Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ / РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Зараз ми шукаємо FPGA Engineer, який(а) допоможе розробляти та впроваджувати високопродуктивні цифрові рішення для наших систем. Це роль для фахівця, який добре розуміє архітектуру FPGA, вміє працювати з цифровими схемами та DSP-алгоритмами.

Обов’язки:

• Розробка FPGA-рішень: проектування цифрових схем з урахуванням високої продуктивності та оптимізації ресурсів;
• Реалізація DSP алгоритмів для покращення ефективності системи;
• Робота з іншими командами для інтеграції FPGA у загальну архітектуру продукту;
• Проведення всіх етапів тестування FPGA-рішень, включаючи відладку та верифікацію;
• Створення та підтримка технічної документації для усіх етапів розробки.

Що ми очікуємо:

• Глибоке розуміння FPGA: досвід роботи з платформами Xilinx, Intel або Altera;
• Впевнене знання VHDL або Verilog для розробки цифрових схем;
• Цифрова обробка сигналів (DSP): розуміння та вміння впроваджувати алгоритми DSP для FPGA-рішень;
• Досвід роботи з програмним забезпеченням для симуляції, верифікації та тестування FPGA (наприклад, Vivado, Quartus);
• Базові знання C/C++ для інтеграції FPGA з іншими компонентами системи;

Буде додатковою перевагою:

• Знання протоколів обміну даними та комунікаційних стандартів;
• Досвід з апаратними тестовими стендами або відладчиками.

Чому Moodro

• реальний вплив: продукт, який рятує життя
• короткий ланцюжок прийняття рішень і багато автономії
• сильна інженерна команда + реальний польовий фідбек
• швидкий цикл «побачили проблему → зробили → перевірили»
• бронювання (за потреби) з першого робочого дня

📋 Основні обов'язки
 

Щоденні задачі:

— Відкриття рекламних акаунтів та підготовка розхідних матеріалів відповідно до стандартів AFFPRO Agency
— Підв'язка рекламних акаунтів до профілів в AdsPower згідно з внутрішніми інструкціями
— Видача акаунтів клієнтам через AdsPower (групи, доступи, передача профілів)
— Комунікація з клієнтами щодо статусу акаунтів за готовими скриптами та шаблонами
— Ведення обліку виданих акаунтів у Google Sheets та супровідної документації
— Фармінг акаунтів відповідно до встановлених процесів та регламентів
 

Періодичні задачі:

— Моніторинг статусу акаунтів (бани, ліміти, технічні проблеми)
— Оперативна ескалація нестандартних ситуацій керівнику через Telegram
— Оновлення статусів у Google Sheets, ClickUp та CRM-системі
— Технічна підтримка та допомога в онбордингу нових клієнтів
 

🎯 Наші очікування
 

Обов'язково:

— Розуміння принципів роботи рекламних кабінетів (Meta, Taboola або аналогічні платформи)
— Досвід роботи з AdsPower, Dolphin Anty або іншими антидетект-браузерами
— Базове розуміння, що таке рекламний акаунт, фармінг та розхідні матеріали
— Висока уважність до деталей та акуратність у роботі з даними
— Відповідальність та вміння працювати за інструкціями
— Впевнене користування Telegram, Google Sheets, CRM або таск-менеджерами
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи в арбітражі трафіку або медіабаїнгу
— Знання платформ Taboola, Outbrain, MediaGo, TikTok Ads
— Досвід роботи з ClickUp або аналогічними системами управління задачами
 

💥 Що пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату
— Роботу в швидкозростаючій affiliate-команді
— Повністю віддалений формат роботи
— Навчання внутрішнім процесам та підтримку команди
— Можливість професійного росту в affiliate-маркетингу
— Відсутність зайвої бюрократії та швидке прийняття рішень
— Оплачувані відпустки та лікарняні
— Подарунки на важливі події компанії та співробітників
 

📩 Якщо маєш релевантний досвід і хочеш розвиватися в affiliate-сфері — будемо раді поспілкуватися!

Наша компанія  лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Зараз ми шукаємо Team Lead Financial Controller, який не лише мислить системно, а й готовий разом із нами впроваджувати нові процеси та працювати в сильній та мотивованій команді.
 

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду у фінансовому контролінгу, FP&A, звітності, Big4;
• Відмінне володіння MS Excel та Google Sheets; 
• Знання МСФЗ (IFRS) та UAS;
• Досвід роботи з нерезидентами;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate;
• Вміння працювати в команді та керувати нею;
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем;
• Адаптивність та здатність швидко навчатися новому. 

Що буде входити до ваших обовʼязків: 

• Фінансовий контролінг та бюджетування;
• Підготовка звітностей, підтримка процесів закриття місяця та року;
• Оптимізація існуючих звітів, процедур і інструментів контролінгу;
• Участь у впровадженні ERP-систем та оптимізації бізнес-процесів;
• Розробка методологій, вдосконалення політик і процедур компанії;
• Участь у фінансовому моделюванні та виконанні ad-hoc задач;

Управління фінансовою командою.  
Що ми пропонуємо: 

• гнучкі години початку та закінчення робочого дня; 
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• корпоративна англійська, щоб не лише підвищувати, а й підтримувати свій рівень;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій; 
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review;

повністю віддалений формат роботи. 

Впізнаєте себе в цій ролі?
Тоді давайте знайомитись і разом втілювати наші цілі в життя.
 

Наші партнери – це партнерська сітка, справжні професіонали маркетингу у вертикалі Gambling. Допомагаємо з пошуком амбітного Affiliate Manager, який буде відповідати за розвиток та підтримку ключових партнерств і сприяти росту компанії на ринку.

Наші очікування від кандидата:
– Досвід роботи на позиції Affiliate Менеджера у вертикалі Gambling від 1 року;
– Досвід роботи з партнерською мережею;
– Розуміння метрик ефективності трафіка (конверсія, EPC, LTV, CPA, ROI), а також різних моделей ціноутворення (CPA, CPL, Rsh, Hybrid);
– Базові знання генерації лідів, PPC, FB, ASO, UAC, діджитал маркетингу.
– Досвід пошуку та залучення нових партнерів;
– Розвинені навички переговорів та переконання;
– Володіння англійською мовою на рівні В2 і вище.
 
Основні обов'язки:
– Постійний пошук нових партнерських мереж та веб майстрів для збільшення обсягів трафіку; 
– Ведення та підтримка довгострокових відносин із партнерами.
– Регулярний аналіз якості надходження трафіку та моніторинг його джерел; 
- Контроль виконання KPI, забезпечення стабільного приросту трафіку.
– Перевірка зі статистикою рекламодавців, контроль платежів;
- Моніторинг ринку та пошук нових можливостей для масштабування.
– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів в індустрії IGaming; 
- Запальну та дружню атмосферу в колективі;
- Можливість особистого та професійного зростання; 
- Стабільний робочий графік та можливість працювати віддалено;
- Конкурентну заробітну плату та бонусні програми.

Привіт! 
🚀 Ми — Space Profit Team, одна з топових медіабаїнг-команд в ніші нутра. Зараз шукаємо в команду Assistant of Google Ads Media Buyer  — людину, яка готова качати свої скіли в Google Ads та рости до самостійного баєра чи навіть Тім ліда.

Твої майбутні задачі:

• Робота з креативами: унікалізація, створення власних фото та відео;
• Запуск і ведення рекламних кабінетів у Google Ads під керівництвом свого медіа баєра;
• Використання SPY-сервісів для аналізу конкурентів;
• Постановка ТЗ для інших відділів.

Що ми очікуємо від майбутнього тіммейта:

• Маєш досвід роботи з Google/PPC;
• Впевнено користуєшся фото та відео редакторами;
• Розумієш специфіку Affiliate маркетингу, зокрема ніші Нутра;

Буде плюсом:

• Досвід створення лендінгів;
• Розуміння HTML/CSS на базовому рівні;
• Аналітичний склад розуму й уважність до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Винагорода у вигляді ставки + бонусна сітка від профіту баєра;
• Зручний і гнучкий графік — старт до 11:00;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Кар’єрне зростання — з нами ти виростеш у скілового самостійного баєра або навіть Тім ліда (все залежить від тебе 💪);
• Унікальна корпоративна культура — ми зібрали найкраще з досвіду топових компаній;
• Якісний онбординг, адаптація в команді та підтримка від тіммейтів на кожному етапі.

Привіт! Ми — YouControl, українська продуктова B2B компанія у сфері комплаєнсу та фінансового моніторингу на основі відкритих даних. Наша місія — сприяти прозорому бізнес-середовищу та міжнародній співпраці.
Шукаємо AI Engineer, який будує надійні, вимірювані та продакшн-готові LLM-системи й бере відповідальність за їхню якість і вартість.
 

Вимоги:
 

• Глибоке знання Python та продакшн-досвід з FastAPI (async, проєктування API під навантаження)
• Досвід з LangChain / LangGraph (chains, agents, tools, memory, retrievers)
• Інтеграція LLM API (OpenAI / Anthropic / Mistral / Gemini) з ретраями, rate limiting і fallback
• Побудова евалів якості LLM (offline/online, LLM-as-a-judge, golden datasets, regression-тести)
• Валідація виводу: structured output, Pydantic-схеми, function calling, guardrails
• Глибоке розуміння LLM-агентів: planning, routing, tool use, обробка збоїв
• Семантичний та гібридний пошук (vector + keyword), chunking, reranking
• Проєктування й оптимізація RAG-пайплайнів за якістю, latency та вартістю
• API-first архітектура та робота з неструктурованими даними
• Observability LLM-систем (LangSmith / Langfuse / OpenTelemetry або аналоги)

Буде плюсом:
 

• Деплой та self-hosting LLM через vLLM (continuous batching, квантизація, OpenAI-compatible endpoint)
• Локальні LLM (LLaMA, Mistral, Ollama)
• MCP (Model Context Protocol) або подібні агентні протоколи
• Vector DB на проді (FAISS, Qdrant, Weaviate, Pinecone)
• Fine-tuning / LoRA / PEFT
• Docker, Kubernetes, CI/CD для AI-сервісів
• Web scraping / crawling

Чим займатимешся:
 

• Проєктування та підтримка LLM-агентів і пайплайнів (LangChain / LangGraph)
• Побудова надійних API для AI-сервісів на FastAPI
• Проєктування агентної логіки (tools, memory, routing, planning)
• Побудова системи евалів і моніторингу якості
• Впровадження валідації виводу й guardrails
• Оптимізація якості, latency та вартості; деплой self-hosted моделей через vLLM
• Взаємодія з продуктовими командами та технічне менторство

Що пропонуємо:
 

• Суспільно важливий продукт і команда зі зрілим agile delivery
• Гнучкий формат: віддалено або в офісі
• Демократичний стиль управління
• Корпоративна англійська
• Медичне страхування

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Treasury Business Partner, що підсилить команду фінансів.Трохи більше про Finance team:

Це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо «під ключ» усі фінансові питання для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої платіжні процеси на якісно новий рівень.
 

Які виклики чекають:
— На цій ролі ти будеш відігравати роль ключового контакта і партнера для наших проєктів в блоці Treasury. Серед іншого, ти будеш відповідати за відкриття платіжної інфраструктури для закріплених за тобою проєктів, запуск нових ініціатив та постійна підтримка вже активних напрямків бізнесів;
— Пошук та відкриття нових банківських / платіжних партнерів/карткових провайдерів;
— Впровадження ініціатив по оптимізації операційних процесів, банківських комісій та платіжної інфраструктури;
— Участь у процесах автоматизації оплат та їх реконсиляції у ERP системі;
— Супроводження процесу бізнес-виплат закріплених проєктів, контроль корпоративних карток, підготовка дайджестів тощо.
 

Що для нас важливо:

— Бажання вирішувати дотичні до Treasury задачі проєктів і допомагати бізнесу зростати;
— Досвід роботи з банками / платіжними системами та non-Ukraine юрисдикціями;
— 3+ роки досвіду роботи у фінансовій сфері;
— Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (усна та письмова - для спілкування з банками та зовнішніми партнерами);
— Фінансова / економічна освіта;
— Знання та досвід роботи з Excel/Google Sheets.

Що буде перевагою:

— Досвід роботи у продуктовому IT;
— Наявність досвіду оптимізації та автоматизації процесів.
 

Ми шукаємо Information Security / GRC Specialist, який долучиться до впровадження та розвитку системи управління інформаційною безпекою (ISMS) відповідно до стандарту ISO/IEC 27001.
 

Ця роль зосереджена на governance, risk management та compliance процесах у сфері інформаційної безпеки. До обов’язків входитиме розробка та підтримка політик і процедур інформаційної безпеки, проведення оцінки ризиків, участь у впровадженні контролів безпеки, а також підготовка організації до внутрішніх і зовнішніх аудитів.

Ви будете співпрацювати з технічними командами, менеджментом та власниками бізнес-процесів, щоб забезпечити ефективне впровадження та дотримання вимог інформаційної безпеки в компанії.
 

Обов’язки

• Підтримка впровадження та подальшого розвитку ISMS відповідно до ISO/IEC 27001
• Розробка та підтримка політик, процедур і стандартів інформаційної безпеки
• Проведення оцінки ризиків інформаційної безпеки для бізнес-процесів, активів та проєктів
• Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах, включаючи підготовку доказової документації та контроль виконання планів усунення зауважень
• Допомога у визначенні та впровадженні контролів безпеки та заходів зі зниження ризиків
• Підтримка та ведення документації ISMS (реєстри ризиків, політики, процедури, записи відповідності)
• Моніторинг дотримання внутрішніх політик безпеки та регуляторних вимог
• Участь у програмах підвищення обізнаності співробітників щодо інформаційної безпеки
• Допомога у підготовці документації та проведенні вправ із безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP) за потреби
   

Вимоги

• 2−4 роки досвіду у сфері інформаційної безпеки, ризик-менеджменту, compliance або GRC
• Практичний досвід роботи з політиками, процедурами та документацією інформаційної безпеки
• Розуміння принципів управління ризиками інформаційної безпеки
• Знайомство зі стандартом ISO/IEC 27001:2022 та досвід впровадження або підтримки ISMS
• Досвід підготовки документації для внутрішніх або зовнішніх аудитів
• Сильні аналітичні, організаційні та документальні навички
• Здатність ефективно взаємодіяти як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами
   

Бажано

• Досвід участі у проєктах сертифікації або відповідності ISO 27001
• Знання інших фреймворків та стандартів (NIST, SOC 2, GDPR, ISO 27005)
• Розуміння концепцій безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP)
• Досвід роботи з GRC-інструментами або платформами управління відповідністю
• Сертифікації, пов’язані з ISO 27001 (Lead Implementer, Lead Auditor, Foundation)

iSPIK — міжнародна компанія, що спеціалізується на будівництві сонячних електростанцій та реалізації енергетичних проєктів у країнах Європейського Союзу. Ми займаємося монтажем, будівництвом та обслуговуванням об'єктів відновлюваної енергетики та постійно розширюємо команду для реалізації нових проєктів.

У зв'язку з ростом компанії шукаємо HR-менеджера / рекрутера, який допоможе нам знаходити та супроводжувати кандидатів для роботи на наших об'єктах у Європі.

Що потрібно буде робити

• Обробляти вхідні заявки від кандидатів.
• Проводити телефонні інтерв'ю та листування в месенджерах.
• Презентувати вакансії та умови працевлаштування.
• Уточнювати досвід, навички, документи та готовність кандидата до роботи.
• Працювати із запереченнями та супроводжувати кандидата на всіх етапах працевлаштування.
• Вносити інформацію до CRM та вести звітність.
• Оновлювати статуси кандидатів та готувати щотижневі звіти.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід у рекрутингу, продажах, кол-центрі або роботі з клієнтами.
• Впевнено спілкується телефоном та в месенджерах.
• Відповідальний, уважний до деталей та орієнтований на результат.
• Володіє навичками роботи з Google Sheets, CRM та офісними інструментами.
• Готовий навчатися та працювати за встановленими процесами.

Буде перевагою

• Досвід масового підбору персоналу.
• Досвід роботи з робітничими спеціальностями.
• Досвід у продажах або телефонних переговорах.
• Розуміння специфіки працевлаштування українців за кордоном.

Ми пропонуємо

• Стабільну та довгострокову співпрацю.
• Віддалений або офісний формат роботи.
• Навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Зрозумілу систему роботи та кар'єрний розвиток.
• Повний супровід при відкритті ФОП 3 групи.
• Компанія компенсує витрати на відкриття та обслуговування ФОП.
• Бухгалтерський супровід за рахунок компанії — бухгалтер бере на себе подачу звітності та всі необхідні формальності.
• Конкурентну оплату праці та бонуси за результат.

Doctor Eleks — українська медична інформаційна система, яка допомагає медичним закладам автоматизувати щоденні процеси та підвищувати якість надання послуг. Ми розвиваємо сучасні рішення для лікарень та клінік по всій Україні й зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе нашим клієнтам впроваджувати та налаштовувати модуль складського обліку. Готові розглядати без комерційного досвіду.

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Координація впровадження складського функціоналу відповідно до затверджених бізнес-процесів клієнта.
• Комунікація із замовниками для збору вимог, уточнення деталей та супроводу на всіх етапах впровадження.
• Проведення демонстрацій та навчання працівників медичних закладів роботі зі складським модулем.
• Первинне налаштування системи:
  • завантаження номенклатури та інфраструктури;
  • налаштування постачальників, видів фактур та джерел фінансування;
  • налаштування ролей і доступів;
  • кастомізація шаблонів відповідно до потреб замовника.
• Консультаційна підтримка користувачів та допомога у вирішенні поточних питань.
• Координація роботи всіх учасників процесу впровадження та підтримка комунікації в робочих чатах.
• Формування технічних завдань, описів та супровідної документації.
• Взаємодія з командою розробки та спеціалістами баз даних для реалізації необхідного функціоналу.
• Постановка задач для команди розробки щодо розвитку складського модуля.

Наші очікування:

• Розуміння принципів роботи реляційних баз даних.
• Досвід роботи з Microsoft SQL Server.
• Базові навички роботи з T-SQL.
• Розуміння структури та призначення об'єктів баз даних (таблиці, view, stored procedures).
• Вміння працювати із запитами до баз даних та аналізувати дані.
• Навички роботи з вибіркою, оновленням, видаленням, фільтрацією та сортуванням даних.
• Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати з клієнтами.

Буде перевагою:

• Досвід впровадження програмних продуктів або ERP/облікових систем.
• Розуміння процесів складського обліку та закупівель.
• Досвід підготовки технічної документації та проведення навчань для користувачів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу над продуктом, який використовується медичними закладами по всій Україні.
• Професійний розвиток та можливість поглиблювати технічну експертизу.
• Медичне страхування.
• Команду, яка підтримує та допомагає адаптуватися.
• Сучасний офіс із безперебійним живленням та укриттям.

Якщо вам цікаво поєднувати роботу з клієнтами, налаштування систем та участь у розвитку медичного ІТ-продукту — будемо раді познайомитися з вами!

iSPIK — міжнародна компанія, що спеціалізується на будівництві сонячних електростанцій та реалізації енергетичних проєктів у країнах Європейського Союзу. Ми займаємося монтажем, будівництвом та обслуговуванням об'єктів відновлюваної енергетики та постійно розширюємо команду для реалізації нових проєктів.

У зв'язку з ростом компанії шукаємо HR-менеджера / рекрутера, який допоможе нам знаходити та супроводжувати кандидатів для роботи на наших об'єктах у Європі.

Що потрібно буде робити

• Обробляти вхідні заявки від кандидатів.
• Проводити телефонні інтерв'ю та листування в месенджерах.
• Презентувати вакансії та умови працевлаштування.
• Уточнювати досвід, навички, документи та готовність кандидата до роботи.
• Працювати із запереченнями та супроводжувати кандидата на всіх етапах працевлаштування.
• Вносити інформацію до CRM та вести звітність.
• Оновлювати статуси кандидатів та готувати щотижневі звіти.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід у рекрутингу, продажах, кол-центрі або роботі з клієнтами.
• Впевнено спілкується телефоном та в месенджерах.
• Відповідальний, уважний до деталей та орієнтований на результат.
• Володіє навичками роботи з Google Sheets, CRM та офісними інструментами.
• Готовий навчатися та працювати за встановленими процесами.

Буде перевагою

• Досвід масового підбору персоналу.
• Досвід роботи з робітничими спеціальностями.
• Досвід у продажах або телефонних переговорах.
• Розуміння специфіки працевлаштування українців за кордоном.

Ми пропонуємо

• Стабільну та довгострокову співпрацю.
• Віддалений або офісний формат роботи.
• Навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Зрозумілу систему роботи та кар'єрний розвиток.
• Повний супровід при відкритті ФОП 3 групи.
• Компанія компенсує витрати на відкриття та обслуговування ФОП.
• Бухгалтерський супровід за рахунок компанії — бухгалтер бере на себе подачу звітності та всі необхідні формальності.
• Конкурентну оплату праці та бонуси за результат.
 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Jira Адміністратора

Обовʼязки: 

• Адміністрування та налаштування середовищ Jira Cloud відповідно до потреб організації.
• Розробка та впровадження правил автоматизації для оптимізації робочих процесів.
• Налаштування та підтримка проєктів Jira, схем, workflow, прав доступу та сповіщень.
• Моніторинг і усунення проблем у Jira Cloud для забезпечення своєчасного вирішення інцидентів.
• Аналіз та вдосконалення існуючих workflow і схем прав доступу.
• Документування поточних і новостворених процесів у Jira.
• Контроль змін у схемах прав доступу, екранах і workflow за допомогою автоматизації та скриптів.
• Створення автоматизації для створення та модифікації проєктів, схем і workflow.
• Надання постійної підтримки користувачам Jira Cloud.
• Оновлення та підтримка середовищ Jira для забезпечення їхньої оптимальної продуктивності.
• Участь у розробці та підтримці скриптів з використанням Atlassian API.
  
   

Вимоги:

• Досвід адміністрування Atlassian Cloud від 2 років, зокрема керування середовищами Jira.
• Знання кастомізації Jira.
• Досвід налаштування та підтримки Jira Service Management.
• Розуміння принципів роботи плагінів Jira та їхнього розгортання.
• Сильні навички технічної підтримки застосунків.
• Розвинені навички вирішення проблем для усунення користувацьких помилок і багів платформи.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії - короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech тощо.

Чим ми займаємось?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам. 

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇

• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний Check-Up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англійської мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team Buildings та івенти

Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в influence-маркетингу (1+ рік на позиції Team Lead) в crypto, fintech
• Запуск та масштабування influence-кампаній з вимірюваним ROI
• Глибоке розуміння ринку crypto-стрімерів (Kick, Twitch, YouTube) та crypto-KOL (X, Telegram, YouTube)
• Переговори та контрактування: CPA / fixed / hybrid / revenue share / token deals
• Бюджетування і ROAS-моделі для performance-каналів
• Когортний аналіз, attribution, payback-калькуляції
• Управління командою (3+)
• Англійська мова на рівні B2/C1
• Сильні переговорні навички, комфорт з high-stakes deals
• Системність, автономність, proactivity
• Stress tolerance, реактивність
• Менторство та feedback-культура для команди

Буде великим плюсом:

• Власна мережа контактів серед top-tier crypto-KOL та стрімерів (Kick, Twitch, YouTube)
• Досвід переговорів за USDT/токенними розрахунками, vesting schedules для KOL
• Власна присутність у крипто-Twitter/Telegram
• Розуміння Web3-аудиторій (DeFi, NFT, meme-coins)

Основні виклики на цій позиції:

• Стратегія та операційне ведення каналу influence-маркетингу (стрімери + crypto-KOL) на гео WW (crypto) + Бразилія
• Управління командою з 2 influence-менеджерів: розподіл портфелів, - постановка KPI, 1-on-1, контроль якості
• Розширення пулу інфлюенсерів: outreach, переговори, контрактування, онбординг, retention
• Робота з існуючим пулом контрактів — оптимізація, renewal, upsell, відключення underperformers
• Координація in-house роботи та робота через агентства (брифи, ціноутворення, контроль)
• Управління бюджетом каналу та його ефективністю (ROAS, payback)
• Когортна аналітика по кожному інфлюенсеру: Reg, FTD, payback period, LTV
• Звітність CMO / Head of Brand: тижневі та місячні дашборди, post-mortem кампаній
• Контроль creative output: брифи, узгодження, бренд-консистентність, compliance
• Захист бренду: anti-fraud перевірки KOL перед підписанням, моніторинг репутаційних ризиків

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Віддалений формат роботи

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → інтервʼю з менеджером → збір рекомендацій → фінальна зустріч (підписання NDA) + офер

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.

Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.
 

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 
 

Ми шукаємо Project Manager, який відповідатиме за успішну реалізацію, терміни та якість проєктів компанії. Це роль для людини, яка не обмежується координацією задач, а приймає операційні рішення, задає стандарти управління та забезпечує злагоджену роботу команд на всіх етапах проєкту.

Що робить наш Project Manager:

• Планування проєкту, формування остаточних вимог і завдань разом з BA, клієнтом і стейкхолдерами з урахуванням специфіки клієнта; контроль за виконанням домовленостей;
• За необхідності — участь в UpSale/PreSale компанії з чинними або новими клієнтами;
• Участь у формуванні бюджетів та ефективне використання ресурсів компанії/проєкту;
• Дотримання графіку проєкту, використання метрик та додаткових інструментів для аналізу поточної ситуації; візуалізація проблемних точок;
• Управління командою: постановка задач, робота з ефективністю та результативністю, створення комфортного робочого середовища;
• Впровадження методів контролю якості, відповідальність за відповідність стандартам;
• Взаємодія з усіма зацікавленими сторонами — клієнтами, командою, стейкхолдерами (ведення звітності, своєчасне інформування про нововведення тощо);
• Участь в управлінні інцидентами: превентивна робота, аналіз ризиків, вирішення проблем;

Які професійні навички і досвід важливі:

• Успішний досвід керування IT-командою від 2-х років;
• Досвід роботи у високонавантажених ІТ-проєктах;
• Досвід організації процесу розробки комплексних веб сервісів;
• Досвід роботи з JIRA або подібними системами;
• Розуміння різних методологій управління проєктами та досвід їх застосування;
• Участь в Up Sales та частково в Pre-Sales;
• Рівень англійської мови — не нижче Intermediate +;

Буде плюсом:

• Здатність ефективно працювати в умовах тиску та періодичного стресу (GovTech він такий :) );
• Вміння залишатися спокійним та зосередженим під час конфліктних ситуацій;
• Здатність швидко адаптуватися до змінних умов та непередбачуваних обставин;

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• BA
• QA
• Low-code Developer
• Core Team
• Support
• Technical Writer

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Delivery Project Manager  (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!

Розглядаємо лише кандидатів з досвідом в iGaming та наймі медіа байерів

AFFPRO — affiliate-команда та нетворк в vertical Gambling, яка активно масштабується та будує сильну in-house експертизу в баїнгу та партнерському напрямку. Зараз шукаємо Recruiter, який допоможе нам масштабувати команду та закривати ключові позиції в affiliate-сфері.


🔥 Що буде у задачах:

— Масовий найм Media Buyers, BizDev, Affiliate у vertical Gambling
— Закриття позицій для баїнгу та ПП C-level 
— Холодний пошук кандидатів через LinkedIn та інші ресурси
— Написання та публікація вакансій
— Робота з CRM/ATS системою та ведення бази кандидатів
— Проведення первинних інтерв’ю та комунікація з кандидатами
— Ведення звітності та аналітики по найму
— Взаємодія з хайринг-менеджерами та керівниками команд
— Участь у розвитку HR/recruitment процесів компанії


🎯 Що для нас важливо:

— Досвід у recruitment affiliate / gambling від 2-х років
— Досвід масового найму Media Buyers
— Навички хантингу Senior / Team Lead / C-level кандидатів
— Розуміння affiliate-ринку та специфіки gambling vertical
— Досвід роботи з LinkedIn та job-платформами 
— Сильні комунікаційні та організаційні навички
— Вміння працювати швидко та закривати декілька вакансій одночасно


💥 Що пропонуємо:

— Конкурентну ставку + бонусну систему
— Повністю віддалений формат 
— Оплачувані відпустки та лікарняні
— Оплату українських та європейських конференцій
— Можливість нетворку та розвитку в affiliate-індустрії
— Подарунки на важливі події компанії та співробітників
— Бюджет на спорт 

🔥 Якщо ти розумієш affiliate-ринок і вмієш знаходити сильних людей — будемо раді познайомитися!