Jobs at Djinni

Ми шукаємо талановитого розробника, який готовий брати на себе цикл створення пристрою
 

Що потрібно буде робити:

• Проектування схем та трасування плат: Розробка 2-х, 4-х та багатошарових друкованих плат (PCB).
• Розробка Firmware: Написання чистого та оптимізованого коду на C/C++ для мікроконтролерів.
• Робота з живленням: Грамотне розведення джерел живлення та робота з силовими каскадами.
• Забезпечення стабільності: Розрахунок та впровадження 
• Прототипування: Налагодження та тестування власних розробок «в залізі».

Наші очікування від кандидата:

• Розуміння фізики процесів: досвід роботи з багатошаровими платами та знання нюансів цілісності сигналів.
• Глибокі знання C/C++ для Embedded систем.
• Вміння працювати з вимірювальними приладами (осцилограф, логічний аналізатор).
• Розуміння принципів фільтрації шумів та захисту ланцюгів.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та складні проекти, де ви бачите реальний результат своєї праці.
• Гібридний формат роботи м. Київ, Вул. К малевича 86Д
• Сучасне обладнання для розробки та тестування.
• Можливість професійного зростання та обміну досвідом у команді однодумців.
• Гідна заробітна плата за результатами співбесіди.

Опис вакансії

Neuroshop, інноваційна ІТ компанія, що спеціалізується на розробці унікальних продуктів, шукає талановитого проектувальника. Ви будете відповідати за створення 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць, використовуючи SolidWorks, Fusion 360 або Inventor (на вибір). Ваші знання матеріалів та технологій виробництва допоможуть нам втілити наші ідеї в життя.

Обов’язки:

• Розробка 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць у SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Вибір оптимальних матеріалів (метали, пластики) та методів виробництва (лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо).
• Співпраця з інженерами та виробничим персоналом для забезпечення успішної реалізації проектів.

Вимоги:

• Знання SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Знання основних матеріалів (метали, пластики) та їх властивостей.
• Розуміння процесів виробництва, таких як лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо.
• Уважність до деталей, відповідальність та бажання навчатися.

Пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в інноваційній компанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи (гібрид 2-3 дні офіс і віддаленно).
• Комфортний офіс та дружній колектив.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс зі смаколиками за адресою м. Київ Вул К. Малевича 86 Д
   

Вимоги: 

• Вища або спеціальна економічна освіта за спеціальністю бухгалтерський облік і аудит;
• Знання бухгалтерського та податкового обліку, чинного законодавства України;
• Знання принципів управлінського обліку;
• Знання касової дисципліни;
• Досвід ведення міжнародної діяльності компанії;
• Володіння англійською мовою на рівні B1;
• Впевнений користувач 1С 8.3 УТП, клієнт-банк, M.E.Doc, Vchasno, Excel;
• Досвід проходження перевірок контролюючими органами, незалежним аудитом;
• Досвід роботи на позиції головного бухгалтера (або заступника) від 3 років;
• Відповідальність та уважність до деталей.

Обов'язки:

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку відповідно до чинного законодавства України (ТОВ — загальна система з ПДВ/без ПДВ, розподіл податкового кредиту);
• Ведення управлінського обліку відповідно до корпоративних вимог;
• Підготовка всіх форм фінансової, податкової, статистичної та управлінської звітності;
• Робота з банками в межах операцій українських рахунків;
• Реєстрація ПН, формування компенсуючих ПДВ-зобов’язань, подача звітності через М.E.Doc;
• Контроль правильності оформлення та зберігання первинних документів, • відображення операцій у 1С;
• ПРРО;
• Контроль нарахування заробітної плати;
• Облік основних засобів та участь в інвентаризаціях;
• Ведення та супровід роботи ФОПів (документообіг, облік, звітність).

Умови роботи:

• Місце роботи: Київ, ст. м. Житомирська;
• Графік роботи: 5/2, з 10:00 до 18:00 (після проходження ВТ можливий гібридний формат);
• Офіційне працевлаштування;
• Рівень заробітної плати обговорюється за результатами співбесіди.

Вакансія у структуру команди нашого клієнта.
 

