Jobs at Djinni

Ми — reverse recruiting агенція, що спеціалізується виключно на IT. Допомагаємо кваліфікованим фахівцям знаходити релевантні вакансії та успішно проходити процес найму.
 

Зараз шукаємо партнерів серед freelance Senior  IT-рекрутерів і рекрутингових агенцій, які працюють з українським IT-ринком або мають досвід найму українських спеціалістів.
 

У межах співпраці ви будете ділитися актуальними вакансіями, а ми — пропонувати попередньо відібраних кандидатів, релевантних вашим потребам.
 

Будемо раді співпраці, якщо ви:

• Маєте досвід роботи Senior IT Recruiter та добре розумієте специфіку IT-ринку.
• Працюєте з різними IT-напрямами: Software Engineers, QA Engineers, DevOps Engineers, Product Managers, Designers, Data Specialists та іншими технічними спеціалістами.
• Добре знаєте український IT-ринок і маєте досвід роботи з кандидатами різного рівня.
• Умієте ефективно оцінювати релевантність кандидатів до вакансій і надавати якісний фідбек.
• Розглядаєте part-time співпрацю та зацікавлені в довгостроковій взаємодії.
   

Умови співпраці

Працюємо за success fee: винагорода виплачується лише у разі успішного працевлаштування нашого кандидата на вашу вакансію. Розмір винагороди погоджуємо індивідуально до початку роботи з вакансією.
 

Якщо у вас є активні IT-вакансії та ви хочете отримувати релевантних попередньо відібраних кандидатів — напишіть коротко про себе, вашу спеціалізацію та ролі, які ви зараз закриваєте.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Ти працюватимеш над продуктом, який має реальний вплив на бізнес і користувачів. Тому знаходимось у пошуку Senior Payments Partnership Manager до команди Finance, який здатен не лише вибудовувати нові партнерства, а й глибоко оцінювати бізнес-кейси, фінансові показники та потенціал угод!

Твоїми задачами будуть:

 

• Забезпечити проведення регулярних зустрічей з партнерами, фасилітувати складні ситуації та оперативно розбирати щоденні проблеми та "дотискати" рішення на користь бізнесу, використовуючи аргументи замість сліпого тиску й скарг;
• Знайти виходи на ключових осіб, які приймають рішення (Decision Makers), відновити втрачені або неефективні зв'язки з поточними контрагентами, запустити нових high-risk еквайєрів під Tier-1 та US трафік;
• Проводити глибокий аналіз платіжної динаміки, бути радником в управлінні балансом між прибутковістю та ризиками і займатись розробкою стратегій;
• Підвищити Acceptance Rate платіжних систем, знизити комісії і обсяги заборгованостей та оптимізувати умови rolling reserves за допомогою дипломатичного підходу;
• Організовувати та прискорювати відкриття нових MID-рахунків для групи компаній;
• Займатись координацією процесу технічної інтеграції між партнером та внутрішньою розробкою;
• Проходити повний шлях KYB/KYC та забезпечувати технічний супровід інтеграції МІДів.

Що для нас важливо:

 

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate / Advanced (C1) для вільних переговорів і нетворкінгу на конференціях;
• Досвід у High-Risk Payments від 2–3 років: Чітке розуміння рекурентного білінгу (subscriptions/rebills) та схем миттєвих/періодичних списань;
• Експертиза в ринку Tier-1: Знання локальних платіжних методів (ACH, Debit/Credit Card Brand Rules), специфіки US BINs, interchange-plus pricing та правил регуляції;
• Розуміння процесів Onboarding & Underwriting: Досвід відкриття Merchant Accounts (MID) від збору пакета документів (KYC/KYB) до узгодження тарифів;
• Управління ризиками: Глибоке розуміння параметрів Chargeback Ratio, Refund Ratio, Fraud Rate, а також правил систем Visa (VROL/VCR) та Mastercard (MATCH, ECRM, MATCH/TMF);
• Технічна грамотність у платіжних рішеннях: Розуміння принципів роботи Payment Gateways, Cascading, Routing, Tokenization, 3D Secure (3DS v2), Chargeback Alerts (Ethoca, Verifi).

