Jobs at Djinni

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди UI\UX designer

Обов'язки:
 

• Відповідати за створення користувацько-орієнтованого дизайну, що відповідає бізнес-вимогам, зворотному зв’язку користувачів, метрикам тощо, у межах бачення та стратегії продукту;
• Визначати потреби та проблеми цільової аудиторії, а також аналізувати рішення конкурентів і розвиток індустрії, для якої створюється продукт, щоб підвищити його цінність для користувачів;
• Розробляти та підтримувати дизайн-систему, стилістику та UI-компоненти для забезпечення узгодженості та масштабованості продукту;
• Відповідати за якість впровадження дизайнерських рішень через співпрацю з програмістами та іншими членами команди, а також моніторинг відповідності кінцевої функціональності дизайн-моделям;
• Брати участь у ініціативах дизайн-спільноти продукту та/або компанії, розвиваючи кращу комунікацію, вибір інструментів, обмін досвідом, знаннями та зворотним зв’язком, а також запуск і координацію додаткових проектів у цій сфері.

Навички, які вам знадобляться:
 

• 3+ роки досвіду в дизайні;
• Чітке розуміння принципів і найкращих практик UX/UI;
• Сильне портфоліо ваших попередніх робіт;
• Розуміння поведінки та психології користувача;
• Досвід роботи з Figma та Adobe Creative Suite;

Nice to have:
 

• Досвід роботи з методологіями дослідження користувачів та інструментами аналізу даних.
• Базове розуміння технологій розробки фронт-енду (HTML, CSS, JavaScript) та їх вплив на дизайн

Що ми пропонуємо:
 

Формат роботи: Дистанційний формат роботи.
Робочі години: з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом) (понеділок-п'ятниця).
Працевлаштування: Офіційне працевлаштування, ФОП 3 групи або B2B контракт
Відпустка: 24 дні відпустки на рік.
Команда: Дружній колектив і приємна атмосфера без тиску та стресу; відкрита і демократична організація роботи.
Проект: Цікава робота над успішними проектами в динамічному секторі iGaming.

Привіт! Мене звати Аліна, я HR агенції Імаріс.

На просторах job-сайтів 1000 вакансій… а як же зрозуміти, що саме ця «та сама» з якою буде «magic», сотні цікавих проєктів і той самий колектив мрії? Зараз розповім)

Тексту буде багато, але ти точно пізнаєш нас краще)

Сподіваюсь ти прочитаєш і в кінці надішлеш нам своє CV :)

Що у нас є:

• Цікаві і різнопланові проекти.
• Зрозумілі завдання та прозорі процеси.
• Гнучкий графік — перш за все результат та виконані задачі, по решті — головне обговорювати. Графік залежить від формату нашої співпраці, тому обговоримо індивідально на зустрічі, але головне — результат і виконані задачі.
• У нас відкрита комунікація із керівництвом, ми вільно та спокійно виражаємо свої побажання/ ідеї/ зворотній зв’язок і так само вільно та відкрито спілкуємось з колегами. Ми всі на «ти», без офіціозу та з почуттям гумору).
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні, відкриті, а ще ми прогресивні та дружні.
• Фінансова стабільність — своєчасно та без затримок виплачуємо заробітну плату (за всі 10 років агенції — жодної затримки виплат!!!).
• Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, 5 оплачуваних лікарняних. Працюємо за календарем держави, тому вихідні та святкові дні зрозумілі та прозорі.
• Перегляд зарплати кожен рік.
• Фінансова підтримка при різних життєвих ситуаціях: весілля, народження дитини, смерть близької людини чи оперативне лікування — ми завжди підтримаємо. Допомога від компанії — 10 000 грн. Також є можливість взяти розстрочку на власні потреби.
• Робота ОНЛАЙН, тож чи ти працюєш на кухні, в ліжку чи на березі моря — на твій вибір).
• Ми заохочуємо розвиток наших співробітників, тому оплачуємо 50% зовнішніх навчання, тренінгів, МК.
• У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
• Ми святкуємо корпоративи (мінімум 2р/рік), вітаємо з днем народження, річницею роботи в компанії, професійними святами і любимо дарувати подарунки)) Про наше корпоративне життя детальніше можеш спостерігати тут — https://instagram.com/imaris.life :)

Важливо!! Ми шукаємо контент-менеджера для проектної співпраці!

Професійні навички, які ми шукаємо у майбутньому колезі:

• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Знання HTML-тегів, основ SEO та розуміння принципів пошукової оптимізації.
• Вміння працювати з текстовими редакторами та інструментами для аналітики, за типом Google Analytics.
• Досвід роботи з CMS WordPress (знання принципів роботи).

Особистісні якості:

• Високий рівень самостійності, системності та організованості.
• Уважнисть до деталей.
• Посидючість.
• Чесність та відповідальність.

Що тобі потрібно буде робити:

• Додавати статті на сайт через WordPress згідно з вимогами SEO-відділу.
• Публікувати контент на блогових платформах чи біржах.
• Працювати з готовим текстовим контентом: форматувати, додавати мета-дані, зображення, посилання.
• Робота зі структурою та фільтрами на сайті.
• Перевіряти тексти на грамотність і стиль.
• Робота з оновленням та актуалізацією данних на платформах та фріланс-біржах (Upwork).

Про випробувальний термін

• На цій посаді він складає 1 місяць.
• На цей період в тебе буде особистий план проходження адаптації з прописаними задачами.
• З тобою регулярно буде в комунікації наставник, якому можна поставити будь-які питання.
• Регулярно буде проводитись ретроспектива нашої взаємодії: зворотній зв’язок від тебе та від нас (керівник та коллеги), адже будь-які складнощі краще попередити та вирішіти одразу, не чекаючи завершення випробувального терміну.

Про наш процес найму

Процес найму відбувається в декілька етапів (онлайн, зазвичай в Google-meet):

— первинна співбесіда з HR-менеджером;

— співбесіда з керівником;

— прийняття рішення: отримання офера та узгодження дати початку.

Так, цей процесс може зайняти 1-1,5 тижні, ми ретельно підбираємо кожного члена команди, адже налаштовані на довгострокову співпрацю і не шукаємо людину на 2-3 чи 4 місяці.

Про колектив

В нашій команді наразі 13 чудових людей. Ми працюємо виключно онлайн (наш офіс в Харкові і зараз не працює). У кожного зрозумілий та відомий всім графік, є спільний бізнес-час (коли всі 200% на зв’язку), працюємо та комунікуємо в Task-Manager та Telegram. Колеги привітні та за потреби допоможуть.

Хоч ми і онлайн, та все ж намагаємось підтримувати комунікацію: періодично зустічаємось в Харкові офлайн та регулярно разом робимо coffee-break.

До зустрічі на співбесіді:)

Аліна Бондаренко

AVIRISE — компанія, що спеціалізується на розробці та просуванні мобільних застосунків. Ми не просто створюємо застосунки, ми впроваджуємо ідеї та надаємо життя концепціям. Наша мета — створювати сьогодні те, що буде актуальним у майбутньому!

Шукаємо Growth Marketing Manager, який не боїться експериментів, бачить потенціал у цифрах і хоче впливати на результат🚀

Вимоги:

— Досвід роботи у mobile marketing (обов’язково з акцентом на iOS-застосунки) від 2 років;
— Досвід роботи з web-to-app кампаніями;
— Вміння працювати з маркетинговими кампаніями на різних платформах (Google Ads, Facebook Ads, TikTok, ASA тощо);
— Розуміння воронки користувача у мобільних продуктах;
— Досвід роботи з mobile tracking системами (AppsFlyer, Adjust або аналогами);
— Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі цифр (Excel / Sheets / Looker / Power BI);
— Знання принципів A/B-тестування та когортного аналізу;
— Розуміння ключових метрик ефективності у мобільному бізнесі: CPI, CPA, LTV, ROAS та інші;
— Вміння комунікувати з креативною та технічною командами;
— Рівень англійської — Intermediate;
— Вміння працювати з великими обсягами даних і використовувати їх для прийняття рішень.

Основні обов’язки:

— Розробка та реалізація growth-стратегії для мобільних застосунків (iOS, web-to-app);
— Аналіз user flow та побудова воронок для підвищення конверсії (від кліку до підписки);
— Планування, запуск і оптимізація A/B-тестів (creatives, landing pages);
— Співпраця з командами User Acquisition, ASO, Product і Creative;
— Координація маркетингових ініціатив з продуктовою командою і зовнішніми партнерами;
— Робота з аналітикою: відстеження метрик LTV, ROAS, ARPU, Retention, Conversion Rate, CPI/CPA тощо;
— Побудова гіпотез щодо росту та їх перевірка на основі даних;
— Пошук нових каналів трафіку та партнерств.

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що розвивається;
— Простір для експериментів і реалізації ідей;
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково).

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо QA Engineer в команду Департаменту тестування цифрових каналів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Потрібні кандидати з міста Дніпро.

Основні обов’язки:
- Тестування mob додатків
- Заведення дефектів в багтрекер 
- Написання тест-кейсів 
- Автоматизація тест-кейсів 
- Перевірка нового функціоналу, виправлених дефектів, регресійні тестування, тестування оновлень, безпеки і т.д.

Основні вимоги:

- Основні вимоги: 1+ роки досвіду мануального тестування

- Базові знання роботи з репозиторіями GIT або іншою VCS

- Навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування Робота з інструментами Developer Tools, Postman, Jmeter

- Навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування Робота з інструментами Developer Tools, Postman, Jmeter

- Знання теорії тестування та технік тест-дизайну Знання Rest API Знання платформ AOS/IOS

Бажані знання та навички:

- Базові знання HTML, CSS, JavaScript (як перевага)
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Бонуси відповідно до політики компанії;

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Cloaking.House - це сучасна платформа для оптимізації платіжних рішень, яка надає інноваційні сервіси у сфері фінансів та партнерського маркетингу.

Ми шукаємо  Account/Sales Manager, який стане ключовою ланкою у взаємодії з нашими клієнтами та партнерами. Якщо у вас є досвід роботи в продажах, ви вмієте знаходити підхід до клієнтів і орієнтовані на результат, ми хочемо бачити вас у нашій команді!

Обовʼязки:

• Пошук і залучення нових клієнтів (рекламодавців та партнерів).
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій.
• Ведення клієнтів на всіх етапах співпраці: від першого контакту до завершення угоди.
• Аналіз ринку та конкурентів, визначення нових можливостей для розвитку.
• Участь у формуванні стратегії продажів і розвитку проєкту.
• Побудова довгострокових і взаємовигідних відносин з клієнтами.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері продажів (CPA/фінансові проєкти/платіжні системи) від 0,5 року.
• Вміння вести переговори та знаходити підхід до різних клієнтів.
• Гарні комунікативні навички, орієнтація на результат.
• Знання англійської мови на рівні B1 і вище.
• Досвід роботи з CRM-системами та інструментами для аналітики продажів.

!!! Ми шукаємо людину, яка не лише виконує задачі, але й готова пропонувати нові ідеї та способи досягнення цілей.
Орієнтовану на результат і з бажанням досягати амбітних цілей.

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії з можливостями для професійного зростання.
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.
• Графік роботи з 10:00 до 18:00.
• Оплачувану відпустку - 20 робочих днів.
• Оплачувані лікарняні - 10 робочих днів.
• 3 day off, 3 family day.
• Поїздки на конференції.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Постійний розвиток і навчання за рахунок компанії.

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт 

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

• Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
• Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками

• Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine

• Internal No Code AI Frontend Framework

   

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву, UI/UX або QA.

Які професійні навички нам важливі?

• Які професійні навички нам важливі?
• Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
• Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
• Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
• Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
• Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
• Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
• Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
• Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
• Англійська Intermediate

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відкритість до нового
• Автономність

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

   

Розмір та структура команди 

• Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
• Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда
   

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією

• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

   

За умовами:

• Бюджет: $500/міс 
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються і не плануються
• Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
  Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Наш клієнт — маркетингове рішення, що допомагає direct-to-consumer eCommerce брендам просувати свої продукти на основних онлайн-рекламних платформах. Компанія є офіційним партнером Meta Marketing та Google.

Місія клієнта — зробити high-performance рекламу доступною для кожного онлайн-магазину.

Ми шукаємо Customer Support & Onboarding Manager, який зосередиться на допомозі малим eCommerce-бізнесам отримати максимум від продукту з першого дня. Ця роль поєднує customer support, onboarding та базові обов’язки з управління рекламними кампаніями. Ви будете першим контактом для нових клієнтів — проводитимете їх через налаштування, забезпечуватимете ранній успіх і допомагатимете зростати.

What You’ll Be Doing

• Обробка вхідних повідомлень від користувачів — відповідати швидко, чітко та корисно.
• Onboarding нових клієнтів (переважно малі магазини, інколи середні): забезпечити плавне налаштування, відповідати на перші запитання та ділитися best practices.
• Керування процесом onboarding — перевіряти правильність налаштувань Meta Ads та інтеграцій, допомагати з вирішенням проблем та повідомляти про баги команду розробки.
• Моніторинг продуктивності малих акаунтів для забезпечення ефективного запуску кампаній.
• Допомога в оптимізації Meta Ads кампаній (Advantage+ Shopping) для малих eCommerce клієнтів під керівництвом старших акаунт-менеджерів.
• Інформування клієнтів — регулярні оновлення, пояснення результатів, відзначення успіхів.
• Співпраця між командами — комунікація з Product, Marketing та Account Management для забезпечення зворотного зв’язку від клієнтів та покращення продукту.

What We’re Looking For

• Досвід у customer support, onboarding або customer success (бажано у SaaS або digital marketing продукті).
• Високий рівень письмової англійської — вмієте чітко та дружньо пояснювати процеси, наступні кроки або результати.
• Організованість та проактивність — слідкуєте за кількома клієнтами одночасно та нічого не пропускаєте.
• Емпатія та терпіння — дбаєте про успіх малих бізнесів.
• Базове розуміння Meta Ads (досвід запуску або оптимізації кампаній буде великим плюсом).

Will Be a Plus

• Практичний досвід з Meta Ads (Advantage+ Shopping / Catalog-based).
• Досвід роботи з Shopify або іншими eCommerce платформами.
• Знайомство з Intercom або схожими інструментами для комунікації з клієнтами.
• Попередній досвід у digital marketing агентстві або з eCommerce брендами.

What We Offer

• Можливість розвивати експертизу у Meta Ads та performance marketing.
• Робота з швидкозростаючими DTC брендами з США, Великої Британії, Канади та Австралії.
• Конкурентна базова зарплата залежно від досвіду з бонусами на основі результатів.
• Можливість розвитку у ролі Account Strategist або PPC Manager.
• Гнучкий графік та віддалена робота.

Міжнародна мультипродуктова компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо  Media Buyer (Google)
Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords.
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими.
• Вміння працювати з різними системами аналітики.
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо.
• Розуміння А/В тестування.
• Вміння працювати з великим масивом інформації.

Обов'язки:

• Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ.
• Виконання поставлених KPI, планів.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
• Визначення профітних зв'язок.

Пропонуємо зараз:

• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self - learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота.

Arknet Group — міжнародний affiliate-холдинг, у складі якого працюють власний медіа-баїнг, партнерська програма та прямі оффери від рекламодавців.
Ми активно розвиваємось і шукаємо технічного інтегратора / full stack розробника, який підсилить нашу команду.

Основні обов’язки:

 

• Підтримка та оптимізація внутрішніх IT-процесів компанії.
• Адміністрування трекерів трафіку (Binom, Keitaro) — контроль, налаштування, оновлення.
• Налаштування інтеграцій між платформами, CRM-системами та партнерськими мережами (через API, Webhooks).
• Розробка внутрішніх сервісів, аналітичних дашбордів, скриптів автоматизації.
• Технічна підтримка команди медіа-баїнгу: вирішення питань, пов’язаних із заливом трафіку.
• Робота із серверами (VPS/VDS, домени, SSL, резервні копії).
• Верстка та інтеграція сайтів (HTML, CSS, JS, PHP).

Вимоги:

 

• Досвід роботи від 2 років на позиції Full Stack розробника або технічного спеціаліста.
• Знання HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL.
• Розуміння принципів роботи API (REST, Webhooks).
• Досвід інтеграцій із CRM-системами 
• Базові навички роботи з Linux-серверами (Nginx, Docker буде плюсом).
• Уважність, аналітичне мислення, вміння самостійно розбиратись у технічних задачах.

Буде плюсом:

 

• Досвід у сфері affiliate marketing / media buying.
• Знання Python або Node.js.
• Досвід роботи з аналітичними або трекінговими системами.

Ми пропонуємо:

 

• Можливість впливати на розвиток технічної інфраструктури компанії.
• Роботу в команді, яка швидко розвивається та впроваджує власні технічні рішення.
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально).
• Гнучкий графік, віддалена зайнятість
• Команду без бюрократії — швидкі рішення, відкрита комунікація, дружня атмосфера.

📩 Якщо ти технічний спеціаліст, який хоче розвиватись у сфері performance-маркетингу та працювати над реальними продуктами — чекаємо твоє резюме!

Precoro — це інноваційна платформа для централізації та автоматизації закупівель. Ми допомагаємо компаніям позбутися ручної роботи та контролювати закупівельну діяльність у всіх підрозділах. Понад 1000 клієнтів у більш ніж 80 країнах вже переконалися в здатності Precoro створювати реальну бізнес-цінність і забезпечувати суттєву економію коштів.
 

Ми шукаємо QA інженера, який допоможе нам в покращенні якості продукту, що активно розвивається. Наш ідеальний кандидат шукає нові виклики, сильну команду та можливість зробити свій вклад в продукт, який несе цінність клієнтам по всьому світу.
 

Наш продукт складається з декількох модулів, за кожним з яких закріплена кросфункціональна команда з QA, Dev та PM. Наразі шукаємо людину в модуль інтеграцій та модуль документів.

Стек, з яким працюватимеш: Postman, Sentry, Datadog, Qase, Asana

Твої задачі включатимуть:

• Тестування API, backend та frontend
• Робота з новим функціоналом, покриття його тест кейсами та узгодження його готовності перед запуском
• Дослідження клієнтських багів, з’ясування та усунення причини виникнення
• Командну роботу з продакт менеджером та розробниками для забезпечення найвищої якості продукту
  
   

Шукаємо людину, яка:

• Працює як QA Engineer 2+ роки
• Має сильний досвід роботи з web тестуванням
• Вміє швидко занурюватися в проблему, знаходити першопричину й пропонувати ефективні рішення
• Активно працює з SQL та пише складні запити
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в fintech сфері
• Розуміння автоматизації
  
   

Якщо це про тебе — чекаємо на твій відгук!

 

Що ми пропонуємо
 

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.

Наш процес найму прозорий:

1. Зустріч з рекрутером (45 хв)
2. Тестове завдання (2-4 години)
3. Технічна співбесіда з QA Lead (1 година)

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист.

Наша команда складається з Software Engineers, інженерів-конструкторів та виробничих фахівців.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• досвід роботи з аналоговою та цифровою схемотехнікою: розробка схем, підбір компонентної бази, монтаж і налагодження електронних вузлів
• навички розведення друкованих плат (зокрема трасування 2- та 4-шарових плат), володіння KiCad
• знання сучасної елементної бази
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, антенні та спектро-аналізатори) та паяльними інструментами
• досвід розробки embedded-рішень (STM32, Raspberry Pi); знання C/C++ для embedded-систем буде плюсом
• знання та практичний досвід з безпровідними технологіями: Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz
• розуміння та досвід роботи з цифровими інтерфейсами:  I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, USB, Ethernet
• досвід використання систем контролю версій (наприклад, Git)
• англійська мова на рівні читання та розуміння технічної документації

Обов`язки:

• розробка та супровід схемотехніки, вибір компонентної бази до трасування друкованих плат і тестування високочастотних вузлів (RF)
• аналіз вимог і розробка загальної електричної схеми складних виробів
• розробка тестових стендів для перевірки компонентів, плат і зібраних пристроїв
• макетування, пайка та прототипування експериментальних зразків і вузлів.
• підготовка виробничої документації (Gerber, BOM, Assembly drawings) та взаємодія з виробником PCB для замовлень плат
• створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Наш замовник - Motor-G - це українська інженерна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві електромоторів для дронів (БПЛА). 

Мета компанії - розробляти та виробляти інноваційні електромотори для БПЛА, що перевершують закордонні аналоги, сприяючи технологічній незалежності України та посиленню її обороноздатності.

Вимоги до кандидата:

• Досвід адміністрування або впровадження CRM/ERP-систем не менше одного року.
• Аналітичний склад розуму, здатність збирати вимоги, проводити їх аналіз та шукати рішення.
• Відмінні комунікативні навички, здатність працювати з користувачами на різних рівнях організації, доносити складне простою мовою.
• Допитливість і жага до навчання.
• Широкий IT-світогляд, розуміння категорій IT-систем для бізнесу, принципів розподілу функцій між ними;
• Розуміння підходів до інтеграцій систем між собою, вміння читати API-документацію та ставити ТЗ на інтеграцію;
• Вміння швидко розбиратися у нових інструментах та готовність поглиблювати знання в Odoo самостійно й у співпраці з підрядниками;
• Досвід роботи у виробничих компаніях, розуміння виробничих процесів буде значною перевагою.

Обов’язки на посаді:

Участь у впровадженні ERP-системи Odoo та подальша її підтримка, включно з удосконаленням бізнес-процесів компанії.

• Постійний аналіз чинних бізнес-процесів та виявлення можливостей для їх оптимізації за допомогою IT-інструментів;
• Збір і систематизація вимог до IT-систем від керівників і співробітників;
• Проведення навчання користувачів і контроль ефективності використання системи;
• Аналіз потреб бізнесу та функціоналу системи, розробка оптимальних рішень;
• Формування технічних завдань для підрядників, які працюють з ERP Odoo;
• Самостійне налаштування системи через No-Code інструменти у межах нескладних завдань;
• Створення аналітичних звітів і дашбордів за допомогою інструментів, що не потребують написання SQL-запитів.

Ми пропонуємо: 

• Офісний формат роботи у м.Київ (Лівий берег, р-н Осокорки); 
• Графік роботи 09:00 - 18:00 з ПН- ПТ;
• Офіційне працевлаштування ( КЗПП або ФОП);
• Оплачувані лікарняні та відпускні;
• Повна компенсація профільних навчань;
• Відкриту корпоративну культуру з важливи цінностями, здоровий підхід до роботи - work-life balance;
• Конкурентну та своєчасну заробітну плату (ставка за результатами співбесіди з регулярним переглядом мотивації);
• Компанія має можливість оформлення бронювання при наявності військово-облікових документів.

Відбір передбачає 4 етапи: 

• первинна співбесіда з рекрутером;
• технічна зустріч з командою інтегратора;
• перевірка поліграфом офлайн;
• фінальна офлайн-зустріч із співвласниками компанії.

Closia AI - стартап, що створює інноваційні AI-рішення для автоматизації та аналітики продажів.
Наша місія- допомагати бізнесам продавати швидше та ефективніше.

Наш продукт охоплює весь шлях клієнта, від першого запиту до фінального продажу: скорочує час обробки замовлень, підвищує точність прогнозів і знижує витрати. Це допомагає компаніям покращувати комунікацію з клієнтами, збільшувати прибуток і зосереджуватись на масштабуванні бізнесу.
 

Твої задачі:
— Глибоке розуміння продукту, його цінності та можливостей.
— Ведення повного циклу продажів: від першого контакту до закриття угоди.
— Проведення онлайн-презентацій і демо для потенційних клієнтів.
— Виявлення потреб бізнесу та формування релевантних пропозицій.
— Опрацювання заперечень, робота з відмовами, підвищення конверсії.
— Співпраця з командою маркетингу.
 

Очікуємо:
— Досвід B2B-продажів від 2 років (SaaS / IT / AI перевага).
— Впевнені комунікаційні та презентаційні навички.
— Досвід переговорів з топ-менеджментом / власниками бізнесів.
— Розуміння бізнес-процесів і воронки продажів.
— Самостійність, аналітичне мислення, амбіційність, орієнтація на результат.
 

Ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи.
— Можливість працювати з передовими AI-технологіями та впливати на розвиток продукту.
— Підтримку команди експертів і швидкий фідбек.
— Прозорі процеси, мінімум бюрократії, простір для ініціативи.
— Конкурентну компенсацію + бонуси за результат.
— Кар’єрний та фінансовий ріст разом із компанією.

Український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• впевнене володіння C/C++, Embedded C; базові знання Python, Bash для скриптів
• досвід роботи з STM32, Raspberry Pi або аналогами
• впевнене розуміння і досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN, USB, GPIO, Ethernet
• досвід роботи з RTOS або Embedded Linux, знання Linux kernel, boot, драйверів, модулів
• Інструменти з якими потрібно працювати:
  • Git, code review
  • JTAG, SWD, логічні аналізатори, осцилографи
  • Вміння читати електронні схеми
  • Базові навички паяння

Буде перевагою:

• досвід роботи з протоколами зв’язку TCP/IP, MAVLink, DroneCAN
• досвід повного циклу розробки (планування – інтеграція)
• оптимізація пам’яті, енергоспоживання , керування режимами сну/пробудження
• досвід розробки для військових/промислових пристроїв 

Обов’язки

• розробка прошивок для мікроконтролерів згідно з технічним завданням
• розробка та розширення функціональності існуючих драйверів на Linux
• тестування, налагодження та інтеграція ПЗ з апаратною частиною
• оптимізація коду під обмежені ресурси (пам’ять, CPU, живлення)
• програмування периферії та створення драйверів для зовнішніх компонентів
• розробка модульних, функціональних, продуктивних, стресових тестів
• документування коду, створення технічної документації
• взаємодія з командою інженерів-конструкторів
• розробка ПЗ для специфічних пристроїв (тестові стенди, GPS, гімбали камер, BLDC-мотори, сенсори, енкодери)
• налаштування та запуск прототипів, робота з сенсорами, джерелами живлення.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Product Designer (Web Funnels) того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти приєднаєшся до Chillio — wellbeing-платформи, що допомагає формувати здорові звички, тримати фокус, працювати зі своїм емоційним станом та досягати цілей без тиску, а через турботу. Основна задача — створення ефективних веб-воронок: від UX-архітектури до UI-рішень і A/B тестування. Це про дизайн, що впливає на бізнес. У тебе буде автономія, підтримка сильної команди та можливість реалізовувати гіпотези у середовищі, де дизайн — не “обслуговуюча роль”, а ключ до зростання продукту.

Твої задачі:

• Проєктувати ефективні веб-воронки та створювати user-flows для цільових сторінок.
• Генерувати UX/UI гіпотези та перевіряти їх через A/B тести.
• Аналізувати досвід конкурентів і шукати інсайти для підвищення конверсії.
• Працювати з Figma (компоненти, автолейаути, бібліотеки) для побудови системного дизайну.
• Використовувати AI-інструменти (Midjourney, DALL·E тощо) для створення візуальних рішень.
• Взаємодіяти з командою маркетингу, продактів і розробки для створення дизайн-рішень, що базуються на даних.
• Створювати адаптивні UX-рішення для різних сегментів користувачів.

• Формувати дизайн, який поєднує бізнес-мету та емоційний вплив на користувача.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у UX/UI дизайні веб-продуктів від 6 місяців або сильний бекграунд у суміжних ролях (графдизайн, контент).
• Впевнене володіння Figma: компоненти, автолейаути, бібліотеки — твій базовий інструментарій.
• Розуміння психології користувача та здатність перетворювати це на ефективні UX-рішення.
• Практика створення лендингів, воронок або гібридних маркетинг-продуктів.
• Уміння формулювати та перевіряти гіпотези через дизайн і A/B тести.
• Навички генерації візуальних концептів за допомогою AI-інструментів.
• Базові знання Illustrator для роботи з іконками та SVG-графікою.
• Сильні софт-скіли: ініціативність, адаптивність, допитливість, відкритість до фідбеку.

Буде перевагою:

• Досвід у мобільному дизайні.
• Базові навички анімації або досвід роботи з motion-дизайнерами.
• Співпраця з продуктовою командою із чітким фокусом на результат.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Вплив на продукт із мільйонною аудиторією, де твої рішення напряму впливають на зростання.
• Реалізацію гіпотез у середовищі без бюрократії — швидко, якісно, з підтримкою команди.
• Команду, яка допоможе рости: з менторством, обміном досвідом і відкритою комунікацією.
• Доступ до сучасних AI-інструментів і бюджет на розвиток.
• Участь у продуктовій історії, що змінює підхід до ментального добробуту.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Product Designer та CEO
• Баррейзинг — CEO та CMO.
   

Якщо ти хочеш не просто робити екрани, а створювати дизайн, що веде користувача до себе, фокусу та реального покращення життя — let’s launch the future together.