Jobs at Djinni

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Фінансовий контролер в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

1) Контролем фінансових потоків компанії:

• аналізом списку контрагентів-постачальників: кому платимо / коли платимо / за що платимо;
• контролем оплат до їх проведення;
• налагодженням процесу погодження оплат до їх проведення з локальною бухгалтерією;
• рознесенням банківських виписок за статтями у бюджетному файлі, звіркою залишків на рахунку із залишками у файлі;
• зведенням витратної частини бюджету;
• звіркою з аналітиками руху портфеля з грошовими потоками (видачі / погашення портфеля).

2) Кураторством працівників локальної бухгалтерії проєкту:

• аналізом кількості залучених спеціалістів та рівня їх завантаженості;
• контролем розподілу функціональних обов’язків;
• виявленням потреб у перерозподілі задач або залученні додаткових ресурсів.

3) Постійною роботою над пошуком шляхів зниження витратної частини бюджету — через розрахунок нормативів та перегляд тарифів.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Вища економічна освіта;
• Досвід роботи аналітиком/економістом/фінансовим менеджером від 2-х років;
• Досвід роботи у фінансовій компанії - бажано;
• Знання основ бухгалтерського та управлінського обліку, вміння читати ОСВ, формувати баланс, фін. результат на основі ОСВ;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, таблицями, базами даних;
• Знання Excel, навички роботи з Google таблицями, 1С, PowerBI;
• Знання англійської мови на рівні В1;
• Структурне мислення, аналітичні здібності.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product департаменту шукаємо App Visual Creator.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• дизайн Android додатків;
• дизайн iOS додатків;
• створення статичних креативів та PWA.

💪 Твої скіли:

• впевнене володіння Photoshop, Illustrator і Figma;
• досвід використання AI-інструментів (Midjourney, Recraft чи інші);
• портфоліо з прикладами робіт.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи дизайнером в команді арбітражної розробки;
• досвід створення графіки під додатки для заливу трафіку.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Для наших партнерів, компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста, який допоможе формувати та впроваджувати політики, процедури та технічну документацію для відповідності міжнародним стандартам і регуляторним вимогам (NIS2, DORA, MiCA, GDPR, ISO 27001 тощо).

Обов’язки:

• Розробка політик, процедур, стандартів і внутрішніх інструкцій (зокрема управління ризиками, BCP/DRP, звітування про інциденти).
• Адаптація вимог законодавства до існуючих фреймворків (ISO 27001, NIST, SOC 2, PCI DSS).
• Перетворення нормативних документів у практичні вимоги для технічних команд.
• Співпраця з фахівцями з кібербезпеки, ІТ та юристами.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду у сфері ІТ-безпеки, комплаєнсу або GRC.
• Успішний досвід впровадження або розробки СУІБ (ISMS) за ISO/IEC 27001.
• Розуміння європейських та українських регуляторних вимог (НБУ, ДССЗЗІ, Закон “Про кібербезпеку”).
• Вища освіта (ІТ, кібербезпека або право).
• Вільна українська, англійська — Upper-Intermediate+ (вміння писати технічну документацію).

Буде плюсом:

• Сертифікати: ISO/IEC 27001 Lead Implementer, CISA, CISM.
• Досвід у створенні КСЗІ або роботи з документами Держспецзв’язку.
• Знання принципів Data Governance та IT Risk Management.

Howly —українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Зараз ми в пошуку HR Operations specialist до Howly!

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає «великих слів» без діла. Є команда, якій справді важливо:
— що ми створюємо
— як ми працюємо
— з ким ми працюємо
— і навіщо ми це робимо

Які задачі чекають нашого(шу) HR Operations specialist:
— Забезпечення якісного функціонування HR-процесів на всіх етапах життєвого циклу співробітника — від пребордингу та онбордингу до офбордингу.
— Управління HR-документообігом.
— Автоматизація HR-процесів і впровадження інструментів, що підвищують ефективність команди.
— Підтримка точності та актуальності HR-даних у системах і дашбордах; контроль повноти та якості інформації.
— HR-аналітика та звітність — формування аналітичних звітів для прийняття управлінських рішень.
— Проведення регулярних опитувань engagement та satisfaction, аналіз результатів і підготовка рекомендацій.
— Оптимізація HR-процесів через аналіз даних: пошук точок росту, усунення вузьких місць, спрощення та стандартизація операцій.
— Співпраця з HR Business Partners і People Partners для підтримки ELC процесів, навчальних ініціатив і wellbeing-проєктів.
— Участь у створенні та вдосконаленні HR-політик і процедур.
— Ініціація впровадження AI-рішень у HR-практиках (автоматизація опитувань, аналітика, генерація текстів, рутинна документація).

Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду в HR Operations / HR Administration
— Глибоке розуміння процесів Employee Lifecycle
— Практичний досвід роботи з HR-системами (наприклад, HiBob, PeopleForce, BambooHR etc.)
— Досвід роботи з HR-метриками та аналітикою
— Сильні навіки проєктного менеджменту: планування, пріоритезація, координація.
— Вміння працювати з великими обсягами даних в Excel / Google Sheets
— Досвід автоматизації HR-процесів
— Досвід роботи з AI-інструментами (optional).
— Ініціативність, аналітичне мислення та здатність бачити системні рішення
— Організованість, увага до деталей, вміння працювати в умовах швидких змін
— Відмінні навички усної та письмової комунікації
— Англійська — рівень не нижче B2

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу — багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Привіт! Ми розробляємо додатки для Android та iOS і займаємось їх монетизацією. Шукаємо дизайнера креативів рівня strong junior або middle з досвідом роботи на аналогічній позиції. Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вимоги:

• Впевнене володіння After Effects;
• Розуміння композиції, темпу, ритму у коротких відео;
• Досвід роботи з шаблонами та плагінами (Animation Composer, Motion Bro, Deep Glow, AEUX тощо);
• Уміння створювати чисту, виразну анімацію UI/UX елементів;
• Базові навички саунд-дизайну;
• Базові знання роботи з AI-відеоінструментами (Runway, KLING, Veo 3);
• Розуміння принципів Expand, Lipsync, Image-to-Video;
• Навички створення автоматичних субтитрів;
• Знання форматів 9:16, 1:1, 16:9, принципів рендерингу, експорту, кодеків та оптимізації відео для соцмереж;
• Базові навички у Figma / Photoshop / Illustrator для підготовки графічних елементів.

Креативність:

• Уміння мислити маркетингово: розуміння, що зачепить користувача у перші секунди відео;
• Знання або інтерес до рекламних трендів TikTok / Meta / YouTube;
• Вміння адаптувати tone of voice під різні додатки;
• Відчуття сторітелінгу та гумору у рекламі.

Буде плюсом:

• Досвід у mobile advertising, gaming або lifestyle apps;
• Розуміння аналітики креативів (CTR, watch time, conversions);
• Навички саунд-дизайну або роботи з музикою в роликах;
• Уміння швидко підлаштовуватись під фідбек і експериментувати з форматами.

Особисті якості:

• Відповідальність і увага до деталей;
• Самоорганізація, вміння працювати у швидкому темпі;
• Готовність до командної роботи та колаборації з іншими моушн-дизайнерами.

Обов’язки:

• Генерація та втілення ідей для рекламного відеоконтенту з використанням AI-інструментів і After Effects;
• Робота з 3D або AI-відео матеріалами, адаптація моделей, анімацій і сцен;
• Оптимізація рендеру та експорту контенту для різних платформ;
• Створення якісних, візуально привабливих анімаційних композицій;
• Співпраця з командою дизайнерів, маркетологів і продюсерів для створення високоякісного відеопродукту.

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата $700 — $1000;
• Своєчасна виплата заробітної плати;
• Можливість кар’єрного росту;
• Оплачувана відпустка;
• Молодий дружній колектив;
• Зручний графік роботи з 10:00 до 19:00.

Будуть розглядатись тільки кандидати, які виконають тестове завдання: За правилами сервісу, лінк на тастове висилається в особистій переписці.

Орієнтовний термін виконання тестового - кілька днів з моменту отримання завдання.

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Senior SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення.
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;
• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming з продуктовими сайтами;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія тощо);
• Робота з JS-сайтами: розуміння специфіки Next.js, Angular, React, Node.js;
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів;
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: умієш бачити сильні сторони інших і робиш краще;
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates;
• Рівень англійської: Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).
   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;
• Якщо це метч — робимо оффер.
   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Senior SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення.
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;
• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming з продуктовими сайтами;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія тощо);
• Робота з JS-сайтами: розуміння специфіки Next.js, Angular, React, Node.js;
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів;
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: умієш бачити сильні сторони інших і робиш краще;
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates;
• Рівень англійської: Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).
   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;
• Якщо це метч — робимо оффер.
   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Над розвитком та покращенням нашого брендингу вже працює 10 талановитих дизайнерів. Наразі ми розширюємо Brand Design напрям та в пошуку колеги з широким досвідом у візуальній комунікації компанії.

Твої майбутні задачі:
 

• Розвивати, покращувати та створювати правила взаємодії з брендингом компанії.
• Розробляти пакування для спортивного одягу, аксесуарів, еквіпменту, фітнес-трекерів. Долучатися до розробки дизайну спортивного одягу та аксесуарів для BetterMe Store.
• Взаємодіяти з командою креативу у розробці візуалів, які допоможуть в комунікації (3D, анімація, ілюстрація) і продакшену контенту (фото та відеозйомки). Ставити задачі для зйомок на основі референсів.
• Брати участь у створенні лендингів та банерів для продуктів, одягу, челенджів та інших промокампаній, які рекламують бренд BetterMe.
• Створювати презентації для представлення компанії на міжнародних конференціях.
• Втілювати та доносити цінність компанії та продуктів через візуальне представлення бренду.
• Взаємодіяти з командами контенту, піару, продукту та маркетингу для забезпечення консистентності та якості дизайну.
• Долучатися до завдань для внутрішніх заходів та подій компанії.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Маєш від 3 років досвіду роботи на позиції бренд-дизайнера чи UI дизайнера (в креативному агентстві чи дизайн-студії, які розробляли візуальну бренд-комунікацію та промосайти).
• Маєш портфоліо з сучасними, естетичними роботами.
• Маєш знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jitter.
• Досвід у створенні логотипів.
• Вмієш вирізняти професійний контент (фото, відео, ілюстрацію, 3D) серед тисяч стоковий фото. Ти знаєш як донести ідею через референси та поставити задачу для фотографа та продюсера зйомки.
• Intermediate+ рівень володіння англійською мовою.
• Ідейно підходиш до реалізації задачі, гнучкий в пошуках ідей та реалізації, можеш аргументувати свої рішення.
• Маєш сильні навички презентації та комунікації, вмієш знаходити спільну мову з командою та спеціалістами інших відділів, даєш конструктивні фідбеки.
• Можеш правильно організувати робочий час, щоб ефективно працювати та відпочивати.
   

Буде круто, якщо ти:
 

• Вмієш робити якісний web-design за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикрашень.
• Маєш досвід роботи з 3D (Cinema4D, Blender) та вмієш створювати 2D анімацію (AfterEffects, Figma Animation, Jitter).

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Команда BetterMe розташована в просторому офісі в бізнес-центрі «Астарта» за 10 хвилин ходьби від станції метро «Контрактова». Ми пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди, снеки та все необхідне IT обладнання.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Ми технологічна компанія у сфері iGaming, яка створює високопродуктивну платформу для операторів та гравців.
 

Шукаємо Account Manager’a у сфері iGaming, який допоможе підтримувати та розвивати партнерські відносини з клієнтами і провайдерами ігор. Позиція передбачає роботу на перетині бізнесу, технічної координації та клієнтського сервісу.

Основні обов’язки

• Вести повний процес онбордингу клієнтів на платформу: від підписання контракту до технічного запуску.
• Координувати інтеграцію провайдерів ігор, узгоджувати комерційні умови.
• Співпрацювати з командами Legal та Finance для своєчасного оформлення угод.
• Бути основною контактною особою для закріплених клієнтів, підтримувати довгострокові відносини.
• Аналізувати ефективність клієнтських акаунтів, показники GGR, залучення та утримання гравців.
• Пропонувати клієнтам нових провайдерів або функціонал, який відповідає їхній контент-стратегії.
• Підтримувати комунікацію між командами для швидкого вирішення поточних питань.
• Допомагати фінансовій команді у звітності та звірках за клієнтами.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду роботи Account Manager’ом у iGaming (обов’язково).
• Розуміння B2B-процесів: онбординг, контрактинг, інвойсинг.
• Досвід у переговорах та роботі з клієнтами.
• Вміння працювати з KPI / GGR та аналітикою акаунтів.
• Досвід координації між командами (Legal, Finance, Tech).
• Відмінна англійська (усна та письмова).
• Високий рівень організованості, проактивності та відповідальності.
   

