Jobs at Djinni

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Product Designer (R&D), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Створення продукту з нуля: застосунок, де люди спілкуються з AI-персонажами, створюють власних героїв і проживають з ними історії.
• Овнершіп над UI/UX: каталог і пошук персонажів, чат, інструменти для створення персонажів
• Дизайн воронки і монетизації: онбординг і пейволи, рівні підписки, внутрішня валюта.
• Аналіз метрик своїх екранів, A/B-тести й ітерації за їхніми результатами.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 3+ років у продуктовому дизайні та досвід створення АІ-продукту з нуля: чат-інтерфейси, стани генерації, поведінка екрана при затримці й помилці моделі, керування очікуванням від відповіді.
• Досвід роботи над мобільними В2С продуктами (IOS та Android).
• Досвід research: юзер-інтерв’ю, тестування гіпотез, аналіз конкурентів — і вміння втілювати висновки в продукт.
• Розуміння продуктових і бізнес-метрик: ти знаєш, як твої рішення вплинули на результат (конверсія, retention тощо).
• Впевнено працюєш у Figma і активно використовуєш AI-інструменти в роботі (Claude Design та подібні).
• Готовність працювати руками: на старті ти єдиний дизайнер у команді.
• Сильне логічне мислення та суб’єктність: ти вмієш пояснити, що і чому робиш, пропонуєш своє бачення і відстоюєш його аргументами.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими.

Ми шукаємо Головного бухгалтера, який мислить бізнесом, а не лише проводками та звітами. Людину, яка бачить облік і фінанси як стратегічний інструмент росту, здатну будувати системи з нуля, прораховувати ризики й відкривати можливості.
Ти станеш фінансовим партнером CEO, впливаючи на ключові бізнес-рішення та масштабування компанії.

Обовʼязки:

• Розробка та підтримка динамічної фінансової моделі компанії (включно зі сценарним плануванням) для оцінки інвестиційної привабливості та ризиків.
• Реструктуризація системи управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) та її синхронізація з бухгалтерським і податковим обліком.
• Глибокий аналіз маржинальності продуктів та R&D-проєктів.
• Розрахунок та контроль ключових метрик (Burn Rate, CAC/LTV, EBITDA) для прийняття рішень щодо прайсингу.
• Контроль грошових потоків, валютний менеджмент та робота з банківським комплаєнсом.
• Участь у побудові ефективної корпоративної структури, податкове планування в міжнародному середовищі.
• Підготовка дашбордів та аналітичних записок для CEO з рекомендаціями щодо оптимізації витрат та точок росту.

Кого шукаємо:

• 2+ років досвіду на позиції Головного бухгалтера з функціями фінансового партнера бізнесу.
• Експертиза в бухгалтерському та податковому обліку, фінансовому аналізі, бюджетуванні, звітності, моделюванні.
• Досвід у міжнародних або консалтингових компаніях, стартапах — перевага.
• Вища освіта у фінансах, економіці чи обліку.
• Англійська від B2.
• Стратегічне мислення, аналітична точність, проактивність.

Чому Dwarf Engineering?

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність.
• Комфорт і турбота: сучасний офіс, повне технічне забезпечення.
• Гнучкість і безпека: гнучкий графік, бронювання для всіх працівників.
• Вплив і сенс: твоя робота напряму впливатиме на розвиток оборонних технологій України.

LOOQME шукає Performance Marketing Manager, який/яка візьме на себе performance-напрям: запуск і оптимізацію рекламних кампаній, управління бюджетами, розвиток рекламних каналів та генерацію якісних лідів для Sales.

Це hands-on роль для людини, яка не просто запускає рекламу за готовими брифами, а самостійно тестує гіпотези, шукає нові можливості для зростання та відповідає за результат рекламних каналів.

Основні задачі

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, YouTube, LinkedIn та Telegram.
• Налаштування та оптимізація аудиторій, таргетингів, ретаргетингу та рекламних воронок.
• Управління рекламними бюджетами та їх розподіл між каналами відповідно до performance.
• Постійне тестування нових креативів, аудиторій, форматів, оферів та рекламних повідомлень.
• Генерація та перевірка нових рекламних гіпотез.
• Аналіз рекламних кампаній, CPL, CAC, conversion rates та інших ключових performance-показників.
• Побудова та оптимізація верхньої частини lead generation funnel для Sales-команди.
• Забезпечення Sales якісними та релевантними лідами, а не просто максимальною кількістю заявок.
• Робота з landing pages та іншими елементами воронки для підвищення конверсії.
• Взаємодія із Sales для аналізу якості лідів та покращення таргетингу.
• Розвиток SEO-напряму: keyword research, on-page SEO, контентні можливості, органічний трафік та контроль основних SEO-показників.
• Аналіз конкурентів і пошук нових каналів та можливостей залучення аудиторії.

