Jobs at Djinni

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Middle SEO Specialist нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・просування сотен affiliate-сайтів в Google
・робота з портфоліо сайтів, де десятки проектів одночасно знаходяться в фазі активного росту
・пошук точок зростання трафіку та конверсій (аналіз ключів та видачі для запуску/оптимізації сайтів, аналіз контенту та шаблонів для покращення CR і т.д.)
・участь в тестуванні гіпотез (домени, контент, посилання)
・збір, аналітика та звітність по даним сайтів (індексація, видимість, трафік, конверсії і тд)
・робота з HTML-JS-CSS сайтів для їх покращення (оптимізація контенту, технічні доопрацювання, переїзди та інше)
・активна участь в розвитку платформи та суміжних сервісів проекту (інструменти по створенню контенту, роботи з посиланнями та інше).

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід роботи в iGaming, або дотичних нішах
・володієш принципами SEO в Google (Core Updates, EEAT, link signals)
・вмієш аналізувати конкурентів та знаходити тактики, які реально працюють
・можеш якісно аналізувати кластери/ключі (конкурентність, наявність/відсутність реального трафіку)
・маєш досвід з оn-page SEO: роботою з великою кількістю сайтів, роботою з контентом
・маєш досвід з оff-page SEO: linkbuilding в affiliate-нішах, підклейки, переїзди.

Ми пропонуємо:
・зручний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: онлайн знайомство
2-й етап: технічне інтервʼю
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ми шукаємо Senior / Lead-level Frontend Engineer з 8+ роками комерційного досвіду — інженера, який мислить не окремими екранами чи компонентами, а продуктом у цілому. Для нас фронтенд — це не шар над бекендом, а повноцінна частина продукту, тісно повʼязана з метриками, бізнес-цілями та реальною поведінкою користувачів. Якість реалізації інтерфейсу має відповідати продакшн-рівню до найменших деталей — від логіки станів до точності візуального виконання.
 

У цій ролі ти працюватимеш у тісній співпраці з продуктовою та growth-командами, матимеш високу автономію в технічних рішеннях і безпосередньо впливатимеш на розвиток ключових користувацьких флоу. Ми очікуємо участі не лише на етапі реалізації, а й у формуванні рішень: від обговорення гіпотез і UX-підходів до вибору технічних компромісів.

Що для нас важливо: 

Досвід та підхід

• 8+ років комерційного досвіду з React.js
• Глибоке володіння TypeScript (4+ років у продакшені)
• Досвід роботи у великих продуктових командах з code review, дизайн-системами та стабільними процесами
• Здатність самостійно приймати технічні рішення і нести за них відповідальність
• Продуктове мислення: розуміння впливу UI-рішень на метрики

Frontend stack (must-have)

• React.js + TypeScript
• Redux Toolkit / RTK Query або TanStack React Query (production usage)
• Tailwind CSS + shadcn/ui
• React Hook Form (з валідацією через Zod/Yup)
• Vite
• Досвід з Next.js у реальних продуктах

Pixel Perfect & UI quality

• Вміння точно відтворювати дизайн до пікселя
• Робота з дизайн-системами, токенами, spacing, typography
• Уважність до дрібниць: стани, hover/focus, empty/error/loading states
• Accessibility (WCAG) 
• Розуміння, коли UI-бібліотека допомагає, а коли заважає

Буде великою перевагою:

• Досвід з payment integrations (Stripe / Solidgate)
• Робота з data-heavy UI: графіки, таблиці, дашборди (Echarts / Highcharts, TanStack Table)
• SSE / real-time флоу
• Інтеграція аналітики: Mixpanel, GA, Facebook Pixel
• Досвід оптимізації під high-load продукти (100k+ користувачів)

Твої задачі та виклики:

• Розробка та розвиток складного веб-продукту на сучасному React-стеку
• Доведення UI до production-якості
• Оптимізація продуктивності, рендерингу, server state
• Участь у ключових архітектурних рішеннях фронтенду
• Code review з фокусом на якість, читабельність і підтримуваність
• Повна залученість у життєвий цикл фічі: від ідеї → реалізації → продакшену
• Тісна співпраця з дизайнерами та продуктом
• Робота в continuous delivery з регулярними релізами

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю (CEO & Lead) > Референс-чек > Джоб оффер.
 

Пиши, поспілкуємося!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Facebook Specialist, який буде відповідати за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній у Meta Ads з фокусом на результат і бізнес-метрики.
 

Якщо ти впевнено працюєш з рекламними кабінетами Meta, любиш цифри та тестування - тобі до нас 🚀

   Наш ідеальний кандидат:

• Досвід з Facebook від 1,5  року
• Розуміння ключових performance-метрик
• Досвід роботи з різними типами кампаній (conversion, traffic, app installs тощо)
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
• Самостійність, відповідальність, висока самомотивація

• Вміння ефективно працювати з кількома компаніями та бюджетами одночасно
   

  Твої майбутні задачі:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads
• Щоденна робота з рекламними кабінетами та бюджетами
• Масштабування кампаній та тестування нових гіпотез
• Формування ТЗ та ідей для креативів (тексти + візуали)
• Аналіз ефективності кампаній і ключових показників

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Telegram Ads

   

Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва або віддалений формат 

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу. Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

В пошуку Back-end Engineer, який підсилить RnD команду.

Вимоги:

• Від 4 років комерційного досвіду у backend або platform engineering
• Практичний досвід розробки серверних сервісів на Java, Python або Go
• Добре розуміння принципів distributed systems: ідемпотентність, retries, rate limiting, консистентність
• Досвід проєктування та підтримки REST API (версіонування, backward compatibility)
• Впевнене володіння PostgreSQL: робота зі схемами, міграціями, базовою оптимізацією продуктивності
• Практичний досвід роботи з Linux та контейнеризацією (Docker)
• Розуміння та використання підходів observability (логи, метрики, алерти), а також базових процесів backup / restore
• Знання основ безпеки:
  • TLS та сертифікати
  • secrets management
  • принцип least privilege
  • базові концепції AuthN / AuthZ

Буде перевагою:

• Досвід роботи з OTA / IoT-платформами: Mender, Eclipse hawkBit або аналогічними рішеннями
• Практика роботи з on-prem Kubernetes (Helm, ingress, масштабування)
• Досвід побудови HA / DR для PostgreSQL, object storage (S3 / MinIO), мережевої сегментації
• Поглиблені знання безпеки:
  • PKI-дизайн, mTLS
  • audit logging
  • supply chain security (підпис артефактів, SBOM)

Зони відповідальності:

• Розгортання, інтеграція та адаптація open-source OTA-рішення (Mender)
• Участь у розробці власного рішення для Over-the-Air оновлень
• Проєктування та реалізація платформених сервісів навколо OTA:
  • реєстр пристроїв
  • workflows
  • політики оновлень
  • інтеграції з зовнішніми сервісами
• Інтеграція OTA-системи з CI/CD, інструментами моніторингу (логи, метрики, алерти) та іншими зовнішніми системами

Ми шукаємо Middle Full-Stack Developer, який буде працювати над розробкою веб і мобільних застосунків, створенням рішень та взаємодією з нашою продуктовою командою.

Переваги для кандидата:

• Відповідальність за частину продукту та архітектурні рішення
   
• Робота з масштабованими рішеннями та API
   
• Вплив на технічні рішення й розвиток продукту
   
• Мінімум бюрократії — максимум довіри
   

• Стабільна віддалена робота

   

Ми пропонуємо:

• Випробувальний термін — 2 місяці
   
• 12 оплачуваних вихідних + 5 лікарняних
   
• Вихідний у день народження
   
• Гнучкий графік без мікроменеджменту
   

• Remote-формат 

   

Обовʼязки:

• Повний цикл розробки web і mobile застосунків
   
• Побудова та підтримка backend-логіки на Node.js
   
• Проєктування та інтеграція REST API
   
• Робота з MongoDB та PostgreSQL
   
• Оптимізація продуктивності, безпеки та масштабованості
   

 Наші очікування :

• JavaScript / TypeScript
   
• React + React Native
   
• Node.js (Express або NestJS)
   
• Розуміння client-server архітектури та REST API
   
• Англійська B1 (читання документації)

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. 

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. 

Завдання:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва - для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.

• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

   

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.

• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.

• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Softengi, компанія, яка активно розвивається, розробляє та підтримує різні проєкти, шукає досвідченого юриста, який приєднається до команди та забезпечить юридичну підтримку діяльності компанії.

Наш кандидат має:

• Досвід роботи в юриспруденції не менше 6-ти років

• Досвід роботи в IT-компанії або в сфері юридичного обслуговування IT-компаній

• Володіння юридичною англійською (не менше рівня B2-C1), досвід підготовки юридичних документів англійською

• Розуміння термінології IT-сфери та специфіки роботи цієї сфери

• Знання податкового законодавства України та інших країн, досвід роботи в сфері міжнародного податкового регулювання

• Готовність виконувати роботу за лімітований встановлений час (згідно SLA)

Ваш майбутній функціонал:

• Підготовка та аналіз NDA, MSA, SOW, актів та інших супровідних юридичних документів та договорів

• Комунікація та узгодження документів з менеджерами

• Підготовка листів, пояснень, претензій

• Підготовка аналітичних довідок щодо законодавства

• Аналіз тендерної документації, супроводження компанії в тендерній процедурі в різних країнах

Умови роботи:

• Повна зайнятість (можлива робота овер-тайм)

• Можлива робота онлайн (з будь-якої країни) чи оффлайн (в офісі у Києві)

• Робота в часовій зоні Києва, інколи в часовій зоні клієнта компанії (США, Канада, ОАЕ)

Що ми пропонуємо?

• Здатність розвиватися

• Конкурентна заробітна плата

• Графік роботи: стандартний робочий тиждень

• Відпустка 24 днів на рік

• Медичне страхування

• Юридична підтримка

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі посилюємо нашу команду і шукаємо + 1 Learning & Development Specialist, який допоможе нам забезпечити якісне планування, реалізацію та координацію навчальних проєктів компанії — від ідеї до впровадження.

Зони відповідальності:
— Управління повним циклом навчальних проєктів: від ідеї до запуску та оцінки ефективності.
— Переклад бізнес-запитів у навчальні рішення (програми, курси, воркшопи, тренінги, змішані формати).
— Планування таймлайну, ресурсів і бюджету навчальних ініціатив.
— Координація роботи тренерів, фасилітаторів, зовнішніх експертів, перекладачів, дизайнерів навчальних матеріалів тощо.
— Методологічна участь у створенні навчального контенту (розробка програм, структури занять, форматів навчання).
— Забезпечення високої якості навчального досвіду для учасників.
— Оцінка результатів навчання, збір фідбеку, звітність.
— Ведення документації та комунікації щодо проєктів у внутрішніх системах

 

Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:
— 3+ роки досвіду роботи у сфері Learning & Development, бізнес-тренінгу, освітнього дизайну або управління навчальними проєктами.
— Практичний досвід розробки та проведення навчальних програм / тренінгів (внутрішніх або зовнішніх).
— Знання принципів андрагогіки, методик розвитку дорослих, моделей оцінки навчання (Kirkpatrick, 70/20/10 тощо).
— Досвід управління проєктами: постановка цілей, планування, контроль дедлайнів і результатів.
— Уміння працювати з кількома зацікавленими сторонами, узгоджувати потреби та результати.
— Навички фасилітації, коучингового підходу або тренерської роботи (буде значною перевагою).
— Досвід створення навчального контенту (презентації, гайди, e-learning, відео, воркшопи тощо).
— Грамотна українська та англійська мова (Upper-Intermediate+).

Що ще важливо:
— Ініціативність
— Самостійність
— Активна життєва позиція
— Комунікабельність
— Public speaking (уміння вести презентації та спілкуватися з аудиторією)
 

Що ми пропонуємо:
— Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
— Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
— Компенсація занять з психологом 4р/міс.
— Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
— Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
— Компенсація зовнішнього профільного навчання
— Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
— Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги
— Комфортний офіс (гібридний формат роботи, можливість декілька днів на тиждень працювати вдома)

Шукаємо Full-Stack Engineer у команду, яка будує AI-рішення для автоматизації продажів. Це роль з повним ownership фіч — від дизайну рішення до продакшену — та можливістю впливати на технічні підходи й архітектуру.

Твої задачі

• Розробляти, тестувати й підтримувати функціонал “end-to-end” по всьому стеку.
• Будувати фронтенд на React + TypeScript та інтегрувати його з бекендом.
• Розвивати бекенд на Node.js і працювати з базами даних.
• Працювати з AWS, зокрема AWS Lambda (бекенд реалізований на Lambda).
• Підтримувати та покращувати мікросервісну архітектуру.
• Посилювати performance / reliability / scalability продукту.
• Тісно взаємодіяти з CTO та командою у швидкому релізному циклі.
• Долучатися до експериментів з AI-функціями та agent-based підходами.

Що важливо

• 2+ роки комерційного досвіду у full-stack розробці.
• Впевнена практика з React, TypeScript, Node.js.
• Практичний досвід з AWS, включно з AWS Lambda (розробка serverless backend на Lambda).
• Досвід з MongoDB.
• Розуміння принципів microservices.
• Самостійність, відповідальність за результат, комфорт у startup-like темпі.
• Англійська: Upper-Intermediate+.

Буде плюсом

• Досвід створення Chrome extensions.
• Інтерес/досвід з AI automation, LangChain або agent-based architectures.
• Дотичність до sales / GTM інструментів.

Про компанію

Ми — software development company, яка створює цифрові рішення для SaaS, CRM, мобільних застосунків і стартапів. Працюємо з міжнародними клієнтами та робимо продукти для малого бізнесу й великих компаній.

Ми пропонуємо

• Пряма співпраця з CTO та участь у ключових технічних рішеннях.
• Відчутний вплив на продукт і архітектуру.
• Remote-first формат.
• Реальні AI-задачі у продакшені (не “AI на слайдах”).

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Наразі в одну із наших портфельних компаній ми шукаємо Content Moderator, який зможе не лише підтримати рівень клієнтського сервісу, а ще й покращити його.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Moderator:
— Відповідати на скарги залишені користувачами орієнтуючись на скрипти;
— Співпрацювати із командою саппорту та іншими командами для вирішення окремих кейсів;
— Модерувати фото та текстовий контент;
— Працювати з anti fraud системою;
— Брати участь у покращенні робочих процесів.
 

Що для нас важливо:
— Рівень англійської B1 та вище;
— Клієнтоорієнтованість;
— Багатозадачність;
— Наявні комфортні умови для роботи remote (стабільне інтернет-з’єднання, відсутність сторонніх шумів у приміщенні та наявність робочого комп’ютера);

Буде плюсом, якщо маєш досвід роботи з anti fraud системами; досвід роботи в модерації контенту.
 

Умови / Що пропонуємо:

— Можливість працювати з будь-якої точки світу;
— Робота в сильній команді, завдяки чому ти неодмінно отримаєш нові знання та навички;
— Робочий графік 2/2, 8-годинний робочий день з 22:00-06:00 з годиною перерви;
— Постійну підтримку твого Team Lead;
— Перспективу вирости до QC specialist.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо досвідченого фінансового керівника, який зможе вибудувати ефективну фінансову систему, підтримати масштабування компанії та забезпечити стабільність у динамічному середовищі.

Вимоги:
• 5–7+ років досвіду у фінансовому менеджменті на керівних позиціях (CFO, Head of Finance, Finance Director) у iGaming, IT або міжнародних компаніях.
• Глибокі знання в бюджетуванні, прогнозуванні Cash Flow, управлінні P&L та Balance Sheet.
• Досвід у міжнародному оподаткуванні, підготовці консолідованої фінансової звітності, ризик-менеджменті та фінансовому плануванні.

Перевагою буде наявність міжнародних сертифікацій ACCA, CPA, CFA.

Необхідні компетенції: аналітичне мислення, стратегічний підхід, стійкість у високоризикових середовищах, англійська від B2.

Основні обов’язки:
• Розробка та контроль виконання фінансової стратегії розвитку компанії.
• Побудова фінансових моделей і підготовка прогнозів на основі бізнес-метрик та ринкових змін.
• Оцінка фінансових сценаріїв і ризиків, формування рекомендацій для управлінської команди.
• Ведення управлінського обліку та контроль прозорості фінансових процесів.
• Розробка ефективної податкової політики компанії.
• Управління ризиками та впровадження інструментів їх мінімізації.
• Взаємодія з аудиторами та регуляторами.

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 8 Sick days.

• 4 Personal days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.

Account Manager в League - це ключова бізнес-роль, яка з’єднує клієнта, команду та мережу перевірених партнерів (розробка, SEO, маркетинг та інші напрямки).
Це позиція для людей, які хочуть впливати на результат, а не просто супроводжувати процес.

Ти працюватимеш з міжнародними клієнтами, братимеш участь у pre-sale, запуску та супроводі проєктів, впливаючи не лише на рівень сервісу, а й безпосередньо на фінансовий результат. Тут ти швидко зрозумієш, як формується цінність для клієнта, де виникають ризики і як будується довгострокова співпраця з партнерами.

Про League Design Agency:
- 8 років на міжнародному ринку
- 600+ реалізованих проєктів у 50-ти країнах
- 70 нагород, включно з Best of Behance
- 70% проєктів на Behance потрапляють у галереї
- ТОП агенція Києва за версіями Upwork та Clutch

Ми будуємо глобальну дизайн-агенцію топ рівня.

Чим ти будеш займатись:
- Супроводжувати клієнта та партнерів на всьому циклі проєкту: від pre-sale до фінального закриття.
- Організовувати збір та узгодження прорахунків, формувати структуровані комерційні пропозиції.
- Брати участь у pre-sale та робочих дзвінках із клієнтами, партнерами й внутрішніми командами.
- Забезпечувати коректний запуск проєктів: передача інформації, узгодження таймінгів, налаштування робочих процесів.
- Координувати роботу партнерів під час виконання проєктів, контролювати дедлайни та якість.
- Виявляти ризики на ранніх етапах і ініціювати дії для їхнього усунення.
- Підтримувати регулярну та прозору комунікацію з клієнтами.
- Збирати зворотний зв’язок і закривати проєкти відповідно до стандартів сервісу компанії.
- Вести CRM і проєктну документацію в актуальному стані.

Ми шукаємо людину, яка:
- Орієнтована на побудову кар’єри в delivery та проєктному менеджменті.
- Комфортно почувається в активній комунікації з клієнтами та партнерами і готова брати відповідальність за процес.
- Здатна працювати з кількома задачами одночасно, зберігаючи пріоритети і контроль.
- Мислить результатом і впливом, а не лише виконанням окремих дій.
- Володіє англійською мовою на рівні не нижче B2.
Комерційний досвід не є обов’язковим. Випускники курсів також розглядаються.

Ми пропонуємо:
- Щомісячний дохід - $750-850 з подальшим ростом залежно від грейду та результатів.
- Структурований онбординг і постійну підтримку від Head of Delivery.
- Роботу з міжнародними клієнтами та проєктами з чіткою бізнес-логікою
- Прозору систему зростання в ролі, рівні відповідальності та доході, включно з регулярними performance review та можливістю впливати на власний дохід.
- Можливість працювати з офісу в Києві (Воздвиженка) або віддалено.
- Навчання коштом компанії: воркшопи, лекції, підписки на професійні бібліотеки.
- Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн тощо.

Якщо ця роль тобі відгукнулась, будемо раді познайомитись ближче. Будь ласка, додай до супровідного листа:
Свій рівень англійської.
Кілька слів про те, чому тебе зацікавила ця вакансія.
Посилання на свій профіль в соціальних мережах

Гео: TIER 1, TIER 2, TIER 3

Віддалено

Вертикаль: Gambling

Для нас важливо:

• Обов’язковий досвід роботи з PWA, iOS, Android
• Впевнена робота з Facebook не менше 1 року
• Досвід роботи з агентськими акаунтами
• Розуміння, як заливати в плюс на великих бюджетах

Ми пропонуємо:

• Одні з найкращих умов на ринку (фіксована ставка за результатами співбесіди + висока відсоткова сітка);
• Потужна інфраструктура (команда креативників, дизайнерів, технічних спеціалістів);
• Необмежений бюджет;
• Великий пул постачальників пріл, у тому числі приватних.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Head of Engineering в один з наших бізнесів PawChamp.

Команда PawChamp будує застосунок та вебплатформу для власників собак, якою користуються вже 300К+ користувачів. Контент створюють разом із професійними кінологами. З моменту запуску застосунку команда зарелізила вже 16 оновлень, створила понад 18 курсів та програм разом із експертами, локалізувала застосунки англійською та іспанською мовами, а до кінця 2026-го планує локалізувати на ще 15 мов.
 

Середній рейтинг PawChamp у США — 4.6.Застосунок доступний у 173 країнах на iOS та Android і має інтегрованого AI-компаньйона Pawchie, який доступний 24/7, відповідає миттєво, запамʼятовує контекст (породу, вік, поведінкову історію собаки) та надає швидкі рішення користувачам.Команда активно впроваджує та працює зі штучним інтелектом, не боїться складних технічних рішень та впевнена, що з досвідченим CTO зростатиме ще крутіше!
 

Ключові задачі:

— масштабувати команду інженерів, бути рольовою моделлю для розробників та партнером бізнесу;
— разом із командою створювати надійну архітектуру продукту за сучасними інженерними практиками (xOps culture (Dev, QA, Data, ...), Agile, XP, GRASP, 12-factor app);
— ініціювати нові технічні рішення, які допоможуть забезпечити доступ до платформи для користувачів 24/7;
— впливати на бізнес-рішення та своєю роботою сприяти переходу бізнесу з mid- у late-stage;
— будувати крутий український продукт, яким користується світ.
 

Ми знаємо, що для цього потрібно:

— сильна команда з 15 інженерів;
— перевірений технічний стек: GCP, k8s (GKE), Helm, MySQL, Postgres, Big Query, Redis, MongoDB, Google Pub/Sub, Terraform, Ansible, PHP (legacy), Go, Python, JS, TS, Swift, Kotlin;
— продуктовий підхід у роботі;
— експертиза та підтримка від технічних лідерів інших бізнесів екосистеми.

Привіт! talanovyti agency в пошуку TikTok manager-а для розвитку 50 акаунтів в одну з клієнтських компаній.

Ключове питання клієнта – масштабування автопостингу відео з різних тікток-акаунтів для збільшення впізнаваності бренду. 

📌Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід роботи з TikTok від 6 місяців (Попередній аналогічний досвід роботи з 50 акаунтами не обов'язковий.  Ви тісно співпрацюватимете з ментором перші 3 місяці, щоб все освоїти та повністю перейняти на себе задачі.).
2. Досвід ведення декількох TikTok-акаунтів одночасно.
3. Досвід роботи з відеоредакторами від 1 року.
4. Креативність, стиль та почуття смаку.
5. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).

6. Самостійність та організованість.

   Великим плюсом буде досвід роботи з https://app.sproutsocial.com/ 

📋Що треба робити:

1. Налаштовувати автоматизації роботи через відеоредактори для масової унікалізації відео для 50 акаунтів.
2. Відстежувати результативність публікацій, оптимізацію процесів.
3. Мати навички автопостингу.
4. Вміти оптимізувати свою роботу завдяки AI.
5. Розуміти правила та алгоритми TikTok. Тестувати різні методи просування відео. 
6. Запускати таргетовані реклами.
7. Вести звітність з охоплення та лідів.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку  співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