Jobs at Djinni

SBC Digital — a performance-driven digital marketing holding partnering with the world’s top ad platforms. We help scale globally, with high-converting creative solutions and smart campaign optimization. We’re proud to be elite partners with TikTok (Top 3 globally), Meta (Top 10), and Google in digital marketing. 

With a team of 180+ talented professionals spanning our offices in Prague, Warsaw, and Kyiv, we are building a results-driven, data-first culture that fuels innovation and accelerates growth across our global operations.  

We’re expanding our Creative Department and looking for a Junior Motion Designer who is not only hands-on with tools — but understands what makes content click. If you know how to move fast without sacrificing quality, create scroll-stopping visuals, and live for that perfect hook in the first 3 seconds — you might be the one.

WHAT YOU WILL DO:

• Create dynamic promotional videos that grab attention within the first seconds, focusing on TikTok trends and platform-specific styles.
• Adapt video content to meet all technical specifications (aspect ratio, resolution, duration) without limiting your creative approach.
• Expand your visual toolkit by using assets from Envato Elements to enhance your work.
• Leverage exclusive AI-powered tools to accelerate content creation and boost creative output.
• Prepare and deliver all approved video materials in the required formats and channels on time.
• Stay up to date with short-form content trends and find the best-performing creative approaches.
• Collaborate with international teams, gaining exposure to cross-cultural communication and enhancing your language skills.
• Actively participate in brainstorming sessions, contributing fresh ideas in a supportive, trend-setting creative team.

REQUIREMENTS:

• 3+ month working as a Motion Designer.
• Knowledge of After Effects, Adobe Illustrator, Photoshop, and Adobe Media Encoder.
• Good communication skills and the ability to listen.
• Understanding TikTok trends.
• Ability to locate the necessary materials.
• Understanding the composition and combination of colours.

NICE-TO-HAVE

• Working in a Cup Cat.
• Knowledge of AI tools and 3D.

WHAT WE OFFER:

• All necessary equipment;
• Competitive salary;
• Rotation program for career growth;
• Company events and multiple internal activities;
• Open feedback and transparent direct communication;
• Ability to work both remotely and in the office.

Одна з провідних фінансових установ України у пошуках Campaign Manager для віддаленої роботи (з відвідуванням офісу в Києві 20% робочого часу).

✦ Це великий банк із понад 30-річною історією, що активно розвиває банківську систему країни. В компанії працює понад 5 500 фахівців, серед яких — одна з найбільших продуктових ІТ-команд в Україні (800+ спеціалістів). Щодня вони забезпечують якісне обслуговування понад 2,7 мільйона клієнтів.

✦ Обов’язки:

• Керування запуском рекламних кампаній: розробка концепцій, цілей і KPI; контроль кожного етапу (матеріали, канали комунікації тощо);
• Аналіз ефективності кампаній, формування та перевірка гіпотез для підвищення конверсії, масштабування вдалих промо;
• Відстеження зворотного зв’язку та скарг клієнтів з метою вдосконалення процесів;
• Тісна співпраця з іншими підрозділами для покращення результатів;
• Моніторинг нових трендів і технологій у сфері комунікацій та ініціювання змін у продуктах, процесах і технологіях.

✦ Пропонується:

• 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування;
• Необхідна техніка для роботи;

• Оплачувані курси та програми підвищення кваліфікації.

   

✦ Вимоги:

• Досвід запуску рекламних кампаній;
• Навички роботи з аналітичними інструментами;
• Знання англійської мови.

Необхідні навички та досвід:
 • CI/CD: Налаштування, підтримка та автоматизація пайплайнів із використанням Jenkins, GitHub Actions, CircleCI або подібних інструментів.
 • Infrastructure as Code (IaC): Практичний досвід роботи з Terraform, Ansible або AWS CloudFormation.
 • Контейнеризація та оркестрація: Глибокі знання Docker, Kubernetes.
 • Моніторинг і логування: Досвід роботи з Prometheus, Grafana, ELK стеком (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
 • Скриптинг: Впевнене володіння Bash, Python, Node.js/TypeScript або аналогічними мовами автоматизації.
 • Proxmox + Mikrotik/pfSense: Налаштування, менеджмент віртуалізації та мережевих шлюзів.
 • Traefik: Роутинг, управління сертифікатами, балансування навантаження.
 • Cloud Networking: Практичний досвід з AWS (у тому числі Lambda, Step Functions, Serverless Framework), DigitalOcean, Cloudflare.
 • Hetzner: Досвід розгортання та підтримки серверної інфраструктури.
 • Мережеві технології: Глибоке розуміння принципів TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, VPN, NAT, Firewall.

Обов’язки:
 • Підтримка, моніторинг та оптимізація існуючої DevOps-інфраструктури.
 • Розробка та впровадження нових мережевих і хмарних рішень для підвищення стабільності та масштабованості сервісів.
 • Співпраця з командою розробки для автоматизації процесів CI/CD, тестування та деплою.
 • Моніторинг серверів, логування подій та контроль логів через ELK стек.
 • Налаштування резервного копіювання та перевірка ефективності систем бекапів.
 • Переїзд сервісів між хостингами та в хмарну інфраструктуру.
 • Забезпечення високої доступності та відмовостійкості систем, налаштування лоад-балансерів.
 • Налаштування та контроль uptime-моніторингу.
 • Участь у проектуванні мікросервісних архітектур, їх впровадженні та підтримці.

Умови роботи:
 • Формат: Повністю віддалена робота.
 • Графік: Гнучкий – можливість самостійно планувати робочий день.
 • Команда: Дружня та відкрита атмосфера, регулярні тімбілдінги та онлайн-зустрічі.

Зп - 2000$
рівень: junior + / почина/чий мідл 

We are looking for a skilled and proactive Senior Odoo Developer to join our remote team!

About the Project
Our client is a long-established product company specializing in software for lighting planning in interior design. You will work on their Odoo Environment — a robust internal system built on Odoo, supporting core business operations through custom modules, integrations, and ongoing feature development.

Country and Time Zone: (CET), flexible hours
Stage: Mature product, continuous development & support phase
Team: Internal team (10+ people) + external agency team
Project Duration: Long-term

Key Requirements
5+ years of experience in software development
3+ years of hands-on experience with Odoo (custom modules, integrations)
3+ years of experience with SQL
Experience with Python, Linux (Debian/Ubuntu), Git, and Docker
Experience with CI/CD pipelines for Odoo is a plus
Strong communication skills and ability to clarify ambiguous requirements
English sufficient to pass a tech interview

Advantages of the Project
Stable Product Company — Work with a long-term vision and structured processes
Leadership Opportunity — Option to lead and mentor a small Odoo team
Fully Embedded — Be part of the internal engineering culture, not a separate vendor
Transparent Culture — Swiss/German-style collaboration based on trust and clarity
Team-Building — Yearly onsite gatherings to meet the wider team


If this sounds like the right opportunity for you, apply now!
We look forward to discussing this further.

Who is your future company?

We are Talents Boutique, a leading international recruitment agency specializing in sourcing top talent for the e-commerce industry. Since 2018, we have been building strong teams for established companies with annual revenues ranging from $3M to over $100M. Our clients are fast-growing businesses and industry leaders operating across the USA, UK, Europe, Latin America, and Ukraine.

While we were once pioneers in introducing the Ukrainian market to roles like Amazon Account Manager and TikTok Shop Manager, today we help set the standard for e-commerce recruitment globally.

What sets us apart:

✅ 500+ successfully filled positions

✅ Hundreds of clients worldwide

✅ A database of over 15,000 vetted candidates

✅ 40+ roles filled — from Amazon managers to C-level executives

✅ A proprietary hiring system that accelerates recruitment by 2x

✅ Active participants and speakers at international e-commerce conferences

✅ Leveraging modern technology, precise analytics, and a personalized approach

About the Role:

We are seeking a highly detail-oriented   Email Deliverability Specialist to take full ownership of migrating and warming up a legacy database of 15,000 candidate emails, setting up Klaviyo from scratch, and ensuring ongoing email communication with full compliance across GDPR, PECR, CAN-SPAM, and CASL.