Буде плюсом:

 

• Досвід роботи з Payment Orchestration Platforms або власною внутрішньою системою маршрутизації транзакцій;
• Досвід інтеграції альтернативних методів оплати (APMs) та локальних платіжних рішень ринку Tier-1;
• Базове розуміння REST API платіжних шлюзів (здатність говорити однією мовою з розробниками під час інтеграцій).

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком - можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

Дізнайся більше про нас:
Galaktica — офіційний сайт
Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! 

На зв'язку команда VYTACH. Ми — українська технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виготовленні навігаційних рішень для автономної та стабільної роботи БПЛА у середовищах, де GNSS-сигнал обмежений або повністю недоступний.

Зараз ми шукаємо Пілота-інженера, який візьме на себе льотні випробування наших рішень. Це роль, де ви плануватимете весь цикл польових тестувань для кожного з наших продуктів: від вибору бортів до тісної комунікації з інженерною командою щодо результатів. Ця посада — для вас, якщо ви проявляєте ініціативу, любите досліджувати та експериментувати з технікою, а також не боїтеся невизначеності.

Ви будете:

• планувати та організовувати тестування продуктів компанії на БПЛА й супутніх системах: складати плани й сценарії тестів, вести графік виїздів і пріоритети між задачами від R&D команди;
• проводити льотні випробування на різних типах БПЛА (мультироторах і крилах) у ручному режимі та режимі автопілота: відпрацьовувати сценарій, повторювати ітерації з новими параметрами, фіксувати умови кожного польоту;
• готувати борти до вильотів: заливати прошивки, накатувати параметри, перевіряти системи безпеки, телеметрію та відеолінк, калібрування тощо;
• збирати польотні дані й готувати за ними звіти: вивантажувати логи після кожного вильоту, накатувати нові параметри від інженерів і повторювати цикл, а результати систематизувати (відео, телеметрія, конфігурації, погода, координати, версія прошивки);
• вести комунікацію з підрядником з тестових польотів і обслуговування бортів: формулювати для них завдання для тестувань (платформа, сценарії, вимоги до умов, орієнтовний обсяг), графік і вартість, приймати результати і перевіряти їх якість;
• стежити за станом власного парку бортів та виконувати дрібний ремонт;
• організовувати польові виїзди: підбирати локації, забезпечувати логістику та за потреби керувати авто під час виїздів;
• давати розробникам зворотний зв'язок щодо апаратної й програмної частини та підсвічувати, що варто перевірити наступним вильотом.

Ми очікуємо від вас:

• досвіду нальотів як на коптерах (мультиротор/FPV), так і на крилах (fixed-wing);
• упевненої роботи з ArduPilot: самостійне налаштування, заливка прошивок, місії/waypoints;
• уміння працювати з логами польотів і робити базовий аналіз телеметрії;
• навичок дрібного ремонту бортів — заміна моторів, променів, пропелерів, робота з інструментом;
• високої самостійності: ви плануєте свій тиждень самі й відповідаєте за ваші результати;
• уміння комунікувати із зовнішніми командами та підрядниками — чітко ставити задачу, тримати домовленості й строки;
• готовності до термінових задач та оперативної підготовки результатів випробувань;
• наявності водійського посвідчення категорії B та досвіду впевненого керування авто на механічній коробці;
• готовності до регулярних польових виїздів, відряджень.

Буде перевагою:

• досвід служби в Силах оборони України — надаємо перевагу ветеранам/-кам;
• інженерна база: тюнінг PID, робота з фільтрами, різними польотними контролерами та компонентами навігаційного стека;
• вміння паяти й монтувати електроніку, діагностувати несправності бортів;
• досвід з iNav та/або Betaflight;
• знання радіозв'язку, відеолінків, досвід роботи в умовах, де GNSS-сигнал обмежений або недоступний / РЕБ;

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/-ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• медичне страхування (після завершення строку випробування);
• 24 календарні дні відпустки та додаткові щомісячні оплачувані дні відпочинку (day off);
• вибір міста: Київ або Львів, з відрядженнями між ними, а також до клієнтів і до військових на спільні тестування;
• простір для ініціатив, де вітають шалені ідеї, які можна втілити;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати! Якщо ви теж, чекаємо на ваше резюме. До зустрічі!

Ми - міжнародна Crypto/Fintech компанія з командою 30+ Senior-фахівців. Розвиваємо декілька напрямків: OTC Desk, On/Off-ramp Exchange, Cross-border та B2B-рішення для великих клієнтів.

