Jobs at Djinni

Фактично потрібен спеціаліст, який буде оцінювати реалізацію технічних налаштувань під час авторизації з безпеки інформаційно-комунікаційних систем МОУ.
Для діючих військовослужбовців з переведенням в підрозділ МОУ або військовозобов’язаних офіцерів запасу з підписанням контракту до оголошення рішення про демобілізацію і призначенням на посаду в підрозділ МОУ.

Основні обов’язки:
-Проведення технічних аудитів інформаційної безпеки та перевірок реалізації заходів захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах.
-Аналіз налаштувань операційних систем, мережевого обладнання, засобів захисту інформації, Active Directory, хмарних сервісів та прикладних систем на відповідність вимогам безпеки.
-Перевірка реалізації функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки на технічному рівні.
-Проведення оцінки вразливостей (Vulnerability Assessment), аналізу захищеності (Security Assessment) та перевірки налаштувань безпеки (Configuration Review) інформаційних систем.
-Аналіз вразливостей, визначення можливості їх експлуатації (Exploitability) та оцінка реального рівня ризику.
-Проведення аналізу конфігурацій на відповідність вимогам безпечного налаштування систем (Hardening Guidelines), CIS Benchmarks, рекомендаціям виробників та внутрішнім стандартам безпеки.
-Виявлення помилок конфігурації, небезпечних сервісів, надлишкових привілеїв, небезпечних протоколів (Insecure Protocols) та інших технічних недоліків.
-Аналіз журналів подій, налаштувань журналювання та механізмів моніторингу безпеки.
-Перевірка реалізації сегментації мережі, механізмів автентифікації, управління доступом, криптографічного захисту та захисту мережевих взаємодій.
-Формування технічних звітів, доказової бази та рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків і вразливостей.
-Контроль усунення виявлених вразливостей та проведення повторної перевірки після виконання заходів з усунення недоліків (Remediation Activities).
-Взаємодія з ІТ-підрозділами, адміністраторами систем, підрозділами інформаційної безпеки та зовнішніми підрядниками з питань усунення технічних недоліків безпеки.

Основні вимоги:
-Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки, технічного аудиту, penetration testing або vulnerability assessment від 3 років.
-Практичний досвід аналізу налаштувань Windows/Linux систем, Active Directory, мережевого обладнання, хмарних середовищ та засобів захисту інформації.
-Знання принципів побудови та аналізу функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки інформації.
-Розуміння принципів hardening, secure configuration та security baseline management.
-Практичний досвід роботи з vulnerability scanners, SIEM, EDR/XDR, network scanners та security assessment tools.
-Розуміння принципів роботи мережевих протоколів, VPN, TLS, PKI, firewall, IDS/IPS та механізмів сегментації мережі.
-Практичний досвід аналізу вразливостей, CVE, exploitability та оцінки технічних ризиків.
-Вміння аналізувати журнали подій, конфігурації систем, мережеві взаємодії та технічну документацію.
-Досвід проведення configuration review, vulnerability assessment або penetration testing буде перевагою.
-Бажані знання та досвід роботи з CIS Benchmarks, MITRE ATT&CK, OWASP, NIST та ISO/IEC 27001.
-Бажані сертифікації: OSCP, CEH, PNPT, Security+, CISSP, CISA або аналогічні.
-Аналітичне мислення, системний підхід, уважність до деталей та навички технічного аналізу.

Умови:
-Військова служба (для офіцерів запасу — служба за контрактом).
-Всі види військового забезпечення.
-Офіс в центрі Києва (5/2 9-18)

Ми Trident Media — медіабаїнгова компанія, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing в ніші IGaming 🎰

Наразі активно масштабуємо команду, тому знаходимось у пошуку Farmer Facebook.

Що ми очікуємо від тебе:

• Відповідальність та дисциплінованість;

• Вміння працювати в умовах високого навантаження;

• Розуміння сфери арбітражу (загальне);

• Досвід роботи на фармі Facebook;

Що пропонуємо:

• Роботу в комфортному офісі в центрі Києва;

• Після успішного проходження випробувального терміну — можливість перейти на віддалений формат роботи;

• Всі необхідні для роботи ресурси;

• Можливість росту всередині компанії та розвитку до інших позицій;

• Відсутність бюрократії та сильну команду однодумців.

Ми шукаємо Creative Team Lead, який очолить команду та буде відповідати за якість, швидкість і стабільність створення рекламних зв’язок.

Що ти будеш робити

• Керувати командою та процесами: координувати роботу Creative Marketing Specialists та Copywriters, розподіляти завдання, контролювати навантаження та стежити за дедлайнами.
• Відповідати за якість креативу: перевіряти та апрувити гіпотези, сценарії, преленди та інші промо-матеріали до того, як вони підуть у запуск.
• Аналізувати та приймати рішення по цифрах: регулярно дивитися на метрики ефективності зв'язок і на основі даних (а не суб'єктивного «красиво/не красиво») коригувати вектор роботи команди.
• Шукати точки росту: знаходити «вузькі місця» у поточних процесах виробництва креативів та впроваджувати покращення, щоб команда працювала швидше та якісніше.
• Будувати крос-функціональну взаємодію: тісно спілкуватися з командами медіабайінгу, дизайну, аналітики та технічним відділом для синхронізації задач.
• Розвивати команду: проводити регулярні 1-on-1 зустрічі, давати конструктивний фідбек, менторити співробітників та збирати базу знань (стандарти, гайдлайни, успішні кейси).

Що ми очікуємо

• Досвід у креативному маркетингу: від 3 років роботи зі створення рекламних зв'язок, кампаній або маркетингових воронок.
• Досвід лідерства: від 1 року успішного управління командою (креативники, копірайтери, маркетологи) з розумінням, як делегувати завдання та мотивувати людей.
• Розуміння повного циклу виробництва: ви чітко знаєте, як влаштований процес від аналізу ринку та пошуку інсайтів до написання сценарію, розробки преленду та оцінки результатів після тесту.
• Data-driven підхід: вміння рахувати та аналізувати ключові метрики (CPL, CR Lead, CR FTD тощо).
• Профільний бекграунд: досвід у креативному або performance-маркетингу.
• Soft Skills: високий рівень системності, автономність, ініціативність та вміння відстоювати якість продукту, зберігаючи екологічну атмосферу в команді.

Буде плюсом

• Досвід масштабування креативних команд або успішний перехід із ролі Senior Creative Marketing Specialist / Creative Lead у великих digital-проєктах.
• Наявність власних перевірених фреймворків для швидкого тестування маркетингових гіпотез.
• Досвід вибудовування процесів «з нуля» та створення системних баз знань, які спрощують онбординг нових співробітників.

Що ми пропонуємо

• Повну віддаленість: працюй з будь-якої точки світу, де вам комфортно і є стабільний інтернет.
• Високий рівень автономії: ми орієнтовані на результат, тому надаємо свободу у прийнятті рішень та впровадженні твоїх ідей.
• Стабільність та розвиток: конкурентна заробітна плата, прозорий випробувальний термін та сильна команда експертів поруч.
• Професійне середовище: налагоджена інфраструктура (дизайнери, технічна підтримка, аналітики), яка дозволяє команді креативу фокусуватися на генеруванні та реалізації крутих ідей, не потопаючи в рутині.

Ми шукаємо досвідченого Embedded Engineer, який допоможе розвивати системи керування та відеострімінгу для наших безпілотних платформ.

