Jobs at Djinni

SolarArc Tech. - невелика студія (до 10-ти людей) технічного і бізнес напрямків, ціллю якої є розробка та підтримка програмного забезпечення наших партнерів (фінанси, healthcare, аналіз даних і інтеграції штучного інтелекту).

Навички, які нас цікавлять у кандидаті(-тці):  
- Комфортна робота у n8n: створення, редагування workflow, робота з вузлами (nodes), вебхуками, можливість створення унікального HTTP(S) запиту, логічні конструкції (if, switch), перевикористання workflow через виклик одного у іншому (вміти поєднати вхідні та вихідні дані);
- Інтеграції: Google Drive, Google Sheets, Airtable, Facebook, Instagram, Telegram і, бажано, досвід автоматизації з Supabase Database та Storage (написання оптимізованих SQL буде великим плюсем);
- Вміти опрацювати помилки (з повторення виконання) та побудова тестових workflow для покращення стабільності вже існуючих workflow;

Умови співправці, які ми пропонуємо:
- Віддаленна робота, 8-ми годинний робочий день з Пн-Пт (буде доступним до чату, чи дзвінку впродовж робочого дня). Мати власне місце для роботи.

- Чітко сформовані задачі у Jira, час роботи над якими логуватиметься вами і по завершенні роботи - вміти презентувати результат (чи у вигляді повідомлення чи на робочому дзвінку); 
- Персональні вихідні на основі каледнаря країни, де ви перебуваєте і після завершення випробовувального періоду - 10 річних днів відпустки (кількість днів може змінюватись на основі терміну співпраці). В разі непланових ситуацій (хвороба, потреба відлучитись на тижні, і відпрацювати на вихідних, чи інших ситуацій) - комунікується з керівником.
- Виплати в перших числах місяця (будь яким зручним вам способом).
- Компетентний технічний лідер гарантуватиме ваш ріст, як спеціаліста, з можливістю глибшого вивчення NodeJS (переведення workflow у код і навпаки).

Чекаємо відгуків і з радістю поспілкуємось :)

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає Chief Operating Officer, який забезпечить бездоганну роботу всіх процесів та підрозділів компанії — від R&D та виробництва до логістики та адміністрації. 
 

Мета позиції:

Забезпечити ефективну, керовану та масштабовану операційну діяльність компанії, координуючи роботу всіх операційних підрозділів та усуваючи вузькі місця, з метою масштабування компанії. 
 

Очікувані результати:
 

1 місяць:

• Провести повний аудит компанії - від RnD до збуту. 
• Прописати життєвий цикл компанії.
• Ідентифікувати ТОП-10 вузьких місць. Оцінити поточну ситуацію на ринку та пріоритезувати точки росту відповідно до цілей компанії.
• Сформувати, погодити та затвердити план операційних реформувань на 6 місяців. 

3 місяць: 

1. Деталізувати план та почати реалізацію рішень щодо кожного ключового вузького місця (стандартизація, перестановка, переналаштування, автоматизація, зміна ролей) з визначеною пріоритетністю.
2. Сформувати чіткий перелік метрик за якими буде оцінюватись результат реформувань. 

9 місяць: 

1. Сформувати план розвитку компанії на наступний рік.
2. Досягти збільшення темпу росту компанії в півтора рази.
3. Пришвидшити життєвий цикл компанії на 5-15%
4. Знизити собівартість по існуючим проєктам на 5-10%

Вимоги до досвіду:

• Досвід роботи у великих компаніях з повним життєвим циклом продукту (розробка, виробництво, продажі, сервіс).
• Управління командами (200-250+).
• Практичний досвід у деботлнекінгу (усуненні вузьких місць), оптимізації та стандартизації різних процесів  
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня з повним дотриманням вимог КЗпП України (оплачувані лікарняні, щорічна відпустка, соціальні гарантії).
• Гарантовану та своєчасну виплату заробітної плати, повністю офіційну (“білу”), без затримок.
• Бронювання та юридичний супровід з питань військового обліку відповідно до чинного законодавства.
• Роботу у великій, стабільній та технологічній компанії, що активно розвиває напрям miltech / deftech.
• Безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії, що забезпечують економію понад 60 000 грн на рік.
• Сучасний офіс, обладнаний укриттям, генератором та стабільним безперебійним інтернетом.
• Фінансову допомогу з релокацією з інших регіонів України та закордону. 