❗️This role is not focused on creative content writing — we use standardized formats and AI-based tools for text generation. Instead, your key objective will be infrastructure, legal compliance, technical email strategy, and ongoing list management.

👌 You’re our perfect match if you have:

✅ Proven experience as an Email Deliverability Specialist or Email Operations Engineer
📬 In-depth knowledge of inbox placement, domain reputation, and warm-up strategies
🛠 Hands-on experience with Klaviyo (flows, segmentation, deliverability tools)
🔐 Ability to configure SPF, DKIM, and DMARC independently or with IT support
📜 Working knowledge of GDPR, PECR, CAN-SPAM, and CASL regulations
🧾 Excellent written English (C1 comprehension level required)
🧰 Proficiency with tools like ZeroBounce, Postmaster Tools, MXToolbox, Mail-Tester, GlockApps
❄️ Experience activating cold lists and monitoring engagement
🌐 Familiarity with custom domain setup in Klaviyo

🛠 What you’ll be doing:

🔍 Audit the existing email database: structure, sources, timestamps, permissions
🧹 Clean, deduplicate, and verify email addresses using tools like ZeroBounce or NeverBounce
🗂 Segment the list by geography, last contact date, and engagement level
🔒 Set up and monitor domain authentication (SPF, DKIM, DMARC)
🌡 Gradually warm up the domain and sending reputation using inbox placement tools
🔄 Migrate the email list to Klaviyo in compliant batches with accurate subscription status
📢 Launch a legally compliant re-permission/reactivation campaign
🚫 Monitor bounces, spam complaints, and unsubscribe rates, and adjust strategy accordingly
🧼 Maintain list hygiene and continuously import new leads from the CRM
📰 Build bi-weekly newsletter campaigns (job offers, updates, events) using Klaviyo flows
✅ Ensure all communications meet GDPR, PECR, CAN-SPAM, and CASL standards
📊 Provide regular reporting and deliverability analysis
 

🌟Nice-to-haves:

👥 Experience working with recruitment or HR databases
🏢 Background in B2B email marketing (especially in professional services)

🎁 What do we offer?

👩‍🏫 Smooth onboarding, continuous learning and development

📈 Career growth opportunities 

💵 Salary in USD (500-700$ for part time 4 hours pre day)

🕗 Flexible schedule and fully remote work

🗣️ English language practice

🏖️ Paid vacations, holidays, and sick leave

🤗 Friendly team atmosphere and mutual support

🎁 Birthday and New Year gifts

Ready to grow with us and dive into the world of global e-commerce? Apply now and become a part of Talents Boutique — where your career meets its next big opportunity! 🚀

Everstake is a blockchain company with Ukrainian roots, proudly ranked among the top 10 validators globally. We partner with over 80 Proof-of-Stake (PoS) blockchain networks, supporting their growth with secure, high-performance infrastructure.

As our operations scale, we’re looking for a skilled DevOps Engineer to join our growing infrastructure team and help us build and maintain robust systems that power the decentralized future.

What We’re Looking For:

• 3+ years of experience with Linux systems (Debian/Ubuntu), including deep understanding, performance tuning, and troubleshooting.
• Proven hands-on experience with bare-metal infrastructure and storage, including RAID, partitioning, file systems, performance tuning, and disk monitoring.
• Strong understanding of networking fundamentals (routing, switching, firewalls).
• Experience managing high-load systems and understanding network traffic load and optimization.
• Practical experience with load balancers (e.g., HAProxy, NGINX, or hardware equivalents) and infrastructure scaling techniques.
• Proficiency in scripting languages (Bash, Python).
• Solid experience with containerization (Docker, Docker Compose) and provisioning/automation tools (e.g., Ansible, Chef, SaltStack, Terraform).
• Experience with Git-based workflows.
• Experience with monitoring tools (e.g., Prometheus/Grafana, Loki, Zabbix).
• Good understanding of DevOps principles.
• Ability to learn new tools and technologies with an issue-solver attitude.
• At least B2 Upper-Intermediate English level, C1 Advanced will be a plus.

