Jobs at Djinni

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Аналітика з впровадження AI рішень, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Про команду: AI-команда ПриватБанку розробляє та впроваджує рішення на стеку Machine Learning, Computer Vision та GenAI), створюючи продукти, що впливають на досвід мільйонів клієнтів.

Мета посади: шукаємо досвідченого та проактивного System Analyst для зв'язку між бізнесом та tech-командою. Основні задачі — збір бізнес-потреб, декомпозиція та конвертація в системні вимоги й ТЗ для AI-інженерів.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Збір, аналіз та валідація вимог від бізнес-стейкхолдерів для проєктів у сферах ML, Computer Vision та Generative AI
• Декомпозиція комплексних бізнес-проблем (наприклад, автоматизація обробки документів, створення інтелектуальних асистентів, прогнозування ризиків) на технічні завдання для Data Scientists,ML Engineers та GenAI Engineers
• Аналіз джерел даних у PostgreSQL, Google BigQuery та Amazon Redshift; оцінка якості, повноти та доступності даних для побудови моделей.
• Формалізація вимог до даних, включаючи специфіку неструктурованих даних (зображення, відео, текст) для CV та Gen AI моделей
• Проєктування логіки роботи AI-сервісів та їх інтеграції з іншими системами банку через API (REST)
• Створення та підтримка проєктної документації в Confluence:
  • Технічні специфікації (SRS)
  • Acceptance Criteria в Jira
  • Словники даних (Data Dictionary)
  • Діаграми процесів (BPMN) та потоків даних (DFD), UML (Sequence Diagram, Activity Diagram)

• Для Senior ролі: бере участь у проєктуванні архітектури рішень, менторство менш досвідчених аналітиків та проактивне виявлення можливостей для оптимізації бізнес-процесів за допомогою AI

   

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

• Вища освіта 
• Досвід роботи на позиції системного/бізнес-аналітика 3+ років у IT
• Практичний досвід проєктування та опису API (REST, OpenAPI/Swagger)
• Досвід роботи зі збору та формалізації вимог для складних систем
• Досвід роботи з інструментами Atlassian: Jira для управління завданнями та Confluence для ведення документації
• Вміння працювати в Agile-середовищі (досвід роботи з Scrum/Kanban)
• Володіння SQL та досвід роботи з реляційними (PostgreSQL) та хмарними аналітичними базами даних (Google BigQuery, Amazon Redshift)
• Системне та критичне мислення, здатність бачити "велику картину"
• Розвинені комунікативні навички для ефективної взаємодії з технічними та бізнес-командами
• Самостійність, відповідальність та здатність приймати рішення в зоні своєї компетенції
• Високий рівень уваги до деталей

• Драйв від AI-технологій та прагнення до постійного навчання й розвитку

   

БУДЕ ЗНАЧНОЮ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід роботи системним аналітиком у проєктах з Data Science, ML, CV або GenAI
• Досвід у Banking/FinTech (розуміння процесів кредитування, скорингу, антифроду, AML, клієнтського сервісу)
• Практичний досвід опису та тестування API (Swagger / Postman)
• Базовий досвід з Python (Pandas, NumPy) для самостійного аналізу та дослідження даних (EDA)
• Розуміння життєвого циклу розробки та деплою ML-моделей (MLOps)
• Розуміння специфіки GenAI/RAG архітектур (Vector DBs, промпт-інжиніринг, LLM-метрики)

• Розуміння метрик якості AI-моделей та вміння перекладати їх на мову бізнес-показників

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарні дні відпустки
• Компенсацію лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами й Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів і ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расовою чи етнічною належністю, статтю та сімейним станом.

Ми готові навчати ветеранів і кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію й супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

🔥 Шукаємо Media Buyer у команду!

Ми шукаємо активного та амбітного Media Buyer, який хоче розвиватися в performance-маркетингу та працювати з Facebook Ads.

Що потрібно робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії 

• тестувати креативи, аудиторії та зв’язки в ніші Dating

• аналізувати результати та оптимізувати кампанії

• контролювати KPI та рекламні бюджети

• знаходити нові підходи для масштабування

Що очікуємо:

• досвід роботи з Facebook Ads буде перевагою

• розуміння основ таргетованої реклами та аналітики

• вміння працювати з цифрами та швидко приймати рішення

• бажання розвиватися й тестувати нові підходи

• відповідальність та системність

Ми пропонуємо:

💰 конкурентну оплату + бонуси за результат

📈 можливість професійного росту

🔥 роботу з цікавими рекламними проєктами

💻 віддалений формат роботи

🤝 сильну команду та підтримку

📩 Зацікавило? Надсилай резюме або коротко розкажи про свій досвід у приватні повідомлення.

Будемо раді познайомитися! 🚀

Шукаємо Head of Media - людину, яка очолить весь медіанапрямок компанії: відповідатиме за стратегію, формування команди та P&L медіа-департаменту.

Ця роль передбачає передусім підприємницький підхід до медіа, а не класичну редакційну експертизу. Тому ми орієнтуємось на кандидатів з практичним досвідом запуску медіапорталів з нуля протягом останніх 4-5 років.

Задачі:

• Будувати стратегію та P&L медіанапрямку як окремого бізнес-юніта;
• Наймати команду під вертикалі: Chief Editor напрямків, SEO Specialist, Revenue Lead;
• Масштабувати структуру по вертикалях (бюджет і штат авторів);
• Впроваджувати AI-підходи у виробництво контенту;
• Формувати реалістичний поетапний план з бюджетом, прив'язаним до конкретних цілей;
• Розуміти unit-економіку і будувати прогноз окупності.

Очікуємо:

• Досвід запуску медіапорталів з нуля за останні 4-5 років;
• Розуміння unit-економіки медіабізнесу (монетизація, RPM, окупність);
• Живі контакти в медіа/digital-індустрії;
• Розуміння того, як AI змінює контент-виробництво;
• Досвід управління командою;
• Готовність запускати і швидко ітерувати без "розкачки" на 6-12 місяців.

Буде плюсом:

• Досвід одночасного розвитку кількох медіапродуктів;
• Досвід на перетині медіа й affiliate/performance-моделей;
• Розуміння специфіки Sports/Esports вертикалей.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Медичне страхування;
• 21 календарний день оплачуваної відпустки, Sick Days;
• Подарунки до дня народження;
• Гнучкий графік роботи;
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії;
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів;
• Реальний вплив: побудова медіа-департаменту з нуля.

Growica - продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власні проєкти на Tier-1 ринках. Зараз ми запускаємо новий напрямок Esports & Gaming Media та шукаємо Chief Editor, який очолить розвиток редакції та стане ключовою людиною у формуванні контентної стратегії нового продукту.

Ми працюємо на перетині медіа, SEO та digital-продуктів, створюючи контент для аудиторії, яка живе esports та геймінгом.

Твої задачі:

• Формувати редакційну стратегію та контент-план напряму Esports/Games.
• Керувати командою журналістів та редакторів.
• Контролювати якість контенту та нести фінальну редакційну відповідальність за всі публікації.
• Впроваджувати редакційні стандарти та процеси контролю якості.
• Моніторити турніри, трансфери, патчі, релізи та ключові події індустрії в режимі реального часу.
• Працювати над покращенням органічної видимості проєкту через створення та оновлення якісного контенту.
• Співпрацювати з SEO-командою для розвитку трафіку та контентної стратегії.
• Аналізувати результати контенту та приймати рішення на основі даних.
• Наймати, онбордити та розвивати команду.

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в esports/gaming журналістиці або esports/gaming digital media.
• Досвід роботи на позиції Editor, Managing Editor, Chief Editor або аналогічній ролі.
• Вільна письмова англійська (В2+).
• Глибоке розуміння esports та gaming-індустрії, зокрема Dota 2, CS та інших популярних дисциплін.
• Досвід управління редакцією або командою контент-фахівців.
• Розуміння принципів роботи новинних медіа.
• Досвід роботи з Tier-1 аудиторією.
• Базове розуміння SEO для медіа.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити запуск нового спортивного медіанапрямку та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку.

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

Зараз ми шукаємо Фінансового менеджера, який допоможе підтримувати та оптимізовувати системні фінансові процеси та забезпечить прозору роботу з міжнародними партнерами.

Що ми пропонуємо:

• Зарплата 1000$ на випробувальний термін (до 3 місяців). Після випробувального терміну —  ставка до 1300$ (в залежності від досвіду та рівня обов’язків).
• Найкращу команду з атмосферою турботи та підтримки, де можна навчатися й розвиватися щодня.
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї, переймати досвід всіх учасників компанії.
• Віддалений формат роботи, повна зайнятість (не аутсорс), робочий графік 9:00–18:00, 5/2.
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного.
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).

• Оплату занять спортом / мовних курсів.

   

Чому буде цікаво:

• Продукт, над яким справді хочеться працювати.
• Можливість реалізації себе, внутрішнього й кар’єрного зростання.
• Злагоджений колектив відповідальних і дружніх професіоналів.
• Гнучкість і готовність компанії слухати та змінюватися.
• Робота, що гарантує 100 % зростання навичок.

Вимоги:

• Досвід роботи у фінансах, бухгалтерії, billing або суміжному фінансово операційному напрямку від 1 року
• Практичний досвід роботи з інвойсами, договорами та первинною фінансовою документацією, їх формування, перевірка, контроль підписання та відповідності фактичним операціям
• Досвід контролю вхідних та вихідних платежів, проведення звірок та роботи з банківськими виписками
• Базове практичне розуміння VAT та оподаткування міжнародних B2B операцій, розуміння B2B / B2C, reverse charge та логіки визначення VAT
• Розуміння принципів роботи з іноземними юридичними особами, корпоративними документами та фінансовою документацією компаній
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, формули, зведені таблиці, робота та аналіз великих обсягів даних
• Базове розуміння P&L, Cash Flow та Balance Sheet та взаємозвʼязку між фінансовими операціями та управлінською звітністю
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з фінансовими та корпоративними документами, комунікації з бухгалтерами, банками та платіжними системами
• Сильне аналітичне та логічне мислення, уважність до цифр, реквізитів та документів, системність
• Вміння самостійно контролювати задачі та дедлайни до отримання фінального результату
• Здатність самостійно розбиратися у нових задачах, знаходити необхідну інформацію та розуміти, коли питання потребує залучення бухгалтера або Team Lead
• Готовність працювати з великим обсягом інформації та швидкими змінами у фінансових процесах

• Проактивність та бажання розвиватися у напрямку міжнародних фінансів та Finance Operations

   

Буде перевагою: досвід роботи з банками та PSP, міжнародними платежами, KYC / KYB та compliance запитами, різними валютами, нерезидентними компаніями, Finmap або аналогічними системами фінансового обліку.
 

Основні завдання:
 

•  Робота з фінансовими процесами компаній у різних юрисдикціях.
•  Виставлення інвойсів, надання та перевірка клієнтських договорів.
•  Систематизація та передача даних компаній у бухгалтерські служби для супроводу.
•  Ведення обліку операцій та підготовка звітності.
•  Відкриття рахунків у міжнародних платіжних системах та банках.
•  Реєстрація та супровід нових компаній-нерезидентів.
•  Контроль дотримання податкових норм та обмежень у різних юрисдикціях.
•  Постійний моніторинг податкового законодавства, лімітів на перекази та особливостей регулювання у різних країнах.
•  Регулярна комунікація з бухгалтером для зібрання та систематизації фінансової інформації.
•  Оптимізація фінансових процесів.
•  Систематична робота з платіжними системами/банками над зменшенням тарифів.
• Системний пошук вигідних інтеграцій з платіжними системами/банками , що надають сервіси кешбеку та програми лояльності.

Задачі на випробувальний термін (Перший місяць):
 

• Ознайомитися з фінансовими процесами компанії та інтегруватися в робочий цикл.
• Проаналізувати поточні процеси, виявити слабкі місця та запропонувати покращення.
• Вивчити та перевірити клієнтські договори й інвойси, працювати з ними на практиці.

• Підготувати перший фінансовий звіт за підсумками місяця.

   

  Якщо ви організована людина, любите працювати з цифрами й хочете стати ключовою ланкою у фінансовій системі нашої компанії — надсилайте, будь ласка, своє резюме та короткий супровідний лист, будемо раді знайомству!
   

ТОВ «ТЕКО ТРЕЙД» — лідер в сфері GPS моніторингу. Маємо багаторічний досвід впровадження GPS рішень на підприємствах наших клієнтів.

Запрошуємо в нашу команду молодого та амбіційного QA engineer.

Розглядаємо лише кандидатів з м. Черкаси

Шукаємо фахівця спрямованого на результат, який не стоїть на місці та готовий до динамічної, цікавої роботи.

Очікуємо від вас:

- Практичний досвід тестування від 1 року (сайти/мобільні додатки або інші IT-продукти);

- Англійська Intermediate;

- Навички робити з Postman;

- Навички роботи з Chrome DevTools;

- Знання різних технік тестування та вміння застосовувати їх на практиці;

- Впевнений користувач Windows та Mac;

- Вміння користуватись таск-трекерами (ми використовуємо Trello, Jira);

- Відмінні знання теорії тестування;

- Бажання вчитися новому;

- Вміння зрозуміло писати Баг-репорти.

- Складання та підтримка тестової документації.

Детальніше про діяльність нашої компанії ви можете дізнатись на сайті:

https://overseer.ua/

Ми - продуктова компанія повного циклу розробки, що стрімко розвивається у сфері Social Discovery. Зараз ми знаходимося на етапі активного масштабування нашої in-house команди, тому шукаємо спеціаліста із закупівлі пошукового трафіку на Review-сайти, який візьме під свій контроль якісний сетап кампаній, аналітику та оптимізацію воронок.

У майбутньому ця роль передбачає розширення зони відповідальності та управління командою. 

📌 Ваші основні зони відповідальності:

• Управління рекламними кампаніями (Google Ads, Microsoft Ads): Глибоке налаштування кампаній, робота з RSA, усіма видами асетів, типами відповідності та value-based bidding (tCPA, tROAS, Maximize Conversion Value).
• Трекінг та наскрізна аналітика: Контроль передачі click ID (GCLID, GBRAID, MSCLKID) через рев'ю-сайти на продукти, робота з tracking template, ValueTrack та завантаженням офлайн-конверсій.
• Стратегія та воронки: Робота зі шляхом користувача від кліку до платної дії, стратегічне розуміння позиціонування брендів у чартах та динамічної підміни контенту за UTM-параметрами.
• Комплаєнс та ризик-менеджмент: Робота з процесами сертифікації, управління статусами "Eligible (limited)", робота з дисапрувами та розуміння меж дозволеного у креативах.
• Конкурентна розвідка: Використання Semrush або аналогів для збору семантики, аналіз видачі через VPN, моніторинг банерів та лендінгів конкурентів.
   

🎯 Наш ідеальний кандидат:

• Має маніакальну уважність до деталей: самостійно перевіряє кожне посилання, кнопку та попап перед запуском, щоб уникнути зливу бюджету.
• Володіє мисленням маркетолога, а не лише закупника: розуміє, як рев'ю-сайт прогріває користувача, і фокусується на метриках всієї воронки (reg-to-sale, ціна платника, середній чек).
• Має глибоку експертизу в Google Ads та Microsoft Ads, чітко розуміє алгоритми навчання на основі цінності конверсій.
• Впевнено працює з даними: Google Sheets (XLOOKUP, QUERY) на просунутому рівні, має досвід роботи з BI-системами (Tableau, Looker Studio).
• Має смак до візуалу та UX: бачить, коли сторінка перевантажена або коли виникають проблеми з користувацьким досвідом (особливо на мобільних пристроях).
• Підходить до роботи з позиції «це гіпотеза, перевіримо» та постійно генерує нові ідеї.

Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота, Europe-friendly часовий пояс.
• Конкурентна компенсація - обговорюємо за результатами інтерв'ю та орієнтуємося на рівень експертизи.
• Реальні бюджети та швидкий цикл: ваша гіпотеза може змінити закупівлю вже цього тижня, а не наступного кварталу.
• Сильна автономна команда аналітики та прямий контакт із бізнесом без зайвих рівнів менеджменту.
   

🤝 Як проходить процес найму:

• Спілкування з рекрутером: Ознайомча розмова, на якій ми обговоримо ваш релевантний досвід, очікування та розповімо більше про компанію.
• Спілкування з РРС Search лідом та технічний воркшоп: Професійне інтерв'ю з керівником для обговорення ваших технічних навичок, розуміння інфраструктури та бачення розвитку ролі + практична сесія, де ми спільно розберемо реальні робочі завдання, щоб зрозуміти, як ми взаємодіємо та чи знаходимо контакт у робочих підходах.
• Спілкування із CMO: Фінальне інтервʼю-знайомство для обговорення попереднього досвіду, цінностей, бачення розвитку ролі та всього напрямку.

Ми шукаємо Operations Manager, який допоможе забезпечувати безперебійну роботу команди, контролювати внутрішні процеси, координувати фінансові й технічні питання та знаходити можливості для підвищення операційної ефективності.

Нам потрібен системний спеціаліст, який вміє працювати з великими обсягами даних, швидко реагувати на нестандартні ситуації та перетворювати складні процеси на зрозумілу й ефективну систему роботи.

Що потрібно буде робити

• Операційний контроль: моніторити роботу команди, контролювати дедлайни та координувати внутрішні процеси.
• Фінансовий менеджмент: управляти бюджетами, контролювати оплати, проводити звірку платежів і своєчасно поповнювати робочі сервіси.
• Технічний контроль: перевіряти коректність інтеграцій, роботу трекінгових систем і технічних ланцюжків.
• Incident Management: оперативно реагувати на технічні збої та координувати їх усунення, мінімізуючи вплив на роботу команди.
• Аналітика та звітність: готувати регулярні звіти, аналізувати ефективність операційних процесів і візуалізувати результати роботи команди.
• Оптимізація процесів: знаходити вузькі місця в робочих процесах, пропонувати рішення та впроваджувати зміни для підвищення ефективності.

Що для цього потрібно

• Досвід: практичний досвід роботи у сферах Affiliate Marketing / iGaming / Gambling та розуміння специфіки ніші.
• Аналітична експертиза: впевнене володіння ключовими маркетинговими метриками — ROI, CPA, LTV, CR та іншими показниками ефективності.
• Google Sheets / Excel: впевнена робота з таблицями, складними формулами, зведеними таблицями та скриптами для автоматизації процесів.
• Технічна експертиза: досвід роботи з трекерами Keitaro, Binom та іншими інструментами автоматизації.
• Системне мислення: уміння бачити взаємозв’язки між процесами, визначати пріоритети та знаходити першопричини проблем.
• Відповідальність: здатність самостійно контролювати робочі процеси, дотримуватися дедлайнів і доводити завдання до результату.
• Уважність до деталей: уміння працювати з великими обсягами даних без втрати точності та фокусу.

Буде перевагою

• Досвід автоматизації операційних процесів і створення систем звітності.
• Досвід роботи з CRM-системами та внутрішніми інструментами управління процесами.
• Розуміння принципів роботи рекламних кампаній і технічної інфраструктури медіабаїнгу.
• Досвід координації кількох напрямів роботи одночасно.
• Практичний досвід вирішення операційних і технічних інцидентів.

Що ти отримаєш

• Resources: доступ до внутрішньої CRM-системи, бази знань холдингу, необхідних платформ та професійного обладнання.
• Growth: можливість розвиватися в сильній iGaming-команді, працювати з масштабними процесами та переймати експертизу провідних фахівців ринку.
• Autonomy: віддалений формат роботи з будь-якої точки світу, довіра до твоїх рішень і можливість самостійно впливати на організацію процесів.
• Culture: прозора комунікація, мінімум зайвої бюрократії, взаємоповага та орієнтація на спільний результат.
• Конкурентна заробітна плата та бонуси за результатами роботи.
• 24 дні оплачуваної відпустки щороку.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями профільних фахівців.
• Яскраві корпоративні заходи та участь у подіях affiliate-індустрії.
• Доступ до внутрішніх навчальних матеріалів і можливостей для професійного розвитку.

P.S. Якщо ти любиш порядок у процесах, умієш приборкувати хаос і завжди шукаєш способи зробити роботу ефективнішою — приєднуйся до LEGENDS!

Ми допомагаємо нашому партнеру - продуктовій/сервісній IT-компанії з міжнародними клієнтами - знайти Finance Manager, який зможе самостійно вести ключові управлінські та операційні фінансові процеси компанії.

Шукаємо людину, яка вже впевнено працює з P&L, cash flow, бюджетуванням, прогнозуванням та управлінською звітністю, вміє бачити за цифрами реальну картину бізнесу та готова поступово брати на себе ширшу відповідальність за фінансову функцію.

Це не бухгалтерська позиція. Нам потрібен спеціаліст, який не просто готує звіти, а може аналізувати результати, знаходити причини відхилень, пояснювати їх керівництву та допомагати бізнесу приймати рішення.

Основні задачі

• підготовка та аналіз P&L;
• координація щомісячного фінансового закриття;
• підготовка управлінської звітності;
• планування та прогнозування cash flow;
• бюджетування та регулярне оновлення прогнозів;
• plan vs actual та аналіз відхилень;
• контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
• контроль billing / invoicing процесів;
• аналіз фінансових показників проєктів і бізнес-напрямів;
• підготовка фінансової інформації та рекомендацій для керівництва;
• участь у покращенні та автоматизації фінансових процесів.

Що важливо

• практичний досвід в управлінських фінансах;
• самостійна робота з P&L;
• досвід бюджетування та фінансового прогнозування;
• розуміння cash flow та планування руху коштів;
• досвід підготовки управлінської звітності;
• розуміння AR/AP та billing / invoicing процесів;
• сильний рівень Excel / Google Sheets;
• вміння аналізувати фінансові показники, знаходити причини відхилень та пояснювати їх керівництву;
• англійська від Intermediate+.

Буде плюсом

• досвід роботи в IT або сервісному бізнесі;
• досвід в IT outsourcing / outstaffing;
• аналіз прибутковості проєктів або клієнтів;
• робота з маржинальністю;
• досвід з Дія.City;
• досвід автоматизації фінансової звітності та процесів.

Що пропонує компанія

• remote формат роботи;
• широку зону відповідальності та вплив на фінансові процеси;
• роботу з уже вибудуваними та автоматизованими процесами;
• можливість професійного росту до Head of Finance / CFO.

Привіт!
 
Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎
 
Головне завдання ролі — розвивати та масштабувати партнерський напрямок: покращувати умови співпраці, збільшувати прибутковість існуючих партнерств і вибудовувати системний процес роботи з партнерами.
 
Можливо, це саме ти?
 
Що буде у фокусі:
🔹 ведення переговорів із ключовими партнерами (топ-10); ставки, капи, ексклюзивні умови, додаткові можливості;
🔹 розвиток поточної партнерської бази та пошук можливостей для збільшення прибутковості;
🔹 актуалізація та автоматизація бази офферів;
🔹 аналіз якості когорт разом із командою баїнгу (EPU, C2R/R2D, FTD та інші ключові метрики);
🔹 побудова та розвиток партнерської CRM;
🔹 контроль дебіторської заборгованості разом із фінансовим відділом;
🔹 контроль дотримання правил brand protection та якості партнерського трафіку;
🔹 постановка задач на автоматизацію та розвиток внутрішніх інструментів (CRM, модулі, боти) без необхідності самостійної розробки.
 
🔎 Що ми шукаємо:
- 3+ роки досвіду в iGaming affiliate-сфері з боку закупівлі офферів;
- успішний досвід покращення партнерських умов із конкретними результатами «до/після» (ставки, капи, частка бюджету);
- досвід ведення ключових партнерів та побудови довгострокових відносин;
- впевнене володіння ключовими метриками: EPU, C2R/R2D, FTD, hold;
- розуміння роботи з капами, ставками та brand protection-процесами;
- розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid та вміння оцінювати юніт-економіку угод.
 
🤝 Буде перевагою:
- досвід запуску трафіку на нові GEO;
- власна мережа контактів у партнерських мережах та брендах;
- досвід роботи з CRM та автоматизацією процесів;
- розуміння регуляторики різних GEO: ліцензії, платіжні рішення, локальні особливості.
 
Давай знайомитись? 😉

Офісний формат роботи у Львові. 
Релокейт пакет.

Ми працюємо у 12+ юрисдикціях, створюємо комплексні рішення для великого бізнесу, займаємось фінансовим та крипто-консалтингом. Наш СЕО веде десятки масштабних міжнародних проектів, і йому потрібен асистент із юридичним мисленням, який закриватиме складні операційні завдання по всьому світу.Ця вакансія для вас, якщо:
Ви втомилися від рутинної юридичної паперової роботи в українських реаліях і хочете вийти на міжнародний рівень (Real Estate, Crypto, Global Migration), працюючи напряму з першою особою компанії.
 

Завдання на посаді:

• Керувати міжнародними активами: Супроводжувати угоди з купівлі, продажу та оренди нерухомості та авто в абсолютно різних куточках світу.
• Бути лінком між СЕО та командою: Працювати в синергії з юристами компанії над великими комерційними проектами.
• Виконувати підтримку СЕО у бізнесі: Фільтрувати та структурувати завдання, звільняючи час керівника для стратегічних рішень.
  
  Наш ідеальний кандидат:
  • Має юридичний бекграунд: Ви розумієте логіку договорів, не боїтесь термінів «юрисдикція», «комплаєнс» і вмієте швидко розібратися в законах нової країни.
  • Вільно говорить і пише англійською (B2/C1): Спілкування з міжнародними партнерами, банками та держорганами буде вашою буденністю.
  • Має «get-things-done» менталітет: Якщо завдання здається неможливим (наприклад, терміново орендувати авто в країні, де ви ніколи не були), ви знайдете рішення, а не причину.
  • Вміє тримати фокус: У вас високий рівень самоорганізації, залізна дисципліна та абсолютне розуміння конфіденційності.

  • Досвід водіння та права кат. В

    Тревел підтримка.
    
    Пропонуємо:

    • Потужний кар'єрний ліфт: Робота пліч-о-пліч з СЕО дає досвід, який в інших компаніях здобувають роками.
    • Трендова ніша: Ви отримаєте реальний досвід у сфері міжнародного консалтингу та інвестицій.
    • Глобальність: Можливість відряджень та роботи з офісами компанії у різних країнах (зокрема, в Дубаї).
    • Гроші: Ми готові платити вище ринку за сильні скіли та проактивність (фінальну суму обговоримо на співбесіді).
    • Компанія надає службовий автомобіль та релокейт пакет.

    
    Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за міжнародні операції та стати помічником лідера — надсилайте резюме із коротким супровідним текстом про ваш найскладніший вирішений кейс.

Excelente Ukraine – міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу та стажування за кордоном. Ми співпрацюємо з перевіреними роботодавцями по всьому світу та підбираємо найкращі можливості для наших клієнтів. 

Наша ціль – з’єднати кваліфікованих фахівців з компаніями, яким вони справді потрібні. Ми створюємо умови для швидкого та легального працевлаштування за кордоном, відкриваючи нові можливості для кар’єрного зростання. 

Основні обов’язки 

• Активний продаж послуг компанії в напрямках міжнародного бізнесу та фінансів (B2B і B2C). 
• Ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою. 
• Підготовка комерційних пропозицій, презентацій і супровід угод до закриття. 
• Робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів. 
• Співпраця з командою для досягнення цілей продажу. 

Вимоги до кандидата 

• Вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче B2+. 
• Досвід успішних B2B і B2C продажів, бажано у сфері міжнародного бізнесу, фінансів або суміжних послуг. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та переконувати. 
• Висока мотивація, відповідальність і орієнтація на результат. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію!

Ми пропонуємо 

• Конкурентну заробітну плату (від 2500 євро) ставка+% 
• Повний супровід від HR спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів. 
• Сучасний офіс з комфортними умовами для роботи. 
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту в міжнародній компанії 
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи. 

Приєднуйся до команди, яка продає не просто послуги – а майбутнє!  

Шукаємо тих, хто хоче рости, створювати та отримувати реальний комерційний досвід із перших днів!

TenThousand шукає Junior Python Engineer, який хоче розвиватися разом із сильною інженерною командою, працювати над реальними комерційними проєктами та поступово переходити від виконання задач до самостійного прийняття технічних рішень.

У нас ти зможеш працювати над реальними продуктами, занурюватися в сучасний технологічний стек та отримувати підтримку досвідчених інженерів.

Що ми очікуємо:

• базове розуміння Python;
• розуміння принципів роботи backend-застосунків;
• базові знання Django або FastAPI;
• розуміння SQL та роботи з базами даних;
• бажання розбиратися в нових технологіях і розвиватися;
• готовність працювати з реальними задачами та отримувати фідбек від команди.

Наш стек:

Основний:

• Python
• Django / FastAPI
• REST API
• SSE, Redux/Zustand
• Docker

• React, TypeScript, JavaScript

   

Буде бонусом:

• Redis
• Kafka
• Elasticsearch
• AWS
• Kubernetes

Як проходить відбір:

1. HR Interview — 15 хвилин
Познайомимося, розповімо більше про компанію та формат роботи.

2. Test Task
Невелике практичне завдання, яке допоможе нам оцінити твій підхід до вирішення задач.
Вайб-кодити дозволено — нам важливо побачити, як ти думаєш, працюєш із кодом та використовуєш сучасні інструменти.

3. Test Task Review Meeting — 30 хвилин
Разом розберемо виконане завдання, обговоримо твої рішення та відповімо на твої запитання.

Що ти отримаєш:

• реальний комерційний досвід із перших днів;
• роботу над міжнародними FinTech та Retail проєктами;
• підтримку та менторство від досвідчених інженерів;
• можливість працювати із сучасним технологічним стеком;
• простір для професійного розвитку та поступового зростання відповідальності;
• команду, у якій можна не лише виконувати задачі, а й навчатися приймати технічні рішення.
• Заробітна плата: $300–$1000 — фінальна сума визначається після проходження HR та Tech Interview.
• Готові розглядати кандидатів без комерційного досвіду.

Якщо ти маєш хорошу базу, активно навчаєшся та хочеш зробити перший крок у комерційну розробку — будемо раді познайомитися!

Про роль

Шукаємо сеошного аналітика, який буде копати пошукову видачу в своє задоволення і на благо наших SEO-команд.

Без будь-якого тиску щодо результатів, без класичної сеошної рутини і догляду за сайтами.
 

У цій ролі також буде невелика R&D-команда, якій потрібно задавати напрямок(спускати ідеї, формувати вектори для досліджень і тестів).
 

Основні задачі

• Формувати для команди ідеї, гіпотези та вектори для досліджень і тестів
• Направляти команду, обговорювати результати досліджень та разом визначати, куди копати далі
• Досліджувати актуальний топ по монобрендовій та іншим видачам, знаходити закономірності та аномалії
• Виявляти та аналізувати сітки конкурентів, їх рішення та актуальні стратегії
• Знаходити аномалії й пояснювати їх: просідання трафіку, канібалізація, технічні проблеми, фільтри
• Розвивати внутрішній дашборд (разом з командою розробки та автоматизації)
   

Кого ми шукаємо

• Сеошника, який глибоко розбирається в сеошці, але змучився від тиску і очікування результатів
• Кому щиро подобається R&D
• Людину, яка вміє не лише самостійно копати в дослідження, а й направляти інших: бачити, що варто перевірити, і давати команді ідеї для подальших тестів

• Людину, яка отримує задоволення від розкопування клубків схованої інформації за клоаками, склейками і т.д.

   

Must have

• Не менше 3 років в SEO і досвід супер стронг Senior Pro Max:)
• Вміння працювати з великими обсягами даних
• Вміння самостійно витягнути / зібрати / почистити дані
• Ahrefs / Semrush / GSC та подібні інструменти
• Вміння формувати й перевіряти гіпотези
• Вміння створити парсери / автоматизацію, щоб провести аналіз, а не працювати лише з готовими звітами
• Буде плюсом досвід менторства або управління невеликою командою

Що у нас є

• Десятки тисяч власних сайтів
• Великі відділи розробки та автоматизації, які будуть допомагати реалізовувати найбожевільніші ідеї
• Бюджети на експерименти та тести
• Команда сеошників, які розуміють цінність аналітики, фанатично люблять брейнштормити і знаходити контрінтуітивні рішення

Що ми  пропонуємо

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• Додатковий вихідний та індивідуальний подарунок на День народження;
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки;
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи.

Залишай своє резюме — ми будемо раді познайомитись з тобою!

Ми шукаємо Middle Crowd Specialist, який приєднається до нашої SEO-команди та допоможе розвивати міжнародні проєкти через якісний крауд-маркетинг.

Якщо ти маєш досвід роботи з форумами, профільними майданчиками, Web 2.0 та іншими видами crowd-посилань, любиш працювати з якісними розміщеннями та хочеш професійно розвиватися — будемо раді познайомитися.

Що потрібно робити

• Підбирати майданчики для розміщення посилань.
• Створювати та прогрівати акаунти.
• Розміщувати crowd-посилання на форумах, у коментарях, профілях, каталогах, Web 2.0, Reddit, Quora, Trustpilot та інших ресурсах.
• Контролювати індексацію та якість розміщень.
• Аналізувати майданчики за допомогою Ahrefs.
• Вести звітність у Google Sheets.
• Працювати відповідно до SEO-планів команди.

Що очікуємо

• Досвід роботи в Crowd Link Building.
• Розуміння принципів SEO та зовнішньої оптимізації.
• Досвід роботи з Ahrefs.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Базове розуміння HTML.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Англійська буде перевагою.

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними проєктами.
• Робота з різними GEO.
• Досвід використання додаткових SEO-інструментів.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Системний onboarding та підтримку ментора.
• Матрицю компетенцій і прозорий кар'єрний розвиток.
• Перегляд компенсації відповідно до професійного росту.
• Роботу в сильній SEO-команді з налагодженими процесами.