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

Ми очікуємо: 

• Знання та розуміння принципів роботи програмного та апаратного забезпечення комп’ютера;
• Вміння виявляти проблеми в роботі апаратного забезпечення, а також здійснення заміни компонентів обладнання;
• Знання операційних систем: Linux\windows\MacOS на рівні адміністратора;
• Знання офісних пакетів MS Office.

Буде плюсом:

• Досвід та знання у налаштування мережевого обладнання;
• Розуміння основ мережевих протоколів.

Твоїми основними обов’язками будуть:

• Встановлення та налаштування ОС (Linux\windows\MacOS);
• Робота з програмним забезпеченням: встановлення, перевстановлення, налаштування;
• Моніторинг робочих станцій на робочих місцях співробітників та усунення програмно-апаратних проблем;
• Вирішення проблем користувачів та опрацювання звернень;
• Підтримка та налаштування периферійної техніки (принтери, мфо);
• Готовність до навчання та вдосконалення своїх навичок у сфері системного адміністрування.

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання;
• Комфортний робочий графік: з понеділка по п'ятницю, 09:00-18:00;
• Затишне робоче середовище у Києві.

Надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до нашої команди!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Node.js Developer, який приєднається до нашої молодої, активної та залученої команди!
 

Основні завдання на посаді:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів на базі NestJS / Node.js;
• Інтеграція з зовнішніми API;
• Оптимізація продуктивності існуючих сервісів;
• Розробка та підтримка черг, кешів та планувальників задач;
• Ведення документації по API, схемам даних та технічним реалізаціям;
• Підтримка відмовостійкості сервісів та моніторинг метрик;
• Взаємодія з фронтенд-командою, QA та DevOps для досягнення спільного результату.
   

Необхідні навички та критерії:

• Не менше 4-х років досвіду;
• Досвід оптимізації продуктивності під високі навантаження (RPS 100+);
• Впевнена експертиза в NestJS та Node.js (мікросервіси, REST, WebSocket);
• Глибокі знання TypeScript;
• Досвід проектування багатопотокових, розподілених систем;
• Досвід роботи з MySQL (складні запити, індексація, оптимізація);
• Знання Redis (кешування, pub/sub, черги);
• Досвід роботи з REST API та інтеграціями зі сторонніми сервісами;
• Навички написання unit- та інтеграційних тестів (Jest);
• Базові знання Docker та роботи з контейнерами.

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/galakticateam
   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: galaktica.io
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: www.instagram.com/galakticateam
• А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: Galaktica. Візитівка.

🚀 IT не заходить? Є технічна освіта - є альтернатива!

Ми набираємо інженерів-початківців у міжнародні авіаційні проєкти.
Навчаємо з нуля, платимо під час навчання, рівень доходу співставний з IT ринком.

Робота повністю на ПК з активним використанням англійської.

⚠️ Важливо

Вакансія підійде, якщо ти:

• маєш технічну освіту
• або є студентом / студенткою старших курсів технічного напряму

Без технічної бази, на жаль, буде складно.

🛫 Про компанію

Прогрестех-Україна: інжинірингова компанія, що входить до міжнародного холдингу Progresstechgroup. Основний замовник - Boeing. Працюємо за міжнародними стандартами цивільної авіації.

