Jobs at Djinni

Netpeak Agency шукає Senior SEO-фахівця у відділ Enterprise — «агенцію всередині агенції», яка працює з топовими клієнтами: Планета Кіно, Vodafone, Фокстрот, PrivatBank, Алло та іншими.

Що на тебе чекає:

• Робота з великими брендами та їх in-house командами;
• Доступ до ресурсів для реалізації складних ідей та гіпотез;
• Підтримка досвідчених Team Lead/Tech Lead;
• Junior SEO для рутини, окремий відділ outreach/copywriting;

• Любов до автоматизації — приклад:доклад на 8P.

   

Netpeak — агентство № 1 у сфері performance-маркетингу в Україні, Болгарії та Казахстані та США. Ми організовуємо конференції 8P, MediConf, Ecommerce, маємо 130+ SEO-фахівців і є преміум-партнером Google, Facebook, YouTube.

Що нам важливо:

Hard Skills:

• Досвід у SEO від 2 років (агентство або in-house);
• Успішні кейси просування;
• Глибоке розуміння пошукових алгоритмів і факторів ранжування;
• Вміння знаходити точки зростання;
• Впевнене володіння: GA, GSC, GTM, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, PSI, DevTools, NetpeakSpider;
• Робота з великими даними в Excel / Google Sheets;

• Чітка комунікація — усна й письмова.

   

Soft Skills:

• Організованість, системність, бажання автоматизувати;
• Самостійність у прийнятті рішень і навчанні;
• Аналітичне мислення, вміння бачити як деталі, так і загальну картину;
• Гнучкість, адаптивність, стресостійкість;

• Високі стандарти до себе та команди.

   

Буде плюсом:

• Робота з API, знання HTML, CSS, JS, XPath;
• Досвід із Power BI / GDS / Python;

• Розуміння специфіки JS-фреймворків для SEO.

   

Що ми пропонуємо:

• Проєкти рівня Enterprise: співпраця з топовими українськими брендами та їх in-house командами.
• Фокус на стратегії: junior-фахівці закривають рутину, PM — комунікацію, а ти занурюєшся в аналітику, планування, гіпотези. Доступ до внутрішніх розробок: аналітичні інструменти, автоматизація, скрипти — усе під твої задачі (приклад —Big Data SEO).
• Сильна команда: підтримка Tech/Team Lead, обмін знаннями у SEO-комʼюніті з 100+ фахівців, змішані команди (SEO, PPC, PM).
• Карʼєрний розвиток: зрозуміла грейдинг-система, шлях до Team/Tech Lead, участь у тендерах.

• Брендинг і експертність: виступи на конференціях (8P), публікації в Netpeak Journal.

   

Умови:

• Фінансова свобода: фіксована частина + бонуси.
• Гнучкий графік: старт робочого дня між 8:00—10:00.
• Відпустка та лікарняні: 18 днів відпустки, 8 лікарняних без довідки, 11 державних вихідних.
• Mental health підтримка: індивідуальні та групові сесії з корпоративним психологом.
• Профрозвиток: компенсація 50% за навчання.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• Корпзнижки: на послуги та товари — від косметики до генераторів.
• Без бюрократії: швидке ухвалення рішень, відкритість керівництва.

• Змістовна позиція: компанія вже спрямувала понад 90 млн грн на гуманітарні та мілітарні проєкти.

   

Мрієш працювати з сильними, впливати на бізнес і зростати разом із командою? — тоді тобі до нас 🚀

Зараз компанія Snotor шукає Account Manager. Ми надаємо послуги IT-аутсорсингу по всьому світу та пропонуємо вам можливість працювати над цікавими й масштабними проєктами.

Перш за все, нам потрібні кваліфіковані та самостійні фахівці, які допоможуть вивести наші процеси генерації лідів і залучення клієнтів на новий рівень.

📌 Основні обов’язки Account Manager’а

1. Супровід клієнта та управління відносинами

• Бути основною контактною особою для клієнта протягом усього життєвого циклу проекту.
• Підтримка довгострокових відносин з клієнтом, побудова довіри та проактивна взаємодія.
• Регулярна комунікація для з’ясування очікувань, задоволеності та потенційних проблем.

2. Контроль якості доставки

• Моніторинг виконання проектів: строки, бюджет, якість, відповідність очікуванням.
• Співпраця з Project Manager’ами та Delivery team для своєчасного інформування клієнта про статус проєкту.
• Ескалація ризиків та проблем у разі відхилення від плану.

3. Фінансовий супровід

• Координація виставлення інвойсів згідно умов контракту.
• Контроль за оплатами та своєчасне нагадування про заборгованість (разом із фінансовим відділом).
• Погодження змін у бюджетах/таймінгах разом із клієнтом.

4. Upsell та розвиток акаунта

• Виявлення додаткових потреб клієнта (нова фаза продукту, підтримка, інші напрямки).
• Узгодження нових ініціатив, допродажі та розширення обсягу співпраці.
• Ініціація повторних продажів (включно з Pre-Sale командою/BA/Tech Lead).

5. Побудова партнерства та довгострокового потенціалу

• Ініціювання стратегічних сесій з клієнтами (QBR, Annual Review, Partnership Vision).
• Залучення клієнтів до участі у кейсах, відгуках, референсах, партнерських подіях.
• Систематичний збір фідбеку клієнта про продукт, процеси, команду.

6. Взаємодія з внутрішніми командами

• Тісна координація з відділами Project Management, Sales, Recruitment, Marketing.
• Трансляція потреб клієнта всередину компанії для вдосконалення сервісу.
• Підготовка коротких summary для CEO / Head of Delivery по ключовим акаунтам.

📌 Ми пропонуємо:

• Заробітну плату відповідно до кваліфікації та досвіду;
• Офіційне працевлаштування;
• 21 робочий день оплачуваної відпустки;
• 14 днів оплачуваного лікарняного;
• Роботу над цікавими веб-проєктами для клієнтів з усього світу (Північна Америка, Європа, Австралія, Азія).

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів та додатків на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвівати Shopify Apps. Робота повністю віддалена.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання Node.js, JavaScript, Liquid, HTML, CSS
• Досвід розробки Shopify Apps
• Досвід з front-end буде плюсом
• Відповідальність та уважність до деталей

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка Shopify Apps

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна ЗП в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 
• Навчання в середині компанії

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо Таргетолога, який допоможе нам масштабувати рекламу, залучати якісних лідів та ефективно доносити наш меседж до цільової аудиторії.

     Що ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата;
• можливість професійного розвитку та навчання за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи;

• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

  
  Вимоги:

• розуміння аудиторій, інтересів, сегментації;
• вміння створювати воронки: від креативу до підписки на канал/дії в боті;
• pобота з Facebook Pixel / UTM-мітками;

• aналітика через Ads Manager, сторонні сервіси.
   

  Обов’язки:

• створення, запуск і оптимізація реклами в Meta Ads Manager (Instagram/Facebook);
• розробка аудиторій для залучення підписників на Telegram-канал (через сторіс, рілс, лід-магніти, боти тощо);
• A/B тестування креативів, аудиторій, форматів.

Це той самий шанс, який ти шукав, гортаючи вакансії.
Не проґав. Відгукуйся зараз — ми чекаємо саме на тебе!

Serpstat — платформа для пошукового маркетингу. Аналіз ключових слів і зворотних посилань, пошукова стратегія конкурентів, відстеження позицій, технічний аудит, управління командою та обмін користувацькими звітами — набір інструментів для скорочення вашого часу на маркетингові завдання. Понад 700 000 користувачів довіряють Serpstat у всьому світі, від малих і середніх підприємств і фрілансерів до корпоративних команд і агентств, включаючи iProspect, Boosmart, Uber, Shopify, Deloitte, Philips, NewsCred, Samsung тощо.

Ми шукаємо креативного автора зі знанням англійської. 

Наша позиція для вас, якщо вам цікаво працювати з:

• Глибоким дослідженням ринку та трендів у цифровому маркетингу.
• Створенням інформативного контенту, що привертає увагу.
• Структуруванням матеріалів для максимальної зрозумілості та читабельності.

• Адаптацією контенту під потреби нашої цільової аудиторії.  

   

Що цікавого в нашій позиції?

• Можливість впливати на розвиток, бренд та впізнаваність продукту, який має клієнтів в більш ніж 120 країнах світу.

• Доєднатись до команди професіоналів у нас є залучені спеціалісти — SEO, Content, Researcher, Email Marketing, Product Marketing Manager та Marketing Operations Manager.

   

Що важливо для цієї ролі?

1. Навички написання контенту на всіх етапах маркетингової воронки (TOFU, MOFU, BOFU).
2. Вміння адаптувати контент для різних каналів (веб-сайти, соціальні мережі, email-розсилки, цільові сторінки, платна реклама).
3. Розуміння психології користувачів і того, як створювати емоційно привабливі тексти.
4. Навички редагування та коректури для забезпечення чіткості, точності та послідовності.
5. Базові знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Ahrefs, Serpstat) для відстеження ефективності контенту.

6. Досвід написання об’ємного контенту, такого як поглиблені інструкції, технічні документи та тематичні дослідження.

    

Буде плюсом:

1. Досвід у сфері SEO.

    

Що треба робити:

1. Розробляти та підтримувати структурований календар контенту, щоб забезпечити послідовний графік публікацій.
2. Узгоджувати теми контенту з маркетинговими цілями, пріоритетами SEO та інтересами аудиторії.
3. Визначати трендові теми, прогалини в галузі та можливості для високоефективного контенту.
4. Адаптувати контент для різних форматів, включно зі сторінками веб-сайтів, соціальними мережами та email-маркетингом.
5. Досліджувати та аналізуйте контент конкурентів, щоб виявити найкращі практики та можливості для диференціації.

6. Проводити інтерв’ю з галузевими експертами та клієнтами, щоб створювати переконливі, засновані на даних статті.

    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Подарунки та привітання до знакових подій.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

17. Можлива опція бронювання для військовозобов’язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 

Володієш талантом до спілкування з клієнтами та прагнеш досягти успіху в динамічному середовищі? Мрієш про кар’єру, де ти зможеш впливати на результат?

Якщо так, то вакансія Sales Manager в компанії Inweb саме для тебе!

Робота з нами це:

1️⃣ Робота в ТОП-1 агенції digital-маркетингу України за версією IT-рейтингу України. 
2️⃣ Можливість впливати на свій дохід, отримуючи бонуси за виконання KPI.
3️⃣ Екологічні продажі.
4️⃣ Внутрішнє ком’юніті з sales-менеджерів, де є можливість обмінюватись досвідом та постійно розвивати свої навички.

Що ще крутого в нас?

🤓 Чіткість процесів: від нарахування відпускних до регламентів по роботі з потенційними клієнтами.
💪 Сильна команда Sales-менеджерів та чіткий план розвитку, що дає можливість прокачати свої hard skills.
🤝 Менторська програма. В тебе буде ментор, який допомагатиме тобі розвиватись як на випробувальному терміні, так і після його завершення.
🧘 Компенсація 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров’я або хобі — ви самі обираєш, що вам потрібно :)

Що треба робити:

1. Спілкування з потенційними клієнтами (95% це теплі ліди).
2. Проведення зустрічей (презентувати компанію, презентувати КП, проводити зустріч-знайомство з командою).
3. Створення КП (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Створення та погодження договір (разом з фін. та юр. відділом).
5. Ведення угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.

6. Виконання та перевиконувати план продажів.

    

Навички:

1. Досвід роботи у B2B продажах від 1 року.
2. Досвід роботи у сфері digital.
3. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.
4. Знання та розуміння основних тенденцій та новинок ринку digital-маркетингу
5. Розуміння процесів та усіх етапів продажу (від кваліфікації ліда до кросс-сейлу, виявлення потреб, визначення болей клієнта).
6. Вміння працювати із договорами (погодження, вичитка правок, обґрунтування клієнту позиції агентства)
7. Вміння аналізувати результати продажів, оптимізувати свій процес продажів для посилення результату.

8. Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

15. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🔎 Ми шукаємо досвідченого User Acquisition Specialist’а, який готовий створювати й масштабувати рекламні кампанії нашого проєкту, а в майбутньому — очолити маркетинговий напрям у ролі Team Lead’а 😎.

Наразі ми запустили новий напрям — Flashcard Maker, який допомагає перетворювати PDF-матеріали на ефективну систему для запам’ятовування, структурування та накопичення інформації у форматі флешкарток, які суттєво полегшують підготовку до іспитів. Також плануємо розвивати екосистему, що сприятиме якісному вивченню матеріалів із книг, відеоматеріалів і розв’язанню математичних задач тощо.

🔥Що крутого в позиції?

👉 Можливість очолити напрям в рамках продукту та будувати власну команду професіоналів.

👉 Безпосередній вплив на продукт. Ви зможете бачити результат своєї роботи не у звітах, а в зростанні продукту й задоволених відгуках.

👉Можливість реалізовувати свої ідеї. Ми за культуру, де ініціатива вітається. Тестуйте, ризикуйте, пропонуйте нове — тут вас почують.

📝Необхідні навички:

1. 2+ років досвіду на позиції User Acquisition Manager у performance-маркетингу або подібній ролі з фокусом на Meta Ads.
2. Мінімум 1 рік практичного досвіду залучення користувачів через Facebook.
3. Щонайменше 2 роки в галузі performance marketing, з акцентом на ринках Tier-1.
4. Підтверджений досвід управління бюджетами в Facebook Ads понад 10 000 $/місяць.
5. Англійська на рівні B2 і вище.

6. Знання та досвід роботи з показниками CPA, LTV, ROI та вміння будувати міжфункціональні процеси, оптимізувати їх і вимірювати ефективність.

    

✔️Буде плюсом:

1. Тривалий досвід роботи з Google Ads.
2. Напрацьована актуальна практика тестування нових підходів, впровадження та масштабування зв’язок.
    

🌟Команда чекає від тебе:

1. Розробку та впровадження стратегії залучення користувачів на Meta (зокрема Facebook Ads).
2. Створення, запуску, оцінки й оптимізації рекламних кампаній в Meta для виявлення найдієвішого налаштування для нашого продукту й бізнес-моделі.
3. Аналізу показників ефективності кампаній, таких як CTR, CR, CPA, і ROI, та коригування стратегій на основі всебічного аналізу даних.
4. Управління рекламним бюджетом, планування та оптимізації для досягнення ключових показників ефективності та фінансових цілей продукту.
5. Співпраці з креативною командою: брати участь у мозкових штурмах, оцінювати результати дизайнерів і надавати зворотний зв’язок щодо рекламних матеріалів.
6. Роботи з продуктово-технічною командою для створення ефективних конвертуючих воронок, дослідження та покращення user flow.
7. Постійного пошуку нових підходів до залучення користувачів і проведення різних тестів (A/B-тести, пошук зв’язок для закупівель та структурування кампаній).
    

🤝Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: починайте день із 8:00 до 10:00 і завершуйте з 17:00 до 19:00.
2. Формат роботи: повністю віддалено або в одному з наших офісів (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) з автономним забезпеченням у разі відключень світла.
3. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних і 1 Mental Health Day.
5. Cafeteria plan: можливість самостійно обирати варіанти соцпакету (спорт, англійська, здоров’я, навчання та розвиток тощо).
6. 50% компенсації професійного навчання: курси, тренінги, вебінари.
7. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин.
8. Sabbatical: можливість взяти тривалу відпустку (1-3 місяці).
9. Можливості для навчання та розвитку: підтримка й досвід команди, допомога в адаптації.
10. Корпоративні знижки на послуги та товари (від косметики до генераторів).
11. Мінімум бюрократії та мікроменеджменту: швидке прийняття рішень і тестування ідей.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи для підтримки й взаємодопомоги.
14. Чітка позиція та реальні дії задля перемоги: від початку повномасштабного вторгнення ми вже виділили понад 4 000 000 $ на мілітарні та гуманітарні потреби.
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🔎 Ми шукаємо досвідченого Performance Marketing Manager’а, який готовий створювати й масштабувати рекламні кампанії нашого проєкту, а в майбутньому — очолити маркетинговий напрям у ролі Team Lead’а 😎.

Наразі ми запустили новий напрям — Flashcard Maker, який допомагає перетворювати PDF-матеріали на ефективну систему для запам’ятовування, структурування та накопичення інформації у форматі флешкарток, які суттєво полегшують підготовку до іспитів. Також плануємо розвивати екосистему, що сприятиме якісному вивченню матеріалів із книг, відеоматеріалів і розв’язанню математичних задач тощо.

🔥Що крутого в позиції?

👉 Можливість очолити напрям в рамках продукту та будувати власну команду професіоналів.

👉 Безпосередній вплив на продукт. Ви зможете бачити результат своєї роботи не у звітах, а в зростанні продукту й задоволених відгуках.

👉Можливість реалізовувати свої ідеї. Ми за культуру, де ініціатива вітається. Тестуйте, ризикуйте, пропонуйте нове — тут вас почують.

📝Необхідні навички:

1. 2+ років досвіду на позиції Performance Marketing Manager, або подібній ролі з фокусом на Meta Ads.
2. Мінімум 1 рік практичного досвіду залучення користувачів через Facebook.
3. Щонайменше 2 роки в галузі performance marketing, з акцентом на ринках Tier-1.
4. Підтверджений досвід управління бюджетами в Facebook Ads понад 10 000 $/місяць.
5. Англійська на рівні B2 і вище.

6. Знання та досвід роботи з показниками CPA, LTV, ROI та вміння будувати міжфункціональні процеси, оптимізувати їх і вимірювати ефективність.

    

✔️Буде плюсом:

1. Тривалий досвід роботи з Google Ads.
2. Напрацьована актуальна практика тестування нових підходів, впровадження та масштабування зв’язок.
    

🌟Команда чекає від тебе:

1. Розробку та впровадження стратегії залучення користувачів на Meta (зокрема Facebook Ads).
2. Створення, запуску, оцінки й оптимізації рекламних кампаній в Meta для виявлення найдієвішого налаштування для нашого продукту й бізнес-моделі.
3. Аналізу показників ефективності кампаній, таких як CTR, CR, CPA, і ROI, та коригування стратегій на основі всебічного аналізу даних.
4. Управління рекламним бюджетом, планування та оптимізації для досягнення ключових показників ефективності та фінансових цілей продукту.
5. Співпраці з креативною командою: брати участь у мозкових штурмах, оцінювати результати дизайнерів і надавати зворотний зв’язок щодо рекламних матеріалів.
6. Роботи з продуктово-технічною командою для створення ефективних конвертуючих воронок, дослідження та покращення user flow.
7. Постійного пошуку нових підходів до залучення користувачів і проведення різних тестів (A/B-тести, пошук зв’язок для закупівель та структурування кампаній).
    

🤝Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: починайте день із 8:00 до 10:00 і завершуйте з 17:00 до 19:00.
2. Формат роботи: повністю віддалено або в одному з наших офісів (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) з автономним забезпеченням у разі відключень світла.
3. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних і 1 Mental Health Day.
5. Cafeteria plan: можливість самостійно обирати варіанти соцпакету (спорт, англійська, здоров’я, навчання та розвиток тощо).
6. 50% компенсації професійного навчання: курси, тренінги, вебінари.
7. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин.
8. Sabbatical: можливість взяти тривалу відпустку (1-3 місяці).
9. Можливості для навчання та розвитку: підтримка й досвід команди, допомога в адаптації.
10. Корпоративні знижки на послуги та товари (від косметики до генераторів).
11. Мінімум бюрократії та мікроменеджменту: швидке прийняття рішень і тестування ідей.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи для підтримки й взаємодопомоги.
14. Чітка позиція та реальні дії задля перемоги: від початку повномасштабного вторгнення ми вже виділили понад 4 000 000 $ на мілітарні та гуманітарні потреби.
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🔎 Ми шукаємо досвідченого Media Buyer’а, який готовий створювати й масштабувати рекламні кампанії нашого проєкту, а в майбутньому — очолити маркетинговий напрям у ролі Team Lead’а 😎.

Наразі ми запустили новий напрям — Flashcard Maker, який допомагає перетворювати PDF-матеріали на ефективну систему для запам’ятовування, структурування та накопичення інформації у форматі флешкарток, які суттєво полегшують підготовку до іспитів. Також плануємо розвивати екосистему, що сприятиме якісному вивченню матеріалів із книг, відеоматеріалів і розв’язанню математичних задач тощо.

🔥Що крутого в позиції?

👉 Можливість очолити напрям в рамках продукту та будувати власну команду професіоналів.

👉 Безпосередній вплив на продукт. Ви зможете бачити результат своєї роботи не у звітах, а в зростанні продукту й задоволених відгуках.

👉Можливість реалізовувати свої ідеї. Ми за культуру, де ініціатива вітається. Тестуйте, ризикуйте, пропонуйте нове — тут вас почують.

📝Необхідні навички:

1. 2+ років досвіду на позиції Media Buyer у performance-маркетингу або подібній ролі з фокусом на Meta Ads.
2. Мінімум 1 рік практичного досвіду залучення користувачів через Facebook.
3. Щонайменше 2 роки в галузі performance marketing, з акцентом на ринках Tier-1.
4. Підтверджений досвід управління бюджетами в Facebook Ads понад 10 000 $/місяць.
5. Англійська на рівні B2 і вище.

6. Знання та досвід роботи з показниками CPA, LTV, ROI та вміння будувати міжфункціональні процеси, оптимізувати їх і вимірювати ефективність.

    

✔️Буде плюсом:

1. Тривалий досвід роботи з Google Ads.
2. Напрацьована актуальна практика тестування нових підходів, впровадження та масштабування зв’язок.
    

🌟Команда чекає від тебе:

1. Розробку та впровадження стратегії залучення користувачів на Meta (зокрема Facebook Ads).
2. Створення, запуску, оцінки й оптимізації рекламних кампаній в Meta для виявлення найдієвішого налаштування для нашого продукту й бізнес-моделі.
3. Аналізу показників ефективності кампаній, таких як CTR, CR, CPA, і ROI, та коригування стратегій на основі всебічного аналізу даних.
4. Управління рекламним бюджетом, планування та оптимізації для досягнення ключових показників ефективності та фінансових цілей продукту.
5. Співпраці з креативною командою: брати участь у мозкових штурмах, оцінювати результати дизайнерів і надавати зворотний зв’язок щодо рекламних матеріалів.
6. Роботи з продуктово-технічною командою для створення ефективних конвертуючих воронок, дослідження та покращення user flow.
7. Постійного пошуку нових підходів до залучення користувачів і проведення різних тестів (A/B-тести, пошук зв’язок для закупівель та структурування кампаній).
    

🤝Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: починайте день із 8:00 до 10:00 і завершуйте з 17:00 до 19:00.
2. Формат роботи: повністю віддалено або в одному з наших офісів (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) з автономним забезпеченням у разі відключень світла.
3. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних і 1 Mental Health Day.
5. Cafeteria plan: можливість самостійно обирати варіанти соцпакету (спорт, англійська, здоров’я, навчання та розвиток тощо).
6. 50% компенсації професійного навчання: курси, тренінги, вебінари.
7. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин.
8. Sabbatical: можливість взяти тривалу відпустку (1-3 місяці).
9. Можливості для навчання та розвитку: підтримка й досвід команди, допомога в адаптації.
10. Корпоративні знижки на послуги та товари (від косметики до генераторів).
11. Мінімум бюрократії та мікроменеджменту: швидке прийняття рішень і тестування ідей.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи для підтримки й взаємодопомоги.
14. Чітка позиція та реальні дії задля перемоги: від початку повномасштабного вторгнення ми вже виділили понад 4 000 000 $ на мілітарні та гуманітарні потреби.
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми в Netpeak Group створюємо мережу коворкінгів, як частину екосистеми групи компаній та один із інструментів реалізації нашої місії — перейти «із третього світу в перший» економічно та ментально. У Києві вже є багато крутих просторів, якими ми захоплюємося, але ми вважаємо, що їх усе ще недостатньо. Ми не намагаємося створити «унікальний» коворкінг — ми розширюємо екосистему Netpeak Group, створюючи простір, що допомагатиме бізнесам зростати.

Наша мета — не просто надання робочих місць, а розвиток підприємницької культури. Ми прагнемо створити середовище, що сприятиме зростанню бізнесів наших резидентів, спираючись на системний підхід та аналітику.

Ми шукаємо керуючого, який зможе сформувати команду, оптимізувати процеси, впровадити стандарти сервісу та розвинути спільноту підприємців у наших просторах.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід у роботи в коворкінгах на позиції керівника від 2 років.
2. Вміння працювати з бюджетами та фінансовими показниками.
3. Вміння працювати з CRM, системами бронювання, фінансовими інструментами
4. Розуміння маркетингу та просування послуг (як мінімум на базовому рівні).
5. Навички ведення переговорів, комунікабельність та орієнтація на сервіс.
6. Системне мислення та проактивний підхід до роботи.
7. Готовність до відряджень для відкриття нових локацій та регулярних інспекцій.

Буде плюсом:

1. Досвід керування відділом продажів.
2. Надивленість, щодо сервісу в готельно-ресторанному бізнесі, фітнес-індустрії або креативних просторах буде перевагою.

Основні задачі:

🔹 Зібрати команду та побудувати процеси мережі коворкінгів: маркетинг, продажі, адміністрування, організація заходів, etc у трьох містах України (Київ, Черкаси, Харків).

🔹 Фінансове управління та бюджетування:

1. Формувати та контролювати бюджет коворкінгу.
2. Аналізувати витрати та оптимізувати операційні процеси.
3. Визначати ціноутворення для різних сегментів клієнтів.
4. Контролювати фінансові потоки: рахунки, платежі, дебіторську заборгованість.

🔹 Операційне управління простором

1. Організовувати ефективну роботу адміністратора (ів) та підрядників.
2. Контролювати якість сервісу, чистоту, технічний стан простору.
3. Підтримувати життєдіяльність коворкінгу (обладнання, меблі, доступи, безпека).
4. Оптимізувати витрати на обслуговування та покращувати процеси.

🔹 Залучення клієнтів та маркетинг

1. Розробляти маркетингову стратегію коворкінгу.
2. Формувати унікальну пропозицію для цільової аудиторії (стартапи, IT-компанії).
3. Впроваджувати стратегії просування (таргетована реклама, партнерства, PR-активності).
4. Вести базу потенційних клієнтів та працювати над їх залученням.
5. Організовувати заходи для залучення нових резидентів (відкриті дні, нетворкінги, події).

🔹 Робота з клієнтами та ком’юніті

1. Взаємодіяти з резидентами, вирішувати запити та покращувати їхній досвід.
2. Проводити опитування NPS та аналізувати відгуки для покращення сервісу.
3. Розвивати внутрішнє ком’юніті, підтримувати нетворкінг серед резидентів.
4. Впроваджувати програми лояльності та додаткові сервіси.

🔹 Робота з подіями та партнерствами

1. Формувати стратегічні партнерства з бізнесами, стартапами, НГО.
2. Модерувати івент-простір: залучати зовнішніх організаторів, розвивати напрямок заходів.
3. Контролювати комерційне використання івент-зони.
4. Просувати коворкінг як місце для заходів (внутрішніх і зовнішніх).

🔹 Їздити у відрядження та відкриття нових локацій (Черкаси, Харків).

Ми пропонуємо:

1. Робота в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
2. Бронювання.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🔥 Вакансія: Sales Manager

Формат роботи: віддалено, гнучкий графік

Зайнятість: часткова/повна (обговорюється)

З/п: оклад + % з продажів (високий % - без стелі)

📌 Що потрібно робити:

- Вести листування з клієнтами в чаті

- Відповідати швидко, за скриптами, але жваво, не як бот

- Виявляти потреби, працювати з сумнівами

- Закривати на покупку (консультації, підписки, продукти)

- Вести воронку: відстежувати «теплих», нагадувати, повертати

💼 Що ми продаємо:

Цифрові продукти у сфері освіти.

🚀 Що важливо:

- Досвід складання скриптів
- Досвід продажів у чаті - обов'язковий 
- Грамотна письмова мова (без «зделаю»)
- Уміння вести 5-10 діалогів одночасно
- Впевненість, швидкість, психологічна гнучкість
- Чесність і стресостійкість: клієнти можуть бути різні

Translated with DeepL.com (free version)

Шукаємо Сейлз-менеджера - лідогенератора з розмовною англійською мовою, з креативним мисленням, усидчивого, наполегливого,готового працювати на результат, самостійного, який може сам планувати свій день, ставити задачі та контролювати їх. 

Обов'язки, шукати потенційних клієнтів для ІТ компанії, використовуючи канали UPwork та Linkedin, формувати бази, писати листи, виходити на онлайн дзвінки з англомовними клієнтами, можливо ходити по конференціях в Києві нетворкатись з укр і іноземними клієнтами але якщо з іншого міста це обговорюється. 

Готувати комерційні пропозиції, фолоуапити потенційних лідів, заносити лідів до СРМ.

Ставка 300-400 долл, залежить від результатів інтервью, плюс можливість заробляти бонуси від 500 до 1500долл чи більше щомісяця. 

Робота віддаленна з можливим відвідуванням оффлайн-заходів в Києві чи Львові, пізніше можливо відрядження закордон.

Перевагою буде досвід з UPwork, Linkedin, та досвід в сфері ІТ

Сайт компанії jcome.com.ua

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану та Польщі.
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
 
Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.
 
Сайт компанії: web.delta-m.hdit.info
 
Основні обов’язки:
 
 

• Аналіз потреб замовників в автоматизації бізнес-процесів (CRM, IP-телефонія) та їх консолідація.
• Підготовка, узгодження та коригування технічного завдання (ТЗ).
• Організація ефективної комунікації між замовником та командою розробників.
• Супровід клієнтів на всіх етапах розробки: від збору вимог до гарантійної підтримки.
• Участь у тестуванні реалізованих рішень (User Acceptance Testing – UAT).

 
Вимоги до кандидата:
Обов’язкові:
 
 

• Досвід роботи бізнес-аналітиком та створення ТЗ.
• Впевнені знання SQL, BPMN, UML.
• Практичний досвід роботи з RESTful API.
• Навички роботи з Use Case та User Story.
• Досвід використання інструментів для створення діаграм (Lucidchart, Visio, Draw.io).
• Вміння працювати із системами управління завданнями (Jira, Confluence).
• Відмінні комунікативні навички, здатність фасилітувати зустрічі та вирішувати конфлікти.

Буде перевагою:
 
 

• Знання OpenAPI specification 3.0.
• Розуміння специфіки фінансового сектору (банківська діяльність, стягнення заборгованості, телемаркетинг).
• Знання інструментів для прототипування (Figma, Axure, Balsamiq).
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2).

 
Ми пропонуємо:
 
 

• Графік роботи: 9:00-18:00 (пн-пт).
  Формат роботи: офіс\гібридний\віддалено
• Участь у міжнародних проєктах та розробці передових продуктів.
• Кар’єрне зростання.
• Навчання та професійний розвиток за рахунок компанії.
• Конкурентну оплату праці, яка узгоджується індивідуально.
• Комфортний офіс біля метро Чернігівська.

 
Чому з нами комфортно працювати?
 
 

• Ми підтримуємо ініціативу та прагнемо створювати інноваційні рішення.
• У нас дружня команда професіоналів, які готові ділитися досвідом.
• Ви будете залучені до роботи з продуктами, які змінюють ринок та приносять реальну користь.

 
Приєднуйтесь до команди Delta M і разом досягайте нових висот у світі IT!

Optima Klassic — команда професіоналів, що розвиває культуру якісної кави в Україні. Ми є офіційним представником і ексклюзивним дистриб’ютором Franke Coffee Systems AG — швейцарського виробника преміального кавового обладнання, відомого у всьому світі своєю надійністю та інноваційністю.

Ми шукаємо саме Вас, якщо:

• маєте досвід активних продажів (буде великим + якщо у сфері кавового обладнання або суміжних галузях: HoReCa, техніка для закладів, професійна кава);
• вмієте не лише продавати, а й будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• не маєте страху відповідальності та ініціативи у пошуку нових клієнтів і ринкових можливостей;
• вмієте переконувати, презентувати продукт, розбираєтесь в потребах клієнта;

• орієнтовані на результат і цінуєте якісний продукт.

   

Основні обов’язки:

• активний пошук нових клієнтів;
• проведення презентацій і демонстрацій кавового обладнання Franke;
• ведення повного циклу продажу — від першого контакту до укладання угоди;
• подальший супровід клієнтів: допомога з експлуатацією, координація сервісу, консультації;

• робота з CRM-системою та регулярне звітування.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці — фіксована ставка + мотиваційна система бонусів, що напряму залежить від Вашого результату.
• Сильний, відомий продукт — Ви працюватимете із технікою Franke, яка асоціюється з надійністю, інноваціями та швейцарською якістю.
• Професійний розвиток — навчання, підтримка від досвідченої команди, можливість рости разом із компанією.
• Комфортні умови — сучасний офіс, робоче обладнання.
• Формат роботи офісний, з можливістю переходу на гібридний після періоду адаптації.

• Офіс у Києві (бульвар Миколи Міхновського, 15А — метро Звіринецька).

   

Хочете стати частиною команди, яка створює культуру якісної кави в Україні?

Надсилайте резюме — і давайте знайомитись!

Вимоги:
 

Досвід роботи від 1 року
Swift 5+, UIKit
Combine, NotificationCenter
MVC, MVVM
Auto Layout, SnapKit
GCD, async/await

Дані та мережа:

Firestore, Firebase Auth, Firebase Analytics
Alamofire, Codable, REST API
VPN (TunnelKit, Network Extension, DNS routing)
Realm, Caching, batch-операції, транзакції
 

Ми цінуємо:
 

- Здатність максимально швидко та якісно виконувати поставлені задачі, орієнтацію на результат;
- Готовність до самостійного навчання, уважність, аналітичні здібності;
- Гнучкий та системний підхід до розв’язання складних завдань;
- Вміння працювати в команді.
 

Обов’язки:
 

- Розробка нових застосунків для iOS та підтримка існуючих;
- Оптимізація споживання ресурсів застосунками;
- Впровадження нових технологій і підходів у розробці.
 

Ми пропонуємо:
 

- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Зручний графік роботи, оплачувану відпустку та лікарняні;
- Можливість професійного розвитку, участь у реалізації цікавих і складних проєктів, а також прояв особистої ініціативи.