Jobs at Djinni

Привіт! Ми — «Око Камера», українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.
 

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. У зв’язку зі стрімким розвитком компанії та розширенням фінансового відділу ми шукаємо Бухгалтера (-ку) для ведення ділянки заробітної плати, виплати премій, надбавок та добових за відрядження.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Нарахування та здійснення виплат заробітної плати працівникам.
• Здійснення виплат премій та добових у разі відряджень.
• Впевнене користування обліковими програмами 1С, M.E.Doc, Вчасно, системами «Клієнт-банк», Excel / Google Sheets.

• Відповідальність, системність та здатність самостійно організовувати робочий час.

   

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Досвідом роботи бухгалтером на аналогічних ділянках від 2 років.
• Знаннями податкового законодавства України та стандартів П(С)БО.
• Впевненим володінням профільним ПЗ: 1С/BAS, M.E.Doc, Вчасно, системами «Клієнт-банк».
• Практичним досвідом роботи з Google Таблицями (Google Sheets) та Excel для зведення даних.

• Відповідальністю, системністю та здатністю самостійно організовувати свій робочий час.

   

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Знання ІТ-сфери: розуміння специфіки обліку та податкових вимог до резидентів Дія.City.

   

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві на правому березі: поряд метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні (ветеранам/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).

• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

   

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Ми шукаємо досвідченого Compensation & Benefits Manager, який/яка приєднається до команди на етапі побудови нової HR-функції та стане одним із ключових експертів у формуванні сучасної системи винагороди.

У цій ролі ви відповідатимете за розробку, впровадження та розвиток систем компенсацій, пільг, преміювання, мотивації та оцінки винагороди, а також за побудову HR-аналітики, автоматизацію процесів і управлінської звітності. Ми шукаємо фахівця, який поєднує глибоку експертизу у сфері Compensation & Benefits із сильними аналітичними навичками, вмінням працювати з великими масивами даних, створювати ефективні моделі прийняття рішень та впроваджувати сучасні цифрові HR-рішення.

Основні задачі

• Розробка та вдосконалення систем оплати праці, грейдингу та salary ranges.
• Аналіз ринку заробітних плат і підготовка рекомендацій щодо salary review, bonus review та мотиваційних програм.
• Бюджетування витрат на персонал і контроль виконання бюджету.
• Побудова та автоматизація HR-звітності й дашбордів.
• Аналіз ключових HR-метрик: headcount, turnover, attrition, cost per FTE, pay equity, internal mobility тощо.
• Підготовка прогнозів щодо чисельності персоналу та витрат.
• Участь у розвитку HRIS/ERP систем та цифровізації HR-процесів.

Наші очікування

• 3+ роки досвіду у Compensation & Benefits, Total Rewards або HR Analytics.
• Практичний досвід у побудові систем винагороди, грейдингу та salary benchmarking.
• Розуміння payroll budgeting та HR cost analytics.
• Впевнене володіння Excel (складні формули, великі масиви даних, data modeling).
• Досвід роботи з ERP/HRIS системами.
• Сильні аналітичні навички, системне мислення та увага до деталей.
• Вміння перетворювати дані у зрозумілі бізнес-рішення.

Буде перевагою

• Досвід у міжнародних або tech-компаніях.
• Участь у HR digital transformation проєктах.
• Базове/середнє знання SQL.
• Досвід із workforce planning.
• Знання методологій Hay / Mercer / Korn Ferry / WTW.
• Досвід використання AI-інструментів в HR-аналітиці.

Що буде результатом вашої роботи

• Конкурентна та прозора система винагород.
• Автоматизована HR-звітність з мінімумом ручної роботи.
• Якісні дані для salary review, bonus review та workforce planning.
• Підвищення точності прогнозування витрат на персонал.
• Швидша та ефективніша HR-аналітика для бізнесу.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Chief Technology Officer в MODUS X відповідає за управління розвитком інновацій і технологічною стратегією Компанії, впровадження нових технологій, підвищення конкурентоспроможності, аналіз ринку й технологічних трендів, а також стандартизацію технологічних підходів.

Ключові зони відповідальності

• Стратегія Компанії
  Спільно з CEO та C-level відповідає за формування та реалізацію загальної стратегії Компанії для досягнення бізнес-цілей.
• Інновації та технологічний розвиток
  Відповідає за розвиток інновацій через аналіз ринку, вивчення трендів та інтеграцію нових технологій у технологічний портфель Компанії для розширення наявних сервісів і створення нових продуктів.
• Створення та запуск продуктів
  Спільно з PMO відповідає за створення та запуск продуктів Компанії для реалізації стратегії Компанії та виходу на зовнішній ринок як продуктово-сервісної компанії.
• Enterprise Architecture
  Відповідає за управління enterprise-архітектурою для ефективного управління ризиками IT-архітектури, запобігання непродуктивним витратам та забезпечення максимальної бізнес-вигоди від інвестицій в IT.
• IT Governance та стандарти
  Відповідає за розробку та впровадження політик, процедур і стандартів IT Governance, участь у розвитку IT-інфраструктури та забезпечення відповідності законодавству, корпоративним стандартам та індустріальним практикам.
• Технологічні партнерства та зовнішній ринок
  Відповідає за просування портфеля послуг підрозділу на зовнішніх ринках, організацію пресейлу та формування пулу стратегічних, проєктних і вендорських партнерств.
• IT-бюджет та ресурси
  Бере участь у формуванні IT-бюджету, управлінні його використанням та забезпеченні раціонального використання ресурсів.
• Управління підрозділом
  Відповідає за організацію роботи підрозділу, постановку завдань, моніторинг їх виконання, розвиток і мотивацію команди.

Вимоги до кандидата

Освіта

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій, комп’ютерних наук, інженерії, прикладної математики, управління технологіями або суміжній галузі.

• Додаткова бізнес-освіта (MBA, Executive MBA або програми зі стратегії та управління технологіями) буде перевагою.

   

Професійний досвід

• Досвід роботи на керівних технологічних посадах рівня CTO, Head of Technology, Head of Architecture, IT Director або на аналогічній позиції.
• Підтверджений досвід формування та реалізації технологічної стратегії відповідно до бізнес-стратегії компанії.
• Досвід управління enterprise-архітектурою, технологічним портфелем та ключовими архітектурними рішеннями.
• Досвід впровадження інновацій, оцінки нових технологій та їх інтеграції в наявні продукти й сервіси.
• Досвід створення та запуску технологічних продуктів або сервісів спільно з продуктовими, проєктними та комерційними командами.
• Досвід формування та впровадження IT Governance, технологічних політик, процедур і стандартів.
• Досвід управління IT-бюджетом, технологічними інвестиціями та пріоритизацією ресурсів.

• Досвід управління технологічними командами та розвитку технологічної експертизи.

   

Професійні знання та компетенції

• Глибоке розуміння принципів enterprise architecture, побудови цільової архітектури та управління архітектурними ризиками.
• Знання сучасних технологічних трендів, підходів до R&D, technology scouting, пілотування та масштабування нових рішень.
• Розуміння принципів IT Governance, управління технологічним портфелем і життєвим циклом технологічних рішень.
• Здатність оцінювати бізнес-цінність, ризики, вартість і технологічну реалізованість рішень.
• Досвід взаємодії з технологічними вендорами та побудови стратегічних, проєктних і партнерських відносин.
• Розуміння продуктового та сервісного підходів, принципів пресейлу й виведення технологічних рішень на зовнішній ринок.

• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з міжнародними партнерами, вендорами та професійними джерелами.

   

Управлінські та лідерські компетенції

• Стратегічне мислення та здатність трансформувати бізнес-пріоритети в технологічну стратегію і практичні ініціативи.
• Системність і здатність ухвалювати рішення з урахуванням архітектурних залежностей, ризиків та довгострокових наслідків.
• Орієнтація на бізнес-результат і здатність аргументувати цінність технологічних інвестицій.
• Уміння вибудовувати ефективну взаємодію з CEO, C-level, продуктовими, проєктними, комерційними та операційними підрозділами.
• Лідерство, розвиток команди, формування технологічної культури та середовища для обміну експертизою.
• Здатність працювати в умовах змін, невизначеності та конкуруючих пріоритетів.

Буде перевагою

• Досвід роботи у великій IT-компанії, технологічному інтеграторі або сервісній організації зі складним корпоративним ландшафтом.
• Досвід розвитку продуктів і сервісів для зовнішнього ринку.
• Досвід технологічної трансформації, модернізації архітектури або побудови технологічної функції.
• Професійні сертифікації.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

ZentixSoft шукає Presales Business Analyst / Project Manager! 🚀
 

Формат: Remote (Full-Time)

Старт: ASAP.

🏛️ Наш підхід та культура в ZentixSoft:
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft: Наші проєкти — це динамічне середовище, де бувають стислі терміни, високий темп і ситуації невизначеності. У нашій середі виростають дійсно сильні фахівці — завдяки активній участі в реальних процесах та підтримці професійного зростання. Ми шукаємо тих, хто не чекає готових інструкцій, а сам пропонує рішення, ставить правильні питання, знаходить вузькі місця й орієнтується на доставку цінності для компанії та клієнта.
 

🎁 Що це дає тобі:

• Автономія та довіра: Повна свобода дій у рамках твоїх задач.
• Фокус на цінності: Можливість впливати на продукт, впроваджувати власні ідеї та бачити реальний результат своєї праці.
• Розвиток та підтримка: Покриття профільних курсів для команди, занять з англійської та PDP під твої цілі.
• Комфортні умови: 22 дні PTO та оплачувані лікарняні. 
   

🧩 Твоя зона відповідальності:

• End-to-End Координація: Повний контроль процесу підготовки пропозицій — від первинного запиту Sales-команди до фінальної презентації клієнту.
• Аналіз вимог: Розбір запитів клієнтів, збір і структурування вимог, виявлення прогалин в інформації та формулювання точних роз'яснювальних питань.
• Крос-функціональна синхронізація: Координація роботи Sales-менеджерів, техлідів, архітекторів та інших учасників для підготовки пропозиції.
• Пріоритети та Дедлайни: Планування дій, трекінг прогресу, контроль виконання задач у визначені терміни та паралельне ведення декількох пресейл-запитів.
• Якість та Ризики: Забезпечення повноти й узгодженості матеріалів, проактивне виявлення ризиків/затримок та їх вирішення.
• Презентація: Підготовка та організація матеріалів для клієнтських презентацій.
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Досвід: Від 1+ років комерційного досвіду на позиціях Business Analyst, Project Manager або Presales Specialist у сфері розробки ПЗ / IT-аутсорсингу.
• Організаційні навички: Вміння працювати в умовах декількох паралельних задач, пріоритезувати та витримувати дедлайни.
• Аналітичний склад розуму: Уважність до деталей та вміння ставити правильні точкові питання.
• Овнершип: Проактивний підхід, орієнтація на бізнес-результат та готовність відповідати за якість фінального документа.
• Англійська мова: Intermediate (B1–B2) або вище
• Пресейл-фокус: Досвід підготовки комерційних пропозицій (Proposals), участі в тендерних процесах чи пресейл-активностях буде плюсом.
   

📍 Деталі:

⏳ Формат: Remote (Full-Time).

📍 Локація: Remote.

FLEXUS шукає Senior Unity розробника!

Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші мобільні ігри зібрали більше 300 млн завантажень, а наша ПК-гра Dear Passengers зібрала більше 3 млн вішлістів, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен Senior Unity розробник, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і хоче створювати інноваційні проєкти! Зараз ми переходимо до розробки ПК ігор і шукаємо нові таланти в нашу команду!

Про тебе:

Маєш 5+ років комерційного досвіду з Unity і C#, а також кілька релізнутих 3D-проєктів.

Маєш глибокий досвід розробки реалтайм мультиплеєру:

• знаєш один або кілька netcode-фреймворків (Netcode for GameObjects, Photon Fusion, Fish-Net, Mirror тощо);
• розумієш моделі авторитету (host / dedicated server / P2P);
• вмієш робити client-side prediction, reconciliation, інтерполяцію, lag compensation;
• оптимізуєш трафік і тикрейт.

Маєш глибокий досвід роботи з фізикою в іграх:

• працював з Unity Physics (PhysX) або іншими рішеннями: Havok, Obi (мотузки, тканини, soft body, рідини), DOTS Physics тощо;
• вмієш працювати з rigidbody, joints, ragdoll і active ragdoll, фізичними контролерами персонажа;
• вмієш налаштовувати стабільність симуляції;
• знаєш, як синхронізувати фізику по мережі.

Впевнено володієш математикою для ігор (вектори, кватерніони, матриці).

Вмієш будувати масштабовану архітектуру, проводиш code review і пишеш код, який легко підтримувати команді.

Вмієш профілювати й оптимізувати: CPU, GPU, пам’ять, мережу.

Любиш ігри, стежиш за індустрією і сам граєш (PC, Mobile, Console).

Обов’язково в портфоліо

Реальні проєкти з фізичними симуляціями (на будь-якому фізичному рушії) або сильним мультиплеєром: посилання на Steam, відео геймплею, GitHub чи технічні розбори. Нам важливо побачити, що саме ти робив своїми руками.

Буде великим плюсом

• Досвід розробки кооперативних ігор для компанії друзів у жанрі friendslop (у дусі Lethal Company, R.E.P.O., PEAK).
• Реліз ПК-гри в Steam та інтеграція Steamworks (лобі, P2P, achievements).
• Досвід з dedicated-серверами та їх хостингом.
• Написання шейдерів, робота з VFX та анімацією.
• Досвід у геймдизайні, 2D (Photoshop) чи 3D (Blender).
• Інтеграція SDK та аналітики.
• Впевнена робота з Git.Що ти будеш робити.
• Проєктувати й розробляти мережеву архітектуру ПК-ігор з реалтайм мультиплеєром.
• Створювати фізичні механіки та синхронізувати їх між гравцями.
• Брати участь у повному циклі розробки: від прототипу до релізу і підтримки в Steam.
• Відповідати за продуктивність і стабільність білдів.
• Ухвалювати ключові технічні рішення, робити code review і менторити молодших розробників.

• Досліджувати нові технології та впроваджувати їх у проєкти.

   

Чому тобі варто приєднатися до нас?

• Жодних суворих дедлайнів, бо творчість для нас на першому місці.
• Атмосфера стартапу: мінімум бюрократії й мікроменеджменту, максимум креативу і свободи.
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти в робочий час за наш рахунок.
• Робота над унікальними проєктами, які потрапляють у топи.
• Компенсація профільних курсів, щоб ми зростали разом.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачуваний day off на твій день народження та вихідні на всі державні свята.
• Гнучкий графік і повний ремоут.

Бачиш себе в цьому описі? Надсилай CV і портфоліо з посиланнями на проєкти та коротким описом своєї ролі в кожному з них!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Drop Hunter, який вміє знаходити перспективні домени, аналізувати їхній потенціал і ринкову цінність. Якщо ти уважний(-а) до деталей, орієнтуєшся в SEO-показниках, стежиш за трендами та хочеш впливати на результат через якісний пошук і відбір доменів — будемо раді познайомитися.

Твої майбутні задачі:

• Шукати та купувати дроп-домени відповідно до визначених критеріїв: тематика, регіон, SEO-метрики та бюджет.
• Моніторити доменні аукціони й маркетплейси (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, Sav, Afternic) для пошуку перспективних доменів.
• Оцінювати якість доменів за профілем посилань, історією, анкор-листом і показниками спаму.
• Використовувати інструменти автоматизації для парсингу, аналізу та оцінки доменів.
• Вести облік придбаних доменів і взаємодіяти з SEO-командою та технічними спеціалістами.

• Працювати з доменними реєстраторами та супроводжувати процес реєстрації й керування доменами.

   

Наші очікування:

• Впевнене володіння Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker, Scrapebox або аналогічними інструментами.
• Практичний досвід аналізу та оцінки доменів (DR/UR, Referring Domains, Backlinks, Anchors, CF/TF та інших SEO-метрик).
• Досвід роботи з доменними аукціонами та маркетплейсами (GoDaddy, Namecheap, DropCatch тощо).
• Навички роботи з API, парсерами та базами даних.
• Уважність до деталей, послідовність у роботі та здатність ефективно працювати в динамічному темпі.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;
• Прозора бонусна система, яка залежить від твоїх результатів.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей! Стеж за нами в LinkedIn та Instagram — будь першим, хто дізнається про нові можливості, інсайти команди та хвилі змін, які ми піднімаємо разом.

Ми dentsu Ukraine - комунікаційна група №1 в Україні й частина міжнародної комунікаційного холдингу dentsu International, що входить в топ-3 у світі. Вже 16 років ми будуємо бренди і розвиваємо їх в нашій країні та за її межами, зберігаючи лідерство на рекламному ринку у всіх медіадисциплінах.

Третій рік поспіль – dentsu Ukraine у рейтингу ТОП-50 роботодавців 2026 року за версією Forbes Ukraine.  

Наразі ми в активному пошуку Account manager в одну з наших агенцій – Carat. 

Carat Ukraine - медійне агентство повного циклу. Займає позицію #1 згідно з трьома рейтингами ВРК «Вибір рекламодавця» (2017-2019), «Рейтинг медіаагентств за бюджетами» (2018-2019, 2022), «Агентство року» (2019). Carat Ukraine - №1 у рейтингу найбільш ефективних медіаагентств на Effie Awards Ukraine 2023.

Місія бренду: постійне поліпшення бізнес-результатів клієнтів шляхом конвергенції медіаканалів, платформ і екосистем.

Для нас важливо: 

• Досвід роботи в ролі Account/Project manager або сумісні в digital-агенціях. В ідеалі досвід супроводу клієнтських рекламних кампаній як в performance, так і в медійному digital. Але також цінний досвід і суто в performance, з різними типами кампаній (Google, Meta, інші соц мережі, digital TV);
• Додатковим плюсом але не є обов'язковим досвід в full media: TV (+TV Sp-p), OOH, Radio;
• Відкриті до досвіду від junior до senior-рівнів;
• Досвід роботи з великими системними клієнтами - буде перевагою;
• Відмінні комунікативні навички (письмові та усні);
• Упевнений користувач MS Office (особливо Excel та PowerPoint);

• Уважність до деталей, організованість та відповідальність.

   

Основні завдання:

• Повний самостійний проектний супровід клієнта від брифу до пост-бай звіту;
• Координація стратегічних пропозицій для клієнта;
• Підготовка брифів, презентацій, звітів та іншої документації для клієнтів;
• Координація роботи між різними відділами агенції (медіапланування, баінг, діджитал, фінанси);
• Збір та обробка даних щодо ефективності рекламних кампаній;
• Ведення проектної документації, контроль термінів виконання завдань;
• Вивчення та аналіз медіаринку, інструментів медіапланування та трендів;

• Моніторинг конкурентного середовища;

   

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування з 24 календарними днями оплачуваного відпустки, лікарняними та додатковими вихідними в державні свята;
• 5 Mental Health днів на рік для відновлення додатково;
• Офіс з укриттям і генератором в Києві, за адресою вул. Сім'ї Прахових 58/10, але можна працювати віддалено;
• Графік роботи: з понеділка до п'ятниці, з 10:00 до 19:00;
• Компенсацію медичного страхування, спортивних абонементів та сесій з психологом (розмір компенсації залежить від стажу роботи в компанії);
• Сотні курсів на навчальній платформі, тренінги з експертами інших офісів dentsu, розмовний клуб та електронну бібліотеку для твого професійного та особистісного розвитку;
• Знижки від наших партнерів, благодійні заходи та участь у тематичних ком'юнітах dentsu. Ми не лише про роботу, а й про якісне дозвілля;
• Команду відкритих експертів, які готові ділитись досвідом та надихати і ще
• Ми не використовуємо програми тайм трекінгу ,  адже результати твоєї роботи для нас важливіші за невідривну присутність на робочому місці та додаткові плюшки:
• Pets friendly офіс 
• Настільний теніс, настільні ігри, творчі майстер-класи, екскурсії.
   
  Ми прагнемо посилити нашу команду професіоналами та розділити унікальний досвід.    Очікуємо на ваші резюме!

 Account Registration Specialist 

🌍 Формат: Remote - віддалено
⏰ Зайнятість: Part-time / Full-time
🎓 Досвід: не обов’язковий - навчаємо з нуля
 

📋 ОБОВ’ЯЗКИ

• Telegram Communication — комунікація з людьми, які відгукуються на вакансії, та супровід їх на кожному етапі взаємодії.

• Lead Processing — обробка вхідних відгуків за готовими скриптами, надання відповідей на запитання та пояснення умов співпраці.

• Registration Management — супровід кандидатів у процесі створення LinkedIn-акаунтів відповідно до внутрішніх інструкцій.

• Conversion Management — робота з потенційними кандидатами, підтримка їхньої зацікавленості та доведення до завершення реєстрації.

• Follow-up — своєчасні нагадування та повторна комунікація з людьми, які не завершили реєстрацію.

• Reporting & Tracking — ведення таблиць, фіксація статусів кандидатів, облік успішних реєстрацій і підготовка коротких звітів.

• Process Control — дотримання робочих скриптів, контроль виконання завдань і передача нестандартних ситуацій відповідальному спеціалісту.

✨ ЩО ПРОПОНУЄМО

• Повністю віддалену роботу.

• Гнучкий формат зайнятості - Part-time або Full-time.

• Навчання з нуля та готові скрипти для комунікації.

• Чіткі інструкції й підтримку команди на етапі адаптації.

• Зрозумілий робочий процес і конкретні цілі.

• Можливість професійного розвитку всередині команди.

 КОГО МИ ШУКАЄМО?

• Людину з хорошими комунікативними навичками, яка вміє грамотно спілкуватися в текстовому форматі.

• Уважного та відповідального спеціаліста, який уміє працювати за інструкціями.

• Людину, яка вміє підтримувати діалог, відповідати на запитання та працювати із запереченнями.

• Організованого кандидата, який може вести декілька діалогів одночасно й контролювати статус кожного контакту.

• Готовність навчатися та орієнтацію на результат.

Досвід роботи не обов’язковий — ми навчимо всіх необхідних процесів.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай відгук і долучайся до нашої команди!

LINKOS Group — власник брендів з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України — запрошує тебе до своєї НЕРЕАЛЬНО дружньої, РЕАЛЬНО професійної, ВИЗНАНО інноваційної, БЕЗМЕЖНО креативної та ПРОСТО чудової ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, Medoc, Cashalot, ЦСК УКРАЇНА, IS Pro, ПТАХ, Flydoc, Linkos ERP стоять розумні, талановиті та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо тебе професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Обирай вакансію, яка тебе гріє, ознайомлюйся з крутезними майбутніми обов’язками, надсилай фахове резюме, приходь на душевну співбесіду і реалізуй свій унікальний шанс стати дрім-тім мембер ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

Шукаємо досвідченого QA Lead, який побудує процеси тестування з нуля та сформує команду забезпечення якості для нашого нового продукту — Linkos ERP.

Наразі QA-процеси в продукті відсутні, тому це можливість реалізувати власний експертний підхід, налаштувати інфраструктуру тестування та інтегрувати її в роботу продуктових команд. Ми маємо базове бачення структури, але повністю відкриті до його адаптації на основі ваших дієвих практик.

Ваші завдання

Побудова та управління QA-командою

Формування команди: участь у підборі, онбордингу та професійному розвитку QA Engineers.

Ефективний розподіл QA-ресурсів між продуктовими напрямами з урахуванням пріоритетів продуктів та планів релізів.

Координація роботи спеціалістів (як закріплених за напрямами, так і крос-функціональних), контроль їх завантаження та якості роботи.

Вирішення конфліктів пріоритетів та прогнозування потреби у розширенні команди.

Налаштування та розвиток QA-процесів

Створення та впровадження єдиних стандартів тестування для всіх продуктів Linkos ERP.

Визначення вимог до ведення тестової документації (test cases, test scenarios, правила оформлення defects).

Формування підходу до регресійного тестування, підтримка та актуалізація regression-наборів.

Організація підходів до роботи з тестовими середовищами (test environments) та даними.

Визначення доцільності та стратегії впровадження автоматизації тестування.

Інтеграція процесів QA у release process для його постійного покращення.

Контроль якості продуктів

Забезпечення незалежної перевірки функціоналу на всіх етапах розробки.

Системний моніторинг показників якості (кількість та критичність дефектів).

Виявлення системних проблем якості та розслідування причин повторюваних дефектів.

Комунікація з PM Office та Leadership щодо критичних ризиків якості.

Надання незалежної експертної оцінки готовності релізів (QA Lead має право рекомендувати зупинку релізу через критичні проблеми).

Що ми очікуємо від вас

Досвід роботи на позиції QA Lead або Senior QA Engineer із реальними кейсами управління командою.

Практичний досвід побудови процесів тестування з нуля та їх імплементації в існуючу структуру.

Глибоке розуміння SDLC та місця QA у ньому (зокрема, принцип Shift-left, коли QA підключається на етапі refinement).

Досвід формування та розвитку команди (найм, менторинг, оцінка ефективності).

Розвинені комунікаційні навички для тісної взаємодії

Умови роботи в Linkos Group!

Цікавий амбітний проект і багато складних завдань

Команда професіоналів, закоханих у свою справу

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні

Повна зайнятість, робота в офісі на період випробувального

Комфортне робоче місце

Є можливість (після випробувального періоду працювати частково віддалено)

Можливість реалізувати свої ідеї.

Сучасний офіс з різноманітними активностями: тренажерний зал з фітнес-тренером, заняття з йоги, заняття з бойових мистецтв; більярд, настільний теніс, футбольна команда.

Компанія United Porte — американський виробник та дистриб'ютор дверей, віконних систем та матеріалів для облаштування житла в США (19+ шоурумів, склад у New Jersey).

Шукаємо сильного Product Manager / R&D Specialist для формування та розбудови з нуля продуктової лінійки вікон під ринок США.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:
• Формування та розвиток продуктової лінійки вікон під ринок США (uPVC, aluminum, hybrid systems).
• Пошук фабрик і виробників у Європі, Туреччині та Азії; ведення переговорів щодо цін, умов виробництва та постачання.
• Підбір профільних систем, склопакетів, фурнітури та комплектуючих під різні типи вікон (casement, tilt & turn, fixed, sliding тощо).
• Аналіз конкурентів, ціноутворення та асортименту на ринку США. Розрахунок собівартості, логістики та маржинальності.
• Розробка продуктів під власною торговою маркою (Private Label): робота зі зразками, технічною документацією, пакуванням і контролем якості.
• Розуміння вимог ринку США щодо енергоефективності (energy efficiency), стійкості до ураганів (impact/hurricane windows) та будівельних норм (building codes). Координація процесів тестування та сертифікації.
• Ведення SKU, взаємодія з відділами закупівель, складу та продажів. Підготовка технічних матеріалів і навчання менеджерів з продажів.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ ВІД КАНДИДАТА:
• Досвід від 3 років у віконній індустрії (профільні системи, склопакети, віконна фурнітура або суміжні напрями). Особливо цінний досвід у виробника вікон чи профільних систем.
• Глибоке розуміння конструкції вікон, фурнітури та технологічних процесів виробництва.
• Досвід роботи з експортом/імпортом (ЗЕД) та міжнародними постачальниками буде вагомою перевагою.
• Англійська мова — Intermediate+ (для листування та переговорів із міжнародними фабриками).
 

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
• Заробітна плата: Фіксована ставка $1 300 / міс + бонуси від продажів категорії.
• Графік роботи: з 15:00 до 22:00 за київським часом (перекриття робочого дня США).
• Формат: 100% Віддалено (Full-time).
• Пряма робота з ринком США та можливість повністю очолити й розбудувати напрям у стабільній компанії.

Основні задачі:

• Керування каталогом та варіаціями:
  • Збірка та вирівнювання складних варіаційних зв'язків (parent/child, COLOR/SIZE), налаштування атрибутів, Title, Bullet Points, описів та Backend Keywords.
  • Адаптація специфікацій під вимоги кожного окремого маркетплейса.
• Автоматизація завантажень (Flat Files):
  • Підготовка, перевірка та вивантаження flat files / inventory templates.
  • Швидкий розбір та усунення помилок у звітах обробки (processing reports).
  • Масове автоматичне оновлення цін, залишків та контенту.
  • Ведення логу змін для безпечного відкату версій.
• Аналітика та діагностика:
  • Зведення даних із різних джерел (1С, майстер-таблиці SKU, Category Listings Report, звіти маркетплейсів) і швидкий пошук розбіжностей.
  • Оперативне вирішення проблем: товари, що «випали» з варіацій, придушені лістинги (suppressed listings), биті фото чи незаповнені атрибути.

 Що для нас важливо:

• Hard Skills:
  • Excel Pro: вільне володіння інструментами для роботи з масивами від 100k+ рядків (XLOOKUP / INDEX+MATCH, зведені таблиці, текстові функції, умовне форматування).
  • Power Query: практичний досвід із merge, append, unpivot, групуванням та чисткою даних для створення повторюваних авто-запитів.
  • Досвід з маркетплейсами: реальний досвід роботи з каталогом принаймні однієї великої платформи (Amazon Seller Central — у пріоритеті; робота з flat files, варіаціями, Listing Quality Dashboard).
  • Англійська мова (Intermediate / B1+): вільне читання документації та письмова комунікація із підтримкою маркетплейсів (Seller Support).
• Soft Skills:
  • Уважність рівня «Педант»: розуміння, що один зсув стовпчика в шаблоні може вплинути на тисячі товарів.
  • Системність, любов до структурності та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Буде плюсом:
  • Досвід роботи з Walmart, Wayfair, Lowe's або Home Depot.
  • Навички роботи з Power Pivot / DAX, Google Sheets (Apps Script) або основи SQL/Python.
  • Розуміння принципів Amazon SEO та індексації.
  • Досвід роботи з товарними категоріями з багатьма комплектаціями (меблі, двері, сантехніка, будматеріали).

Apriorit  - компанія з розробки програмного забезпечення, яка заснована у 2002 році та має багатий досвід у системному програмуванні, кібербезпеці, реверсивній інженерії, SaaS/web, рішеннях на основі блокчейну, штучному інтелекті тощо.
 

Запрошуємо до нашої команди HR Manager

Шукаємо HR-менеджера з розвиненими організаційними навичками, високим рівнем самоорганізації та відповідальним підходом до роботи, який вміє будувати доброзичливу комунікацію, проявляє турботу й повагу до людей та сприяє створенню комфортного середовища в команді.

У цій ролі ви будете підтримувати ефективну роботу HR-процесів, супроводжувати співробітників на різних етапах їхнього шляху в компанії та пропонувати практичні ідеї, які допомагають зробити наявні процеси ще зручнішими й ефективнішими.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Організація онбордингу та супровід адаптації нових співробітників.
• Координація та розробка програм бенефітів.
• Проведення індивідуальних зустрічей (1:1).
• Організація корпоративних активностей, взаємодія з підрядниками.
• Замовлення подарунків та мерчу.
• Організація корпоративного навчання та курсів.
• Розробка та впровадження проєктів для підтримки співробітників (wellbeing програми, психологічна підтримка тощо).
• Ведення внутрішніх комунікацій компанії (підготовка дайджестів та новинних постів компанії)
• Підтримка та розвиток бренду роботодавця
• Проведення внутрішніх тренінгів

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:

• Маєте від 2 років досвіду в HR з аналогічними задачами
• Добре володієте Excel, Word, PowerPoint, ШІ-інструментами
• Маєте рівень англійської Intermediate+
• Відповідальні, самоорганізовані та уважні до деталей
• Любите працювати з людьми, вмієте вибудовувати довірливу комунікацію
• Проявляєте ініціативу та вмієте доводити задачі до результату

Ми пропонуємо:

• Гібридна робота (3/2), гнучкий графік
• Соціальний пакет включає оплачувальну відпустку та лікарняні
• Добровільне медичне страхування/ компенсація за спорт
• Підтримка професійного навчання
• Уроки з носієм англійської мови
• Дружня робоча атмосфера
• Корпоративний ноутбук
• Консультації з психологами та юристами
• Офіс в центрі міста з власною парковкою

Якщо вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надішліть нам своє детальне резюме.

Apriorit– a priority choice!

Ми шукаємо фахівця на позицію Live Trader в esports-напрямку, який добре розуміє беттинг та кіберспорт і готовий працювати з live-матчами, ринками та коефіцієнтами в динамічному середовищі.

Ця роль підійде людині, яка цікавиться кіберспортом, швидко орієнтується в інформації, комфортно почувається з нестандартним графіком і хоче розвиватися в betting / trading напрямку.

Ми розглядаємо як кандидатів із релевантним досвідом, так і мотивованих спеціалістів без прямого trading-досвіду, але з хорошим розумінням беттингу та кіберспорту.

Обов’язки

• Аналізувати esports-ринок у live-середовищі;
• Працювати з live-матчами та live betting markets;
• Додавати ринки та вносити необхідні коригування;
• Моніторити рух ринків і швидко реагувати на зміни;
• Аналізувати статистичні дані та надавати аналітичні висновки;
• Брати участь у risk management по esports-матчах;
• Поступово занурюватися в нові дисципліни та розширювати експертизу в esports trading.

Вимоги

• Базове розуміння беттингу та логіки букмекерської роботи;
• Особистий досвід ставок у минулому або зараз буде великим плюсом;
• Розуміння, як формуються коефіцієнти і які фактори на них впливають;
• Інтерес до кіберспорту та знання хоча б кількох популярних дисциплін;
• Бажано знання таких ігор, як Counter-Strike, Dota 2 та Valorant;
• Бажане розуміння базових ігрових механік у Counter-Strike, Dota 2 та Valorant;
• Велика перевага — знання Rainbow Six;
• Додатковий плюс — знайомство зі StarCraft II, Overwatch, Rocket League або іншими esports-дисциплінами;
• Готовність працювати за гнучким і нерегулярним графіком;
• Сильні аналітичні навички;
• Уважність до деталей;
• Здатність швидко навчатися;
• Самостійність, відповідальність і здатність приймати рішення;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації.

Буде плюсом

• Досвід у live trading / betting / букмекерському середовищі;
• Досвід роботи з esports markets;
• Досвід з аналітичними або risk-related задачами;
• Практичний досвід гри або активне стеження за esports-дисциплінами.

Хто ми

Ми — DATA.BET, продуктова IT-компанія, що розробляє комплексні технологічні рішення для ставок на спорт, кіберспорт і віртуальний спорт у межах єдиного sportsbook-рішення. DATA.BET позиціонує себе як постачальник рішень для sportsbook-напрямку, зокрема Odds Feed і Risk Management продуктів.

Наші ключові продукти — Odds Feed, AI-powered система управління ризиками та швидкий Single Page Application — допомагають партнерам отримувати стабільний прибуток і конкурентну перевагу. На сайті компанії також окремо представлені Odds Feed і Risk Management як ключові продуктові напрями.

Наша команда налічує понад 250 професіоналів.

Вас також надихає можливість бути в авангарді індустрії, що стрімко зростає та має великі перспективи?
Хочете задавати тренди й долучитися до створення революційного продукту, який змінює беттінг-індустрію?

Приєднуйтесь до нас!
Розділіть із нами пристрасть до технологій і спорту.

Що ми пропонуємо

Ваше благополуччя та комфортне робоче середовище — серед наших головних пріоритетів. Практики на кшталт гнучкого формату роботи, медичного страхування, відпусток і personal days є типовими елементами сучасного компенсаційного пакета.

• Позмінний графік роботи.
• 15 оплачуваних + 15 неоплачуваних днів відпустки: беріть паузу тоді, коли вам потрібно відновитися.
• Додатковий вихідний у день народження: святкуйте так, як хочеться саме вам.
• Медичне страхування: дбайте про своє здоров’я завдяки розширеному покриттю (доступно лише в Україні).
• 22 лікарняні дні: 8 днів без довідки від лікаря (для хвороби або ментального здоров’я), 10 днів — за довідкою, а також 4 Personal Days на рік для особистих питань, коли це необхідно.
• Подарунки та бонуси до важливих життєвих подій: весілля, народження дитини, підтримка дитячого садка (доступно лише в Україні).

Шукаємо Spine Animator-а в команду. Робимо анімації для Casino Slot Games — і потрібна людина, яка вже в темі, знає інструменти й розуміє, як влаштований продакшн зсередини.

Чим доведеться займатись:

• Створювати та готувати анімації у Spine за технічними завданнями.
• Працювати з PSD-файлами в Photoshop, готувати графічні елементи.
• Підключати After Effects, коли потрібні додаткові візуальні ефекти.
• Експортувати матеріали та коректно передавати їх у продакшн.
• Тісно співпрацювати з художниками й технічними спеціалістами команди.

Що для нас важливо:

• Впевнене володіння Spine, After Effects, Photoshop — це база.
• Розуміння, як оптимізувати анімацію під різні платформи.
• Знання специфіки продакшену та студійного пайплайну.
• Командна робота. Дедлайни. Адекватне сприйняття фідбеку.
• Уважність до деталей і системний підхід у щоденних задачах.

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming або безпосередньо зі слот-іграми.

Що отримуєш натомість:

• Місце в професійній команді iGaming-індустрії.
• Гідну винагороду — залежно від твого рівня.
• Простір для росту поруч з експертами галузі.
  
   

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 

Ми шукаємо Game Sound Designer, відповідального за створення високоякісного звукового супроводу, який підсилюватиме ігровий досвід та відповідатиме сучасним стандартам індустрії.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у професійному аудіопродакшені та суміжних технологіях, включаючи саунд-дизайн і музичну композицію;
• Досвід роботи в геймдеві;
• Досвід постпродакшену: техніки та інструменти;
• Досвід роботи з будь-якою DAW та різними VST-плагінами;
• Обізнаність у різних музичних жанрах;
• Позитивний настрій і підхід «можу зробити»;
• Навички командної комунікації;
• Вміння сприймати конструктивну критику та зворотний зв’язок;
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації музики та звуку (зокрема Suno AI);
• Бажання навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Знання гемблінг-ігор, зокрема слотів;
• Розуміння індустрії гемблінгу;
• Досвід створення звукової документації;
• Знання циклу розробки ігор;
• Досвід у іграх (як гравця);
• Вища освіта у сфері музики/звуку.

Обов’язки:

• Створення всіх звуків і музики для слот-ігор;
• Підтримка та вирішення звукових питань на всіх етапах розробки;
• Розробка звукових схем для слот-ігор;
• Створення та оновлення бази музики для різних тематик;
• Тісна співпраця з креативними командами та гейм-продюсером;
• Ефективна комунікація з командами розробки та арт-відділом.

Ми пропонуємо:

• Команда та адаптація: Роботу в колі досвідчених професіоналів, які завжди готові підставити плече. Ми забезпечуємо м'який онбординг, підтримку ментора на старті та культуру взаємодопомоги, де немає дурних запитань.
• Фінанси та стабільність: Конкурентну зарплату (відповідно до твого рівня та ринку), а також бонуси за рекомендацію талантів і релокейт-підтримку.
• Work-Life Balance: Гнучкий графік із комфортним стартом дня (обирай будь-який час з 8:00 до 11:00).
• Відпочинок та особисте життя: 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки, 100% оплачувані лікарняні та додаткові вихідні для важливих подій (одруження, народження дитини тощо).
• Турбота про здоров'я та розвиток (Boost-пакет): Медичне страхування, а також покриття витрат на спорт, смачні ланчі та профільне навчання/курси за рахунок компанії.