Jobs at Djinni

Шукаємо спеціаліста зі знанням английскої та досвідом роботи в аналогічному напрямку, впевненими комунікативними навиками та аналітичним мисленням.

Обов’язки:

• Виставлення рахунків клієнтам;
• Перевірка пакету документів для виставлення рахунків;
• Ведення звітності по виплатам;
• Обзвон клієнтів по рахункам із наявною заборгованістю;
• Комунікація простою правильною мовою у коректній формі;
• Підготовка необхідної інформації для виплат;
• Прийом вхідних дзвінків (по питанням в рамках вакансії);
• Виплати водіям;
• Швидке та якісне реагування на виникаючі питання;
• Аналітика, звітність.

Від кандидатів ми очікуємо:

• Аналогічний досвід роботи;
• Пунктуальність;
• Комунікабельність;
• Мультизадачність;
• Англійська мова (розмовний рівень).

Пропонуємо:

• Графік роботи: 15−00 до 01−00 пн-пт
• Оплачуване навчання;
• Комфортний офіс (ст.м. Берестейська).

Тільки з офісу! Віддалених вакансій немає. У резюме також прохання вказувати посилання на ваші соцмережі.

Резюме та супровідний лист можна також надіслати в телеграм:

У зв’язку зі стрімким розвитком та масштабуванням компанії (за останній рік — x3), шукаємо Head of digital, людину яка підсилить нашу команду, процеси та зростання.
 

Taya Academy — це онлайн-школа нового покоління, де креатив зустрічається з технологіями. У нас не просто навчання, а вхід у професію майбутнього.

Ми навчаємо створювати візуальний контент світового рівня за допомогою нейромереж стильно, швидко й затребувано.

• учні з 20+ країн
• 3000+ випускниць
• з нами співпрацюють такі бренди, як — «LIPSS», «Золота Країна», «VOVK», «Eva», «Hadat», «П'яна Вишня» та багато інших
   

https://www.instagram.com/dmytryeva/
 

Якщо ти хочеш працювати на стику EdTech, AI та креативу — це шанс створювати нову епоху разом із нами.
 

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш 3+ роки досвіду управління маркетинговою командою на позиції Head of Digital в EdTech або продуктових digital-компаніях з оборотом від $200 000/міс;
• вмієш бачити загальну картину, але не боїшся занурюватися в операційні деталі;
• запускав рекламу самостійно або розумієш її до найдрібніших нюансів, маєш досвід управління рекламними бюджетами від $50 000/міс; вмієш працювати з вебінарами, воронками, лендінгами та аналітикою;
• працював з Tilda, Leeloo або подібними CRM/конструкторами;
• використовуєш AI не для «галочки», а як інструмент ефективності.
• маєш досвід управління внутрішньою штатною командою від 5 осіб (а не тільки зовнішніми підрядниками).
   

Обов’язки:

1. Стратегічне планування і аналіз ринку/ ЦА

• Побудова маркетингової стратегії.
• Побудова портретів ЦА: цілі, бар'єри, тригери, шлях клієнта.
• Конкурентний аналіз: оффери, креативи, воронки, точки диференціації.
• Розширення джерел трафіку: тестування нових каналів

Ціль: масштабування бізнесу й системне зростання через нові канали залучення.

2. Операційна діяльність

• Лідогенерація: системне управління всіма процесами залучення та утримання лідів.
• Маркетингові воронки: проєктування, оптимізація й масштабування.
• Комунікація з базою: керування розсилками, прогрівами, марафонами, ефірами, запуск реанімаційних кампаній, підвищення LTV.
• Продаючі вебінари: створення структури, контенту й сценаріїв, які дають максимум конверсії в оплату.
• Створення продуктових лендингів: побудова структури та логіки посадкової сторінки під курс, визначення ключових блоків, аргументів і тригерів.

Ціль: стабільний потік лідів і продажів через ефективне керування всіма етапами воронки.

3. Аналітика та прийняття рішень

• У нас повноцінна сквозна аналітика. Ручних звітів немає — важливо вміти читати цифри, робити висновки й швидко коригувати дії.

Ціль: ухвалення рішень на основі даних і забезпечення прибуткового зростання компанії.

4. Команда та управління

• Формування команди: підбір, адаптація та інтеграція спеціалістів у digital-маркетинг.
• Операційне управління: щоденне планування, постановка цілей, контроль результатів.
• Оцінка ефективності: впровадження прозорих KPI, метрик та звітності.