Шукаємо сильного Business Development Manager/Industry Expert, який глибоко розуміє Crypto/Fintech, вміє вибудовувати стосунки з B2B-клієнтами та має власний професійний бренд та network.

Ми шукаємо:
- Досвід у Crypto / Fintech та глибоке розуміння індустрії;
- Сильну технічну та продуктову експертизу, а не тільки Sales background;
- Досвід B2B / Consultative Sales / Business Development;
- Досвід роботи з Banks, Payment Providers, Fintech або Crypto companies;
- Розуміння специфіки OTC/Exchange/Payments/Cross-border буде великим плюсом;
- Вільний професійний English для складних B2B-переговорів;
- Зв'язок з європейським ринком та розуміння його специфіки;
- Власний професійний network у Crypto/Fintech;
- Активний personal brand: LinkedIn, X/Twitter, Telegram чи інші професійні майданчики;
- Експертний контент: market insights, аналітика, дослідження, професійні коментарі;
- Високу самостійність та здатність працювати без мікроменеджменту.

Обов'язки:
- Розвивати відносини з існуючими та новими B2B-клієнтами;
- Виходити на decision-makers та вести складні комерційні переговори;
- Залучати потенційних клієнтів через власну мережу та професійну репутацію;
- Глибоко розуміти бізнес клієнта та пропонувати релевантні рішення;
- Розвивати клієнтів до реального trading volume та revenue, а не просто підписання договору;
- Вибудовувати довгострокові відносини з ключовими партнерами;
- Представляти компанію в Crypto/Fintech community;
- Розвивати експертний контент і поступово ставати одним із публічних представників компанії.

Ми пропонуємо:
- Додаткові бонуси за залучених та активованих клієнтів;
- 100% Remote;
- Міжнародну Senior-level команду;
- Високий рівень автономності без мікроменеджменту;
- Можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу;
- Роботу з великими B2B-клієнтами та міжнародним ринком.

Важливо: для нас ключовий показник — не кількість лідів, а якість відносин → активовані клієнти → trading volume → revenue.

Рекрутинг в EverHelp за останні 3 роки виріс з 1 людини до команди з 9 спеціалістів. Разом із бізнесом масштабуються і наші задачі, тому ми шукаємо ще одного Talent Sourcer, який посилить команду.

EverHelp - це команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток - продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

У 2026 році EverHelp отримала 9 міжнародних відзнак як роботодавець. Компанія виборола 1 місце в Top 30 Inspiring Workplaces у Європі, стала №1 роботодавцем серед європейських компаній з штатом від 500 до 4999 працівників та отримала Best-in-Class визнання у 6 спеціальних категоріях: Культура та Мета, Лідерство, Інклюзивність та Приналежність, Добробут, Голос Працівника та Досвід Працівника. EverHelp також увійшла до списку 28 Best Places to Work за версією Business Intelligence Group - міжнародної премії, що відзначає компанії з сильною культурою та комфортним робочим середовищем.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Основний фокус позиції - це пошук кандидатів для Customer Support напрямів у різних країнах та за різними мовами: German, Italian, Spanish, Dutch та іншими. Ми шукаємо бажання тестувати різні канали та інструменти, працювати з новими географіями й поступово самостійно будувати стратегію пошуку.
 

Ти будеш:

• шукати кандидатів на Customer Support, Quality Control та Team Lead позиції;
• працювати з різними країнами, ринками та мовними напрямами;
• будувати пошук під конкретну вакансію: визначати цільовий профіль, географію та канали пошуку;
• працювати в парі з рекрутером - спілкуватись щодо профілю, результатів пошуку та наступних кроків;
• використовувати AI для оптимізації сорсингу;
• працювати з LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Heyreach, ATS та іншими інструментами.

Про тебе:

• маєш від 1 року досвіду саме в сорсингу в IT-компанії або агенції;
• володієш англійською на рівні B2 або вище;
• маєш досвід активного пошуку кандидатів на різних платформах;
• знаєш Boolean та X-Ray пошук і вмієш самостійно будувати пошукові запити;
• працював/ла з LinkedIn Sales Navigator;
• можеш працювати з кількома вакансіями одночасно та швидко перемикатися між ними;
• не зупиняєшся, якщо перший пошуковий запит не дає результату, а шукаєш альтернативні підходи;
• цікавишся новими інструментами, AI та способами зробити сорсинг ефективнішим;
• комфортно працюєш у динамічному середовищі, де географії, пріоритети та вимоги можуть змінюватися.

Буде плюсом:

• досвід міжнародного сорсингу;
• досвід пошуку Customer Support, Sales або інших non-tech спеціалістів.

Робота в EverHelp - це:

• можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни;
• можливість працювати повністю віддалено;
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень;
• медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог;
• постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів);
• професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності;

• корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.
   

  Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Про компанію
Наш клієнт — європейська компанія у сфері оборонних технологій, що спеціалізується на автономних системах, комп‘ютерному зорі та рішеннях на основі штучного інтелекту для безпілотних платформ.
Компанія розробляє програмне забезпечення, яке дозволяє дронам самостійно виконувати навігацію, розпізнавання об‘єктів та окремі елементи місії, зводячи залежність від оператора до мінімуму.
Унікальність продукту компанії полягає в тому, що його можна інтегрувати з різними безпілотними платформами незалежно від їхнього виробника чи конкретного типу. Це дозволяє виробникам готових платформ та військовим користувачам додавати сучасні функції автономного керування до вже існуючих систем без необхідності розробляти повністю нову платформу.

Чому виникла ця роль?
Місія ролі — перетворювати вимоги до місії та поведінки безпілотних платформ на надійні програмні рішення для їхньої автономної роботи. Фахівець буде поєднувати роботу з автопілотами, програмуванням на C++ та Python і тестуванням безпосередньо на дронах. Важливо: інтегрувати вже розроблені моделі штучного інтелекту з конкретними платформами та сценаріями їхнього застосування, а потім перевіряти й удосконалювати їх у реальних умовах. Результатом роботи має бути код, який стабільно працює на платформах і може бути використаний у реальних місіях.

Основні задачі

1. Налаштовувати та інтегрувати автопілоти на різних типах безпілотних платформ, зокрема на дронах із нерухомим крилом та FPV-платформах.
2. Розробляти програмну логіку поведінки безпілотних платформ відповідно до конкретних місій і вимог користувачів.
3. Інтегрувати вже розроблені моделі штучного інтелекту з автопілотом та конкретною платформою, визначаючи правила, за якими система має приймати рішення в різних сценаріях.
4. Писати та підтримувати код на C++ і Python, необхідний для роботи автономних функцій та інтеграції систем.
5. Проводити польові випробування: встановлювати програмне забезпечення на дрони, тестувати його в різних сценаріях, аналізувати результати та повертатися до розробки для подальшого вдосконалення.
6. Виявляти та усувати проблеми під час випробувань, взаємодіючи з командами тестування, пілотами та іншими інженерами.
7. Постійно вдосконалювати автономність і ефективність систем, адаптуючи їх до нових вимог місій та зворотного зв’язку від команд, які використовують платформи на практиці.

Важливо:

• Практичний досвід роботи з UAV
• Досвід роботи з будь-яким з автопілотів — ArduPilot, PX4, Betaflight, iNav або аналогами
• Базові навички C++
• Базові навички Python
• Практичний досвід розробки програмного забезпечення для embedded / systems-level software
• Розуміння принципів керування польотом, навігації, стабілізації та режимів польоту.
• Базове розуміння теорії керування та принципів роботи регуляторів.
• Досвід інтеграції програмного забезпечення з апаратними компонентами.
• Практичний досвід проведення льотних випробувань безпілотних платформ.
• Здатність самостійно знаходити, аналізувати та усувати технічні несправності.
• Англійська мова — рівень B1+: достатній для роботи з технічною документацією та професійного спілкування в команді

Умови роботи:

• Роботу в офісі в Києві, на правому березі.
• Робочий графік з 9:00 до 18:00 із можливістю гнучкого підходу до робочого часу.
• Регулярні виїзди на польові випробування — орієнтовно 50% робочого часу.

Що пропонує компанія:
Роботу на перетині програмування, безпілотних літальних апаратів, систем автоматичного керування та штучного інтелекту.

• Високий рівень самостійності у прийнятті технічних рішень.
• Роботу в міжнародній команді інженерів.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання.
• Відпустки і лікарняні

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Ми пропонуємо Вам стати частиною великої fintech компанії, яка надасть Вам можливість не лише професійного розвитку, а й стати учасником складних, масштабних та різноманітних проектів. Зараз ми знаходимося у пошуках Керівника Казначейства Холдингу, який зможе прорахувати безліч варіантів наперед і вибрати одне правильне рішення.

Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• повну вищу освіту (економічна/фінанси);
• досвід роботи Керівником Казначейства від 1 року (і це обов'язкова умова);
• володіння 1С8 на рівні впевненого користувача;
• організованість, пунктуальність, відповідальність;
• знання англійської мови на рівні В2 та вище.

Перед Вами стоятимуть завдання:

• забезпечення коштів відповідно до потреб бізнесу;
• відкриття/закриття розрахункових рахунків;
• планування руху коштів;
• ефективне керування внутрішніми ресурсами;
• оптимізація наявних грошових потоків;
• звіряння внутрішньогрупових платежів;
• контроль наявності та підготовки документів для внутрішньогрупових платежів;
• рознесення даних до 1С щодо надходження та витрачання коштів;
• звіряння та контроль залишків коштів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Розробника Odoo ERP.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте досвід від 2 років розробки саме на Odoo;
• здатність вести задачу від етапу аналізу технічного завдання до деплою та тестування, без постійного контролю з боку Архітектора;
• вміння адекватно оцінювати час, необхідний для виконання завдань, розуміти потенційні ризики та дотримуватись дедлайнів;
• маєте глибокі технічні знання (Back-end та Бази даних):

Python та Odoo ORM: впевнене володіння Python. Глибоке розуміння Odoo ORM (методи search, read, write, create, unlink, name_get тощо);

PostgreSQL: досвід роботи з реляційними базами даних. Розуміння того, як Odoo формує SQL-запити «під капотом», вміння писати «сирі» SQL-запити за необхідності та оптимізувати роботу з базою даних.

Міграція даних: досвід написання міграційних скриптів для оновлення баз даних при зміні структури моделей у нових версіях модулів.

• Знання архітектури Odoo та бізнес-логіки:стандартні модулі, права доступу (Security)

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

Розробка та кастомізація (Development & Customization):

• Створення кастомних модулів;
• Модифікація існуючих додатків;
• Back-end розробка;
• Front-end розробка.

Інтеграція та робота з даними:

• API Інтеграції;
• міграція даних;
• керування базами даних.

Тестування, підтримка та оптимізація:

• пошук та усунення помилок (Debugging);
• оптимізація продуктивності;
• адміністрування серверів (базово).

Взаємодія з командою та бізнесом:

• оцінка задач;
• документування.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Бізнес-аналітика Odoo-ERP.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• досвід роботи від 2 років на позиціях Business Analyst, ERP Consultant, Odoo Consultant або суміжних ролях;
• практичний досвід впровадження, налаштування або розвитку ERP-систем;
• досвід аналізу, опису та оптимізації бізнес-процесів компанії;
• досвід збору, формалізації та документування бізнес-вимог від внутрішніх замовників;
• практичний досвід написання технічних завдань для розробників та супроводу процесу розробки;
• досвід підготовки користувацької документації, інструкцій, регламентів та навчальних матеріалів;
• досвід проведення навчання та підтримки користувачів під час впровадження нових процесів або функціоналу;
• розуміння принципів побудови та роботи ERP-систем, наскрізних бізнес-процесів та інтеграцій між підрозділами.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• аналіз існуючих бізнес-процесів компанії та адаптація їх під функціонал Odoo;
• збір, уточнення та опис вимог користувачів до системи;
• робота з розробниками щодо доопрацювання функціоналу;
• підготовка інструкцій, навчальних матеріалів і проведення тренінгів для персоналу;
• комунікація з ключовими користувачами, супровід процесу змін;
• ведення задач у системі управління проєктами;
• побудова схем процесів (BPMN/діаграми потоків даних тощо);
• участь у плануванні релізів, тестуванні функціоналу та перевірці результатів.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Вашими задачами буде:

• Адміністрування прикладних банківських систем
• Виконання операційної та регламентної роботи: налаштування системи, аналіз запитів користувачів щодо питань, помилок, проблем, інцидентів, пошук першопричини (root cause analysis) та забезпечення їх вирішення самостійно або здійснення комунікацій з іншими спеціалістами і постачальниками, виявлення помилок
• Участь у функціональному тестуванні доопрацювань та виправлень
• Розробка коротких інструкцій користувачам по тимчасовим/точковим рішенням масових помилок/проблем
• Ведення бази знань («FAQ») по вирішенню частих проблем/питань користувачів
• Підготовка регулярних звітів за період по статистиці звернень
• Формування описів та ініціація доопрацювань інструментів адміністрування системи
• Прогнозувати наслідки змін/доопрацювань у налаштуваннях або оновленнях ІТ системи
• Ведення журналів змін, бекапів, контролю термінів дії сертифікатів
• Взаємодія з розробниками, тестувальниками, адміністраторами, аналітиками
• Вирішення конфліктних ситуацій

Що нам важливо у вашому досвіді:

• Досвід роботи від 2 років
• Досвід адміністрування прикладних систем (бажано досвід роботи у банківській сфері або з системами документообігу)
• Розуміння архітектури систем: як працюють API, інтеграційні модулі, обмін даними між системами; основи роботи з middleware та чергами повідомлень (RabbitMQ, Kafka)
• Базові знання банківських продуктів (Кредити/Депозити/карткові продукти/тощо, банківські договори, довідники, майстер-дані) та бізнес-процесів
• Розуміння принципів розмежування прав доступу до об'єктів ІТ систем
• Розуміння принципів роботи КЕП, вміння діагностувати проблеми накладання та перевірки КЕП на ЕД (непідписання, невірний сертифікат, закінчився строк дії ключа)
• Розуміння структури БД та впливу змін на роботу Системи (читання логів) та вміння робити SQL-запити та запити в Postman (аналіз/пошук помилок, базова діагностика)
• Досвід роботи з інструментами: JIRA, Confluence, Service Desk
• Розуміння систем логування та трасування, таких як ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) або їх аналоги (бажано), а саме вміння читати та аналізувати логи і журнал дій користувачів

Відеомонтажер / Motion Designer (Video Editor + Motion)
Привіт! Ми - команда, яка розвиває digital-продукти у сферах Crypto Tech, Crypto Education та Health & Wellness.
Наше портфоліо - це технологічні рішення, освітні платформи та онлайн-сервіси, якими вже користуються тисячі людей. Ми масштабуємо наявні продукти, запускаємо нові напрями й розширюємо команду.
Наша команда зростає, і зараз ми шукаємо в команду маркетингу Відеомонтажера / Motion Designer, який(а) допоможе розвивати продукти та реалізовувати нові ідеї.
Твоя роль Ти закриваєш весь пост-продакшн після зйомки: перетворюєш відзнятий матеріал на динамічні вертикальні Reels, рекламні креативи та довгі YouTube-відео, які утримують глядача.
Від якості монтажу напряму залежать hook rate, CTR, вартість ліда та retention на YouTube.
Тому нам потрібна людина в штат, а не на разові замовлення.

Що ти робитимеш:
 

• Монтувати вертикальні Reels 9:16 (talking-head) за сценарієм і ТЗ: динаміка кожні 2–3 секунди, зуми, вставки, переходи, сейф-зони. Формат 4:5 не використовуємо.
• Створювати візуальні хуки для перших 3 секунд: моушн-графіка, кінетичний текст, анімовані вставки, які зупиняють скрол.
• Монтувати довгі YouTube-відео 16:9 (10–40 хв): чистка мови, структура за сценарієм, ритм, вступ-хук, чаптери, кінцеві заставки.
• Робити моушн для коротких і довгих форматів: анімація тексту, цифр, інфографіки, титрів, плашок, переходів, інтро/аутро.
• Підбирати й вставляти фото, стокове відео, скріни, графіку під тези спікера.
• Працювати зі звуком: підбір музики, звукові акценти, чистка голосу, синхронізація під біт.
• Робити субтитри в стилі проєкту, кольорокорекцію, єдиний візуальний стиль.
• Нарізати довгі YouTube-відео на Shorts/Reels, готувати версії креативів з різними хуками для тестів у рекламі та прев'ю для YouTube спільно з дизайнером або самостійно.
• Вносити правки за фідбеком, дотримуватись дедлайнів, вести бібліотеку шаблонів, пресетів і референсів.

Що важливо:
 

• Досвід 2+ років комерційного монтажу вертикального контенту (Reels / TikTok / Shorts) та рекламних креативів.
• Досвід монтажу довгих YouTube-відео (10–40 хв): talking-head, інтерв'ю, експертні ролики.
• Портфоліо: мінімум 10 Reels talking-head з динамічним монтажем і моушн-елементами + 2–3 довгі YouTube-відео.
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro або DaVinci Resolve.
• Впевнене володіння Adobe After Effects: анімація тексту, шейпів, плашок, переходів, кінетична типографіка, базові експресії.
• Розуміння специфіки форматів 9:16 і 16:9.
• Навички роботи зі звуком, кольорокорекції та субтитрування.
• Володіння українською на рівні робочої мови; англійська — B1+ для роботи з субтитрами.
• Уважність до ТЗ, швидкість, дисциплінованість, адекватне ставлення до правок.

Буде плюсом:
 

• Досвід з перформанс-креативами для Meta / TikTok Ads.
• Photoshop / Illustrator / Figma.
• CapCut, плагіни для AE.
• 3D (Cinema 4D / Blender) або AI-інструменти для генерації вставок, апскейлу, озвучки.
• Розуміння YouTube-аналітики: retention, CTR обкладинки.

Умови:
 

• Фіксована ставка
• Повний робочий день, пн–пт.
• Цілком віддалений формат праці.
• Щорічна оплачувана відпустка та оплачувані лікарняні.
• Випробувальний термін — 1 місяць адаптації і входження у проєкт.
   

Етапи відбору:
 

1. Скринінг портфоліо та резюме — дивимось на твої Reels talking-head з динамікою та моушном.
2. HR інтерв'ю — коротка розмова про досвід, очікування та те, як ти працюєш. Зрозуміємо, чи добре нам один одному.
3. Тестове завдання.
4. Співбесіда з керівником — розбираємо тестовий результат, відповідаємо на твої питання про процес, команду та очікування.
5. Оффер — якщо все збігається, пропонуємо позицію. Готуємось до старту!
    

Готові матеріали зі студійних зйомок, контент, що працює в платній рекламі — і ти бачиш метрики своєї роботи. Бажаєш рости з нами? Якщо це про тебе, чекаємо!

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми активно зростаємо, масштабуємо проєкти та шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із нами. 

Від тебе:

• від 6 місяців практичного досвіду в SEO на позиції Junior, Intern, Trainee або аналогічній;
• базове розуміння принципів роботи пошуку Google;
• уміння шукати релевантну інформацію онлайн;
• акуратність, уважність до деталей;
• швидкість навчання та виконання задач;
• вміння формулювати ефективні промти для AI.

Не підійде, якщо:

• тобі потрібен постійний контроль і детальні інструкції на кожному етапі роботи;
• не цікавить робота у висококонкурентних нішах з різним ГЕО.

Задачі та обов’язки:

• формування та структурування ключових запитів за тематиками;
• розробка тематичного контент-плану;
• впровадження технічних та контентних покращень на сайті;
• участь у побудові профілю посилань;
• моніторинг показників через сервіси аналітики для сайтів;
• підтримка SEO-проєктів під наставництвом старшого спеціаліста. 

Від нас:

• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• постійне навчання, можливості для експериментів і апгрейдів;
• наставник, який допоможе адаптуватися й прокачати практичні навички.
• 8-годинний робочий день, можливий індивідуальний графік роботи;
• повністю віддалена робота.

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, виконай тестове завдання, яке отримаєш у відповідь на відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій.
Разом із тестовим просимо надсилати структуроване CV (резюме) з інформацією про освіту, курси та досвід роботи (не лише в маркетингу чи аффіліейті) із зазначенням періодів (дат початку і кінця роботи).

Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Запускаємо онлайн-магазин, орієнтований на європейський ринок. Каталог товарів зростатиме швидко - з кількох сотень до десятків тисяч позицій, тому шукаємо спеціаліста, який зможе самостійно вибудувати та вести весь SEO-напрямок
 

Обов’язки:

• SEO-сетап магазину з нуля: структура сайту, категорії, URL, внутрішня перелінковка, breadcrumbs.
• Оптимізація структури e-commerce сайту з урахуванням подальшого масштабування каталогу.
• Контроль індексації, робота з дублями, canonical, пагінацією та faceted navigation.
• Оптимізація title, description, заголовків та контенту категорій і товарних сторінок.
• Збір та кластеризація семантичного ядра, робота з long-tail та SKU-запитами.
• Проведення SEO-аудитів та пошук точок росту.
• Робота з Google Search Console, Ahrefs / Semrush, Screaming Frog або аналогами.
• Підготовка ТЗ для розробників та контроль їх реалізації.
• Робота з мультимовним SEO та європейськими ринками.