🏢 Про компанію
Ми запускаємо новий амбітний проєкт у рамках холдингу — gambling affiliate network .
Команда вже сформована (CEO, BDM, фінанси, технічний відділ), і зараз ми шукаємо ключового гравця — Affiliate Manager, який стане драйвером росту партнерської мережі.

🔥 Чим ти будеш займатись
•Масштабування та розвиток партнерської мережі
•Активне залучення нових партнерів і команд
•Побудова та розвиток довгострокових відносин із партнерами
•Ведення переговорів та узгодження ексклюзивних умов
•Аналіз ефективності запусків і пошук точок росту
•Оптимізація якості та обсягів трафіку
•Участь у міжнародних конференціях та нетворкінг

🎯 KPI на випробувальний термін
•Підключення 20 нових партнерів / вебмайстрів

💼 Кого ми шукаємо

✅ Досвід:
•Від 1 року в affiliate / gambling / network вертикалі

🔧 Hard skills:
•Розуміння трафіку та його оптимізації
•Практичний досвід роботи з моделями: CPA / CPL / RevShare / Hybrid / Flat Fee
•Досвід роботи з різними GEO
•Наявність власної бази партнерів — буде сильним плюсом
•Досвід укладання прямих угод та ексклюзивів
•Англійська — Intermediate+

🤝 Soft skills:
•Сильні навички переговорів
•Орієнтація на результат
•Лідерські якості
•Системність та організованість

💻 Умови роботи
•Графік: 5/7, 10:00 – 19:00
•Формат: офіс або гібрид (Київ / Варшава)
•Випробувальний термін: 1 місяць

💰 Фінансові умови
•$1500 — ставка на випробувальний термін
•Після — від $2000 + бонуси без верхньої межі

📊 Етапи відбору
Процес швидкий і прозорий:
1.Screening-інтерв’ю з рекрутером
2.Співбесіда з CEO
3.Поліграф

🌟 Що ти отримаєш
•Можливість впливати на розвиток продукту з нуля
•Роботу без бюрократії — швидкі рішення та реальний вплив
•Прямий доступ до топ-менеджменту
•Динамічне зростання разом із компанією
•Вихід на міжнародні ринки та сильний нетворкінг
• Реальну перспективу очолити напрямок / відділ та зайняти позицію Team Lead у міру росту команди

⚡️ Ідеальний кандидат

Це людина, яка вже має досвід в affiliate/gambling і:
•вміє приносити результат, а не процес
•має свою мережу контактів
•не боїться відповідальності та переговорів
•мислить масштабом

📩 Готовий(-а) масштабувати разом із нами? Відгукуйся!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Trainee Bonus Manager-a.

Вимоги:

• Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами даних.
• Комунікабельність і вміння координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт).
• Орієнтація на результат, відповідальність, дотримання дедлайнів.
• Грамотна усна та письмова мова.
• Базове розуміння систем: Trello, Jira, Google Workspace, Excel.

Обов’язки:

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах.
• Обробка запитів від команди підтримки користувачів та ручне/автоматичне нарахування бонусів.
• Робота з даними у Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація, контроль актуальності та оновлення.
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями.
• Комунікація з маркетингом, продуктом і технічними командами щодо оновлень і поліпшень.
• Контроль коректності відображення бонусів у системах та мінімізація помилок у нарахуваннях.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Ми компанія, що спеціалізується на розробці власних продуктів в галузі ІТ. Наша команда активно займається створенням, просуванням та підтримкою продукту. В тебе є чудова можливість долучитись до команди SoftSvit у ролі Content manager-а.

Твої ключові задачі:

• Робота з контент-планом: реалізація активностей відповідно до вже підготовленого плану;
• Налаштування та запуск активностей на проект;
• Додавання перекладів для локалізації: внесення готових перекладів для забезпечення мовної адаптації сайту;
• Комунікація з іншими відділами: передача ключової інформації іншим командам;
• Робота з візуальним контентом: додавання та оновлення графічних матеріалів на проєкті;
• Контроль якості контенту: перевірка розміщених матеріалів на коректність та відповідність вимогам;
• Актуальність інформації: регулярне оновлення та підтримка актуального стану всього контенту на проєктах.

