Jobs at Djinni

Ми шукаємо вмотивованого початківця у сфері безпеки застосунків, який хоче зростати разом із командою: вчитися знаходити вразливості, працювати з інструментами автоматичного сканування та поступово занурюватися у практики DevSecOps і SSDLC. Досвід комерційної роботи не обов'язковий — важливіші базові знання, допитливість і готовність вчитися. 

Основні обов'язки 

• Робота з інструментами сканування: запуск сканувань SAST/DAST, первинний розбір результатів, відсіювання хибних спрацювань під наглядом наставника. 
• Участь у пентестах: тестування веб-застосунків та API у складі команди, під керівництвом досвідченого інженера. 
• Перевірка за чек-листами: оцінка застосунків за OWASP ASVS Level 1,2 та OWASP Top 10 із використанням готових методик. 
• Звітність: підготовка технічних описів знахідок з оцінкою за CVSS, формулювання рекомендацій розробникам (за підтримки наставника). 
• Навчання: участь у внутрішніх сесіях, розбір реальних кейсів, поступове розширення зони відповідальності. 
• Вимоги до кандидатів 
• Досвід: від 6 місяців у сфері ІТ або кібербезпеки — підійде стажування, лабораторії, участь у CTF, pet-проєкти чи навчальні платформи (TryHackMe, HackTheBox, PortSwigger Web Security Academy). 
• Базові знання: розуміння OWASP Top 10, принципів роботи HTTP/HTTPS, автентифікації та авторизації, основних класів вразливостей (XSS, SQLi, IDOR, CSRF). 
• Інструменти: базове володіння Burp Suite (Community достатньо), OWASP ZAP, Nmap. Розуміння, для чого потрібні сканери, і вміння прочитати їхній звіт. 
• Мережі та ОС: розуміння основ TCP/IP, вміння працювати в Linux-середовищі (командний рядок). 
• Код: здатність читати вихідний код хоча б однією мовою (Python, JavaScript, Java, PHP або C#) і розуміти логіку роботи застосунку. 
• Англійська: рівень достатній для читання технічної документації та звітів. 
• Буде плюсом 
• Профільна освіта (кібербезпека, комп'ютерні науки) або курси з ІБ 
• Сертифікати рівня eJPT, PNPT, CompTIA Security+ або проходження PortSwigger Web Security Academy 
• Базові навички скриптингу (Python, Bash) 
• Знайомство з Docker, Git, CI/CD 
• Участь у CTF, Bug Bounty (навіть без прийнятих звітів) 
• Власний блог, write-up'и або GitHub із навчальними проєктами 
  
   
• М'які навички 
• Готовність вчитися: вміння сприймати зворотний зв'язок. 
• Комунікація: здатність зрозуміло пояснити знайдену проблему, працювати в команді з розробниками. 
• Уважність до деталей та аналітичний склад мислення. 
• Доброчесність: розуміння етичних меж роботи з безпекою та відповідальності за доступ до чутливої інформації. 
  
  Що ми пропонуємо 
• Бронювання на період дії воєнного стану: офіційне працевлаштування в організації, визнаній критично важливою для функціонування економіки України, із повним забезпеченням процедури бронювання для військовозобов'язаних працівників. 
• Наставництво: робота під керівництвом досвідчених інженерів, регулярний зворотний зв'язок, чіткий план розвитку на перші 6–12 місяців. 
• Масштаб та вплив: участь у безпеці систем національного значення — ваш внесок захищає реальну цифрову інфраструктуру. 
• Навчання та розвиток: компенсація професійного навчання, участь у профільних конференціях та здача міжнародних сертифікацій (eJPT, OSCP тощо). 
• Комфортна локація: сучасний офіс у центрі Києва (генератори, безперебійний інтернет, облаштоване укриття). 
• Гідна винагорода: конкурентна заробітна плата з регулярним переглядом за результатами performance review. 

Ми будуємо єдину екосистему AppSec: SAST, DAST та централізований хаб управління вразливостями, інтегровані в CI/CD десятків систем. Шукаємо інженера, який візьме цю платформу під свою відповідальність — на етапі первинного розгортання допомагатимуть штатні DevOps, далі підтримка й розвиток переходять до вас. 

Це позиція для того, хто вже впевнено тримається в Linux і Docker, але хоче виростити з цього повноцінну експертизу у DevSecOps. 

Основні обов'язки 

• Підтримка платформи: підтримання працездатності SonarQube (on-prem), Burp Suite Enterprise, DefectDojo — оновлення, резервне копіювання, моніторинг доступності, реакція на збої. 
• Розгортання: участь у первинній інсталяції та конфігурації інструментів (на цьому етапі — спільно з DevOps-командою). 
• Інтеграція в CI/CD: підключення сканерів до пайплайнів, налаштування Quality Gate і тригерів сканування за наявними шаблонами. 
• Онбординг систем: підключення нових ІКС у контур сканування, налаштування проєктів і зон відповідальності команд. 
• Робота зі знахідками: налаштування правил дедуплікації в DefectDojo, SLA, інтеграцій з Jira та Slack, автоматичного створення задач. 
• Адміністрування доступів: керування користувачами, ролями, правами. 
• Автоматизація: скрипти для рутинних операцій — вивантаження звітів, масові операції, робота з API інструментів. 
• Звітність: налаштування дашбордів для керівництва та потреб аудиту. 
•  
• Вимоги до кандидатів 
• Досвід: від 1 року на позиції DevOps / системного адміністратора / технічної підтримки інфраструктури. Зараховується стажування, лабораторні проєкти або власний homelab із реальними сервісами. 
• Linux: впевнена робота в командному рядку — сервіси (systemd), логи, мережеві налаштування, вміння діагностувати «чому не працює». 
• Docker: практичний досвід запуску й підтримки контейнеризованих сервісів, розуміння docker-compose, томів, мережі. 
• Скриптинг: Bash на робочому рівні, Python — базово (достатньо, щоб написати скрипт для роботи з REST API). 
• Git: впевнена робота з репозиторіями, розуміння гілок, PR, merge. 
• CI/CD: базове розуміння принципів — що таке пайплайн, стадії, артефакти. Досвід правки готових конфігів достатній, створювати з нуля навчимо. 
• Мережа: розуміння основ — порти, DNS, HTTP/HTTPS, що таке reverse proxy і TLS-сертифікат. 
• Англійська: достатня для читання документації. 
  
  Буде плюсом Досвід із PostgreSQL (базове адміністрування, бекапи) 
• Знайомство з Kubernetes хоча б на рівні розуміння концепцій 
• Досвід із nginx як reverse proxy 
• Розуміння основ безпеки застосунків, знайомство з OWASP Top 10 
• Досвід із Ansible або іншим IaC 
• Знайомство з моніторингом (Prometheus, Grafana, ELK) 
• Профільна освіта або курси з інфраструктури/кібербезпеки 
• Сертифікати рівня RHCSA, LFCS, CompTIA Linux+ 
•  
• М'які навички 
• Самостійність у навчанні: здатність розібратися з незнайомим інструментом за офіційною документацією — більшість задач тут вирішується читанням docs, а не готовими рецептами. 
• Відповідальність за сервіс: розуміння, що якщо платформа лежить — процес перевірки коду зупинився в усіх командах. 
• Комунікація: вміння домовлятися з DevOps і розробниками, ставити питання вчасно і не «залипати» мовчки на кілька днів. 
• Акуратність: документування конфігурацій і змін — щоб платформа не залежала від однієї людини в голові. 
  
   
• Що ми пропонуємо 
• Бронювання на період дії воєнного стану: офіційне працевлаштування в організації, визнаній критично важливою для функціонування економіки України, із повним забезпеченням процедури бронювання для військовозобов'язаних працівників. 
• Наставництво: робота під керівництвом досвідчених інженерів, регулярний зворотний зв'язок, чіткий план розвитку на перші 6–12 місяців. 
• Масштаб та вплив: участь у безпеці систем національного значення — ваш внесок захищає реальну цифрову інфраструктуру. 
• Навчання та розвиток: компенсація професійного навчання, участь у профільних конференціях та здача міжнародних сертифікацій (eJPT, OSCP тощо). 
• Комфортна локація: сучасний офіс у центрі Києва (генератори, безперебійний інтернет, облаштоване укриття). 
• Гідна винагорода: конкурентна заробітна плата з регулярним переглядом за результатами performance review. 

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе систематизувати маркетингові процеси та забезпечити прозору звітність щодо всіх наших брендів у напрямі CVM.

Це роль на перетині Account Management і Marketing Operations. Тобі належить координувати взаємодію з командами Retention, збирати інформацію про запущені активності та їхні результати, а також перетворювати розрізнені дані на структуровані звіти для менеджменту.

Чим ти будеш займатися

• Консолідувати інформацію про маркетингові активності та результати всіх брендів.
• Взаємодіяти з командами Retention та їхніми лідами, запитувати необхідні показники й контролювати терміни надання даних.
• Готувати наочні звіти, презентації та зведення для менеджменту.
• Відстежувати статуси запусків, ключові показники та відхилення від очікуваних результатів.
• Стандартизувати формати звітності та вдосконалювати процеси збору й представлення інформації.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи в Account Management, Marketing Operations, Marketing Project Management або суміжних маркетингових напрямах.
• Розуміння маркетингових процесів і базових показників ефективності.
• Уміння структурувати інформацію, одночасно працювати з кількома проєктами та дотримуватися дедлайнів.
• Розвинені комунікативні навички: уміння домовлятися, визначати пріоритети й отримувати необхідну інформацію від команд.
• Навички підготовки презентацій і звітів у Google Slides, PowerPoint або аналогічних інструментах.

Буде перевагою

• Досвід роботи в iGaming, B2C-продуктах, digital-агентствах, e-commerce або fintech.
• Знайомство з CRM/Retention-маркетингом і розуміння життєвого циклу користувача.
• Розуміння таких метрик, як Retention Rate, LTV, NGR, Churn, Conversion Rate і Deposit Rate.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Miro, Figma, Power BI, Tableau або іншими інструментами для управління завданнями, візуалізації та звітності.

Ми не очікуємо, що ти самостійно виконуватимеш функції аналітика або налаштовуватимеш CRM-механіки. Важливо розуміти бізнес-контекст, уміти сформулювати правильний запит до команди та організувати роботу з отриманою інформацією.

Що на тебе чекає

• Робота з кількома брендами та різноманітними маркетинговими завданнями.
• Можливість впливати на процеси й розвивати систему звітності CVM.
• Взаємодія з командами та керівниками різних напрямів.

• • Можливість розвиватися на перетині маркетингу, аналітики та управління процесами.

Ми шукаємо Retention Account Manager, який допоможе систематизувати маркетингові процеси та забезпечити прозору звітність щодо всіх наших брендів у напрямі CVM.

Це роль на перетині Account Management і Marketing Operations. Тобі належить координувати взаємодію з командами Retention, збирати інформацію про запущені активності та їхні результати, а також перетворювати розрізнені дані на структуровані звіти для менеджменту.

Чим ти будеш займатися

• Консолідувати інформацію про маркетингові активності та результати всіх брендів.
• Взаємодіяти з командами Retention та їхніми лідами, запитувати необхідні показники й контролювати терміни надання даних.
• Готувати наочні звіти, презентації та зведення для менеджменту.
• Відстежувати статуси запусків, ключові показники та відхилення від очікуваних результатів.
• Стандартизувати формати звітності та вдосконалювати процеси збору й представлення інформації.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи в Account Management, Marketing Operations, Marketing Project Management або суміжних маркетингових напрямах.
• Розуміння маркетингових процесів і базових показників ефективності.
• Уміння структурувати інформацію, одночасно працювати з кількома проєктами та дотримуватися дедлайнів.
• Розвинені комунікативні навички: уміння домовлятися, визначати пріоритети й отримувати необхідну інформацію від команд.
• Навички підготовки презентацій і звітів у Google Slides, PowerPoint або аналогічних інструментах.

Буде перевагою

• Досвід роботи в iGaming, B2C-продуктах, digital-агентствах, e-commerce або fintech.
• Знайомство з CRM/Retention-маркетингом і розуміння життєвого циклу користувача.
• Розуміння таких метрик, як Retention Rate, LTV, NGR, Churn, Conversion Rate і Deposit Rate.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Miro, Figma, Power BI, Tableau або іншими інструментами для управління завданнями, візуалізації та звітності.

Ми не очікуємо, що ти самостійно виконуватимеш функції аналітика або налаштовуватимеш CRM-механіки. Важливо розуміти бізнес-контекст, уміти сформулювати правильний запит до команди та організувати роботу з отриманою інформацією.

Що на тебе чекає

• Робота з кількома брендами та різноманітними маркетинговими завданнями.
• Можливість впливати на процеси й розвивати систему звітності CVM.
• Взаємодія з командами та керівниками різних напрямів.

• • Можливість розвиватися на перетині маркетингу, аналітики та управління процесами.

Ми знаходимось у пошуку Middle UI/UX Designer, який підсилить нашу дизайн-команду та допоможе створювати продумані, зручні та цілісні цифрові продукти.

Ти працюватимеш над web SaaS-продуктом для автоматизації бізнес-процесів у будівельній сфері, взаємодіючи з Lead Designer, PM/BA та розробниками.

Що ми очікуємо від кандидата

Must-have:

• 2+ роки комерційного досвіду в UI/UX Design;
• хороше розуміння UI та UX і вміння застосовувати UX-принципи на практиці;
• Практичний досвід роботи з Claude Design та дизайн-системами - обов'язковий. Уміння створювати інтерфейси й прототипи безпосередньо в Claude Design, використовувати готову дизайн-систему, забезпечувати єдність дизайну та за потреби вдосконалювати й доповнювати її правила та компоненти.
• вміння формулювати чіткі вимоги та задачі для AI;
• впевнене володіння Figma та FigJam;
• розуміння принципів роботи та структури Design System;
• знання принципів композиції, кольору, типографіки та візуальної ієрархії;
• вміння працювати з UX Writing та створювати/адаптувати UI-тексти англійською;
• здатність аргументувати свої дизайнерські рішення та пропонувати власне бачення;
• готовність працювати з фідбеком та вдосконалювати рішення;

• самостійність, системність та уважність до деталей.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з SaaS, CRM, dashboards або іншими складними B2B-продуктами;
• практичне використання AI-інструментів у дизайні та прототипуванні;
• досвід в IT-аутсорсингу;
• досвід у будівельній сфері або суміжних доменах;
• досвід створення UI-анімацій, кастомних loader'ів або ілюстрацій;

• розуміння accessibility.

   

Розглядаємо кандидатів тільки з портфоліо.

Найбільш релевантними будуть кейси зі складними web-інтерфейсами, зокрема:

• SaaS;
• CRM;
• dashboards;
• admin panels;
• B2B-платформи;
• внутрішні системи.

Якщо портфоліо складається переважно з лендингів або простих сайтів, такий досвід буде менш релевантним для цієї позиції.

Етапи відбору

1. HR-скринінг 
2. Технічне інтерв’ю (співбесіда з лідом)
3. Співбесіда з CEO

Тестове завдання наразі не передбачене. Оцінюємо рівень за портфоліо та під час професійного інтерв'ю.

Senior Media Buyer (Search Arbitrage)

Ми-команда, яка спеціалізується на Search Arbitrage та працює з масштабними рекламними бюджетами у TikTok і Meta. Постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо зв’язки та будуємо сильну команду людей, орієнтованих на результат і високий профіт.

Зараз шукаємо Senior Media Buyer, який готовий масштабувати кампанії, тестувати нові підходи та рости разом із командою.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

- Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній;

- Робота з TikTok / Meta;

- Тестування нових підходів, креативів, GEO та ключів;

- Аналіз показників та пошук точок росту;

- Робота зі спай-сервісами та аналітикою.

Наш ідеальний кандидат:

- Має від 3 років досвіду на позиції Media Buyer у Search Arbitrage;

- Щоденно працює з бюджетами від $3000+;

- Має успішні кейси та досвід роботи з різними партнерськими програмами;

- Вміє швидко адаптуватися до змін та знаходити рішення;

- Розуміє специфіку TikTok / Meta;

- Володіє високим рівнем роботи зі спай-сервісами;

- Вміє працювати в команді та на результат.

Ми пропонуємо:

- Великі бюджети для масштабування;

- Високий відсоток від профіту;

- Повністю дистанційний формат роботи;

- Повну технічну підтримку;

- Допомогу з пошуком зв’язок та масштабуванням;

- Роботу з якісними агентськими акаунтами;

- Роботу напряму з TikTok.

Що для нас важливо:

- Ініціативність та бажання рости;

- Орієнтація на результат;

- Вміння тестувати гіпотези та швидко ухвалювати рішення;

- Стабільний інтернет та залученість у процес.

Якщо тобі близький драйв арбітражу, масштабування та сильна команда -будемо раді познайомитися.

Надсилай своє CV✨

Junior/ Middle/Senior/ TL

📍 hybrid (Kyiv)

💸 ставка + % від профіту

Це роль для проактивного байєра, готового брати на себе відповідальність за запуск, оптимізацію та генерацію стабільного профіту.

Твої задачі:

• запуск, оптимізація та аналіз рекламних кампаній у Facebook;

• робота з лендінгами та креативами (генерація та тестування підходів);

• проведення A/B тестувань офферів, креативів та зв’язок;

• системна робота над генерацією та збільшенням профіту.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи Facebook Media Buyer від 6 місяців у вертикалі Nutra;

• має наявність робочих кейсів та практичне вміння працювати з лендами й крео;

• досягав daily spend від $300–500 і вище та володіє навичками масштабування;

• самостійний, орієнтований на результат та здатний працювати продуктивно за будь-яких умов;

• прагне розвитку та діє проактивно.

Що пропонуємо:

• прозора система мотивації: фіксована ставка + % від профіту;

• full-time формат із робочим графіком з 10:00 до 19:00;

• гібридний формат роботи в офісі у Києві (для сильних кандидатів / рівня Middle розглядаємо повністю remote);

• свобода дій у тестуванні гіпотез та масштабуванні;

• підтримка та ресурси для професійного зростання.

📱 Відгукнутись:

ZentixSoft шукає драйвового Lead Gen Team Lead, який підхопить існуючи процеси і задрайвить їх 🔥 

So let's get down to business.

Якщо ти прагнеш масштабувати процеси, будувати сильні гіпотези та драйвити команду, ось наші параметри для ідеального матчу:

1️⃣ Досвід та експертиза: маєш 2+ роки досвіду в Lead Generation та мінімальний (але успішний!) бекграунд лідингу тіммейтів. 
2️⃣ Твоє зброярство: знаєш, як збирати та налаштовувати стек інструментів (Apollo, Clay, PhantomBuster, Instantly/Smartlead, Expandi), розумієшся на прогріві доменів, акаунтів та доставлюваності листів. 
3️⃣ Глибока аналітика та ICP: вмієш описувати ICP, пріоритезувати сегменти та регулярно відстежувати метрики воронки (Reply, Positive Reply, SQL, CPL).
4️⃣ Гіпотези та меседжинг: вмієш швидко тестувати гіпотези на малих обсягах.
 

💡 Короткий тизер, чому тобі точно до нас в ZentixSoft: 
Ми британсько-українська IT-компанія, де головний принцип «People over processes» — це не просто гарна фраза. Ми реально поважаємо свободу та експертизу кожного, тому пропонуємо:
 

🎓 Education & Growth: повністю покриваємо профільне навчання для тебе й команди та заняття з англійської. 
🌍 Remote-first: працюй із будь-якої точки світу (початок дня о 9:00–10:00 за Києвом, Full-time). 
🦾 Trust & Freedom: жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїм рішенням та поважаємо твій особистий простір. 
⚖️ Care & Balance: 22 дні оплачуваних деф-оффів, лікарняні та приємні сюрпризи до свят, щоб ти завжди був/була в ресурсі.

Якщо відчуваєш, що цей вайб про тебе і ти готовий(-а) очолити лідген-напрямок ZentixSoft, надсилай своє CV та бажаний рівень заробітної плати! 🚀

Junior Media Buyer (Google/ iGaming).

Ми — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і чесний підхід до роботи.

Зараз ми шукаємо Junior/Assistant Google Media Buyer — спеціаліста, який хоче розвиватися в Google-напрямку, готовий працювати з аналітикою, тестуваннями та масштабуванням рекламних кампаній.

Що буде входити до твоїх задач:

* Пошук та масштабування робочих зв'язок.

* Тестування рекламних кампаній та запуск нових гіпотез.

* Оптимізація кампаній для покращення результатів.

* Пошук рішень для обходу блокувань.

* Робота з Google-акаунтами: створення, налаштування, прогрів та супровід.

* Аналіз, пошук та унікалізація креативів.

* Формування технічних завдань для дизайнерів.

* Ведення звітності та підготовка щомісячних звітів щодо рекламного бюджету.

* Моніторинг ключових показників та участь у командних брейнштормах для покращення процесів.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

* Маєш від 6 місяців досвіду на позиції Google Assistant / Assistant Google Media Buyer / Google Farmer.

* Працював із Google Ads (досвід із DG буде перевагою).

* Маєш досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній.

* Вмієш аналізувати результати, тестувати гіпотези та знаходити нестандартні рішення.

* Досвід в iGaming буде плюсом, але не є обов'язковим.

Що ми пропонуємо:

* Ставка + бонусна сітка.

* Грейдову систему розвитку та прозоре кар'єрне зростання.

* Наставництво та підтримку у професійному розвитку.

* Бюджет на профільне навчання та відвідування конференцій.

* Реальну можливість вирости до Google Media Buyer (орієнтовно за 6–9 місяців залежно від результатів).

* Оплачувані відпустки та лікарняні.

* Підтримку ментального здоров'я.

* Команду, яка цінує відкритість, взаємодопомогу та професійний розвиток.

Якщо тобі близький системний підхід до роботи, цікаво розвиватися у Google-напрямку та хочеться працювати в команді, де цінують результат і дають можливість рости — будемо раді познайомитися.

*необхідний досвід від 1 року в реселл-партнерці
 

Ми — новий проєкт у ніші iGaming, що активно масштабується. Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо BDM (Middle/ Senior), який готовий не просто виконувати задачі, а впливати на результати та зростати разом з нами.

Ця позиція для людини, яка готова приєднатися до проєкту на ранньому етапі, побудувати успішні партнерства з нуля та впливати на стратегічні рішення.

Основні обовʼязки:

• Активний пошук, залучення та розвиток партнерської мережі (вебмайстрів);

• аналіз ефективності джерел трафіку та переговори щодо умов співпраці.

• супровід партнерів на всіх етапах.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи на аналогічній позиції від 1,5 року;

• має власну базу активних вебів – це критично важливо для швидкого старту;

• досвід роботи в реселл-партнерці;

• проактивний(а) та має бажання розвиватись;

• має сильні навички переговорів та вміє будувати довгострокові відносини з партнерами.

Чому варто обрати нас:

• У вас буде повна свобода дій та можливість працювати з необмеженою кількістю байєрів;

• ми будуємо структуру, де ви можете вирости до Team Lead або Head of Affiliate;

• повністю віддалений формат роботи із гнучким стартом (9,10 год);

• конкурентна ставка + % від результатів, що дозволяє впливати на свій дохід.

Ми працюємо у вертикалі Nutra та шукаємо Media Buyer (Google Ads), який готовий працювати з великими бюджетами, знаходити нові точки масштабування та досягати високих результатів разом із командою.

Що ми очікуємо від кандидата:

Досвід роботи з Google Ads від 1 року у вертикалі Nutra (обов’язково).

Практичний досвід роботи з великими рекламними бюджетами.

Підтверджені успішні кейси.

Досвід роботи з трекерами (Keitaro або аналогами).

Розуміння специфіки запусків у Google, оптимізації кампаній та масштабування.

Аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.

Основні обов’язки:

Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads.

Тестування оферів, лендингів, зв’язок та креативів.

Оптимізація кампаній відповідно до KPI (ROI, CPA).

Аналіз ефективності та пошук нових точок росту.

Моніторинг конкурентів та ринкових тенденцій.

Взаємодія з внутрішніми командами.

Ведення аналітики та регулярної звітності.

Ми пропонуємо:

Конкурентний дохід (ставка + % від профіту).

Графік роботи: 10:00–18:00.

Віддалений, гібридний формат або офіси в Києві чи Одесі.

Повністю готову інфраструктуру для ефективних запусків.

Ексклюзивні офери та найкращі ставки від прямих рекламодавців.

Корпоративні заходи, сильну команду та можливість масштабувати власні результати.

Кар’єрне зростання та розвиток у міжнародних проєктах.

Ми працюємо у вертикалі Nutra та шукаємо Media Buyer (Facebook), який готовий працювати з великими бюджетами, масштабувати прибуткові зв’язки та розвиватися разом із сильною командою.

Що ми очікуємо від кандидата:

Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року у вертикалі Nutra (обов’язково).

Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та їх оптимізації.

Наявність успішних кейсів із підтвердженими результатами.

Володіння трекерами (Keitaro або аналогами).

Розуміння роботи з агентськими акаунтами, фармом та антидетект-браузерами буде перевагою.

Аналітичне мислення, системність та орієнтація на результат.

Основні обов’язки:

Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads.

Тестування креативів, оферів, зв’язок та лендингів.

Оптимізація кампаній під ROI, CPA та інші KPI.

Пошук нових підходів для масштабування.

Аналіз конкурентів, ринку та трендів.

Взаємодія з командами дизайну, копірайтингу та розробки.

Ведення аналітики та регулярної звітності.

Ми пропонуємо:

Високий рівень доходу (ставка + % від профіту).

Графік роботи: 10:00–18:00.

Віддалений, гібридний формат або робота в офісах Києва чи Одеси.

Повністю готову технічну інфраструктуру для запусків.

Ексклюзивні офери та прямі рекламодавці.

Корпоративні заходи та сильну команду професіоналів.

Реальні можливості професійного та фінансового зростання.

ZentixSoft шукає Junior QA Engineer з елементами Automation) 🚀

Ми створюємо сучасні SaaS, EdTech, eCommerce, FinTech та Enterprise-рішення для клієнтів із США та Європи. 
 

Формат: Full-Time Remote (100% віддалено).
 

Наші проекти — це динамічне середовище, де бувають стислі терміни і високий темп роботи. Ми шукаємо тих, хто не чекає готових інструкцій, а сам пропонує рішення, поставить правильні питання, знайде вузькі місця й орієнтується на доставку цінності для компанії та клієнта.

🎁 Що це дає тобі:

• Автономія та довіра: Нуль мікроменеджменту та повна свобода дій у рамках твоїх задач.
• Фокус на цінності: Можливість впливати на продукт, впроваджувати власні ідеї та бачити реальний результат своєї праці.
• Розвиток та підтримка: Покриття профільних курсів, конференцій, занять з англійської та PDP під твої цілі.
• Екологічність: 22 дні відпустки, лікарняні та повага до особистого часу (без безглуздих овертаймів).
   

🧩 Твоя зона відповідальності:

• Manual & Automation Testing: Проведення повного циклу ручного тестування web та mobile застосунків (Functional, Regression, Smoke, Exploratory, GUI, Cross-browser, Cross-platform, Usability), а також участь у підтримці автотестів на базовому рівні.
• Test Documentation: Аналіз бізнес-вимог і технічної документації, створення та підтримка Test Cases, Test Suites, Checklists, Test Plans.
• API & Database Validation: Тестування REST API за допомогою Postman, перевірка бізнес-логіки та розрахунків.
• Спеціалізовані перевірки: Тестування ролей користувачів (Role-based Access Control), локалізаційне тестування (i18n, multilingual testing).
• Bug Management & Agile: Оформлення баг-репортів та взаємодія з командою розробки; активна участь у Scrum/Kanban процесах (Planning, Daily, Review, Retrospective).
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Загальний досвід: Від 1року комерційного досвіду на позиції QA Engineer.
• Automation: Від 0.5 року досвіду роботи з будь-якою автоматизацією тестування.
• Платформи: Практичний досвід тестування Web та Mobile (iOS / Android) застосунків, впевнене знання SDLC та STLC.
• API: Впевнений досвід тестування REST API через Postman 
• Документація та інструменти: Досвід написання Test Cases/Plans у TestRail, Jira, Confluence, Trello; розуміння HTTP/HTTPS, HTML, CSS.
• Experience with SQL will be beneficial
• Англійська мова: Upper-Intermediate (B2) або вище (усна та письмова).
   

➕ Буде плюсом:

• Практичний досвід використання AI-інструментів у процесах тестування або генерації тест-кейсів.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Ми шукаємо Junior Marketing BI Engineer, який перетворить сирі дані маркетингу на прозорі та робочі дашборди для команди.
Ти будеш створювати якісні дашборди, працювати з різними джерелами даних і допомагати команді бачити реальну ефективність усіх запусків.

Що буде входити у твої обов’язки та зони відповідальності:

• Займешся підтримкою та розвитком аналітичної  звітності (підтримка існуючих та розробка нових звітів за допомогою BI-інструмента — Tableau);
• Будеш тісно співпрацювати з Marketing командою (підготовка даних, ad-hoc аналітика);
• Оптимізуєш та автоматизуєш статистичний процес та задачі.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Ти працював з аналогічними обов’язками в ІТ компанії від 1 року;
• Володієш знаннями SQL (розуміння агрегацій, фільтрації та структури запиту);
• Маєш досвід роботи з BI-інструменти: Tableau/Power BI/Looker Studio;
• Маєш досвід роботи та знання в Excel/Google Sheets;
• Володієш практичними знаннями та розумінням ключових  метрик.

Буде великим плюсом, якщо ви також маєте:

• Досвід роботи з Python для аналізу;
• Досвід з Cloud платформами;
• Досвід у аналітиці показників Marketing відділу;
• Розуміння принципів статистичного аналізу.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica. 

🔗 Дізнайся більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 
Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT Operations команди шукаємо Account Operations & Farming Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• видача та супровід доступів;
• onboarding / offboarding співробітників;
• робота з акаунтами, сервісами та внутрішніми інструментами;
• оплати та продовження підписок/ліцензій пов'язаних сервісів і ресурсів;
• підтримка Media Buying команд у рамках IT Operations;
• ведення обліку, документації та актуальних статусів;
• побудова та розвиток Meta farming/account infrastructure процесу;
• підготовка акаунтів до роботи Media Buying команд;
• робота з suppliers, proxies, email, phone numbers, 2FA, browser profiles та recovery data;
• робота з checkpoints, verification та recovery;
• аналіз якості акаунтів та причин втрат/блокувань;
• взаємодія з Farm-командою та переймання релевантної експертизи;
• пошук та постановка задач на автоматизацію процесів.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід Meta farming / account infrastructure;
• розуміння lifecycle рекламного акаунта;
• досвід роботи з checkpoints, verification та recovery;
• досвід з proxies, anti-detect/browser profiles, email, phone numbers та 2FA;
• досвід роботи з suppliers або account resources;
• вміння самостійно аналізувати проблеми та пропонувати рішення;
• системність та уважність у роботі з доступами, акаунтами й даними;
• готовність працювати не лише з farming, а й з операційними задачами IT Operations;
• вміння документувати процеси.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід побудови farming-процесу з нуля;
• TikTok / Google account infrastructure;
• Airtable, n8n, Make або аналогічні інструменти;
• API / webhooks / automation tools;
• Meta Developer / Business Verification / App Review;
• досвід в affiliate / media buying середовищі.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