AI-first підхід

AI має бути частиною щоденної роботи Performance Marketing Manager. Очікуємо активного використання AI для:

• генерації та тестування рекламних креативів і messaging;
• створення варіацій ad copy та оферів;
• аналізу performance-даних;
• дослідження аудиторій і конкурентів;
• генерації та пріоритизації рекламних гіпотез;
• автоматизації reporting та рутинних performance-процесів;
• SEO research та створення контентних гіпотез;
• побудови AI-powered систем для швидшого тестування та оптимізації реклами.

Що важливо

• 3+ роки досвіду у Performance / Paid Media / Digital Marketing.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads та YouTube Ads.
• Розуміння B2B lead generation та performance funnels.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами та відповідальність за їх ефективність.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з marketing metrics.
• Досвід A/B testing та системного тестування гіпотез.
• Розуміння attribution, conversion tracking та web analytics.
• Досвід роботи з SEO буде важливою перевагою.
• Досвід у B2B / SaaS / technology — значна перевага.
• Англійська — достатня для роботи з міжнародною аудиторією та рекламними платформами.

Кого ми шукаємо

Нам потрібен не просто Media Buyer, який запускає кампанії за готовою стратегією.

Ми шукаємо performance marketer-а, який мислить як growth-спеціаліст: розуміє бізнес-цілі, бачить повну воронку від реклами до Sales, вміє працювати з цифрами та постійно шукає нові способи отримувати більше якісних лідів за ефективною ціною.

Що ми пропонуємо

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• високий рівень автономії, відповідальності та довіри у процесі прийняття рішень.
• підтримка професійного розвитку, безперервного навчання та кар'єрного зростання.
• співпраця, відкрите та сприятливе середовище, де ініціатива та командна робота високо цінуються.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Ghief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Локація: м. Дніпро

Шукаємо Project Manager, який відповідатиме за планування, координацію та execution складних технічних проєктів у розробці наших продуктів і систем.

Наші проєкти поєднують hardware, electronics, embedded, software, communications та інші інженерні напрями. Ваша задача — синхронізувати команди, управляти строками, залежностями та ризиками й забезпечувати рух проєкту від постановки задачі до інтегрованого, протестованого та готового до наступного етапу результату.

Це роль для людини, яка вміє перетворювати складну розробку з великою кількістю залежностей на структурований і керований процес.

Основні обов’язки

• Формувати та вести план проєкту: етапи, milestones, строки, dependencies та ключові результати.
• Декомпозувати проєкт на workstreams спільно з технічними командами.
• Координувати роботу Mechanical, Electronics, Embedded/Firmware, Software, RF/Communications, V&V та інших залучених команд.
• Синхронізувати розробку hardware та software компонентів і контролювати критичні залежності між ними.
• Контролювати виконання задач, milestones та critical path.
• Виявляти blockers і ризики, організовувати їх вирішення та своєчасно ескалювати критичні питання.
• Організовувати project reviews та регулярні робочі синхронізації, контролювати виконання прийнятих рішень.
• Координувати прототипування, інтеграцію компонентів та випробування.
• Координувати взаємодію Engineering з Product, Operations, Quality та іншими функціями.
• Планувати потребу в ресурсах спільно з керівниками функціональних команд.
• Забезпечувати актуальний статус проєкту для Program Manager та ключових стейкхолдерів.
• Контролювати готовність до ключових етапів: prototype, integration, testing, design freeze, production readiness.
• Вести ключову проєктну інформацію: план, рішення, ризики, залежності та зміни.

Що для нас важливо

- Чинна сертифікація PMP (Project Management Professional) — обов’язкова вимога.

• 3+ роки досвіду в Project Management у технічних або інженерних проєктах.
• Досвід роботи з hardware, electronics, embedded, robotics, UAV, telecommunications, aerospace або іншими складними технологічними продуктами.
• Розуміння життєвого циклу розробки фізичного продукту: requirements → design → prototype → integration → testing → design freeze → production readiness.
• Досвід координації кількох інженерних напрямів одночасно.
• Розуміння взаємозалежностей між hardware, firmware та software.
• Сильні навички планування, управління строками та пріоритетами.
• Вміння працювати з critical path, dependencies, risks та blockers.
• Здатність працювати в умовах невизначеності та змін requirements.
• Вміння структурувати великий обсяг інформації та перетворювати його на конкретний план дій.
• Сильні комунікаційні навички та досвід координації команд без прямого адміністративного підпорядкування.
• Високий рівень ownership та відповідальності за результат.

Результат вашої роботи

Проєкт має чіткий план, відповідальних, строки та milestones. Команди синхронізовані, критичні залежності й ризики виявляються завчасно, рішення не зависають між функціями, а розробка системно рухається від ідеї до інтегрованого, протестованого та готового до наступного етапу продукту.
 

Що ми пропонуємо

• Роботу над реальними технологічними продуктами, які мають практичне застосування у сфері оборони.
• Складні інженерні проєкти та можливість працювати на стику hardware, electronics, embedded та software.
• Вплив на процес розробки та можливість безпосередньо бачити результат своєї роботи.
• Високий рівень автономності та ownership у прийнятті проєктних рішень.
• Роботу з сильною командою інженерів та технічних експертів.
• Можливість розвиватися в напрямі Technical / Engineering Project Management та працювати з масштабними міжфункціональними проєктами.
• Офіс у Дніпрі та повна зайнятість, офіційне працевлаштування, та соціальні гарантії.
• Бронювання.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Шукаємо фахівця на позицію Middle Computer Systems Engineer
 

Основні обовʼязки:

• Здійснювання управління, підтримки та оптимізації інформаційних і мережевих систем, комп’ютерної техніки та сервісів в організації.
• Надання технічної підтримки користувачам, включаючи вирішення їх запитів та проблем.
• Впровадження та оновлення нових технологій та рішень, які покращують продуктивність та ефективність інформаційних систем.
• Взаємодія з іншими відділами та командами для забезпечення найкращої практики в області ІТ та вирішення спільних завдань та проєктів.
• Слідкування за роботою систем, виявлення та вирішення проблем, використання систем моніторингу для виявлення аномалій.
   

Вимоги:

• Розуміння та досвід роботи з різними операційними системами, такими як Windows Server, Linux, а також вміння налаштовувати, оновлювати та управляти ними.
• Розуміння принципів мережевих протоколів, таких як TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP, FTP та досвід налаштування та підтримки мережевих сервісів.
• Здатність використовувати системи моніторингу та аналізу для виявлення аномалій та вирішення проблем в інфраструктурі.
• Розуміння концепцій та компонентів хмарних послуг, таких як AWS, Azure або Google Cloud.
• Методи роботи та правила експлуатації, ремонту, налаштування, діагностики і обслуговування комп’ютерної та оргтехніки
• Знання принципів та методів захисту інформації, включаючи антивірусні програми, фаєрволи, системи аутентифікації та управління доступом.
   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента;
• Компенсація навчання;
• Заняття англійською;
• Медичне страхування;
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
• Різносторонні проєкти та професійне зростання;
• Драйвову команду та zero bullshit culture.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми міжнародна група FinTech-компаній, що розвиває B2C/B2B wallets, cards, IBAN, PSP/payment gateway та crypto-продукти. Група має 3+ ліцензії та активно розширює продукти, географію та інфраструктуру.

Шукаємо Head of Compliance або сильного Senior Compliance Officer з потенціалом зростання до Head, який має практичний досвід усередині великого PSP, розуміє high-risk та crypto та зможе розвивати існуючу Compliance-функцію.

Основні завдання
- Вести онбординг компанії у великі банки та PSP: документи, business model, flows, комунікація та супровід до фінального рішення;
- Прискорювати процеси onboarding та підвищувати якість наданих документів;
- Готувати та перевіряти Source of Funds/Source of Wealth;
- Супроводжувати ліцензування EMI/CASP спільно з Legal та зовнішніми консультантами;
- Контролювати compliance за існуючими ліцензіями;
- Розвивати KYC/KYB, AML/CFT, sanctions screening та transaction monitoring для B2C/B2B продуктів;
- побудувати compliance-моделі з банками, merchants та payment providers;
- Працювати з high-risk merchants та crypto flows;
- контролювати відповідність діяльності вимогам банків та провайдерів;
- Управляти Compliance-командою: завдання, KPI/OKR, контроль термінів та якості;
- Використовувати AI та automation для аналізу документів, підготовки відповідей та оптимізації Compliance-процесів.

