Jobs at Djinni

У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI/UX дизайнера з упевненими навичками як в UI, так і в UX, щоб долучитися до нашої команди.

Основні завдання:

• UX-аналітика сайтів і веб-застосунків
• Побудова архітектури проєктів
• Розробка wireframes і UI-макетів у Figma
• Адаптація макетів під різні пристрої (responsive/adaptive design)

Вимоги:

- англ - рівень intermediate 

• Досвід роботи як UI, так і UX дизайнером
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів юзабіліті та UX-методологій
• Досвід у створенні веб-сайтів і мобільних застосунків
• Знання принципів чуйного/адаптивного дизайну
• Уміння проводити базовий UX Research, формулювати гіпотези щодо покращення функціоналу та підбирати під них референси

• Уміння аргументувати свої дизайн-рішення та ефективно їх презентувати

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів
• Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів
• Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії
• Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо компетентного Full Stack Developer (Laravel/Vue.js) для роботи над західними проектами, включаючи оптимізацію, підтримку, та створення нових рішень з нуля.

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на PHP з використанням фреймворку Laravel
• Створення високоякісного коду для фронтенду з використанням Vue.js
• Участь у проектуванні архітектури та створенні унікальних рішень
• Оптимізація продуктивності проектів

Вимоги до кандидата:

• Знання PHP та досвід роботи з фреймворком Laravel від 2-ох років. 
• Досвід розробки фронтенду з використанням Vue.js (знання React вітаються)
• Впевнене знання HTML, CSS та JavaScript
• Досвід роботи з Tailwind CSS.
• Знання баз даних (MySQL, PostgreSQL) та досвід їх оптимізації
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API
• Досвід роботи з Docker, Git, Composer, Nginx
• Знання AWS, Redis буде перевагою
• Вміння адаптуватися та працювати в команді

Що ми пропонуємо:
- Віддалена робота в комфортних умовах.
- Підтримуючий та дружній колектив.
- Участь у цікавих та різноманітних проєктах.
- Можливості для професійного зростання.

- Оплачувана відпустка - 20 днів.

- Оплачувані лікарняні - 10 днів.

Вакансія full-time - графік з 10:00 по 18:00, в цей час входить оплачувана обідня перерва. 

Етапи співбесід: 

1. Дзвінок з рекрутером;

2. Технічна співбесіда.
3. Співбесіда з СЕО компанії.

Випробувальний термін - 3 місяці.

Використовуємо в роботі:
Slack – комунікація
Asana – керування задачами
Hubstaff – трекінг часу

Ми в FRACTAL (ex-Netpeak Group) створюємо мережу коворкінгів, як частину екосистеми групи компаній та один із інструментів реалізації нашої місії — перейти «із третього світу в перший» економічно та ментально. У Києві вже є багато крутих просторів, якими ми захоплюємося, але ми вважаємо, що їх усе ще недостатньо. Ми не намагаємося створити «унікальний» коворкінг — ми розширюємо екосистему FRACTAL, створюючи простір, що допомагатиме бізнесам зростати.

Наша мета — не просто надання робочих місць, а розвиток підприємницької культури. Ми прагнемо створити середовище, що сприятиме зростанню бізнесів наших резидентів, спираючись на системний підхід та аналітику.

Ми шукаємо керуючого, який зможе сформувати команду, оптимізувати процеси, впровадити стандарти сервісу та розвинути спільноту підприємців у наших просторах.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід у роботи в коворкінгах на позиції керівника від 2 років.
2. Вміння працювати з бюджетами та фінансовими показниками.
3. Вміння працювати з CRM, системами бронювання, фінансовими інструментами
4. Розуміння маркетингу та просування послуг (як мінімум на базовому рівні).
5. Навички ведення переговорів, комунікабельність та орієнтація на сервіс.
6. Системне мислення та проактивний підхід до роботи.
7. Готовність до відряджень для відкриття нових локацій та регулярних інспекцій.

Буде плюсом:

1. Досвід керування відділом продажів.
2. Надивленість, щодо сервісу в готельно-ресторанному бізнесі, фітнес-індустрії або креативних просторах буде перевагою.

