Jobs at Djinni

Könner & Söhnen® — це німецька якість, що підкорює світ. Ми виробляємо генератори, садову техніку та портативні станції, які купують у 20+ країнах. 

Ми шукаємо Маркетинг-менеджера для масштабування бренду та координації маркетингових процесів в Україні і за кордоном. Якщо Ви впевнено оперуєте маркетинговими бюджетами, керували проєктами і підрядниками, вмієте створювати якісний англомовний контент і забезпечувати єдиний Tone of Voice в усіх каналах — чекаємо на Ваше резюме.

Основні задачі посади:

1. Контроль розподілу маркетингового бюджету, оцінка ROI та визначення пріоритетів витрат на окремих ринках
2. Участь у формуванні промо-календаря та плануванні маркетингових активностей
3. Погодження та координація ATL- і BTL-кампаній для підвищення впізнаваності бренду в B2B та B2C сегментах
4. Комунікація з командою партнера з питань маркетингу: підготовка та подання матеріалів, тлумачення гайдлайнів бренду, ескалація проблемних питань, ведення переговорів щодо спірних моментів
5. Контроль якості маркетингових матеріалів перед передачею на погодження до партнера
6. Забезпечення консистентності бренду у всіх маркетингових матеріалах та каналах комунікації
7. Копірайтинг для sell-in матеріалів, email-кампаній, соціальних мереж, а також вичитка та контроль tone of voice у лістингах
8. Планування, координація та контроль дедлайнів для дизайну, продакшену, перекладів та запуску рекламних кампаній
9. Підбір, координація та взаємодія з підрядниками (дистрибуція прес-релізів, аутсорсинговий продакшен, інші маркетингові послуги)
10. Взаємодія з маркетинговою командою, продукт-менеджерами та іншими внутрішніми стейкхолдерами в процесі підготовки матеріалів по продукту
11. Організація роботи відповідно до затвердженої дорожньої карти (Roadmap), контроль виконання завдань та пріоритетів

Необхідні навички та досвід:

• Володіння англійською мовою на рівні B2+ (письмово та усно)
• Досвід бюджетного планування, розподілу витрат за каналами/ринками, підготовку порівняльного аналізу та оцінки ROI (впевнене володіння Excel / Google Sheets) 
• Практичний досвід проєктного менеджменту та супроводу продакшну паралельно з кількома паралельними підрядниками (дизайн, відео, переклади, кампанії) 
• Досвід контролю якості матеріалів (QA) та забезпечення відповідності бренд-гайдлайнам
• Сильний комерційний копірайтинг англійською мовою (email, соцмережі, лістинги, sell-in) із збереженням tone of voice бренду 
• Високий рівень самоорганізації, увага до деталей, відповідальність, дипломатичність, а також вміння аргументувати власну позицію та працювати в умовах дедлайнів 

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата: 50 000 грн — 70 000 грн
• Формат роботи: повна зайнятість, гібридний графік
• Графік: пн-пт, з 09:00 до 17:30
• Локація: комфортний офіс та студія в Києві (Деснянський р-н)
• Соціальні гарантії: оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування (через рік з нами), офіційне працевлаштування
• Бренд із репутацією — Ваші роботи бачитимуть у 20+ країнах, стабільність, структуровані процеси
• Регулярний фідбек, команда і керівник, які поважають час і працю одне одного
• Якісна продукція, з якою цікаво працювати (більше 300 одиниць техніки)

Наш клієнт — український D2C Wellness-бренд, який з 2019 року створює сучасну культуру піклування про себе. 

Зараз ми розширюємо команду контактного центру та шукаємо менеджера з продажу на вхідні звернення.

Без холодного пошуку клієнтів: ти спілкуватимешся з людьми, які вже звернулися та цікавляться нашими продуктами.

Що ти робитимеш:

- Прийматимеш та опрацьовуватимеш вхідні звернення клієнтів.

- Консультуватимеш щодо продуктів Perla Helsa та допомагатимеш обрати оптимальний варіант.

- Оформлюватимеш замовлення.

- Працюватимеш із запереченнями та допомагатимеш клієнту прийняти рішення про покупку.

- Рекомендуватимеш супутні та комплексні продукти (upsell / cross-sell), збільшуючи середній чек і власний дохід.

- Фіксуватимеш замовлення та історію комунікації в CRM.

- Працюватимеш із особистими показниками продажів та разом із командою досягатимеш спільних цілей.

Нам буде комфортно працювати разом, якщо ти:

- маєш досвід у телефонних продажах або контактному центрі — бажано від 1 року;

- любиш спілкуватися з людьми та вмієш не просто відповідати на запитання, а вести клієнта до покупки;

- впевнено працюєш із запереченнями;

- орієнтуєшся на результат і хочеш впливати на свій дохід;

- маєш досвід роботи з CRM;

- вільно володієш українською мовою.

Досвід у категорії wellness, БАДів, beauty або фармацевтиці буде перевагою, але не є обов’язковим.

Знання Slack, Excel та ClickUp — плюс, але всьому необхідному для роботи ми навчимо.

Що отримаєш:

Дохід: ставка + % від продажів.

Ми пояснюємо систему мотивації та KPI ще до старту — ти розумітимеш, від чого залежить твій дохід і як можеш на нього впливати.

Графік: 5/2, вихідні плаваючі. Зміни:

9:00–18:00, 10:00–19:00 або 11:00–20:00.

Формат: віддалено або в офісі в центрі Києва — обирай зручний для себе варіант.

Також пропонуємо:

- оплачуване навчання продуктам, CRM та стандартам продажів;

- щомісячний бонус найкращому менеджеру;

- подвійну ставку за додаткові зміни;

- оплачувані лікарняні, відпустку та day off;

- компенсацію спорту, навчання та роботи з психологом;

- знижки на продукцію.

А що з розвитком?

У контактному центрі є зрозумілий шлях росту:

Менеджер → Senior-менеджер → Наставник / Team Lead.

Зростання залежить від твоїх результатів та готовності брати більше відповідальності. Орієнтир для переходу на наступний рівень — 12–18 місяців, але сильні результати можуть прискорити цей шлях.

Якщо тобі подобається продавати через якісну консультацію, працювати з теплим вхідним потоком клієнтів і бачити прямий зв’язок між своїм результатом та доходом — будемо раді познайомитися.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Operations Manager, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Досвід управління платіжними методами та забезпечення їх стабільної роботи у різних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності, швидке виявлення та усунення проблем, що впливають на депозитну конверсію.
• Контроль правильності конфігурації каси, актуальності GEO-матриць та наявності резервних (backup) рішень.
• Своєчасна ескалація проблем у продуктові/технічні команди та до провайдерів, контроль їх усунення.
• Актуальна та достовірна інформація про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Високий рівень аналітики та підготовки звітності по платіжних операціях, з чіткими висновками та рекомендаціями.
   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
 

• Забезпечення стабільної та ефективної роботи платіжних методів у всіх підтримуваних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності платіжних методів, своєчасне виявлення та усунення відхилень, що негативно впливають на депозитну конверсію та cash-in.
• Коректність конфігурації каси, включно з актуальністю GEO-матриць, доступністю платіжних методів та наявністю резервних (backup) рішень.
• Своєчасна та коректна ескалація виявлених проблем у продуктові та технічні команди та до платіжних провайдерів, контроль статусу та строків їх усунення.
• Актуальність і достовірність інформації про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Якість аналітики та звітності по платіжних операціях, включно з коректністю даних, висновків та рекомендацій.

Наш процес найму:

1. Комунікація з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring manager;

3. Job Offer.

    

Чому варто обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Перегляд зарплати за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдінги;
• Компенсація занять спортом та інших хобі;
• Підтримка HR департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і досягаємо найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України. 

   

Зараз ми в пошуках Head of DevOps (DevOps Team Lead) в команду, що забезпечує стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії.

Команда IT-інфраструктури (цільова модель): Ви, 3 DevOps Engineer, 3 System Support Engineer, DBA.

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок з рекрутером, технічну співбесіду  з СТО, знайомство з командою та HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин.

Ваші основні задачі: 

• Розвиток команди: Наймання, онбординг, навчання та мотивація інженерів
• Оцінка ефективності: Проведення регулярних 1-on-1 зустрічей та Performance Review
• Планування роботи: Розподіл завдань
• Чергування (On-Call): Організація графіків цілодобового моніторингу критичних систем    
• Автоматизація процесів: Впровадження та підтримка CI/CD конвеєрів для швидкого релізу коду 
• Проектування архітектури: Побудова відмовостійких рішень у хмарах
• Моніторинг систем: Налаштування збору метрик і логів
• Контроль метрик: Забезпечення виконання SLA
• Керування інцидентами: Створення регламентів для швидкого усунення аварій та збоїв

• Організація ліній: Розподіл завдань між рівнями підтримки

   

Що ми очікуємо від Вас:

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 3 роки на подібній позиції (DevOps Team Lead, DevOps Engineering Manager) 
• Досвід співпраці з командами розробки  
• Досвід з Kubernetes / AKS
  - Експлуатація та оновлення кластерів AKS
  - Helm, RBAC, автоскейлінг (HPA)
  - Запуск JVM-застосунків у контейнерах 
• Досвід з CI/CD
  - GitLab CI: пайплайни, runners, Container Registry
  - Розуміння збірки Java (Maven/Gradle), Docker multi-stage образи
  - SonarQube у CI
• Досвід з Azure
  - Terraform або Bicep (IaC)
  - VNet, Azure CNI, Application Gateway, Firewall, NSG
  - Key Vault, managed identities
  - Мережі: TCP/IP, DNS, NAT, маршрутизація, підмережі

• Моніторинг та підтримка
  - Prometheus + Grafana, централізоване логування (ELK/EFK або Loki)

  - OpenTelemetry, distributed tracing

  - Alerting discipline: Alertmanager, боротьба з alert fatigue 
  - Incident management: on-call, runbooks, постмортеми.  

   

   

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ  
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення  
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проектів для внутрішніх команд і клієнтів.

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію!

Big City Lab — провідне українське урбан-бюро повного циклу, яке трансформує міста та простори, створюючи проєкти, у центрі яких — людина.

Шукаємо PR-менеджера/-ку, який/-а розвиватиме зовнішні комунікації бюро та допомагатиме робити наші проєкти помітними для медіа й професійної спільноти⚡️

🧩 Що ми очікуємо від кандидата:

• Від 3 років досвіду у PR / комунікаціях.
• Сильні навички написання текстів різних форматів.
• Практичний досвід роботи з медіа та журналістами, розуміння earned media та органічного пітчингу.
• Самостійність: вміння вести свою зону відповідальності від ідеї до результату без постійного мікроменеджменту.
• Вміння працювати з кількома проєктами та великою кількістю стейкхолдерів.
• Системність, ініціативність і орієнтація на результат.
• Хороше відчуття стилю та розуміння специфіки комунікацій у сфері архітектури, урбаністики, культури або соціальних проєктів.
• Англійська B1+ — для письмової комунікації з міжнародними партнерами буде перевагою

💡 Що буде у фокусі:

• Написання пітчів, пресрелізів, колонок, коментарів та інших комунікаційних матеріалів.
• Робота з українськими та міжнародними медіа: пошук інформаційних приводів, пітчинг, комунікація та супровід публікацій.
• Побудова й підтримка контактів із журналістами, редакціями та партнерами.
• Комунікація зі стейкхолдерами проєктів, узгодження меседжів і матеріалів.
• Підготовка та супровід спікерів для інтерв'ю, подкастів, ефірів і професійних заходів.
• Пошук можливостей для участі у подкастах, програмах, подіях та професійних преміях.
• Медіамоніторинг і підготовка звітності за комунікаційними активностями.
• Взаємодія із SMM та проєктними командами для узгодженої комунікації.

💸 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату — 70 000−80 000 грн;
• Гібридний формат: орієнтовно 3 дні в офісі / 2 дні віддалено.
• Гнучкий початок робочого дня: 9:00−18:00 або 10:00−19:00.
• Офіс у Києві, близько 10 хвилин від метро Лук’янівська.
• Роботу з проєктами, які впливають на розвиток українських міст.
• Професійний нетворк із міжнародними партнерами, донорами, державними структурами та медіа.
• Можливість професійного зростання до Communication Lead.
• Компенсацію 50% вартості профільного навчання та курсів.

Якщо ви хочете розвиватися в PR, працювати з масштабними проєктами та створювати комунікації, які справді мають вплив — надсилайте свій відгук, або пиши у телеграм - juliarecr!

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ. Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
 

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Про роль: Producer відповідає за продуктове бачення та розвиток портфеля продуктів, підтримання їхньої стратегії та максимізацію результатів на ринку, керує продуктами на всіх етапах життєвого циклу, координує роботу кросфункціональної команди. У нашій компанії ця позиція сфокусована насамперед на продуктовій стратегії, якості продукту та його бізнес-результатах, а не на організаційному чи адміністративному управлінні командою.
 

Які завдання будуть перед вами?
-Визначення довгострокової продуктової стратегії та цілей із фокусом на максимізацію сукупного доходу й ефективне управління P&L продуктів.
-Формування цілісного бачення розвитку продуктів, що охоплює креативний, маркетинговий, UA, технічний та аналітичний напрями.
-Виконання ролі основної точки контакту для топменеджменту з питань розвиткe продуктів: регулярне представлення результатів, аналіз ключових показників, визначення та аргументація подальших кроків.
-Управління кросфункціональною командою, до якої можуть входити спеціалісти з дизайну, розробки, маркетингу, залучення користувачів, тестування, контролю якості, монетизації та інших продуктових функцій.
-Забезпечення реалізації продуктових ініціатив і функціональності відповідно до встановлених стандартів якості, цільових метрик і бізнес-результатів.
-Участь у найманні, розвитку та утриманні ключових спеціалістів команди.
-Формування робочого середовища, що підтримує прозору комунікацію, професійне зростання, взаєморозуміння, відповідальність і довіру всередині команди.
 

На що ми звернемо увагу насамперед?
-Підтверджений досвід суттєвого впливу на ключові продуктові KPI та бізнес-результати.
-Досвід формування, ведення та пріоритизації продуктового беклогу.

-Здатність системно запускати й розвивати продуктові інновації, гіпотези та експерименти.
-Досвід управління продуктовою дорожньою картою, бізнес-цілями та довгостроковою стратегією продукту.
-Глибоке розуміння ринку, цільової аудиторії, конкурентного середовища та способів позиціонування і просування продукту.
-Розуміння стратегій User Acquisition, принципів масштабування закупівлі трафіку та взаємозв’язку UA з продуктовими метриками.
-Знання механік монетизації мобільних продуктів, зокрема підписної моделі.
-Здатність структурувати й аналізувати кількісні та якісні дані, формувати висновки та визначати наступні кроки на їх основі.
-Досвід управління продуктовими, фінансовими, операційними та ринковими ризиками.
 

Що ми пропонуємо?
-Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу
-Творчий колектив 150+ осіб
-25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного
-Відпочинок на всі офіційні державні свята
-Гнучкий графік роботи
-Робочу техніку
-Відсутність систем слідкування за робочим процесом
-Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу
-Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах
-Компенсацію уроків англійської мови
-Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю
-Компенсація оренди місця у коворкінгу
-Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї)
-Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги
-Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

CheekyCheeseIT — компанія з розробки програмного забезпечення, яка надає послуги повного циклу створення цифрових продуктів. Ми співпрацюємо зі стартапами та продуктовими компаніями, допомагаючи розробляти й масштабувати рішення у сферах AI, EdTech та E-Commerce.

Зараз шукаємо Senior Python Developer для роботи над FinTech-проєктом. Команда створює сучасну фінансову платформу, працює з високонавантаженими сервісами, мікросервісною архітектурою та інтеграцією платіжних рішень.
 

Обов'язки

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Python.
• Проєктування та розвиток мікросервісної архітектури.
• Розробка та підтримка REST API.
• Інтеграція з платіжними сервісами та внутрішніми системами.
• Робота з PostgreSQL, Redis та Celery.
• Оптимізація продуктивності, надійності та масштабованості сервісів.
• Участь у code review, технічному плануванні та проєктуванні архітектури.
• Співпраця з командами розробки, DevOps, QA та менеджерами продукту.
   

Вимоги

• Від 5 років комерційного досвіду розробки на Python.
• Впевнений досвід роботи з FastAPI або Django.
• Досвід роботи з SQLAlchemy та Alembic.
• Досвід розробки REST API.
• Досвід роботи з PostgreSQL та Redis.
• Практичний досвід роботи з Celery та асинхронною обробкою задач.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід роботи з Linux та Git.
• Досвід роботи з AWS.
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем.
• Досвід написання тестів (pytest).
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate або вище.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з FinTech або платіжними системами.
• Досвід роботи з RabbitMQ.
• Досвід роботи з Kubernetes.
• Досвід налаштування CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI або Jenkins).
• Досвід роботи з Elasticsearch або OpenSearch.
• Розуміння принципів безпеки фінансових систем.
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.
• Роботу над сучасним FinTech-продуктом із високим навантаженням.
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту.
• Дружню команду та сильну інженерну культуру.
• Професійний розвиток, обмін досвідом і цікаві технічні виклики.
• Довгострокову співпрацю в міжнародному середовищі.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Наразі Galaktica активно розширює свій продуктовий портфель та готується до наступного етапу зростання - і тому ми шукаємо не просто менеджера, а справжнього лідера, який готовий вже сьогодні долучитися до керівної команди як Deputy CОO.

Позиція Deputy CОO передбачає розвиток до позиції COO протягом 9–12 місяців за умови успішного перехоплення ключових стратегічних функцій у поточного СОО холдингу, без втрати ефективності, та за умов сформування авторитету в команді через здатність підсилювати її ефективність і досягати вимірюваних результатів.

 

Чому ця роль для амбітних?

• Це найшвидший шлях стати повноцінним COO холдингу в топовій продуктовій компанії транснаціонального масштабу;
• Ти не будеш «підтримувати» систему, а добудуєш її, доведеш компанію до стадії “Зірка” / “Стабільність” (згідно із типологією І. Адізеса);
• Ти отримаєш доступ до міжнародного бізнесу з високим оборотом і реальною складністю (юридичною, фінансовою та технічною);
• Наші продукти працюють на глобальні ринки і ти зможеш розвивати їхній потенціал від Ідеї до Unicorn-статусу;
• Ми цінуємо проактивність, сміливі ідеї та готові підтримати тебе ресурсами холдингу на всіх етапах.

Що ти будеш робити:

• Створиш єдиний операційній контур: синхронізуєш роботу команд Marketing, IT/Product, Legal та Finance для підвищення ефективності;
• Розвантажиш CEO та COO: переймеш на себе операційне управління ключовими вузлами бізнесу (наприклад, зв’язка Marketing + Product + Compliance);
• Управління юридичною та податковою архітектурою: візьмеш на себе контроль за стійкістю структури групи, комплаєнсом платежів та мінімізацією регуляторних ризиків;
• Трансформуєш аналітику: перетвориш відділ аналітики з сервісу запитів на функцію, що генерує гіпотези та варіанти рішень;
• Управління спеціальними проектами: M&A, запуск нових продуктів в межах R&D, реструктуризація активів;
• Масштабування процесів: створиш регламенти та процеси, що дозволяють компанії активно рости без втрати керованості.

Отже, ти у ролі Deputy CОO будеш виконувати ключову роль лідера у визначенні напрямів розвитку, координації всіх процесів і прийнятті стратегічних рішень для забезпечення стійкого функціонування і зростання холдингу.

Що для нас важливо:

• Executive-level operating skills: досвід управління складними структурами, де результат залежить від синхронізації 5+ різних функцій;
• Business system thinking: здатність бачити бізнес як набір взаємопов'язаних вузлів (Legal → Finance / Marketing → Product) і проектувати зв'язки між ними;
• Cross-functional mastery: глибоке розуміння логіки роботи маркетингу (acquisition), фінансів (treasury/billing), юриспруденції та продуктової розробки. Ти маєш розмовляти однією мовою з CMO, CFO, CLO та CPO;
• Design of operating cadence: вміння вибудовувати ритм життєдіяльності компанії: від системи звітів до циклів стратегічного планування та розбору відхилень;
• Prioritization & Execution: навичка «дотискати» задачі до фіналу в умовах дефіциту часу та високої неоднозначності;
• Analytical depth: здатність самостійно інтерпретувати дані, знаходити аномалії та перетворювати цифри на конкретні управлінські рішення.

Буде плюсом:

• Досвід у нішах Digital Consumer Subscriptions, де критично важливі білінг-процеси та робота з ризиками;
• Досвід роботи з міжнародними структурами (10+ юрисдикцій), розуміння концепцій substance, tax compliance та регуляторних обмежень;
• Успішні кейси масштабування бізнесу за рахунок оптимізації процесів, а не лише збільшення штату;
• Досвід на позиціях Chief of Staff, General Manager, Chief Operating Officer або Head of Operations у великих продуктових компаніях;
• Бажаний рівень володіння англійською мовою - від С1 (Advanced). 
  
   

Якщо ти прагнеш масштабувати свій досвід на рівні С-executive, мрієш створити щось дійсно велике та стати наступним CОO міжнародного ІТ холдингу - долучайтеся до Galaktica!

Ми шукаємо Deputy СОО, проте, якщо у тебе є своя унікальна ідея або ти вважаєш себе супер амбіційною особистістю, яка прагне втілити власний проєкт у майбутньому - сміливо відгукуйся на нашу вакансію. Ми завжди шукаємо стратегічно важливих A-Players, та відкриті до співпраці з талановитими майбутніми СЕО та керівниками проектів для реалізації наступних ініціатив.
 

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. 

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — https://galaktica.io/

📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/

🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми — команда, яка вже понад 5 років розвиває маркетингову інфраструктуру. Працюємо з платним трафіком, швидко тестуємо гіпотези, масштабуємо те, що дає результат, і забезпечуємо повний цикл: креативи, аналітика, технічна команда.

Ми шукаємо досвідченого баєра FB/UAC/In-App/TikTok у ніші iGaming.
Потрібна людина з реальним практичним досвідом у сірих вертикалях, яка розуміє, як працює залив, а не лише знає теорію.

Вимоги:

• Маєш досвід запуску кампаній 
• Працював з iGaming або суміжними вертикалями
• Розумієш, які акаунти живуть, які відлітають і з яких причин
• Вмієш вибудовувати прогрів акаунтів під масштабний залив
• Знаєш, як діяти при банах і швидко відновлювати потік
• Самостійно визначаєш, які акаунти та сетап тобі потрібні

Зона відповідальності:

• Запуск і ведення кампаній
• Тестування гіпотез (креативи, підходи, гео)
• Масштабування прибуткових зв’язок
• Контроль усієї воронки:
  • акаунти
  • додатки
  • трекінг
  • виплати
• Забезпечення стабільного заливу

Як ми працюємо:

З нашого боку:

• Надаємо додатки / воронки / технічну частину
• Даємо ресурси для масштабування
• Мінімум бюрократії
• Швидкі рішення без довгих погоджень

З твого боку:

• Результат
• Ініціативність
• Тестування та масштабування

Умови:

• full-time
• Офіс у центрі Братислави 
• Фікс + індивідуальна сітка 
• Основний дохід — у перформансі

Впізнав себе і хочеш агресивно масштабуватись? Відгукуйся!

Ми — український інвестиційний холдинг, який активно масштабує власний відділ MediaBuy. Шукаємо починаючих медіабаєрів у наш сучасний офіс у самому центрі Братислави.

Наразі ми працюємо з Facebook на Tier-3 ГЕО, але відкриті до кандидатів із досвідом у будь-яких інших джерелах трафіку.

Це потужний старт кар'єри під менторством досвідченого Team Lead-а. Ми надаємо повну технічну інфраструктуру, ресурси та бюджети, а від вас чекаємо головного — високої мотивації та бажання навчатися.

Задачі:

• Підготовка, заведення та налаштування рекламних акаунтів
• Пошук, підбір та генерація рекламних креативів 
• Поступовий перехід до самостійного створення зв'язок та їх масштабування
• Постійно розвиватись 

Вимоги:

• Базові знання: мінімальне розуміння рекламних кабінетів (зокрема Facebook Ads), знання інтерфейсу, базових метрик та принципів їх роботи.
• Навички ресерчу: вміння швидко та глибоко знаходити необхідну інформацію в інтернеті (наприклад, для аналізу цільової аудиторії).
• Робота з ШІ: практичний досвід використання нейромереж (вміння формувати промпти, генерувати зображення та тексти).

Буде плюсом:

• Будь-який практичний досвід у сфері арбітражу трафіку (незалежно від джерела трафіку або ніші).

• Попередній досвід роботи на позиції помічника медіабаєра / Junior Media Buyer.

   

  Ми пропонуємо:

• Офіс у центрі Братислави: Full-time формат у сучасному та комфортному просторі.
• Повна інфраструктура: Надаємо всі необхідні інструменти, акаунти та бюджети.
• Менторство та ріст: Навчання від Team Lead-а та розвиток до Middle/Senior.
• Винагорода: Фікс + бонусна сітка, виплати 2 рази на місяць.

Ми запускаємо SMM чотирьох проєктів у digital-сфері та шукаємо SMM-менеджера, який системно упакує та вестиме їхні соцмережі в Instagram, Threads і Telegram:

• B2B-сервіс продажу переглядів і охоплень у соцмережах;
• Performance-marketing агенція в ніші Affiliate (B2B);
• HR-агенція — з активним community-менеджментом;
• B2C Digital-soft інструмент для вузького сегмента.

Дизайн і брендбук повністю на стороні нашого дизайн-відділу. Ваша зона — смисли, тексти, контент-планування, процес та аналітика. Ви контент-лід і координатор, а не «людина-оркестр».

Це стартова точка для росту: шукаємо людину, яка зможе вирости до керівника SMM-напрямку, коли команда почне формуватись.
 

Чим доведеться займатись

• Упаковка профілів чотирьох проєктів: позиціонування, tone of voice, тексти bio, структура хайлайтів, закріплені пости, брифи дизайн-відділу на візуальну концепцію.
• Контент-стратегія та контент-плани: щомісячні плани по кожному проєкту з рубрикаторами та прив'язкою до воронки (охоплення → прогрів → лід), адаптація під специфіку Instagram, Threads і Telegram.
• Копірайтинг: пости, треди, лонгріди, сценарії сторіс — у чотирьох різних tone of voice (B2B і B2C).
• Постановка ТЗ дизайнерам, контроль дедлайнів і відповідності макетів брифу.
• Запланований постинг через сервіси відкладеної публікації, контроль виходу контенту.
• Менеджмент ком'юніті.
• Щомісячна аналітика по кожному проєкту (підписники, охоплення, ER, звернення) з висновками та коригуванням стратегії.
• Інтерактивні механіки — конкурси, квізи, UGC-активації.
• Постановка задач на таргет/посіви підряднику та оцінка результату (сам таргет запускати не потрібно, але потрібно розуміти логіку CPM/CPC/CPL).
   