Ціль: побудова автономної, високоефективної команди, яка досягає бізнес-цілей без мікро менеджменту.
 

Умови роботи

• Повністю віддалена робота
• Full time з 10:00 до 19:00
• Фіксована ставка 3000$ + KPI
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплата лікарняних
   

P.S. Надсилаючи резюме, додай будь ласка супровідний лист з відповідями на питання:

1. З яким максимальним рекламним бюджетом працював/ працювала в місяць?
2. Скільки людей було у тебе в підпорядкуванні в штаті і хто?

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.

Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.

Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Основні задачі:

• Пошук та залучення нових клієнтів (дзвінки, зустрічі, онлайн-канали, рекомендації, виставки тощо).
• Проведення презентацій компанії та продуктів/послуг для потенційних клієнтів, з виїздами до місць дислокації ЗСУ (за потреби).
• Ведення переговорів, підготовка комерційні пропозиції та узгодження умов співпраці.
• Підготовка та супровід підписання договорів (за погодженням із керівництвом).
• Виконання планів продажів і досягнення встановлених KPI.
• Супровід клієнта на всіх етапах угоди: від першого контакту до відвантаження продукції/надання послуги та закриття угоди.
• Ведення клієнтської бази в CRM (або інших інструментах) та актуалізація дані щодо клієнтів і угод.
• Забезпечення післяпродажого супроводу: збір зворотнього зв’язку, вирішення проблемних ситуацій, підтримка лояльності клієнтів.
• Аналіз ринку і конкурентів, виявлення потреби клієнтів та ініціювання пропозиції щодо вдосконалення продукту/процесів.
• Участь у плануванні та реалізації маркетингових активностей і заходів.

• Підготовка регулярної звітності для керівництва щодо продажів, клієнтської бази та результатів роботи.

   

Для ролі важливо:

• Вміння перетворювати перший контакт із клієнтом на довгу та стабільну співпрацю.
• Активна мережа контактів у військовому середовищі та вміння швидко знаходити потрібних людей буде перевагою
• Переконлива комунікація та впевнені презентаційні навички.
• Дисципліна, відповідальність і ініціативність у роботі.

• Готовність виїжджати у відрядження.

   

Про роботу в Vataga Drone:

• Відпустку: 24 календарні дні на рік
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни
• Пряме підпорядкування CСO — швидкі рішення, мінімум бюрократії
• Перспективу кар'єрного зростання разом з компанією

Шукаємо Senior Affiliate Manager з фокусом на SEO-трафік, який вміє працювати зі складними угодами, партнерами та бачить картину ширше, ніж просто ставки.
 

Що треба робити:

• Ведення переговорів з affiliate-менеджерами брендів (CPA / RevShare / Hybrid)
• Узгодження та покращення умов співпраці
• Аналіз ставок, NGR, політик, ефективності партнерів
• Робота з проблемними кейсами: зрізи, заморозки, невиплати
• Підготовка щотижневої та щомісячної аналітики
• Пошук зон росту: масштабування, конверсія, кращі умови
• Оптимізація внутрішніх процесів (чеклісти, шаблони, трекінг змін)
   

Наші вимоги:

• 3+ роки досвіду в affiliate або BD-ролі в iGaming (бажано SEO-фокус)
• Розуміння логіки угод залежно від гео та якості трафіку
• Досвід роботи з партнерськими програмами та трекерами (Keitaro)
• Розуміння онлайн-казино продукту
• Англійська Upper-Intermediate+
• Сильні навички переговорів, аналітики та презентації результатів
• Самостійність, системність, орієнтація на результат
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими SEO-партнерами
• Участь у масштабуванні affiliate-напрямків
• Нетворк у iGaming / SEO
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна фіксована ставка + високі бонуси (без жорстких лімітів)
• Повністю віддалену роботу
• Високий рівень автономії та впливу на результат
• Можливість розвивати власний напрям і підхід
• Участь у міжнародних івентах та нетворкінгу
• Бенефіти

Привіт! Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в компанії AMO APPS. AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам.

Команда рекрутингу AMO APPS — це 8 досвідчених спеціалістів, які знають, як знаходити сильних кандидатів навіть на складних ринках. Оскільки бізнес продовжує масштабуватися, нам потрібне підсилення. Тому шукаю Talent Acquisition Specialist, який/яка зосередиться на потокових вакансіях у команди Customer Support та Design.

Твої ключові задачі:

• Керувати повним циклом рекрутменту — від першого контакту з кандидатом до підготовки та видачі офферу; працювати з вакансіями Customer Support Specialist, Chat Manager, Billing Specialist, Quality Control Specialist, Motion Designer, Video Editor;
• Вибудовувати ефективну комунікацію з hiring-менеджерами;
• Оптимізувати рекрутмент-процеси: аналізувати воронку, виявляти слабкі місця, пропонувати та впроваджувати рішення для підвищення ефективності роботи.

Для класних результатів у новій ролі тобі знадобиться:

• Досвід роботи у рекрутингу від 1 року;
• Розуміння повного циклу підбору;
• Досвід роботи з різними каналами пошуку кандидатів;
• Досвід проведення рекрутмент-інтерв’ю;
• Грамотна письмова й усна комунікація;
• Проактивність та ініціативність: здатність виходити за рамки стандартних рішень і пропонувати нові підходи для досягнення цілей;
• Гнучкість та адаптивність: вміння швидко адаптуватися до змін та нових вимог;
• Високий рівень самостійності та готовність нести відповідальність за результат;
• Англійська на рівні не нижче В1.

В нашій команді тебе чекає:

• Довіра та співпраця: у команді рекрутерів AMO ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
• Свобода у виборі необхідних інструментів: ми не обмежуємося стандартними підходами. Ми систематично тестуємо нові інструменти та методи, щоб оптимізувати роботу і досягати кращих результатів. Ми заохочуємо нові ідеї і пропозиції, активно обговорюємо можливості для вдосконалення процесів та підходів у нашій роботі;
• Відносини на рівних: hiring manager та рекрутер — це партнери, які мають одну спільну мету;
• Особистий розвиток: у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення — ключові складові успіху.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Concert.ua.

Ми — найбільший квитковий оператор країни, що співтворює та розвиває сучасну українську культуру, поєднуючи митців з поціновувачами.

Зараз ми шукаємо Senior Frontend Developer, який/яка хоче працювати з high-load продуктом, будувати масштабні та надійні SPA-рішення, впливати на архітектуру фронтенду й бачити, як його/її робота щодня використовується мільйонами користувачів Concert.ua.

В НАШІЙ СПІВПРАЦІ МИ ГАРАНТУЄМО:

Команду, де кожен — на своєму місці.
Наш рівень залученості 91% та eNPS 77 — це про довіру, взаємоповагу й партнерство. Ми цінуємо експертність, але так само — здорову комунікацію та відповідальність за спільний результат.

Інвестиції у ваш ріст.
Власна бібліотека, компенсація навчання (курси, сертифікації, конференції), менторство та обмін знаннями всередині команди. За минулий рік 11 колег зробили крок вгору кар’єрними сходами — і ми системно підтримуємо розвиток.

Комфортні умови та здорові процеси.
Гібридний формат роботи, затишний офіс, 24 дні відпустки та 5 додаткових day off на рік. Ми будуємо продукт без постійних “пожеж”, з повагою до фокусу, стабільності та особистого часу.

Приємні бонуси.
Квитки на культурні події, бонуси у книгарні Readeat та відчуття причетності до культурного життя країни — адже ваш код напряму допомагає людям отримувати емоції від улюблених подій.

Що будете робити

• Проєктувати та розвивати складні Single Page Applications (SPA) для Concert.ua.
• Брати участь у формуванні та розвитку архітектури фронтенду, приймати технічні рішення.
• Працювати з Angular та RxJS для побудови масштабних і реактивних застосунків.
• Реалізовувати складну UI-логіку, взаємодію з DOM та просунуті механізми рендерингу (включно з WebGL).
• Працювати з HTTP та WebSocket-протоколами для реалтайм-функціоналу.
• Оптимізовувати продуктивність, стабільність і підтримуваність фронтенд-коду.
• Співпрацювати з бекенд- та продукт-командами, впливати на якість користувацького досвіду.
• Бути технічним орієнтиром для команди: code review, обговорення архітектурних рішень, best practices.