Основні задачі:

🔹 Зібрати команду та побудувати процеси мережі коворкінгів: маркетинг, продажі, адміністрування, організація заходів, etc у трьох містах України (Київ, Черкаси, Харків).

🔹 Фінансове управління та бюджетування:

1. Формувати та контролювати бюджет коворкінгу.
2. Аналізувати витрати та оптимізувати операційні процеси.
3. Визначати ціноутворення для різних сегментів клієнтів.
4. Контролювати фінансові потоки: рахунки, платежі, дебіторську заборгованість.

🔹 Операційне управління простором

1. Організовувати ефективну роботу адміністратора (ів) та підрядників.
2. Контролювати якість сервісу, чистоту, технічний стан простору.
3. Підтримувати життєдіяльність коворкінгу (обладнання, меблі, доступи, безпека).
4. Оптимізувати витрати на обслуговування та покращувати процеси.

🔹 Залучення клієнтів та маркетинг

1. Розробляти маркетингову стратегію коворкінгу.
2. Формувати унікальну пропозицію для цільової аудиторії (стартапи, IT-компанії).
3. Впроваджувати стратегії просування (таргетована реклама, партнерства, PR-активності).
4. Вести базу потенційних клієнтів та працювати над їх залученням.
5. Організовувати заходи для залучення нових резидентів (відкриті дні, нетворкінги, події).

🔹 Робота з клієнтами та ком’юніті

1. Взаємодіяти з резидентами, вирішувати запити та покращувати їхній досвід.
2. Проводити опитування NPS та аналізувати відгуки для покращення сервісу.
3. Розвивати внутрішнє ком’юніті, підтримувати нетворкінг серед резидентів.
4. Впроваджувати програми лояльності та додаткові сервіси.

🔹 Робота з подіями та партнерствами

1. Формувати стратегічні партнерства з бізнесами, стартапами, НГО.
2. Модерувати івент-простір: залучати зовнішніх організаторів, розвивати напрямок заходів.
3. Контролювати комерційне використання івент-зони.
4. Просувати коворкінг як місце для заходів (внутрішніх і зовнішніх).

🔹 Їздити у відрядження та відкриття нових локацій (Черкаси, Харків).

Ми пропонуємо:

1. Робота в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
2. Бронювання.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Маркетинг-агенція «Ціль» — місце, де продають не просто послуги, а реальні рішення, які змінюють та розвивають бізнеси. Ми ростемо й активно шукаємо саме тебе — талановитого Sales manager, який (-а) вміє створювати довіру, переконувати та робити результат для клієнтів.

Що ми пропонуємо:

• Чітку заробітню плату з фіксованою ставкою + %, який зрозумілий до обрахунку
• Віддалену роботу. Працюй, де тобі комфортно — вдома, у коворкінгу чи в будь-якому іншому зручному місці.
• Можливість професійного розвитку в сфері діджитал маркетингу. Коучинг від експертів та гарантований кар'єрний ріст — усе залежить від твого бажання.
• Проєкти від локальних брендів до міжнародних ринків — ти зможеш працювати над різноманітними задачами та робити реальний вклад у розвиток бізнесу.
• Баланс життя та роботи. Оплачувані лікарняні та відпустки, зручний графік 5/2 з 09:00 до 18:00.
• Доступ до навчання, курсів, сертифікацій, персональне наставництво та підтримка в розвитку.
• Компенсацію витрат на дрібну техніку (гарнітура, камера тощо).

Кого ми шукаємо:

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у продажах B2B або у сфері маркетингових послуг
• Вмієш домовлятись, слухати та «продавати рішення», а не просто послугу
• Впевнено працюєш з CRM, тримаєш у фокусі дедлайни й цифри
• Комунікабельний (-а), структурний (-а), проактивний (-а) та результативний (-а)

Для успіху на цій посаді тобі знадобляться:

• Чітке виявлення потреби клієнта, розуміння його рівня зрілості та типу через грамотну кваліфікацію — це дозволить формувати цінні пропозиції й досягти ≥100% індивідуального плану по залученим коштам протягом 6 місяців.
• Вміння відновити, утеплити та утримувати контакт із клієнтом — щоб клієнти працювали після твоїх домовленостей в компанії довго та в задоволення.
• Навички чіткого формулювання висновків, домовленостей, постановки ТЗ на команду (аналітика, стратегія, аудити).
• Уміння презентувати рішення на основі реальних потреб клієнта
• Постійне навчання та глибоке розуміння маркетингу й розвитку бізнесу — ключ до змістовних комунікацій, продажів і стабільного росту показників.

