Jobs at Djinni

Ajax Systems  — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax з можливістю використання розумного дому. 

Наш продукт захищає домівки людей майже по всьому світу. І наша місія — зробити цей світ більш безпечним.

Необхідні знання і навички:

• Мова програмування C.
• bash-скрипт.
• Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox).
• досвід розробки під процесори ARM.
• Гарні знання аналогової та цифрової схемотехніки. Розуміння як працюють підсилювачі, компаратори, модулятори, демодулятори, змішувачі сигналів. Знання топології dc/dc та ac/dc перетворювачів.
• Досвід роботи із сенсорами. Знання методів вимірювання, калібрування.
• Досвід розробки електронних пристроїв із дотриманням вимог EMC. Практичні навички пошуку шуму, методи збирання джерел електромагнітного заряду та підвищення загальної стійкості електронних компонентів/вузлів до зовнішнього електромагнітного впливу.
• Досвід розробки пристроїв із використанням трансиверів sub-GHz, 2.4GHz.

Буде плюсом:

• Практичний досвід розробки пристроїв із застосуванням мікрохвильових радарів.
• Досвід роботи з відеопроцесорами, відеосенсорами, розуміння архітектури побудови відеокамер, відеореєстраторів.
• Досвід застосування WiFi трансиверів.
• Досвід розробки пристроїв, що відповідають аудіовузлі: динамік, мікрофон.
• Досвід математичного аналізу сигналів (перетворення Фур'є, цифрові фільтри).
• Наявність завершених проектів.

Завдання:

• Розробка апаратних вузлів без відеокамер.
• Проведення стресового тестування розроблених вузів, написання тестового коду для проведення тестування, розробка допоміжного обладнання для проведення тестування.
• Проведення вимірів електромагнітних шумів плат, пошук джерел шумів і практичне усунення/зменшення рівня шуму.
• Запуск нової платформи (процесори, відеосенсори, мікрохвильові сенсори) та проведення оцінки їх можливостей, визначення дефектів.
• Оціночне тестування модулів wifi і суб-ГГц прийому передавачів з призначення вибору найоптимальнішого під задачі проєкту.

Пропонуємо:

• Можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво.
• Медичне страхування.
• Корпоративна англійська мова.
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи.
• Висококваліфікована та злагоджена команда.
• Автономність у прийнятті рішень та реалізації ідей.

Ajax Systems  — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучіться, щоб зробити  Made in Ukraine  синонімом надійності.

😊 Про нас
ZentixSoft - молода британсько-українська IT-компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років і зараз ми націлені на стрімкий зріст. Саме тому шукаємо крутого PM-а! Якщо ти шукаєш розвитку, драйвового досвіду та можливості реально впливати на процеси - тобі саме до нас! 🚀

📍 Україна (ремоут) · працюємо у нашій таймзоні 
🕒 Full-time & Long-term · без мікроменеджменту та овертаймів.
💻Навантаження · 2-3 проєкти в сердньому веде один ПМ, в команді є Бізнес Аналітик та Тех Лід

🤝 Твоя зона відповідальності

• Керувати життям проєкту: від старту та визначення цілей до фінальної здачі клієнту.
• Планувати ресурси та графіки: стежити, щоб у команди було все необхідне для роботи, а дедлайни були реалістичними.
• Візуалізувати процеси: створювати прості карти процесів, діаграми та таблиці, щоб уся документація була в порядку.
• Бути «голосом» проєкту: регулярно синхронізуватися зі стейкхолдерами, розповідати про прогрес та разом обговорювати зміни.
• Комунікувати з клієнтами: вести листування, погоджувати пропозиції, рахунки та звіти 
   

😉 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління проєктами в IT від 0.5 року через повний життєвий цикл в IT outsource/oustaff сегменті.
• Робота в рамках 1 upsell на квартиль.
• Стійкість до динамічного середовища та частих технічних ітерацій.
• Знання інструментів, методологій та практик PM.
• Аналітичне мислення, сильні комунікативні навички та справжня винахідливість.

• Вміння тримати проєкт у межах обсягу та дедлайнів.

   

• Англійська - Upper-Intermediate+ (комунікувати на англійській доведеться багато!).
   

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft
💸 Salary Review. У нас діє структурована система перегляду заробітної плати, щоб твоя компенсація зростала разом із твоїми скілами.
⚖️ Work-life balance. Ми працюємо без овертаймів та поважаємо твій особистий час.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку для твого професійного зростання.

🎓 Education. Покриваємо витрати на курси та профільні заходи.

🗣 Англійська мова. Повністю покриваємо заняття з викладачем.

💻 Tools. Забезпечуємо та оплачуємо всі необхідні для роботи тулзи.

🌴 Vacation. Оплачувані 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎁 Gifts. Даруємо приємні сюрпризи на твій день народження.

🤝 Corporate culture. Справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту, лише свобода у прийнятті рішень.
⚖️ Юридична підтримка під час мобілізації

📝 З якими проєктами ми працюємо

Ми співпрацюємо з клієнтами з України, США та Ізраїлю. Наші основні домени: SaaS, E-commerce, EdTech, CRM/ERP, Real Estate та NFT. На тебе чекають найрізноманітніші проєкти та технологічні стеки! 🚀
 

📩 Якщо ти відчуваєш, що це про тебе - надсилай своє резюме, і у випадку метча, ми зв’яжемось найближчим часом!

Компанія, що створює community-проєкт на перетині travel, lifestyle та нетворкінгу, шукає Sales Manager, який/яка стане першим контактом для майбутніх учасників і зможе передати атмосферу, цінності та сенси формату.
 

Кого ми шукаємо
 

Нам важлива людина, яка:

• вміє чути та розуміти клієнтів;
• спілкується легко, ввічливо й доброзичливо;
• стресостійка, гнучка, не губиться в нестандартних ситуаціях;
• розуміє, що тут продається досвід і відчуття, а не просто послуга.
   

Для клієнтів ця роль — не «менеджер з продажу», а частина проєкту, тому тон комунікації, настрій і щирість мають ключове значення.
 

Що потрібно робити

• Опрацьовувати вхідні ліди (заявки) у день їх надходження
• Спілкуватися з потенційними учасниками турів:
  • пояснювати формат
  • відповідати на запитання
  • зацікавлювати та закривати на участь
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до підтвердження участі
• Працювати із запереченнями м’яко та екологічно, без тиску
• Вести базову фіксацію контактів і статусів
• Бути залученим(ою) в продукт і розуміти цінність кожного туру

Важливі особливості формату

• Проєкт перебуває у фазі відновлення після паузи
• Це не масовий потік заявок:
  • орієнтир — формування 5 турів на рік
  • робота нерівномірна, але з відповідальністю за швидку реакцію на ліди
• Графік ненормований — важливо бути на зв’язку, коли надходить заявка
   

Досвід, який буде доречним

• Досвід у продажах — обов’язковий:
  • тури / подорожі — великий плюс
  • або IT, сервіси, преміум-продукти
• Досвід роботи з людьми, клієнтами або комʼюніті
• Інтерес до подорожей, людей і нетворкінгу — must have
   

Формат співпраці

• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця
• Участь у створенні сильного community-продукту
• Робота з емоційно цінним і надихаючим проєктом

Як відгукнутись

Надішли:

• коротку розповідь про себе
• досвід у продажах (коротко)
• чому тобі відгукується формат цього проєкту

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Data Scientist.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.
Технічні навички:

• Аналітичні здібності. Розуміння аналітичних інструментів і вміння ними користуватися;

• Досвід програмування в Python;

• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSql, MS SQL);

• Поглиблені знання Excel будуть плюсом;

• Досвід розробки, імплементації та аудиту скорингових моделей;

• Аналіз даних, пілотів, пошук статистичних взаємозв'язків, формування висновків;

• Постановка технічних завдань та тестування результатів.

Обов'язки:

• Розвиток та підтримка автоматичної системи прийняття рішень;

• Вигрузка та вдосконалення полотна даних для подальшого використання;

• Розробка \ імплементація \ підтримка \ моніторинг скорингових моделей;

• Перегляд, розробка та імплементація ризик-правил;

• Створення нових та автоматизація існуючих звітів;

• Оптимізація взаємодії із зовнішніми джерелами даних для підтримки прийняття кредитних рішень;

• Управління напрямком ризиків та аналітики (Risk & Analytics);
• Координація роботи невеликої команди (Data Scientist та Data Analyst): постановка задач, пріоритизація, контроль результатів;
• Участь у формуванні та реалізації стратегії управління кредитними ризиками;
• Балансування ризику та прибутковості портфеля;
• Аналіз та оптимізація клієнтських воронок (CRO) з урахуванням ризикової складової;
• Ініціація та контроль A/B тестування змін у скорингових моделях, правилах та продуктах;
• Співпраця з продуктом, маркетингом та IT для впровадження змін.

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

Компанія, що створює community-проєкт на перетині travel, lifestyle та людей, шукає SMM Specialist / Content Creator, який/яка відчує стиль проєкту та допоможе транслювати його атмосферу в Instagram.

Кого ми шукаємо
 

Нам важлива людина, яка:

• відчуває візуал, естетику та стиль;
• розуміє, як працює Instagram, Reels і сучасні тренди;
• вміє працювати з емоціями та сенсами бренду, а не лише з метриками;
• відповідальна, залучена та готова рости разом із проєктом.

Ця роль — про якісне пакування досвіду та настрою, а не просто ведення соцмереж.
 

Що потрібно робити

• Вести Instagram-акаунт проєкту
• Працювати з готовим фото- та відеоконтентом, який надає компанія
• Упаковувати контент у сучасному lifestyle / travel / community стилі
• Створювати:
  • Reels
  • Stories
  • тексти та креативні подачі.
• Формувати контент-план і забезпечувати регулярні публікації
• Слідкувати за трендами та пропонувати нові ідеї
• Взаємодіяти з аудиторією (коментарі, реакції, базова модерація)
• Налаштовувати таргетовану рекламу (Meta)
   

Досвід, який буде доречним

• Досвід у SMM або сильне портфоліо / особистий блог
• Розуміння Instagram-механік, Reels та трендів
• Відчуття стилю, візуалу та брендової естетики
• Навички роботи з таргетованою рекламою
• Досвід з influencer / community / lifestyle-проєктами

Формат співпраці

• 100% віддалена робота
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця
• Робота з сильним візуальним продуктом та живою спільнотою
• Можливість рости разом із брендом і впливати на його образ

Як відгукнутись

Надішли:

• коротку інформацію про себе
• портфоліо / приклади робіт / Instagram / кейси
  (власний блог також підходить — нам важливо побачити стиль)

Вимоги:
— досвід роботи на позиції HR Specialist / Happiness Manager / Event Manager або аналогічній від 1 року;
— розвинені комунікативні навички та вміння ефективно взаємодіяти зі співробітниками на всіх рівнях;
— проактивний підхід, орієнтований на вирішення проблем;
— високий рівень відповідальності та ініціативності;
— готовність працювати в режимі багатозадачності.

Обов’язки:
— організація внутрішніх корпоративних заходів: онлайн- та офлайн-зустрічей, тімбілдингів, свят, ініціатив для співробітників;
— організація привітань співробітників з річницями роботи та іншими пам’ятними датами;
— координація роботи з корпоративним мерчем (підбір ідей, замовлення, оновлення);
— розвиток процесів гейміфікації всередині компанії для підвищення інтересу до активностей і участі в ініціативах;
— підтримка зовнішніх комунікацій компанії в соціальних мережах (ведення Instagram);
— генерація нових ідей для посилення внутрішнього та зовнішнього бренду компанії.

Буде перевагою:
— досвід роботи в IT-сфері;
— досвід ведення соціальних мереж;
— знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:
— конкурентна заробітна плата;
— гнучкий графік роботи у віддаленому форматі;
— підтримка та супровід у веденні ФОП;
— 18 оплачуваних днів відпустки на рік;
— необмежена кількість оплачуваних лікарняних на рік;
— система бонусів (спорт/здоров’я/освіта);
— розвиток та підтримка в команді експертів;
— внутрішня бібліотека знань.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення в команду Affiliate Influence шукаємо Senior Influence Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення онлайн-зустрічей та переговорів зі стрімерами та блогерами для запуску на власні та B2B продукти;
• розробка стратегій для залучення нових інфлюенсерів;
• підтримка довготривалих відносин з партнерами для збільшення результативності та об'ємів трафіку;
• глибокий аналіз партнерів для оцінки їх статистики та визначення, чи задовольняють вони наявні KPI;
• тестування нових воронок для залучення аудиторії та збільшення впізнаваності бренду;
• оптимізація бюджетів для покращення результативності співпраці.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду на позиції Influence Specialist;
• 1+ рік досвіду в iGaming;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate;
• досвід роботи з Kick / Twitch / YouTube / Instagram / TikTok;
• розуміння роботи з моделями оплат CPA / RS / Flat;
• досвід роботи з ПП, трекерами, сервісами оцінки перформансу інфлюенсерів, Excel.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

V12 Coffee To Go — українська компанія, що розвиває мережу кавʼярень самообслуговування та продає франшизу як готове бізнес-рішення.

Шукаємо менеджера з продажу для роботи з вхідними лідами.

Обов’язки:

• Робота з вхідними заявками (без холодного пошуку).
• Проведення презентацій клієнтам (в офісі).
• Ведення CRM та фіксація результатів.
• Участь у навчаннях та прокачка навичок продажу.

Вимоги:

• Досвід у телефонних продажах (від 1 року буде перевагою).
• Досвід роботи з CRM та IP-телефонією (Ringostat).
• Вміння працювати із запереченнями та закривати угоди.
• Вільна українська мова.
• Орієнтація на результат.

Умови:

• Середній дохід: $2 500 / міс (ставка + бонуси).
• Ставка: ~$375 + бонуси за кожен продаж ($150–350 за 1 угоду).
• Додаткові бонуси:
  • продажі “в грант” +$100
  • бонус для топ-продавця місяця — $300
  • сезонні промо з призовим фондом $10 000+
• Графік: ПН–ПТ, 10:00–18:00 або 11:00–19:00.
• Карʼєрний ріст до Team Lead / Head of Sales.
• Комфортний офіс і сильна команда.

Офіс: м. Львів, вул. Зелена, 151

Ksisters — це міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Наша місія — зробити тренди K-beauty доступними для кожного, пропонуючи клієнтам лише сертифіковані, оригінальні продукти від провідних брендів Південної Кореї.

Про роль:

Шукаємо SMM Manager у Братиславі, який буде відповідати за повний цикл створення контенту.

Це роль з впливом: ти не просто виконуєш задачі, а реально впливаєш на розвиток соцмереж і результат.

Що будеш робити:

• вести соцмережі від ідеї до публікації
• створювати контент і тестувати тренди
• працювати з блогерами та UGC
• генерувати креативи, тексти, відео
• аналізувати результати і покращувати контент
• працювати з рекламними креативами
• брати участь у запуску нових форматів, кампаній, івентів

Кого шукаємо:

• 2+ роки в SMM
• досвід роботи з відеоконтентом
• розуміння трендів соцмереж
• досвід роботи з інфлюенсерами
• базова аналітика
• Canva / CapCut / Meta tools
• комфортно бути в кадрі (must-have)

Важливо:

• словацька — B2+ (must-have)
• англійська — базова
• інтерес до beauty / k-beauty
• портфоліо

Що пропонуємо:

• роботу з міжнародним beauty-брендом
• стабільну оплату (≈1000€ net) 
• роботу в офісі разом з командою
• графік: пн–пт 9:00–17:30
• можливість росту в зарплаті та ролі

bodocard шукає бухгалтера — уважну до деталей, відповідальну та системну людину, яка дружить з цифрами)

А щоб ще краще познайомити тебе з нами та нашою вакансією — ми записали коротке відео:

https://youtu.be/PpOwUMOu9B8

Що у нас є:

• Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, інструкції та чек-листи, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.
• Злагоджений колектив — ми прогресивні та дружні.
• Можливість отримати хороший досвід.
• Доступ до безкоштовного професійного навчання (курси від Factor.Academy), підписка на бухгалтерські ресурси.
• Ми сучасні. Електронний документообіг — не мрія, а наша реальність.
• Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
• Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
• Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
• Підвищення доходу в межах розвитку на посаді: збільшення ставки на 50% від бонусу та 100% від бонусу просуваючись до категорій старшого та провідного.
• Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
• Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 16 років.
• Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
• 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні
• Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
• Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
• Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 10, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
• Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі.
• Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі.
• Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
• Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
• Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
• Знижка 30% на будь-які враження bodo.
• Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
• Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
• Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
• На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
• Реальні перспективи кар'єрного росту та горизонтальні можливості для розвитку (між відділами).
• Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів.
• Командні враження як святкування результатів кварталу.
• Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
• Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
• Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
• Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
• Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
• Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
• Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Має профільну освіту та знання бухгалтерського та податкового обліку, знає план рахунків.
2. Завжди хоче вчитися й розвиватися.
3. Має досвід роботи бухгалтером на ТОВ від 1 року.
4. Буде перевагою: досвід формування звітності та роботи з ПДВ.
5. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, тощо).

Що ти будеш робити:

1. Вести бухгалтерський облік ТОВ та ФОП разом з ще одним бухгалтером та головним бухгалтером.
2. Працювати з первинною документацією, 70% через електронний документообіг.
3. Контролювати своєчасність та правильність реєстрації вхідних податкових накладних.
4. Формувати звіти: місячні, квартальні, річні (об'єднана звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ) з подальшою перевіркою головним бухгалтером.
5. Проводити банківські операції в обліку.

Як формується заробітна плата?

Зарплата в усіх у компанії складається зі ставки та з бонусної частини.

Твоя ставка — 40 000,00 гривень, квартальний бонус — 15 000,00 гривень.

На цій посаді є рівні — старший та провідний. Розвивайся, виконуй критерії та збільшуй свій бонус удвічі.

Про колектив

В нашій команді 6 бухгалтерів (ти можеш стати одним із них), 3 головних бухгалтера по напрямкам, головний бухгалтер групи компаній, інспектор з кадрів, фінансовий директор. Ти можеш легко звернутись з питанням до керівника, колег зі свого чи інших відділів. Потрібна допомога, то пишеш листа колезі — і це вже задача колеги надати відповідь та допомогти. Ніхто з колег, навіть ТОПи, не можуть проігнорувати твого листа.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про bodocard

Ми — частина компанії bodo: враження в подарунок.

Наш продукт — мультибрендовий сертифікат, який спрощує операційку, логістику та облік. Наші сертифікати дарують, щоб стимулювати продажі, мотивувати та привітати зі святами клієнтів, партнерів, співробітників. Отримувачі не прив’язані до мережі та можуть розрахуватися сертифікатом у магазині, аптеці, на заправці тощо.

За 12 років нашими друзями-клієнтами стали понад 450 українських і міжнародних компаній. Наразі ми співпрацюємо з понад 800 торговельними мережами, де можна використати сертифікат. Серед них: «Сільпо», «Епіцентр», «Нова лінія», EVA, «Фокстрот», il Molino, «Фора», OKKO, JYSK, MANGO, WINETIME, «Планета кіно» тощо.

Шукаємо спеціаліста, який розуміє специфіку роботи з екосистемою Google і хоче розвиватися у фармі бізнес-кабінетів та супутніх сервісів (Ads, Business, Gmail тощо). Працюємо з міжнародними проєктами у висококонкурентних нішах, тому шукаємо людину, яка вміє думати системно

Ваші задачі:

• Створення, фарм та прогрів бізнес-кабінетів Google
• Створення й керування профілями, доменами, поштою, платіжними методами
• Налаштування безпечного середовища (антидетект, проксі, унікальні середовища під кожен акаунт)
• Щоденне створення, підтримка та обслуговування акаунтів / кабінетів
• Робота з блокуваннями, відновлення доступів, проходження верифікацій / підтверджень

Вимоги:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, VPS
• Досвід обходу блокувань, відновлення доступів, роботи з підтвердженнями / верифікаціями
• Розуміння ризиків, акуратність і системність в роботі з акаунтами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, Google Business, Gmail, Google Cloud
  Досвід у фармі акаунтів — від 6 місяців
• Навички ведення звітності (Google Sheets / Excel)
• Розуміння повного циклу створення, прогріву та ведення Google-активів (акаунт → прогрів → бойове використання)

Ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проєктах
• Стабільний обсяг задач та чіткі процеси
• Виплати 2 рази на місяць
• Гнучкий графік: 5/2, по 8 годин (full-time, remote)
• Можливість професійного росту всередині компанії (вертикальний розвиток у напрямку Google / Ads / farm-інфраструктури)

Шукаємо досвідченого WordPress-розробника для довготривалої співпраці у віддаленому форматі. Основна мета — створення кастомних тем і плагінів, а також інтеграція зовнішніх API (OpenAI, DeepSeek, інші LLM). Працюємо з чіткими задачами, акцент — на якість архітектури та коду.
 

 Ваші задачі:

• Розробка кастомних тем WordPress з нуля
• Створення та доопрацювання власних плагінів під специфіку проєкту
• Інтеграція зовнішніх API (зокрема OpenAI, DeepSeek та інші LLM)
  Робота з ACF, CPT, REST API
• Верстка за макетами з Figma (HTML, CSS, JS)
• Аналіз і доопрацювання стороннього коду
   

 Що для нас важливо:

• Досвід розробки тем і плагінів WordPress з нуля
  Впевнене знання PHP, WP Core, хуків, фільтрів, REST API
• Досвід роботи з зовнішніми API (особливо LLM: OpenAI, DeepSeek тощо)
• Знання ACF, кастомних типів записів і полів
• HTML, CSS, JavaScript — впевнене володіння для верстки та базової інтерактивності
• Робота з Git і розуміння командної розробки — великий плюс
  
   Ми пропонуємо:
• Чіткі технічні завдання та швидкий зворотний зв’язок
• Організовані робочі процеси через таск-менеджер
• Можливість професійного розвитку та залучення до складніших архітектурних задач
• Перспектива переходу на посаду техліда
• Виплати — двічі на місяць
•  Гнучкий графік — працюй у зручний для себе час (головне — відповідати дедлайнам)
• Повністю віддалена робота з будь-якої точки світу

Ми — команда професіоналів із майже 5-річним досвідом у створенні та просуванні мобільних додатків і сайтів на міжнародних ринках. Працюємо у висококонкурентних нішах по всьому світу — від Європи та Азії до Америки й Африки.

Зараз ми в пошуках уважного до деталей та ініціативного Account Farmer’а, який прагне розвиватися в напрямках масової реєстрації акаунтів, автоматизації процесів і роботи з інструментами безпеки. Навіть якщо ти не маєш досвіду — це не проблема! Ми готові навчити тебе всім необхідним інструментам і процесам, а також допомогти поглибити твої знання. Це можливість розпочати розвиток у динамічній команді професіоналів та поступово вирости в сильного спеціаліста.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: ти сам плануєш свій день. Головне — бути на зв’язку з 10:00 до 18:00 (Пн–Пт, за Києвом)
• Формат remote: працюй з будь-якої точки світу
• Фінансова стабільність: своєчасна виплата зарплати двічі на місяць, конкурентний рівень доходу, регулярний перегляд за результатами
• Професійне зростання: підтримка менторів і знання досвідченої команди
• Продуктивне середовище: без зайвих мітингів і бюрократії — лише результат
• Сучасні інструменти: усе необхідне для ефективної автоматизації та щоденної роботи
   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Octo, Indigo тощо)
• Вміння налаштовувати проксі, працювати з фарм-софтом і SMS-активаторами
• Розуміння причин блокування акаунтів і способів їх уникнення
• Вміння працювати з великими обсягами даних і керувати десятками акаунтів одночасно
• Готовність працювати повний робочий день (8 годин)
• Наявність лише однієї роботи — ця вакансія потребує повної залученості
• Стабільність, це досить рутинна робота яка потребує уважності
• Хороші софт скіли: самостійність, ініціативність, відповідальність
• Бажання постійно навчатись, та не боятись бути проактивним 
• Можливість працювати під час відключень світла
   

Основні задачі:

• Фарм акаунтів розробника Google Play Console
• Фарм акаунтів розробника Apple Developer
• Пошук і підключення сервісів: проксі, акаунти, картки, SMS
• Оптимізація акаунтів та підтримка їх у стабільному стані
• Ведення таблиць і моніторинг активностей
• Робота з банами, відновлення акаунтів
• Слідкування за оновленнями платформ і трендами ніші
    

Ставай частиною команди та зростай разом із нами!

Ми масштабуємо media buying команду 100FTD та шукаємо сильного Business Development Manager, який розуміє, як працює spend-модель, вміє вибудовувати стратегічні партнерства та домовлятися з рекламодавцями на найвигідніших умовах.

Ми — продуктова iGaming-команда з власною інфраструктурою, експертизою у трафіку та швидкими внутрішніми процесами. Працюємо на результат, без зайвої бюрократії.
 

🚀 Що потрібно буде робити:

• Пошук і підключення прямих рекламодавців (iGaming / Casino)
• Побудова співпраці за моделлю Spend + CPA
• Ведення переговорів: ставки, капи, ексклюзиви, спецумови
• Повний цикл роботи з партнером — від першого контакту до масштабування
• Робота з поточними рекламодавцями: апруви, підвищення ставок, збільшення спенду
• Тісна взаємодія з media buying командою (усі джерела трафіку)
• Аналіз ефективності оферів та пошук точок росту
   

🎯 Кого ми шукаємо:

• Обов’язковий досвід у Gambling vertical
• Чітке розуміння spend-моделі та логіки роботи media buying-команд
• Розуміння мислення рекламодавців і вміння аргументовано вести переговори
• Орієнтацію на результат, а не на процес
• Досвід роботи з прямими рекламодавцями та партнерськими мережами

➕ Буде перевагою:

• Англійська мова від B2 (щоденна комунікація)
• Досвід відвідування iGaming-конференцій та нетворкінг у ніші
   

💼 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат або офіс у Лісабоні
• Конкурентну зарплату (обговорюється індивідуально)
• Бонус від спенду
• Відсутність мікроменеджменту
• Максимальну свободу в прийнятті рішень
• Гнучкий графік
• Сильну in-house екосистему: media buying, CRM, власні продукти, аналітика
   

Якщо ти вмієш домовлятися, мислиш категоріями спенду та масштабу і хочеш впливати на реальний результат — будемо раді знайомству 🚀

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
 

Netpeak у пошуках PPC Specialist’a в медіадепартамент, який допоможе масштабувати існуючий портфель медійних клієнтів працюючи з топовими фахівцями та ведучи рекламні кампанії в DSP та інших рекламних системах, зокрема DV360, Admixer та Meta Ads в Україні та на європейському ринку.
 

Що класного на цій позиції:

• Можливість з нуля здобути знання у сфері закупівлі реклами.
• Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в РРС.
• Вам на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу.
   

Що для нас важливо:

• Маєш практичний досвід на аналогічній позиції чи пройдені курси.
• Вмієш працювати з Google Spreadsheet і PowerPoint.
• Вмієш планувати задачі та дотримуватися дедлайнів.
• Швидко навчаєшся та вмієш працювати з великими обсягами інформації.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, GTM, GA, DV360.
   

Що потрібно буде робити:

• Працювати над проєктами, які допоможуть масштабувати портфель медійних клієнтів.
• Вести рекламні кампанії у DSP та інших рекламних системах (DV360, Admixer, Meta Ads) під керівництвом куратора.
• Налаштовувати рекламні кампанії відповідно до медіаплану.
• Виконувати та відстежувати KPI.
• Підготовлювати звіти і презентації для команди й клієнтів.
• Налаштовувати аналітики (Campaign Manager, Facebook Pixel, Google Analytics).
   

Що пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислуховуються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