Jobs at Djinni

About iSpeedToLead

• We are the #1 lead marketplace in the USA.We created an entirely new category: a marketplace where businesses can shop for future customers just like they would for products in e-commerce. You see all the information about a lead before you buy — full transparency, control, and predictable results.
• Unlimited ambition.We started in real estate, but our goal is to expand into every high-ticket vertical: solar, roofing, home renovations, business sales, and more. We are building the infrastructure that helps businesses grow and generate more revenue.
• A powerful ecosystem.iSpeedToLead is a two-sided marketplace connecting lead suppliers and buyers. Managing such a model is complex — and that’s exactly what makes us unique and hard to copy. We’ve already outpaced the competition and continue to widen that gap.
• AI at the core.We’ve integrated AI into every process: recruiting, sales, product, analytics. Our Chief AI Officer empowers every department to move faster, test hypotheses, and increase efficiency. Every new tool becomes a product that solves real business problems.
• A warrior culture.We built this company during the war in Ukraine, under shelling and constant blackouts. The team worked with generators and Starlinks — and this has become part of our DNA. We believe a strong culture can transform ordinary people into warriors who overcome any challenge.
• Inspired by the best.We learn from Amazon, Uber, and Airbnb — companies that built new markets from scratch. We aim to become «customerscom»: the ultimate store where businesses buy their future customers.
• We’re not here to help you spend — we’re here to help you dominate.We turn every dollar into a powerful force for scaling revenue, capturing market share, and crushing the competition.

• Act as a force multiplier to our Founder-CEO — streamlining ops, unblocking projects, owning follow-through, and keeping the business in sync and on fire.
• Drive multiple complex initiatives at once with precision, autonomy, and ruthless prioritization.
• Keep chaos out and clarity in — managing information, deadlines, team dynamics, and CEO focus.
• Support high-level communications, decision-making, and stakeholder coordination across departments and time zones.
• Handle confidential, sensitive, and mission-critical matters with sharp judgment and complete discretion.
• You’re the Right Fit If You: Have experience supporting C-suite in hyper-growth startups or venture-backed companies.
• Are a master of structure: you bring calm to chaos, clarity to complexity, and action to ambiguity.
• Have elite organizational skills and love building repeatable, efficient systems.
• Write and communicate in clear, persuasive English (C1+), adapting your tone to context like a pro.
• Can juggle 17 tasks, 4 time zones, and a 200-mph founder — and still hit inbox zero before lunch.
• Operate with unshakeable discretion and business maturity.
• Live in tools like Notion, ClickUp, Slack, CRMs, and AI assistants — or teach us new ones.
• Your Mindset & Personality: You don’t wait to be asked — you anticipate, initiate, and resolve.
• You thrive in high-pressure, fast-moving startup environments.
• You’re a systems thinker and first-principles problem solver with a builder’s mindset.
• You’re emotionally intelligent, trustworthy, and people naturally open up to you.
• You align quickly with your CEO’s priorities and bring them to life with autonomy and excellence.
• You get the job done — especially when it’s hard.
• Why This Role is Different: Direct exposure and collaboration with the CEO — no gatekeepers, no politics.
• True autonomy and ownership at the executive level — your work moves the company.
• A front-row seat to scale a fast-growing U.S. company toward IPO.
• Remote-first culture, async work, and full flexibility.Merit-based growth — you’ll never be capped by age, geography, or credentials.
• Competitive salary + performance incentives + equity potential down the line.

We are looking for a Middle AI Engineer to design, build, and integrate AI-powered features into real production systems.

This role focuses on the practical application of AI, primarily LLM-based solutions, conversational systems, automation, and AI integrations within existing products and platforms.
The ideal candidate is not a researcher, but a hands-on engineer who delivers AI features that solve real business problems.

Key Responsibilities

• Design and implement AI-powered features for SaaS platforms, internal tools, and customer-facing products

• Build and integrate LLM-based solutions (chatbots, copilots, assistants, content generation)

• Implement prompting strategies, RAG pipelines, and vector search

• Integrate AI capabilities into existing systems (CRM, ERP, CMS, web platforms)

• Develop and maintain AI backend services (APIs, microservices)

• Work closely with product and business stakeholders to translate requirements into AI solutions

• Ensure performance, reliability, and security of AI integrations

• Optimize cost, latency, and output quality

• Support MVPs through production-ready deployments

Core Technical Skills (Must-Have) AI / LLM

• Hands-on experience with LLMs (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.)

• Prompt engineering and prompt optimization

• Retrieval-Augmented Generation (RAG)

• Vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate, Qdrant)

• Evaluation of AI outputs (quality control, hallucination mitigation)

Backend Engineering

• Strong proficiency in Python

• Experience building REST / GraphQL APIs

• Integrating AI into backend services

• Familiarity with async processing and job queues

Cloud & Infrastructure

• Hands-on experience with AWS, Azure, or GCP

• Understanding of basic MLOps concepts (monitoring, versioning, lifecycle)

• Containerization (Docker) is a plus

Nice-to-Have Skills

• Experience with JavaScript / Node.js / .NET / PHP systems

• Frontend awareness (React / Vue) for AI feature integration

• Knowledge of data pipelines and ETL processes

• Experience with no-code / low-code AI tools

• Exposure to regulated domains (healthcare, finance) is a plus

• супровід нових клієнтів під час онбордингу;
• допомога з налаштуванням обладнання;
• робота з неактивними клієнтами, фоллоу-апи;
• upsell / cross-sell та комунікація з VIP-клієнтами;
• збір фідбеку та оновлення статусів у CRM.

• 1–2 роки досвіду роботи у B2B/SaaS (онбординг, продажі або retention)
• Розуміння продукту та суміжної техніки
• Розвинені навички продажів і ведення переговорів
• Висока клієнтоорієнтованість та сильні комунікаційні скіли
• Технічна грамотність і вміння навчати клієнтів
• Аналітичне мислення, робота з даними та вміння досягати цілей
• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами
• Навички планування, управління часом і ведення звітності

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Botty — інноваційна FinTech-компанія, яка робить алгоритмічну торгівлю криптовалютою доступною кожному.

Ми створюємо платформу автоматизованої торгівлі, яка дозволить людям по всьому світу заробляти на крипторинку навіть без досвіду в трейдингу. Наш продукт запускає торгові боти 24/7, використовує перевірені алгоритми, розроблені досвідченими трейдерами, і робить алгоритмічну торгівлю безпечною і простою.

Ми є власниками однієї з найбільших крипто EdTech-компаній в Україні, яка навчила понад 30 000 студентів і щомісяця генерує до $1,5 млрд торгового обороту. Тепер ми перетворюємо накопичені знання і практичний досвід в технологічний продукт нового покоління.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Backend Developer, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка переверне уявлення про алгоритмічний трейдинг і торгових ботів у всьому світі.

Шукаємо Backend-розробника, який посилить команду, що працює над високонавантаженими сервісами для управління торговими ботами на криптовалютних біржах. Якщо ти розумієшся на побудові стабільних та ефективних API, знаєш, як працюють мікросервіси, і не боїшся викликів — будемо раді поспілкуватися!

🔹 Твої задачі:

• Розробка та підтримка REST API, інтеграція з криптобіржами та внутрішніми сервісами.
• Реалізація бізнес-логіки торгових ботів: робота з ордерами, стратегіями, аналітикою.
• Оптимізація продуктивності сервісів — зменшення затримок, ефективна робота з БД та чергами.
• Взаємодія між мікросервісами через RabbitMQ або інші message-брокери.
• Налаштування моніторингу та логування (Grafana, Prometheus, тощо).
• Робота з PostgreSQL — оптимізація запитів, індексація, проєктування таблиць.
• Контейнеризація через Docker, участь у CI/CD процесах.
• Забезпечення безпеки при роботі з API, ключами доступу та користувацькими даними.
• Написання unit та integration тестів.
• Участь у code review та обговоренні технічних рішень з командою.

• Глибше розуміння fault-tolerant архітектур мікросервісів.
• Участь у DevOps-процесах: деплой, скейлінг, моніторинг.
• Досвід роботи з торговими алгоритмами та впровадження нових стратегій.

• Node.js / TypeScript / NestJS — досвід створення високонавантажених REST API.
• PostgreSQL — проєктування та оптимізація складних запитів, індексація.
• RabbitMQ / Message Brokers — побудова асинхронної взаємодії між сервісами.
• Мікросервісна архітектура — розуміння принципів, досвід буде перевагою.
• Highload оптимізація — профілювання, кешування, пошук performance-bottlenecks.
• Моніторинг та логування — досвід із Grafana, Prometheus, ELK або подібними.
• Безпека у FinTech — шифрування, API-ключі, контроль доступу.
• Базове розуміння React — як бекенд взаємодіє з фронтом.
• CI/CD — досвід участі у повному циклі деплойменту.

• Від 2 років у backend-розробці (переважно Node.js).
• Досвід у FinTech або трейдингових системах — великий плюс.
• Практика у побудові високонавантажених або низьколатентних систем.
• Робота з чергами повідомлень та мікросервісною архітектурою.
• Участь у командній розробці, code reviews.

• Високий рівень відповідальності за стабільність системи.
• Вміння самостійно приймати технічні рішення.
• Командна робота, ініціативність.
• Орієнтація на результат, продуктивність.

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation
• opportunities for career growth and development
• a supportive, collaborative work environment
• competitive compensation and benefits package

Ми шукаємо SecOps-спеціаліста, який бере на себе end-to-end відповідальність за технічну безпеку організації. 
Це не compliance-роль і не аудит, а інженерна позиція, орієнтована на реальне закриття Critical / High security-ризиків у production-системах. 

Зони відповідальності

• Identity & Access Management (IAM) 
• Secrets & Key Management 
• Backup / Restore / Disaster Recovery 
• Logging / Monitoring / Detection 
• Incident Response 
• Vulnerability & Configuration Control 

Що кандидат має знати і розуміти (ключове) 

1. Identity & Access Management (IAM) 

Кандидат повинен: 

• розуміти різницю між human users і service accounts; 
• вміти будувати MFA без винятків; 
• працювати з принципом least privilege; 
• розуміти сценарії privilege escalation і як їх запобігати; 
• вміти розмежовувати доступи між production / non-production середовищами. 

2. Secrets & Key Management 

Кандидат повинен: 

• розуміти повний lifecycle секретів (створення → зберігання → ротація → ревокація); 
• знати, чому секрети не можуть зберігатись у коді, CI/CD, логах; 
• вміти організовувати регулярну ротацію ключів; 
• розуміти, як діяти при компрометації секретів. 

3. Backup / Restore / Disaster Recovery 

Кандидат повинен: 

• розуміти різницю між “backup існує” і “backup реально працює”; 
• вміти організовувати restore-tests; 
• розуміти RPO / RTO і їхній вплив на бізнес; 
• вміти будувати сценарії відновлення після зламу або втрати доступів, а не лише після технічних збоїв. 

4. Logging / Monitoring / Detection 

Кандидат повинен: 

• розуміти, які події критично логувати (доступи, зміни прав, помилки, security-події); 
• вміти працювати з централізованими логами (infra / app / audit); 
• розуміти принципи кореляції подій; 
• забезпечувати forensic-readiness (можливість відтворити інцидент постфактум). 

5. Incident Response 

Кандидат повинен: 

• розуміти повний цикл реагування: 
  detection → isolation → credential rotation → recovery; 
• вміти створювати та підтримувати incident runbooks; 
• знати, як обмежувати blast radius; 
• проводити post-incident analysis і впроваджувати зміни після інцидентів. 

6. Vulnerability & Configuration Control 

Кандидат повинен: 

• розуміти, що більшість інцидентів виникає через misconfiguration, а не zero-day; 
• вміти працювати з vulnerability management; 
• розуміти поняття configuration drift; 
• пріоритезувати Critical / High ризики, а не “все одразу”. 

Обовʼязковий практичний досвід: 

• Досвід роботи як SecOps / Security Engineer / Cloud Security Engineer. 
• Практичний досвід роботи з AWS / Azure / GCP. 
• Досвід захисту production-систем, а не лише тестових середовищ. 
• Розуміння CI/CD та SDLC з точки зору безпеки. 

Технічний стек (очікуваний рівень):

• IAM: AWS IAM / Entra ID / Azure AD. 
• Cloud security services: Defender, GuardDuty, AWS Config, Intune (залежно від платформи). 
• Логи та аудит: KQL / cloud logs / SIEM-подібні підходи. 
• Автоматизація: PowerShell / Bash / Python (хоча б одна мова). 
• Serverless / policy automation: Azure Functions / AWS Lambda — як плюс. 

Додатково:

• Розуміння ISO / NIST / GDPR як рамок і орієнтирів, а не основної роботи. 
• Вміння пояснювати security-ризики нетехнічній аудиторії. 
• Самостійність, системне мислення, відповідальність за результат. 
• Сертифікації — плюс, але не заміна практичного досвіду. 

Ключове про роль:

Це не роль “контролювати інших”. 
Це роль технічного власника security-контурів, який: 

• сам розуміє, як усе працює; 
• бачить систему безпеки цілісно; 
• відповідає за реальне зниження Critical / High ризиків. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.  
• Роботу, яка безпосередньо впливає на перемогу України.
• Професійну, зрілу команду та системні процеси. 
• Комбінований формат роботи (в офісі та віддалено). 

We’re looking for a Product Marketing Manager to help us launch and promote AI-powered SaaS products (similar to tools like Replicoo).

This role is perfect for someone early in their marketing career who loves content creation, product storytelling, and hands-on promotion.

What you’ll do:

• Create product-focused content (blogs, landing pages, feature updates)
• Help promote new products and features across website and social channels
• Support product launches and go-to-market activities
• Research competitors and turn product insights into clear messaging
• Repurpose content into multiple formats (posts, visuals, short updates)

What we’re looking for:

• 0.5 - 2 years in marketing or content-related roles
• Strong writing skills and ability to explain complex things simply
• Interest in AI, SaaS, and digital products
• English B2+

   

  Willingness to learn, test ideas, and grow fast

Nice to have: experience with SaaS, AI tools, basic analytics, or CMS platforms.

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
We’re looking for a CRM Product Manager who will own the development of our CRM as a real product, not an internal tool. You’ll define what we build, why we build it, and how it improves user experience and business outcomes. The goal is simple: ship a CRM that users rely on daily and that drives retention and revenue.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Lead customer discovery through interviews, workflow analysis, and behavior insights to uncover real CRM pain points

• Define product direction and roadmap priorities based on impact, data, and business goals

• Design and improve core CRM workflows from lead to deal to daily execution

• Translate product strategy into clear MVP scopes, requirements, and build-ready delivery plans

• Own delivery from planning to release, working closely with engineering, design, and stakeholders

• Set success metrics and run experiments to improve activation, retention, and time-to-value

• Support go-to-market and monetization planning by shaping packaging, value propositions, and retention loops

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 3+ years of product management experience with a strong focus on CRM development as a product

• Proven track record of building and improving CRM workflows with measurable user and business impact

• Experience owning product roadmap, prioritization, and shipping iterative releases

• Strong understanding of CRM core concepts: leads, contacts, pipelines, activities, automations, lifecycle stages

• Ability to run discovery and turn insights into clear product decisions and execution plans

• Data-driven mindset with experience defining metrics and using experiments to guide product improvements

• English level: Upper-Intermediate+ (you’ll use it in daily communication, product discussions, and documentation)

➕ Bonus if you have:

• Experience working at a top CRM product company (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Zoho, Freshworks, Monday CRM, Creatio, Dynamics 365)

• Background in SaaS products with strong focus on retention and monetization

• Experience building CRM automation, integrations, or workflow engines

• Familiarity with real estate, lead marketplaces, or high-velocity sales environments

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision

• Your work will ship fast and impact thousands of users

• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain

• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication

• Salary (fixed base) ABOVE the market average

• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff

• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually

• Paid access to courses, books, and growth resources

• Real decision-making power and ownership of your results

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital - це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт - ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Recruiter:
- Повний цикл рекрутингу - від пошуку до успішного закриття вакансій.
- Стратегічна робота з hiring managers над створенням ідеального портрета кандидатів.
- Формування бренду роботодавця та корпоративної культури.
- Аналітика та звітність для постійного покращення результатів.
- Робота з сучасними ATS системами.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
- 2+ роки досвіду в IT-рекрутингу повного циклу.
- Англійська B1+.
- Експертність в сорсингу: X-ray, Boolean search, LinkedIn, Github.
- Комунікабельність на рівні pro.
- Клієнтоорієнтованість.
- Аналітичне мислення та націленість на результат.

Nice-to-have:
- Освіта у сфері психології або управління персоналом.

Що ми пропонуємо - це більше, ніж просто робота:
Стабільність та турбота:
- Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
- Добровільне медичне страхування та страхування життя.
- Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
- Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
- Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
- Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
- Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Професійний розвиток:
- Сучасна техніка для комфортної роботи.
- Можливість впливати на розвиток процесів компанії.
- Навчання та розвиток у сфері рекрутингу.

Атмосфера та культура:
- Корпоративна культура, що надихає та мотивує.
- Команда професіоналів, які цінують ідеї кожного.
- Соціально відповідальна компанія з чіткими цінностями.

Готовий змінити свою кар'єру?
Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство, залишилось лише отримати твоє резюме.
Очікуваний термін відповіді - до 10 робочих днів.

Your responsibilities will include:

• Project planning: developing plans and monitoring their execution;
• Forecasting and risk analysis;
• Communication with clients and partners, managing expectations and reporting;
• Building and coordinating the team's workflow;
• Deadline and task completion timeline control;
• Tracking the workload and progress of team members;
• Creating and maintaining project documentation;
• Creating a positive communication atmosphere among all process participants.

What we expect from you:

• 5+ years of experience in IT project/product management;
• Understanding of Scrum and Kanban methodologies;
• Successful experience launching Mobile Apps and various CMS systems;
• Strong knowledge of management and communication tools: Slack, Jira, Confluence;
• Experience in backlog formation, clear task definition, and prioritization;
• Experience managing remote project teams of more than 5 people;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Strong leadership and decision-making abilities;
• Proactive approach to identifying and addressing project issues;
• Ability to work effectively under pressure and meet deadlines;
• Empathy, ability to understand the team's dynamics, and provide constructive feedback;
• Desire for continuous development and proactive, results-oriented approach;
• Advanced (С1) English proficiency;
• BA & Technical background is a big plus.

We offer:

• Interesting projects and challenges that will ensure your development as a specialist and as a person; and also the acceleration of our victory;
• Work in a team of creative, proactive and empathic people;
• Full working day with a flexible and animated schedule for you, because the main focus is the result, not the time or place;
• A comfortable, stylish and sunny office with a view of the city center (Chykalenka str) and the opportunity to work at home when you feel not so full of beans or just moody or lazy (with a generator and battery installation 🇺🇦);
• Lack of bureaucracy, regular feedback and support from colleagues;
• Equal salary;
• Trial period (2 months on average, but everything is in your hands, so go ahead!);
• Fun parties, online-activity, picnics and more.

• Розробка та підтримка серверних додатків на базі PHP для забезпечення функціональності та розширення можливостей системи
• Забезпечення продуктивності, якості та швидкодії серверних додатків
• Розробка та підтримка RESTful API I та інших протоколів взаємодії між клієнтом і сервером
• Вивчення та застосування нових технологій та фреймворків PHP для покращення функціональності та швидкодії серверних додатків
• Визначення та оптимізація вузьких місць та виправлення помилок/багів
• Використання інструментів для автоматизації тестування, таких як PHPUnit, Codeception, Behat, для забезпечення якості та швидкодії коду
• Розробка та автоматизація тестових випадків (юніт-тестів) на рівні одиниць, інтеграції та прийняття заходів для запобігання помилкам
• Тісна співпраця з бекенд-розробниками,мобайл-розробниками, бізнес аналітиками та іншими членами команди для досягнення спільних цілей

• Освіта: технічна, вища або незакінчена вища
• Досвід роботи 5+ років PHP- Досвід роботи з Laravel або Symfony
• Досвід роботи з PostgreSQL або MySQL
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими системами черг повідомлень
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes
• Досвід розробки на базі Google Cloud або AWS
• Знання та досвід роботи з REST API, WebSockets, GRPC
• Знання Патернів Проектування та вміння оптимізувати код- Досвід роботи в Agile середовищах (Scrum, Kanban)
• Досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git
• Досвід проведення код-рев’ю та впровадження кращих практик розробки
• Навички писати тести та використовувати інструменти автоматизації тестування
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді

• Досвід роботи з системами безперервної інтеграції та доставки (CI/CD)
• Знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування
• Досвід роботи з API Gateway
• Досвід роботи з ElasticSearch
• Досвід роботи з MongoDB
• Досвід роботи з Golang або іншими мовами програмування
• Досвід менторингу, організації та координації роботи команди
• Досвід роботи з великими проектами, які вийшли в реліз

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

We’re looking for Sourcer to support hiring in the iGaming industry (SEO, Link Building, Content, Outreach).
 
Natural Links is an SEO agency that helps businesses grow organically through a full range of SEO services - strategy, content, optimization, and link building. Recently, we launched our own link-building platform and are actively developing our affiliate direction, scaling our services for clients across multiple industries.

Responsibilities:

• Active candidate sourcing (LinkedIn, Telegram, job boards, niche communities)
• Boolean search and creative sourcing methods
• Initial candidate screening
• Handing over qualified candidates to the recruiter / hiring manager
   

• Understanding of recruitment and sourcing fundamentals
• Interest or experience in iGaming
• Ability to proactively find and approach candidates
• Clear and professional written communication

• Strong LinkedIn & Telegram sourcing skills

We are currently supporting Siemens in the search for an experienced external IT professional for a long-term project.
The role combines technical leadership, service architecture, and delivery management within a complex enterprise environment.

Key Facts

• Start: ASAP

• Duration: Initial contract until 30.09.2026

• Workload: Full-time

• Location: Remote from Poland

Role Overview

We are looking for a seasoned IT Infrastructure Expert with strong hands-on experience and a solid background in service architecture, platform delivery, and transition management.

You will take ownership of platform services, translate business requirements into technical solutions, and work closely with global, distributed teams to ensure high-quality, secure, and compliant service delivery.

Key Responsibilities

• End-to-end responsibility for platform and infrastructure service delivery

• Translate business and operational requirements into technical and architectural solutions

• Act as a subject matter expert for infrastructure and cloud platforms

• Collaborate with global virtual teams across multiple regions

• Ensure service quality, security, availability, and compliance

• Manage stakeholders, vendors, and external service providers

• Support transition, rollout, and continuous improvement of services

Required Experience & Skills

• Strong hands-on experience as an IT Infrastructure / Platform Expert

• Proven background in Service Architecture and Delivery / Transition Management

• Solid Project Management experience in enterprise environments

• Deep understanding of cloud platforms:

  • Azure

  • AWS

  • Kubernetes / OpenShift

• Experience with Web & Application Servers:

  • IIS, Apache, Citrix

  • Tomcat, JBoss

• Strong knowledge of DevOps practices, CI/CD pipelines, and Infrastructure as Code

• Excellent English communication skills (German is a plus)

Why This Role

• Long-term engagement with a global enterprise client (Siemens)

• High level of ownership and technical influence

• Complex, large-scale infrastructure and cloud environment

• Fully remote setup (from Poland)

💬 Interested?

If you’re an experienced infrastructure professional looking for a long-term, high-impact external role — let’s connect.

We are looking for Manual QA Engineer to join team to build a global live video streaming platform designed to connect people through real-time experiences. The platform enables users to request, create, and watch live streams from anywhere in the world, bringing audiences closer to creators, professionals, and authentic moments as they unfold.

It focuses on making live interaction more accessible, flexible, and meaningful. 

The project is built for scale and real-world impact, combining modern technology with a product-first mindset. 

Responsibilities

• Execute manual testing for websites, CRM systems, and mobile applications.
• Write, maintain, and execute detailed test cases based on requirements and user stories.
• Perform functional, usability, and regression testing.
• Report bugs and issues clearly and track them through resolution.
• Collaborate with developers, product managers, and designers to ensure quality at all stages of the project lifecycle.
• Document and report testing results effectively.

Required Qualifications

• English B2 for smooth technical communication.
• 2+ years in manual QA.
• Testing websites (pixel perfect), CRM systems, and iOS/Android applications.
• Experience with testing iOS/Android apps using real devices or emulators.
• Writing and executing test cases based on product requirements.
• Experience with bug reporting (Jira, Trello, or similar tools) and defect management.
• Ability to work with version control systems (e.g., Git).
• Regression testing and exploratory testing.
• Bug Tracking Tools: Jira, Trello, Asana, or similar.
• TestRail, Zephyr, or similar for Test Case Management.
• Basic knowledge of Giit.
• Browser Developer Tools for web testing (inspect element, network analysis).
• Basic knowledge of SQL for data validation.
• Strong attention to detail.
• Ability to work independently and in a team environment.
• Good communication skills to effectively report bugs, provide feedback, and participate in meetings.

Nice to Have

• Experience with automation tools is a plus but not required

What We Offer

• Role on a socially impactful and mission-driven product.
• Work in a modern tech environment with autonomy in decisions.
• Flexible schedule and remote-friendly culture.
• Competitive compensation.

We are a custom software development company, growing fast in an extremely competitive market. We managed to grow 2.5x every year in the past few years and we plan to keep this trajectory.

We already are in TOP 2% of our segment, so your job won’t be easy as most of the processes have been developed or executed to their max. We spent the last year aggressively growing our lead pipelines at scale and it is now time to stabilise them and capture the revenue.

Your responsibilities will include:

• Build a predictable, capital-efficient lead acquisition system that:

  • Scales across multiple channels

  • Survives market cycles

  • Produces decision-grade data for the CEO and leadership team

  • Ensures transparency on multi-department target execution, task management, and KPI oversight

• Work day-to-day with channel leads to ensure focus on the right goals and targets (inbound, partnerships, communities, events)

• Own 100% of lead acquisition budgets across paid channels, organic & content, partnerships, events & communities, and experiments/emerging channels

• Perform deep channel and funnel analysis to trace leads, opportunities, revenue, conversions, and delivery impact

• Design and own KPI systems across Marketing, Business Development, Partnerships, and Events & Communities

• Align with cross-functional leadership: COO, CDO, Head of Sales

• Represent the company at high-signal events to build partnerships, access data, and influence deal flow

• Manage CRM and databases (HubSpot, Notion)

What we expect from you:

• Proven experience in B2B sales or service businesses with highly tailored offerings

• Multi-channel lead acquisition and growth/commercial leadership experience

• Strong analytical skills and comfort with messy data; ability to design KPI systems from scratch

• Commercial judgment: understands sales cycles without needing to sell; knows when growth is unhealthy

• Executive maturity: can constructively disagree with CEO, align strong personalities

• Stress resistance: able to perform in a fast-paced, feedback-driven environment

• Titles you may have held: Head of Growth, Commercial Director, Revenue Operations Lead, Head of Sales, CBDO

We offer:

• Interesting projects and challenges that accelerate professional and personal growth

• Work with a creative, proactive, and empathic team

• Flexible, results-focused schedule; hybrid work (office with city view + work from home)

• Comfortable, stylish office in Kyiv with generator/battery backup 🇺🇦

• Minimal bureaucracy, regular feedback, and team support

• Equal salary, medical insurance, trial period 

• Team-building events: parties, online activities, picnics, and more

• Opportunity to work in a Top-employee company (DOU 2025)