Jobs at Djinni

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми в пошуках талановитого та мотивованого Talent Acquisition Specialist, який допоможе масштабувати таланти та формувати сильні команди в нашій компанії ✨

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇

• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
• Щодо оплати : пропонуємо ринкову ставку + квартальні KPI бонуси
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins 😍
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Віддалений формат або на вибір: Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас

Що ми очікуємо:

• Досвід у full-cycle recruiting від 1,5 років в IT: включитися в роботу потрібно одразу та якісно 👩🏻‍💻
• Досвід закриття вакансій рівня від junior до С-Level, маркетинг ролі
• Навички сорсингу — ми працюємо зі складними вакансіями, які потребують проактивного пошуку ☝️
• Навички хантингу — вміння знаходити талановитих фахівців застосовуючи різні канали пошуку
• Вміння використовувати методи оцінки кандидатів
• Аналітичне мислення для прийняття рішень на основі даних
• Навички тайм-менеджменту
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови довірливих відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами
• Проактивність та ініціативність, орієнтація на результат, командна робота

Основні обовʼязки:
• Працювати з повним циклом рекрутингу: від формування стратегії сорсингу, написання ефективних текстів вакансій, формування профілю та оцінки кандидатів, спілкування з Hiring Managers і тк.
• Проводити активний пошук талантів ( хантинг) для закриття ключових позицій у компанії
• Формувати базу перспективних кандидатів за допомогою сучасних платформ і інструментів
• Підтримувати постійний контакт із кандидатами та створювати позитивний candidate experience
• Ведення звітності стосовно процесу рекрутингу, аналітика

Буде плюсом:

• Досвід закриття С-level вакансій
• Володіння англійською мовою (Intermediate+)
• Досвід роботи з AI інструментами в рекрутингу

Умови роботи:
• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з TA → Iнтервʼю з HRD →збір рекомендацій→ фінальна зустріч (NDA + офер )

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Head of Retention. 
Якщо у вас є досвід управління великими відділами або крос-функціональними командами в гемблінг-індустрії, ми чекаємо на вас!
Основні обов`язки: 
Стратегія retention Розробка та впровадження retention-стратегії для iGaming-продуктів Побудова логіки утримання гравців на всіх етапах lifecycle Формування стратегій під різні GEO, платіжні методи та локальні особливості Контроль виконання фінансових цілей: GGR, NGR, LTV Визначення ключових retention-метрик і цільових показників Постійна оптимізація retention-флоу 
Управління retention-командою Побудова, масштабування та управління retention-командою (Retention Managers, TL, QA, аналітика) Постановка задач, контроль виконання, розвиток співробітників Удосконалення системи KPI, бонусів і мотивації Контроль якості даних і коректності флоу. Інтеграція з іншими відділами (Support, VIP, Marketing, Product). 
Аналітика та оптимізація Аналіз ключових метрик: Retention rate, Churn rate, LTV, GGR Побудова когортного аналізу A/B тестування бонусів, флоу, комунікацій. Постійна оптимізація сценаріїв під ROI. Розробка шаблонів, гайдлайнів.
Вимоги:
 

• Досвід роботи в Retention-маркетингу та CRM, бажано в гемблінг-індустрії.
• Успішний досвід управління кількома командами або великими відділами.
• Уміння координувати роботу різних напрямків: email-маркетинг, копірайтинг, дизайн, HTML-верстка.
• Глибоке розуміння процесів email-кампаній та інших каналів утримання.
• Знання інструментів для сегментації аудиторії та створення персоналізованих пропозицій.
• Уміння налагоджувати ефективну комунікацію як з командою, так і з клієнтами.
• Лідерські якості, здатність працювати в умовах багатозадачності та вирішувати складні завдання.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище.

Умови роботи
 

• Віддалена робота: гнучкість у виборі місця роботи.
• Графік: 5/2 з 09:00 до 18:00.
• Конкурентна заробітна плата, орієнтована на ваш досвід та навички.
• Корпоративні курси англійської мови для підвищення кваліфікації.

• Можливість керувати командами та впливати на розвиток бізнесу в міжнародній компанії.