Якщо ти готовий (а) до нових викликів і прагнеш досягати результатів разом із нами — надсилай своє резюме!

МЕНЕДЖЕР ПРОЄКТУ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ ПАЦІЄНТА

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймасштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Наші завдання - підтримка реформ у сфері охорони здоров’я, розробка нових цифрових сервісів, розвиток та підтримка системи eHealth (технічне адміністрування, оновлення, безперебійна робота центральної бази даних), інтеграція медичних інформаційних систем, захист даних пацієнтів, взаємодія з партнерами - державними установами, ІТ-компаніями, міжнародними донорами та проєктами технічної допомоги.

У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Менеджер проєкту до команди офісу з управління проєктами на довготривалий проєкт Особистий кабінет пацієнта

ПРО ПРОЄКТ

Особистий кабінет пацієнта – це цифрова платформа, завдяки якій пацієнти можуть використовувати цифрові можливості електронної системи охорони здоровʼя.

Наразі завершується перший етап впровадження проєкту, що дозволяє пацієнтам керувати своїми персональними даними та деклараціями, що зберігаються в електронній системі охорони здоров’я.

Надалі передбачена ціла низка проєктів розвитку в даному напрямку:  інформування пацієнта про послуги, в рамках програми медичних гарантій, направлення, імунізація та багато іншого.

ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

• організація роботи команди проєкту в рамках реалізації проєкту, в т.ч. в напрямках погодження;
• забезпечення ефективної комунікації з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами: командою проєкту, МОЗ України, НСЗУ, центральними органами виконавчих влади, що залучаються до реалізації проєктів, донорськими організаціями, постачальниками програмного забезпечення, тощо;
• підготовка, ведення та оновлення проєктної документації (план проєкту, ресурсний план, план комунікацій, матриця ризиків / стейкхолдерів та інших документів, пов'язаних з управлінням проектом);
• підготовка періодичної звітності;
• мотивація команди та забезпечення середовища для ефективної реалізації проєкта.
   

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• досвід управління проєктами з розробки enterprise програмних продуктів та впровадження програмного забезпечення на стороні замовника/розробника від 3-4 років;
• досвід управління командою від 10 людей;
• знання стандартів PRINCE2, PMBoK (є необхідними);
• знання та практичні навички роботи з повним циклом SDLC;
• досвід роботи із Scrum, Kanban, Waterfall;
• досвід роботи із T&M та Fixed Price контрактами;
• практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence, MS Project, ets.);
• рівень володіння англійською мовою - intermediate;
• досвід управління проєктами реалізації особистих кабінетів (буде перевагою);
• досвід управління проєктами у сфері державного управління (буде перевагою);
• комунікабельність, адаптивність та орієнтація на результат.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні;
• досвід роботи з наймасштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді;
• офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; 
• графік роботи 5/2 (Пн-Пт);
• курси англійської мови за рахунок компанії;
• можливість віддаленої роботи;
• перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства.

Ми швидко зростаємо й тестуємо нові ідеї, щоб робити ігровий досвід ще кращим.

Зараз ми в пошуках Junior DevOps інженера, який допоможе підтримувати й розвивати нашу інфраструктуру, автоматизувати процеси та працювати з сучасними технологіями.

Що ти будеш робити
 

• Підтримка серверів на базі Linux.
• Налаштування та автоматизація базових процесів адміністрування (за допомогою Ansible, Bash).
• Моніторинг серверів і реагування на збої (Zabbix, Graylog).
• Участь у налаштуванні CI/CD процесів.
• Розгортання тестових та продуктивних середовищ.
• Вивчення нових технологій і впровадження їх у роботу.

Що потрібно від тебе
 

• Базовий досвід роботи з Linux.
• Розуміння роботи DNS, вебсерверів (NGINX) та баз даних (MySQL).
• Навички написання скриптів на Bash або Python.
• Готовність до навчання новим технологіям.
• Досвід роботи з Docker буде плюсом.

Що ми пропонуємо
 

• Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати. 
• Оплачувану відпустку.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Можливість працювати над цікавими продуктами з орієнтацією на США та Європу, що впливають на ігрову індустрію.
• Можливість просувати якісний продукт з українськими коріннями на глобальний ринок.
• Підтримуючу і дружню команду, яка завжди готова допомогти.
• Конкурентну зарплату, що відповідає твоєму досвіду та навичкам (обговорюється після співбесіди).
• Згодом можливе просування до Middle/Senior ролі з розширеним функціоналом і відповідальністю.

Привіт! Ми - Lotoplay, професійна українська медіабаїнгова команда. Для нового проєкту ми шукаємо натхненного контент-менеджера, який прагне розвиватися разом з нами. 

Ми вже створюємо контент з використанням сучасних AI сервісів та маємо досвід, яким готові поділитися з тобою. Шлях від ідеї до публікації відео складається з етапів, які включають роботу з текстовим, графічним та відео контентом. Ти будеш задіяний у всіх процесах - від  створення та оформлення відео до аналізу результатів та генерації гіпотез з покращення результатів.

Які обов'язки в тебе будуть?

• робота зі створення, оформлення та публікації відео по інструкціям;
• ведення контент-плану та публікації відповідно до нього;
• формування ТЗ для інших спеціалістів (контент-менеджерів, дизайнерів і т.д.), перевірка створеного контенту на відповідність вимогам;
• збір статистики по вже опублікованному контенту, формування та валідація гіпотез по покращенню результатів;
• участь в обговоренні нових форматів та ідей для відео, в тому числі з використанням різних сервісів AI.

Що ми від тебе чекаємо?

• досвід роботи з наповнення та адміністрування сайтів, Youtube-каналів або комерційних сторінок в соціальних мережах; 
• володіння Google Sheets на базовому рівні;
• бажання працювати з AI (ChatGPT, Midjourney та іншими);
• базові навички монтажу відео (хоча б у додатках соціальних мереж для власних потреб); 
• увагу до деталей, самоорганізованість, уміння працювати з великою кількістю задач;
• знайомство з CPA-маркетингом та базове розуміння пошукового просування.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• гарантований період адаптації та навчання;
• оплату всіх необхідних для роботи інструментів та курсів;
• можливість проявити себе в найрізноманітніших проектах та задачах;
• гнучкий початок робочого дня і можливість віддаленої роботи.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Business development manager

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — віддалений;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;

• І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу шляхом діджиталізації!

   

Чим ти будеш займатись:

• Оцінка зовнішніх ринків та виявлення перспективних напрямів просування продукту;
• Розробка, планування та реалізація стратегії виходу продукту на нові ринки;
• Тестування гіпотез;
• Участь у впровадженні стратегій продажів, маркетингових активностей та оцінка їх ефективності;
• Створення політики ціноутворення, бюджетування та прогнозування прибутку;
• Взаємодія з іншими відділами компанії (маркетинг, продажі, продуктова команда) для ефективного впровадження стратегії розвитку та досягнення бізнес-цілей;
• Формування ефективної команди.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи на позиції BDM від 2−3 років;
• Розуміння тенденцій та специфіки ринку EdTech;
• Досвід побудови відносин з партнерами (B2B/B2G);
• Розвинене аналітичне мислення, вміння стратегічно планувати та приймати рішення, спираючись на дані;
• Високий рівень комунікативних та переговорних навичок, здатність аргументовано впливати на прийняття рішень керівництвом;
• Вільне володіння англійською мовою (рівень С1) для ефективного ведення міжнародних перемовин і співпраці з іноземними партнерами;
• Можливість подорожувати за кордон (додатково проговорюється).

Буде плюсом:

• Знання сектору освіти.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Про проєкт:
Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Зараз ми шукаємо Python Developer’а до проєктів Вчасно.КЕП та Вчасно. ЕДО.

Технології, які використовуємо:
● Python 3
● FastAPI, aiohttp, Hiku/Graphene
● PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Apache Kafka, AWS S3
● JS/React/Redux + TS/React/Apollo
● Інфраструктура: Docker, Gitlab CI, Argo CD, Kubernetes

Про команду:
Технічна команда всіх продуктів Вчасно складається з більш ніж 30 осіб, серед яких: Backend, Frontend та Flutter розробники, а також DevOps та QA відділи.

Для даної ролі важливо:
● знання Python, не бути заточеним під конкретний фреймворк;
● мати досвід web розробки;
● впевнено працювати з базами даних PostgreSQL (або аналогами): транзакції, індекси, оптимізація запитів;
● досвід асинхронного програмування на Python;
● здатність самостійно виконувати задачі та повноцінно підтримувати їх на всьому життєвому циклі.

Як плюс:
● досвід роботи з Docker / Kubernetes
● досвід розробки проєктів з «0»

Задачі:
● Розробка архітектури проєкту
● Розробка та впровадження функціоналу відповідно до технічних вимог
● Написання та підтримка юніт-тестів
● Налаштування процесів CI/CD
● Взаємодія з DevOps командою для підтримки інфраструктури та релізів
● Взаємодія з іншими командами розробників
● Створення та підтримка технічної документації

Як у нас проходить підбір на дану позицію?
● знайомство з рекрутером
● технічна співбесіда (1,5 год)
● фінальна співбесіда з СТО

Про переваги роботи у «Вчасно» :

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:
24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
Медичне страхування після адаптаційного періоду
Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
Спортзал на території офісу
Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події
Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації
Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.
Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Я Микита Плужко (https://pluzhkonikulina.uno/), Design Lead комунікаційної команди SKELAR — українського venture builder, що створює міжнародні tech-бізнеси. Дизайнер і артдиректор із восьмирічним досвідом у графічному та моушн-дизайні. Маю досвід роботи в агентствах, корпораціях і на фрілансі. Допомагаю брендам виглядати послідовно та сучасно у візуальній комунікації.

У нас сильна, згуртована команда з 15-ти комунікаційників та дизайнерів. Кожен формує свою частину великої історії бренду, якому всього 2 роки. Але ми вже встигли вибороти звання ТОП-1 IT-роботодавця на ринку України. Ми маємо ще масштабніші плани, тож активно шукаємо підсилення новими талантами.
 

Ми шукаємо Senior Brand Designer, щоб посилити візуальну комунікацію SKELAR в Україні та Польщі.
 

Серед твоїх задач задачах буде:
 

— створення візуальних концептів і айдентик для спецпроєктів у медіа, всеукраїнських освітніх програм, бізнесових та нетворкінг подій й інших активностей для розвитку бренду,
— розробка креативних рішень для подій і партнерських ініціатив,
— робота з контентом для соціальних мереж, 
— можливість тестувати нові формати: генератив, 3D, анімація тощо.

Що для нас важливо:
 

— ти вчишся в процесі роботи, пробуєш нові інструменти,

— вмієш чітко пояснити вибір кольору та розміщення тексту людині досвідченій і тій, що далека від дизайну,

— зважаєш на потреби цільової аудиторії та аналізуєш роботу свого дизайну на практиці,

— маєш досвід роботи з Figma, After Effects, Photoshop, Illustrator, CINEMA 4D,

— готовий/ва до роботи в офісі в Києві в гібридному форматі.

Що для нас бажано:
 

— робота з брендингом і айдентикою,

— досвід створення концептів для соціальних мереж,

— базове розуміння 3D, генеративу.

Давай разом будувати the next big everything!

MAN’s SET — перший український бренд анатомічної чоловічої білизни. Ми працюємо вже 8 років і не зупиняємось. Наша місія — дати чоловікам комфорт і свободу, про яку вони навіть не здогадувались 😎

Ми не просто компанія — ми команда, яка створює щось більше, ніж продукт. Ми створюємо впевненість, стиль і нові стандарти.

MAN’s SET шукає Creative Copywriter’а, який вміє писати не просто тексти, а контент, що продає, захоплює та веде за собою.

💼 Що ти робитимеш?

📍 Створюватимеш влучні тексти для маркетингових воронок: лендинги, email-листи, оголошення

💡 Генеруватимеш ідеї, правки та нові підходи до контенту для різних проєктів

🎬 Розроблятимеш концепти ТЗ для відео та креативів — щоб зачепити одразу з перших секунд

🧠 Писатимеш під цільову аудиторію, канал і конверсійну ціль

✅ Що нам важливо?

✔️ Досвід написання контенту на всіх етапах воронки (TOFU, MOFU, BOFU)

✔️ Вміння адаптувати тон і стиль під різні канали (лендинги, блоги, email, соцмережі, реклама)

✔️ English — C1 — твоя англійська вільно дихає і не боїться слів

✔️ Розуміння специфіки американського ринку

✔️ Базові знання аналітики (GA, Ahrefs, Serpstat) — аби бачити, що реально працює

✔️ Досвід з AI-інструментами — вмієш працювати з GPT, Writer, SurferSEO тощо

✔️ SEO-оптимізація — не лише «ключі вставити», а й логічна структура, релевантність і глибина

✔️ Знання базового HTML.

Що ми пропонуємо?

🌍 Дистанційна робота

• Працюй там, де тобі комфортніше — з дому, кафе чи навіть з пляжу! У нашій команді є місце для тих, хто любить свободу та гнучкість.

🕐 Комфортний графік

• Ця роль передбачає part-time зайнятість. Графік гнучкий — важливий результат, а не години.

🚀 Кар'єрне зростання і розвиток

• Ти не просто працюєш, а й розвиваєшся. Ми підтримуємо твої ідеї та інвестиції в навчання. Тут ти зростаєш разом із нами! Ми надаємо можливість зростати до керівних посад всередині компанії.

💸 Конкурентна зарплата

• Твої досягнення завжди гідно оцінені. Ніяких затримок — лише чесна та прозора оплата.

Чому робота з MAN’s SET — це класно?

💪 Наша команда — твоя підтримка

• Ми завжди на зв’язку, як справжні союзники. В нашій команді ти знайдеш друзів, які готові допомогти в будь-якій ситуації.

🩲 Ексклюзивні знижки на продукцію

• Як частина нашої команди, ти отримаєш спеціальні знижки на нашу продукцію, щоб завжди бути у комфорті та стилі.

📈 Кар'єрний ліфт і можливості зростання

• Ми не просто обіцяємо, ми підтримуємо! Тут ти можеш швидко зростати. Також ми сприяємо твоєму розвитку до керівних посад.Твої амбіції знайдуть місце у нашій команді. 💰

🌟 Реалізація себе і шалений розвиток

• Втілюй ідеї, бери участь у цікавих проєктах та отримуй новий досвід. Ми завжди підтримуємо сміливі ініціативи!

💡 І звичайно психологічна підтримка та коучинг!

• Доступ до послуг корпоративного коуча, які можуть допомогти з емоційним благополуччям, подоланням стресу та управлінням стресовими ситуаціями. Також ми розробимо індивідуальний план розвитку і ти зможеш досягати висот із нашою підтримкою — ти не один.

Додаткові переваги та бонуси:

• 🎁 Оплачувана відпустка та лікарняні
• 🎉 Круті подарунки за твій ентузіазм та відданість
• 💡 Тімбілдінги та корпоративи — заряджаємось позитивом разом!

📩 Якщо відчуваєш, що цей опис — про тебе, не зволікай. Пиши нам — ми вже чекаємо знайомства з твоїм талантом.

MAN’s SET — український бренд чоловічої білизни з власною eCommerce-платформою на OpenCart. Ми шукаємо досвідченого PHP-розробника, який добре знає OpenCart 3, розуміє внутрішню логіку системи й здатен працювати з індивідуальним дизайном, модульною структурою та інтеграціями.

🔎 Хто ми?

MAN’s SET — перший український бренд анатомічної чоловічої білизни. Ми працюємо вже 8 років і не зупиняємось. Наша місія — дати чоловікам комфорт і свободу, про яку вони навіть не здогадувались 😎

Ми не просто компанія — ми команда, яка створює щось більше, ніж продукт. Ми створюємо впевненість, стиль і нові стандарти.

Обов’язки:

• Розробка та доопрацювання модулів на OpenCart 3
• Інтеграція з CRM, ERP, маркетплейсами, сторонніми API
• Оптимізація швидкості сайту відповідно до Google PageSpeed
• Адаптивна верстка по Figma, самостійне впровадження блоків
• Підтримка посадкових сторінок, емейлів, креативів для маркетингових воронок

Вимоги:

• Впевнене знання PHP, MySQL, HTML/CSS (SASS), JavaScript
• Глибоке розуміння OpenCart 3, ООП, досвід створення кастомних модулів
• Досвід інтеграцій з API, CRM/ERP, маркетплейсами
• Розуміння адаптивної верстки, досвід роботи з Figma
• Уміння працювати автономно, впроваджувати ефективні технічні рішення

Що ми пропонуємо?

🌍 Дистанційна робота

• Працюй там, де тобі комфортніше — з дому, кафе чи навіть з пляжу! У нашій команді є місце для тих, хто любить свободу та гнучкість.

🕐 Комфортний графік

• Ця роль передбачає part-time зайнятість. Графік гнучкий — важливий результат, а не години.

🚀 Кар'єрне зростання і розвиток

• Ти не просто працюєш, а й розвиваєшся. Ми підтримуємо твої ідеї та інвестиції в навчання. Тут ти зростаєш разом із нами! Ми надаємо можливість зростати до керівних посад всередині компанії.

💸 Конкурентна зарплата

• Твої досягнення завжди гідно оцінені. Ніяких затримок — лише чесна та прозора оплата.

Чому робота з MAN’s SET — це класно?

💪 Наша команда — твоя підтримка

• Ми завжди на зв’язку, як справжні союзники. В нашій команді ти знайдеш друзів, які готові допомогти в будь-якій ситуації.

🩲 Ексклюзивні знижки на продукцію

• Як частина нашої команди, ти отримаєш спеціальні знижки на нашу продукцію, щоб завжди бути у комфорті та стилі.

📈 Кар'єрний ліфт і можливості зростання

• Ми не просто обіцяємо, ми підтримуємо! Тут ти можеш швидко зростати. Також ми сприяємо твоєму розвитку до керівних посад.Твої амбіції знайдуть місце у нашій команді. 💰

🌟 Реалізація себе і шалений розвиток

• Втілюй ідеї, бери участь у цікавих проєктах та отримуй новий досвід. Ми завжди підтримуємо сміливі ініціативи!

💡 І звичайно психологічна підтримка та коучинг!

• Доступ до послуг корпоративного коуча, які можуть допомогти з емоційним благополуччям, подоланням стресу та управлінням стресовими ситуаціями. Також ми розробимо індивідуальний план розвитку і ти зможеш досягати висот із нашою підтримкою — ти не один.

Додаткові переваги та бонуси:

• 🎁 Оплачувана відпустка та лікарняні
• 🎉 Круті подарунки за твій ентузіазм та відданість
• 💡 Тімбілдінги та корпоративи — заряджаємось позитивом разом!

📩 Якщо відчуваєш, що цей опис — про тебе, не зволікай. Пиши нам — ми вже чекаємо знайомства з твоїм талантом.

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз ми шукаємо HRD.

Обов'язки:

• Створення та розвиток цілісної HR-стратегії, що формує культуру, розвиток і систему винагород у компанії.
• Побудова прозорої системи performance management із вимірюваними результатами.
• Адаптація HR-процесів до динаміки росту бізнесу та його стратегічних цілей.
• Розвиток сильної HR-команди – через лідерство, менторство та створення умов для професійного росту.
• Співпраця з іншими дератаментами.