Що ми очікуємо від тебе:

• Уважність до деталей та акуратність у роботі з інформацією;
• Вміння самостійно перевіряти себе, знаходити та виправляти помилки перед фінальною здачею завдань;
• Впевнений користувач ПК: добре орієнтуєшся в Microsoft Office (Excel, Word) та Google-інструментах (Docs, Sheets);
• Маєш розвинене логічне мислення та структурний підхід до виконання завдань;
• Вмієш працювати в команді, комунікувати з різними відділами;
• Готовність швидко навчатись новому;
• Організованість — вмієш планувати свою роботу, вести облік завдань та статусів.

Що пропонуємо ми:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• Ти потрапиш у дружній колектив, де панує сприятлива атмосфера співпраці та підтримки;
• Офіційне працевлаштування, а також оплачувані відпустки та лікарняні;
• Медичне страхування та корпоративного лікаря для забезпечення твого фізичного та ментального здоров’я;
• Кафе на території офісу, де ти зможеш смачно перекусити під час робочого дня;
• Щотижневі тімбілдінги з піцою та напоями у неформальній атмосфері;
• Ми підтримуємо активний спосіб життя в компанії, тому щотижня граємо у волейбол та футбол;
• У SoftSvit цінують розвиток своїх співробітників, тому ти матимеш можливість кар'єрного та професійного зростання.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Risk manager-a.

Вимоги:

• Досвід роботи в е-комерції чи антифроді буде плюсом;
• Відповідальність;
• Вміння на базовому рівні працювати з Excel та Google Документами;
• Гнучке мислення, уважність;
• Досвід роботи з великим обсягом інформації;
• Здатність аналізувати отримані дані та розставляти пріоритети.

Обов’язки:

• Оперативна перевірка запитів щодо виплати коштів клієнтам;
• Аналіз логів, виявлення нестандартних закономірностей та розбіжностей;
• Ідентифікація особи клієнтів;
• Комунікація з саппортом із платіжних труднощів та питань клієнтів;
• Моніторинг статистичних показників.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: 2/2 з 9:00—21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Media Buyer (Junior / Middle) | Gambling TikTok
Remote 
ставка + % від профіту
Про нас:
Ми — команда, що працює у висококонкурентній gambling вертикалі на Tier 1–3 гео. Масштабуємо зв’язки, тестуємо гіпотези та будуємо системний профіт. Даємо ресурси, свободу дій і можливість реально заробляти.
Що ти будеш робити:
Запуск та ведення рекламних кампаній (Facebook Ads / TikTok Ads / інші джерела)
Тестування креативів, зв’язок і гіпотез
Аналіз показників (CTR, CPC, CPA, ROI)
Масштабування прибуткових кампаній
Робота з трекерами (Keitaro / Binom або аналоги)
Взаємодія з дизайнерами 
Наш ідеальний кандидат:
Досвід у gambling / betting вертикалі 
Успішні кейси (навіть невеликі)
Досвід роботи з  TikTok Ads
Вміння працювати з бюджетами та масштабувати зв’язки
Що ми даємо:
Стабільну ставку + % від профіту без обмежень
Готову інфраструктуру (акаунти, трекери, платіжки)
Доступ до креативів / дизайнерів
Швидке прийняття рішень без бюрократії
Можливість росту до Senior / Team Lead
Дружню команду без “токсіків”

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз шукаємо Content Manager / Newsmaker  для розважального медіа AmoMama, який/яка вміє знаходити, відчувати й запускати віральні історії — як зі світу знаменитостей, так і з реального життя. Це роль для людини, яка живе в новинному потоці, швидко ловить тренди, розуміє, чому одна історія злітає, а інша — ні, і вміє перетворювати hot topic на контент, який читають і поширюють.
 

Ця вакансія для тебе, якщо ти хочеш:

• Працювати в одній ніші зі світовими медіа (BuzzFeed, People.com, LADbible) і змагатися з ними за ту саму західну аудиторію;
• Знаходити та працювати з віральними темами — від новин про селебритіс до реальних історій, які обговорює весь інтернет;
• Пропонувати нові ідеї, формати й підходи та тестувати їх на багатомільйонній аудиторії;
• Глибше розібратися, як працює світовий ринок digital publishing і стати його частиною;
• Працювати в AI-powered publishing середовищі, де технології реально допомагають створювати контент.
   