Що ми очікуємо

• 5+ років професійного досвіду у frontend-розробці.
• Експертні знання Angular та RxJS для побудови складних застосунків.
• Глибоке володіння TypeScript та сучасним JavaScript.
• Глибоке розуміння HTML5, CSS3 та SCSS (адаптивна й доступна верстка).
• Сильне розуміння DOM API та досвід роботи з WebGL для розширених сценаріїв рендерингу.
• Досвід роботи з HTTP та WebSocket для реалтайм-комунікації.
• Глибокі знання архітектури ПЗ: ООП, SOLID-принципи, патерни проєктування.
• Доведений досвід проєктування та розвитку масштабованих SPA-рішень.

• Практичний досвід з інструментами збірки: Webpack, esbuild, Node.js / npm.

   

Якщо ви читаєте це й відчуваєте: «це про мене і мою наступну сильну роль» — будемо раді познайомитися 🤍

Concert.ua.

Ми — найбільший квитковий оператор країни, що співтворює та розвиває сучасну українську культуру, поєднуючи митців з поціновувачами.

Зараз ми шукаємо Senior Backend Developer, який/яка хоче працювати з high-load продуктом, будувати масштабні та надійні backend-системи, впливати на архітектуру сервісів і бачити, як його/її рішення стабільно працюють під навантаженням мільйонів користувачів.

В НАШІЙ СПІВПРАЦІ МИ ГАРАНТУЄМО:

Команду, де кожен — на своєму місці.
Рівень залученості команди — 91%, eNPS — 77. Ми працюємо у партнерстві, довіряємо експертизі одне одного й очікуємо відповідальності за результат, а не просто “виконання задач”.

Інвестиції у ваш ріст.
Компенсація навчання (курси, сертифікації, конференції), внутрішній обмін знаннями та можливість впливати на технічні рішення. За минулий рік 11 колег виросли карʼєрно — ми підтримуємо розвиток системно.

Комфортні умови та здорові процеси.
Віддалений формат роботи, затишний офіс, 24 дні відпустки  на рік. Ми будуємо backend так, щоб система була передбачуваною, а “аврали” — винятком, а не правилом.

Приємні бонуси.
Квитки на культурні події, бонуси у книгарні Readeat і відчуття реального впливу — адже ваш код напряму забезпечує стабільну роботу сервісів, якими користуються мільйони людей.

Що будете робити

• Проєктувати, розвивати та підтримувати backend-системи high-load продукту Concert.ua.
• Брати участь у формуванні архітектури сервісів, приймати технічні рішення та відповідати за їхню стабільність.
• Працювати з PHP 7.4+ та фреймворком Yii2 у продакшн-середовищі.
• Проєктувати та оптимізовувати бази даних PostgreSQL та MySQL (схеми, індекси, запити).
• Працювати з чергами та асинхронними процесами (SQS, SNS, SES).
• Інтегрувати та підтримувати сервіси в AWS (RDS, ECS, Lambda).
• Використовувати Redis для кешування та роботи зі структурами даних.
• Працювати з Docker та контейнеризацією у щоденній розробці.
• Співпрацювати з DevOps та frontend-командами, впливати на стабільність і масштабованість платформи.
• Бути технічним орієнтиром для команди: code review, обговорення архітектури, best practices.

Що ми очікуємо

• 5+ років професійного досвіду у backend-розробці.
• Впевнений продакшн-досвід з PHP 7.4+ та фреймворком Yii2.
• Глибоке розуміння принципів SOLID, DRY та патернів проєктування.
• Сильна експертиза в PostgreSQL та MySQL (оптимізація запитів, проєктування схем).
• Практичний досвід роботи з AWS: RDS, ECS, SQS, SNS, SES, Lambda.
• Досвід використання Redis для кешування та роботи з даними.
• Глибоке розуміння Docker та контейнеризації.
• Знання підходів Infrastructure as Code та досвід роботи з Terraform.
• Доведений досвід розробки та підтримки масштабованих high-load backend-систем.

Якщо ви читаєте це й відчуваєте: «це про мене і мою наступну сильну роль» — будемо раді познайомитися 🤍

👋 Привіт! Я Нана, відповідаю за дизайн-розвиток сайтів Liven. Ми шукаємо дизайнера в команду, який(а) буде працювати з web та e-commerce флоу, впливати на їхні конверсію і візуал та розвиватись у напрямку growth-дизайну.

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Наш продукт Liven App – це компаньйон у подорожі самопізнання, який дає інструменти для балансу, ясності та розвитку.
 

Наш e-commerce напрям – це продаж саплементів, спрямованих на покращення сну, настрою та регуляції стресу. Тому в роботі буде багато комерційного UI: product pages, checkout, CRO-елементи тощо.

Ми запустили Liven у 2023 разом зі SKELAR. За останній рік ми зросли у 8 разів і вже маємо команду з понад 200 талантів.

⭐️ Які виклики на тебе чекають?

• Впровадження нового дизайну web та e-com флоу і подальша робота з ними.
• Робота над візуальним напрямком сайтів: сильні UI-рішення, покращення візуалу та консистентності.
• Робота з CRO елементами: модалки, поп-апи, промо-блоки.
• Покращення та підтримка існуючих Figma-макетів і файлів.
• Підтримка та розвиток дизайн-системи.
• Тісна взаємодія з розробниками для успішної реалізації дизайну: опис технічної частини, перевірка якості UI-верстки готових рішень.

• Генерування гіпотез разом з командою для A/B тестів.

   

🤘 Чому це цікаво?

• Ти впливаєш на бізнес показники і бачиш результат.
• Можливість тестувати різні рішення та експериментувати.
• Відсутність мікроменеджменту та можливості для розвитку.
• Швидкість прийняття рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів.

• Робота у відкритій та ініціативній команді, де думка кожного важлива.

   

✍️ Ця вакансія для тебе, якщо ти:

• Впевнено володієш Figma на high-рівні: розумієш і використовуєш auto-layout, працюєш з компонентами та змінними.
• Маєш від 1 року досвіду роботи з сайтами: багатосторінкових сайтів, різні концепти та задачі (маркетингові, комерційні, conversion-oriented).
• Маєш досвід роботи в product marketing.
• Хочеш розвиватись у напрямку growth-дизайну.
• Маєш сильний UI-смак: твої інтерфейси зручні, зрозумілі та виглядають «вау».
• Вмієш генерувати дизайн-гіпотези та працювати з тестуванням.
• Чітко й аргументовано презентуєш свої рішення та цінуєш зворотний зв’язок.

• Впевнено співпрацюєш з розробниками і доводиш задачі до релізу.

   

💅 Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації візуалів (Midjourney, Freepik тощо).
• Розуміння користувацьких досліджень і вміння застосовувати їх на практиці.

• Досвід роботи з Rive.

   

📚 Формат і процес:

1. Перегляд CV та портфоліо.
2. Знайомство з рекрутером.
3. Співбесіда з наймаючим менеджером.
4. Тестове завдання.
5. Culture-fit інтерв’ю.

6. Job-offer 🎉

    

Давай разом будувати the next big everything!

Ми - один, з провідних  Sales відділів в продуктовій IT компанії, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення для різноманітних галузей. У зв'язку з розширенням штату, ми шукаємо кваліфікованого Системного адміністратора для нашого офісу в місті Києві.

Задачі:

- Налаштування та обслуговування комп’ютерів, роутерів, мережевого обладнання

- Підтримка офісної локальної мережі (LAN, Wi-Fi, DHCP)

- Встановлення та оновлення програмного забезпечення

- Забезпечення стабільної роботи інтернет-каналів та резервних підключень

- Підтримка та адміністрування IP-телефонії (Asterisk, Zadarma, Binotel, інші)

- Інтеграція телефонії з CRM-системою (наприклад, Ringostat, Bitrix24, amoCRM)

- Налаштування SIP-акаунтів, облік дзвінків, логування, переадресації

- Технічна підтримка користувачів у випадку збоїв або проблем зі зв’язком

- Контроль доступу до мережі, робочих станцій та систем

- Організація резервного копіювання (у т.ч. записів дзвінків)

- Встановлення антивірусного захисту, контроль за оновленнями

- Облік і захист облікових записів, контроль за паролями

- Підтримка Google Workspace / Microsoft 365

- Налаштування корпоративної пошти, дисків, месенджерів (Slack, Telegram тощо)

- Надання та контроль доступів до корпоративних ресурсів

- Допомога працівникам з технічними питаннями (ноутбук, мікрофон, інтернет, софт)

- Налаштування нових робочих місць, видача техніки

- Проведення технічного онбордингу нових співробітників

- Ведення бази техніки (інвентаризація)

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років!

- Необхідно бути автономним і експертним, щоб вирішити всі технічні питання офісу і співробітників 

- Робота 5/2, графік: 10-19, метро Печерська

- Досвід роботи у сірих нішах

- Знання операційних систем Windows та Linux 

- Вміння працювати з мережевим обладнанням, віртуалізацією, базами даних 

- Висока відповідальність, організованість та комунікабельність 

Пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату (від 1,500$ - обговорюється)

- Керівне положення в проекті

- Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку 

- Дружню атмосферу в колективі 

- Цікаві проекти та завдання 

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 25+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми будуємо сильний продукт і швидко зростаючу міжнародну команду!

Ми запрошуємо до команди PPC-спеціаліста, який візьме на себе генерацію платного трафіку та продажів у Google Ads і Microsoft Ads. Це роль повного циклу — від стратегії та структури акаунтів до щоденного управління, масштабування та прямого впливу на прибуток.

Кого ми хочемо бачити в цій ролі:

• Фахівця, який мислить прибутком і приймає рішення через призму маржі.
• Marketing-oriented підхід: розуміння шляху клієнта та формування гіпотез щодо офферів і меседжів.
• Високий рівень ownership: самостійне планування, пріоритизація та доведення задач до результату.
• Системне бачення реклами як інструменту росту бізнесу.

Основні обов’язки:

• Планування, запуск та оптимізація кампаній у Google Ads і Microsoft Ads (Search / Shopping / PMax / DSA залежно від стратегії).
• Управління акаунтами повного циклу: структура, ставки, бюджети, темпи витрат.
• Оптимізація під бізнес-метрики: ROAS, CPA, CAC з урахуванням маржинальності.
• Аналіз конкурентів, дослідження пошукових запитів, сезонності, цін та пропозицій.
• Робота з великими семантичними ядрами та системна побудова мінус-словника.
• Взаємодія з контентом, дизайном і розробкою в рамках A/B тестування (креативи, посадкові сторінки, аудиторії, гіпотези).
• Робота з Merchant Center та товарними фідами: діагностика помилок, оптимізація структури, управління асортиментом.
• Аналітика та звітність: щотижневі результати й зрозумілі дашборди з фокусом на дохід.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в PPC з фокусом на E-commerce.
• Рівень Senior або strong Middle у B2C / D2C.
• Практичний досвід роботи з Google Ads (Search, Shopping, PMax) та Microsoft Ads (Search / Shopping).
• Досвід оптимізації під бізнес-метрики: ROAS, CAC, маржинальність.
• Розуміння структури товарних фідів і Merchant Center.
• Досвід роботи з міжнародними ринками (США / ЄС) буде перевагою.
• Готовність виконати тестове завдання.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Meta Ads.
• Досвід із Shopify.
• Робота з маркетплейсами.
• Знання скриптів та автоматизацій.

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.
  
  Якщо ти вмієш керувати PPC не «на відчуттях», а через цифри, аналітику й системи — давай знайомитись !

Ми створюємо одну з найпотужніших live-streaming платформ, яка вже об’єднує понад 400 000 активних користувачів щомісяця через лайв події, інтерактивні відеочати та реальні ком’юніті-досвіди. Наша місія амбітна: дарувати радість, боротися з самотністю та забезпечувати безпечні, безрекламні розваги, які користувачі хочуть переживати знову і знову. Це складна й динамічна сфера, і саме тому ми її любимо! Тут ти станеш частиною команди експертів, що працюють над масштабуванням AI-рекомендацій, запуском високоефективних data-driven фіч і створенням продукту, який реально впливає на монетизацію та залучення користувачів. У нас цінують ідеї кожного, адже кожен реліз бачить величезна глобальна аудиторія.

Зараз ми активно розширюємось на ринки арабських країн і Європи, покращуємо якість контенту та запускаємо нові фічі, щоб утримувати інтерес користувачів. Ми вже серед топ-5 стримінгових продуктів у США і топ-10 у світі, а наша наступна мета — увійти до глобального топ-5. І ми рухаємось до цього швидко!

Про твою роль: З нами ти матимеш повну відповідальність за партнерський шлях від онбордингу до масштабування, та безпосередньо впливатимеш на зростання доходу на міжнародних ринках. Ми шукаємо людину з оунершіп майндсетом, яка працює не заради процесу, а заради результату, і вміє перетворювати потенціал партнерств у довготривалий успіх.

Можливості росту: Через кілька місяців ви отримаєте можливість вирости до лідерської позиції, керувати та наставляти команди Customer Success, формувати процеси та покращувати загальний досвід партнерів.

У цій ролі ти будеш

• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з партнерами
• Керувати портфелем із 30–40 партнерів одночасно
• Працювати з теплими лідами та онбордити нових партнерів
• Розвивати партнерів, сприяючи збільшенню доходу проєкту
• Через кілька місяців роботи очолити команди Customer Success менеджерів
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2+ роки досвіду у клієнтоорієнтованій ролі
• Маєш 2+ роки досвіду в Account Management, Customer Success або Sales
• Вільно володієш іспанською (B2+) та впевнено спілкуєшся англійською (B2+), що дозволяє ефективно комунікувати та співпрацювати з партнерами на міжнародному рівні
• Маєш аналітичне мислення та сильні навички розв’язання проблем
• Орієнтований спеціаліст(-ка)  на результат і клієнта
• Умієш ефективно керувати часом і визначати пріоритети
• Самостійний, структурований і відповідальний фахівець або фахівчиня
• Маєш досвід роботи з CRM-системами
• Знайомий(-а) з аналітичними платформами, такими як Tableau або Amplitude
• Володієш сильними комунікаційними навичками, аналітичним підходом і керуєшся справжнім can-do підхідом
   

Буде плюсом:

• Досвід керівництва командою partner account managers

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Технічне Інтервʼю
• Тестове завдання
• Бар-рейзинг
• Референс чек
• Офер

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

ТОВ «ЄВА ЧАРДЖЕРЗ» — український розробник та виробник домашніх та комерційних зарядних станцій для електромобілів.
У зв’язку з розширенням діяльності запрошуємо до команди Інженера технічної підтримки (Level 1).
 

Мета ролі

Забезпечення вирішення проблем клієнтів, що виявляються шляхом активного моніторингу стану мережі зарядних станцій для електромобілів; або за зверненнями клієнтів у службу підтримки. 
Забезпечувати першу лінію підтримки клієнтів, швидко локалізувати проблему, виконувати віддалені дії, що усувають складнощі та проблеми на шляху клієнтів до успішної зарядки авто; коректно збирати та ескалювати запити, формувати якісну базу даних інцидентів і типових рішень.
 

Обов’язки

• Прийом звернень клієнтів/водіїв/партнерів через визначені канали;
• Класифікація звернення згідно регламенту, визначення пріоритету;
• Первинна діагностика за регламентом:
  • збір симптомів, умов відтворення, версій ПЗ, логів/скрінів, серійних номерів, конфігурації;
  • перевірка типових причин відповідно до бази знань;
• Віддалені дії 1-го рівня в рамках доступів і процедур;
• Передача запитів на відповідний відділ за критеріями;
• Комунікація з клієнтом: SLA-очікування, статус, наступні кроки, контроль зворотного зв’язку;
• Поповнення та виправлення бази знань;
• Участь у внутрішніх процесах якості: аналіз повторних інцидентів, пропозиції щодо оптимізації роботи мережі, підвищення продуктивності.
   

Вимоги

Обовʼязково:

• Технічна освіта;
• Впевнене користування ПК, дисципліна роботи з тікетами/CRM/таблицями;
• Чітке мовлення, грамотна комунікація, орієнтованість на клієнта та результат;
• Аналітичність: вміння ефективно комунікувати, ставити питання, фіксувати факти;
• Стресостійкість, багатозадачність, робота за змінним графіком (за необхідності);
• Розуміння принципів роботи електроприладів, бази AC/DC, трифазні мережі (на рівні термінів і безпеки).
   

Буде великим плюсом:

• Досвід у підтримці (call-center/tech support/helpdesk);
• Будь-який досвід з EV/зарядками/OCPP;
• Організоване робоче місце з резервним живленням та доступом до Інтернет.
   

Очікування 

• Робота згідно внутрішніх інструкцій та регламентів;
• Висока якість обробки та передачі інформації: повнота даних у тікетах, коректна класифікація, відсутність незавершених комунікацій;
• Дотримання встановлених метрик;
• Чітке дотримання інструкцій;
• Вклад у базу знань.
   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• Конкурентна заробітна плата з переглядом по мірі росту компетенцій;
• Позмінна робота за графіком;
• Навчання, внутрішня база знань, наставник, дружній колектив;
• Сучасне обладнання, корпоративний зв’язок;
• Випробувальний термін: 2 міс. (може бути скорочений керівником);
• Потенційний ріст до Level 2 Technical Support, розробника ПЗ. 

Data Analyst (Python) / BI Engineer

Ukraine / Remote
 

Про проєкт:
Це fintech-платформа (payment infrastructure & consulting), де аналітика напряму впливає на управлінські рішення. Працюємо з фінансовими потоками, тому для нас важливі структура, точність і надійність.
 

Основні обов'язки:

• Будувати фінансові та операційні звіти (SQL + Python)
• Розвивати Power BI dashboards (data modeling, DAX)
• Підтримувати Tableau
• Автоматизувати звітність (Telegram / внутрішні інструменти)
• Комунікувати з менеджментом і перетворювати бізнес-запити в чітку аналітику
   

Важливо:

• Сильний SQL
• Python для аналізу та automation
• Power BI (обовʼязково), Tableau
• Досвід роботи з Microsoft stack
• Cloud (Azure / AWS / GCP)
• Англійська - B2
• Проактивність, структурність, вміння менеджити задачі та бути ланкою між командою й стейкхолдерами
• Впевнене використання AI у роботі
   

Пропонуємо:

• Full-time, довгостроково
• Remote-first (команда в Києві)
• Страхування, курси, English lessons
• Реальний вплив на рішення бізнесу

Genesis — це українська кофаундингова ІТ-компанія, де разом із підприємцями з Центральної та Східної Європи ми будуємо й розвиваємо глобальні технологічні продукти. У нашій екосистемі вже понад 25 проєктів у напрямах мобільних застосунків, онлайн-медіа, e-commerce та R&D, а наші основні ринки — США, Європа й Африка.

Наш проєкт називається Futureproof. Ми пропонуємо рішення для покращення безпеки в інтернеті користувачам з низькою цифровою грамотністю.

Ми шукаємо Product Manager, який зможе допомогти команді ще краще зрозуміти наших користувачів, їхні потреби і завоювати їхню довіру, створивши якісний продукт. Оскільки наші користувачі мають низьку цифрову грамотність, серед них багато людей похилого віку, а отже наш Product Manager має вміти пояснювати складні речі просто. Часто це означає недоречність складних інтерфейсів і термінології. Більше того, треба буде враховувати фізичні й когнітивні особливості наших користувачів, що можуть виникати з віком.

Як частина Genesis, ми маємо доступ до експертизи та ресурсів усієї екосистеми, що дає нам сильну опору для розвитку продукту. Водночас потрібно буде вирішувати абсолютно нові й складні задачі й працювати в умовах, коли є багато обмежень, що повʼязані як з нашою авдиторією (вік), так і з особливостями ведення бізнесу в США (compliance). Ця позиція підійде далеко не кожному. Але наша команда спеціалізується саме на таких складних продуктах, і саме така складність, у тому числі, нас мотивує і розвиває.

Для цієї ролі важливо:
– 5+ років роботи в ролі Product Manager;
– свіжий досвід роботи з продуктами B2С понад 2 роки;
– досвід роботи з ринком США мінімум на одному продукті;
– досвід створення продукту від ідеї до запуску;
– досвід роботи з продуктами, що мали підписки, протягом останнього року;
– володіння англійською мовою письмово та усно;
– досвід роботи з дизайнером.

Буде плюсом:
– досвід роботи з користувачами похилого віку;
– знання основ цифрової безпеки і розповсюджених видів шахрайств, особливо в США;
– досвід розробки, навіть невдалий, своїх власних проєктів;
– розуміння вимог GDPR та CCPA;
– досвід запровадження WCAG 2.1 на продукті.

Корпоративні бенефіти:
– дбайливий онбординг;
– конкурентна заробітна плата;
– повне покриття професійного навчання (курси, мітапи, сертифікації);
– оцінка ефективності роботи двічі на рік;
– медичне страхування та корпоративний лікар;
– 20 робочих днів оплачуваної відпустки, необмежена кількість оплачуваних лікарняних;
– безкоштовні сніданки та обіди, багато корисних снеків та напоїв в офісі;
– компенсації та скидки на заняття спортом, безкоштовні масажі в офісі;
– техніку Apple.

Процес інтервʼю:
– Pre-screen з рекрутером (30 хвилин);
– Тестове завдання;
– Співбесіда з CЕО і СТО (2 години);
– Bar-Raising (1 година).

Приєднуйся до нашої команди!