Jobs at Djinni

9825
  • · 39 views · 10 applications · 8d

    Senior Lead Generation Specialist

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 3 years of experience · English - B2
    SeoProfy була заснована Віктором Карпенком у 2012 році. З того часу ми значно виросли та трансформувались! Місія компанії сьогодні – створювати історії бізнес-успіху завдяки органічному трафіку. Ми досягаємо успіху завдяки результативності,...

         SeoProfy була заснована Віктором Карпенком у 2012 році. З того часу ми значно виросли та трансформувались! Місія компанії сьогодні – створювати історії бізнес-успіху завдяки органічному трафіку.
         Ми досягаємо успіху завдяки результативності, драйвовості, data-driven підходу та емпатії. Ці цінності допомагають нам швидко реагувати на виклики та орієнтуватися на результат.
         Ми в пошуках  Senior Lead Generation Specialist (Outbound, Email + LinkedIn), який буде будувати та безперервно оптимізувати outbound-машину (email + LinkedIn) для стабільного потоку meeting-ready leads (high intent) з автоматичним потоком у Pipedrive.
    Це роль про систему: кампанії, deliverability, копірайтинг, тести, дані, ICP-бази, enrichment, інтеграції та автоматизації.
    Стек: Instantly, Heyreach (або еквівалентні), Clay, Pipedrive, Make.com/n8n, Trigify, TeamFluence, Calendly.

     

    Яким ми бачимо нашого сеопрофівця-ньюкамера:

    • Досвід 3+ роки в outbound lead generation (email + LinkedIn), B2B.
    • Практичний досвід з Instantly та Heyreach (або еквівалентними платформами).
    • Досвід формування ICP-баз: list building, сегментація, пріоритизація, enrichment, data hygiene.
    • Досвід з Clay або enrichment пайплайнами, нормалізація та дедуплікація (Clay + CRM).
    • Розуміння CRM логіки, бажано Pipedrive.
    • Досвід з Make.com або n8n (webhooks, API, маршрутизація, retries).
    • Сильний B2B копірайтинг і дисципліна тестів (гіпотези, 1 змінна за раз, висновки).

       

    Ось якими тасками буде наповнений твій робочий день у SeoProfy:

    • Формувати та підтримувати контактну базу під ICP: збір, сегментація, пріоритизація акаунтів/ролей, підготовка до запуску.
    • Налаштовувати та вести outbound кампанії в Instantly та Heyreach, масштабувати без втрати якості.
    • Будувати та оптимізувати сіквенси (email + LinkedIn touches) під сегменти, фокус на high intent.
    • Проводити A/B тести, аналізувати результати, формувати бібліотеку working-меседжів.
    • Вести deliverability: warm-up, hygiene, контроль bounce/spam сигналів, suppression lists, списки виключень.
    • Enrichment в Clay: правила “кого і коли енрічити”, must-have поля, cost-control по кредитах, дедуплікація (Clay + CRM).
    • Налаштовувати інтеграції та автоматизації: коректне створення lead/deal/activities у Pipedrive з source, campaign tags, сегментом.
    • Підтримувати прозорість результатів: короткі регулярні апдейти, висновки з тестів, план наступних ітерацій.

       

    Буде плюсом

    • Досвід multichannel outbound (email + LinkedIn) і ABM/ICP підхід.
    • Досвід роботи з allbound сигналами (website visitors, buying signals) як 2-й дотик.
    • Досвід deliverability моніторингу (postmaster, blacklist, seed tests).
    • Досвід побудови outbound системи з нуля, документація, короткі SOP.


    А ти готовий стати одним із сеопрофівців та разом із нами прийняти наші виклики та створювати історії бізнес-успіху разом? Якщо так, то наш повний пакет із бенефітами <Разом до успіху> включає в себе:
    База:

    • ринкова винагорода, щоб наші сеопрофівці могли впевнено зустрічати всі виклики сучасного світу!
    • основна відпустка — 18 робочих днів, адже потрібно і відпочивати
    • додаткова відпустка до 11 робочих днів: ми одружуємось та народжуємо дітей — життя продовжується!
    • оплачуваний лікарняний, та краще не хворій!
    • гнучкий графік для комфортного work/life balance
    • державні свята - вихідні, щоб перезарядитись на повну
    • корпоративні свята та командні тімбілдинги (онлайн та офлайн): ми — команда!
    • матеріальна допомога при мобілізації та збереження робочого місця
    • звісно ж, причетність до нашої Перемоги, тому що ми донатимо та приймаємо участь у різноманітних благодійних проєктах!