За що ти будеш відповідати:

• Шукати актуальні, трендові та віральні теми для статей — зі світу селебритіс, поп-культури та реального життя;
• Відслідковувати hot topics, соціальні тренди, обговорювані історії та швидко реагувати на них;
• Створювати eye-catching заголовки та креативні ідеї, які привертають увагу й мотивуватимуть клікнути;
• Готувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів;
• Аналізувати результати кожної історії (CTR, engagement та інші метрики), робити висновки й застосовувати їх у подальшій роботі.
   

Для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік досвіду роботи з контентом (медіа, digital-проєкти, storytelling, fiction, SMM або content marketing);
• Впевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / B2+);
• Уміння аналізувати дані, бачити закономірності, формувати гіпотези та перевіряти їх;
• Розуміння, як працює віральний контент і що цікаво західній аудиторії;
• Креативність, швидке мислення й допитливість — без цього вірусів не буває.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;

• Фінальне інтерв’ю.

   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в AМО Publishing ми шукаємо Junior Graphic Designer,  який(-а) допоможе нашій команді створювати креативні та ефективні рекламні матеріали, що привертають увагу та захоплюють аудиторію. 

Ця вакансія для тебе, якщо ти: 

• Хочеш створювати рекламні креативи для іноземної аудиторії
• Вмієш розробляти візуально привабливі колажі та банери, а також бажаєш працювати та розвиватись в динамічному середовищі
• Готовий бути гнучким, адаптивним і швидко реагувати на різне навантаження — від невеликої кількості задач до напружених дедлайнів

Твої основні задачі на цій позиції:

• Працювати з фотобанками, ілюстраціями та інструментами штучного інтелекту для створення якісних рекламних матеріалів
• Розробляти нові концепції креативів та їх варіацій для тестування
• Ефективно комунікувати з командою та враховувати специфіку кожної задачі

Для цього тобі знадобиться: 

• Володіння програмами Canva, Adobe Photoshop та Adobe Illustrator на високому рівні
• Бажання навчатися та швидко опановувати нові інструменти
• Креативність, уважність до деталей та ініціативність у вирішенні задач
• Вміння працювати в команді та готовність знаходити спільну мову з різними людьми та йти на компроміси
• Портфоліо, яке демонструє твої сильні сторони
   

Буде плюсом:

• Англійська мова на рівні Pre-Intermediate та вище

Як проходитиме відбір:

• Коротке Self Video Interview
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з командою

Ми пропонуємо цікавий виклик у команді, яка цінує твою креативність і підтримує професійний розвиток. Якщо це про тебе — надсилай своє резюме та портфоліо!
 

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні кар’єри.

Наш секрет? Амбітні та ініціативні професіонали, які поєднують свої таланти з нашою експертизою для досягнення видатних результатів.

Наразі шукаємо досвідченого Head of Media Buyer'a, що вміє працювати як з продуктом.

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на стратегії розвитку та керувати великими бюджетами.
• Роботу з сильними командами баєрів на чолі з тімлідами, які досягають високих результатів.
• Бути частиною компанії з глобальними амбіціями і великим потенціалом росту на ринках.
• Співпраця пліч-о-пліч з досвідченою командою.
   

Наші переваги:

• Працюємо в ринком Tier1 (CA, AU, DE);
• Розвинута інфраструктура всередині компанії;
• Продукт на власній самописній платформі(+ ще один продукт в розробці);
• Unlim бюджети;
• Власна розробка PWA, IOS та Android додатків;
• Сильний ретенш і підтримка.
   

Від тебе очікуємо:

• Від 3-х років досвіду роботи на позиції Head of Media Buying (gambling, мультисорс - FB, UAC, ASO, SEO).
• Сильний досвід роботи з Facebook;
• Досвід роботи з PWA, iOS, Android; Remarketing/Retargeting
• Вміння керувати командою від 8 людей та налагоджувати всі операційні процеси у команді;
• Розуміння технічної частини проливу баєрів;
• Допомога в пошуку тімлідів/баєрів в свою команду;
• Проактивність, командоорієнтованість, автономність, гнучкість, вміння працювати з пріоритетами та дедлайнами.
   

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Менеджмент тім лідів команди баїнгу;
• Виконання KPI щодо заливу трафіку — кількість / вартість;
• Допомога у побудові структури баїнгу за допомогою структури холдингу — пріли, запуск нових джерел трафіку;
• Робота над масштабуванням баїнгу та продукту;
• Грамотно планувати економіку команд;
• Уміння масштабуватися в обидва боки;
• Партнерство з martech відділом для створення ефективних рішень для роботи з трафіком;
• Розуміння як працює продукт, глибока співпраця з відділом аналітики для вирішення будь яких аномалій.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

— Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.

— Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.

— Сучасна техніка для твого комфорту.

— Оплата навчання та конференцій.

— Компенсація податків та бухгалтерський супровід.

— Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.

— Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.

— Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами, офер, і ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Solutions Architect

Ваші майбутні обов’язки:

• Керування підрозділом ІТ Архітектури та ІТ Стратегії (бізнес-аналітики, архітектори).
• Керування Enterprise архітектурою банка.
• Надання консультацій що до Enterprise Архітектури Банку всім зацікавленим спеціалістам.
• Розробка Архітектурних рішень та підготовка архітектурної документації.
• Розробка Архітектурних стандартів, правил та рекомендацій.
• Розробка ІТ Стратегії та контроль її виконання.

Вимоги до кандидата:

• Загальний досвід роботи в ІТ: від 5–7 років.
• Досвід роботи на позиціях, пов’язаних з архітектурою ІТ-систем, ІТ стратегією або управлінням корпоративними технологіями: від 3 років.
• Досвід керування командою ІТ спеціалістів: від 2 років.
• Розуміння ролей архітекторів (Enterprise Architect, Solution Architect, Application Architect, Data Architect, Integration Architect, тощо)
• Знання процесу й досвід керування Enterprise архітектурою
• Знання процесу та досвід розробки Архітектурних рішень.
• Досвід удосконалення процесів керування Enterprise архітектурою та процесу розробки Архітектурних рішень.
• Розуміння принципів вибору архітектурних шаблонів і стеку технологій у процесі розробки Архітектурного рішення.
• Знання SOA та Microservises архітектури, стилів взаємодії, виконання бізнес-логіки та виконання розподілених транзакцій. Event driven архітектура.
• Патерни хмарних нативних програм і шаблони проектування архітектурних рішень для Kubernetes.
• Знання про життєвий цикл програмного забезпечення, процесу розробки та впровадження програмного забезпечення, Релізний підхід та CI/CD, процеси управління інцидентами та проблемами, Root Cause Analysis.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture standard.
• Практичний досвід розробки Архітектурних стандартів, правил та рекомендації.
• Знання процесу та практичний досвід організації процесу розробки ІТ Стратегії.
• Вміння проводити оцінку потреб бізнесу та драйверів трансформації. Аналіз коротко-, середньо- та довгострокових бізнес-цілей. Визначення технологічних можливостей для підтримки бізнес зростання.
• Вміння проводити аналіз поточного стану ІТ ландшафту. Оцінювання архітектури бізнес процесів, застосунків, даних, інфраструктури. Формування цільової Enterprise архітектури для ІТ Стратегії.
• Досвід розробки дорожньої карти реалізації ІТ Стратегії.
• Досвід роботи в банківських або фінансових установах буде перевагою.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи.
• Гібридний формат.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.
   

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua

www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.
 

Це оголошення не є рекламою!

Опис вакансії

Ми шукаємо прискіпливого та системного QA тестувальника, який стане «адвокатом користувача» у нашому SaaS-продукті. Якщо ти любиш розбирати складні механіки на деталі, знаходити логічні пастки там, де їх ніхто не чекав, і відчуваєш фізичний біль від багів у платіжних системах — ми шукаємо саме тебе.

Про наш продукт ContentBuilder.ai

ContentBuilder.ai — сучасна AI-платформа для створення навчальних матеріалів, курсів, презентацій та відео.

Ми допомагаємо командам і креаторам швидко створювати контент високої якості, оптимізуючи час і ресурси. Наша мета — зробити процес створення контенту простим, ефективним і масштабованим, навіть для складних освітніх задач.

Твої завдання:

• End-to-end тестування: Пройти шлях користувача від першого кліку на лендінгу до успішної оплати та активного користування продуктом.
• Перевірка бізнес-логіки: Тестування білінгу, підписок, розрахунків та коректності роботи тарифних планів.
• Робота з контентом: Створення структур курсів, їх наповнення та перевірка стабільності системи при повторних діях або масових перегенераціях даних.
• Стрес-тест стабільності: Перевірка поведінки продукту при тривалій роботі та під різними навантаженнями.
• Cross-everything: Тестування на різних пристроях, браузерах та в умовах «інтернет зник, але ми тримаємося».
• Reporting: Складання чітких, зрозумілих та структурованих звітів про помилки (опис проблеми + очікувана поведінка + кроки для відтворення).

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід тестування SaaS-платформ (розумієш, як працює trial, рекурентні платежі та кабінет користувача).
• Вмієш дивитися на продукт не лише як тестувальник, а й як примхливий клієнт.
• Володієш інструментами фіксації багів (Jira, Trello, Loom тощо).
• Маєш «детективний» склад розуму: помічаєш відхилення в логіці ще до того, як вони зламають інтерфейс.
• Дисциплінований(а) у форматі part-time: ми поважаємо твій час, але очікуємо на стабільний зв'язок та результат.

Що ми пропонуємо:

• Формат: Remote
• Тип зайнятості: Freelance / Part-time (гнучкий графік, але з чіткими дедлайнами).
• Продукт: Цікава та динамічна SaaS-система, де твій фідбек реально впливає на розвиток.

Lead 2D Artist (Slots)

Harvel Studio — арт-студія, що створює високоякісну 2D графіку та анімацію для слот та казуальних ігор.
Шукаємо Lead 2D Artist, який візьме на себе повну відповідальність за візуальний рівень слот-проєктів та якість фінального арт-продукту.

Наше арт-портфоліо (сайт): harvel.studio

Вимоги:

1. Досвід роботи 5 років у геймдеві, переважно в казуальних проєктах, з них щонайменше 2 роки на лід-позиції.
2. Сильне портфоліо з релевантними роботами для казуальних ігор чи слотів.
3. Глибока експертиза в принципах 2D арту та професійне володіння інструментарієм (Photoshop) для створення арту.
4. Експертне застосування генеративних AI-інструментів Stable Diffusion, Midjourney та Nano Banana в робочому процесі.
5. Глибоке розуміння специфіки візуалу слот-ігор і практика розробки повного набору ассетів: від символів до фонів та UI-елементів.
6. Досвід адаптації під різні арт-стилі, зокрема Semi-realism, 2D Casual, 3D, Flat style.

Основні завдання:

1. Керування арт-частиною проєктів команди та забезпечення високої якості кінцевого арт-продукту.
2. Виконання ключових графічних робіт напряму, без делегування.
3. Прийом та розбір клієнтського брифінгу, формулювання запитань для уточнення, оцінка обсягу та термінів.
4. Ведення паралельних проєктів з ефективним дотриманням часових обмежень.
5. Створення та підтримка арт-документації, стилістичних та ШІ-гайдів.
6. Надання зрозумілого, конструктивного та структурованого фідбеку художникам.
7. Залучення до процесу найму арт-спеціалістів: інтерв’ю, оцінка навичок та портфоліо.

Буде плюсом:

1. Розмовна англійська на рівні Upper Intermediate (B2).
2. Досвід побудови або оптимізації внутрішніх арт-процесів у студії.
3. Розуміння принципів 2D-анімації й якісної підготовки арт-файлів до анімаційного етапу.
4. Знання Miro для візуалізації процесів та Asana для управління проєктними задачами.

Ми пропонуємо

1. Віддалений формат роботи.
2. 21 календарний день оплачуваної щорічної відпустки. Грошову компенсацію невикористаних днів відпустки наприкінці року.
3. Додаткові 3 дні на відновлення здоров’я протягом року без потреби у поясненні причини відсутності.
4. Конкурентну заробітну плату, визначену за результатами співбесіди та тестового завдання.
5. Роботу в сильній команді художників та аніматорів.