Що ми очікуємо від кандидата

• Досвід у SMM від 1 року, обов'язково включно з паралельним веденням 2+ проєктів і упаковкою акаунтів з нуля — попросимо кейси «до/після» з посиланнями на реальні акаунти.
• Сильний копірайтинг українською та російською (нейтивний рівень), вміння переключатись між різними tone of voice. Досвід з B2B-аудиторією і лідогенерацією з органічних соцмереж з цифрами — вагома перевага.
• Розуміння алгоритмів і форматів Instagram, Threads і Telegram — і того, чому та сама тема подається на них по-різному.
• Володіння сервісами відкладеного постингу (SMMplanner, Later або аналоги) і рішеннями для Telegram (ControllerBot, Telepost).
• Володіння аналітикою: нативна статистика площадок, LiveDune/TGStat або аналоги, розрахунок ER, звіти в Google Sheets з висновками.
• Розуміння контент-воронки і того, чим відрізняється B2B- і B2C-контент за болями, мовою, CTA.
• Системність: контент-плани і шаблони ТЗ оформлені як документи, за якими може працювати інша людина, а не «все в голові».
• Розуміння можливостей AI та досвід застосування в роботі.
   

Буде плюсом

• Досвід у тематиках digital, маркетингу, HR або SaaS.
• Досвід написання сценаріїв Reels і коротких відео.
• Англійська мова.
• Досвід посівів у Telegram.
   

Ми шукаємо людину, яка

Починає з питання «навіщо», а не «що постити»: питає про аудиторію, цілі та гроші бізнесу, перш ніж писати контент. Вимірює себе не підписниками, а зверненнями і лідами. Активна, креативна, системна до занудства.
 

Умови

• Дистанційна робота, всі необхідні інструменти оплачує компанія.
• Свобода у тестуванні гіпотез.
• 28 календарних днів відпустки + day off та лікарняні.
• Додаткові оплачувані вихідні за стаж.
• Вихідний на день народження.
• Вихідні відповідно до законодавства.
• Тімбілдинги, можливість відвідувати конференції.
• Реальна перспектива росту до керівника SMM-напрямку холдингу.

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:

• Створення макетів для поліграфії (візитки, буклети, каталоги, зовнішня реклама, упаковка)
• Дизайн графічних елементів для вебсайтів, лендінгів і т.п.
• Розробка графічних матеріалів для соціальних мереж, рекламних кампаній та email-розсилок
• Створення дизайнів для сувенірної продукції

• Брендинг та візуальна айдентика

   

Вимоги:

• Досвід роботи графічним дизайнером від 2 років.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Впевнене знання Figma та досвід роботи з цифровими макетами.
• Розуміння основ композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії.
• Здатність самостійно розробляти дизайн-концепції та адаптувати їх під різні формати й задачі.
• Базові навички motion design та 3D будуть перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Шукаємо Research Analyst, який допоможе досліджувати державні процеси, аналізувати міжнародний досвід, знаходити інсайти для створення нових GovTech-продуктів і підтримувати продуктові команди якісною аналітикою.

Основні завдання: 
 

• Проводити дослідження у сферах цифровізації держави, GovTech та публічних послуг.
• Аналізувати, як державні процеси та цифрові сервіси реалізовані в Україні та інших країнах.
• Досліджувати законодавство, нормативні вимоги, державні реєстри, інформаційні системи та відкриті дані.
• Проводити desk research, огляди аналітичних матеріалів, міжнародних практик і технологічних рішень.
• Готувати аналітичні звіти, порівняльні огляди, executive summary та презентації.
• Проводити domain deep dive для нових проєктів у сферах охорони здоров’я, освіти, оборони, юстиції, культури, транспорту та інших державних секторів.
• Аналізувати нові технології та оцінювати можливості їх використання у державних цифрових продуктах.
• Вивчати тренди у сферах AI, цифрової ідентифікації, GIS, interoperability, open data, кібербезпеки та автоматизації державних процесів.
• Допомагати продуктовим командам перевіряти гіпотези та знаходити підтвердження для продуктових рішень.
• Підтримувати presale та discovery-етапи: збирати інформацію про предметну область, користувачів, процеси, обмеження та міжнародні аналоги.
• Проводити інтерв’ю з експертами, представниками державних органів та іншими стейкхолдерами.
• Формувати та розвивати внутрішню базу знань компанії.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід на аналогічних посадах від 2 років.
• Уміння швидко розбиратися у нових і складних предметних областях.
• Сильні навички пошуку, перевірки та систематизації інформації.
• Здатність працювати з великою кількістю джерел і відокремлювати важливе від другорядного.
• Уміння готувати структуровані аналітичні матеріали та зрозумілі висновки.
• Навички критичного мислення та перевірки достовірності інформації.
• Здатність не лише описувати знайдену інформацію, а й формувати висновки, рекомендації та можливі сценарії використання.
• Впевнене володіння українською та англійською мовами для роботи з міжнародними джерелами.
• Самостійність, системність та уважність до деталей.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у GovTech, IT, консалтингу, державному секторі або громадських організаціях.
• Розуміння принципів роботи державних органів, державних реєстрів та електронних послуг.
• Досвід аналізу законодавства і нормативних документів.
• Досвід проведення qualitative або quantitative research.
• Навички роботи з відкритими даними, статистикою та аналітичними інструментами.
• Досвід підготовки policy briefs, market research, feasibility study або міжнародних benchmark-досліджень.
• Розуміння процесів створення цифрових продуктів та ролей Product Manager, Business Analyst і Project Manager.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для пошуку, аналізу та структурування інформації.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Віддалений формат.
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Долучайся, якщо хочеш будувати цифрову державу, яка справді працює для людей.

Ми шукаємо досвідченого Technical pre-sales спеціаліста з глибокою експертизою в проєктуванні рішень (solution design), оцінці обсягу робіт та проведенні технічних презентацій. Ви станете ключовим стратегічним партнером для наших клієнтів, перетворюючи їхні бізнес-ідеї на надійні технічні концепції, зокрема у сфері e-commerce та custom storefront рішень.

Ваші ключові обов’язки:

• Discovery та оцінка: Очолювати етап збору вимог та визначення обсягу робіт (scoping) під час первинних дзвінків з клієнтами.
• Проєктування рішень: Розробляти архітектурне бачення та технічні пропозиції для комплексних вебпроєктів та e-commerce систем.
• Аудит та робота з ризиками: Проводити оцінку поточної архітектури клієнта, аудит коду/інфраструктури для виявлення та мінімізації потенційних ризиків перед стартом розробки.
• Підготовка документації: Створювати WBS (Work Breakdown Structure), SOW (Statement of Work) та детальні технічні специфікації спільно з інженерною командою.
• Координація команд: Бути головною технічною ланкою між відділами Project Management, Sales та Engineering, забезпечуючи баланс між бізнес-цілями клієнта та технічною реалістичністю.

• Презентації: Проводити пітчинги та захист запропонованих технічних рішень перед стейкхолдерами різного рівня (включно з C-level).

   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Presales Technical Consultant, Solutions Architect, Technical PM або аналогічній від 2-х років.
• Англійська: Впевнений рівень B2-C1 (усна та письмова) для вільного спілкування із західними замовниками.
• Технічний бекграунд: Розуміння сучасних веб-архітектур, принципів роботи API, хмарних технологій та баз даних.
• Аналітика: Вміння декомпозувати задачі, точно оцінювати ресурси та час, необхідні для реалізації проєкту.
• Софт-скіли: Високий рівень комунікабельності, вміння аргументовано відстоювати свою точку зору та перекладати складні технічні терміни на мову бізнесу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи розробником у минулому.

• Досвід роботи з e-commerce платформами та headless-архітектурою.

   

Що ми пропонуємо:

• 5-ти денний робочий тиждень (8-ми годинний робочий день)
• Виплата ставки в $
• Ставка + бонуси за заведені контракти
• Оплачувана відпустка
• Оплачуваний лікарняний

• Вихідні на державні свята

   

Якщо Ви бачите себе частиною нашої команди, тоді відправляйте своє резюме нам! Ми зв’яжемось з Вами найближчим часом!

Будемо раді співпраці)

Kavapp — український SaaS-продукт для автоматизації закладів і магазинів. Шукаємо AI Video Creator, який створюватиме Instagram Reels на основі тем і брифів від команди.

Що потрібно робити:

• генерувати відео, зображення, озвучення та інші матеріали за допомогою AI;
• монтувати Reels: темп, субтитри, музика, переходи та ефекти;
• знаходити референси й пропонувати цікаву візуальну подачу;
• адаптувати ролики після зворотного зв’язку.

Що важливо:

• досвід роботи з AI-інструментами для створення відео;
• володіння CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve або іншим редактором;
• розуміння динаміки, композиції та перших секунд у Reels;
• самостійність, візуальний смак і дотримання строків.

Комерційний досвід не обов’язковий, але потрібні приклади робіт.

Умови:

• повністю віддалена робота;
• повна зайнятість;
• фіксована оплата — 450 дол. на місяць;
• зйомки не передбачені.

У відгуку надішліть посилання на 3–5 своїх відео та напишіть, якими AI-інструментами й монтажними програмами користуєтеся.