Навички та досвід:

• Досвід керівництва HR-напрямом у великих компаніях, поєднуючи стратегічне бачення з операційною ефективністю.
• Досвід роботи в різних галузях – від IT до виробництва та консалтингу.
• Експертиза в стратегічному розвитку, антикризовому управлінні та трансформаціях команд і процесів.
• Сильний системний підхід, гнучкість мислення та швидка реакція на зміни.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Обов’язки:

• Допомога у розробці, підтримці та вдосконаленні бек-енд частини мобільного додатка Tabster на базі NestJS (TypeScript).
• Участь у створенні та документуванні RESTful API, дотримуючись принципів чистого коду.
• Робота з базою даних PostgreSQL (TypeORM) — створення таблиць, запитів, базових міграцій.
• Допомога у реалізації інтеграцій із зовнішніми сервісами (Poster, LiqPay, SendPulse) під менторством старших розробників.
• Використання Redis (ioredis) для кешування та управління станами застосунку.
• Реалізація базових механізмів безпеки: авторизація, автентифікація через JWT, валідація даних.
• Співпраця з Front-end командою та активна участь у плануванні задач.
  Вимоги:
• 6+ місяців комерційного досвіду або сильні пет-проєкти з NestJS / Node.js / TypeScript.
• Розуміння архітектури RESTful API та принципів SOLID / Clean Code.
• Базовий досвід роботи з PostgreSQL, створення таблиць, зв’язків, написання запитів.
• Розуміння, як працює інтеграція з зовнішніми API.
• Бажано мати базовий досвід роботи з Redis, JWT, Passport.js, class-validator.
• Знання Git (створення гілок, коміти, merge/pull request).
• Уважність, бажання розвиватися, аналітичне мислення та відповідальність.
  
  Буде плюсом:
• Досвід з Poster, LiqPay або SendPulse API.
• Розуміння CI/CD або базовий досвід розгортання проєктів (Docker, GitHub Actions тощо).
• Робота з AWS (S3, EC2).
  
  Що ми пропонуємо:
• Роботу в амбітному стартапі з інноваційним продуктом, що стрімко розвивається.
• Гнучкий робочий графік.
• Конкурентну заробітну плату та можливість отримання опціонів.

• Сильну команду з відкритою культурою спілкування, орієнтованою на результат та професійний розвиток.
   

  Якщо ви технічно грамотний, проактивний фахівець, що любить розвивати продукти та вирішувати цікаві задачі - вам до нас!

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah.

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!

Наш працівник на цій посаді:

• Розробляє та впроваджує програмні рішення на платформі K2 (Five, Cloud) з урахуванням вимог інфраструктури та бізнес-процесів компанії.
• Бере участь у плануванні спринтів, оцінці завдань та координації робіт із розробки й підтримки програмного забезпечення в кросфункціональних командах.
• Проводить комплексне тестування workflow-процесів, відлагодження застосунків перед релізом та забезпечує якість коду через code review.
• Створює технічну документацію розроблених компонентів, включно з описом бізнес-процесів за стандартом BPMN 2.0, API-специфікаціями та інструкціями для користувачів.
• Виконує регулярні операції з підтримки системи: моніторинг цілісності даних після реплікації БД, оперативне відновлення при збоях, профілактичне обслуговування.
• Здійснює оновлення платформи K2, фреймворків .NET, середовищ розробки та супутніх компонентів із мінімізацією downtime для користувачів.
• Забезпечує відповідність рішень корпоративним стандартам безпеки, впроваджує best practices та дотримується вимог до надійності систем.
• Взаємодіє з вендорами та зовнішніми підрядниками щодо розширеної технічної підтримки, ескалації критичних інцидентів та консультацій по платформі.

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти маєш:

• Практичний досвід розробки складних бізнес-процесів на платформі K2 (від 3 років), включно з проєктуванням workflow, інтеграцією із зовнішніми системами та створенням SmartForms.
• Глибоке розуміння автоматизації бізнес-процесів, оптимізації workflow та впровадження процесних рішень на K2 Five/Cloud.
• Впевнене володіння технологічним стеком: C# (розробка кастомних компонентів), MS SQL (робота з базами даних), BPMN 2.0 (моделювання процесів).
• Досвід роботи із системами контролю версій Git, розуміння branching strategies та процесів CI/CD для автоматизованого деплою.

Буде перевагою:

• Знання мікросервісної архітектури та API-інтеграцій (REST, SOAP).
• Досвід створення RESTful сервісів для інтеграції K2 із корпоративними системами.

За щообирають МХП?

• За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 36 тисяч, закоханих у свою справу людей
• За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою
• За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти
• За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими
• За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу
• За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля
• За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)