Jobs at Djinni

Anti-Fraud Internship - старт в IT

Хочеш розпочати кар’єру в IT, але не знаєш, з чого почати?
King Group відкриває Internship Program для тих, хто хоче розвиватись у напрямку Anti-fraud
Ми шукаємо людей із сильним мисленням та бажанням вчитись — усьому іншому навчимо.

Не потрібен досвід - важливі твоє мислення, уважність та бажання розвиватись.

Якщо тобі цікаві:
 

• аналітика
• цифри та логіка
• пошук закономірностей
• робота з даними

Що ти будеш робити
 

• Вчитись працювати з реальними кейсами та даними;
• Аналізувати підозрілі патерни та нестандартні ситуації;
• Працювати з великими масивами інформації;
• Вчитись помічати закономірності та ризики;
• Брати участь у внутрішніх аналітичних процесах;
• Працювати разом із командою та ментором;
• Отримувати практичний досвід у продуктовому tech-середовищі.

Ти нам підійдеш, якщо:
 

• Любиш математику, логіку та аналіз;
• Уважний(-а) до деталей;
• Маєш аналітичне мислення;
• Хочеш розвиватись у tech-сфері;
• Швидко навчаєшся та не боїшся нових задач;
• Цікавишся data analysis, QA, risk management, analytics або digital products.
• Тобі 21+ (відповідно до чинного законодавства України та специфіки діяльності).

Що ми пропонуємо:
 

• Навчання з нуля та структурний онбординг;
• Підтримку ментора та команди;
• Регулярний фідбек і розвиток на практиці;
• Роботу з реальними задачами та даними;
• Розуміння, як працює продукт зсередини;
• Можливість швидкого професійного росту;
• Досвід у великій продуктовій tech-компанії;
• Сучасний офіс у Києві та сильне командне середовище.
• Гідну фіксовану ставку за кожну зміну;
• Зручний позмінний графік:
   2 денні зміни (09:00–21:00) → 2 вихідні → 2 нічні зміни (21:00–09:00) → 2 вихідні;

Для кого ця Інтернатура буде цікава:
• студентам та випускникам;
• тим, хто хоче перейти в IT;
• кандидатам без досвіду;
• тим, хто шукає старт у напрямках:
 anti-fraud / risk / data / QA / analytics / operations.

Тобі точно варто спробувати себе в інтернатурі King Group!


 

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 35+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів.
   

Ми шукаємо: Відповідального та проактивного колегу, який посилить нашу команду підтримки на міжнародних маркетплейсах. Для нас важливо знайти спеціаліста, який поєднує впевнені технічні знання з емпатичним підходом до клієнтів і вміє вести грамотну, живу письмову комунікацію. Ми цінуємо самостійність та вміння аналізувати: нам потрібна людина, яка не просто опрацьовує звернення, а прагне розібратися в суті питання, помічає системні помилки та може просто пояснити складні речі. Якщо ви готові до динамічного темпу, комфортно почуваєтеся у вечірні години роботи та орієнтовані на якісний результат — ми будемо раді бачити вас у нашій команді. 

Основні задачі:

• Обробка customer support запитів з Amazon, Walmart, Shopify, email через helpdesk систему
• Комунікація з клієнтами англійською мовою у письмовому форматі, обробка voicemails.
• Обробка order issues, returns, refunds, replacements та shipping-related кейсів
• Допомога клієнтам у підборі деталей та базових питаннях сумісності
• Деескалація конфліктних ситуацій та робота з незадоволеними клієнтами
• Дотримання SLA, внутрішніх workflow та support processes
• Правильна ескалація технічних або складних кейсів
• Робота з helpdesk системою: теги, статуси, ticket management
• Обробка публічних відгуків на різних платформах.
• Виявлення повторюваних або системних проблем та передача їх команді
• Комунікація з іншими командами для вирішення customer issues
• Робота з великим обсягом однотипних звернень без втрати якості відповідей
   

Вимоги:

• Досвід роботи в Customer Support від 1 року.
• Досвід роботи з Amazon support / Amazon seller accounts: обов’язково
• Розуміння політик Amazon, case management, returns/refunds, A-to-Z claims, order issues
• Письмова англійська B2-C1 (грамотно, природно, без шаблонної комунікації)
• Базове розуміння e-commerce процесів
• Вміння спокійно працювати з незадоволеними клієнтами
• Клієнтоорієнтованість без «robot support» стилю
• Терплячість, уважність до деталей, емпатична комунікація
• Вміння швидко розібратись у проблемі та запропонувати рішення
• Самостійність і нормальний рівень відповідальності без постійного контролю
• Готовність працювати у вечірні години за графіком: пт-вт, 17pm-2am (може коригуватись, на вихідні можлива денна-ранкова зміна), на час онбордингу графік з Понеділка по П’ятницю з 10 до 19.
   

Буде перевагою:

• Досвід у технічній або суміжній ніші буде плюсом (auto parts, tools, machinery, electronics, appliance parts тощо)
• Досвід роботи з Walmart Marketplace
• Досвід роботи у Helpdesk systems (eDesk, Zendesk, Intercom, Freshdesk тощо)
• Досвід роботи з AI tools / macros / workflow automation experience.
   

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік на Випробувальний термін: Понеділок-П'ятниця з 10:00 до 19:00
• Графік після проходження Випробувального терміну: П’ятниця-Вівторок з 17:00 до 02:00
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.
   

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята).
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

TurboWeb — команда, яка допомагає інтернет-магазинам зростати завдяки автоматизації рекламних інструментів. Ми працюємо системно, мислимо цифрами і будуємо процеси так, щоб результат був прогнозованим. Водночас для нас важливо, щоб у роботі була взаємоповага, підтримка і здорові робочі кордони.

Зараз шукаємо Digital Designer’а, який підсилить маркетинг візуально: допоможе створювати креативи, що не просто виглядають добре, а реально впливають на результат рекламних кампаній і сприйняття бренду.
 

Твої основні задачі

• створювати креативи для рекламних кампаній (Meta Ads, Google Ads, соцмережі)
• розробляти банери та візуали для маркетингових активностей
• готувати презентації, комерційні пропозиції та PDF-матеріали
• працювати з макетами лендингів у Figma під розробку
• підтримувати єдиний візуальний стиль і розвивати його
• адаптувати дизайн під різні формати та канали
• працювати разом із маркетинг-командою над візуальною частиною контенту

• створення анімованих креативів (досвід не обов'язковий, але важлива готовність розвиватися у цьому напрямку)
 

Ми очікуємо, що ти

• маєш від 1 року досвіду в дизайні
• впевнено працюєш у Figma та Photoshop
• маєш досвід створення макетів лендингів

• маєш досвід роботи з конструкторами сайтів

• маєш портфоліо
• вмієш планувати задачі та дотримуватися дедлайнів
• можеш аргументувати свої дизайн-рішення

Що ти отримаєш у TurboWeb

• часткову зайнятість (8−10 годин на тиждень) -  ти самостійно плануєш свій час, без прив’язки до конкретних годин роботи
• задачі, де дизайн впливає на результат, а не “для галочки”
• команду, яка працює системно і без хаосу
• середовище, де можна швидко прокачуватися і рости 
• нормальну комунікацію, підтримку і здорові робочі кордони
 

Етапи відбору:
Тестове → Співбесіда з HR → Співбесіда з CEO
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — будемо раді познайомитись 🙂
 

Пиши в Telegram 
Надсилай своє резюме та портфоліо — і давай знайомитись 🚀

Ми шукаємо Junior+/Middle .NET Developer, який долучиться до команди підтримки та розвитку навчальної платформи. На тебе чекає робота над реальним продуктом, участь у розробці нового функціоналу, підтримка існуючої системи та вирішення технічних задач разом із досвідченим Senior Developer.

Чим ти будеш займатися

• Розробкою та підтримкою функціоналу навчальної платформи.
• Роботою з базою даних SQL Server.
• Інтеграцією та підтримкою REST API.
• Аналізом та виправленням технічних проблем.
•  

Необхідні навички

• Базове знання C#.
• Досвід роботи з ASP.NET Core та Web API.
• Впевнене знання SQL.
• Розуміння принципів роботи REST API.
• Досвід тестування API через Postman або аналогічні інструменти.
• Англійська — Upper-Intermediate

Буде плюсом

• Досвід роботи з Blazor або базове знання JavaScript.
• Досвід підтримки існуючих продуктів.
• Розуміння CI/CD процесів.

Процес найму

HR-інтерв'ю → Технічна співбесіда → Співбесіда з клієнтом → Офер

Alpacked - DevOps-компанія з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам трансформувати підхід до IT-інфраструктури - від консалтингу до managed services та повного супроводу технічних рішень.

Ми стараємося будувати середовище без зайвої бюрократії - з довірою, відкритою комунікацією та простором для ініціативи. Тут важлива думка людей і їхній вплив на процеси.
 

Зараз ми шукаємо IT Recruiter/PeopleOps Manager, який(-а) допоможе нам масштабувати команду сильними technical talents, буде покращувати hiring процес та підтримувати вже налаштований PeopleOps, завжди за healthy team culture і стане надійним партнером для команди та менеджменту.

Ми шукаємо людину з проактивним підходом, сильними комунікаційними навичками та бажанням брати ownership за свій напрямок, покращувати процеси й досягати результатів.
 

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в IT Recruitment / People Operations у сфері IT
• Практичний досвід найму технічних спеціалістів, зокрема DevOps 
• Досвід full-cycle recruitment: від збору вимог і sourcing до offer stage та onboarding
• Досвід роботи з ATS системами та recruitment analytics буде плюсом
• Досвід міжнародного найму та роботи з кандидатами на різних ринках буде вагомим плюсом
• Навички фасилітації складних розмов, conflict management та побудови довірливих відносин із командою
• Досвід проведення опитувань задоволеності співробітників, роботи з фідбеком та HR-аналітикою
• Вміння працювати автономно, пріоритезувати задачі та орієнтуватися на результат
• Досвід роботи з remote teams та побудови ефективних процесів взаємодії
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до людей з різним бекграундом і культурою
• Англійська — Intermediate+ /Upper-Intermediate буде плюсом

Обов’язки:

• Вести full-cycle recruiting технічних спеціалістів: від збору вимог до offer stage та onboarding
• Працювати над швидкістю та якістю закриття вакансій, покращувати candidate experience
• Підтримувати та розвивати recruitment processes: job descriptions, recruitment analytics, pipeline management, ATS, та recruitment reporting
• Хендлити ключові PeopleOps процеси: onboarding & adaptation, performance review, engagement, retention, та offboarding.
• Підтримувати внутрішню культуру команди через регулярну комунікацію, 1-2-1 зустрічі, роботу з конфліктами та employee feedback, працювати з аналітикою після.
• Виявляти потенційні ризики в командах та допомагати менеджерам у їх превентивному менеджменті
• Брати участь в організації внутрішніх командних активностей: team buildings, Demo Day, workshops та інші culture initiatives
• Розвивати та підтримувати внутрішню базу знань. 
• Створювати та координувати внутрішні soft skills learning initiatives для команди

Що пропонуємо ми:

• Багато свободи в ініціативах, покращеннях, безпечну атмосферу для сміливих експериментів
• Менторські консультації за потреби, ресурси для професійного розвитку і роботи
• Гнучкі години роботи (зазвичай, робочий день починається о 8-11 ранку)
• 20 оплачуваних днів відпустки
• 10 оплачуваних лікарняних без підтверження лікаря
• Гручкі державні свята (додаються до днів відпустки раз на квартал)
• Класний офіс на Подолі (2 хв від метро Контрактова площа), який може працювати повністю автономно в період відключень світла.
• Регулярні PDP зустрічі з менеджером
• Бонуси (в т.ч. Recruitment bonus)
• Бухгалтерський супровід ведення ФОП

Recruitment Process:
Experience Check - 2 дня на заповнення форми 
Technical Interview - 1 година (Zoom)

Culture fit Meeting - до 45 хвилин (Zoom)

ПРО VEC-UA
VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?
✅ Досвід у сфері SMM від 1 року;
✅ Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
✅ Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
✅ Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
✅ Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
✅ Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
✅ Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
✅ Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ НА ПОЗИЦІЇ?
🔵 Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
🔵 Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
🔵 Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
🔵 Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
🔵 Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn.

ЩО ПРОПОНУЄМО?
✅ Справді гнучкий графік;
✅ Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
✅ Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
✅ Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
✅ Медичне страхування, оплачувані відпустки;
✅ Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
✅ Корпоративи в Україні;
✅ Компенсація занять спортом та англійською;
Та ще багато приємних бонусів!

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються “на потім” — надсилай резюме або лінк на портфоліо.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

На Part Time зайнятість шукаємо Linux System Administrator для підтримки та розвитку інфраструктури наших внутрішніх сервісів і фонових обчислювальних систем.
Основний продакшн працює на managed-сервісах (Fly.io, Cloudflare, MongoDB Atlas), тому роль сфокусована не на хмарній оркестрації чи Kubernetes, а на підтримці та розвитку власної VPS-інфраструктури для ресурсоємних background jobs.

Що є зараз:

• Основний продакшн на Fly.io, Cloudflare та MongoDB Atlas.
• Парк VPS-серверів (Hetzner та аналоги).
• Python та Node.js воркери під systemd / PM2.
• Сервіси з високими вимогами до стабільності та передбачуваності роботи.
   

Що потрібно буде робити:
• Розгортання та підтримка self-hosted Redis (Sentinel).
• Розгортання та підтримка баз даних із реплікацією.
• Моніторинг інфраструктури через Prometheus/Grafana, Netdata або аналогічні рішення.
• Налаштування алертингу в Telegram.
• Організація резервного копіювання та регулярна перевірка відновлення даних.
• Проведення restore-drill щонайменше раз на квартал.
• Capacity planning:
- коли масштабувати сервер вертикально;
- коли додавати нову ноду;
- прогнозування ресурсів під навантаження.
• Автоматизація інфраструктури через Ansible, cloud-init або Bash-скрипти.
• Підтримка відтворюваної інфраструктури без ручних налаштувань.
• Створення та підтримка runbook-документації для кожного сервісу.
• Участь у розборі інцидентів та усуненні критичних проблем.

Наші очікування:

• Впевнене адміністрування Linux-систем.
• Практичний досвід роботи з Redis.
• Досвід налаштування реплікації баз даних.
• Досвід роботи з VPS-серверами та self-hosted сервісами.
• Розуміння мережевих технологій, DNS, SSL, VPN.
• Досвід роботи з Prometheus, Grafana, Netdata або аналогами.
• Досвід автоматизації через Ansible, Bash або cloud-init.
• Розуміння принципів резервного копіювання та disaster recovery.
• Досвід написання технічної документації та runbook-процедур.
   

Буде плюсом:

• Hetzner Cloud.
• PostgreSQL.
• MongoDB.
• Node.js або Python.
• High-load системи.
• Досвід побудови відмовостійких self-hosted рішень.
   

Чого у нас немає:

• Kubernetes.
• Terraform Enterprise.
• AWS-інфраструктури.
• Multi-cloud оркестрації.

• Потреби переносити все в EKS чи інші великі enterprise-рішення.

   

Ми шукаємо прагматичного інженера, який вміє підтримувати просту, зрозумілу та надійну інфраструктуру без зайвої складності.

Ми пропонуємо:

• Роботу фулремоут із гнучким графіком.
• Вплив на технічні рішення та розвиток інфраструктури.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Команду сильних розробників і прямий доступ до ключових технічних рішень.
• Можливість працювати part-time та попроектно (10-20год\тиждень).
• Погодинна оплата + невелика фіксована сума

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги у сфері блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними компаніями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів 
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі
• Участь у підготовці комерційних пропозицій та адаптації рішень під потреби клієнта
• Аналіз потреб клієнтів і формування оптимальних рішень спільно з командою
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24)

Вимоги:

• Успішний досвід у продажах B2В від 1,5 року
• Відмінні комунікативні навички, вміння переконувати та вести перемовини
• Досвід у продажах складних продуктів або готовність швидко зануритися у специфіку 
• Рівень англійської не нижче B2 (для роботи з міжнародними клієнтами)
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат
• Бажання розвиватися у сфері продажів та зростати разом із компанією
• Досвід використання AI-інструментів у професійній діяльності

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком
• Можливість впливати на розвиток напрямку продажів та бізнесу загалом
• Підтримку та допомогу в адаптації й розвитку
• Роботу у динамічній команді професіоналів своєї справи

Ми шукаємо Market/Technology Analyst, який допоможе команді приймати продуктові та технічні рішення на основі ринкової, конкурентної та технологічної аналітики.

Ця роль - на стику ринку, продукту та інженерії. Ви будете досліджувати ринок, аналізувати конкурентів, технологічні тренди й потреби користувачів, а також формувати рекомендації для Product, R&D та engineering-команд.

Основні задачі:

• аналіз miltech ринку;
• моніторинг технологічних трендів: autonomy, CV/AI, avionics, payload, telecom;
• конкурентний аналіз продуктів і підсистем;
• підготовка звітів, порівняльних таблиць, презентацій;
• виявлення технологічних прогалин і рекомендації для Product / R&D;

• аналіз user scenarios, польових тестів, технічної документації та відкритих джерел.

   

Вимог:

• 2+ роки досвіду в Market/Tech/Business Analytics або System Analysis;
• досвід роботи з технічними продуктами та інженерними командами;
• сильні навички структуризації даних, конкурентного аналізу та фактчекінгу;
• впевнене володіння Excel/Google Sheets, Docs/Confluence/Notion, PowerPoint/Slides;
• англійська Upper-Intermediate+.
  
  Буде плюсом:
• досвід у UAV, robotics, optics, telecom, embedded, IoT або military tech;
• базові Python/SQL;
• розуміння CV/AI, камер, електроніки, OSINT, польових тестів.

Привіт! Ми — YouControl, українська продуктова B2B компанія, яка вирішує проблеми клієнтів у сфері комплаєнсу та фінансового моніторингу з використанням відкритих даних. Команда YouControl – люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію – сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Ми шукаємо Event Manager, який(-а) візьме на себе повний цикл організації заходів — від ідеї до аналізу результатів. Це роль для людини, яка вміє самостійно вести проєкти та створювати події, що впливають на бізнес-результат.

Обов’язки:

• Організація та проведення офлайн і онлайн заходів (вебінари, конференції, виставки)
• Повний цикл менеджменту подій: планування, бюджетування, реалізація, пост-аналіз
• Комунікація з міжнародними та локальними партнерами
• Робота з підрядниками: пошук, постановка задач, контроль якості та термінів
• Організація логістики (локації, кейтеринг, техніка, поліграфія, мерч)
• Замовлення та контроль виготовлення матеріалів (стенди, брендовані елементи, подарунки)
• Координація внутрішніх команд (маркетинг, дизайн, sales)
• Запуск і підтримка промо кампаній заходів (лендинги, email, реклама)
• Забезпечення якісного досвіду учасників
• Збір і аналіз метрик ефективності заходів

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в івент-менеджменті (B2B — буде плюсом)
• Досвід організації офлайн і онлайн заходів
• Вміння вести проєкти “під ключ”
• Досвід роботи з підрядниками та бюджетами
• Сильні організаційні та комунікаційні навички
• Вміння працювати в багатозадачному середовищі
• Досвід роботи з інструментами для вебінарів / івентів (Zoom, webinar platforms, CRM — плюс)
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом:

• Досвід участі у міжнародних виставках / заходах
• Розуміння B2B-маркетингу та ролі івентів у продажах
• Досвід роботи з KPI (CPL, pipeline influence, conversion)
• Ініціативність і здатність пропонувати нові формати
• Досвід автоматизації івент-процесів

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: віддалено або офіс
• Медичне страхування
• Корпоративні заняття з англійської
• Демократичний стиль управління 
• Реальний вплив на бізнес через івенти
• Команду, орієнтовану на результат
• Простір для ініціатив та реалізації власних ідей

Ми — продуктова компанія у сфері iGaming, що надає інноваційні рішення для гравців по всьому світу. Шукаємо уважного та відповідального аналітика/оператора для аналізу клієнтських акаунтів (2/2, 8.00-20.00)

Обов’язки:

• Перевірка підозрілих клієнтів та аналіз їхніх акаунтів.
• Прийняття рішень щодо блокувань і передача даних до інших відділів.
• Ведення звітності та своєчасне реагування на випадки, що виникають.

Вимоги:

• Досвід роботи в гемблінгу або в клієнтській підтримці буде перевагою.
• Базові знання ПК.
• Знання англійської мови на рівні А2 і вище (для роботи з адмін-панелями).
• Вища освіта вітається.
• Навченість, увага до деталей.
• Уміння працювати в команді (у зміні працюють вдвох).

Ми пропонуємо:

• Стабільну та цікаву роботу.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливості для професійного зростання та розвитку в iGaming-індустрії.
• Підтримку та навчання від досвідчених колег.
• 20 робочих днів відпустки, 5 day off, оплачувані лікарняні.

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми надаємо послуги за 14 напрямками, зокрема створюємо програмне забезпечення для транспортної галузі, туристичної індустрії, ринку нерухомості, енергетичного сектору тощо.

Наші продукти допомагають оптимізувати процеси, підвищувати ефективність та масштабувати бізнес.  

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які які успішно реалізують проєкти будь-якої складності відповідно до потреб клієнтів.

Запрошуємо до співпраці енергійногоTalent Sourcer / Researcher, який буде шукати найкращих співробітників та працювати в парі з рекрутером.
 

Що ти будеш робити:
 

• працювати на українських та європейських job-сайтах;
• шукати, тестувати та задіювати нові джерела пошуку;
• реалізувати ефективний пошук кандидатів на різноманітні вакансії;
• обробляти вхідні заявки: аналізувати резюме та проводити первинну оцінку, писати та дзвонити кандидатам;
• підтримувати комунікацію та вчасно надавати фідбек;
• вносити данні до CRM, передавати інформацію рекрутерам та допомагати в організації співбесід;
• постійно вдосконалювати процеси та інструменти сорсингу для досягнення кращих результатів.
   

Що потрібно, аби приєднатися до нас:
 

• навички сорсингу та вміння швидко знаходити релевантні профілі кандидатів;
• досвід роботи ресерчером (рекрутером) від 6 місяців;
• вміння презентувати вакансії та залучати кандидатів;
• ведення бази кандидатів відповідно до внутрішніх стандартів;
• здатність швидко працювати з великими обсягами інформації;
• відмінні комунікативні здібності;
• легкість у спілкуванні та вміння знаходити спільну мову з людьми;
• готовність вчитися та швидко адаптуватися;
• закінчені курси по рекрутингу будуть плюсом.
   

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?
 

• оплату — ставку + бонус за виконаний KPI. 
  Це означає, що ти сам (а) впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати;
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• комфортний графік роботи, 5/2 з 10:00 до 19:00;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• затишний офіс у ближньому центрі Львова;
• корпоративні заходи та подарунки від компанії.
   

Надсилай Своє резюме відгуком на вакансію. 
Будемо раді бачити Тебе у нашій професійній команді!

Motion Designer (Gambling) | Fellows Team

Шукаємо Motion Designer-а, який працює з Gambling

Твої крео не просто классні — вони зупиняють скрол і чіпляють з першого кадру.

Якщо ти 

- Strong junior/middle+ Motion Designer у Gambling

– Классно працюєш з After Effects / Premiere / Photoshop / Illustrator,

- Маєш портфоліо

У Fellows ти не просто “віддаєш крео”,

а робиш те, що генерує прибуток 🔥

За це ми даємо:

- Адекватну команду без бюрократії та мікроменеджменту

- Швидкі процеси, командну підтримку

- Гідні умови та гнучкий графік

- Ремоут, або гібрид у Варшаві

Fellows — місце, де твої крео працюють

SEO Middle/Senior Specialist (Gambling)| Fellow's
 

Fellow's — це команда професіоналів у сфері Affiliate маркетингу, і зараз ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який знає, як виводити сайти в топ у Gambling-нішi.

Якщо ти розбираєшся в SEO-стратегіях, аналітиці та конкуренції, розумієш, як працюють пошукові алгоритми, і вмієш масштабувати проєкти, давай знайомитися)

Тут ти не просто будеш працювати — ти зможеш впливати на результат і розвиватися у сильній команді.

Що очікуємо від тебе?

 MUST HAVE 
 

- Досвід технічного SEO у сфері iGaming від 2 років

- Сильний досвід роботи з монобрендами.

- Знання HTML/CSS вище базового рівня.

- Впевнене знання Ahrefs, SEMrush або SEranking.

- Досвід роботи зі всіма типами лінків.

- Досвід збору та роботи з семантичним ядром.

- Написання ТЗ для копірайтерів і розробників.

- Вміння аналізувати десятки сайтів одночасно та бачити закономірності.

- Робота з Google Таблицями та AI-інструментами (ChatGPT або аналоги).

- Досвід роботи з WordPress та оптимізацією структури сайтів.

- Вміння розробляти та реалізовувати SEO-стратегії.

Що ти будеш робити?

- Аналізувати конкурентів та їхні стратегії.

- Працювати з семантикою та створювати контент-плани.

- Писати технічні завдання для контенту та розробки.

- Написання анкор-планів

- Оптимізувати сайти під пошукові алгоритми.

- Впроваджувати SEO-стратегії для масштабування трафіку.

- Контролювати якість публікацій та оновлювати контент.

Що ми пропонуємо?

- Роботу в сильній команді у Варшаві, або віддалено

- Конкурентну зарплату, яка відповідає твоєму досвіду та результатам + бонуси.

- Простір для розвитку та впливу на продукт.

Якщо ти знаєш, як завойовувати ТОП у Gambling-нішi, і хочеш працювати в динамічному середовищі, будемо раді бачити тебе у Fellows Team!

*одним із етапів відбору є тестове завдання

Braverave - продуктова компанія у сфері iGaming з 6-річним досвідом та базою активних гравців.
Ми створюємо сучасні ігрові продукти, розвиваємо сильну команду та задаємо високі стандарти сервісу для користувачів міжнародних ринків.

Зараз ми шукаємо Payment Operator в операційний відділ для роботи з платіжними процесами, моніторингом продукту та обробкою внутрішніх запитів.

Формат роботи 
 

• Повна зайнятість
• Віддалений формат роботи
• Плаваючий графік з денними та нічними змінами
• Тривалість зміни: 8 робочих годин
• Графік: 5/5/4 робочих днів по циклу

Основні обов'язки 

• Обробка виводів коштів гравців
• Робота із внутрішніми запитами через Slack
• Моніторинг стабільності та працездатності продукту
• Взаємодія з платіжними системами
• Створення тікетів у разі виявлення помилок сайту або платформи
• Перевірка гравців на фрод та підозрілу активність

Наші очікування 

• Базове розуміння сфери gambling/iGaming
• Уважність до деталей та відповідальність
• Готовність швидко навчатися та працювати в команді
• Англійська мова - рівень A2 та вище буде перевагою

Буде плюсом

• Досвід роботи з Excel / Google Sheets
• Зацікавленість у розвитку в сфері iGaming
• Ініціативність та залученість у процеси компанії

Що ми пропонуємо 

• Навчання всім необхідним процесам з нуля
• Можливість швидкого професійного росту
• Роботу в міжнародній команді
• Стабільний віддалений формат роботи
• Підтримку команди та комфортний онбординг

Чому саме ми?
 
У структурі компанії працюють 8 сильних департаментів: Product, IT Development, Analytics, Affiliate Marketing, Operations та інші.
Ми активно масштабуємо продукти, розвиваємо експертизу та створюємо середовище, де цінують ініціативність, відповідальність і бажання розвиватися.
Якщо тобі цікава сфера iGaming та ти хочеш стати частиною міжнародної команди, яка швидко зростає - будемо раді познайомитися!