Jobs at Djinni

💼 Вакансія: Фрилансер зі створення лендингів (WordPress)

Опис:
Шукаємо досвідченого фрилансера для створення лендингу на WordPress.
Потрібен спеціаліст, який уміє не просто зверстати сторінку, а зробити повноцінний робочий лендинг з інтеграціями та продуманою структурою.

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (Elementor / Gutenberg / інші білдери)
• Наявність портфоліо та власних кейсів (обов’язково!)
• Розуміння структури лендингів та маркетингових принципів
• Уміння підв’язувати посилання, форми, кнопки, аналітику та інші інтеграції
• Акуратність, уважність до деталей і дотримання термінів

Буде плюсом:

• Досвід налаштування форм зворотного зв’язку (Contact Form 7, WPForms тощо)
• Знання основ SEO та аналітики (Google Tag Manager, Pixel, UTM тощо)
• Досвід створення лендингів “під ключ”

Що потрібно зробити:

• Один лендинг (дизайн + налаштування + підв’язка всіх елементів)
• Можливе подальше співробітництво у разі гарного результату

Очікування:

• Надати 3–5 найкращих робіт із портфоліо
• Вказати терміни виконання та вартість за проєкт

Вакансія передбачає роботу над проектами цифровізації Міноборони, які забезпечують фахову підтримку процесів розробки і впровадження новітніх та модернізації існуючих інформаційних систем та послуг.

Обов’язки:

• організація заходів впровадження цифрових ініціатив спрямованих на цифровізацію послуг та процесів в життєдіяльності Сил оборони України;
• створення та управління командами впровадження, визначення стратегії впровадження та кроків досягнення поставлених цілей. Узгодження цілей впровадження з стейкхолдерами та замовниками цифрових ініціатив;
• участь у проведенні випробувань інформаційно-комунікаційних систем, виявлення багів, взаємодія з розробником по їх усуненню, оформлення відповідної технічної документації за результатами випробувань;
• проведення навчальних заходів (у т.ч. вебінарів, зустрічей, презентацій) та використання різних каналів комунікації із цільовою аудиторією (користувачами) для ефективного досягнення поставлених цілей;
• супровід адміністрування навчальної платформи, надання доступу до інформ матеріалів. Наповнення і актуалізація FAQ.
• організація і ведення спільнот цільових аудиторій цифрових продуктів і сервісів МОУ в месенджерах (наприклад WhatsApp), взаємодія з представниками спільнот і їх розвиток;
• комунікація з кінцевими користувачами.

Вимоги:

• вища освіта у галузі менеджменту, педагогічна освіта або в іншій суміжній галузі;
• досвід роботи від 3 років в командах цифрових проєктів, управління процесами та/або командами,
• досвід роботи в службі підтримки цифрового продукту буде перевагою;
• досвід роботи в координації, організації, проведенні навчальних заходів, у т.ч. підготовці навчальних матеріалів;
• сильні комунікаційні якості, вміння організувати свою роботу і запускати процеси навколо, здатність формулювати свою думку, чітко та ясно доносити необхідну інформацію до команди, стейкхолдерів та забезпечувати успішне досягнення цілей, тайм-менеджмент та уважність до деталей.

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу. 
• Проходження поліграфу;
• Графік роботи (5/2 9:00-18:00);
• Офіс в центрі Києва;
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

Ми — динамічна компанія, яка працює на стику фінансових технологій та криптоіндустрії. Розвиваємо інноваційні рішення в галузі криптосервісів. Зараз у пошуку Operations Manager з досвідом у фінансовому чи криптосекторі, який забезпечить стабільність, ефективність та масштабованість біржі.

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років у фінтех або крипто напрямку (обов’язково).
• Глибоке розуміння процесів у сфері цифрових активів: депозити, виводи, трейдинг, ліквідність.
• Досвід побудови процесів з нуля, управління міжфункціональними командами.
• Знання регуляторних стандартів (AML/KYC, ліцензування, фінмоніторинг).
• Навички управління ризиками (cold/hot wallet policy, контроль ліквідності, безпека операцій).
• Сильні аналітичні та організаційні здібності.
• Вміння працювати з інструментами моніторингу (Grafana, Better Stack, Kibana).

🔹 Буде плюсом:

• Досвід запуску нових продуктів (біржі, платіжні сервіси, фінансові сервіси).
• Розуміння принципів роботи блокчейн-технологій та крипторинків.
• Досвід інтеграції систем звітності, аналітики, інцидент-менеджменту.
• Попередній досвід в управлінні партнерськими чи клієнтськими відносинами.

🔹 Основні обов’язки:

• Забезпечувати безперебійну роботу операцій криптобіржі 24/7.
• Підтримувати високий рівень взаємодії з партнерами, користувачами та клієнтами.
• Керувати командами операцій, саппорту, комплаєнсу, технічної підтримки.
• Контролювати процеси депозитів, виводів, торгів, лістингів і внутрішніх транзакцій.
• Слідкувати за ліквідністю активів та виконанням cold/hot wallet політики.
• Управляти ризиками та безпекою, впроваджувати процеси контролю доступів.
• Відстежувати позиції та рейтинги біржі на ключових аналітичних та репутаційних платформах (CoinMarketCap, CoinGecko, Trustpilot, App Store / Google Play, криптоагрегатори). 
• Аналізувати зміни в рейтингах, збирати фідбек користувачів і координувати дії команд (маркетинг, підтримка, продукт) для підвищення довіри, обсягів торгів та репутаційних показників.
• Моніторити ключові KPI, звітність і ефективність операційних процесів.
• Використовувати аналітичні інструменти (SQL, BI, internal dashboards) для оцінки ефективності процесів, торговельної активності та впровадження дій для підвищення прибутковості.
• Ініціювати покращення для збільшення торгового доходу та конверсії користувачів.
• Працювати у зв’язці з технічними й фінансовими командами для усунення інцидентів і покращення SLA.

🔹 Мотивація:

• Фіксована частина + бонусна складова, прив’язана до зростання торгового обороту та ефективності операцій.

Наш партнер — це український венчурний білдер, який спеціалізується на створенні міжнародних tech-бізнесів. Разом з ко-фаундерами вони будують сильні команди для перемоги на глобальних ринках.

Про продукт:
Це навчальна платформа, яка пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях. Мета продукту — допомогти людям знаходити щастя та насолоджуватися життям. Стартап вже пройшов шлях від ідеї до стабільного бізнесу: успішно закриті два раунди фінансування, знайдена юніт-економіка, а за останній місяць кількість користувачів зросла вчетверо. Завдяки нещодавньому залученню інвестицій (Seed) розпочалася робота над масштабуванням бізнесу та запуском мобільного додатку з амбіціями стати «Додатком року».
 

Main Responsibilities

– Розробка та вдосконалення системи, що безпосередньо впливає на ефективність залучення нових користувачів та ріст бізнесу
– Участь у прийнятті архітектурних рішень, робота з високими навантаженнями та побудова надійних рішень
– Постійне покращення кодової бази та процесів, їх оптимізація для майбутнього масштабування
– Реалізація функціоналу від ідеї до запуску в продакшн.
 

Mandatory Requirements

– 2,5+ роки комерційного досвіду розробки з використанням Node.js, NestJS, React, Next.js.
– Практичний досвід роботи з SQL / NoSQL базами даних
– Розуміння принципів побудови масштабованих, швидких і надійних систем.
– Досвід роботи з хмарними платформами (AWS / GCP / DigitalOcean).
 

Will be a plus

– Досвід роботи з інструментами обсервабельності та моніторингу (наприклад, Sentry, Grafana)
– Знання базових DevOps-практик (CI/CD, Docker, pm2, Kubernetes)
– Досвід роботи з CloudFlare.
 

Наші процеси:

– Scrum: Короткі спринти, прозорість процесів та чіткі пріоритети
– Code Review: Регулярний обмін досвідом для професійного росту всієї команди
– Швидкий цикл розробки: Фічі потрапляють у продакшн одразу після готовності.
 

We offer

Гнучкість та офіс:

– Гібридний або офісний формат роботи (Київ)
– Компенсація харчування у офісі (сніданки, обіди)
– Компенсація 50% вартості мультиспорт-картки (для тих, хто у Варшаві)
– Безкоштовний доступ до корпоративної варшави (власний простір компанії).

Відпустка та здоров’я:

– 20-25 робочих днів оплачуваної відпустки
– Оплачувані лікарняні
– Медичне страхування

Розвиток:

– Доступ до великої внутрішньої освітньої бази Genesis (курси, тренінги, лекції)
– Можливість відвідувати внутрішні та зовнішні курси та тренінги.

Ми — динамічна міжнародна компанія, яка вже 5 років успішно працює в сфері арбітражу трафіку в різних вертикалях. 

Ми шукаємо уважного, аналітичного та комунікабельного фахівця, який може професійно працювати з онлайн-відгуками про компанію, підтримувати позитивний імідж бренду і вчасно реагувати на клієнтські коментарі на різних платформах.

Основні обов’язки

• Моніторинг відгуків і згадувань компанії у відкритих джерелах (Google, Trustpilot, Facebook, Instagram, Reddit, форуми тощо);
• Аналіз настроїв (sentiment analysis) і формування регулярних звітів про стан репутації;
• Підготовка і публікація грамотних, емпатійних відповідей на відгуки — відповідно до tone of voice бренду;
• Виявлення повторюваних проблем у відгуках і передача інформації до відповідних відділів (сервіс, маркетинг, PR);
• Робота з фейковими або некоректними відгуками (аналіз, звернення до платформи);

• Розробка рекомендацій для підвищення рівня задоволеності клієнтів і покращення рейтингу.

   

Вимоги:

• Мати досвід на аналогічній посаді від 1 - року;
• Володіти відмінною письмовою мовою (грамотно, структуровано, без емоційних реакцій);
• Англійська - рівень В1+ (для читання та написання відповідей клієнтам);
• Досвід роботи в написанні та обробці відгуків;
• Знання сайтів з відгуками та соціальних мереж, високий рівень володіння інструментами та швидка швидкість виконання завдань;
• Уміння відповідати не шаблонними фразами, а індивідуально підходити до кожного клієнта, даючи розгорнуті та змістовні відповіді на питання, що цікавлять;
• Турбота про репутацію бренду, постійний моніторинг інтернет-майданчиків з відгуками;

• Розуміння принципів ORM (Online Reputation Management).

   

Необхідні інструменти та навички

Моніторинг і аналітика:

• Brand24, Mention, Google Alerts, Sprout Social, Hootsuite, Awario, Reputology

Робота з платформами:

• Google My Business, Trustpilot, TripAdvisor, Yelp, Facebook Reviews, Instagram, Reddit

Аналітика та звітність:

• Google Sheets / Excel (зведені таблиці, графіки, формули)
• Notion, Trello, або інші таск-трекеры для ведення звітів і задач

• Chat GPT або Grammarly — для редагування текстів і формування шаблонів відповідей

   

Умови:

• Формат: повна зайнятість (офіс або віддалено);
• Графік: з 9:00 до 18:00 (за європейським часом);
• Пробний період: 3 місяці;
• Дружня команда, підтримку PR та маркетингових фахівців;

• Можливість зростання та розвитку.

   

Готовий розвиватися та стати частиною команди професіоналів?

Чекаємо на ваше резюме — обговоримо деталі!

Ми шукаємо талановитого та проактивного Senior/Middle + React Native Developer, готового долучитися до прoєкту, фаундер кoмпанії вже має 4.5М інвестицій та 8М юзерів.

Ідеальний кандидат повинен :

- мати 3+ років досвіду з TypeScript, ES6, JS, React/React-Native,  hooks, Redux, Firebase.

- досвід у проєктах з 0/та готових проєктах

-досвід спілкування з розробниками закордоном 

-портфоліо додатків в Appstore

- вільне володіння англійською мовою (рівень B1 або вище).

-самоорганізованість, вміння працювати автономно; відповідальність, комунікабельність, гнучкість, стараність, готовність взяти участь у різних проєктах.

Процес найму:

1. дзвінок з рекрутером

2. технічна співбесіда

3. співбесіда з CEO

Умови праці:

офіційне працевлаштування, з/п $

віддалена робота або робота в офісі в Хмельницькому (Starlink, генератор, Ecoflow)

Ми Closia AI - український стартап, що створює інноваційні AI-рішення для автоматизації продажів.

Наші продукти оптимізують увесь шлях - від першого запиту до фінального продажу: скорочують час обробки замовлень, підвищують точність прогнозів і знижують витрати. Це дозволяє компаніям покращувати комунікацію з клієнтами, збільшувати прибутки та зосереджуватись на розвитку.

Простота у використанні та ефективність - наш пріоритет. Продукт уже використовується реальними клієнтами, і ми активно масштабуємося.

Зараз шукаємо Lead Generation Manager-а, який допоможе нам посилити команду та розширити потік якісних лідів.

Ваші завдання:

● Пошук і залучення потенційних клієнтів через різні канали

(LinkedIn, Facebook та інші соц мережі, мессенджери, тощо)

● Формування та оновлення бази контактів.

● Попередня кваліфікація лідів перед передачею в команду продажів.

● Робота з CRM: ведення даних, відстеження статусів, аналітика.

● Тісна співпраця з маркетингом та сейлзами для покращення результатів.

Вимоги:

● Досвід у lead generation від 1 року.

● Розуміння B2B-продажів та воронки продажів.

● Досвід роботи з LinkedIn, Upwork, або іншими платформами для залучення лідів

● Вміння працювати з великим обсягом даних і системно організовувати процес.

● Проактивність, уважність і націленість на результат, бажання тестувати нові підходи та генерувати ідеї для найкращих результатів.

Ми пропонуємо:

● Можливість повністю віддаленої співпраці.

● Конкурентну оплату (ставка + бонуси за результат).

● Професійний розвиток та навчання.

● Атмосферу підтримки та командної роботи.

ПРО НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. 

Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Ми шукаємо досвідченого системного аналітика для розвитку і оптимізації інформаційних систем, який приєднається до команди, що працює та розділяє цінності Agile.

Ваша робота буде спрямована на розвиток продуктів і забезпечення безперебійної та надійної роботи систем.

Майбутні задачі:

• участь у проектах з розробки, впровадження та підтримки інформаційних систем
• аналіз запитів на автоматизацію від бізнес-підрозділів в рамках виконання проектів
• формалізація функціональних та нефункціональних вимог
• розробка архітектури рішення, технічних специфікацій (FSD, use cases, TS), формування ТЗ для розробників
• супровід розробки рішень на усіх етапах від формалізації вимог до тестування та впровадження в продуктивну експлуатацію, контроль якості впроваджених рішень
• участь у тестуванні
• опрацювання запитів щодо проблем в роботі систем, пошук рішення
• написання документації

У нас буде ідеальний match, якщо ти маєш:

• Освіта: повна вища технічна освіта за напрямками IT, кібербезпеки, бізнес-аналізу, розробки та комп’ютерних технологій, або економіки та фінансів
• Досвід роботи: Мінімум 2-3 роки у ролі системного/бізнес аналітика, бажано в банківському секторі
• Аналітичні навички: здатність аналізувати процеси, розуміти роботу системи, збирати та структурувати інформацію, виявляти помилки, пропонувати шляхи оптимізації
• Технічні навички: розуміння основ архітектури інформаційних систем, протоколів і інтерфейсів інтеграції систем, знання основ тестування програмного забезпечення
• Відмінні комунікаційні навички: здатність працювати в команді та взаємодіяти з іншими підрозділами банку
• Аналітичний склад розуму: здатність приймати стратегічні рішення на основі аналізу даних та бізнес-потреб
• Розуміння процесів та етапів розробки ПЗ

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ти отримаєш:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене Банком
• заробітну плату на рівні провідних ТОП-роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ти прагнеш досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вітати тебе у команді UKRSIBTECH

#veteranfriend

OfferWall - медіабаїнгове агентство, яке вже 12 років на ринку, має відмінну репутацію як серед рекламодавців, так і серед тих, хто був нашими партнерами чи колись працював, чи навіть працює у нас прямо зараз. Ми віримо, що запорука нашого успіху — це люди, тому ми завжди в пошуках молодих та амбітних, зі свіжими поглядами та ідеями. Натомість, ми надаємо все потрібне: від мега-комфортної атмосфери в офісі до професійного розвитку і допомоги в реалізації всіх ідей!

Шукаємо сильного технічного спеціаліста — лідера команди розробки невеликих та простих мобільних застосунків (Android та iOS) на PART-TIME зайнятість!

Щомісяця нашими застосунками користуються понад 100 тис. людей, і ми не плануємо зупинятися на цьому! 

Основні завдання:

• керувати командою розробки Android, iOS застосунків від 6 осіб (розробники, дизайнер, менеджер);
• взаємодіяти з командою закупівлі трафіку з метою покращення продукту;
• приймати ключові рішення у сфері технічного вдосконалення продуктів, кадрових питань, нести відповідальність за продуктивність команди та якість випущених продуктів;
• брати участь у прийнятті стратегічних рішень, оптимізувати процеси, генерувати нові ідеї;
• самостійно розробляти Android-застосунки на Java, Kotlin або Flutter.

Що потрібно:

• досвід у сфері iGaming; 
• розуміння, що таке Оффер, Клоака, TDS і як працюють постбеки;
• досвід керування командою (або бажання його здобути);
• знання Java, Kotlin, Swift, PHP та впевнене володіння стеком технологій, який стане основним у вашій роботі;
• досвід написання бекенд-застосунків/скриптів для роботи застосунків;
• розуміння принципів роботи інтернету на рівні вебмайстра.

Умови роботи:

• гібрид / офіс в м. Київ; 
• Part-Time зайнятість (персональні умови);
• повне технічне оснащення з боку компанії;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• повністю оплачуваний випробувальний термін;
• регулярний перегляд заробітної плати на основі досягнутих результатів; 
• оплачувані обіди, і всі можливі плюшки в офісі;
• офіс поблизу ст. м Печерська (ми Pets Friendly, якщо в тебе є чотирилапий друг, він може працювати з тобою!). Офіс повністю автономний у критичних ситуаціях — при відключеннях електроенергії запас потужності джерел живлення на 2+ дні повної роботи (чайники, кавоварки, холодильники та інше), а також супутниковий інтернет.
  
  Чекаємо твоє CV, аби якомога швидше надати зворотній зв’язок!

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми розширюємо команду продажів Netpeak Agencies Group та шукаємо Sales Manager`а з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами, вмінням виявляти потреби клієнтів і пропонувати ефективні рішення.

😎Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах від 2 років.
2. Впевнені навички комунікації та ведення переговорів.
3. Досвід роботи з CRM і продуктами Google Workspace.

Не обов’язково, проте буде перевагою:

1. Досвід роботи в digital-агенціях або аутсорс-компаніях.
2. Базове розуміння принципів роботи SEO, PPC, ASO, Email-маркетингу чи SMM.
    

Soft skills:

1. Допитливість та вміння швидко навчатися.
2. Дисциплінованість і системність.
3. Грамотне усне та письмове мовлення.
4. Проактивність та ініціативність.

👀 Що треба робити:

1. Обробляти вхідні запити від клієнтів за стандартами компанії.
2. Виявляти потреби клієнтів та організовувати аналіз проєктів.
3. Готувати та презентувати комерційні пропозиції.
4. Вести первинний документообіг.
5. Розвивати клієнтське портфоліо через крос-продажі.
6. Брати участь у конференціях та вебінарах.

🙌🏻Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Для нашого клієнта ,  IT-компанії з понад 10-річним досвідом  шукаємо Junior React Native Developer.

Команда професіоналів, що створює технологічні рішення для клієнтів з 35 країн світу. Вони реалізують проєкти у форматі аутсорсу, аутстафу та продуктової розробки від CRM та ERP систем до мобільних і веб-додатків.

Обов`язки:

• Розробка функціоналу згідно з вимогами проєкту
• Підтримка та оптимізація наявного коду
• Планування задач у Jira, участь у спринтах та grooming
• Комунікація з BA, дизайнерами, QA, акаунт-менеджерами
• Code review, робота з Git, написання unit/integration тестів
• Демонстрація результатів клієнту та робота з фідбеком

Ідеальний кандидат:

• 1+ рік досвіду з React Native
• Самостійне виконання задач без постійного нагляду
• Розуміння архітектури невеликих і середніх проєктів
• Вміння оцінювати завдання та розуміти бізнес-логіку
• Знання інших технологій Python, Vue.js або React.js
• Англійська: на рівні для голосової комунікації з клієнтом

Переваги:

• Досвід роботи за SCRUM
• Розуміння принципів Lean

Етапи рекрутинг процесу:

1. Скринінг колл з рекрутером (можливо ТЗ)
2. Технічне інтервю
3. Фінальне інтервю в офісі

Компанія пропонує:

• Тип контракту: гіг-контракт (офіційне працевлаштування)
• Формат: офіс / гібрид (Київ, ст.м. Васильківська, є укриття, генератори,Starlink)
• компенсація лікарняних та відпусток
• гнучкий початок дня з 9:00 - 10:00
• регулярний salary review (прив`язка до курсу долара)
• ЗП 1000 - 2500 USD( залежить від досвіду)
• медстрахування, безкоштовний спортзал
• компенсація англійської та професійних курсів
• підтримка ініціатив і можливість впливати на розвиток

Зацікавила пропозиція? Відгукнись і ми допоможемо тобі приєднатися до сильної команди!

FORMA — компанія з Universe Group, яка створює онлайн сервіси для підсилення професіоналів. Ми робимо процес роботи з документами простим та ефективним. Наш флагманський продукт — pdfguru.com.

За 3+ роки ми досягли вражаючих результатів:
— Продукт PDF Guru щомісяця використовують понад 7 млн користувачів.
— Ми надаємобільше ніж 80 інструментів для ефективної роботи з документами.
— Користувачі з понад 100 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб. 
— Працюємо з PDF-документами, перекладом, конвертацією, розпізнаванням тексту, і все це побудовано на власних технологіях — без сторонніх API.
— Ми є одним з лідерів ринку.

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

СЕО FORMA, Федір Котяй, наразі шукає Chief of Staff — ключового члена команди, який допоможе йому масштабувати продукти, операційні процеси та стратегічні ініціативи. Це роль про вплив і ріст. Без зайвої ієрархії та мікроменеджменту — натомість із високим рівнем автономії, викликів і можливостей.

Доєднавшись до нашої команди, ти отримаєш:
— Доступ до лінії прийняття рішень + крута можливість навчатись у CEO та реалізувати у подальшому будь-які свої амбіції.
— Автономія та можливість прямо впливати на ROI та масштаби бізнесу.
— Відкритість до тестування нових підходів та відсутність зайвої бюрократії.
— Зростання до ролей C-level або General Manager.

Основні зони відповідальності:
— Співпраця з СЕО над ростом продуктів: від стратегії до реалізації.
— Координація кросфункціональних стратегічних ініціатив.
— Управління моделлю ключових метрик, фасилітація OKR-процесу.
— Ведення 3–5 кросфункціональних проєктів одночасно.
— Аналітична підтримка: дослідження, звітність, ідентифікація боттлнеків.
— Участь у наймі: процеси, інтерв’ю, оцінка стратегічних кандидатів.
 

Що очікується від тебе:
— 2+ роки в ролі CoS, BizOps, Strategy, VP/CEO, Senior PM, Management Consulting у суміжних індустріях.
— Досвід роботи з юніт-економікою, когортами, ROI, продуктовою аналітикою.
— Вміння структурувати хаос, оптимізувати процеси та масштабувати ініціативи.
— Практичне використання AI-інструментів для автоматизації.
— Темп, лаконічність, відповідальність і високий рівень самоменеджменту.
— Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:
— Досвід у SaaS або продуктових компаніях.

— Консалтинг або IB-бекграунд.
— Знання OKR-підходу.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки із можливостями розумного дому.
Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.
 

Data Engineer приєднається до Data-команди, що займається підготовкою та обробкою даних для машинного навчання та відео аналітики. У цій ролі спеціаліст відповідатиме за розробку і підтримку масштабованих конвеєрів даних, особливо в частині, що стосується задач комп’ютерного зору. 
 

Основні обов’язки:

- Проєктування та реалізація end-to-end пайплайнів для збору, збереження, обробки та передачі даних (зображень, анотацій тощо) для тренування та валідації моделей глибокого навчання.

- Підготовка та вдосконалення великих датасетів для Computer Vision:

очистка даних, аугментація зображень, балансування вибірок, приведення анотацій до потрібного формату.

- Налаштування та керування інструментами оркестрації пайплайнів (Dagster, Apache Airflow або аналогічні) для автоматизації ETL/ELT процесів.

- Інтеграція з хмарною інфраструктурою (AWS) для зберігання даних (наприклад, Amazon S3) та виконання обчислень; забезпечення ефективної доставки даних у середовище навчання моделей.

- Використання фреймворків глибокого навчання (наприклад, PyTorch або TensorFlow) для підготовки та первинного аналізу даних; можливе створення допоміжних скриптів для запуску тестових навчань або обчислення ембеддінгів.

- Співпраця з командами машинного навчання та розробниками CV-моделей: забезпечення, щоб дані відповідали вимогам моделей, участь у процесі відлагодження моделей через покращення даних.

- Впровадження кращих практик щодо якості даних та версіонування датасетів; моніторинг якості даних на кожному етапі пайплайну.

- Співпраця з командою розмітки для забезпечення доставки якісних даних.
 

Необхідні скіли:

- Досвід (2+ роки) в галузі Data Engineering або суміжній сфері. Впевнене володіння мовою Python та основними бібліотеками для обробки даних (Pandas, NumPy тощо) та зображень (OpenCV, PIL).
 

- Практичний досвід побудови ETL/ELT конвеєрів обробки даних; вміння працювати з системами оркестрації (Dagster, Apache Airflow або подібні) для автоматизації дата-процесів.
 

- Комп’ютерний зір (CV): 

практичний досвід роботи з наборами даних (COCO, YOLO), форматами анотацій і їх конвертацією.

розуміння роботи інструменту для розмітки даних.

вміння розгорнути готову модель CV (детекція, сегментація, класифікація) з відкритих репозиторіїв чи pre-trained чекпоїнтів, адаптувати під власні дані й інтегрувати в пайплайн;

досвід роботи з PyTorch або TensorFlow для fine-tuning, інференсу та підготовки даних;

розуміння transfer learning і адаптації архітектур під конкретні задачі.
 

- Трансформери та VLLM, Vision Transformers (ViT):

практичний досвід використання сучасних архітектур (ViT, DETR, Segment Anything тощо);

робота з VLLM (large vision & language models);

застосування для автоматизації обробки даних (генерація додаткової розмітки, валідація анотацій, класифікація чи попередній відбір даних).
 

- Навички оптимізації та відлагодження pipeline: моніторинг, логування, усунення неполадок у процесі обробки даних.
 

- Інструментарій: впевнена робота з системою контролю версій (Git), Docker/Kubernetes, а також базове розуміння MLOps практик MLflow/DVC.
 

Буде плюсом:

- Розуміння хмарних технологій, зокрема сервісів AWS для роботи з даними (S3, RDS/Redshift, Lambda, IAM тощо);

досвід побудови та підтримки дата-процесів у хмарному середовищі.
 

- Знання SQL та досвід роботи з PostgreSQL;

оптимізація запитів, робота з великими масивами даних;

базові знання NoSQL або Data Warehouse систем — плюс.
 

Пропонуємо:

- можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

- роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

- гнучкий графік роботи в офісі (Київ);

- конкурентну заробітну плату;

- медичне страхування;

- корпоративну англійську мову;
 

Ajax — свобода бути інженером!

Привіт! 👋 

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного Junior SEO Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі. 🌍

Які будуть обов’язки:

• Аналіз конкурентів (контент, посилання, технічка) та формулювання висновків.
• Створення ТЗ на контент, розробку, дизайн.
• Аналіз outreach донорів/дропів
• Постинг контенту в HTML шаблони.
• Технічні аудити проектів.
• Створення внутрішньої перелінковки сайту.
• Створення односторінкових сайтів з нуля.
• Генерація контенту за допомогою ШІ.

Ми match ,якщо Ви:

• Маєте практичний досвід SEO у сірих нішах від 6 місяців (IGaming буде плюсом).
• Розумієте основні принципи роботи Google алгоритмів.
• Знаєте основи HTML,CSS.
• Орієнтуєтесь в GSC, Ahrefs, Google Docs/Sheets, Screaming Frog.
• Самостійні, відповідальні та вмієте працювати в команді.
• Маєте сильне бажання рости та розвиватися в SEO.

Що ми пропонуємо:

— Конкурентна зарплата та кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві проекти для розвитку Ваших навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проектах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік.
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Work-life balance: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше! 😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з компаніями, де швидкість, стратегія і повага до людей  не просто слова, а спосіб роботи.

Ця вакансія наших партнерів, відомої логістичної компанії (100+ людей), яка вже майже 15 років забезпечує імпорт і експорт вантажів по всьому світу: 10 000 постачань на рік, сучасні склади у ЄС, мобільний трекер та власний автопарк. А ще — офіс із кавою, світлом і людьми, які дійсно цінують командну роботу.

Зараз для них шукаємо рекрутера, який бачить найм як стратегічну задачу, а не просто потік резюме.
 

🧩 Ваші задачі:

• Вести повний цикл рекрутингу (від брифу до оффера).
• Складати профілі кандидатів, робити опис вакансій, розміщувати, проводити співбесіди.
• Вести 3−5 вакансій одночасно (логістика, адмін, продажі, бек-офіс).
• Вести HR-звітність, аналізувати ефективність каналів.
• Оптимізувати бюджет рекрутингу.
• Допомагати у процесах адаптації, по програмі кадрового резерву тощо.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід у рекрутингу від 1 року (логістика буде додатковим плюсом, але розглядаємо з усіх сфер).
• Знає, як працювати з job-порталами, LinkedIn, телеграм-каналами і загалом з різними бордами.
• Розуміє аналітику: трафік, конверсія, ефективність каналів.
• Має прокачані soft skills: проактивність, відповідальність, уважність до деталей.

Умови:

• Зарплата: 50 000−60 000 грн (ставка, яка залежить від досвіду) + бонуси.
• Формат: офіс у Києві (вул. Іллєнка, 83А) сучасний, із генератором і кавою ️
• Графік: Пн-Пт, 9:00—18:00 або 10:00—19:00.
• Плюс: менторство, розвиток, залучення до інших HR-процесів, можливість впливати на бренд.
• В компанії є можливість бронювання.

Це позиція для рекрутера, який хоче вибудовувати процес. У команді ви отримаєте і свободу, і довіру — а ще багато логістичних викликів, у хорошому сенсі :)

Відгукуйтесь на вакансію, обов’язково вказавши Telegram-нікнейм.