Що ми очікуємо:

• Від 1,5–2+ років комерційного досвіду в SEO.
• Практичний досвід роботи саме з e-commerce проєктами.
• Розуміння технічного SEO та принципів індексації сайтів.
• Досвід роботи з Google Search Console та SEO-інструментами.
• Розуміння семантики, кластеризації та внутрішньої оптимізації.

• Досвід підготовки ТЗ для розробників.

   

Буде перевагою:

• WooCommerce / WordPress
• Товарні фіди, Google Merchant Center
• Практика hreflang та мультимовних проєктів
• Знання специфіки ринків Італії, Іспанії, Франції, Німеччини
• SQL/Python на базовому рівні
• Аналіз серверних логів

• Досвід у нішах з великими каталогами (запчастини, промтовари)

   

Якщо тобі відгукується ця позиція та маєш релевантний досвід - надсилай CV. Будемо раді познайомитись!

Шукаємо досвідченого Business Event Manager, який має креативне та одночасно критичне мислення, вміє розробляти унікальні ідеї та реалізовувати їх, незважаючи на виклики. Для нас важливо, аби людина вміла ефективно спілкуватися, співпрацювати з великою кількістю людей і відчувати запал від процесу, навіть коли інші відступають. Ідеальний кандидат повинен бути проактивним, відповідальним, здатним зберігати спокій у стресових ситуаціях, любити свою роботу та підходити до неї з творчістю.

Необхідні навички:

• знання англійської на рівні Upper Intermediate і вище;
• українська — native;
• досвід роботи Business Event Manager від 3 років;
• досвід роботи з підрядниками в іншій країні;
• досвід управління бюджетами для корпоративних заходів;
• креативність і практичне застосування творчих ідей;
• вміння ефективно співпрацювати та створювати комфорт для інших;
• організаційні навички в стресових ситуаціях та аналіз наслідків;
• чітке вираження думок (усно та письмово);
• увага до деталей з урахуванням загальної картини.

Буде плюсом:

• досвід роботи з презентаціями;
• досвід у PR.

Обов’язки:

• організація участі в профільних виставках, форумах, конференціях «під ключ» в Україні, Європі, США:
  • подача заявок на участь у якості спікера та ведення переговорів щодо умов участі;
  • комунікація з організаторами щодо умов розміщення стендів, зокрема дизайну й логістики;
  • організація проживання, бронювання квитків і транспортних послуг для комфортного перебування на заходах;
  • пошук підрядників і комунікація з ними;
• організація освітніх лекцій і вебінарів, зокрема пошук спікерів;
• формування завдань для розробки рекламних матеріалів і контроль їхнього виконання;
• аналіз ринку, аудиторії, відстеження трендів і релевантних подій;
• розробка ідей і відправка подарунків для партнерів;
• розробка та замовлення корпоративного мерчу для співробітників;
• розрахунок та узгодження бюджетів для всіх видів активностей;
• ведення звітності.

Пропонуємо:

• гідний рівень заробітної плати;
• можливість вивчення англійської мови з частковою компенсацією;
• комфортні умови праці та всілякі плюшки;
• віддалений формат або в офісі;
• зручний гнучкий графік (восьмигодинний), пн-пт;
• відпустку 18 робочих днів;
• оплачувані лікарняні;
• душевну атмосферу в дружному колективі.

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Computer Vision Engineer для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах - застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі. Компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія. Тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

Ви будете займатись розробкою та вдосконаленням алгоритмів для задач донаведення з використанням тепловізійних камер.

2 швидкі етапи співбесід.
Формат роботи: офіс у Києві.
Гнучкий час початку робочого дня.

Пропонують: бронювання з перших днів (у тому числі з порушеннями обліку), медичне страхування, релокаційний пакет (у разі переїзду), робочу техніку, парковку, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та компенсацію навчання.

Необхідний досвід з Computer Vision, Object Detection & Tracking, розуміння принципів розгортання CV на Embedded пристроях.