Nice-to-Have:

• Familiarity with ELK stack for monitoring.
• Experience with VMware or Proxmox.
• Experience with GCP or AWS.
• Ability to read/debug Go or Rust code for collaboration and debugging purposes.

Why Join Everstake?

• Join a global team passionate about blockchain technology and innovation.
• Work on industry-leading blockchain projects with cutting-edge infrastructure.
• Access opportunities for continuous learning and career development.
• Benefit from flexible working conditions and a supportive team environment.
• Make a meaningful impact on the blockchain ecosystem by solving complex, rewarding challenges.

Artigaming — продуктова iGaming-компанія, яка розробляє швидкі, стабільні та масштабовані платформи для онлайн-розваг.

Шукаємо Manual QA Engineer з досвідом тестування веб-платформ, адмінок та інтеграцій з API. Якщо тобі цікаво покращувати якість продукту, знаходити критичні помилки та впливати на стабільність платформи — будемо раді познайомитись.

Обов’язки:

• Ручне тестування веб-платформ (клієнтська частина, адмін-панель)
• Функціональне, регресійне, інтеграційне та кросбраузерне тестування
• Перевірка інтеграцій із зовнішніми сервісами (платіжні системи, провайдери ігор тощо)
• Написання та підтримка тестової документації (тест-кейси, чек-лісти, баг-репорти)
• Участь у релізних циклах: pre-release, smoke, sanity, post-release
• Взаємодія з розробниками та менеджерами для вирішення проблем
• Робота з аналітичними інструментами (Google Analytics, Tableau, Hotjar)

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років у тестуванні веб-додатків
• Глибоке розуміння методологій та технік тестування
• Досвід з системами баг-трекінгу (Jira, Trello тощо)
• Досвід тестування REST API, робота з Postman
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, HTTP, cookies, статус-коди
• Уважність до деталей, структурне мислення, відповідальність
• Готовність тестувати кросбраузерно та кроссплатформно
   

Перевагою буде:

• Досвід у сфері iGaming або гемблінгу
• Базові навички автоматизації тестів
   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу та гнучкий графік
• Оплачувані відпустки, лікарняні та державні свята
• Курси англійської
• Команда без мікроменеджменту, з відкритою культурою та підтримкою
• Day-off та подарунки до важливих подій

Performa — це агенція, яка спеціалізується на пошуку та підборі найкращих талантів для провідних компаній. Наша місія — надавати HR-рішення, що сприяють успіху як роботодавців, так і кандидатів. Завдяки глибокому розумінню індустрії ми допомагаємо бізнесу зростати, знаходячи ідеальних людей для відповідних ролей. 

Наша команда завжди прагне до розвитку, тому ми в пошуку талановитого Junior Talent Acquisition Specialist з яким ми побудуємо довготривалі партнерські відносини та досягнемо нових висот.
 

Ми працюємо в напрямках iGaming, Gambling, IT та маркетинг, стрімко розвиваємось,то ж потребуємо в команді людину, яка візьме на себе пошук талантів відповідно до запитів партнерів агенції. Нам дуже важливо, щоб ця людина любила рекрутинг та з пристрастю ставилась до своєї роботи.
 

Що потрібно буде робити:

● комунікація з командою агенції та наявними партнерами/клієнтами (за необхідності);

● зняття заявок на вакансії;

● створення опису вакансій на основі брифу;

● пошук та залучення релевантних кандидатів на заявлені вакансії, згідно вимог замовника;

● скринінг резюме;

● проведення первинних інтерв’ю онлайн, оцінка компетенцій та софт-скілів кандидатів;

● внесення кандидатів в базу, з додаванням власних коментарів та

рекомендацій;

● ведення комунікації з кандидатами, наповнення бази агенції;

● надання зворотного звʼязку кандидатам. 
 

Наші очікування від Junior Talent Acquisition Specialist:

● у тебе є досвід у рекрутингу в сфері IT або iGaming - від півроку;

● маєш досвід ведення вакансій від заявки до оффера;

● ти вмієш писати гарячі та цікаві описи вакансій;

● у тебе відмінні комунікативні навички, ти легко можеш розпочати розмову з незнайомою людиною, знаєш, як зацікавити потенційного кандидата і спонукати до розгляду пропозиції;

● ти відповідальна, організована та системна людина з відмінними навичками тайм-менеджменту;

● у тебе є почуття гумору, яке допомагає тобі у спілкуванні з різними людьми, у налагодженні контактів та розширенні нетворкінгу;

● твій рівень Англійської не нижче Upper Intermediate.
 

Ми пропонуємо:

● робота fulltime remote (в майбутньому можливий гібридний формат);

● оплачувані лікарняні, бонусна система та бенефіт-програма, яка включає в себе компенсацію медичних послуг, занять спортом, навчання та багато іншого;

● гнучкий та адаптивний графік роботи;

● безліміт днів оплачуваної відпустки;

● корпоративний психолог;

● привітання з Днем Народження;

● конкурентоспроможна заробітна плата та постійне заохочення за твої зусилля;

● особистісне та професійне зростання.
 

Ми сподіваємось, що саме ти - той або та, на кого ми чекаємо! Якщо наші почуття взаємні - швидше відправляй своє CV і до зустрічі в нашій дружній команді!

Ми група компаній, що працює worldwide з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино брендами. За останній рік ми успішно масштабувалися вдвічі та отримали премію «Best Sportsbook Operator» за версією SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та відкриваємо набір на позицію Intern Sourcer.

Що ти будеш робити:

• Шукати кандидатів на ролі у сфері iGaming: Affiliate, Retention, Product і т.д
• Працювати з LinkedIn та Telegram.
• Робити первинний скринінг резюме та перших контактів.
• Вести базу кандидатів, допомагати з координацією інтерв’ю.
• Тісно співпрацювати з рекрутерами та Hiring менеджерами.

Що ми очікуємо від тебе:

• Сильний інтерес до рекрутингу та бажання розвиватися в цій галузі.
• Базове розуміння сорсингу.
• Аналітичне мислення, проактивність і вміння працювати з інформацією
• Вміння писати чіткі та привітні перші меседжі кандидатам.

Що ми пропонуємо:

• Оплачуване стажування довжиною 3 місяці з можливістю переходу на junior позицію.
• Навчання від досвідченої HR-команди.
• Доступ до профільних інструментів (LinkedIn Recruiter, ATS)
• Реальні задачі та можливість рости у напрямку Talent Acquisition.

We are looking for PHP developer in our team:

- good knowledge of WordPress, Laravel or similar frameworks;

- good knowledge of JavaScript;

- good knowledge of HTML, CSS;

- understanding of Relational DBMS : PostgreSQL, MySQL;

React/Angular or similar frameworks is a plus;

— English: Upper-Intermediate (at least)

at least 2 years of experience PHP!

Привіт :) 

Ми - молода компанія, що створює новий продукт, який змінить Світ на краще. Так, це амбіціний, український продукт в сфері соціальних зв'язків і ти можеш стати важливою частиною в історії його створення. 

Що тобі потрібно буде робити

Ти візьмеш на себе відповідальність за версію 1 . Front and Back and Release.

• React Native додаток: Code (дизайн є)
• розробка беку
• Microservices Architecture: Design and Code
• Розгортання\налаштування інфраструктури (DO/AWS, CI/CD, etc.)
• Integrations: стандартні для Social-сектору інтеграції 
• AI\ML: налаштування взаємодії сервісу з власними та 3rd party ML сервісами
• 3D-механіки: імплементація в сервіс функціоналу роботи з 3D об'єктами

Must-have скіли

• 4+ роки в комерційній розробці; 2+ роки розробки React Native додатків
• Високий рівень володіння TypeScript або Python та фреймворком для бекенду (Nest.js / FastAPI / Django).
• Практичний і суттєвий досвід з Docker та хмарними провадерами (AWS, GCP, DigitalOcean тощо).
• Впевнене володіння PostgreSQL, Redis
• Досвід створення та підтримки real-time та push-driven features
• Практичний досвід роботи з RESTful API, атоматизації CI/CD

Перевагами буде наступний досвід:

• прискорення виконання всього вищевказаного з з допомогою сучасних AI інструментів
• Досвід роботи з Unity/Unreal engines
• роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, Redis Streams)
• Firebase/Supabase
• розробка в сфері ML/AI для рекомендаційних систем
• запуск продуктів з нуля

Що ми пропонуємо

• Конкурентну ринокву винагороду згідно Вашого рівня
• Роботу над надзвичайно соціально-корисним продуктом. Ваша карма буде в захваті)
• Фул ремоут
• Мінімум бюрократії, максимум продуктивності
• Вибір зручного інструментарію\технологій\платформ 

Якщо Ви зацікавились, додайте до відгуку, будь-ласка:

• потртфоліо \ посилання на результати релевантного досвіду
• Вашу бажану винагороду і формат, який цікавий Вам (фул-тайм\проектно\парт)

What we're looking for

We are looking for a Finance Manager to bring structure and strategic financial oversight to our organization. This is a high-impact role for a finance professional with expertise in GAAP accounting, budgeting, financial policies, audit, and management reporting. The ideal candidate will not only ensure financial accuracy and efficiency but will also play a key role in optimizing processes and supporting business decision-making.

This position is designed for a senior specialist who can potentially grow into a Head of Finance role.
 

Key Responsibilities

✔ Financial Reporting & Analysis: Develop and maintain management reporting to provide visibility into company performance. Identify trends and insights to drive decision-making.

✔ Budgeting & Forecasting: Organize the budgeting process, ensure financial planning accuracy, and track financial performance against targets.

✔ Accounting & Compliance: Ensure that financial records and reports comply with GAAP and internal policies. Support audits and regulatory requirements.

✔ Financial Policies & Controls: Review, update, and enforce financial policies and internal controls to improve efficiency and compliance.

✔ Audit & Process Improvement: Conduct a financial audit of existing processes, identify inefficiencies, and implement improvements.

✔ Cross-Functional Collaboration: Work closely with leadership, operations, and other teams to align financial processes with business goals.

✔ Financial Systems & Tools: Optimize financial reporting tools and improve automation where possible.
 

Requirements

🔹 5+ years of experience in finance, accounting, or FP&A, preferably in a SaaS, tech, or B2B company.

🔹 Strong knowledge of GAAP accounting, budgeting, financial planning, and reporting.

🔹 Experience in building financial processes, policies, and internal controls.

🔹 Ability to conduct financial analysis and support strategic decision-making.

🔹 Proficiency in financial modeling, data analytics, and business intelligence tools.

🔹 Experience with ERP and financial software (e.g. QuickBooks, or similar).

🔹 Strong communication skills and ability to collaborate with leadership.

🔹 High level of ownership and problem-solving mindset.

🔹 ENG B2
 

Nice to Have

• Experience in SaaS, subscription-based businesses, or international finance
• Exposure to tax planning and global accounting standards
• Previous leadership experience or aspiration to grow into a Head of Finance role

Power Fox Media — це команда експертів у performance-маркетингу, яка створює ефективні рекламні кампанії для ринку США. Ми працюємо у Facebook, Google, TikTok, YouTube, Snapchat і Mail, керуємо великими бюджетами та зосереджені на вертикалях Auto Insurance, Home Insurance, Medicare, Loans, Debt Relief та Snap Supplements.

Зараз шукаємо досвідченого Media Buyer’а, який готовий працювати з масштабними бюджетами та отримувати прямий відсоток від прибутку.

Що ти будеш робити?

🔸 Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads, Google Ads, TikTok, YouTube та Mail.

🔸 Працювати з бюджетами від $300,000 на місяць та досягати позитивного ROI.

🔸 Аналізувати ефективність, тестувати нові зв’язки та впроваджувати вдалі рішення.

🔸 Відслідковувати тренди, адаптувати стратегії під оновлення платформ.

🔸 Взаємодіяти з командою, ділитися інсайтами та допомагати покращувати результати.

Що важливо для нас?

🔹 1-2+ роки досвіду у media buying.

🔹 Досвід роботи з великими бюджетами та рекламою на ринку США.

🔹 Практичний досвід роботи у Facebook Ads, Google Ads, TikTok (одна або кілька платформ).

🔹 Знання Ads Power, Facebook Ads Manager, Google Ads.

🔹 Вміння оптимізувати кампанії та працювати на результат.

🔹 Досвід роботи хоча б з однією з Auto Insurance.

🔹 Готовність працювати у Pacific Time (4:00 AM – 2:00 PM).

Що ми пропонуємо?

🔸 Оплата — 10% від прибутку (середній дохід успішних байерів від $10,000 на місяць).

🔹 Необмежені бюджети для роботи (за умови позитивного ROI).

🔸 Віддалений формат роботи та гнучкість у прийнятті рішень.

🔹 Можливість працювати з провідними вертикалями та ринками.

🔸 Середовище, де ти можеш впливати на результат та зростати професійно.

Якщо ти шукаєш можливість заробляти більше, працюючи з великими бюджетами та ефективною командою — надсилай своє резюме, і давай обговоримо деталі🚀

Looking for full stack  developer to help build a AI voice agent application utilizing , React, and Next.js. The ideal candidate should have  understanding of voice app architecture and experience in creating responsive web applications. 

If you have experiences with AI, Pipecat,  AWS, Daily bots  that is a plus. 

This is a good opportunity to learn from AI experts on the team and add AI skills to your portfolio. 

Око Камера — українська компанія, що розробляє та виробляє тепловізійні модулі для роботизованих систем.

Ми працюємо у швидкому та технологічно насиченому середовищі, об’єднуючи найсучасніші рішення для зміцнення обороноздатності України. Наша команда не боїться викликів і постійно розвивається, щоб забезпечити передові технології для майбутнього.

Зараз ми шукаємо Integration Engineer, який буде об’єднувати програмні та апаратні компоненти наших тепловізійних систем для безпілотних платформ.

• Локація: Київ
• Формат роботи: офіс
• Рівень: Junior/Middle
• Тип зайнятості: Full-time

Що ти будеш робити?

• Інтегрувати тепловізійні камери з безпілотними системами (апаратно + програмно)
• Взаємодіяти з технічними командами клієнтів для налаштування сумісності
• Налаштовувати та оптимізувати інтерфейси зв’язку (UART, SPI, I2C, USB)
• Тестувати рішення в реальних умовах та працювати над їх покращенням
• Вести технічну документацію та створювати інструкції для клієнтів
• Оновлювати дані в CRM

Необхідна кваліфікація

• Досвід роботи 1,5+ років у сфері інженерії / електронних систем
• C++, Linux
• Досвід програмування вбудованих систем та знання комунікаційних протоколів
• Вміння читати електричні схеми та розбиратися в інтерфейсах зв’язку
• Аналітичне мислення та вміння швидко розв’язувати технічні задачі
• Технічна англійська (робота з документацією)

🔹Буде плюсом:

• Досвід роботи з тепловізійними камерами або безпілотними системами
• Знання GStreamer та досвід програмування його плагінів
• Практичний досвід роботи з дронами або іншими безпілотними платформами
• Освіта в галузі електроніки, системної інженерії, робототехніки

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати над оборонними технологіями та впливати на хід історії
• Можливість реалізувати свої ідеї та бути корисним
• Необхідне обладнання для комфортної роботи
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувану відпустку 18 днів на рік та лікарняні
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів