Jobs at Djinni

Creative Producer / Content Lead
 

Ми шукаємо Creative Producer / Content Lead, який буде відповідати за креативний напрямок та контент музичного гурту.
 

Це роль для людини з сильним відчуттям музичної, візуальної та digital-культури, яка розуміє, як сьогодні формується медійність артистів, створюються віральні ідеї та будується впізнаваний бренд навколо музичного проєкту.
 

Ми шукаємо людину, яка не просто “робить контент”, а вміє створювати вайб, сенси та стиль, які хочеться дивитись, слухати та шерити.
 

Що потрібно буде робити:

• розробляти креативні концепти для релізів, контенту та digital-кампаній;

• генерувати ідеї для TikTok, Reels та short-form контенту;

• брати участь у створенні контент-стратегії артиста;

• формувати візуальний напрямок та tone of voice проєкту;

• координувати фото / відео та контент production;

• ставити задачі дизайнерам, SMM та креативній команді;

• контролювати якість, цілісність та стиль контенту;

• аналізувати тренди, viral-механіки та актуальні digital-формати.
 

Нам важливі:

• відчуття трендів та розуміння сучасної контент-культури;

• розуміння TikTok / Instagram / YouTube платформ;

• смак до музики, візуалу та digital-комунікації;

• креативність, ініціативність та сильне відчуття стилю;

• самостійність та швидкість у роботі;

• любов до музики та pop-culture.
 

Буде великим плюсом:

• досвід у music / media / entertainment індустрії;

• досвід роботи з артистами або контент-проєктами;

• розуміння viral-механік та short-form контенту;

• базове розуміння SMM, production та storytelling.
 

Ми пропонуємо:

• можливість впливати на візуальний стиль та медійність музичного проєкту;

• участь у створенні контенту, який формує сучасну music & pop-culture;

• свободу для реалізації ідей та запуску власних creative-концептів;

• роботу в команді, яка цінує креативність, швидкість та нестандартне мислення;

• доступ до цікавих creative-, music- та media-проєктів;

• сильне creative-оточення та можливість професійно масштабуватись;

• конкурентну фінансову мотивацію;

• сучасний офіс та комфортну атмосферу роботи.

 

Як відгукнутися:
 

Надсилай резюме та коротко напиши

• чи є досвід у music / media / entertainment індустрії;

• з якими артистами або контент-проєктами працював(ла);

• які creative- або content-проєкти реалізовував(ла);

• чи є досвід створення TikTok / Reels / short-form контенту;

• посилання на портфоліо або приклади робіт.

Якщо ти хочеш створювати контент, який формує стиль, вайб та впізнаваність артистів — будемо раді познайомитись.

PR & Booking Manager
 

Ми шукаємо PR & Booking Manager, який стане частиною розвитку музичного гурту та буде відповідати за його медійність, партнерства та концертний напрямок.
 

Це можливість працювати всередині music & entertainment індустрії, впливати на ріст артистів, запускати PR-кампанії, будувати колаборації та масштабувати музичний проєкт через медіа й live-виступи.
 

Що потрібно буде робити:

• розробляти та реалізовувати PR та growth-стратегії музичного гурту;

• запускати та координувати PR- і реліз-кампанії;

• працювати з медіа, блогерами, YouTube-проєктами та digital-платформами;

• шукати партнерства, колаборації та медіаінтеграції;

• створювати інформаційні приводи та розвивати медійність артистів;

• вести комунікацію з радіо, TV, entertainment-платформами та event-партнерами;

• розвивати концертний напрямок, координувати участь у фестивалях, шоу та подіях;

• аналізувати ринок, тренди та точки росту проєкту.
 

Нам важливі:

• сильні комунікаційні та переговорні навички;

• розуміння PR, digital-media та influencer-маркетингу;

• розуміння того, як сьогодні ростуть артисти та музичні проєкти;

• ініціативність, самостійність та стратегічне мислення;

• інтерес до музики, медіа та entertainment-культури.
 

Буде великим плюсом:

• досвід у music / media / entertainment індустрії;

• досвід роботи з артистами, брендами або концертними проєктами;

• розуміння концертного / booking / PR ринку;

• наявність контактів у медіа, радіо, TV або event-середовищі.
 

Ми пропонуємо:

• можливість напряму впливати на розвиток та масштабування музичного проєкту;

• участь у запуску релізів, концертів, фестивалів та великих медійних кампаній;

• свободу для реалізації ідей та запуску власних ініціатив;

• роботу в команді, яка цінує креативність, швидкість та результат;

• сильне оточення та можливість будувати нетворк у music та entertainment-середовищі;

• доступ до цікавих проєктів, медійних інтеграцій та event-індустрії;

• професійний та кар’єрний ріст разом із проєктом;

• конкурентну фінансову мотивацію;

• сучасний офіс та комфортну атмосферу роботи.
 

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко напиши

• з якими артистами, брендами або медіа працював(ла);

• чи є досвід у music / media / entertainment індустрії;

• які PR-кампанії, релізи або колаборації реалізовував(ла);

• чи є досвід організації концертів, фестивалів або event-проєктів;
 

Якщо ти хочеш створювати гучні музичні історії, працювати з артистами та впливати на розвиток сучасного entertainment-проєкту — будемо раді познайомитись.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Event Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Ми шукаємо Event Manager, який/яка допоможе будувати сильну корпоративну культуру через події, що реально впливають на командний досвід, взаємодію та бізнес-результат. Це роль для людини, яка любить структуру, вміє тримати хаос під контролем, швидко адаптується до змін і хоче створювати події, про які хочеться говорити ще довго після завершення.
 

Твої задачі:
 

• Організація корпоративних подій під ключ: від ідеї до реалізації та post-event аналізу
• Робота з різними форматами подій: корпоративи, офсайти, стратегічні сесії, тімбілдинги, внутрішні командні зустрічі
• Координація таймінгів, логістики, підрядників та комунікації з учасниками
• Планування та контроль бюджетів, оптимізація витрат без втрати якості
• Ведення документації та звітності по проєктах
• Збір та аналіз фідбеку після івентів
• Пропозиція нових форматів та підходів на основі бізнес-цілей і метрик (eNPS, CSAT, attendance rate)
• Робота з внутрішніми стейкхолдерами для створення подій, які підсилюють культуру та залученість команди

• Активне використання AI-інструментів для оптимізації процесів та генерації ідей

   

   

Що очікуємо від тебе:
 

• Досвід організації корпоративних івентів від 2 років
• Досвід роботи з різними форматами подій: офсайти, корпоративи, стратегічні сесії, тімбілдинги
• Базове розуміння метрик та вміння працювати з даними
• Досвід планування та контролю бюджетів
• Навички роботи з підрядниками: переговори, координація, контрактинг
• Досвід побудови та документування процесів
• Високий рівень організованості та уваги до деталей
• Вміння швидко приймати рішення та працювати з форс-мажорами
• Сильні комунікаційні навички та сервісне мислення
• Вміння пріоритезувати задачі в умовах багатозадачності
• Проактивність та ownership mindset
• Впевнена робота з Notion, Google Workspace, Slack, ClickUp

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи в IT або tech-компанії
• Наявність бази перевірених підрядників та локацій у Києві
• Досвід організації подій для команд 100+ людей
• Досвід роботи з engagement або people experience ініціативами

• Розуміння сучасних трендів у корпоративних подіях та employee experience

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Можливість впливати на досвід та культуру великої продуктової компанії
• Команду, де цінують ініціативність, швидкість та самостійність
• Динамічне середовище без зайвої бюрократії
• Простір для реалізації власних ідей та нових форматів
  
   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтервʼю з Engagement Team Lead

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо ти хочеш не просто організовувати події, а бути рушієм сильної корпоративної культури та командного досвіду — let’s launch the future together.

M-FLY - стартап, який розробляє лазерну систему наведення та гімбали для БПЛА. Ми працюємо над рішеннями, які підвищують ефективність наших захисників сьогодні й формують майбутнє оборонних технологій.

Запрошуємо талановитих фахівців, які готові працювати на межі технологій і змінювати індустрію разом із нами!

Локація: Київ

Формат роботи: офіс, (готовність до організації та проведення полігонних випробувань)

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду в Project Management / Technical Program Management
• Досвід роботи з hardware products або embedded systems
• Досвід координації крос-функціональних інтеграційних команд
• Розуміння SDLC та взаємодії hardware/software команд
• Розуміння Agile методологій як SCRUM та Kanban, практичний досвід
• Практичний досвід роботи з Jira на рівні advanced user \ expert
• Досвід комунікації із замовниками
• Сильні навички планування, ризик-менеджменту та пріоритизації

Буде плюсом:

• Досвід роботи з контрактними виробниками
• Технічний background у hardware engineering

• PMP / Scrum / Agile certification

   

Ключові задачі та обов’язки:

1. Управління проектною командою (пріоритизація задач, планування, контроль виконання, dependency management).

2. Координація взаємодії між інженерами hardware, software, інтеграційними командами, supply chain / procurement.

3. Клієнтські та партнерські інтеграції

— участь в робочій групі щодо можливостей фізичного проведення інтеграції

— участь в підготовці roadmap інтеграції

— узгодження планів з клієнтом

— підтримка віддалено та «в полі».

4. Формування та підтримка roadmap для hardware deliverables.

5. Контроль термінів, ризиків, blockers та ресурсів

6. Performance Management

7. Ведення статус-комунікації, регулярних update meetings та звітності по проектах

8. Участь у покращенні процесів hardware development та prototype delivery

Ми пропонуємо:

• Участь в розробці передових військових технологій
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів

Стань частиною нашої команди й працюй над рішеннями, що змінюють правила гри!

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду Team Lead Media Buying (Nutra, Google, Facebook)

Локація: Київ / Варшава (розглядаємо кандидатів із цих міст)
Формат: Full-time

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Team Lead від 1 року (можна трохи менше, якщо є сильний практичний бекграунд)
• Актуальний досвід у медіабаїнгу — кандидат має працювати з трафіком прямо зараз
• Глибоке розуміння Nutra-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Google Ads та іншими рекламними інструментами
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній
• Вміння будувати ефективні зв’язки: креатив + оффер + воронка
• Сильні аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних
• Досвід побудови стратегії розвитку відділу

• Розвинені комунікаційні навички та досвід управління командою

   

Що ти будеш робити:

• Формувати та розвивати команду медіабаїнгу
• Контролювати внутрішні процеси та комунікацію в команді
• Тестувати гіпотези та шукати нові підходи до масштабування
• Наймати, адаптувати та розвивати байєрів
• Контролювати KPI та фінансові показники (ROI, прибуток, обсяги)
• Проводити регулярні мітинги та 1-1
• Брати участь у стратегічному розвитку компанії
• Оптимізувати витрати та забезпечувати прибутковість відділу
• Організовувати процеси баїнгу (регламенти, задачі, дедлайни)

• Забезпечувати конфіденційність внутрішньої інформації

   

Що ми пропонуємо:

 Оплата:
% від особистого наливу за KPI-сіткою

% від результатів команди

 Вплив на процеси та розвиток відділу

Можливість професійного та кар’єрного росту (без жорстких рамок — залежить від результатів)

Якщо ти відчуваєш, що можеш підсилити команду та драйвити результат — будемо раді познайомитись 🚀

Привіт, хочеш почати свою кар'єру в IT? Ця пропозиція ідеально підходить для розвитку професійних навичок та зростання. Відкриваємо пошук на посаду фахівця з впровадження програмного забезпечення та підтримки користувачів

Вимоги:

• вища освіта (бажаний напрямок ІТ, фізика, математика тощо);
• досвід роботи у підтримці користувачів ПЗ, тестувальником, аналітиком;
• обов’язково знання СУБД, SQL;
• розуміння життєвого циклу ПЗ, принципів розробки;
• досвід написання ТЗ, інструкцій.

Чим потрібно займатися:

• консультація співробітників компанії з питань роботи з програмним забезпеченням;
• проведення навчання співробітників компанії по робот з програмним забезпеченням;
• участь у тестуванні доопрацювань;
• взаємодія з аналітиками і розробниками;
• написання ТЗ, інструкцій.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• пятиденний робочий тиждень, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• можливість зростати в крупній компанії.
• дружню атмосферу та підтримку.
• віддалена робота

Шукаємо людину, яка допоможе системно розвивати особистий бренд фаундера компанії через контент, комунікації та партнерства.

Фаундер - Євген Гуменюк, засновник NeedMyLink - міжнародного сервісу для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Це роль для людини, яка добре відчуває контекст бізнесу, вміє працювати з думками та ідеями фаундера, перетворюючи їх у сильний контент і системну присутність у публічному просторі.

Що потрібно буде робити:

Контент та розвиток особистого бренду

• створювати контент-план та вести контент-календар;
• писати, редагувати та публікувати контент;
• вести звітність та аналізувати результати;
• адаптувати меседжі під різні канали.

Комунікація та розвиток присутності

• взаємодіяти з аудиторією та працювати з коментарями;
• підтримувати нетворкінг-активності;
• допомагати з розвитком професійних зв’язків та партнерств;
• організовувати та супроводжувати зовнішні активності.

Партнерства та публічні активності

• комунікувати щодо виступів, подкастів, івентів;
• шукати та запускати колаборації;

• координувати зовнішні партнерства та спецпроєкти.

   

Для нас важливо:

• маєш досвід роботи з особистими брендами, експертними блогами, або фаундерами;
• сильний(-а) у текстах та вмієш адаптувати tone of voice;
• розумієш, як працює бізнес, менеджмент та базові бізнес-процеси;
• вмієш ставити правильні питання та швидко занурюватися в нові теми;
• мислиш системно та любиш працювати не лише «руками», а й головою;
• самостійний(-а), організований(-а) та уважний(-а) до деталей.

Ідеально, якщо:

• вже працював(-ла) з власниками бізнесу або фаундерами;
• маєш кейси розвитку особистих брендів;
• розумієш B2B, SEO або digital-середовище;
• маєш досвід побудови контентних систем.

Що ми пропонуємо:

• Remote format —- працюй з будь-якої точки світу;
• гнучкий початок робочого дня (09:00–11:00) та адекватний підхід до work-life balance;
• можливість напряму працювати з фаундером міжнародного бізнесу та переймати експертизу у сферах бізнесу, менеджменту, маркетингу та розвитку компанії;
• реальний вплив на розвиток особистого бренду та публічної присутності фаундера;
• багато автономії, свободи в рішеннях та простір для реалізації власних ідей;
• навчання, менторство та постійний обмін експертизою всередині команди;
• конкурентну та прозору систему оплати;
• зрозумілі очікування, KPI та можливість впливати на свій результат і дохід;
• кар’єрне зростання та можливість масштабувати свою роль разом із розвитком напряму;
• команду без зайвої бюрократії, де цінують ініціативність, швидкість та здоровий глузд;
• драйвовий колектив, де меми в чатах — частина корпоративної культури 🙂

Якщо роль про тебе, чекаємо твоє резюмі і гайда творити щось круте! 

Шукаємо людину, яка допоможе системно розвивати особистий бренд фаундера компанії через контент, комунікації та партнерства.

Фаундер - Євген Гуменюк, засновник NeedMyLink - міжнародного сервісу для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Це роль для людини, яка добре відчуває контекст бізнесу, вміє працювати з думками та ідеями фаундера, перетворюючи їх у сильний контент і системну присутність у публічному просторі.

Що потрібно буде робити:

Контент та розвиток особистого бренду

• створювати контент-план та вести контент-календар;
• писати, редагувати та публікувати контент;
• вести звітність та аналізувати результати;
• адаптувати меседжі під різні канали.

Комунікація та розвиток присутності

• взаємодіяти з аудиторією та працювати з коментарями;
• підтримувати нетворкінг-активності;
• допомагати з розвитком професійних зв’язків та партнерств;
• організовувати та супроводжувати зовнішні активності.

Партнерства та публічні активності

• комунікувати щодо виступів, подкастів, івентів;
• шукати та запускати колаборації;

• координувати зовнішні партнерства та спецпроєкти.

   

Для нас важливо:

• маєш досвід роботи з особистими брендами, експертними блогами, або фаундерами;
• сильний(-а) у текстах та вмієш адаптувати tone of voice;
• розумієш, як працює бізнес, менеджмент та базові бізнес-процеси;
• вмієш ставити правильні питання та швидко занурюватися в нові теми;
• мислиш системно та любиш працювати не лише «руками», а й головою;
• самостійний(-а), організований(-а) та уважний(-а) до деталей.

Ідеально, якщо:

• вже працював(-ла) з власниками бізнесу або фаундерами;
• маєш кейси розвитку особистих брендів;
• розумієш B2B, SEO або digital-середовище;
• маєш досвід побудови контентних систем.

Що ми пропонуємо:

• Remote format —- працюй з будь-якої точки світу;
• гнучкий початок робочого дня (09:00–11:00) та адекватний підхід до work-life balance;
• можливість напряму працювати з фаундером міжнародного бізнесу та переймати експертизу у сферах бізнесу, менеджменту, маркетингу та розвитку компанії;
• реальний вплив на розвиток особистого бренду та публічної присутності фаундера;
• багато автономії, свободи в рішеннях та простір для реалізації власних ідей;
• навчання, менторство та постійний обмін експертизою всередині команди;
• конкурентну та прозору систему оплати;
• зрозумілі очікування, KPI та можливість впливати на свій результат і дохід;
• кар’єрне зростання та можливість масштабувати свою роль разом із розвитком напряму;
• команду без зайвої бюрократії, де цінують ініціативність, швидкість та здоровий глузд;
• драйвовий колектив, де меми в чатах — частина корпоративної культури 🙂

Якщо роль про тебе, чекаємо твоє резюмі і гайда творити щось круте! 

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером + перевірка English → Тех інтервʼю → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
- Відпустка: 20 робочих днів
- Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
- Навчання та розвиток — компенсація навчання, BillTech Academy,
- Система Performance Review та можливість кар’єрного росту 💼
- Benefit Cafe: спортивні активності, масажі, ментальне здоровʼя, заняття з англ мови
- Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
- Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins 😍
- Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
- Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶
 

Вимоги:

- Рівень English — B2-С1 (обов'язкове проходження тесту !)
- Можливість працювати в денні та нічні зміни (обов'язково)
- Вміння працювати з Google Docs
- Комунікативні навички та вміння вирішувати конфлікти
- Аналітичний склад розуму, інтерес до криптовалюти
- Бажання навчатись і розвиватись у сфері digital

Обов'язки:

- Підтримка клієнтів у чаті, англомовна комунікація
- Навчання нових клієнтів та допомога їм з проєктом
- Швидке та якісне надання відповідей клієнтами
- Збір фідбеку від клієнтів про проєкт і передача його команді
- Крос-комунікація з іншими відділами для розв'язання різноманітних проблем

Умови роботи:

- Графік позмінний, 2/2 або 3/3 (в середньому 18 робочих, 12 вихідних днів на місяць)
- Денні та нічні зміни по 8 годин 7.00−15.00, 15.00−23.00, 23.00−07.00
- Оплата день 4,6$/год, ніч 6,9$/год + KPI система, що дозволяє отримувати бонус до ЗП
- Стажування 1 - 3 тижні, оплата 2,5$/год
- Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Шукаємо Project Manager для роботи з командами веб- та мобільної розробки. Роль передбачає управління командами, контроль виконання задач та супровід проєктів від старту до продакшену, з фокусом на продукт, цінність для користувача та результат.

Обовʼязки

• Управління командою мобільної розробки (нативні мобільні застосунки)
• Управління командою веб-розробки (backend та frontend)
• Планування робіт, формування сторі та контроль виконання задач командою
• Координація роботи різних команд та технологій
• Контроль строків, якості та результату виконання задач
• Взаємодія з командами на всіх етапах розробки

Вимоги

• Досвід управління командами мобільної розробки (нативні застосунки)
• Досвід управління командами веб-розробки (backend + frontend)
• Не менше 3 успішних проєктів у продакшені (web / mobile)
• Досвід роботи з різними командами та технологіями
• Мультизадачність
• Працьовитість та адекватність
• Хороші soft skills
• Вміння формувати сторі та контролювати роботу команди

Буде перевагою

Розуміння технологій:

• Go
• Nuxt.js
• Nest.js
• Kubernetes
• Docker
• Terraform
• Ansible
• PostgreSQL
• Redis

Формат роботи

• Офісний формат
• Віддалена робота не розглядається

Ми шукаємо сильного Head of Media Buying / Team Lead у dating vertical.
 

Потрібна людина з реальним досвідом заливу трафіку на dating-продукти, яка не лише керувала командою, а й сама глибоко розуміє медіабаїнг, масштабування та performance-підхід.
 

🔹 Обов’язкові вимоги:
- досвід роботи Team Lead / Head of Media Buying;
- досвід заливу трафіку саме на dating-продукти;
- досвід роботи всередині in-house dating platform / product;
- сильна експертиза у performance marketing;
- досвід управління командою баєрів;
- розуміння воронок, креативів, аналітики та масштабування;
- впевнена робота з Meta / Google / TikTok / UAC.
 

🔹 Буде плюсом:
- досвід роботи з Tier 1 GEO;
- розуміння subscription funnels та product metrics;
- досвід взаємодії з продуктовою та аналітичною командами.
 

🔹 Не розглядаємо:
- affiliate-only досвід без in-house продукту;
- OnlyFans / adult / webcam vertical;
- спеціалістів без hands-on media buying досвіду.
 

🔹 Що пропонуємо:
- сильну команду та великі об’єми;
- високий рівень автономності;
- швидкі тести та масштабування;
- конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему.

Для відгуку надсилайте:
- короткий опис досвіду;
- вертикалі / джерела;
- об’єми спенду.

Ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого баєра, який впевнено працює з великими бюджетами.

Вимоги:

- 2+ роки досвіду у Facebook Ads;

- Робота з TIER 1;

- Бюджети від $1,500/добу;

- Вміння тестувати, масштабувати та приводити цільову аудиторію.

Ми пропонуємо:

- Сильний affiliate-відділ і повну підтримку;

- Асистентів для заливу та власний софт;

- Будь-які акаунти без обмежень;

- Креативний відділ, дашборди, трекінг;

- Віддалений формат і стабільну компанію з перспективами росту.

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Шукаємо талановитого 3D Level Designer, щоб розширити команду та створювати мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?

🎮 Створювати 3D-рівні для мобільних ігор 
🏔️ Продумувати локації, простір, перешкоди, темп, камеру, маршрути та геймплейний flow.
🧩 Розміщувати інтерактивні об’єкти, ворогів, бонуси, пастки, декорації та POI.
🔁 Швидко ітерувати рівні на основі фідбеку, аналітики та плейтестів.
🤝 Співпрацювати з гейм-дизайнерами, розробниками, 3D-художниками, аніматорами та іншими спеціалістами.
🖼️ Допомагати формувати візуальний настрій, композицію та читабельність рівнів.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 2+ роки досвіду роботи 3D Level Designer / Game Designer у мобільних іграх.
✔ Досвід створення 3D-рівнів для мобільних ігор.

✔ Досвід з Unity та GIT
✔ Досвід роботи з іграми, які були випущені в App Store / Google Play.
✔ Вміння будувати рівні з урахуванням камери, управління та обмежень мобільних пристроїв.
✔ Аналітичне мислення, організованість та уважність до деталей.
 

Буде перевагою:
⭐ Досвід створення рівнів для runner, driving, idle arcade, action або physics-based ігор.
⭐ Розуміння базового blocking / greyboxing / whiteboxing процесу.
⭐ Вміння працювати з 3D-простором, масштабом, композицією та навігацією гравця.
⭐ Знання англійської мови.
⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

ВАЖЛИВО:

1) Пришліть резюме, портфоліо / приклади 3D-рівнів і очікування по ЗП.

2) Дайте короткі відповіді на ці бліц-питання:

— У яких жанрах ви створювали рівні?
— Які мобільні ігри, на вашу думку, мають сильний 3D level design?
— Що таке blocking / greyboxing / whiteboxing?
— Як ви направляєте гравця в 3D-просторі без зайвих підказок?
— Як камера впливає на level design у мобільній грі?
— Назвіть 3 мобільні 3D casual / arcade / runner гри з гарним левел дизайном.
— Назвіть 3 PC / console гри з гарним левел дизайном.
— В які 3 мобільні ігри ви грали цього року багато часу?
— Яку гру-мрії ви би хотіли робити?

Ми команда - визнаний лідер у сфері Search Arbitrage із понад 20-річним досвідом у digital-маркетингу. Ми створили екосистему, де медіабаєри фокусуються виключно на результаті: у нас безлімітні бюджети, потужна креативна команда (з продюсерами), автоматизований автозалив та власна розробка. Наша мета — звільнити команду від рутини й оптимізувати процеси до максимуму.

​Зараз ми шукаємо сильного Team Lead, який очолить напрямок TikTok Search Arbitrage, масштабує поточні результати та виведе команду на новий рівень ROI.

Що входитиме в обов'язки:

• ​Управління та розвиток команди: формування, адаптація та мотивація команди медіабаєрів (5+ осіб), регулярний Performance Management та розвиток автономності кожного співробітника.
• ​Досягнення фінансових KPI: стратегічне планування, контроль окупності (ROI) команди, управління бюджетами та забезпечення стабільного зростання профіту.
• ​Побудова R&D процесів: створення системи постійного тестування нових гіпотез, підходів, зв'язок та креативів із подальшою передачею успішних кейсів команді для масштабування.
• ​Контроль та оптимізація заливів: глибокий аналіз рекламних кампаній у TikTok, моніторинг ефективності витрат.
• ​Аналітика та звітність: ведення прозорої звітності за результатами роботи команди, надання регулярного фідбеку.

Наш ідеальний кандидат:

• ​Має від 3 років досвіду в Search Arbitrage та від 1 року на позиції Team Lead (із командою від 5 баєрів у підпорядкуванні).
• ​Має глибокий практичний досвід запуску, оптимізації та масштабування кампаній саме в TikTok.
• ​Досвід роботи з RSOC від 6 місяців (критично важливо).
• ​На «ти» з ключовими метриками: ROI, CPA, CPC, CPM, CTR, CR, EPC.
• ​Має успішний кейс роботи з різними вертикалями та кількома GEO.
• ​Сильний у системному тестуванні зв'язок та генерації профітних підходів.
• ​Рівень софт-скілів: високий ownership, лідерські якості, вміння драйвити команду та приймати складні рішення (у тому числі щодо low-performers).

​Буде плюсом:

• Навички роботи з автоматизацією процесів, правилами та системами оптимізації.
• Досвід побудови та/або масштабування команди (+ адаптація, навчання, виведення на прибуток).

​Що ти отримаєш на цій позиції:

• ​Потужну інфраструктуру: автоматизоване управління кампаніями, власний автозалив, внутрішній трекер та ідеально налагоджена наскрізна аналітика.
• ​Експертне оточення: у твоєму розпорядженні виділена команда дизайнерів, продюсерів, аналітиків.
• ​Фінансову свободу: безлімітні бюджети на залив + конкурентна фіксована ставка з першого дня + прогресивний % від прибутку
• ​Гнучкість та комфорт: повністю дистанційний формат роботи АБО круті офіси в Празі та Варшаві. Гнучкий старт дня (з 8:00 до 10:00 за GMT+2).
• ​Work-life balance: відсутність бюрократії та мікроменеджменту, простір для твоїх рішень.
• ​Соціальний пакет: до 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних + додаткові day-offs.
• ​Розвиток: ми інвестуємо в наших людей (оплата курсів, профільних конференцій, внутрішні knowledge-sharing сесії).

Наш клієнт — міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія — це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Планувати та запускати CRM-кампанії у вертикалях Casino та Sportsbook (email, SMS, push-сповіщення тощо);
• Керувати промокалендарем: бонусні кампанії, free bets, турніри, гейміфікаційні механіки та сезонні пропозиції;
• Підтримувати повний цикл взаємодії з гравцем (активація після залучення, утримання, реактивація);
• Будувати та підтримувати просунуті сегментації клієнтів на основі поведінкових і транзакційних даних (активність у казино, беттінг-поведінка, депозитні патерни);
• Проєктувати та проводити A/B тести для оптимізації залучення, конверсії та retention-показників;
• Щодня моніторити ефективність кампаній та регулярно проводити аудит CRM-активностей;
• Відстежувати й аналізувати ключові CRM KPI (вплив на GGR, retention, ARPU, engagement-метрики);
• Готувати звіти та формувати практичні інсайти для покращення CRM-результатів у двох вертикалях;
• Опрацьовувати та пріоритизувати запити від внутрішніх стейкхолдерів;
• Тісно співпрацювати з Product-командами під час запуску нових GEO та релізів функціоналу;
• Формувати вимоги до покращень CRM та вдосконалювати поточні процеси;
• Працювати hands-on з CRM-автоматизацією (Optimove, Smartico, Customer.io або подібні рішення);
• Відповідати за розвиток CRM-процесів, поєднуючи практичне виконання задач із поступовим розширенням зони відповідальності та перспективою зростання до Lead-рівня в межах команди, що формується.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки практичного досвіду в CRM у сфері iGaming (Casino та Sportsbook);
• Глибоке розуміння бонусних механік, логіки free bets, player lifecycle funnel та стратегій залучення/утримання;
• Доведений досвід у сегментації та персоналізованих комунікаціях;
• Практичний досвід роботи з CRM automation платформами (Optimove, Smartico, Customer.io або аналогами);
• Сильні аналітичні навички та вміння перетворювати великі масиви даних на конкретні дії;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) — впевнене усне та письмове спілкування для щоденної співпраці в міжнародному середовищі.
   

Ми цінуємо:

• Уважність до деталей, фокус на точності та якості кампаній;
• Аналітичне мислення та data-driven підхід у прийнятті рішень;
• Сильні навички організації та пріоритизації;
• Проактивність і комфорт у швидкому темпі роботи;
• Щиру зацікавленість у підвищенні залученості клієнтів.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Фокус на здоров’я та well-being;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості професійного росту та розвитку;
• Benefit-програми (компенсація спортзалу, стоматології, психологічних сервісів тощо);
• Performance-based бонуси та винагороди;
• Динамічне, міжнародне робоче середовище.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a strong presence in Latin America. The company focuses on delivering a high-quality, personalized gaming experience by leveraging advanced technology and localized solutions. The client develops and launches proprietary Casino Games and operates its own CRM, Customer Support, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Plan and execute CRM campaigns across Casino and Sportsbook verticals (email, SMS, push notifications, etc.);
• Manage promotional calendars including bonus campaigns, free bets, tournaments, gamification mechanics, and seasonal offers;
• Support full player lifecycle activities (acquisition activation, retention, reactivation);
• Build and maintain advanced customer segmentation strategies based on behavioral and transactional data (casino activity, betting behavior, deposit patterns);
• Design and execute A/B tests to optimize engagement, conversion, and retention metrics;
• Monitor daily campaign performance and conduct regular auditing of CRM activities;
• Track and analyze key CRM KPIs (GGR impact, retention, ARPU, engagement metrics);
• Generate reports and provide actionable insights to improve CRM performance across both verticals;
• Process and prioritize requests from internal stakeholders;
• Collaborate closely with Product teams during new GEO launches and feature rollouts;
• Formulate requirements for CRM enhancements and refine existing processes;
• Work hands-on with CRM automation tools (Optimove, Smartico, Customer.io or similar);
• Take ownership of CRM processes and combine hands-on execution with future leadership scope, as the CRM team is currently being built, with a planned grade review to Lead level.
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of hands-on CRM experience in the iGaming industry (Casino and Sportsbook);
• Strong understanding of bonus mechanics, free bet logic, player lifecycle funnels, and engagement strategies;
• Proven experience in segmentation and personalized communication strategies;
• Practical experience with CRM automation platforms (Optimove, Smartico, Customer.io or similar);
• Strong analytical skills with the ability to extract actionable insights from large datasets;
• Upper-Intermediate English (B2+) — confident spoken and written communication for day-to-day collaboration in an international environment.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Detail-oriented with strong focus on accuracy and campaign quality;
• Analytical mindset and data-driven decision-making;
• Strong organizational and prioritization skills;
• Proactive and comfortable working in a fast-paced environment;
• Passionate about improving customer engagement across multiple verticals.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.