Ми шукаємо
- Обов'язковий досвід роботи всередині великого PSP на Compliance-позиції з операційною відповідальністю;
- Практичний досвід роботи з high-risk PSP, merchants та providers;
- Досвід взаємодії з банками, acquirers і payment providers;
- Досвід onboarding у Paysafe, Stripe та Rapyd;
- Практичний досвід роботи з crypto flows;
- Хороше розуміння payment flows та того, як банки оцінюють PSP;
- Практичний досвід KYC/KYB, AML/CFT, sanctions та transaction monitoring;
- Досвід підготовки SoF/SoW;
- Розуміння EMI, CASP та wallet-продуктів;
- Досвід управління Compliance-командою або значущим операційним напрямком;
- Практичний досвід використання AI-інструментів у Compliance;
- Робочий English для комунікації з міжнародними банками, провайдерами та консультантами;
- Самостійність та готовність особисто вести ключові операційні завдання.

Буде плюсом
- Досвід ліцензування EMI/PI/CASP;
- додатковий досвід у великому high-risk холдингу;
- робота у міжнародній групі з декількома ліцензіями;
- досвід покращення або побудови Compliance-функції;
- робота зі складними кейсами: перевірки, обмеження, затримки виплат, припинення обслуговування;
- Впровадження automation у Compliance-процеси.

Ми пропонуємо
- Remote, Europe/UK;
- Переважна локація - Cyprus;
- Можливе працевлаштування через компанію на Кіпрі, у Польщі чи Іспанії;
- Випробувальний термін - 2 місяці;
- На випробувальний термін передбачається винагорода у криптовалюті; 
- Формат та порядок виплат узгоджуються до оффера;
- Компенсація обговорюється індивідуально залежно від рівня та досвіду;
- Можливість впливати на розвиток Compliance-функції та надалі розвивати власну команду.

Важливо: досвід лише у банку, консалтингу чи high-risk бізнесі без досвіду роботи всередині PSP не відповідає профілю позиції.

Ми — міжнародна digital-компанія, яка розвиває напрямок performance-маркетингу. Працюємо виключно з білими та легальними нішами.

Шукаємо Senior / Team Lead Media Buyer TikTok Ads, який зможе самостійно працювати з рекламними кампаніями, масштабувати прибутковий трафік та поступово брати на себе управління командою Media Buyers.

Твої задачі

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok Ads.
• Аналізувати CTR, CPC, CPM, CPA, ROAS, CR та інші ключові показники.
• Шукати точки зростання та знаходити нові можливості для масштабування.
• Тестувати креативи, аудиторії, офери, рекламні зв'язки та нові гіпотези.
• Аналізувати результати тестів і приймати рішення щодо масштабування або оптимізації кампаній.
• Контролювати якість та ефективність рекламного трафіку.
• Працювати з великими рекламними бюджетами та відповідати за досягнення KPI.
• Аналізувати роботу Media Buyers та допомагати їм покращувати результати.
• Ставити задачі команді, проводити розбори та ділитися експертизою.
• Брати участь у побудові та вдосконаленні процесів роботи команди.
• Взаємодіяти з креативною командою щодо підготовки та тестування рекламних матеріалів.

• Працювати з аналітикою, Excel / Google Sheets та інструментами TikTok Ads.

   

Що очікуємо

• Від 3 років досвіду в Media Buying / Performance Marketing.
• Від 2 років практичного досвіду роботи з TikTok Ads.
• Підтверджений досвід масштабування рекламних кампаній.
• Досвід роботи зі значними рекламними бюджетами.
• Розуміння ключових метрик performance-маркетингу та вміння приймати рішення на основі даних.
• Сильні навички тестування креативів, аудиторій, оферів та рекламних зв'язок.
• Досвід наставництва, координації або управління Media Buyers буде перевагою.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на результат.
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результат.

• Англійська B1+.

   

Ми пропонуємо

• Міжнародні digital-проєкти.
• Фіксовану оплату + бонус за результатами.
• Повністю віддалену роботу.
• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00.
• Необхідні інструменти для роботи.
• Можливість впливати на розвиток TikTok-напряму та команди.
• Професійне та кар'єрне зростання.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка створює та просуває власні вебпроєкти. Ми шукаємо Junior Automation Engineer , який розроблятиме, підтримуватиме та масштабуватиме стабільні інфраструктури автоматизації вебпроцесів. Ти працюватимеш із мультипоточними воркерами, а також із системами захисту: антифрод, капчі, фінгерпринти. 

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Впевнено володієш Python, JavaScript або C#;
• Розумієш принципи роботи REST API та маєш практичний досвід взаємодії з ними;
• Розумієш, як емулювати реальну поведінку користувача у вебсередовищі;
• Маєш поглиблене розуміння HTTP/HTTPS, WebSocket та проксі-серверів (SOCKS5, HTTP, ротація, прив’язка за гео);
• Впевнено працюєш з DevTools, вмієш перехоплювати, аналізувати та редагувати HTTP-запити;
• Розумієш принципи browser fingerprinting (Canvas, WebGL) та маєш досвід роботи з антидетект-оточеннями або профілями;
• Маєш досвід роботи з MySQL.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками автоматизації (ZennoPoster / ZennoDroid).

🎯 Що ти будеш робити:

• Розробляти, підтримувати та масштабувати інфраструктуру автоматизації вебпроцесів;
• Забезпечувати стабільну роботу мультипоточних воркерів;
• працювати із системами захисту (антифрод, капчі, фінгерпринти) та враховувати їх у рішеннях;
• Писати скрипти автоматизації на запитах: перехоплювати й аналізувати запити, редагувати їх для подальшої автоматизації;
• Емулювати реальну поведінку користувача;
• Працювати з проксі та антидетект-оточеннями.

🚀 Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call >  Test task > Interview >  Offer

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Зараз ми шукаємо Middle JS Game Developer, який допоможе розвивати та вдосконалювати наш ігровий сервіс.

Чого очікуємо від кандидата:

• 1+ роки комерційного досвіду розробки ігор (GameDev).
• Наявність портфоліо випущених або працюючих ігрових проектів.
• Знання Javascript/Typescript
•  Досвід роботи з бібліотеками (PixiJS, Phaser, Three.js або аналогами).
• Розуміння специфіки розробки ігрової логіки, роботи з анімаціями (зокрема Spine) та оптимізації продуктивності (FPS, робота з пам'яттю, завантаження асетів).
• Досвід роботи з розробкою UI для ігор та адаптацією під різні роздільності екранів / мобільні пристрої.
• Розуміння принципів ООП, паттернів проектування та написання чистого, підтримуваного коду.
• Досвід інтеграції бекенд-сервісів (REST API, WebSockets).
• Впевнене користування Git.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ігровій індустрії;
• Базові знання Spine (теорія достатня) та Adobe Photoshop;
• Досвід роботи з Grunt / Gulp / Webpack;
• Досвід налагодження браузерних додатків;

• Досвід роботи з WebSockets.

   

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор на внутрішньому рушії (на базі Pixi.js);
• Реалізація ігрових механік та оптимізація продуктивності;
• Тісною взаємодія з Game, Art та Sound-дизайнерами для досягнення максимальної якості продукту.

Етапи: 

Дзвінок з рекрутером->тестове->технічна співбесіда->фінальна співбесіда

Ми пропонуємо:

• Здоровий інжиніринг замість «гасіння пожеж»: Довгостроковий проект із продуманою архітектурою та кодом, яким пишаємося. Працюємо без овертаймів, оцінюємо задачі адекватно та гарантуємо стабільний дохід.
• Свобода без бюрократії: Ти маєш прямий вплив на архітектуру, фічі та продуктові рішення. Твої ідеї реалізуються!
• Сильне оточення та простір для левелапу: Досвідчена команда, з якою робиш продукти ринкового рівня. 
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Шукаємо JS Developer, якому затісно в рамках класичного вебу і хочеться зазирнути «під капот» геймдеву.
Ми в JetArt Games розробляємо новий продукт і готові взяти в команду інженера з іншої сфери. Для тебе це крутий шанс змінити сферу без болю, твій досвід у JS - це вже 80% успіху, решті навчимо.

Чого очікуємо від кандидата:

• Від 1 року досвіду з JavaScript / TypeScript (комерційний досвід не обов’язковий);
• Досвід роботи з Canvas або WebGL;
• Розуміння ООП, патернів проєктування та загальних принципів розробки;
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Досвід роботи з Git або SVN;
• Бажання вчитися, розвиватися та працювати в команді;

• Хороші комунікативні навички.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ігровій індустрії;
• Базові знання Spine (теорія достатня) та Adobe Photoshop;
• Досвід роботи з Grunt / Gulp / Webpack;
• Досвід налагодження браузерних додатків;
• Досвід із Pixi.js (наш основний стек) або Cocos.js / Phaser.js / іншим графічним фреймворком;

• Досвід роботи з WebSockets.

   

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор на внутрішньому рушії (на базі Pixi.js);
• Реалізація ігрових механік та оптимізація продуктивності;
• Тісною взаємодія з Game, Art та Sound-дизайнерами для досягнення максимальної якості продукту.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, компенсація ланчів, компенсація професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс у Київ (пішки від метро Васильківська 3 хв);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Наша компанія шукає Game Mathematician, який має пристрасть до ігор та бажання створювати захоплюючі й математично вивірені ігрові продукти. Якщо ви добре розумієте теорію ймовірностей, любите працювати з моделями та прагнете впливати на якість ігрового балансу - будемо раді бачити вас у команді.