Ви наш кандидат, якщо ви:

• маєте загальне розуміння принципів роботи embedded-пристроїв (досвід з дронами буде плюсом, але не обовʼязковий);
• вмієте розбиратися в існуючих Embedded Linux системах та готових рішеннях;
• впевнено користуєтесь git;
• працювали з Linux на рівні користувача та розумієте його базову структуру;
• маєте досвід роботи з Embedded Linux (налаштування, робота із застосунками);
• розумієте принципи обміну даними між процесами та пристроями (IPC, TCP/IP, UDP, serial-інтерфейси);
• володієте мовою програмування C (знання C++ та Python є перевагою);
• працювали з одноплатними компʼютерами (Raspberry Pi або аналогами);
• маєте досвід або загальне розуміння Buildroot (буде плюсом);
• маєте базове уявлення про мікроконтролери та особливості роботи з ними (STM32, ESP32).

Ваші основні завдання:

• розробка, підтримка та розвиток прикладних застосунків на C/C++ та Python для Embedded Linux систем;
• робота з існуючими проєктами: додавання нових функцій, виправлення помилок, покращення стабільності;
• налагодження та тестування застосунків на цільовому апаратному забезпеченні;
• участь в оптимізації та поступовому вдосконаленні вже існуючих рішень.

Ми пропонуємо:

• бронювання протягом першого тижня роботи;
• допомогу з вирішенням питань військового обліку;
• конкурентну заробітну плату (розглядаємо очікування кандидата);
• офіційне працевлаштування;
• гібридний формат роботи;
• графік: пн—пт, 10:00–19:00;
• можливі робочі суботи, які оплачуються додатково;
• виїзди на тести;
• медичне стразування;
• винагорода за реалізовані проекти;
• можливість працювати над технологіями, які реально використовуються на фронті;
• наявність укриття.

Етапи відбору:

• коротке телефонне інтерв’ю (Signal / WhatsApp)
• технічна співбесіда (Google Meet або офлайн)

• поліграф

   

Готові доєднатися до сильних? Тисніть відгукнутися, надсилайте своє резюме і ми звʼяжемось з вами.
 

🚀 Head of CRM | iGaming | Tier-1 | Remote

Шукаємо Head of CRM, який очолить CRM-напрямок, сформує довгострокову CRM-стратегію та відповідатиме за зростання ключових бізнес-метрик продукту. Це роль для сильного лідера, який мислить через результат, а не лише процеси.

🎯 Що потрібно буде робити:
• Формувати та реалізовувати CRM-стратегію.
• Розвивати Customer Lifecycle, Retention та Reactivation.
• Керувати Email, SMS, Push та In-App комунікаціями.
• Аналізувати ефективність CRM-кампаній і покращувати ключові метрики.
• Запускати A/B тестування та впроваджувати нові CRM-механіки.
• Взаємодіяти з командами Product, Marketing, Analytics та VIP.
• Розвивати CRM-напрямок і керувати командою.

✅ Наші очікування:
• Досвід на позиції Head of CRM / CRM Lead у iGaming  - обов'язковий.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Успішний досвід побудови CRM-стратегії та управління командою.
• Глибока експертиза в Retention, LTV, Customer Lifecycle, сегментації та CRM-аналітиці.
• Практичний досвід із Email, SMS, Push/In-App комунікаціями.
• Data-driven підхід, сильні лідерські навички та ownership.
• Англійська - C1.

⭐ Буде перевагою:
• Досвід роботи зі Smartico.
• Побудова CRM-процесів з нуля.
• Досвід масштабування CRM на Tier-1 ринках.

💼 Ми пропонуємо:
• Remote | Full-time
• Високий рівень автономії та впливу на розвиток продукту.
• Пряму участь у стратегічних рішеннях компанії.
• Конкурентну компенсацію без жорсткого salary cap — готові розглядати сильних кандидатів вище ринку.

Запрошує на роботу ArduPilot Engineer української компанії, що створює технології, які щодня працюють на фронті.