  Якщо ви готові очолити команду професіоналів, покращувати процеси та досягати високих результатів у сфері утримання клієнтів — відгукуйся на вакансію!
  Ми чекаємо на вас у нашій амбітній та швидкозростаючій команді!

Full-time office position!

Manoris — це продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власні сервісні рішення та масштабує їх відповідно до бізнес-потреб партнерів у сфері карткового процесингу, обробки платіжного трафіку, моніторингу транзакцій (має досвід інтеграції понад 70+ платіжних методів).
Використовуючи наші глибокі галузеві знання та технічну експертизу, ми проектуємо, розробляємо та підтримуємо найсучасніші платіжні рішення, забезпечуючи надійність та ефективність.

Шукаємо мотивованого Junior Help Desk Engineer, який буде залучений до надання технічної підтримки користувачам, швидкого вирішення щоденних ІТ-запитів, а також допомоги в підтримці та оптимізації робочих процесів команди.

Про нас та команду
Ми — команда ІТ-підтримки, яка забезпечує стабільну та комфортну роботу всіх корпоративних сервісів і систем. Наша мета — щоб кожен співробітник міг зосередитися на своїх завданнях, не відволікаючись на технічні проблеми. Ми швидко вирішуємо запити, усуваємо несправності та постійно вдосконалюємо інфраструктуру.

Основні цілі команди на найближчий рік
— Запуск сучасного MDM-рішення для централізованого керування корпоративними пристроями
— Перехід від класичного VPN до передового Zero Trust Network Access (ZTNA)
— Автоматизація рутинних процесів та оптимізація роботи команди
— Оновлення політик інформаційної безпеки відповідно до актуальних стандартів

Що ти робитимеш на цій позиції:
🔹 Надавати професійну технічну підтримку користувачам на всіх етапах вирішення запитів
🔹  Повний спектр Asset Management (закупівля, облік, видача/прийом, опис та оцінювання)
 🔹 Дотримуватись та виконувати вимоги політик захисту інформації та даних компанії
 🔹 Керувати доступами користувачів до внутрішніх систем і сервісів
 🔹 Створювати зрозумілі інструкції та технічну документацію для колег
 🔹 Брати участь у впровадженні та підтримці сучасних ІТ-рішень (ZTNA, MDM, EDR тощо)

Ми чекаємо від тебе:
 🔸 Впевнене володіння Windows, macOS та Linux (адміністрування та підтримка)
 🔸 Досвід роботи з системами Service Desk та розуміння принципів ITSM
 🔸 Досвід адміністрування корпоративних сервісів на базовому рівні (Active Directory, Google Workspace, Slack тощо)
 🔸 Відмінні комунікативні навички та клієнтоорієнтований підхід
 🔸 Швидке навчання та готовність розбиратися в нових технологіях
 🔸 Високий рівень самоорганізації та відповідальності
 🔸 Готовність працювати в офісі на постійній основі

Буде великим плюсом:
— Досвід роботи з Atlassian (Jira, Confluence)
— Практика з MDM-системами (Jamf, Intune, Kandji, JumpCloud та подібні)
— Вміння створювати чітку технічну документацію та інструкції для користувачів
 

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

🔹 24 дні оплачуваної відпустки
🔹Повна підтримка ФОП від бухгалтера компанії (включно зі сплатою податків)
🔹Компенсація корпоративного харчування
🔹Компенсація паркування
🔹Круті Smartass-фітнес тренування
🔹Корпоративні вечірки+ тімбілдинги та стильний мерч
🔹Соціальна компенсація
🔹Корпоративний футбол

Benefits café
🔸Компенсація курсів англійської
🔸Компенсація занять спортом
🔸Компенсація навчання та конференцій
🔸Медична страховка преміум-класу

Якщо ти любиш порядок в ІТ, швидко реагуєш на запити, хочеш працювати з сучасними технологіями та бути частиною команди, яка постійно розвивається — пиши, будемо раді познайомитися! 🚀

Головне про нас:

• Українська компанія Neuroshop розробляє різноманітні платформи для торгівлі без персоналу. 
• У планах компанії — глобальний розвиток мереж розумних автономних точок продажу в Україні. 
• Шукаємо в команду спеціаліста Technical account manager.
  
  Обов'язки:
• Співпрацювати з командою клієнтських облікових записів для   стимулювання та зміцнення відносин із клієнтами 
•  Співпрацювати із зовнішніми постачальниками/партнерами. 
•  Керувати запитами та вимогами щодо технічних функцій, які є    ключовими для успіху клієнта та робочого процесу. 
•  Зробити внесок у платформу керування знаннями, щоб ефективно  відповідати на запитання та проблеми клієнтів. 
• Брати  участь у сеансах відкриття (запуску нових точок продажу),    щоб зрозуміти технічні вимоги 
• Наглядати за створенням, тестуванням і підтримкою веб і  мобільних застосунків 
•  Налагоджувати/виправляти нагальні проблем на різних типах    пристроїв 
•  Проводити постійне навчання клієнта щодо технічних можливостей  і можливостей продукту 
•  Надавати відгуків команді продукту щодо вдосконалення  платформи. 
•  Тестувати та виконувати процеси забезпечення якості, плюсом   буде досвід тестування та налагодження веб-вмісту на різних типах    пристроїв, у тому числі мобільних 

Вимоги: 

• Глибокі знання в області інформаційних технологій, досвід роботи з різними програмними платформами та інструментами. 
• Відмінні навички усного та письмового спілкування, здатність чітко і зрозуміло пояснювати складні технічні концепції як технічним, так і нетехнічним фахівцям. 
• Здатність аналізувати великі обсяги даних, виявляти закономірності та приймати обґрунтовані рішення. 

• Досвід роботи на аналогічній позиції не менше 2 років. 
  Вільне володіння англійською мовою (Intermediate або вище). 

   

Умови співпраці:

• Розвиток та співпраця в українській ІТ компанії
• Гібридний формат роботи , офіс (2-3 дні в тиждень) м.Київ вул.К Малевича 86Д 
• Дружня атмосфера та крута команда, в офісі  завжди є світло та інтернет.

Хочеш працювати в дружньому та натхненному колективі, розвивати свої навички та отримувати нові знання? Тоді ця позиція для тебе!
 

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи: офіс у м. Київ (ст. м. Васильківська) + можливість віддалено у вихідні та нічні зміни.
• Графік позмінний, з денними та нічними змінами.
• Конкурентна компенсація та компенсація обідів в офісі.
• Відпустка 24 календарних дні.
• 50% покриття вартості навчання за спеціальністю.
• Дружній, натхненний колектив, де твої ідеї та ініціативи цінуються.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Англійська (середній рівень) — можливість вести переписку з клієнтами.
• Висока грамотність, стресостійкість та уважність до деталей.
• Терплячість, посидючість та готовність до рутинної роботи.
• Клієнтоорієнтованість та вміння чітко донести інформацію.
• Бажання розвиватися і навчатися новому.
• Досвід у фінтехі буде плюсом.
   

Твої основні обов’язки:

• Обробка запитів клієнтів у чатах та месенджерах.
• Ескалація складних запитів до відповідних відділів.
• Надання інформації про продукти та послуги компанії.
• Ведення звітності та контроль виконання задач.
   

💡 Якщо ти готовий до цікавих викликів та хочеш рости разом з нами — ця робота для тебе!

Ми шукаємо сильного Operation Director, який зможе системно масштабувати компанію, будувати ефективні процеси та забезпечувати стабільне зростання всієї операційної частини бізнесу. Нам потрібен лідер, який уміє працювати з людьми, управляти напрямами та приймати стратегічні рішення.

Що Ви робитимете:

• Створення операційної структури компанії з нуля або оптимізація існуючої;
• Побудова, налагодження та автоматизація бізнес-процесів;
• Управління командами та розвиток лідерів напряму;
• Контроль ефективності операцій, впровадження KPI та оптимізація витрат;
• Забезпечення безперервності процесів і підвищення продуктивності;
• Співпраця з керівниками департаментів (SEO, контент, лінкбілдинг, аналітика);
• Участь у стратегічному плануванні розвитку компанії.

Хто нам потрібен:

• Досвід в онлайн-маркетингу / digital / SEO (обов’язково);
• 3+ роки досвіду управління командою або напрямом;
• Сильні управлінські навички та лідерські якості;
• Досвід побудови процесів та операційних структур;
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід;
• Проактивність, самостійність, висока самоорганізація;
• Уміння швидко й зважено приймати управлінські рішення;
• Здатність працювати в інтенсивному, швидкозмінному середовищі;
• Готовність пройти поліграф.

Ми очікуємо, що Ви будете тим, хто:

• Допоможе бізнесу рухатися вперед;
• Вміє керувати людьми та напрямами;
• Розуміє специфіку SEO та digital;
• Збудує ефективну, зрозумілу і масштабовану операційку.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії);
• 18 днів оплачуваних лікарняних; 
• 4 персональні дні для ментального відновлення;
• Вихідний на День народження;
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога;
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому;
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії;
• Корпоративні знижки від партнерів; 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв;
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Argentics - IT-компанія, що працює з цікавими проєктами у сфері gamedev та технологій, і наразі перебуваємо в пошуку креативної та відповідальної людини на роль Social Media Manager.
Нам важливо знайти спеціаліста, який відчуває бренд, вміє працювати з аудиторією та створювати контент, що залучає й підсилює присутність компанії в соціальних мережах.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії компанії.
• Створення та ведення контент-плану для соціальних мереж англійською мовою.
• Написання та публікація контенту для соціальних мереж: LinkedIn, Twitter (X), Instagram, Facebook, ArtStation, Behance, Reddit тощо.
• Адаптація контенту під різні платформи та формати (пости, треди, кейси, анонси, візуальний контент).
• Підготовка коротких описів продуктів, сервісів і кейсів компанії для соціальних мереж.
• Community management: взаємодія з аудиторією, відповіді на коментарі та повідомлення, підтримка активності спільноти.
• Аналіз ефективності SMM-активностей: охоплення, залученість, зростання аудиторії, підготовка регулярних звітів.
• Співпраця з дизайнерами, маркетингом та іншими командами для створення якісного контенту.
• Координація та контроль роботи зовнішніх підрядників (за потреби).

Додатково буде плюсом:

• Участь у розробці digital-кампаній.
• Розуміння аналітики соцмереж і вміння коригувати стратегію на основі даних.
• Участь у маркетингових активностях компанії (онлайн/офлайн івенти, подкасти, інтерв’ю).
• Досвід роботи з брендами в gamedev або IT.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SMM / Social Media Manager (gamedev або IT).
• Вільне володіння англійською мовою (письмова та усна).
• Розуміння принципів digital-маркетингу та роботи соціальних мереж.
• Досвід створення залучаючого контенту та розвитку бренду в соцмережах.
• Вміння працювати з контент-планами, аналітикою та метриками ефективності.
• Відчуття тону бренду та продуктове мислення.
• Портфоліо з прикладами ведення соціальних мереж (пости, кейси, результати).

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік, орієнтований на результат та комфортну взаємодію з командою.
• Цікаві та різноманітні проєкти у сфері gamedev та IT з міжнародними клієнтами.
• Можливість впливати на розвиток бренду та SMM-стратегії компанії.
• Відкриту атмосферу та підтримку з боку команди.

Основні вимоги

• Впевнене володіння SQL та робота з великими обсягами даних
• Аналітичне та системне мислення, увага до деталей

• Комунікабельність, проактивність, вміння аргументувати рішення

   

Буде плюсом

• Досвід або базове розуміння AWS Billing / Cost Explorer, EC2
• Досвід роботи з QuickSight 
• Загальне розуміння хмарної інфраструктури AWS

Основні обов’язки

• Деталізація витрат через складні SQL-запити до даних для виявлення приросту витрат.
• Робота з аномаліями, прогнозами та причинами відхилень витрат, пошук причин та комунікація із відповідальними командами.
• Моніторинг цілісності тегування та відповідності інстансів затвердженим вимогам.
• Створення, розвиток та супровід дашбордів у Amazon QuickSight.
• Супровід питань QuickSight як BI-інструменту для користувачів бізнес-підрозділів Банку
• Взаємодія з технічними та бізнес-командами щодо використання та вартості хмарних ресурсів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Долучіться до українського mltech як Інженер-конструктор (RnD дрони).
 

Українська продуктова компанія створює роботів, які замінюють людей там, де надто небезпечно.
 

Ключові факти про роботодавця:
✔️ 10 років досвіду у військовій робототехніці — команда створювала рішення, які вже застосовуються на фронті.
✔️ 46 бойових бригад ЗСУ користуються продуктами компанії.
✔️ 7 розробок команди вже офіційно допущені до використання у ЗСУ. Зокрема дрони-бомбери «Лінза», дрони-розвідники «Зум» та наземні роботизовані системи «Буря».
✔️ Повний цикл виробництва — від R&D і прототипування до серійного випуску.
 

Локація: Київ (офіс).
 

Пропонують: бронювання, прив’язку компенсації до валюти, 24 дні відпустки, лікарняні, можливість навчання за рахунок компанії (курси, конференції), техніку.
 

Вимоги:
- Досвід створення комплексних виробів, пристроїв.
- Досвід повного циклу розробки ("фулстек конструкторський").
- Досвід розробки БПЛА або інших літальних апаратів.

Буде плюсом:
- Досвідом в різних CAD-системах, знання SolidWorks і готовність на нього перейти.

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова).

• Кілька десятків виробників дронів використовують наші продукти у своїх засобах
• Перемогли на IT Arena Startup Competition 2024
• Співпрацюємо з дефенс кластерами Brave1 та Iron Cluster
• Розвиваємо нові функції — від оптичної навігації до розпізнавання об’єктів

Основні обовʼязки:

• Налаштування та підтримка Linux-платформ (Raspberry Pi, Jetson тощо)
• Інтеграція прошивок Betaflight, iNAV, ArduPilot з сенсорами, телеметрією, бортовими комп’ютерами
• Робота з протоколами MAVLink, MSP, serial/UDP/USB для обміну даними, контролю, конфігурацій
• Розробка скриптів автоматизації в Bash, Python
• Тестування та налагодження польотних стеків, телеметрійних лінків, відеопотоків

• Взаємодія з іншими командами: ML, robotics, hardware

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Linux (CLI, Bash): впевнене адміністрування систем
• Налаштування мережі, дебаг системи на SBC (Raspberry Pi, Jetson тощо)
• Знання польотних стеків: практичний досвід з Betaflight, iNAV, ArduPilot
• Розуміння конфігурацій, відмінностей у телеметрії, логіці роботи
• Комунікаційні протоколи: вміння читати та відправляти MSP/MAVLink повідомлення
• Досвід інтеграції через Serial/UDP/USB канали, налагодження каналів телеметрії
• Програмування та автоматизація: написання Bash-скриптів для автоматизації та моніторингу
• Розробка Python-інструментів для взаємодії з дронами, сенсорами, телеметрією

Буде плюсом:

• Досвід роботи з QGroundControl, Mission Planner
• Знання GStreamer, OpenCV — буде плюсом

Ми пропонуємо:

• Робота на стику системної інженерії, робототехніки та авіоніки
• Прямий вплив на кінцевий результат у бойових умовах
• Гнучкий графік, мінімум бюрократії
• Адекватний менеджмент та зрозумілі пріоритети
• Допомога з релокацією у Львів
• Бронювання (за потреби)

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Push Specialist, який розуміє специфіку iGaming та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді. 

Вимоги: 

- Досвід написання push-креативів (iGaming).

- Розуміння тригерів push-аудиторії.

- Вміння писати коротко, чітко і клікабельно.

- Відчуття різниці між GEO. 

- Англійська на робочому рівні.

Основні задачі:

- Писати тексти push-повідомлень під різні оффери.

- Адаптувати меседжі під GEO.

- Тестувати різні підходи.

- Робити варіації заголовків і описів.

- Аналізувати, які формулювання дають кращий CTR.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.

• Реальні можливості професійного зростання.

   

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.
 

Обов’язки:

• Формування стратегії аналітики та побудова аналітичної екосистеми в компанії.
• Управління командою аналітиків: постановка цілей, пріоритизація задач, коучинг.
• Розробка та впровадження системи метрик, KPI та дашбордів для різних підрозділів.
• Підготовка аналітичних звітів, презентацій та рекомендацій для керівництва.
• Оптимізація процесів збирання, обробки та зберігання даних.
• Розвиток культури data-driven у компанії.
• Взаємодія з ІТ, маркетингом, продажами, фінансами та продуктом у рамках аналітичних проєктів.

Вимоги:

• Досвід роботи на керівній аналітичній позиції 1+ років.
• Глибоке розуміння BI-інструментів (Power BI / Tableau / Looker та ін.).
• Сильні навички роботи з SQL та Python.
• Досвід управління командою.
• Розуміння статистики, методів аналізу даних, продуктових і бізнес-метрик.
• Вміння перетворювати дані на зрозумілі для бізнесу рекомендації.
• Навички презентації, структурного мислення, управління проєктами.
• Буде плюсом: досвід роботи ML-моделями, ETL-процесами, Data Warehouse.

Особисті якості:

• Лідерські навички та вміння надихати команду.
• Аналітичний склад розуму, системність.
• Висока комунікабельність і вміння працювати зі стейкхолдерами.
• Орієнтація на результат та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на стратегічні рішення компанії.
• Потужну команду та відкритість до впровадження нових підходів.
• Професійний розвиток та участь у масштабних проєктах

TwinCore шукає SEO Strategist, який допоможе побудувати системний SEO-growth для наших service pages, industry pages та commercial landing pages.

Ми шукаємо не просто людину, яка виконує SEO-задачі. Нам потрібен спеціаліст, який мислить структурою сайту, search intent, page architecture та бізнес-пріоритетами і допоможе вибудувати сильну SEO-систему для B2B tech компанії.

Ця роль підійде людині, яка розуміє різницю між traffic SEO та revenue-driven SEO і має досвід роботи з комерційними сторінками, а не лише блоговим контентом.

Що потрібно буде робити

• Розробляти SEO-стратегію для growth service pages, industry pages та landing pages
• Аналізувати search intent, SERP landscape та комерційний потенціал ключових запитів
• Планувати site architecture, semantic clusters та розвиток topical authority
• Визначати пріоритети розвитку сайту: що створити, що переписати, що об’єднати, а що розвести, щоб уникнути cannibalization
• Працювати з internal linking та структурою сторінок
• Готувати SEO briefs для копірайтерів
• Працювати з існуючими сторінками: оптимізація, редактура та перезапуск
• Допомагати будувати SEO-growth для low-authority або mid-authority сайтів
  
   

Кого ми шукаємо

SEO strategist, який:

• має досвід роботи з B2B services, SaaS або software companies
• розуміє, як ранжуються commercial service pages, а не тільки блог
• вміє працювати з topical clusters, site structure та internal linking
• мислить через search intent, conversions та ICP
• не зводить SEO лише до backlink building або написання статей
   

Обов’язкові вимоги

• 3+ роки досвіду в SEO
• 2+ роки досвіду у SEO strategy / mid-senior або senior ролі
• Досвід роботи з IT services, software outsourcing або custom development companies
• Досвід роботи з англомовними сайтами
• Досвід роботи з ринками US або EU
• Досвід роботи в аутсорсі або IT-компанії
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з low-authority доменами та поступовим SEO-growth
• Досвід розвитку service-based B2B сайтів
   

Формат роботи

Можливі формати співпраці:

• part-time
• hourly
• fractional / consultant
   

Ми відкриті до гнучкого формату співпраці та шукаємо спеціаліста, який допоможе системно розвивати SEO-напрям.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
  - побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
  - аудит існуючих систем, API та документації
  - проведення системного аналізу, написання функціональних специфікацій
  - супроводження процесів розробки
  - проведення інтеграціного тестування
  - експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

• Mandatory Skills Description:

  - знання принципів інженерії програмного забезпечення (включаючи об'єктно-орієнтовані)
  - знання системного аналізу та банківських процесів
  - бажано досвід роботи з ПЗ класу Enterprise Service Bus (один из JBoss Fuse, WSO2, IBM Integration Bus, Oracle ESB, etc);
  - СУБД (Oracle,MS SQL Server)
  - моделювання процесів за допомогою конкретних методологій та нотацій (UML)
  - вища освіта (економічна/технічна/у сфері інформа-ційних технологій)
  - досвід роботи  у  сфері системного аналізу та опису вимог щодо впровадження ІТ рішень від 1-го року

• Nice-to-Have Skills Description:

  - досвід роботи у банківській системі від 1-го року

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

Embedded Systems Engineer

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В. 

Ключовий продукт: Інтерактивні тренінгові систем вогневої підготовки (симулятори з VR та лазерною технологіями).

Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі або гібридний формат на вибір кандидата (50%/50% офіс / віддалено).

Локація: м. Київ, ст.м. Берестейська.

Причина відкриття вакансії: розширення штату відділу електроніки та електрики у зв’язку з розвитком бізнесу та розширенням асортименту продуктів.

Наш клієнт інноваційна Military-Tech компанія, виробник  симуляторів для навчання та підготовки військових запрошує в команду Embedded розробника. 

Компанія більше 5 років розробляє комплексні рішення для підготовки військових підрозділів, що охоплюють весь цикл створення симуляторів – від концепції та розробки програмного забезпечення  до моделювання бойових сценаріїв для забезпечення реалістичного та ефективного навчання. 

Ключові обов’язки:

• Участь у формуванні технічного завдання на електронні вузли з програмованим керуванням
• Співпраця з інженерами-конструкторами електроніки щодо підбору елементної бази, розробки електричних схем та трасування друкованих плат
• Розробка та тестування вбудованого програмного забезпечення для мікроконтролерів
• Розробка архітектури програмного забезпечення для електронних модулів
• Створення технічної документації, що описує принципи роботи вбудованого ПЗ та протоколи внутрішньої й зовнішньої взаємодії систем
• Розробка сервісного програмного забезпечення для перевірки, тестування та налаштування виробів
• Підготовка інструкцій з перевірки та тестування виробів, у тому числі з використанням сервісного ПЗ
  Контроль зберігання вихідних кодів, прошивок та технічної документації відповідно до корпоративних стандартів
• Участь у запуску та тестуванні прототипів виробів з програмованим керуванням

Вимоги:

• Технічна освіта (електроніка, IT, авіоніка або суміжні)
• Досвід розробки embedded-систем від 3 років
• Досвід створення проектів для мікроконтролерів
• Глибокі знання архітектури STM32 (F0, F1, F4, G0 тощо)
• ESP32, TI Wireless MCU (CC13xx, CC23xx, CC26xx) — буде перевагою
• Впевнене володіння C/C#
• Розуміння низькорівневого програмування (пам'ять, регістри)
• Робота з GPIO, UART, SPI, I2C, ADC, DAC, DMA, RTC, таймерами
• Бажано: CAN
• STM32CubeIDE, Eclipse, ESP-IDF, Code Composer Studio
• Debugging через J-Link, ST-Link
• Робота з осцилографом та логічним аналізатором
• Досвід роботи з Git або іншими системами контролю версій — буде плюсом
• Вміння працювати з технічною документацією (datasheet, reference manual)
• Англійська — читання технічної документації

Особисті якості:

• Аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні задачі
• Уважність до деталей та системність у роботі
• Високий рівень відповідальності
• Ініціативність та здатність працювати в команді інженерів
• Орієнтація на результат та якість продукту
  Умови роботи:
• Повна зайнятість
• Офісний формат роботи (можливий гібрид при мінімум 70% роботи в офісі)
• Безстроковий трудовий договір
• Випробувальний термін - 3 місяці
• Конкурентна заробітна плата (фіксована частина + квартальна премія KPI до 15%)
• Робота у високотехнологічній miltech компанії, що створює інноваційні інженерні рішення