?

Це роль для людини, яка хоче впливати на retention-стратегію, а не просто бути виконавцем CRM-кампаній.

Шукаємо Head/Team Lead Affiliate (SEO / PPC / ASO) | LATAM

Масштабуємо iGaming-проєкт під ринок LATAM.

Про проєкт

Проєкт у лайві вже 7 місяців.

Зараз активно працюємо з Аргентиною та Чилі.

Команда — 32 людини.

Платформа — GR8Tech.

Основні гео:

🇦🇷 Аргентина (пріоритет)

🇨🇱 Чилі

У найближчих планах запуск:

🇨🇴 Колумбія

🇵🇪 Перу

*🇲🇽 Мексика

Розподіл джерел трафіку

SEO / PPC / Influence
ASO

Facebook

Вимоги

3+ роки досвіду в iGaming Affiliate на стороні продукту.

Обов’язковий досвід роботи з ринком LATAM.

Обов’язковий досвід роботи з Аргентиною.

Зони відповідальності та критерії успіху

• Консультування клієнтів щодо можливостей продуктів Microsoft, допомога у підборі ліцензій;
• Адміністрування та підтримка сервісів Microsoft 365 і суміжних технологічних рішень;
• Моніторинг оновлень Microsoft 365, підготовка навчальних матеріалів, проведення воркшопів для внутрішніх та зовнішніх команд;
• Планування та реалізація проєктів міграції клієнтів у хмарне середовище Microsoft 365;
• Співпраця з Microsoft 365 Administrator, внутрішніми командами та стейкхолдерами для впровадження ефективних підходів до управління середовищем Microsoft 365 відповідно до політик і стандартів Компанії;
• Постійний професійний розвиток та регулярне проходження сертифікацій за напрямками продуктів Microsoft.

Кваліфікаційні вимоги та досвід

Професійний досвід та технічні навички:

• Досвід адміністрування наземної та хмарної IT інфраструктури від 2 років і більше;
• Вища освіта: інформаційна безпека / інформаційні технології;
• Знання продуктів Microsoft (Microsoft Office 365, Copilot For Microsoft 365, Microsoft Cloud App Security, MS Purview);
• Знання сервісів AD, Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Identity Protection, MS Defender, DLP, Intune;
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (для розуміння технічної документації, проходження сертифікацій).

Буде перевагою:

• Досвід міграцій та побудови гібридних інфраструктур;
• Наявність сертифікатів від MS;
• Досвід спілкування з клієнтами.

Особистісні якості та взаємодія

• Аналітичне мислення здатність глибоко аналізувати вхідні дані та самостійно знаходити оптимальні шляхи вирішення;
• Висока персональна відповідальність готовність брати на себе повний контроль за якість реалізації проєкту та дотримуватися взятих зобов’язань;
• Деталізація та технічна точність уважність до деталей, що дозволяє виявляти потенційні ризики на ранніх етапах та забезпечувати бездоганну настройку систем;
• Проактивність та бажання покращувати постійне прагнення автоматизувати бізнес-процеси та впроваджувати інновації;
• Навички презентації та навчання здатність проводити вебінари та ділитися знаннями про новинки платформи Microsoft;

• Командний дух відповідність культурі щирості, взаємопідтримки та турботи один про одного, що є надважливим для команди Lizard Soft.

   

Загальнокорпоративні компетенції:

Для успішної роботи на цій ролі важливо розділяти наші корпоративні цінності:

• Відповідальність та надійність: відповідаємо за взяті на себе обов’язки.
• Якість: дрібниці мають значення.
• Гнучкість: шукаємо підходи щоб знайти рішення.
• Командний дух: командою досягаємо більшого.
• Професійність: виконуємо роботу максимально якісно і професійно.

Умови роботи та корпоративні переваги 

• Формат взаємодії: Повна зайнятість (full-time) із гнучким, віддаленим графіком роботи.
• Винагорода: Конкурентна заробітна плата, що відповідає професійному рівню та вкладу в проєкти.
• Здоров'я та баланс:
  • Оплачувані відпустки та лікарняні.
  • Програма медичного страхування або компенсація абонемента у тренажерний зал (після успішного проходження адаптації).
• Розвиток: Робота в інноваційній IT-компанії, що є експертом №1 у впровадженні AI-рішень. 
• Проєкти: Участь у масштабних та технічно цікавих проєктах, де ми відіграємо провідну роль у прийнятті архітектурних рішень.

BizDev IGaming

Що для нас важливо:

• Досвід від 1 року досвіду на позиції BizDev (CPA-мережі або команди медіабаїнгу)
• Орієнтуєшся в Tier-1-3 гео
• Вмієш самостійно знаходити та залучати нових партнерів
• Готовий брати на себе відповідальність, працюєш за принципом win-win
• Англійська на рівні B2 і вище

Чим займатимешся:

• Активний пошук партнерів
• Ведення переговорів і закриття угод з новими партнерами
• Супровід поточних акаунтів- комунікація, підтримка, масштабування співпраці
• Участь у міжнародних iGaming-подіях 
• Підключення офферів, робота з трекерами та постбек-налаштуваннями
• Відстеження ринку, трендів і активності конкурентів

Що пропонуємо:

• Фікс + відсоток від прибутку по акаунтах (прозора система нарахування)
• Віддалений формат
• Команда без зайвої бюрократії та довгих погоджень

Ми Trident Media — медіабаїнгова компанія, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing в ніші IGaming 🎰

Наразі активно масштабуємо команду, тому знаходимось у пошуку Farmer Facebook.

Що ми очікуємо від тебе:

• Відповідальність та дисциплінованість;

• Вміння працювати в умовах високого навантаження;

• Розуміння сфери арбітражу (загальне);

• Досвід роботи на фармі Facebook;

Що пропонуємо:

• Роботу в комфортному офісі в центрі Києва;

• Після успішного проходження випробувального терміну — можливість перейти на віддалений формат роботи;

• Всі необхідні для роботи ресурси;

• Можливість росту всередині компанії та розвитку до інших позицій;

• Відсутність бюрократії та сильну команду однодумців.

Ми шукаємо QA-інженера (Automation), який забезпечить побудову надійної системи автоматизованого тестування та високу якість нашого десктопного ПЗ (Windows). У цій ролі ви відповідатимете за повний цикл автоматизації — від розробки тестових сценаріїв і розвитку фреймворка на Python / pytest до їхньої інтеграції в CI/CD, аналізу логів та тісної взаємодії з R&D і Manual QA командами.

Основні задачі

• Автоматизувати тестування десктопного застосунку (Windows) з використанням Python та pytest.
• Розробляти, стабілізувати, рефакторити та підтримувати автотести, а також підхоплювати й доводити до ладу наявні напрацювання.
• Розвивати тестовий фреймворк, допоміжні бібліотеки та утиліти автоматизації.
• Інтегрувати автоматизовані тестові сценарії в CI/CD пайплайни.
• Аналізувати результати прогонів та системні логи, встановлювати першопричини падінь, кваліфікувати дефекти та перевіряти їх усунення.
• Вести тестову документацію та фіксувати результати тестування в Jira / Xray / Confluence.
• Оцінювати доцільність автоматизації сценаріїв («вартість підтримки проти користі») та визначати пріоритети разом із лідом, розробниками та manual QA.
• Взаємодіяти з R&D, dev та QA командами для зняття рутинних перевірок з мануального тестування.

Необхідні скіли

• Досвід роботи QA Automation Engineer від 2 років із фокусом на автоматизацію тестування на Python.
• Досвід автоматизації Windows Desktop застосунків (pywinauto, WinAppDriver / Appium Windows Driver, FlaUI).
• Впевнене володіння Python (ООП, базові бібліотеки, написання читабельного та підтримуваного коду), розуміння принципів SOLID.
• Глибоке знання pytest (фікстури, параметризація, конфігурація, маркери, плагіни).
• Розуміння теорії тестування, видів, рівнів та технік тест-дизайну.
• Досвід роботи з тестовою документацією та баг-трекінговими системами (Jira / Xray / Confluence).

Буде плюсом

• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD.
• Досвід роботи з комп’ютерним зором (OpenCV).
• Досвід роботи з COM-портами / pyserial та тестовими стендами.
• Досвід проведення навантажувального тестування.

Що ми пропонуємо

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників із першого місяця.
• Захищеність: сучасне, повністю облаштоване укриття на території для комфортної та безпечної роботи під час тривог.
• Релокаційний пакет: компенсація до 50% витрат на переїзд для кандидатів з інших регіонів.
• Комфортні умови: безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою та корпоративним мобільним зв’язком.
• Розвиток: прозора карта кар'єрного зростання (вертикального та горизонтального), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка.
• Зручна локація: сучасний офіс лише за 10 хвилин пішки від станції метро.

Приєднуйтесь до команди, де ваша точність та принциповість стануть гарантією якості технологічних рішень країни!

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Ми шукаємо Technical Project Manager для управління складним software-продуктом у сфері радіотехнічної розвідки. 

Це роль для людини, яка вміє працювати на стику Product Owner, Subject Matter Experts, Engineering Team та бізнесу, формувати реалістичні плани, керувати ризиками та забезпечувати прогнозоване delivery.

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє працювати з технічними командами без мікроменеджменту;
• Здатна швидко занурюватися в новий домен;
• Не боїться складних розмов та ескалацій;
• Може відрізнити реалістичний план від бажаного;
• Вміє наводити порядок у складних проєктах з великою кількістю залежностей та невизначеності;
• Орієнтована на результат, а не на процес заради процесу
• Працювала з командами, які мають високий рівень технічної експертизи та сильних Subject Matter Experts.

Що для нас важливо:

• 4+ роки досвіду в ролі Project Manager, Technical Project Manager або Program Manager.
• Досвід роботи з software-продуктами або складними технічними системами.
• Досвід управління крос-функціональними командами розробки.
• Досвід release planning, roadmap planning та stakeholder management.
• Практичний досвід управління ризиками, залежностями та змінами пріоритетів.
• Досвід роботи в умовах невизначеності та неповних вимог.
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище.

Буде перевагою досвід:

• Defence Tech / MilTech.
• SIGINT / ELINT / EW.
• Telecommunications.
• Cybersecurity.
• GIS або аналітичні системи.
• B2G або державні проєкти.
• Технічний бекграунд у Software Engineering, Telecommunications, Data Systems або суміжних напрямах.

Основні задачі:

• Управління delivery продукту від планування до релізу.
• Формування та підтримка roadmap і release plan.
• Координація роботи команди розробки, QA, Product Owner та Subject Matter Experts.
• Управління ризиками, блокерами, залежностями та пріоритетами.
• Забезпечення прозорості статусу проєкту для керівництва та стейкхолдерів.
• Контроль виконання комітментів та своєчасна ескалація ризиків.
• Організація ефективної взаємодії між командами та суміжними проєктами.
• Підготовка продукту до демонстрацій, релізів та пілотних впроваджень.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Корпоративне медичне страхування
• Оплачувану відпустку та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

Шукаємо Team Lead з досвідом роботи з Facebook-акаунтами, який будував або керував напрямком залучення акаунтів для рекламних команд.

Нам потрібна людина, яка вже працювала саме з орендою / залученням реальних Facebook-профілів у користувачів та розуміє, як організувати цей напрямок як системний процес.
 

Що потрібно робити:

• розвивати напрямок залучення Facebook-акаунтів;
• керувати командою менеджерів;
• знаходити та тестувати нові канали залучення власників акаунтів;
• контролювати обсяги та якість акаунтів;
• будувати процеси роботи команди та KPI;
• масштабувати напрямок відповідно до потреб media buying команд;
• контролювати комунікацію з партнерами та постачальниками акаунтів.
   

Що для нас важливо:

• практичний досвід роботи з Facebook account rental / account supply;
• досвід управління командою;
• розуміння специфіки рекламної інфраструктури Facebook;
• досвід у affiliate / performance marketing буде великим плюсом;
• вміння самостійно будувати процеси, а не тільки працювати по готовій системі.
   

Буде плюсом:

• власна база контактів / партнерів;
• досвід масштабування account-напрямку;
• досвід роботи з великими media buying командами.
   

Формат: Remote
Умови: обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та обсягів.

Команда активно масштабується, тому шукаємо людину, якій можемо повністю передати цей напрямок і дати ресурс на його розвиток.

Привіт! Ми - Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою. 

Шукаємо аналітика доменів для PBN / SEO, який аналізуватиме домени на аукціонах (Expired, Auction, Closeout), оцінюватиме їхній SEO-потенціал за ключовими метриками та формуватиме рекомендації щодо купівлі. Досвід у SEO — обов'язкова вимога. Також знадобляться навички роботи з таблицями, аналітичне мислення, увага до деталей і бажання освоювати інструменти для перевірки історії доменів (контент, посилання, санкції).

Твої майбутні задачі:

• Аналіз доменів на аукціонах (Expired / Auction / Closeout);
• Оцінка SEO-потенціалу доменів за ключовими метриками;
• Робота з таблицями, фільтрація та порівняння даних;
• Перевірка історії доменів (контент, посилання, санкції);
• Формування висновків і рекомендацій: чи варто купувати домен;
• Поступове освоєння SEO-інструментів і логіки прийняття рішень.

Наші очікування від тебе:

• Досвід у SEO, розуміння його принципів та для чого використовуються PBN;
• Знайомство з Ahrefs / Semrush;
• Навички базового ресерчу та аналізу сайтів;
• Аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами та логікою;
• Уважність до деталей;
• Впевнене користування Google Sheets / Excel;
• Бажання вчитися та розбиратися в новій сфері.

Ми пропонуємо:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• можливість розвитку та професійного росту під менторством досвідчених наставників;
• доступ до навчальних матеріалів та необхідних інструментів;
• весь необхідний для роботи софт та комфортне робоче місце;
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.
   

Якщо ти хочеш розвиватися в створенні PBN — тобі до нас!

Конкурентні умови, розвинена інфраструктура, великі бюджети та можливості для професійного розвитку чекають на тебе в нашій команді. 

Надсилай своє резюме з вказівкою ЗП очікувань і поясненням, чому ти вважаєш, що ця вакансія тобі підходить!