Вимоги:

• маєте 2+ роки досвіду роботи з ArduPilot, бажано в реальних місіях або готових продуктах;
• володієте С++ та Python, знайомі з MAVLink;
• маєте досвід налаштування автопілотів (PID, failsafe, auto modes), прошивок, роботи з GCS (Mission Planner / QGroundControl);
• знайомі з Git та CI/CD-процесами;
• володієте англійською на рівні B1
• розумієте принципи роботи дронів: аеродинаміка, електроніка, живлення, сенсори.

Зона відповідальності:

• кастомізація та оптимізація прошивок ArduPilot під різні платформи (quad/plane/rover/VTOL);
• інтеграція сенсорів, ESC, GPS, telemetry, optical flow;
• налаштування зв'язку з наземними станціями, тестування;
• HIL/SIL тестування, написання скриптів для автоматизації перевірок;
• аналіз логів (via MAVExplorer / Flight Review), підготовка changelog, документація;
• участь у випробуваннях, виїздах, battle-tested tuning.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• бронювання в перший тиждень роботи
• конкурентна заробітна плата (розглядаємо очікування);
• супровід співробітників з питань військового обліку;
• офісний графік роботи понеділок — п’ятниця 10.00 — 19.00 (можливі робочі суботи, які оплачуються додатково);
• можливість професійного і кар'єрного зростання;
• наявність бомбосховища

Етапи співбесід:

• телефонне інтерв'ю;
• онлайн інтерв'ю;
• тестове завдання (якщо немає портфоліо);
• поліграф

Шукаємо сильних медіабаєрів 
Команда розширюється і готова давати необмежені бюджети під робочі зв'язки. Шукаємо людей із досвідом від 6 місяців та готовністю лити з дейлі спендом від $1000/день.
Наші вакансії:
Media Buyer (Nutra) 
Media Buyer (Gambling)
Media Buyer (Dating)
Media Buyer (TikTok)
 Що по умовам:
Топова інфраструктура (агентські акаунти, PWA/iOS/Android додатки, стабільні платіжки).
Безлімітна оборотка — заливай скільки зможеш.
Високий % від профіту + ставка.
Швидкі тести й жодної бюрократії.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечити повний цикл роботи з даними: від стратегічного планування проєктів до гарантування якості та валідації фінальних результатів.

Основні задачі:

• Планування та пріоритизація dataset-проєктів відповідно до roadmap ML-команди та продуктових цілей;
• Ownership напрямку синтетичної генерації даних — координація розробки pipelines, пріоритизація сценаріїв, контроль якості згенерованих даних;
• Ownership команди manual data annotation — найм, онбординг, performance reviews, навчання інструментам та контроль якості роботи;
• Координація роботи dataset-інженерів та команди розмітки — постановка задач, відстеження прогресу, балансування навантаження;
• Координація dataset-вимог з ML-інженерами — конвертація вимог даних для тренування моделей у специфікації датасетів та критерії готовності;
• Управління capacity та ресурсами — прогнозування обсягів, перерозподіл навантаження, усунення блокерів;
• Відстеження якості dataset-deliverables на рівні проєкту — моніторинг метрик, виявлення системних проблем;
• Управління зовнішніми партнерами розмітки — vendor evaluation, контракти, контроль якості;
• Ведення процесів та стандартів роботи з датасетами — workflows, документація, SLA;
• Звітність по dataset-проєктах перед керівництвом та ML-командою — статус, прогрес, ризики, blockers;
• Постійне покращення процесів — annotation throughput, тривалість циклів, error rates;
• Підтримка платформи dataset catalog на рівні процесів та організаційних потреб.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 2-х років
• Досвід управління командами (direct management) — найм, розвиток та побудова процесів роботи з manual annotators;
• Розуміння ML lifecycle та досвід роботи з даними (розуміння типів даних, структур та методів їх обробки);
• Розуміння принципів synthetic data generation та підходів до автоматизації збору даних;
• Здатність прогнозувати capacity, виявляти bottlenecks у процесах та пропонувати рішення для їх оптимізації;

Буде перевагою:

• Знання ринку MilTech / DefTech

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Наша команда шукає Product Manager, готового драйвити розвиток продукту та відкривати нові можливості.


Очікування від кандидата:

— 2+ роки досвіду в продуктовому менеджменті
— Досвід роботи з B2B SaaS-продуктами
— Практичний досвід із фреймворками: JTBD, Value Proposition Canvas, Lean Canvas
— Досвід роботи з API та інструментами Postman або Swagger та досвід впровадження SaaS-інтеграцій
— Розуміння MRR, Churn Rate, Retention, Expansion MRR
— Досвід роботи з Amplitude/Mixpanel
— Впевнене володіння Agile (Scrum / Kanban)
— Вміння керувати беклогом, пріоритезувати (RICE/ICE)
— Досвід написання PRD для інтеграцій та зовнішніх зв’язків
— Досвід проведення user research, формування та тестування гіпотез
— Ефективна взаємодія з Sales, Customer Success, Development team
— Управління очікуваннями та координація ресурсів
— Наявність успішних кейсів або портфоліо реалізованих рішень

Буде плюсом:

— Розуміння процесів продажів
— Технічна або маркетингова освіта

Майбутні задачі:

— Формування та розвиток продуктового бачення, визначення пріоритетів і roadmap
— Управління повним циклом розробки: від discovery до релізу та аналізу результатів
— Робота з метриками, формування гіпотез і перевірка результатів
— Збір і формалізація вимог від клієнтів та внутрішніх команд (Sales, CS, Support, Dev)
— Робота зі складними та ескалаційними кейсами клієнтів
— Аналіз частих запитів і виявлення системних проблем у продукті
— Взаємодія з командами розробки та продукту для вирішення клієнтських питань
— Передача складних кейсів і продуктових ініціатив у роботу

Ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи з гнучким графіком
— 20 днів відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративну техніку
— Курси англійської мови
— Компенсацію витрат на освітні курси
— Доступ до корпоративної бібліотеки
— Корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках і нішах.

Зараз ми шукаємо Traffic Operations Team Lead.

    Ключова зона відповідальності:

Управління traffic-командою та забезпечення стабільної технічної роботи партнерських оферів: 

• Правильне налаштування, розміщення, моніторинг трафіку.
• Своєчасне виявлення проблем і автоматизація операційних процесів.

    Чому Firelink:

•  Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

     Чим потрібно займатися:
 

• Розподіл і пріоритизація задач команди;
• Контроль строків та якості виконання;
• Контроль налаштування оферів, реферальних посилань, mapping і постбеків;
• Контроль Flat-розміщень, заміни оферів і зупинки трафіку;
• Моніторинг трафіку, доходу та виявлення просадок;
• Контроль актуальності даних в Integrity, CRM і партнерських кабінетах;
• Взаємодія із Sales, SEO, Finance і Tech-командами;
• Підготовка інструкцій, регламентів і звітності;
• Пошук можливостей для оптимізації та автоматизації процесів.

     Необхідний бекграунд:

• Досвід роботи з affiliate-трафіком і партнерськими програмами.
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid і Flat-моделей;
• Досвід роботи з реферальними посиланнями, tracking ID, sub-ID і постбеками;
• Досвід роботи з affiliate tracking системами; TDS буде перевагою;
• Розуміння принципів моніторингу трафіку, конверсій і доходу.
• Досвід роботи з CRM, Freshdesk (буде перевагою), Jira, Google Sheets або Excel;
• Compliance, Migration, Closure (закриття акаунтів чи брендів);
• Уміння знаходити помилки в налаштуваннях оферів і трекінгу;
• Досвід управління або координації команди;
• Вміння описувати процеси та ставити задачі на автоматизацію;

• Англійська для письмової технічної комунікації з партнерами.
   

  Особистісні компетенції:
   

• Системність і аналітичне мислення;
• Відповідальність за результат команди;
• Уміння делегувати та контролювати;
• Здатність правильно визначати пріоритети;
• Ініціативність і орієнтація на покращення процесів;
• Уміння сприймати та надавати конструктивний зворотний зв’язок;
• Уважність до деталей;
• Комунікабельність і вміння взаємодіяти з різними відділами;
• Орієнтація на автоматизацію та зменшення ручної роботи. 

      Ми пропонуємо:

•  Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір;
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина:)

     Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: телефонне інтерв'ю з рекрутером (до 45 хвилин);

2-й етап: онлайн-зустріч із CCO та рекрутером (1 година).

Надсилайте резюме швидше, будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• цікава робота у міжнародній компанії, пов’язана з реалізацією рішень провідних світових виробників мережевої безпеки;
• підтримка ментора та інших фахівців;
• можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• компенсація всіх бізнес-витрат;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Робочі обов’язки (за підтримки ментора):

• підтримка існуючих клієнтів та партнерів, зв’язок та переговори;
• залучення, розвиток нових клієнтів та налагодження взаємодії з ними;
• комунікація з вендорами;
• генерація проєктів спільно з партнерами, допомога у виявленні потреб клієнтів;
• надання базової технічної консультації для замовників;

• організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані.

   

Вимоги:

• від 1.5 року досвіду роботи у продажах B2B сегменту, корпоративних продажах;
• досвід ведення переговорів;
• рівень англійської мови на рівні В1 та вище;
• гарне знання техніки продажу та різних каналів збуту;
• системний підхід до роботи;

• презентаційні навички.

   

Плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

Привіт! Ми — BAKOTECH, міжнародна IT-компанія, яка вже багато років драйвить ринок кібербезпеки. Ми є надійною ланкою між світовими IT-компаніями та бізнесами, яким потрібен захист і сучасні технології. Шукаємо в команду людину, яка хоче зануритися у справжній B2B-маркетинг, працювати з передовими технологіями та швидко рости разом з нами!

Які переваги роботи з нами?

• Підтримка на старті: ти отримаєш ментора, який допоможе швидко влитися в роботу, та підтримку всієї команди.
• Цікаві задачі: ти будеш працювати з реальними кейсами провідних світових розробників рішень для кібербезпеки.
• Навчання: ми зацікавлені у твоєму зростанні, тому даємо всі можливості для отримання нових знань та підвищення кваліфікації.
• Гнучкість: гібридний формат роботи.
• Безпека: сучасний та повністю автономний (світло, інтернет) офіс неподалік м. Берестейська з надійно обладнаним бомбосховищем.
• Офіційність: 100% офіційне працевлаштування з першого дня.
• Турбота: медичне страхування, страхування життя.
• Баланс: програма підтримки ментального здоров'я (Mental health assistance program).
  
  Що ти будеш робити?
• Івенти та заходи: брати участь в організації крутих офлайн-подій та вебінарів.
• Аналітика та дослідження: збирати базову інформацію про конкурентів, готувати первинні звіти після наших кампаній та тестувати нові інструменти.
• Процеси та координація: допомагати в реалізації маркетингового плану та асистувати з документообігом (це дасть тобі розуміння, як працює великий B2B-маркетинг зсередини).
  
  Ти нам ідеально підходиш, якщо:
• Маєш мінімальний досвід у маркетингу або завершені профільні курси і гориш бажанням застосувати знання на практиці.
• Розумієш базові принципи та інструменти digital-маркетингу.
• Володієш англійською на рівні Intermediate і вище (це важливо для роботи з маркетинговими матеріалами наших міжнародних вендорів).
• Уважний/-а до деталей, організований/-а та любиш, коли у справах порядок.
• Креативний/-а, швидко адаптуєшся та маєш величезне бажання вчитися новому.
   

Готовий/-а драйвити ринок кібербезпеки та розвиватися разом з нами? Надсилай резюме, будемо раді знайомству!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші
 

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу
 

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту

• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

   

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо HR People Partner, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Локація та формат роботи:
Ми шукаємо людину в офіс у Порту (Португалія) - там працює частина нашої команди, і ця роль передбачає регулярну присутність. 
Якщо ти вже базуєшся в Порту або поруч - чудово.

Якщо ні - ми допоможемо з релокейтом (підтримка з переїздом та облаштуванням на місці).

Твоя місія:

• Вести повний employee lifecycle для команди.
• Розбудовувати HR-процеси (адаптацію, рев’ю, офбординг) з фокусом на AI- та автоматизацію рутини.
• Вибудовувати довірливу взаємодію з менеджерами різного рівня - від нових лідів до хедів напрямків - допомагаючи їм формувати сильні команди через розвиток людей, чіткі очікування та оцінку перформансу на основі впливу на бізнес.
• Працювати із мотивацією та залученістю працівників.
• Транслювати people-стратегію в конкретні рішення для команд, узгоджуючи розвиток людей з бізнес-цілями та етапом масштабування компанії.
• Формувати рекомендації для лідерів на основі даних та трендів, допомагаючи бачити не лише поточну ситуацію, а й майбутні ризики.

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід у ролі HR People Partner/HRBP/HR Generalist від 3 років.
• Вибудовування ефективної взаємодії між менеджерами й працівниками, фасилітації чутливих питань та збереження балансу між результатом і довірою.
• Впевнена аналітична база: вміння працювати з даними, формувати гіпотези та аргументувати рішення цифрами.
• Здатність приймати рішення, виходячи з їхнього впливу на перформанс, talent density та довгострокову ефективність для бізнесу.
• Досвід та навички роботи в середовищі змін і масштабування.
• Плюсом буде HR-освіта, досвід менторства або викладання.

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи. Ми компанія з кількома офісами (Київ, Львів, Порту), але саме цю роль шукаємо в офіс у Порту - там працює команда, з якою ти будеш найщільніше взаємодіяти. Допомагаємо з релокейтом. У наших офісах — генератори, укриття (для українських), обіди, снеки.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

🔹 Remote | Full-time (Mon–Fri)

Шукаємо досвідченого фармера для підготовки та прогріву Google-акаунтів під рекламні задачі.

Вимоги:

-  Досвід фарму акаунтів від 6 місяців

- Практика роботи з антидетект-браузерами (Octo - плюс)

- Розуміння роботи з проксі, куками, fingerprint-логікою

- Акуратність, системність, стабільність

Пропонуємо:

- Віддалений формат роботи

- Робочий графік 5/2 

- Перегляд оплати при гарних результатах

Наша агенція шукає Team Lead Media Buying для клієнта — сильної та динамічної гемблінг-команди. Це одна з актуальних вакансій, з якими ми зараз працюємо.

Про компанію

Клієнт — досвідчена iGaming-команда, яка швидко масштабується і працює з великими обсягами трафіку. Зараз вони шукають лідера, який зможе посилити відділ медіабаїнгу, керувати командою та розвивати нові напрямки.

Що на тебе чекає

• Команда професіоналів (медіабайєри, аналітики, дизайнери, креативний відділ).
• Фінансова стабільність + бонуси, прив’язані до результатів.
• Великі рекламні бюджети та свобода у прийнятті рішень.
• Можливість впливати на стратегію та розвиток бізнесу.

• Перспективи кар’єрного росту.

   

Вимоги

• 3+ роки досвіду у медіабаїнгу (бажано в iGaming).
• Успішний досвід управління командою: постановка KPI, контроль результатів, менторство.
• Глибока експертиза у Facebook Ads та інших платформах.
• Досвід роботи з великими бюджетами, оптимізація та масштабування кампаній.

• Вміння створювати й тестувати креативні стратегії для різних гео.

   

Додатково

Якщо ця позиція не зовсім тобі підходить — у нас є й інші цікаві вакансії для Team Lead та медіабаєрів. Пиши — підберемо оптимальний варіант!