Пропонуємо:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Гнучкий графік
• Ремоут
• Професійний розвиток

Ми — бутикова performance-агенція з 9-річним досвідом у рекламі для E-commerce, EdTech та сервісних бізнесів (США, Канада, Бельгія, Україна). Клієнти з нами масштабуються, бо ми мислимо цифрами, а не гаслами.

Твоя роль

• Вести 8-10 клієнтських проєктів (e-commerce, іноді EdTech чи сервіси).
  
   
• Координувати команду PPC-спеціалістів, дизайнерів і девів.
• Контролювати метрики: ROAS, CAC, LTV, CPL, CPO.
• Аналізувати результати в Ads, Analytics і CRM.
• Ініціювати нові гіпотези, тестувати, презентувати висновки клієнтам.
   

Що важливо

• 2+ роки у Performance Marketing або управлінні digital-проєктами.
• E-commerce досвід від 1 року.
• Розуміння ROAS (менше 100 % — збиток, >200 % — базова норма для e-com).
• Знання Google Ads / Meta Ads на рівні аналізу кампаній.
• Аналітичне мислення: читаєш дані, робиш висновки, дієш.

• Англійська — для листування з клієнтами.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з GA4, UTM, CRM (SalesDrive, KeyCRM).
• Розуміння багатоканальної аналітики.
• Досвід у TikTok Ads.
   

Фінанси та формат

• Фікс + % від проєктів
• Повна віддаленка, гнучкий графік, щоденні мітинги.

Шукаємо Product-менеджера, який допоможе розвивати B2C мобільний продукт у сфері healthtech / wellness / edtech. Ви станете частиною кросфункціональної команди (розробка, дизайн, контент, маркетинг) і будете відповідальні за формування бачення продукту, продуктової стратегії та її реалізацію.

Основні обов’язки:

• розробка та ведення продуктової стратегії: бачення, дорожня карта, пріоритети;
• формування та управління MVP і подальшими релізами.
• збір і аналіз користувацьких інсайтів (UX-дослідження, інтерв’ю, поведінкова аналітика);
• тісна співпраця з дизайнерами, розробниками, контент-командою для створення нових фіч;
• формування та тестування гіпотез (A/B-тести, експерименти, аналіз метрик);
• постановка завдань у Jira, управління беклогом і спринтами.
• робота з продуктовими метриками (активність, retention, LTV, CAC, ARPU);
• взаємодія з маркетингом для побудови go-to-market стратегії та виходу на нові ринки;
• балансування між бізнес-цілями та користувацькою цінністю.

Вимоги (Hard Skills):

• досвід управління B2C мобільними продуктами (бажано у healthtech/wellness/edtech);
• знання фреймворків продуктового менеджменту (JTBD, Lean Startup, Agile/Scrum, OKR);
• володіння аналітичними інструментами (Mixpanel, Amplitude, Firebase, GA4);
• розуміння UX/UI принципів і досвід роботи з дизайн-системами;
• досвід запуску та аналізу A/B-тестів;
• знання монетизаційних моделей (підписка, freemium, in-app purchases);
• досвід роботи з контент-продуктами;
• розуміння принципів AI-персоналізації (рекомендаційні системи).

Особисті якості (Soft Skills):

• стратегічне мислення з увагою до деталей;
• користувацька емпатія — розуміння потреб і поведінки аудиторії;
• відмінна комунікабельність і здатність ефективно взаємодіяти з командами;
• організованість: вміння планувати, пріоритизувати, контролювати дедлайни;
• лідерські навички: здатність вести команду за собою.
• гнучкість та швидка адаптація до змін;
• аналітичне мислення і вміння приймати рішення на основі даних.

Буде плюсом:

• досвід роботи у міжнародних продуктах;
• знання специфіки AI/ML у персоналізації контенту або користувацького досвіду;
• практичний досвід запуску продуктів на нові ринки.

Якщо ви хочете впливати на розвиток продукту, який допомагає людям ставати здоровішими, щасливішими та освіченішими — будемо раді знайомству!

В United Tech ми формуємо майбутнє сошіал конектів у реальному часі, і ми знаємо, що за кожним проривним продуктом стоїть сильна, згуртована команда.

Ми засновані в Україні та масштабуємося глобально, і сьогодні об'єднуємо понад 300 фахівців — людей з оунершіп майндсетом, креативних і амбітних. Наші продукти залучають мільйони користувачів у Північній Америці, Європі, LATAM та MENA, входячи в топ-5 у своїх напрямках. А ще ми посіли 5 місце серед продуктових IT-компаній у рейтингу роботодавців на DOU, і твоя місія — зміцнити наші процеси та корпоративну культуру у період нашого активного зростання. 

Про твою роль: Ми шукаємо Cпеціаліста з кадрового та військового обліку, який або яка допоможе підтримувати та вдосконалювати основу наших HR-процесів. У цій ролі ти забезпечуватимеш безперебійну та ефективну роботу всієї HR-документації та процедур — від онбордингу до офбордингу, ведення кадрових записів і оновлення політик. Ти також матимеш можливість удосконалювати наявні процеси, брати участь у проєктах, що впливають на розвиток компанії, та сприяти створенню культури прозорості й довіри.

Ми цінуємо ініціативність, професійний розвиток і якісну комунікацію — тому ти матимеш простір для пропозицій, автономної роботи та впливу на те, як ми будуємо й підтримуємо нашу HR-екосистему. Разом із дружньою командою ти зможеш користуватися можливостями професійного розвитку, відвідувати воркшопи, а також проходити зовнішнє навчання, щоб постійно вдосконалювати свою експертизу.

У цій ролі ти будеш

• Вести та оновлювати кадровий і військовий облік працівників компанії в електронному та паперовому форматах відповідно до чинного законодавства
• Формувати та подавати звітність до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП)
• Взаємодіяти з державними органами з питань мобілізації та військового резерву
• Консультувати працівників компанії щодо військового обліку та мобілізаційних зобов’язань
• Розробляти та впроваджувати внутрішні політики, пов’язані з військовим обліком і мобілізаційною підготовкою

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2+ роки досвіду ведення кадрового обліку у компанії зі штатом від 90 працівників
• Знаєшся на чинних нормах й вимогах законодавства і маєш 1+ рік досвіду ведення військового обліку
• Маєш вищу освіту у сфері права або управління персоналом
• Вже мав/мала досвід взаємодії з державними органами з питань військового обліку
• Володієш чудовими комунікаційними навичками та вмієш легко налагоджувати контакт

Буде плюсом

• Досвід запуску військового обліку з нуля
• Навички роботи з комунікаційними інструментами на кшталт Slack

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Інтервʼю з командою
• Дзвінок з менеджером
• Офер

Kozak Group — сервісна IT-компанія, заснована у 2015 році. Ми спеціалізуємося на створенні інноваційних рішень у сфері e-commerce та веб-розробки. Наша команда об’єднує досвідчених інженерів та експертів, які реалізують масштабні та складні проєкти для міжнародних клієнтів.

Основні обов’язки

• Розробка тестової документації з нуля: тест-планів, тест-кейсів, чеклістів.
• Створення та впровадження процесів ручного тестування для проєктів на Magento.
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та UI/UX тестування.
• Тестування API (Postman/Swagger).
• Верифікація бізнес- та технічних вимог, участь у refinement-сесіях.
• Робота з баг-трекінговими системами (Jira/YouTrack).
• Тісна співпраця з розробниками, бізнес-аналітиками та менеджерами проєктів.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду як Manual QA Engineer.
• Досвід роботи з e-commerce проєктами (бажано Magento).
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC, STLC).
• Навички роботи з SQL (MySQL/PostgreSQL) для базових запитів.
• Досвід тестування інтеграцій із платіжними системами (Stripe, PayPal тощо) буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Англійська — Intermediate+ (для комунікації з клієнтами та документацією).

Буде плюсом

• Досвід у автоматизації тестування (Selenium, Cypress, Playwright).
• Розуміння принципів роботи CI/CD.
• Знання інструментів тестування навантаження (JMeter, k6).

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію.
• Роботу з різними e-commerce проєктами та складними інтеграціями.
• Корпоративні івенти (онлайн і офлайн для тих, хто в Києві)
• Англійський клуб з native speaker і українськими викладачами.
• Відпустка 18 будніх днів, оплачуваний лікарняний і дей оффи.

Хочете створювати культуру якості разом із нами? Надсилайте своє резюме - будемо раді знайомству! 🚀

WallPanels.com — американський лідер у виробництві та встановленні ексклюзивних стінових панелей. Ми шукаємо талановитого 3D-дизайнера інтер'єрів, який вміє поєднувати креативність із технічною досконалістю.

Ми пропонуємо:

• Дистанційний формат: робота з дому, вечірній графік з 15:00 до 00:00 за київським часом.
• Конкурентну оплату: ми високо цінуємо твою майстерність і відданість справі.
• Професійну команду: приєднуйся до креативного ком’юніті дизайнерів, де панує підтримка, обмін досвідом і командний дух.
• Міжнародні проєкти: участь у сучасних інтер'єрних концепціях middle та premium сегменту для клієнтів із США.
• Усе необхідне для роботи: текстури, каталоги матеріалів, моделі панелей — усе готове, щоб ти міг сфокусуватися на творчості.
  
  Ми очікуємо:
• Досвід роботи від 2 років у сфері дизайну інтер'єрів.
• Володіння 3ds Max + Corona Renderer на рівні, достатньому для створення фотореалістичних 3D-візуалізацій.
• Розуміння принципів композиції, пропорцій, текстур і матеріалів.
• Уміння створювати стильні концепції оздоблення стін у сучасному дизайні.
• Навички 3D-моделювання, налаштування освітлення для передачі глибини, об'єму та атмосфери.
• Художній смак, увага до деталей, відчуття балансу та креативне мислення.
• Перевагою буде досвід роботи зі стіновими панелями або декоративними рішеннями для стін.
   

Твої основні задачі:

• Створення концепцій та інтер'єрних ідей.
• 3D-моделювання та фотореалістична візуалізація проєктів.
• Підтримка високої якості робіт при ефективній швидкості виконання.
  
  Долучайся до команди, що творить інтер'єри майбутнього. Надсилай своє портфоліо та резюме. 

Wallpanels.com — американська компанія, що створює ексклюзивні стінові панелі та меблі на замовлення для житлових інтер'єрів преміум-сегменту у США. Ми розширюємо команду та шукаємо Millwork / Cabinet Engineer (CAD/CAM Programmer) — інженера, який перетворюватиме дизайнерські ескізи у виробничі карти розкрою (cut maps) та CNC-програми для меблевого виробництва.

Якщо ти впевнено працюєш у Cabinet Vision або Microvellum, маєш досвід із WoodWOP / bSolid / Alphacam / VCarve, розумієш Cut Rite / OptiCut і технологію виробництва меблів — ми хочемо тебе в нашій команді.
 

Основні обов’язки

• Конвертація дизайн-інтенції у виробничі креслення, карти розкрою та CNC-програми.
• Підготовка BOM (Bill of Materials), cut-list і специфікацій.
• Розробка shop drawings для виробництва.
• Оптимізація розкрою під beam-saw та nesting CNC router.
• Підготовка карт деталей, контроль допусків і технологічних процесів (присадка, кромкування, шип-дюбель).
• Інтеграція CAD → CAM → виробництво, розуміння G-code та параметричних макросів верстатів.
   

Ключові програми та компетенції

CAD / Інженерне проєктування (меблі, millwork):

• Cabinet Vision (SCL)
• Microvellum (на базі AutoCAD)
• SketchUp + Layout
• AutoCAD
• Inventor / SolidWorks (для вузлів)

CAM / Постпроцесинг для верстатів:

• HOMAG WoodWOP (.MPR / .MPRX)
• Biesse bSolid / bNest (.CIX / .BPP)
• SCM Maestro / Xilog
• Універсальні CAM: Alphacam, VCarve Pro / Aspire, EnRoute, Fusion 360 (CAM), Mastercam Router

Оптимізація розкрою панелей:

• Cut Rite (HOMAG)
• CutList Plus
• OptiCut та інші подібні програми

Технологія виробництва:

• Nesting, beam-saw optimization
• Присадка / свердління, кромкооблицювання
• Підготовка карт деталей, BOM, cut-list
• Інтеграція DXF / обмін між CAD та CAM
   

Вимоги

• Досвід роботи від 2 років у меблевому чи millwork-виробництві.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.
• Уважність, відповідальність, системність.
• Бажано — досвід роботи з проектами для США/Канади.
   

Умови роботи

• Повна або часткова зайнятість.
• Віддалений формат роботи (Remote).
• Можливість професійного росту в міжнародній компанії.
• Сучасні інструменти та технології.
• Конкурентна оплата (обговорюється за результатами співбесіди).

📩 Надсилайте резюме та приклади проєктів (портфоліо)