Jobs at Djinni

🚀 Senior ASO Specialist (Social Casino, USA)

Про проєкт

Ми — продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власний Social Casino для ринку США. Продукт успішно працює вже понад рік, демонструє стабільне зростання, і зараз ми переходимо до наступного етапу — масштабування органічного трафіку через ASO.

Ми шукаємо Senior ASO Specialist, який зможе повністю очолити ASO-напрямок: самостійно формувати стратегію, запускати всі процеси та масштабувати органічне зростання продукту. У перспективі ми готові будувати окрему команду навколо цієї ролі.
 

Що потрібно буде робити

• Повністю відповідати за ASO-напрямок продукту.
• Розробити та реалізувати довгострокову ASO-стратегію.
• Проводити keyword research та постійно оптимізувати семантичне ядро.
• Оптимізувати метадані App Store та Google Play.
• Планувати та запускати A/B-тести іконок, скріншотів, відео, описів та інших елементів сторінки застосунку.
• Аналізувати конкурентів, відстежувати зміни алгоритмів сторів та знаходити нові точки росту.
• Працювати над збільшенням органічних інсталів, конверсії сторінки застосунку та видимості продукту.
• Формувати технічні завдання для дизайнерів і копірайтерів.
• Працювати разом із Product та Analytics-командами для покращення продуктових метрик.
• Будувати процеси ASO з нуля та надалі масштабувати напрямок.
   

Ми очікуємо

• Від 3 років досвіду в ASO.
• Практичний досвід просування мобільних застосунків у App Store та Google Play.
• Глибоке розуміння факторів ранжування, індексації та органічного росту застосунків.
• Досвід проведення A/B-тестів і прийняття рішень на основі даних.
• Впевнене володіння ASO-інструментами (AppTweak, AppFollow, Sensor Tower, Mobile Action, ASOdesk або аналогами).
• Досвід аналізу конкурентів та пошуку нових можливостей для масштабування.
• Вміння працювати автономно та брати повну відповідальність за результат.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародними інструментами та документацією.
   

Буде великим плюсом

• Досвід просування Social Casino.
• Розуміння особливостей ринку США.
• Досвід побудови ASO-процесів з нуля.
• Досвід формування або управління ASO-командою.
   

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати ASO-напрямок практично з нуля та визначати його розвиток.
• Роботу над власним продуктом без агентських обмежень.
• Вплив на стратегічні рішення та органічне масштабування бізнесу.
• Перспективу сформувати та очолити власну ASO-команду зі зростанням продукту.
• Конкурентну компенсацію та довгостроковий розвиток разом із компанією.
   

Формат роботи

• Full-time.
• Remote.
• Графік: 09:00–18:00 CET.
• Гнучкий підхід до організації робочого дня.
• Продуктова команда, власний бренд та швидке прийняття рішень.
   

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну вакансію.

Це роль в R&D-команді, де інженери різних напрямів разом створюють і вдосконалюють продукти, що вже довели свою ефективність у сотнях тисяч місій.

Команда розширюється та шукає Інженера-конструктора, який/яка долучиться до розвитку існуючих рішень, тестування нових підходів і побачить, як його/її рішення проходять валідацію та масштабуються до сотень тисяч продуктів.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка тривимірних моделей, складальних вузлів та окремих компонентів для виробів.
• Проектування допоміжного інструментарію, складального та калібрувального оснащення для виробничих потреб.
• Моделювання внутрішнього компонування систем (розміщення бортової електроніки, елементів живлення, комунікацій та функціонального навантаження).
• Проведення попередніх інженерних розрахунків елементів конструкції на статичну міцність, стійкість до деформацій та вібрацій, взаємодія із CFD/FEA інженерами.
• Формування повного пакету технічної документації відповідно до діючих стандартів (ЄСКД / ISO).
• Супровід процесу виготовлення перших зразків та безпосередня участь у їх стендових і польових випробуваннях.
• Доопрацювання вузлів на основі аналізу відмов або зауважень, отриманих під час тестувань.
• Координація технічних рішень із суміжними інженерними відділами.

Що важливо:

• Вища технічна освіта (приладобудування, машинобудування, авіабудування, ракетно-космічний напрям).
• Професійний досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
• Професійне володіння інструментами САПР (переважно SolidWorks).
• Практичні навички розробки та випуску конструкторської документації.
• Розуміння принципів конструювання з використанням різних матеріалів (сталі, алюміній, композити).
• Знання сучасних технологічних процесів: ЧПУ-обробка, лазерна різка, гнуття металу, зварювальні роботи, адитивне виробництво та формування композитів.

Буде перевагою:

• Попередній досвід проєктування безпілотних комплексів або систем протидії БпЛА (MilTech).
• Досвід проведення або участі в програмах натурних, кліматичних або статичних випробувань авіаційної техніки.
• Досвід застосування засобів чисельного моделювання (ANSYS, OpenFOAM тощо).
• Навички розрахунку центрування повітряних суден, масово-інерційних характеристик та розподілених навантажень.
• Досвід розробки корпусних елементів із підвищеним рівнем захисту від пилу, вологи та низьких температур.

Що компанія пропонує:

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну вакансію.

Це роль в R&D-команді, де інженери різних напрямів разом створюють і вдосконалюють продукти, що вже довели свою ефективність у сотнях тисяч місій.

Команда розширюється та шукає Embedded/C++ Software Developer, який/яка долучиться до розвитку існуючих рішень, тестування нових підходів і побачить, як його/її рішення проходять валідацію та масштабуються до сотень тисяч продуктів.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка bare-metal/linux програмного забезпечення на мові C++.
• Проектування і дизайн програмного забезпечення.
• Розробка прототипів програмного забезпечення або допоміжних скриптів на мовах Python/JavaScript.
• Відладка програмного забезпечення (в тому числі за допомогою осцилографа і логічного аналізатора).
• Імплементація драйверів для пристроїв і іх відладка.
• Формування документації програмного забезпечення.
• Інтеграція програмного забезпечення на цільових пристроях.
• Аналіз crash-dump і логів.
• Участь у випробуваннях, збір даних і валідація роботи систем.

Що важливо:

• Гарне знання C++ 17/20.
• Глибоке розуміння роботи процесора, пам’яті і багатопоточності.
• Досвід роботи з Linux ( в тому числі на Embedded пристроях).
• Знання і досвід розробки алгоритмів і структур даних.
• Досвід розробки ООП.
• Навички відладки з дебагером і без нього.
• Навички роботи з осцилографом і логічним аналізатором.
• Навички профілювання і оптимізації програмного забезпечення.
• Навички роботи з baremetal.
• Бажані навички конфігурації і використання периферії мікроконтролерів: UART, SPI, DMA, ADC.
• CMake, SSH, Git.

Буде перевагою:

• Досвід розробки на C++ на Embedded пристроії (пристрої з обмеженими ресурсами).
• Знання NodeJS.
• Знання Python.
• Досвід у мілтех (Ardupilot / Px4).

Що компанія пропонує:

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток оборонної галузі та робити внесок у зміцнення обороноздатності країни — тобі до нас.

В команду продажів ми шукаємо Молодшого менеджері по роботі з клієнтками .
Ми шукаємо людину, яка відповідатиме за post-sale сервіс для кінцевого користувача — від першого запиту після продажу до вирішення адміністративних, технічних та сервісних питань. 

Ти працюватимеш у зв'язці з акаунт-менеджерами та суміжними відділами (продукт, виробництво, технічна підтримка), забезпечуючи, по факту, подальший успіх клієнта.

Що будеш робити:
- адмініструвати та координувати post-sale сервіс для кінцевих користувачів

- вести траблшутінг: скарги, рекламації, питання щодо обладнання і комплектуючих

- координувати технічну та сервісну підтримку між клієнтом і внутрішніми командами

- організовувати навчання для клієнтів

- вести документообіг за сервісними запитами та домовленостями

- вести CRM: контролювати статуси запитів, фіксувати домовленості

- збирати фідбек від клієнтів і передавати команді для покращення сервісу

Рівень взаємодії: кінцеві користувачі (військові підрозділи) + внутрішня команда + суміжні відділи (продукт, виробництво, техпідтримка)

Ти нам підходиш, якщо:
- чітко комунікуєш і легко знаходиш спільну мову з людьми

- маєш системний підхід до задач і уважність до деталей

- відповідально ставишся до дедлайнів і домовленостей

- швидко розбираєшся в технічних продуктах

- маєш базові навички роботи з таблицями та CRM

- ?швидко вчишся

Попередній досвід бажаний але не обов'язковий.

Це стартова позиція в Customer Service / Account Management з можливістю подальшого зростання.

Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. 
Ми шукаємо cпеціаліста  до Video Devices підрозділу на позицію Middle Device QA Engineer.

Video Devices підрозділ реалізує повний цикл створення відеопродуктів Ajax — від концепту до запуску в серійне виробництво. Ми об'єднуємо експертизу в механіці, Hardware, Image Quality, оптиці, Embedded-системах та нетворкінгу. Наша мета — створення технологічно складних та конкуретних пристроїв, що поєднують стабільність зв'язку, високу якість зображення та масштабованість виробництва.
 

Основні задачі:

• Тестувати компоненти, механіку роботи девайса, користувацькі сценарії, перевіряти їх стабільність в лабораторних та реальних умовах використання;
• Валідувати продуктивність роботи девайсу, шукати потенційні вузькі місця;
• Створювати та підтримувати тестову документацію (test plans, test cases, checklists, traceability matrixes);
• Аналізувати вимоги, ставити уточнюючі питання та брати участь у refinement/planning;
• Оцінювати задачі різної складності та відповідати за якість їх виконання;
• Працювати зі збірками через CI/CD (Jenkins), перевіряти фічі у тестових середовищах;
• Якісно описувати баги та супроводжувати їх до повного виправлення.
   

Навички:

• Сильний технічний бекграунд, 1+ рік досвіду тестування девайсів;
• Відмінні знання теорії тестування і досвід її застосування на практиці;
• Досвід створення і ведення тестової документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів, тест-планів тощо;
• Знання електроніки (радіотехнічна освіта, радіоаматорство, вироби на arduino, RC фільтр, ect);
• Вміння працювати з UART, SPI, I2C, GPIO;
• Вміння аналізувати сигнали логічним аналізатором, осцилографом;
• Знання консолі та команд Linux (tail, grep, sort, sysfs, udev, logcat);
• Розуміння основних мережевих технологій (IP, WiFi) та протоколів.
   

Буде плюсом:

• Розумієш як влаштовані video devices або embedded software;
• Маєш практичний досвід роботи з відеосистемами - IP-камери, стріми, протоколи;
• Розумієш основні стадії розробки девайса (Proto/EVT/DVT/PVT) та особливості тестових активностей на кожному з них.
   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

VALMAX - digital-агенція, яка допомагає бізнесам створювати бренди, сайти та digital-рішення для клієнтів з усього світу.

Наші основні напрямки - UI/UX design, branding, WordPress, Shopify, Webflow, 3D & Motion, brand та communication strategy.

Зараз ми активно розвиваємо партнерський напрямок та шукаємо людину, яка разом із командою допоможе зробити його системним і масштабованим: від пошуку та активації нових партнерів до розвитку довгострокових referral, white-label та strategic partnerships.

Що потрібно буде робити:

На старті - з підтримкою менторів, із поступовим переходом до самостійної роботи:

• Шукати та залучати нових партнерів: digital та marketing agencies, software/web development companies, consultants та інші суміжні B2B-бізнеси.
• Працювати з холодним пошуком: LinkedIn, email, професійні ком’юніті, конференції та networking.
• Готувати й проводити intro calls, брифінги та презентації для потенційних партнерів.
• Вести партнера по всій воронці: перший контакт → зустріч → домовленості → onboarding → activation → регулярна співпраця.
• Підтримувати контакт з існуючими партнерами, знаходити нові точки взаємодії та реактивувати неактивних партнерів.
• Долучатися до запуску referral, white-label, co-marketing та інших спільних активностей.
• Організовувати передачу лідів в обидві сторони та контролювати їх опрацювання.
• Координувати взаємодію партнерів із Sales, PM, Design, Development та Marketing командами VALMAX.
• Вести CRM: фіксувати домовленості, історію комунікації, задачі, follow-ups, дедлайни та статуси партнерів.
• Відстежувати активність партнерів, кількість лідів та результати співпраці.
• Готувати регулярну звітність і брати участь у плануванні роботи партнерського напрямку.
• Брати участь у профільних івентах та networking-активностях.

Наші очікування:

• Від 1 року сильного client-facing B2B-досвіду: Account Management, Customer Success, Project Management, Community, Business Development, Sales або Lead Generation.
• Досвід проведення презентацій, демо або зустрічей: вміння зрозуміло представити пропозицію, поставити запитання та підтримати діалог.
• Бажано досвід одночасної роботи з 30+ клієнтами / компаніями / акаунтами.
• Досвід роботи з KPI та конкретними вимірюваними результатами.
• Готовність до активного холодного пошуку партнерів та розвитку нових відносин.
• Базове розуміння IT та digital-маркетингу: web development, UI/UX, SEO, PPC, SMM.
• Вміння системно працювати з великим обсягом інформації та не втрачати контакти й домовленості.
• Навички роботи в CRM та готовність підтримувати актуальність даних щодня.
• Вміння користуватися AI-інструментами у щоденній роботі.
• Ініціативність та проактивність.
• Прагнення до постійного навчання та розвитку, готовність працювати зі зворотним зв’язком.
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові відносини.
• Спокійна робота з відмовами, конфліктами та нестандартними ситуаціями.
• Готовність до високої кількості паралельних комунікацій.
• Готовність іноді бути на зв’язку поза стандартним робочим часом через різні часові пояси партнерів.
• English B2+, оскільки значна частина партнерів буде зі США та Європи.

Буде перевагою:

• Досвід у digital agency / IT outsourcing / software development.
• Досвід холодного пошуку та переговорів.
• Досвід роботи на міжнародних ринках.
• Участь у конференціях, networking events та професійних ком’юніті.
• Власний професійний network серед агенцій, IT-компаній або консультантів.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік: базово 10:00–19:00, але через роботу з міжнародними партнерами можливі вечірні дзвінки - у такому випадку робочий день можна зміщувати.
• Оплачуваний випробувальний період - 2 місяці.
• Фіксовану ставку + бонусну частину, прив’язану до результатів партнерського каналу.
• Чіткий onboarding та занурення у наші послуги, ICP, sales та marketing processes.
• Інтенсивну підтримку менторів протягом перших 2–3 місяців: підготовку до зустрічей, розбір комунікації та допомогу в запуску партнерств.
• Пряму взаємодію з CEO та можливість впливати на розвиток партнерського напрямку.
• Можливість вирости в самостійного Partnership Manager.
• Мінімум бюрократії та простір для власних гіпотез й ініціатив.
• 15 робочих днів оплачуваної відпустки + 5 оплачуваних sick days.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Ajax шукає Junior Manual QA Engineer  в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Завдання:

• Покращувати якість наших hardware продуктів 
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.
• Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Досвід тестування hardware проєктів (для Middle обовʼязково)

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

IT-компанія Rexsoft, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та технологічних рішень для бізнесу.

Ми шукаємо активного B2B Sales Manager, який допоможе розширювати клієнтську базу, знаходити нових партнерів та розвивати напрямок продажів IT-послуг на українському ринку.

Основні обов'язки:

• Пошук та залучення нових B2B-клієнтів на території України.
• Формування та розвиток власної клієнтської бази.
• Встановлення ділових контактів із потенційними замовниками.
• Проведення особистих зустрічей, презентацій та переговорів із клієнтами.
• Виявлення потреб бізнесу та презентація послуг компанії.
• Підготовка комерційних пропозицій та супровід переговорів.
• Ведення повного циклу продажів: від першого контакту до укладання угоди.
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин із клієнтами.

• Аналіз ринку та пошук нових можливостей для співпраці.

   

Наші очікування

• Досвід роботи у B2B-продажах від 2 років.
• Практичний досвід активного пошуку та залучення нових клієнтів.
• Досвід проведення ділових переговорів та успішного закриття угод.
• Уміння презентувати послуги, аргументувати цінність пропозиції та працювати із запереченнями.
• Розвинені комунікативні та презентаційні навички.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

• Готовність до відряджень та особистих зустрічей із клієнтами в різних містах України.

   

Досвід продажу IT-послуг або програмного забезпечення буде перевагою, але не є обов'язковим. Ми готові розглядати кандидатів із досвідом B2B-продажів в інших сферах.

Ми пропонуємо

• Роботу в українській IT-компанії Rexsoft.
• Фіксовану заробітну плату + бонуси за результатами продажів.

• Можливість професійного розвитку в напрямку IT Business Development.
   

  Компанія наразі не надає бронювання співробітникам.
   

AG Investa — українська інвестиційно-освітня платформа. Ми не продаємо «успішний успіх», ми виступаємо в ролі інвестиційних кризових-менеджерів. Наша місія — дати клієнтам чітку систему та алгоритми, які замінюють хаос і стрес на фінансових ринках. Ми віримо, що добробут досягається інтелектом, і будуємо команду, де розвиток кожного співробітника є заставою процвітання всієї компанії.

Шукаємо креативного, автономного та результативного SMM / Content Manager, яка/який візьме на себе повний цикл створення контенту та просування нашої платформи в соцмережах (основний фокус — Instagram та Telegram).

З ким у нас буде ідеальний метч

Нам потрібен спеціаліст(ка) із сильним відчуттям візуалу та трендів, яка/який вміє працювати без мікроменеджменту: від ідеї та постановки задач — до якісного монтажу, публікації та аналізу результатів.

• Висока автономність та відповідальність: вміння реалістично оцінювати власні ресурси, тримати терміни під контролем та будувати співпрацю на засадах взаємної довіри (WIN-WIN).
• Ініціативність та аналітичний підхід: орієнтація на бізнес-результат, моніторинг показників та готовність брати на себе відповідальність за розвиток напрямку.

• Відчуття трендів та естетики: експертне бачення актуальних форматів, чуття сучасної графіки та відео, вміння адаптувати глобальні тренди під наш бренд.

   

Що входитиме до вашої зони відповідальності

• Управління контентом: розробка, системне ведення та оптимізація контент-плану для Instagram, Telegram, TikTok, YouTube Shorts.
• Повний цикл продакшну: генерація ідей, розробка концепцій, написання сценаріїв, створення референсів та постановка чітких ТЗ для спікерів і контент-кріейторів.
• Організація та контроль зйомок: координування команди в кадрі, контроль дедлайнів та якості отримуваного вихідного матеріалу.
• Монтаж та візуал: якісний, динамічний монтаж відеоконтенту (Reels/TikTok/Shorts), обробка візуальних матеріалів, підтримання єдиного стилю бренду.
• Робота з Telegram: створення ефективних контентних воронок, копірайтинг та розробка робочих меседжів для Telegram-бота та каналу.
• Трендвотчинг та віральність: моніторинг алгоритмів і трендів для створення вірусного контенту, орієнтованого на органічне зростання охоплень та залучення аудиторії.
• Автоматизація процесів: впровадження інструментів для оптимізації відкладеного постингу, системності та операційної роботи з контентом.

Що потрібно мати для старту

• Досвід та портфоліо: успішний досвід роботи на позиції Content Manager / SMM спеціаліста або суміжних (обов’язкова наявність кейсів із якісним відеоконтентом - Reels).
• Автономність та проактивність: вміння брати відповідальність за кінцевий результат, самостійно шукати рішення та доводити задачі від ідеї до реалізації.
• Навички монтажу та продакшну: високий рівень володіння інструментами відеомонтажу, розуміння динаміки кадру, роботи зі світлом, звуком та утриманням уваги.
• Режисерські та комунікативні навички: вміння ставити чіткі завдання спікерам, пояснювати задачу та отримувати якісний матеріал в заплановані терміни.
• Копірайтинг: вміння писати лаконічні, чіпляючі та конвертуючі тексти для соцмереж і месенджерів.
• Розуміння трендів та алгоритмів: глибокі знання специфіки просування в Instagram, TikTok та Telegram.

Буде додатковим плюсом

• Досвід роботи в нішах: інвестиції, фінанси, нерухомість, трейдинг або EdTech.
• Розуміння специфіки просування складної тематики, експертних продуктів та освітніх продуктів.
• Досвід роботи з В2С аудиторією та наявність успішних кейсів просування експертного контенту про гроші та бізнес.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи із гнучким графіком (акцент на результат і дотримання дедлайнів).
• Роботу з якісним, системним та корисним продуктом у сфері фінансової грамотності та інвестицій.
• Експертну команду та спікерів, які активно залучені у процес створення контенту за вашими ТЗ.
• Повний простір для реалізації ваших стратегічних ідей та креативу (ми підтримуємо виправдані експерименти з форматами контенту).
• Стабільну заробітну плату (рівень фіксованої ставки + бонуси за виконання KPI обговорюються індивідуально за результатами співбесіди).

Готові взяти відповідальність за крутий продукт? Надсилайте резюме, портфоліо та приклади монтажу.

Важливо: не розгладяємо кандидатів без CV, портфоліо та прикладів монтажу!

Приєднуйтесь до AG Investa! Давайте створювати систему там, де інші бачать лише хаос.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечення якісного тестування та аналізу роботи БПЛА для підвищення ефективності, надійності та безпеки автономних рішень компанії. Роль спрямована на виявлення технічних проблем, підтримку інженерної команди у вдосконаленні продукту та забезпечення готовності технологій The Fourth Law до роботи в реальних бойових умовах.

Основні задачі:

• Пілотування засобів коптерного типу
• Налаштування, збірка, сервіс коптерів та їх складових
• Відвідування офісу (Київ)
• Регулярні виїзди на полігони для проведення випробувань та тестувань техніки
• Участь у нерегулярних відрядженнях по Україні (за потреби)

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід польотів на БпЛА коптерного типу (FPV) в реальних умовах (полігонних чи бойових)
• Досвід самостійної збірки, налаштувань та сервісу БпЛА
• Розуміння принципів роботи радіозв’язку
• Водійське посвідчення категорії

Буде перевагою:

• Досвід з Ardupilot
• Досвід експлуатації модулів автономності (донаведення, візуальна навігація, візуально стабілізація і т.д.)
• Досвід професійної відеозйомки
• Досвід або бажання навчитись пілотувати БпЛА літакового типу (в межах підвищення кваліфікації)
   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Ми — швидкозростаючий iGaming-продукт, орієнтований на результат та масштабування.
 

Ми цінуємо людей і розвиваємо їх усередині компанії. Понад 85% вакансій ми закриваємо за рахунок внутрішніх кандидатів, а всі наші Team Lead свого часу починали свій шлях зі звичайних спеціалістів. Приєднавшись до нашої команди, ви отримаєте реальні можливості для професійного та кар'єрного зростання.
 

Обов'язки

• Розробка та реалізація стратегії розвитку бізнесу в iGaming-вертикалі.
• Пошук і залучення нових операторів та вебмайстрів.
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій і укладання контрактів.
• Аналіз ринків, оцінка потенціалу та пошук нових можливостей для масштабування.
• Участь у міжнародних конференціях, виставках та галузевих заходах.
• Пошук і залучення нових джерел трафіку та партнерів.
• Аналіз якості трафіку: retention, утримання користувачів, кількість і якість реєстрацій.
• Оптимізація конверсії з реєстрації в депозит.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та актуальних трендів.
   

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager у продуктовій компанії.
• Розуміння специфіки ринку та партнерських моделей.
• Сильні навички ведення переговорів і успішний досвід укладання великих угод.
• Стратегічне мислення, аналітичні здібності та вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Здатність працювати автономно та брати відповідальність за результат.
• Готовність до релокації після отримання оферу.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему залежно від результатів.
• Можливість впливати на розвиток продуктів і стратегічні рішення компанії.
• Команду професіоналів і відкриту культуру співпраці.

Ми — продуктова компанія, яка створює та розвиває власні проєкти у висококонкурентній ніші iGaming. 

У зв’язку з активним масштабуванням шукаємо Middle / Senior SEO Specialist з практичним досвідом роботи в iGaming та просування review-сайтів. 

Ти працюватимеш із масштабною мережею сайтів у Tier-1/2 GEO, аналізуватимеш дані та конкурентне середовище, запускатимеш і тестуватимеш SEO-гіпотези та шукатимеш рішення, які можна масштабувати на велику кількість проєктів. 

Нам важливо, щоб спеціаліст не просто виконував окремі SEO-задачі, а розумів, що відбувається з проєктом у цілому, міг самостійно знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних. 

Основні завдання 

• Ведення та розвиток SEO-проєктів у Tier-1/2 GEO, включно з масштабною мережею сайтів.  
• Розробка та реалізація SEO-стратегій для review-сайтів у ніші iGaming.  
• Аналіз конкурентів, SERP, структури сайтів, контенту та посилальних профілів.  
• Пошук і масштабування робочих SEO-патернів та механік.  
• Комплексний аналіз проєктів: позицій, органічного трафіку, індексації та інших ключових показників.  
• Виявлення причин росту або падіння трафіку та позицій і визначення подальших дій.  
• Пошук точок росту та вузьких місць у проєктах.  
• Формування, запуск та аналіз SEO-гіпотез і експериментів.  
• On-page та технічна оптимізація сайтів, постановка задач розробникам і контроль їх реалізації.  
• Робота з семантикою, структурою сайтів, внутрішньою перелінковкою та пошуковим інтендом.  
• Робота з посилальним профілем та різними методиками лінкбілдингу.  
• Оптимізація та масштабування SEO-процесів для роботи з великою кількістю сайтів.  
• Робота з великими масивами даних: збір, аналіз, структурування та візуалізація.  
• Використання AI, скриптів та автоматизації для оптимізації рутинних процесів.  
• Відстеження ефективності впроваджених змін та їхнього впливу на SEO-метрики.  
  
  Що ми очікуємо 
• Від 3 років досвіду в SEO та самостійного ведення SEO-проєктів.  
• Обов’язковий практичний досвід роботи в iGaming / gambling.  
• Обов’язковий досвід просування review-сайтів — розуміння їхньої структури, контенту, пошукового інтенду та особливостей SEO-просування.  
• Досвід роботи з Tier-1/2 GEO буде перевагою.  
• Глибоке розуміння принципів роботи Google та факторів ранжування.  
• Практичний досвід виведення сайтів у ТОП за конкурентними запитами.  
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog або аналогічними інструментами.  
• Глибоке розуміння on-page та technical SEO.  
• Практичний досвід роботи з лінкбілдингом та різними методиками побудови посилального профілю.  
• Вміння працювати з великими обсягами даних, знаходити закономірності та робити висновки на їх основі.  
• Системність, уважність до деталей та орієнтація на результат.  
• Здатність самостійно визначати пріоритети та приймати SEO-рішення.  

• Готовність працювати з великою кількістю проєктів, що постійно змінюються.  

   

• Умови:  
• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.  
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.  
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік  
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Ми Crypto-команда, яка активно розвивається та масштабує свої напрями. Зараз шукаємо Recruiter, який не обмежується класичними інструментами пошуку, а вміє знаходити сильних спеціалістів через особисті знайомства, професійні контакти та нетворкінг.

Для нас важливо, щоб рекрутинг був не лише про LinkedIn і Telegram, а й про активну участь у житті Crypto-ком’юніті: конференції, профільні заходи, мітапи та особисті зустрічі у Варшаві.

Обов’язки:

• Розвиток професійного нетворку в Crypto-індустрії Варшави;

• Відвідування профільних конференцій, мітапів, івентів та networking-зустрічей;

• Самостійний пошук і залучення кандидатів через особисті контакти та професійне ком’юніті;

• Формування та розвиток власної бази потенційних кандидатів;

• Закриття вакансій у напрямах Media Buying, Affiliate, Farm, Team Lead та інших;

• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів;

• Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу - від першого контакту до виходу на роботу.

Наші очікування:

• Досвід роботи в рекрутингу від 1 року;

• Досвід підбору спеціалістів саме в Crypto-індустрії;

• Сильні комунікативні навички та вміння будувати довгострокові професійні відносини;

• Ініціативність і самостійність у пошуку нових каналів залучення кандидатів;

• Вміння легко знайомитися з новими людьми, підтримувати комунікацію та презентувати компанію;

• Активна життєва позиція, енергійність і бажання розвивати професійне ком’юніті.

Ми пропонуємо:

• Роботу в сильній та динамічній команді;

• Сучасний офіс у центрі Варшави;

• Графік роботи: понеділок–п’ятниця, 11:00–18:00;

• Можливість відвідувати профільні конференції, заходи та зустрічі за рахунок компанії;

• Можливість розвивати власний нетворк і професійно зростати;

• Конкурентну фінансову мотивацію та бонуси за результат;

• Оплачувані відпустку та лікарняні.

Локація: Варшава, Польща

Формат роботи: офіс

Відгукується вакансія? Надсилай резюме - будемо раді познайомитися💛

😈 BizDev (iGaming)

Ми шукаємо досвідченого Business Development Manager, який принесе сильну експертизу у роботі з рекламодавцями та допоможе розвивати партнерства на новому рівні.
 

💎 Що для нас важливо
— Останні 2 роки працюєш саме з рекламодавцями
(фокус — інтеграція брендів та вигідні умови співпраці)
— Досвід у вертикалі iGaming (останні 2 роки)
— Активно відвідуєш конференції та івенти
— Маєш впевнену розмовну англійську
 

🃏 Що ми пропонуємо
— Високий фікс (залежить від досвіду та бази) + %
— Повністю віддалений формат роботи
— Регулярні міжнародні конференції
— Сильна база партнерів (якість + об’єми)
— Соціальний пакет та бенефіти для розвитку
— Взаємодія з внутрішнім баїнгом
 

💵 Твої задачі
— Інтеграція нових партнерів та брендів
— Постійний пошук сильних продуктів
— Переговори та вибивання найкращих умов