🧭 Напрями розвитку (можна обрати один)

Design: інженер-конструктор

• робота з 3D-моделями та кресленнями
• проєктування елементів інтер’єру та каркасу літака

Manufacturing: інженер-технолог

• робота з технологічними процесами складання пасажирських літаків
• аналіз креслень, документації, стандартів

👩‍💻 Кого ми шукаємо

• технічна освіта / студент старших курсів
• англійська Pre-Intermediate+ (і готовність її покращувати)
• бажання вчитись і розвиватись у складних інженерних задачах

❗ Досвід в авіації, CAD/CAM, CATIA - плюс, але не обовʼязково. Навчаємо.

🎓 Навчання та старт

• структуроване внутрішнє навчання
• наставники та підтримка
• оплачуване стажування з першого дня
• поступове залучення до реальних міжнародних проєктів

💼 Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування (КЗпП)
• стабільну конкурентну оплату + бонуси
• можливість віддаленої роботи
• медичне страхування
• курси англійської мови
• внутрішні технічні тренінги
• міжнародну інженерну атестацію
• довгострокову карʼєру з міжнародним визнанням

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу. Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми в пошуках  HR Administrator,  який уважний до деталей, любить структуру та готовий брати на себе адміністративну частину HR-процесів 

🎯Завдання:

• Адміністративна підтримка HR-процесів
• Оформлення співробітників (онбординг/офбординг)
• Ведення кадрової документації та внутрішніх баз
• Підготовка договорів, NDA, внутрішніх документів
• Взаємодія з бухгалтерією та рекрутерами
• Підтримка внутрішніх HR-ініціатив (опитування, заходи, корпоративна культура)
• Контроль відпусток, лікарняних, графіків

✅ Вимоги:

• Досвід роботи HR Administrator від 1 року
• Розуміння базових HR-процесів
• Уважність до деталей та системність
• Вміння працювати з документами та таблицями
• Навички ділової комунікації
• Самостійність та відповідальність
• Досвід роботи в арбітражі буде плюсом

Ми пропонуємо:

• Команда, де твої ідеї не залишаться без уваги
• Участь у тренінгах, корпоративних заходах, навчанні
• Work-life balance: офіційна відпустка, лікарняні
• Офіс із генератором, стабільним інтернетом і атмосферою, де хочеться працювати
• Простір для зростання й самореалізації

Приєднуйтеся до нашої команд та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 26 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр-ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризові ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Шукаємо HR Generalist, який допоможе розвивати та підтримувати команди.
Твоя роль — супроводжувати повний цикл HR-процесів: від підбору й адаптації до розвитку та залученості людей.

Основні обов’язки:

• Повний цикл роботи з персоналом (допомога з рекрутингом, пребординг, онбординг, сапорт в оперераційних питаннях, допомога с підписанням кадрових документів, звільнення );
• Організація робочого простору співробітників;
• Адміністрування внутрішніх процесів підрозділу (формування заявок на оплату послуг в систему, внесення в систему договорів та супровід процесу їх оформлення);
• Участь в HR-проєктах компанії;
• Ведення внутрішньої звітності.
  
  Для нас важливо:
• Здатність організовувати та планувати робочі процеси;
• Комунікабельність і вміння ефективно взаємодіяти з колегами;
• Уважність до деталей та аналітичне мислення;
• Гнучкість і відповідальність;
• Досвід у нашій сфері буде перевагою, але ми також відкриті до кандидатів із суміжних напрямів.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна) або повністю віддалено;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо SEO Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук точок зростання проєкту та високорівневі дослідження з цільовим гео;
• співпраця з розробниками у контексті покращення технічної специфіки необхідної для SEO;
• співпраця з маркетинговими командами;
• проведення технічних аудитів проєкту та регулярний моніторинг проблемних технічних моментів;
• робота в адмінпанелі сайтів;
• регулярний моніторинг показників вебсайтів: формування звітів з динаміки проєктів, своєчасне реагування на проблеми;
• контроль за впровадженням SEO-стратегії.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у SEO для Google;
• досвід з SEO у gambling ніші під Tier 1 ринки;
• розуміння специфіки White Hat SEO та Black Hat SEO методів;
• глибоке розуміння роботи алгоритмів, оновлень та санкцій Google та виходу з-під фільтрів;
• розуміння показників конверсії трафіку SEO та впливу на них;
• досвід управління внутрішніми фахівцями та фрілансерами;
• здатність самостійно стежити за прогресом у рамках SEO-стратегії та коригувати цілі;
• розуміння юридичної специфіки SEO у сірих нішах;
• досвід роботи з такими інструментами, як: GA, GSC, Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Similarweb, Screaming Frog, Keyword Tool, Jira;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.

🤞 Бажано, але не критично:

• практичний досвід роботи з дроп-доменами, архівним контентом (Wayback Machine) та SEO-реанімуванням ресурсів;
• створення та управління PBN-мережами з урахуванням ризиків і ефективності;
• робота з Tableau або іншими BI-інструментами для візуалізації даних і звітності;
• практичний досвід SEO для JavaScript-залежних сайтів у високонавантажених інфраструктурних проєктах (SSR, prerendering, log-аналіз, оптимізація crawl budget).

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst.

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість на Кіпрі, Лімасол.
 

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних / автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.
 

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.
 

Ми пропонуємо:

•  Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
•  Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
•  20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
•  Вихідний у день народження;
•  Подарунки на річниці;
•  L&D центр з курсами для співробітників

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше😊

Обов’язки:

• Розробка мобільних застосунків під Android та iOS на Flutter.
• Оптимізація продуктивності та UX.
• Інтеграція з REST API та GraphQL.
• Робота з, push-нотифікаціями, аналітикою.

• Участь у плануванні архітектури та code review.

   

Вимоги:

• Досвід з Flutter від 2–3 років.
• Впевнене знання Dart, принципів OOP та патернів проєктування.
• Досвід роботи з нативними модулями Android/iOS.
• Розуміння CI/CD, Git, Agile/Scrum.
• Досвід публікації застосунків у Google Play / App Store.

• Портфоліо / реалізовані проєкти — обов’язково.

   

Буде плюсом:

• Досвід з React Native або іншими cross-platform технологіями.
• Docker, Kubernetes.

• Сертифікати/курси з розробки.

   

Умови:

• Проєктна вакансія, повна зайнятість.
• Графік: 5/2, 09:00–18:00. 
• Розглядаємо кандидатів з інших міст.

Привіт!
Ми — Taxbox, продукт у фінтех та бухгалтерському домені. Створюємо сервіси для підприємців і бухгалтерів, які допомагають системно працювати з податками, обліком і фінансовими процесами.

Зараз шукаємо Operations Project Manager, який працюватиме на стику бухгалтерського домену, операційних процесів та продуктової розробки.
Ця роль про формування і опис задач, вибудову операційних та організаційних процесів, а також тісну взаємодію з discovery- та delivery-командами для стабільного розвитку продукту.

Що для нас важливо

• Досвід роботи operations / project manager від 2 років
• Досвід роботи з операційними та організаційними процесами
• Розуміння бухгалтерського домену або досвід взаємодії з бухгалтерами / фінансовими командами
• Досвід формування, опису та супроводу задач у кросфункціональних командах
• Розуміння принципів продуктової розробки, discovery та delivery
• Вміння структурувати інформацію, процеси та домовленості
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з пріоритетами

Чим ти будеш займатись

• Формувати та описувати задачі, повʼязані з бухгалтерським доменом та операційними процесами
• Брати участь у discovery-процесах разом із продуктовою командою: уточнення проблем, формування гіпотез, підготовка задач
• Координувати взаємодію між бухгалтерським стрімом, продуктовою командою та delivery-командою
• Забезпечувати підготовку задач до реалізації: опис, узгодження, пріоритизація
• Супроводжувати задачі на етапі delivery та слідкувати за їх коректною реалізацією
• Вибудовувати, оптимізувати та документувати операційні й організаційні процеси
• Виявляти операційні блокери та ініціювати зміни для підвищення ефективності команд
• Забезпечувати прозору комунікацію між всіма залученими сторонами

Буде плюсом

• Досвід роботи у фінтех або бухгалтерських продуктах
• Розуміння податкового або регуляторного контексту

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

🎥 AI Video & Content Specialist (Middle)

Remote · Full-time · Contract (FOP)

Про компанію:

UTD eCommerce (UTD BV, Belgium) — продуктова та сервісна компанія у сфері eCommerce.
Ми створюємо Premium Shopify Themes та Apps, які продаються в офіційному Shopify Theme Store і використовуються глобально.

Ми будуємо внутрішній маркетинг та контент-напрям з акцентом на якість, системність і AI-інструменти, а не разові експерименти.
 

Про роль:

Шукаємо Middle AI Video & Content Specialist, який зможе:

• створити та розвивати AI-модель бренду
• відповідати за повний цикл відеоконтенту
• забезпечувати стабільну, професійну якість відео

Це роль для людини, яка вміє працювати самостійно, приймати рішення і не потребує постійного мікроконтролю.

Задачі:

Відео та контент

• YouTube-відео: огляди, порівняння, демо продуктів
• Запис screen sharing + voice / AI-avatar (реалістична людина)
• Робота зі сценаріями та структурою контенту
• Повний цикл продакшену

AI

• Створення та розвиток AI-аватара (HeyGen або аналоги)
• Робота з AI-voice, lip-sync, англомовною подачею
• Переклад та локалізація контенту (буде плюсом)

Пост-продакшн

• Монтаж, звук, титри, перебивки
• Контроль якості відповідно до рівня преміум-продукту

Вимоги:

Обовʼязкові

• 2–3+ роки комерційного досвіду у відео / YouTube / marketing
• 1+ рік роботи з AI-інструментами
• Досвід професійного відеомонтажу
• Англійська мова (робочий рівень)
• Самостійність, відповідальність, системність

Буде плюсом

• HeyGen / Runway / ElevenLabs
• YouTube analytics, retention, CTR
• PPC або SMM досвід
• Робота з digital / SaaS / eCommerce продуктами

Процеси та формат:

• Project management: Jira
• Комунікація: Slack
• Формат: Full-time, контракт
• Трекер: Hubstaff
• Оплачуваний тестовий період (2–4 тижні)
• Довгострокова співпраця

Привіт!
Ми — Taxbox, продукт у фінтех та бухгалтерському домені. Створюємо сервіси для підприємців і бухгалтерів, які спрощують податковий облік, фінансову звітність і щоденні операційні процеси бізнесу.

Зараз ми шукаємо Business Analyst, який допоможе глибше розуміти наших користувачів і перетворювати результати досліджень у чіткі, зрозумілі продуктні задачі.

Це роль не про «просто описати вимоги». Вона про занурення в домен, роботу з реальними болями клієнтів і участь у discovery, від дослідження проблем до постановки задач на реалізацію.

Що для нас важливо

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років
• Досвід або хороше розуміння фінтех або бухгалтерського домену (податки, облік, фінансові процеси)
• Досвід участі у дослідженнях користувачів або discovery-процесах
• Вміння працювати з невизначеністю та формулювати проблему, а не лише рішення
• Розуміння принципів продуктової розробки
• Вміння чітко формулювати думки та доносити їх до команди розробки

Чим ти будеш займатись

• Брати участь у дослідженні користувачів (підприємці, бухгалтери): інтерв’ю, аналіз фідбеку, звернень у сапорт, бізнес-запитів
• Розуміти, як працюють реальні бізнес-процеси клієнтів і де в них виникають проблеми
• Разом із продуктовою командою формулювати проблеми, гіпотези та варіанти рішень
• Трансформувати результати досліджень у чітко сформульовані задачі для розробки
• Описувати бізнес-вимоги, user stories, acceptance criteria, сценарії використання та edge cases
• Бути зв’язуючою ланкою між користувачами, продуктом і командою розробки
• Супроводжувати задачі під час реалізації та перевіряти, що рішення відповідають початковій проблемі користувача

Буде плюсом

• Досвід роботи з бухгалтерськими сервісами або продуктами для бізнесу
• Участь у запуску або розвитку продуктів з нуля
• Розуміння податкового або регуляторного контексту

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Привіт! 👋 Ми — Zviger, компанія з українським корінням. З 2017 року допомагаємо клієнтам підбирати та доставляти авто з США і Канади.
Зараз шукаємо рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а реально впливати на команду, процеси та HR-напрям загалом. У нас цінують відкриту комунікацію, відповідальність і проактивність. Тут можна пропонувати ідеї, сперечатися по суті й бачити, як твої рішення працюють на бізнес.
 

Що ти будеш робити

• Вести повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня та складності
• Активно шукати кандидатів (sourcing), проводити первинну комунікацію, організовувати й проводити співбесіди
• Працювати разом із hiring-менеджерами над якісним відбором кандидатів
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах та брати участь в адаптації нових співробітників
• Вести вакансії, кандидатів і аналітику в HR CRM-системі
• Долучатися до розвитку HR-бренду: внутрішні ініціативи, креативи, проєкти
• Покращувати й описувати внутрішні рекрутингові та HR-процеси
   

Що для нас важливо

• Досвід у рекрутингу від 2 років
• Впевнена робота з інструментами пошуку: Boolean, X-ray, LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими
• Проактивність і бажання впливати на результат, а не просто “вести вакансії”
• Готовність швидко навчатися й застосовувати нові підходи на практиці
• Командність і комфорт у середовищі відкритого діалогу та різних думок
• Системність, відповідальність і уважність до деталей
   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу в адекватній, підтримуючій команді
• Реальний простір для професійного росту та впливу на процеси
• Графік: 5/2, 10:00–19:00
• 20 робочих днів відпустки
• 5 днів short-term sick leave + 3 персональні дні для важливих подій
• Вихідний у день народження 🎉
• Бенефіти на придбання авто з США
• Ноутбук і зарядна станція за потреби
• Часткова компенсація занять спортом
• Тімбілдинги, внутрішні активності та подарунки до свят 🎁
   

Якщо тобі близький такий формат роботи — будемо раді знайомству 💼 Ми зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Інші резюме збережемо для майбутніх можливостей 🤝

Ми шукаємо SEO-спеціаліста на рівні продвинутого джуніора для розвитку та оптимізації наших веб-ресурсів. Якщо ти добре розумієш основи SEO, вмієш працювати з інструментами та маєш аналітичний підхід, ми будемо раді тебе бачити в нашій команді!

Що треба буде робити та розуміти:

1. Основи SEO:
   • Розуміння індексації, ранжування та ключових запитів
   • Знання різниці між On-page та технічним SEO
2. On-page оптимізація:
   • Написання правильних title та h1
   • Оптимізація контенту без переспаму
   • Створення контенту відповідно до інтенду запиту
3. Семантика:
   • Збір та фільтрація ключових слів
   • Вибір основного запиту для сторінки
4. Інструменти SEO:
   • Аналіз через Google Search Console, Ahrefs/SEMrush
   • Використання Google Sheets для аналізу даних
5. Аналіз:
   • Робота з даними та висновками
   • Розуміння, що ріст чи падіння не завжди вказує на успіх чи помилку SEO

Що ми очікуємо:

• Базові знання SEO
• Практичний досвід роботи з інструментами для аналізу сайтів
• Знання англійської мови на рівні для розуміння технічної документації та інтерфейсів інструментів

• Готовність до постійного навчання та розвитку

   

Ми пропонуємо:

• Дружній колектив, який допоможе освоїти всі необхідні інструменти
• Можливість розвитку в SEO
• Зручний графік та віддалена робота

Якщо ти готовий розвиватися в SEO, надсилай своє резюме і ми зв'яжемося з тобою!