       

      Твій розвиток з нами:

    • система грейдування, завдяки якій у тебе буде чітке розуміння росту в компанії Регулярний Performace Review
    • корпоративна англійська
    • корпоративне та індивідуальне навчання, в тому числі, можливість долучитись до нашої онлайн-конференції НаЗахід

       

    Турбуючись про наших сеопрофівців, ми:

    • надаємо послуги медичного страхування
    • забезпечуємо можливість відвідування корпоративного психолога
    • щрганізовуємо корисні марафони та вебінари
       

    Ну що, разом до успіху? Ми чекаємо на твоє резюме 🙂

    More
  • · 44 views · 12 applications · 8d

    Creative Marketing Team Lead

    Worldwide · Product · 2 years of experience · English - B2
    Хочеш будувати команду та створювати найкращі рекламні креативи на ринку? Ми у пошуках амбітного та креативного Сreative Marketing Team Lead! Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та...

    Хочеш будувати команду та створювати найкращі рекламні креативи на ринку? Ми у пошуках амбітного та креативного Сreative Marketing Team Lead!

     

    Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

     

    Що чекає на тебе з нами?

    • 🚀 Динамічний розвиток: минулого року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — запускаємо нові продукти та плануємо зрости ще втричі!
    • 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: це позиція з горизонтом зростання, ширшою зоною впливу, стратегічними рішеннями та побудовою напрямку під себе.
    • 🎯 Глибоке розуміння перформансу: наші креативні маркетологи напряму працюють з UAM-командою: знають, як і де запускаються їхні креативи, бачать результати в реальному часі та можуть самостійно лити трафік за бажанням і для прокачки експертизи.
    • 🤩Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію.
    • 📊Сильна аналітика та підтримка data-команди: доступ до ключових метрик, продумана аналітична інфраструктура та окрема аналітична команда. Працюємо з Tableau, тому всі рішення — на основі цифр, а не інтуїції.

     

    Твоя майбутня зона відповідальності:

    • Менеджмент Creative Marketing team та участь у всіх процесах повʼязаних з управлінням, мотивацією та розвитком команди.
    • Впровадження та створення інноваційних і успішних креативних методів.
    • Проведення якісного аналізу ринкових трендів і конкурентів, визначення основних тенденцій для створення рекламних креативів, можливостей для зростання та перспектив масштабування.
    • Співпраця з product та user acquisition командами для забезпечення ефективного планування та виконання цілей.
    • Оцінка ефективності поточних креативів і розробка стратегій для покращення результатів.

     

    Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

    • Від 2 років досвіду в креативному маркетингу з розумінням, як креатив впливає на перформанс.
    • Досвід менторства або менеджменту команди/молодших колег.
    • Орієнтація на метрики та Data-driven підхід в роботі.
    • Лідерські якості та вміння вести команду за собою — мотивувати, задавати напрямок і рухатись до спільного результату.
    • Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.

     

    Цікаво, що ще пропонуємо?

    • Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
    • Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватись коворкінгом у Варшаві та Львові.
    • 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
    • Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
    • Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
    • Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
    • Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
    • Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
    • Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

     

    Відчуваєш метч? Це не випадково 😉 Надсилай своє резюме та давай знайомитись!

    More
  • · 105 views · 6 applications · 8d

    Middle Full Stack Developer (React/PHP)

    Countries of Europe or Ukraine · Product · 3.5 years of experience · English - None
    Galaktica — українська продуктова IT-компанія з 6-річною історією успіху. Ми не просто створюємо онлайн-продукти для світового ринку, ми будуємо екосистему. Наразі ми масштабуємось до рівня продуктового холдингу, запускаємо внутрішні стартапи та...

    Galaktica — українська продуктова IT-компанія з 6-річною історією успіху. Ми не просто створюємо онлайн-продукти для світового ринку, ми будуємо екосистему. Наразі ми масштабуємось до рівня продуктового холдингу, запускаємо внутрішні стартапи та розвиваємо нашу власну LMS-систему, куди й шукаємо сильного Fullstack-фахівця.

    Ми шукаємо розробника, який любить складні задачі, прагне оптимізації та розуміє, що за кожним рядком коду стоїть досвід користувача та бізнес-результат.

              Що ми очікуємо від вас:

              Backend:

    • PHP (7.x, 8.x): впевнене володіння та глибоке розуміння ООП;
    • Frameworks: досвід роботи з Symfony (ми використовуємо 6.4+);
    • Databases: MySQL на рівні "Pro" (оптимізація запитів, робота з індексами, написання складних SQL-запитів власноруч);
    • Інструменти: Redis, Docker (базовий рівень), Git (GitLab/GitHub).

            Frontend:

    • React: досвід розробки та розуміння методів оптимізації додатків;
    • Stack: JavaScript, Redux, HTML5, SCSS;
    • Tech: Асинхронне програмування (Promise, async/await), розуміння принципів REST API;
    • Design: Розуміння принципів UI/UX для створення зручних інтерфейсів.

              
              Буде значним плюсом:

    • Володіння TypeScript;
    • Досвід з тестуванням: PHPUnit, Cypress або аналоги;
    • Робота з високонавантаженими системами;
    • Досвід інтеграції платіжних систем та сервісів розсилок;
    • Вміння працювати з Xdebug


      Ваші ключові задачі:
    • підтримувати існуючий та розробити новий функціонал для нашої навчальної платформи;
    • працювати з продуктивністю SQL-запитів та швидкістю React-додатку та оптимізувати їх ;
    • вдосконалити внутрішні інструменти керування системою адмін-панелі;
    • написати Unit-тести та посилити команду через якісний рев'ю та пропозиції.