Чому саме ми: 

• Розробка математичних моделей, які безпосередньо визначають баланс, поведінку та захопливість ігрових механік;
• Вплив на продуктові рішення через симуляції, статистичний аналіз і тестування нових гіпотез;
• Співпраця із Game Designers, Developers та аналітиками, щоб перетворювати математичні моделі на якісний ігровий досвід;

• Матимеш можливість експериментувати з новими механіками, оптимізувати KPI продукту та напряму впливати на успіх ігор без зайвої бюрократії.

   

Чого ми очікуємо від Вас (необов'язково мати всі ключові навички, але краще більше, ніж менше): 

• Вища освіта у сфері математики або суміжних напрямках (аналітика, дослідження, data science);
• Глибокі знання теорії ймовірностей, статистики та комбінаторики;
• Розуміння математичних моделей ігрових механік;
• Досвід балансування ігор (Excel або інші інструменти);
• Впевнене володіння MS Excel / Google Sheets (математичні та статистичні функції);
• Володіння принаймні однією мовою програмування (бажано Python);
• Уважність до деталей;

• Досвід роботи з KPI та аналітикою ігор.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи Game Mathematician або розробки математичних моделей;
• Розуміння покеру, блекджеку та інших ймовірнісних ігор.;
• Досвід роботи з JIRA;
• Досвід роботи з Git;
• Досвід роботи з системами математичного моделювання (Mathematica, Mathcad, Maxima).

В обов'язки буде входити: 

• Розробка та впровадження математичних моделей для ігор;
• Підготовка математичних розрахунків і балансування ігрових механік;
• Налаштування балансу гри для досягнення оптимальних KPI;
• Проведення симуляцій ігор та статистичний аналіз результатів;
• Тестування ігрових гіпотез та впровадження нових механік;

• Постановка завдань розробникам, контроль якості реалізації логіки гри.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс в Києві (5 хв пішки від метро Васильківська);

• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

   

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові якісного та успішного продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)
 

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі BizAppsDev Developer Middle

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з BizAppsDev Technical Lead, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• унікальну архітектуру Node-RED, яка дозволяє обробляти мільйони подій на годину
• можливість впливати на архітектурні рішення
• стати частиною інжиніринг-ком’юніті Uklon
• професійний розвиток разом із компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, у якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус за умови виконання цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробляти та розвивати платформні бізнес-застосунки й сервіси. Основний фокус - створення масштабованих, підтримуваних і повторно використовуваних рішень
• розробляти та підтримувати Node-RED flow, subflow і спільні модулі для автоматизації бізнес-процесів та інтеграцій
• реалізовувати складні інтеграції з внутрішніми та зовнішніми системами через RESTful API, GraphQL, webhooks і Kafka
• працювати з MongoDB і Redis: проєктувати схеми та індекси MongoDB, створювати aggregation pipeline та оптимізувати запити. Використовувати Redis для caching, TTL, rate limiting і зберігання короткоживучого технічного стану
• забезпечувати якість і стабільність: аналізувати інциденти і здійснювати моніторинг
• пропонувати ідеї для розвитку платформенних стандартів та reusable-компоненти

Челенджі на три місяці:
•  розуміння архітектури low-code системи
•  вільне володіння розробленими процесами своїми та команди
•  самостійна розробка процесів в рамках поставлених задач

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 3+ років комерційного досвіду у Software Engineering
• 1.5+ роки досвіду роботи з Node-RED: практичний досвід створення та підтримки production flow, subflow і reusable-компонентів; робота з context storage, credential management, error handling, retry-механізмами, логуванням та versioning flow
• глибоке розуміння REST API та структури JSON/XML, webhooks, черг повідомлень, а також забезпечення спостережуваності інтеграцій
• практичний досвід розробки backend-компонентів і платформних сервісів, які можуть використовуватися кількома департаментами. Розуміння принципів модульності та масштабованості
• впевнений досвід роботи з MongoDB або Postgres: проєктування документних моделей і схем, індексація, aggregation pipeline
• практичний досвід роботи з Docker, RabbitMQ та/або Kafka. Розуміння асинхронної обробки подій, моніторингу і troubleshooting інцидентів
• досвід роботи з Git
• володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• практичний досвід розробки frontend-компонентів

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 
Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.
*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Хочеш почати кар’єру в сорсингу?
 

Ми відкриваємо оплачувану інтернатуру для майбутніх сорсерів — це твій шанс увійти в професію з нуля та отримати роботу 💼
Це не просто інтернатура, а робота з навчанням на старті: ти приєднуєшся до команди, проходиш 3 тижні інтенсиву і далі працюєш як Talent Sourcer.

- Рівень: без досвіду (junior / trainee)
- Після інтернатури перегляди фінансової складової та не матеріальні бонуси
 

Ми — Everstar, рекрутингова агенція, яка допомагає приватним компаніям оборонної сфери знаходити сильних спеціалістів і разом наближати перемогу України.

Наші партнери — високотехнологічні компанії, що розробляють та виробляють техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни. Компанії активно зростають, розвивають нові напрями та вдосконалюють процеси, тому зараз ми розширюємо нашу команду рекрутингу.

Вже на старті в тебе буде:

• Підтримка досвідчених колег, які допоможуть швидко увійти в усі процеси
• Офіційне працевлаштування та оплата вже на етапі навчання
• Бронювання 100% військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів)
• Робота з продуктом, що безпосередньо впливає на обороноздатність країни
• Відкрите та сильне середовище, де цінують ідеї кожного
• Офіс на правому березі Києва
• Вся необхідна техніка та ресурси для роботи
• Фінансовий бонус для кандидатів з інших міст або країн

Після успішного проходження інтернатури
 

• Гнучкий старт робочого дня та 1 день на тиждень віддалено
• Медичне страхування та підтримка корпоративного психолога
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на День народження
• Доступ до навчальних програм, вебінарів та лекцій від команди L&D та зовнішніх експертів
• Корпоративна бібліотека та курси англійської мови

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у лідогенерації, аналітиці, продажах або суміжних сферах (data / research / sales / маркетинг / журналістика) або закінчив/ла профільні курси
• Вмієш пріоритезувати задачі і тримати фокус на результаті
• Вмієш аналізувати та розбирати задачі на “деталі”
• Маєш азарт до пошуку прихованої інформації та тестування нових підходів
• Гнучкий/ка у підходах і відкритий/а до експериментів

Що ти будеш робити:

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в R&D, адміністративну, sales, security та інші команди
• Шукати кандидатів через різні канали (ATS, LinkedIn, бази даних, Boolean, нетворк), будувати якісний пайплайн
• Комунікувати з кандидатами: від першого контакту, оцінки до призначення співбесіди
• Аналізувати воронку найму та підсвічувати вузькі місця в процесі
• Проводити ресерч ринку (тренди, технології, зарплатні очікування) та пропонувати ідеї на основі аналітики
• Співпрацювати з рекрутерами та Talent Sourcing Lead для покращення підходів
• Підтримувати позитивний candidate experience

Якщо ти хочеш розпочати кар’єру в сорсингу — надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися!

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування систем, тож ми шукаємо L2 Support Engineer-ів.

Майбутні обов'язки:

• Обробка ескальованих інцидентів та вирішення складних технічних проблем, пов'язаних із програмним забезпеченням, робочими станціями, мережею та внутрішніми ІТ-системами компанії.
• Проведення діагностики, ремонту на рівні заміни компонентів та модернізації ПК і ноутбуків.
• Налаштування та підтримка периферійного обладнання: мережевих БФП, принтерів, сканерів штрих-кодів, принтерів етикеток, мобільних пристроїв та іншої офісної техніки.
• Встановлення, налаштування та підтримка базового і спеціалізованого програмного забезпечення.
• Підготовка нових робочих місць (Onboarding): автоматизоване розгортання операційних систем через мережу, встановлення необхідного програмного забезпечення відповідно до ролі користувача.
• Облік, приймання, видача та переміщення ІТ-обладнання, ведення складського обліку, оформлення актів приймання-передачі.
• Збір технічної інформації, логів та результатів діагностики для подальшої ескалації інцидентів до суміжних команд.

Вимоги до навичок діагностики збоїв:

• Діагностика мережевого рівня: Вміння визначити на чиєму боці збій (ПК - Комутатор - Маршрутизатор), володіння мережевими утилітами для діагностики. Діагностика фізичного рівня. Розуміння основних мережевих технологій та понять (протоколи, веб-сервіси, маршрутизація, dchp, dns, vpn та інше)
• Встановлення та підтримка різних ОС - Win10/11, macOS, Linux. Діагностика та виправлення проблем та збоїв, відновлення даних. Володіння командами та утилітами для діагностики та виправлення проблем з ОС
• Встановлення ПЗ та виправлення проблем з ним. Розуміння різних підходів до ліцензування, клієнт-серверної архітектури ПЗ, принципів функціонування хмарних та SaaS продуктів.
• Діагностика заліза: Виявлення дефектів HDD/SSD, оперативної пам'яті, апаратних конфліктів обладнання, тестування та заміна комплектуючих в різному ІТ обладнанні (ПК, МФУ, мережеве та інше).

• Діагностика для ескалації: Збір аргументованих доказів збою перед передачею тікета суміжникам: зняття логів, трасування, фіксація помилок та детальний опис.

   

Технічні вимоги та знання:

• Поглиблені знання адміністрування Windows 10/11 Pro (робота з реєстром, службами, груповими політиками, правами доступу), macOS, Linux.
• Досвід роботи з інструментами міграції та резервного копіювання даних користувачів.
• Розуміння принципів роботи доменних мереж: Active Directory на рівні клієнта (розуміння що таке домен, перевірка застосування GPO, груп, OU).
• Впевнене розуміння принципів функціонування та побудова комп'ютерних мереж. Розуміння протоколів, класів мереж, служб та іншого.
• Знання принципів роботи клієнт-серверної архітектури та підключення до баз даних.
• Навички налаштування мобільних пристроїв Android/iOS у корпоративному контурі (MDM-профілі, поштові агенти).
• Розуміння та досвід роботи з інструментами відновлення даних.
• Досвід роботи у ServiceDesk системах.
• Розуміння принципів ITIL, життєвого циклу інциденту, життєвого циклу техніки.

• Розуміння основних принципів інформаційною безпеки. Досвід роботи та налаштування firewall, груп доступів, антивірусних систем, систем шифрування даних, систем контролю доступу та інших.

   

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Компанія: IT / Digital / Product company

Команда: ~100 осіб

Формат: full-time

Про роль

Ми шукаємо HR Business Partner, який стане партнером бізнесу та стабілізатором команди: допоможе компанії масштабуватись без втрати культури, ефективності й довіри.

Це роль для HR, який:

• • однаково впевнено працює на стратегічному та операційному рівнях
• • вміє говорити з CEO і менеджерами мовою рішень, ризиків і впливу
• • глибоко розуміє людей, динаміку команд і бізнес-контекст

Основні обов’язки

Стратегія та партнерство

• • Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії
• • Працювати з CEO та керівниками напрямків як HR-партнер, допомагаючи знаходити рішення на перетині інтересів людей і бізнесу
• • Оцінювати бізнес-ініціативи з точки зору HR-ризиків, ресурсів і впливу на команди

HR-процеси та системи

• • Відповідати за повний цикл HR-процесів:

onboarding, retention, performance management & evaluation, 1-on-1, internal communications, offboarding

• • Розвивати та масштабувати HRM-систему
• • Забезпечувати системне ведення HR-даних, прозорість процесів і рішень
• • Орієнтуватися в трудовому законодавстві України та гіг-контрактах

Команди та ефективність

• • Будувати довірчі, партнерські відносини з командами
• • Працювати з очікуваннями, мотивацією, залученістю та складними кейсами
• • Підтримувати керівників у розвитку менеджерських навичок
• • Забезпечувати HR-аналітику, звітність і роботу з метриками
• • Координувати рекрутинг IT та non-IT ролей разом із командою

Зміни та розвиток

• • Ініціювати та впроваджувати HR-проєкти, автоматизації та зміни
• • Супроводжувати зміни від ідеї до стабільної роботи в системі

Наші очікування

• • Досвід роботи в HR від 3 років
• • Підтверджений досвід побудови або трансформації HR-процесів у командах від 50+ людей
• • Впевнене розуміння бізнес-логіки та впливу HR-рішень на результат
• • Досвід роботи зі складними управлінськими та командними кейсами
• • Високий рівень самоорганізації, автономності та відповідальності
• • Розвинена емпатія + системне мислення
• • Орієнтація на довгостроковий результат, а не швидкі косметичні рішення

Буде перевагою

• • Досвід безпосередньої роботи з CEO / C-level
• • Використання AI-інструментів та автоматизацій у HR-процесах
• • Досвід масштабування компаній або проходження фаз активного росту
• • Психологічна або коучингова підготовка

Ми пропонуємо

• • Роль із реальним впливом на бізнес та культуру компанії
• • Можливість будувати HR-функцію як партнера бізнесу, а не сервісну роль
• • Команду, відкриту до діалогу, змін і відповідальності
• • Конкурентну винагороду
• • Офіційне працевлаштування / гіг-контракт
• • 24 календарних днів відпустки (з яких 6 вихідних), 10 лікарняних (75% оплати) на рік
• • Офісний формат роботи в Києві