             Про нашу культуру:

    Ми шукаємо однодумця, для якого фраза "зробити продукт кращим" — не порожній звук. Нам важливо, щоб ви:

    • Ставили питання "Навіщо?": ми цінуємо вміння бачити бізнес-ціль за технічним завданням;
    • Були проактивними: не чекали вказівок, а бачили ризики та пропонували рішення ще до появи проблем;
    • Комунікували: вміли аргументовано захистити свою точку зору, але залишалися гнучкими задля спільного результату;
    • Прагнули до якості: розуміли, що чистий та протестований код — це спосіб уникнути фінансових втрат компанії.

      Що ми раді вам запропонувати:
    • Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
    • Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
    • Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
    • Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
    • Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
    • Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
    • Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
    • Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
    • Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
      🚀 Наша мета
      Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
      💙 Соціальна відповідальність
      Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
      На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
      Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.


      Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!




     

     

    More
  • · 18 views · 2 applications · 8d

    Junior Account Manager (Facebook / TikTok)/Фармер акаунтів

    Full Remote · Ukraine · 1 year of experience · English - None
    Давай знайомитись! AFFLE - команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу в ніші iGaming. Працюємо з 2023 року, масштабуємось, тестуємо нові підходи та активно розширюємо команду. Зараз шукаємо Junior Account Farm Specialist для підтримки media...

    Давай знайомитись!

    AFFLE - команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу в ніші iGaming. Працюємо з 2023 року, масштабуємось, тестуємо нові підходи та активно розширюємо команду.

    Зараз шукаємо Junior Account Farm Specialist для підтримки media buying-відділу (Facebook / TikTok).

    Вертикаль: Gambling

     

    Твої майбутні задачі:

    • Реєстрація та базова підготовка рекламних акаунтів (Facebook, TikTok, поштові сервіси)
    • Робота з проксі, SMS-активаторами та браузерними профілями (під менторством)
    • Підготовка акаунтів до роботи та підтримка їх стабільності
    • Виконання технічних задач від media buying-команди
    • Допомога у підготовці матеріалів для запуску рекламних кампаній
    • Генерація зображень та креативів через AI за готовими ТЗ

     

    Твої скіли:

    • Базове розуміння вертикалі Gambling
    • Досвід у створенні та підготовці акаунтів
    • Розуміння принципів роботи проксі та SMS-сервісів
    • Базове розуміння безпеки рекламних акаунтів
    • Навички роботи з AI-інструментами (Midjourney, ChatGPT або аналоги - буде плюсом)
    • Уважність до деталей та відповідальність
    • Готовність швидко навчатись і розвиватись у сфері арбітражу

     

    Ми пропонуємо:

    • Full remote
    • Менторство та навчання всередині команди
    • Чітку систему росту до Middle / Senior
    • Доступ до реальної практики та великих обʼємів роботи
    • 20 rest days + 10 sick days
    • Підтримку команди, яка зацікавлена у твоєму розвитку

     

    Наш рекрутмент-процес:

    1. Знайомство з рекрутером
    2. Інтервʼю з керівником відділу
    3. Job Offer

    Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося протягом 5 робочих днів.

    Якщо хочеш зайти в iGaming і вирости з Junior до сильного спеціаліста - welcome to AFFLE 🚀

    More
  • · 55 views · 25 applications · 8d

    Head of Growth / New Ventures (B2B)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience · English - B2
    Ми шукаємо людину, яка не дасть бізнесу «застигнути»: буде знаходити і запускати нові напрямки зростання — продукти, ринки, партнерства, моделі монетизації — використовуючи наші поточні активи (технічна інфраструктура, команда, експертиза) і доводячи...

    Ми шукаємо людину, яка не дасть бізнесу «застигнути»: буде знаходити і запускати нові напрямки зростання — продукти, ринки, партнерства, моделі монетизації — використовуючи наші поточні активи (технічна інфраструктура, команда, експертиза) і доводячи ініціативи до результату в цифрах.


    Завдання
    Генерувати та відбирати ідеї зростання: гіпотеза → бізнес-кейс → пілот → масштабування/закриття. 

    Запускати пілоти за 2–6 тижнів і приводити до перших грошей. Упаковувати нові оффери (цінність, позиціонування, ціноутворення, кейси).

    Шукати партнерства та канали дистрибуції, які дають виручку. Вести «портфель ініціатив» та керувати пріоритетами разом з технічною/операційною командою. 

     

    Очікування
    Досвід 3+ років у growth / business development / product / запуску нових напрямків (B2B). 

    Вміння швидко перетворювати невизначеність на план і результат. 

    Сильне комерційне мислення (юніт-економіка, маржа, окупність). 

    Дисципліна за KPI: вимірюєш, покращуєш, закриваєш зайве. Буде плюсом
    Досвід venture-building / внутрішніх стартапів. 

    Міжнародний B2B, партнерські канали. 

     

    Формат
    Віддалено/гібрид (за домовленістю) 

    Повна зайнятість Оплата: фікс + бонус за результат (обговорюється)

     

    More
  • · 34 views · 0 applications · 8d

    Talent Acquisition Researcher

    Hybrid Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · English - A2
    SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними. Ми понад 20 років працюємо на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету. SFORS працює виключно з власним капіталом і не залучає...

    SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними.
    Ми понад 20 років працюємо на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
    SFORS працює виключно з власним капіталом і не залучає сторонніх інвестицій, що забезпечує стабільність бізнесу та довгострокову стратегію розвитку.

    У зв’язку з розширенням рекрутингової команди ми шукаємо Talent Acquisition Researcher із фокусом на підбір кандидатів у напрямі трейдингу.

    Функціональні обов’язки
     • Активний пошук кандидатів на позиції трейдингового напряму через job-платформи, професійні ресурси та альтернативні канали
     • Формування та ведення бази кандидатів в ATS
     • Первинний аналіз резюме та відбір релевантних профілів
     • Комунікація з потенційними та пасивними кандидатами
     • Взаємодія з рекрутерами щодо вимог до профілів і процесу пошуку
     • Участь у вдосконаленні джерел пошуку та підходів до сорсингу

    Вимоги до кандидата
     • Досвід у ресерчі / сорсингу / рекрутингу
     • Досвід роботи з великим обсягом профілів
     • Уважність до деталей та структурність у роботі
     • Розвинені комунікаційні навички
     • Інтерес до роботи з профілями у сфері трейдингу

    Досвід роботи саме з трейдинговими позиціями не є обов’язковим.

    Умови роботи
     • Гібридний формат — 3 дні на тиждень в офісі в Ларнаці
     • Планування найму наперед, без термінових задач «на вчора»
     • Робота з метриками, зрозумілими процесами та ATS
     • Використання платних інструментів для пошуку

    Рекрутингова команда
    Керівник напрямку, 3 рекрутери в Україні та 2 рекрутери, що працюють із міжнародними ринками (Global Recruiters).

    Ми пропонуємо
    • Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
    • Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
    • Компенсація занять з психологом 4р/міс.
    • Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел
    • Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
    • Компенсація зовнішнього профільного навчання
    • Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
    • Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги
    • 35 оплачуваних днів відпочинку на рік (24 календарні дні щорічної відпустки + 11 святкових днів відповідно до корпоративного календаря компанії)

    More
  • · 393 views · 15 applications · 8d

    Technical Support to $1200

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experience · English - A2 MilTech 🪖
    Станьте частиною команди, яка створює майбутнє оборони України! Наш Партнер, компанія, що займає провідну позицію на ринку виробництва БпЛА в Україні, відкриває вакансію «Інженера з технічної підтримки». Вони активно співпрацюють з оборонною сферою...

    Станьте частиною команди, яка створює майбутнє оборони України! Наш Партнер, компанія, що займає провідну позицію на ринку виробництва БпЛА в Україні, відкриває вакансію «Інженера з технічної підтримки».
     

    Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, Ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.
     

    Ключові завдання:

    • Підтримка ПО власного виробництва (який на Ubuntu);
    • Встановлення на ПК Windows, Linux;
    • Технічна підтримка користувачів;
    • Аналізувати, виявляти та вирішувати технічні проблеми користувачів;
    • Співпрацювати з іншими відділами компанії для вирішення складних технічних питань.
       

    Очікування від кандидата:

    • Від 2-х років релеватного досвіду роботи в тех підтримці;
    • Досвід вирішення технічних проблем локально та віддалено;
    • Розуміння стека протоколів TCP/IP, принципів роботи DHCP, DNS, VLAN, NAT;
    • Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
    • Висока відповідальність та орієнтація на результат;
    • Здатність швидко вивчати нові технології та продукти.
       

    Компанія пропонує:

    • Можливість бронювання з першого робочого місяця
    • Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня
    • Оплачувані лікарняні
    • Оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні)
    • Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку)
    • Прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально)
    • Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію
    • Безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць)
    • Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку
    • Наявність бомбосховища
    • Зручна транспортна розв’язка, 10 хвилин від метро
    • Безкоштовне профільне навчання
    • Компенсація витрат на релокацію до 50%
    • Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно
    • Графік роботи позмінний (12 годинна зміна): день (08:00 — 20:00), ніч (20:00 — 08:00), 2 дні вихідні
       

    Якщо ви шукаєте нові професійні виклики та натхнення, не гайте часу — надішліть нам своє резюме! Ми опрацюємо вашу заявку максимально швидко — протягом 5 робочих днів.

    More
  • · 54 views · 10 applications · 8d

    Recruiter

    Worldwide · Product · 2 years of experience · English - None
    2K - швидкозростаючий легальний проєкт онлайн-казино з власною платформою та командою 50+ осіб. Зараз активно масштабуємося та шукаємо досвідченого Рекрутера, який візьме на себе повний цикл підбору в iGaming/IT та допоможе швидко закривати вакансії в...

    2K - швидкозростаючий легальний проєкт онлайн-казино з власною платформою та командою 50+ осіб. Зараз активно масштабуємося та шукаємо досвідченого Рекрутера, який візьме на себе повний цикл підбору в iGaming/IT та допоможе швидко закривати вакансії в умовах високої конкуренції за кадри.

    Твоя зона відповідальності

    • Повний цикл рекрутингу: від створення вакансій до онбордингу.
    • Активний пошук кандидатів у iGaming (LinkedIn, Telegram-канали, Djinni, robota.ua, спеціалізовані чати, тощо).
    • Робота з C-level, Product, Tech, Marketing, Traffic, Finance, Compliance, Support, IT.
    • Проведення скринінгів, інтерв’ю, оцінка hard & soft skills.
    • Підготовка та ведення кандидатів через воронку (до 10–15 активних вакансій одночасно).
    • Робота з хедхантингом топових спеціалістів (особливо в трафіку, аналітиці, розробці, тощо).
    • Організація інтерв’ю з найм-менеджерами, фідбек, офери.
    • Ведення бази кандидатів та pipeline в ATS (Hurma).
    • Аналіз метрик рекрутингу та оптимізація процесів.

    Вимоги

    • 2+ роки досвіду в IT/iGaming-рекрутингу (або суміжних нішах: fintech, betting, crypto).
    • Доведений track record закриття вакансій у висококонкурентних спеціальностях (Traffic/Media Buyer, Product, Backend, Analytics, Compliance).
    • Відмінне знання українського IT/iGaming-ринку, розуміння специфіки вакансій.
    • Впевнене володіння LinkedIn Recruiter, Telegram, Djinni, Robota.ua.
    • Досвід хедхантингу та активного пошуку (cold outreach).
    • Самостійність, проактивність, вміння працювати в швидкому темпі.

    Буде великою перевагою

    • Досвід роботи в iGaming-компаніях (легальний або сірий сегмент).
    • Закриття C-level вакансій (Head of Traffic, CPO, CMO, Finance).
    • Досвід роботи з ATS та створення ефективних вакансій.

    Ми пропонуємо

    • Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді залежно від досвіду).
    • Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні).
    • Гнучкий графік, можливість віддаленої або гібридної роботи (за домовленістю).
    • Цікаві задачі в швидкозростаючій індустрії iGaming та підтримка дружньої команди.
    • Офіс у центрі Києва з гарною інфраструктурою.
    • Можливості професійного розвитку.

    Якщо ти любиш iGaming, вмієш швидко знаходити та закривати топових спеціалістів і хочеш працювати в компанії, яка стрімко росте - пиши негайно!

    Надсилай резюме!
    Чекаємо людину, яка допоможе нам зібрати найкращу команду на українському ринку! 

    More
  • · 34 views · 5 applications · 8d

    Business Development Manager (DACH region)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · English - B2 Ukrainian Product 🇺🇦
    Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування. Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують...

    Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

    Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

    Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
     

    Ми розширюємо команду та шукаємо захоплену своєю справою людину на роль Business Development Manager (BizDev) для роботи з DACH регіоном (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Якщо тебе надихає працювати в команді відкритих людей, де панує підтримка та спільні цінності, а також ти готовий/а брати на себе відповідальність, впливати на зростання компанії та залучати клієнтів у DACH-регіоні, змінюючи життя мільйонів людей у світі й зростаючи разом із глобальним продуктом, — це може стати твоїм ідеальним next step. Надсилай своє резюме вже зараз, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

     

    На тебе чекають такі задачі:

    • Формувати ціннісну пропозицію для поточних бізнес-моделей Jooble;
    • Виявляти та контактувати з потенційними клієнтами через email та LinkedIn, категоризувати ліди, розуміти їхні потреби та потенціал, а також вести переговори щодо умов співпраці;
    • Активно залучати потенційних клієнтів через різні канали;
    • Проводити результативні зустрічі з потенційними клієнтами, підкреслюючи унікальні переваги;
    • Готувати презентації, звіти та інші матеріали для клієнтів та стейкхолдерів;
    • Вносити всі актуальні дані про роботу з клієнтами в СRМ-систему;
    • Управляти всім циклом продажів: від пошуку потенційних клієнтів і презентації до переговорів і укладання угоди.

     

    Необхідні навички та досвід:

    • Досвід роботи у повному циклі продажів від року (з акцентом на холодні продажі);
    • Рівень німецької мови: Upper-Intermediate і вище (усно та письмово);
    • Відмінні комунікативні навички, уміння переконувати та проводити презентації;
    • Високий рівень аналітичного мислення, самоорганізації, дисципліни, продуктивності та орієнтованості на результат.

     

    Буде перевагою: 

    • Знання програмного забезпечення для продажів, такого як Snov.io, Outreach, Sales Navigator, Salesforce/Hubspot;
    • Досвід роботи з даними.

    Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

     

    Чому Jooble?

    Формат роботи

    Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

    Графік

    Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

    Зростання та розвиток

    У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

    Фізичне та ментальне здоров'я

    Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

    Відпочинок та відновлення

    24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

    Команда

    У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

    Підтримка України

    У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

    More
  • · 466 views · 83 applications · 8d

    Junior Gambling Account Manager

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 0.5 years of experience · English - B1
    Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates. Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду...

    Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
    Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

    Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Давай з нами!
    Зараз ми шукаємо Junior Gambling Account Manager.

    Було б круто, якщо ти маєш:
    – Мінімальний досвід роботи в партнерській програмі або медіа-баінговій команді;

    – Розуміння ніші та просування igaming проектів;

    – Досвід пошуку та залучення нових партнерів;

    – Сильні навички переговорів та переконання;

    – Рівень знання англійської вище середнього;

    – Гнучкість, швидка реакція на зміни, здатність знаходити нестандартні рішення;

    – Навички самоменеджменту, структурований та систематичний підхід до роботи;

    – Амбіції та постійне бажання розвиватись;

    – Розуміння основних моделей роботи партнерської програми (СРА,RS, Hybrid) та показників ефективності (CR, CTR, ROI, ROAS, eCPC, GGR, NGR);

    – Базові знання каналів генерації трафіку (реклами) та діджитал маркетингу.

    Що ти будеш робити:
    – Ведення рекламодавця: запит актуальних умов, домовленості під особливі запити вебмайстрів, контроль трафіку і його якості через кабінет рекламодавця;

    – Ведення фінансової звітності по рекламодавцю, звірки та контроль оплат;

    – Пошук та підключення нових рекламодавців;

    – Будування та планування довгострокових відносин з партнерами з метою збільшення обсягів трафіку;

    – Регулярний аналіз якості надходження партнерського трафіку та моніторинг його джерел; пошук шляхів оптимізації; виявлення шахрайства;

    – Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

    Що ми пропонуємо:

    • гнучкий графік і remote формат роботи;
    • турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
    • реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
    • зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
       

    Interview process: 1) Тестове завдання → 2) HR Interview → 3) Final Interview with Head of Account Team
     

    More
  • · 20 views · 4 applications · 8d

    Growth Lead (Mobile App)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience · English - B1
    Проєкт:Мобільний застосунок та веб-платформа для вивчення іноземних мов (B2C, subscription-based, in-app purchases). Ключові обов’язки • Формувати та реалізовувати стратегію запуску і зростання продукту. • Визначати та масштабувати канали залучення...

    Проєкт:Мобільний застосунок та веб-платформа для вивчення іноземних мов (B2C, subscription-based, in-app purchases).

    📌 Ключові обов’язки
    • Формувати та реалізовувати стратегію запуску і зростання продукту.
    • Визначати та масштабувати канали залучення (paid / organic).
    • Поєднувати product, аналітику та маркетинг в єдину growth-систему.
    • Відповідати за ключові growth-метрики:CAC, LTV, Retention, Activation.
    • Будувати та масштабувати стратегію зростання підписок і доходу.
    • Запускати та оптимізувати кампанії разом з командою в:
     Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, email-маркетингу, партнерствах.
    • Оптимізувати воронки зростання на всіх етапах: acquisition → activation → retention.
    • Керувати маркетинговим бюджетом, прогнозувати ROI та відстежувати unit-економіку.
    • Впроваджувати A/B-тестування (ціни, лендинги, меседжі, onboarding) та підтверджувати гіпотези даними.

    📌 Кого шукаємо
    • 3–5 років досвіду на позиціях:
     Head of Digital / CMO / Growth Lead / Performance Marketing Lead.
    • Практичний досвід роботи з:
     Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads.
    • Сильне розуміння growth-фреймворків та метрик:
     AARRR, CAC, LTV, payback period.
    • Досвід у продуктових компаніях (B2C, mobile apps, subscription-модель).
    • Бажаний досвід у ed-tech продуктах.

     

    📌Буде плюсом

    • Досвід з Web2App

      📌 Умови роботи:
      Повністю віддалено
      21 день відпустки + 3 оплачувані лікарняні
      Робочий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 (за Києвом)
      Формат співпраці: український ФОП або європейський B2B контракт
    More
  • · 178 views · 15 applications · 8d

    SQL Data Analyst

    Full Remote · Ukraine · Product · 1 year of experience · English - B1
    ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни. Ми шукаємо SQL Data Analyst, який прагне...

    ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

    Ми шукаємо SQL Data Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

    Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат

    Основні обов’язки:

    • Розробляє, автоматизує та підтримує процеси стягнення заборгованості
    • Готує зведену інформацію з інформаційних баз даних Банку
    • Розробляє аналітичну звітність, розробляє та підтримує автоматизовані дашборди

    Основні вимоги:

    • Вища освіта
    • 1+ рік досвіду роботи з аналізом даних та написання SQL-запитів
    • Досвід роботи з базами даних. 
    • Практичні навички роботи зі сховищами (DWH) та вітринами даних
    • Аналітичне мислення. Здатність не просто отримувати дані, а й інтерпретувати їх для пошуку рішень

    Буде перевагою:

    • 3+ роки досвіду роботи в банківському секторі в напрямку впровадження змін\проєктному менеджменті
    • Досвід опису, аналізу або моделювання бізнес-процесів Розуміння принципів роботи бізнес-процесів в банківському секторі
    • Участь у розробці методологічних матеріалів з процесного управління, електронних навчальних курсів

    Своїм співробітникам ми пропонуємо: 

    • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України 
    • Офіційне працевлаштування
    • Оплачувана відпустка та лікарняні 
    • Конкурентну заробітну плату та премію за показниками 
    • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок 
    • Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
    • Графік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи) 
    • Сучасний комфортний офіс 
    • Цікаві та масштабні проєкти    

    ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
    Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
    Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
    Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

    More
  • · 21 views · 1 application · 8d

    Системний аналітик

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experience · English - None
    Необхідні навички Обов’язково: Маєш досвід роботи у сфері ecommerce; Є знання нотацій UML, BPMN; Маєш досвід роботи з CMS системами; Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура; Маєш досвід участі в проектах по впровадженню...

    Необхідні навички

     

    Обов’язково:

    • Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;
    • Є знання нотацій UML, BPMN;
    • Маєш досвід роботи з CMS системами;
    • Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;
    • Маєш досвід участі в проектах по впровадженню програмних модулів;
    • Займаєшься аналізом та описом бізнес процесів;
    • Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;
    • Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.
    • Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;
    • Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.
       

    Буде перевагою:

    • Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);
    • Маэш досвід роботи розробником або QA;
    • Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);
    • Є знання СУБД;
    • Працював з Google сервісами (GA, GTM);
    • Розумієш принцип налаштування A/B тестів; 
    • Є досвід роботи з Jira, Confluence; 
    • Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;
    • Маєш досвід робити з аналітикою по єфективності інтерфейсів.
       

    Обов’язки
     

    Над чим будеш працювати?

    • Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описанням документацій;
    • Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.
    • Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес і системний аналіз;
    • Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацієй і управлінням backlog завдань на розробку;
    • Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та стоворення нових;
    • Контролем відповідності ТЗ технічним вимогам;
    • Супроводженням приймального тестування.

      Зверни увагу, дана позиція передбачає відвідування  офісу (Київ)
    More
  • · 113 views · 11 applications · 8d

    Junior PHP Developer (CRM, JS, Vue)

    Ukraine · 1 year of experience · English - A1
    QATestLab — міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з 20-річним досвідом у сферах e-commerce, фінансів, медицини, геймінгу, медіа та телекомунікацій. Ми спеціалізуємось на мануальному й автоматизованому тестуванні веб-, мобільних,...

    QATestLab — міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з 20-річним досвідом у сферах e-commerce, фінансів, медицини, геймінгу, медіа та телекомунікацій. Ми спеціалізуємось на мануальному й автоматизованому тестуванні веб-, мобільних, десктопних і хмарних додатків. 

    Невідʼємним напрямком роботи компанії є внутрішній відділ розробки з усталеною інженерною культурою та багаторічною історією. Команда працює над розвитком і підтримкою великої кастомної CRM-системи, яка використовується командами сейлів і маркетингу.

     

    Ми шукаємо Junior PHP Developer, який долучиться до розвитку внутрішнього продукту та зростатиме разом із командою.

     

    Наші очікування:

    • 1-2 роки комерційного досвіду розробки на PHP 7+ / 8.x, базове розуміння ООП та основних патернів програмування;
    • практичний досвід роботи з JavaScript та Vue.js, взаємодія з REST API, використання UI-бібліотек;
    • вміння писати SQL-запити для роботи з базами даних;
    • базові знання Docker та Linux;
    • досвід роботи з Git: створення гілок, пул-реквести, участь у code review.

       

    Основні обов’язки:

    • розробка та технічна підтримка корпоративної CRM-системи;
    • виправлення багів, оновлення та підтримка плагінів;
    • реалізація та підтримка інтеграцій CRM з іншими внутрішніми сервісами компанії;
    • формування вигрузок і датасетів для бізнес-команд;
    • підтримка Chrome-плагіну для CRM.

     

    Ми пропонуємо:

    • співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
    • команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
    • допомогу куратора під час випробувального періоду і після;
    • можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах за адаптованою програмою до специфіки ІТ-сфери;
    • 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 days off;
    • гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
    • розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

     

    Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

    More
  • · 211 views · 57 applications · 8d

    System Administrator

    Full Remote · Worldwide · Product · 2 years of experience · English - B1
    Insula Labs - українська IT компанія, що створює висококваліфіковані, талановиті команди для стабільної довгострокової співпраці. Наша бізнес-модель - аутстафінг, який дозволяє клієнтам швидко масштабувати технічні департаменти, отримуючи доступ до...

    Insula Labs - українська IT компанія, що створює висококваліфіковані, талановиті команди для стабільної довгострокової співпраці.
    Наша бізнес-модель - аутстафінг, який дозволяє клієнтам швидко масштабувати технічні департаменти, отримуючи доступ до сильних інженерів та сервісних команд.
    90% нашої команди базується в Україні, формат роботи - повністю віддалений.
    Ми прагнемо до побудови системних процесів, прозорої комунікації та стабільної підтримки для внутрішніх команд і партнерів.

    Кого ми шукаємо

    Ми шукаємо уважного, проактивного та структурного фахівця, який візьме на себе повний цикл управління технікою та обладнанням у компанії.
    Це роль, що поєднує операційну дисципліну, аналітику, комунікацію та відповідальність за коректну роботу всього процесу руху техніки.

    Обов’язки

    1. Управління життєвим циклом техніки (IT Asset Management)

    • ведення повної інвентаризації техніки компанії (ноутбуки, аксесуари, телефони тощо);
    • контроль руху обладнання: видача, повернення, заміна, списання;
    • підтримка актуальної бази активів у системах (PeopleForce / Google Sheets / інші інструменти);
    • фіксація стану техніки під час видачі та повернення (чек-листи, фотофіксація).

    2. Логістика та оперативні процеси

    • організація доставки техніки новим співробітникам (в Україні та ЄС);
    • комунікація з відділеннями доставки (Нова Пошта, DHL, Meest тощо);
    • контроль строків доставки та повернення;
    • формування і відправка комплектів техніки.

    3. Документообіг та контроль відповідальності

    • підготовка та збір документів: акти прийому–передачі, розписки, інвентаризаційні відомості;
    • контроль дотримання співробітниками політик використання техніки;
    • ведення історії кожного девайсу.

    4. Закупівлі та оновлення обладнання

    • моніторинг залишків техніки;
    • планування закупівель відповідно до потреб компанії;
    • взаємодія з постачальниками, формування запитів, отримання комерційних пропозицій;
    • контроль гарантії та сервісу.

    5. Комунікація та підтримка співробітників

    • консультування щодо техніки, процесів повернення/отримання;
    • швидке реагування на операційні запити;
    • співпраця з HR, Recruitment, Operations, Finance та Delivery.

    Потенційне розширення зони відповідальності (Middle-level perspective):

    1. Менеджмент девайсів (MDM)

    • впровадження та адміністрування MDM-рішень (Jamf, Intune, Kandji чи інші);
    • створення і підтримка політик доступу, безпеки, блокування, wipe;
    • автоматизація процесів налаштування нових пристроїв.

    2. Безпека та кібер-гігієна (Cybersecurity)

    • контроль за відповідністю техніки вимогам безпеки компанії;
    • моніторинг встановлення антивірусів, VPN, систем логування;
    • участь у впровадженні стандартів інформаційної безпеки (ISO-подібні практики).

    3. Створення та оптимізація процесів

    • побудова повного ITAM-процесу;
    • створення SLA/OLA для руху техніки;
    • автоматизація (інструменти, шаблони, трекінг, інтеграції PeopleForce).

    Вимоги

    Досвід та компетенції

    • 1-2 роки досвіду роботи в IT Asset Management / IT Support / Operations / Office Management (обов’язково);
    • досвід інвентаризації техніки та роботи з внутрішніми операційними процесами;
    • розуміння базових принципів кібербезпеки (антивіруси, VPN, політики доступу);
    • досвід роботи з таблицями, CRM/HRIS системами (бажано PeopleForce);
    • уважність до деталей, системність, відповідальність.

    Особисті якості

    • структурність, скрупульозність, вміння працювати з великим обсягом даних;
    • швидке навчання та готовність до розвитку у напрямку security/MDM;
    • комунікабельність, сервісний підхід;
    • здатність працювати у швидкому, операційному середовищі без помилок.

    Що ми пропонуємо

    • повністю віддалений формат роботи;
    • 18 оплачуваних days off + офіційні свята за кіпрським календарем;
    • можливість професійного розвитку у напрямку IT-операцій та кібербезпеки;
    • сучасна техніка за потреби;
    • медичне страхування після випробувального терміну (в Україні);
    • часткова компенсація навчання та курсів;
    • мультифункціональна команда, що підтримує відкриту комунікацію та обмін ідеями

    Готові приєднатися та побудувати системний процес управління технікою в Insula Labs?

    Надсилайте резюме - будемо раді познайомитися!

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs