Jobs at Djinni

Trinity CPA Network — міжнародна CPA-мережа, що спеціалізується на вертикалі Dating. Ми активно розвиваємо партнерську мережу та шукаємо Junior/Middle Business Development Manager, який допоможе масштабувати співпрацю з новими та чинними партнерами.

Що потрібно буде робити:

• Розвивати та супроводжувати поточну базу партнерів.
• Проводити переговори та будувати довгострокові партнерські відносини.
• Шукати та залучати нових партнерів у вертикалі Dating.
• Аналізувати ринок і знаходити нові можливості для розвитку партнерської мережі.
• Узгоджувати умови співпраці та запускати нові партнерства.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами для забезпечення ефективної роботи партнерів.
• Вести CRM та підтримувати актуальність інформації про партнерів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи від 6 місяців у Dating CPA на посаді Business Development Manager, Affiliate Manager або аналогічній.
• Розуміння ринку affiliate marketing та принципів роботи CPA-моделі.
• Досвід ведення ділового листування та переговорів.
• Англійська мова — рівень B1 і вище (обов'язково).
• Грамотна усна та письмова комунікація.
• Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Графік 5/2.
• Конкурентну фіксовану заробітну плату.
• Роботу в міжнародній CPA-мережі з сильною експертизою у вертикалі Dating.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Команду, де цінуються ініціативність, швидкість ухвалення рішень та результат.

Якщо ти вже працював(ла) у Dating CPA та хочеш розвиватися разом із сильною командою — будемо раді познайомитися!

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, розвиваємо сучасну ІТ-інфраструктуру та впроваджуємо нові підходи до управління даними. Сьогодні ми посилюємо напрям інформаційної безпеки та шукаємо керівника сектору захисту інформації, який допоможе забезпечити надійний захист інформаційних ресурсів та підтримувати високі стандарти кібербезпеки в органах державної статистики.

У Держстаті ваша робота впливатиме не лише на окремі системи, а й на безпеку державних даних та розвиток цифрових сервісів для всієї країни.

Основні обов’язки:

• Організація та координація робіт із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах Держстату.
• Розробка, актуалізація та впровадження політик інформаційної безпеки, моделей загроз і моделей захисту інформації.
• Контроль рівня захищеності інформаційних ресурсів, систем та технологій.
• Планування роботи сектору, організація діяльності команди та контроль виконання поставлених завдань.
• Забезпечення дотримання вимог законодавства у сфері захисту інформації, державної служби, запобігання корупції та роботи з інформацією з обмеженим доступом.
• Підготовка пропозицій щодо розвитку напрямку інформаційної безпеки та участь у реалізації відповідних проєктів.
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами з питань захисту інформації.
• Виконання інших завдань відповідно до функцій сектору.

Наш ідеальний кандидат(ка):

• Має вищу освіту (магістр або вище), бажано у сфері інформаційних технологій, кібербезпеки або захисту інформації.
• Має досвід роботи на керівних посадах або посадах державної служби не менше 2 років.
• Розуміє принципи побудови систем захисту інформації та організації процесів кібербезпеки.
• Має практичний досвід розробки та впровадження політик інформаційної безпеки.
• Володіє знаннями законодавства у сфері захисту інформації, державної служби та антикорупційного законодавства (Закони України «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах»; «Про державну службу»; «Про запобігання корупції»);
• Вміє організовувати роботу команди, приймати рішення та нести відповідальність за результат.
• Має розвинене системне мислення, уважність до деталей та високий рівень самоорганізації.

Буде перевагою:

• Досвід побудови або модернізації комплексних систем захисту інформації.
• Досвід проходження аудитів та перевірок у сфері інформаційної безпеки.
• Наявність профільних сертифікацій у сфері кібербезпеки або захисту інформації.

Формат роботи:

Робочий день 09:00–18:00 (з обідньою перервою).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування і повний соцпакет;
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;

Ми — міжнародна digital-компанія, яка розвиває напрямок performance-маркетингу. Працюємо виключно з білими  нішами. Шукаємо Team Lead Media Buyer Google Search Ads, який буде керувати командою, відповідати за рекламні результати та масштабування Google Search Ads.

Твої задачі

• Керувати командою Media Buyers та контролювати командні KPI.
• Запускати, оптимізувати та масштабувати Google Search Ads.
• Аналізувати CTR, CPC, CPA, ROAS, конверсії та знаходити точки зростання.
• Тестувати оголошення, ставки, ключові слова та нові гіпотези.
• Контролювати якість і ефективність рекламного трафіку.
• Ставити задачі, розвивати спеціалістів та вдосконалювати робочі процеси.

• Працювати з Google Analytics, GTM, Excel / Google Sheets.

   

Що очікуємо

• Від 3 років досвіду в Media Buying / Performance Marketing.
• Від 2 років досвіду з Google Ads / Google Search.
• Практичний досвід масштабування рекламних кампаній.
• Досвід керування командою або наставництва.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на результат.
• Англійська B1+.

Ми пропонуємо

• Роботу виключно з білими та легальними рекламними нішами.
• Міжнародні digital-проєкти.
• Фіксовану оплату + бонус за результатами.
• Повністю віддалену роботу.
• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00.
• Необхідні інструменти для роботи.
• Можливість впливати на розвиток команди та рекламного напряму.
• Професійне та кар'єрне зростання.

Ми — українська технологічна компанія, яка створює IT-продукти та високотехнологічне обладнання, які вже застосовуються у реальних сценаріях, підсилюючи обороноздатність та технологічний потенціал країни.

Шукаємо Embedded Software Engineer, який має практичний досвід розробки програмного забезпечення для реального hardware та хоче працювати з embedded-системами на стику firmware, Linux, networking, security та low-level development.

Нам не потрібна людина, яка вже знає абсолютно все. Важливі сильна база, практичний досвід роботи з hardware та готовність швидко розбиратися в нових технологіях.

Що для нас обов’язково

• Практичний досвід розробки embedded software, яке працює на реальному hardware:
   

  • MCU firmware на C/C++, протестоване на фізичній платі; або
  • Embedded Linux: Yocto, Buildroot, Armbian, Tizen, Android чи аналогічні системи.

  Достатньо одного з цих напрямів. Досвід з обома буде суттєвою перевагою.

• Впевнена робота з datasheets, reference manuals та технічною документацією.
• Вміння самостійно діагностувати low-level проблеми та знаходити причину, якщо hardware поводиться не так, як очікується.
• Готовність швидко вивчати нові технології та занурюватися в суміжні області.

Додатковий досвід

Очікуємо практичний досвід щонайменше у трьох із напрямів нижче:

• RTOS: FreeRTOS, Zephyr, ThreadX або аналогічні системи; робота з tasks, interrupts та synchronization.
• Yocto: створення власних recipes та layers, а не лише збірка готового image.
• Rust: embedded Rust на microcontrollers або Rust під Linux.
• Radio / Wireless: LoRa, BLE або інші sub-GHz технології; розуміння airtime, link budget та особливостей бездротового зв’язку.
• Precise timing: interrupts, hardware timers та задачі з дедлайнами на рівні кількох мікросекунд.
• Multi-core processors: системи, де різні ядра працюють під різними OS та обмінюються даними між собою.
• Embedded cryptography: AES, MAC, key management, захист від replay attacks.
• Low-power design: sleep modes, duty cycling, оптимізація енергоспоживання та вимірювання струму.
• Supporting tools: MQTT, Python, Ansible, CI/CD та інструменти для deployment, monitoring і керування парком пристроїв.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та підтримувати software для embedded-пристроїв.
• Працювати безпосередньо з hardware та тестувати рішення на реальних пристроях.
• Дебажити проблеми на рівні firmware, operating system, drivers та hardware interfaces.
• Працювати з datasheets, протоколами та документацією виробників компонентів.
• Брати участь у проєктуванні embedded architecture та технічних рішень.
• Працювати з communication protocols, networking та peripheral devices.
• Покращувати reliability, performance, timing та power efficiency систем.
• Створювати та підтримувати інструменти для тестування, deployment та автоматизації.

Що ми пропонуємо:

• Full-time, remote, графік 5/2
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Високий вплив на продукт та технічні рішення
• Робота у згуртованій технічній команді
• Бронювання — за наявності належних військово-облікових документів

Пілот-інженер з налаштування та тестування БПЛА

Локація: Київ (офіс)

Формат роботи: повна зайнятість

Бронювання: передбачено

Шукаємо інженера-пілота, який буде відповідати за підготовку, налаштування, тестування та діагностику БПЛА перед передачею замовнику.

Ця роль підійде спеціалісту, який добре розуміє архітектуру FPV-дронів, має практичний досвід роботи з польотними контролерами, системами зв'язку та польовими випробуваннями.

Основні задачі:

• Налаштування та тестування БПЛА перед передачею замовнику.
• Прошивка та конфігурація польотних контролерів.
• Робота з Betaflight, INAV, ELRS, TBS.
• Діагностика несправностей та усунення технічних проблем.
• Проведення льотних випробувань.
• Налаштування PID, фільтрів та польотних профілів.
• Перевірка якості складання та працездатності виробів.
• Участь у демонстраціях продукції та випробуваннях із замовниками.
• Взаємодія з інженерною командою для покращення виробів.

Вимоги:

• Досвід роботи з БПЛА від 2 років або релевантний бойовий досвід.
• Практичний досвід складання FPV-дронів.
• Впевнене налаштування Betaflight.
• Розуміння роботи UART, CLI, remapping, dumps.
• Досвід роботи з ELRS та TBS.
• Навички діагностики електроніки та пошуку несправностей.
• Якісна пайка та робота з електронними компонентами.
• Готовність до відряджень по Україні.
• Наявність водійського посвідчення категорії В.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з крилами.
• Досвід роботи з НРК.
• Досвід роботи зі швидкісними FPV-платформами.
• Досвід випробувань виробів у польових умовах.
• Військовий досвід експлуатації БПЛА.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Бронювання.
• Роботу з сучасними DefTech-продуктами.
• Безпосередній вплив на якість та розвиток виробів.
• Професійну команду однодумців.

Локація: Київ (офіс)
Формат роботи: повна зайнятість

Ми шукаємо Senior C++ / ArduPilot Engineer для нашого партнера — української технологічної MilTech-компанії, яка розробляє та виробляє власні високотехнологічні рішення для прискорення нашої перемоги.

Компанія має власний R&D-центр, лабораторію реверс-інжинірингу та сучасне виробництво, що дозволяє швидко проходити повний цикл створення продукту — від ідеї та прототипу до серійного виробництва.

Ми шукаємо сильного C++ інженера, який має практичний досвід роботи з ArduPilot/PX4, розуміє архітектуру вбудованих систем та хоче працювати над реальними безпілотними платформами.

Основні задачі:

• Проєктування, розробка та підтримка програмного забезпечення на C++ для безпілотних систем.
• Робота з платформами ArduPilot / PX4 та їх адаптація під нові рішення.
• Інтеграція програмного забезпечення з embedded-пристроями, датчиками та периферією.
• Взаємодія з hardware-командою для забезпечення стабільної роботи всієї системи.
• Діагностика та усунення проблем інтеграції програмного й апаратного забезпечення.
• Використання Python (до 20% часу) для автоматизації, тестування та написання допоміжних скриптів.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду розробки C++.
• Практичний досвід роботи з ArduPilot/PX4 або аналогічними платформами (Betaflight, iNav тощо).
• Глибоке розуміння embedded-систем, мікроконтролерів та взаємодії hardware/software.
• Досвід оптимізації продуктивності C++, багатопотоковості та роботи в середовищах з обмеженими ресурсами.
• Практичний досвід роботи з Python.
• Досвід роботи з UART, SPI, I2C та іншими інтерфейсами.
• Впевнена робота в Linux/Unix (Git, SSH, командний рядок).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Raspberry Pi, Arduino або іншими SBC.
• Знання MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT.
• Навички паяння та роботи з електронікою.
• Досвід 3D-друку.
• Практичний досвід керування дронами (симулятор або реальні польоти).

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• Формат роботи — офіс
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над високотехнологічними MilTech-продуктами, які реально використовуються на фронті.
• Команду сильних інженерів та можливість впливати на створення нових рішень.

Шукаємо Head of Acquisition Channel, який очолить напрямок цифрового залучення нових клієнтів у мобільний застосунок банку.

Проєкт заснований на рекомендаціях Boston Consulting Group (BCG) і має на меті кардинальне масштабування Digital-каналів. Ви виступите в ролі "оркестратора" та Product Owner всієї воронки залучення.

Ключова суть ролі:

Це роль на стику Growth Marketing, Product Management та Analytics. Ви НЕ просто керуєте рекламою, ви відповідаєте за весь шлях клієнта: від першого кліку по рекламі кредитки ➡️ завантаження з App Store/Google Play ➡️ Onboarding/Дія/BankID ➡️ відкриття картки ➡️ перша транзакція.

Основні задачі:

• Оркестрація крос-функціональною командою (15+ фахівців): маркетологи, розробники мобільного застосунку, CRM-команда, аналітики.
• Побудова та реалізація стратегії масштабування залучення нових клієнтів через діджитал.
• Оптимізація Unit-економіки та CAC/LTV на кожному етапі воронки.
• Впровадження продуктових та маркетингових гіпотез для підвищення конверсії Onboarding-флоу.
• Пряма взаємодія та захист стратегії перед членами Правління банку (СEO / CPO).

Очікування від кандидата:

• 4+ роки досвіду на позиціях Head of Growth, Product Owner (Acquisition), Head of Digital Marketing у FinTech, Neobanks, iGaming або великому Mobile E-commerce.
• Глибоке розуміння продуктових метрик мобільного застосунку (Funnel analysis, Retention, CR, CAC).
• Сильні лідерські та комунікативні навички: вміння аргументувати рішення перед IT-командою та топ-менеджментом.
• Системне стратегічне мислення + здатність діяти в умовах неовизначеності.

Умови роботи:

• Формат: Гібрид (робота з дому з точковими офлайн-зустрічами в офісі в Києві).
• Бронювання: Відсутнє.

Шукаємо автономного Digital Marketing Specialist, який вміє працювати "руками" та закривати повний цикл запуску й аналітики рекламних кампаній для мобільного застосунку та банківських продуктів.

Це декретна позиція з високим потенціалом переходу в штат на постійній основі (діджитал-команда активно росте).

Чому ця вакансія цікава:

• Робота з масштабними бюджетами та реальними FinTech-продуктами.
• Автономія: мінімум бюрократії у прийнятті рішень щодо гіпотез і креативів.
• Зріла аналітика: робота з наскрізною аналітикою, бізнес-метриками та конверсійною воронкою.

Основний стек та обов'язки:

• Запуск та оптимізація РК: Meta Ads, Google Ads (UAC), TikTok, LinkedIn.
• Аналітика: GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery. Робота з UTM, подіями, моделями атрибуції.
• Креативи та лендинги: самостійне швидке створення/адаптація промо-матеріалів у Figma (важливо бути автономним і не чекати дизайнерів у черзі).
• Мобільна аналітика: трекінг завантажень та Onboarding воронки (AppsFlyer / Adjust).
• A/B тестування: формулювання гіпотез, запуск та оцінка результатів.

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в Digital/Performance-маркетингу з бюджетами від $5k+/міс.
• Hands-on підхід: ви самі налаштовуєте кабінети, аналітику та збираєте креативи.
• Розуміння специфіки B2C/FinTech/E-commerce (робота в умовах регуляторних обмежень реклами буде перевагою).
• Готовність виконати невелике тестове завдання перед співбесідою.

Умови роботи:

• Формат: Гібрид (основна робота Remote, але 1–2 рази на тиждень необхідні офлайн-зустрічі в офісі у Києві з топ-менеджментом).
• Бронювання: Відсутнє.
• Процес відбору: Тестове завдання ➡️ ЄДИНА співбесіда з командою (без багаторівневих кіл).

Диригент Hardware, Embedded та складних інженерних систем 🛰⚡

📍 Локація: Київ (комфортний офіс)
🛰 Продукт: інноваційні Radar Systems / радіолокаційні системи
🛡 Формат: офіційне працевлаштування + гарантоване бронювання

Важливо: це НЕ software-only delivery роль

Ми шукаємо не Scrum Master, не PMO і не software-only Project/Delivery Manager.

Ця роль — для людини, яка вже працювала з hardware або hardware + software продуктами, розуміє специфіку R&D, embedded-розробки, інтеграції фізичних компонентів, тестування, валідації та запуску продукту у масштабування.

Тут потрібно вміти працювати не лише з roadmap чи Jira, а з реальними інженерними обмеженнями, ризиками hardware, залежностями між командами та delivery фізичного продукту.

Ми шукаємо Delivery Manager, який мислить як інтегратор повного циклу — людину, здатну провести продукт через весь шлях:

idea → discovery → prototype → MVP → validation → production readiness → scaling

і синхронізувати навколо цього hardware, software, embedded, RF та production-команди.

Що буде у зоні відповідальності

- Full-cycle Delivery

- Управління повним циклом delivery складного hardware-продукту: від збору вимог і discovery до готовності продукту до масштабування та передачі у виробництво.

- Оркестрація HW + SW + Embedded + RF

- Синхронізація міжфункціональних команд:

• hardware engineers
• embedded developers
• software engineers
• RF / radar engineers
• testing & validation teams
• production stakeholders

- Delivery orchestration & release management

- Планування delivery, управління залежностями, пріоритизація, release planning, demos, reviews, retrospectives, synchronization across streams.

- Risk & Change Management

- Побудова процесу управління ризиками та змінами — у hardware помилка коштує дорого, тому важливо бачити вузькі місця наперед.

- Quality & Predictability

- Інтеграція quality gates, KPI, delivery metrics, predictability metrics, взаємодія з testing / validation процесами.

- Product-to-engineering translation

- Переклад продуктової візії, фідбеку користувачів та бізнес-пріоритетів у зрозумілі технічні delivery-плани.

Наш ідеальний кандидат

Must-have (критично важливо)

• 5+ років досвіду у Delivery / Project / Program Management саме в hardware / embedded / R&D / industrial / engineering environments
• Практичний досвід роботи на стику:
  HW + SW + Embedded + testing / validation
• Розуміння різниці між:
  PDLC (Product Development Lifecycle) та
  SDLC (Software Development Lifecycle)
• Досвід delivery продуктів від:
  discovery → MVP → production readiness → scaling
• Досвід координації міжфункціональних інженерних команд
• Практичне використання Agile / Kanban / Lean як робочих інструментів, а не теорії
• Досвід роботи в міжнародному середовищі, крос-культурна комунікація
• Готовність до відряджень (у тому числі міжнародних)

Великий плюс

• MilTech / Defense / Radar / RF domain
• Embedded systems, telecom hardware, avionics, robotics, IoT, industrial engineering
• Технічна освіта (радіоелектроніка, радіолокація, embedded, hardware, електроніка)
• Досвід побудови delivery-процесів або систем прогнозування delivery performance

Кого ця роль, на жаль, не match’ить

• Software-only Project / Delivery Managers
• Scrum Masters без hardware / embedded domain
• PMO / Agile Coaches без R&D delivery experience
• Delivery experience лише у web/mobile/SaaS/enterprise software

Що пропонує компанія

🛡 Надійний тил: Офіційне працевлаштування + гарантоване бронювання.

🏢 Комфортний офіс у Києві
Робота поруч із сильною інженерною командою.

🚀 Реальний вплив
Ви будете працювати над фізичним продуктом, який можна побачити, протестувати й масштабувати — а не лише над тасками у Jira.

🤝 Сильне експертне середовище
Топові інженери, hardware thinking, мінімум бюрократії, максимум відповідальності та швидкості.

Якщо вам близька ідея синхронізувати hardware + embedded + software у складних технологічних продуктах і драйвити delivery того, що реально працює в полі — будемо раді знайомству 🚀

Product Manager: Від "0 до 1" у Світі Високих Технологій 

Формат: Full-time, офіс/гібрид (Київ)

Шукаємо ключового фахівця для нашого клієнта — інноваційної R&D компанії.

Наш клієнт — це лідер у розробці технологічних продуктів, що працює на перетині Hardware, Software та MilTech/IoT. Вони створюють рішення, які не просто працюють, а змінюють правила гри у складних технічних і польових умовах. 

Ми шукаємо стратега, який перетворить ідею в готове рішення, що має вирішальний вплив - досвідченого Product Manager'а, який "живе" повним життєвим циклом продукту (PDLC) та має чітке розуміння, як монетизувати складні технологічні рішення.

Основні Вимоги (Must Have):

• Досвід (4+ роки): Прямий досвід Product Management технологічних продуктів у сферах Hardware,  HW+SW інтеграції, IoT або Automotive.
• Створення з Нуля: Підтверджений досвід запуску продуктів від діскавері, через валідацію, до успішного MVP та подальшого adoption.
• Глибина: Досконале розуміння та вміння застосовувати повний життєвий цикл продукту (PDLC).
• Прийняття Рішень: Висока швидкість та якість пріоритизації в умовах невизначеності.
• Комунікація: Майстерні навички фасилітації — вміння вести за собою крос-функціональні команди та стейкхолдерів.

Чим Доведеться Займатись: Місія "Від Ідеї до Впливу"

Ти будеш повноправним власником продукту, твоя діяльність буде зосереджена на створенні бізнес-цінності з технологічної експертизи:

• Continuous Discovery: Постійно досліджуватимеш потреби користувачів та бізнес-стейкхолдерів.
• Стратегічний Аналіз: Проводитимеш глибокий аналіз ринку для досягнення PMF, використовуючи методи TAM / SAM / SOM та Business Model Canvas для обґрунтування інвестицій.
• Roadmap & Пріоритизація: Формуватимеш backlog проблем та гіпотез, пріоритизуючи їх за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах).
• Балансування: Створюватимеш Roadmap, який ідеально балансує між швидким MVP (quick wins) та довгостроковим розвитком технологічної платформи.
• Керування Інноваціями (0 → 1): Координуватимеш крос-функціональну команду (розробники, інженери, QA, виробництво) у процесі від «0 до 1», формуючи культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли нам своє резюме!

Category: Hardware Engineering / Systems Architecture 

Domain: MilTech / Defense Tech 

Location: Kyiv (Onsite)

Шукаю глибокого Hardware Tech Lead / Архітектора, який очолить розробку складних електро-механічних та електронних комплексів у MilTech-сфері.

Ви відповідатимете за визначення технічного напрямку, проєктування архітектури рішень із залученням SME, прототипування та повний цикл створення нових Hardware-продуктів.

Основні задачі:

• Проєктування апаратної архітектури нових пристроїв та комплексів.
• Організація та контроль процесів прототипування, збирання, тестування та серійного виробництва.
• Взаємодія з профільними SME (схемотехніка, RF, механіка, Embedded) та прийняття ключових архітектурних рішень.
• Технічний контроль відповідності розробок галузевим та військовим стандартам.
• Декомпозиція задач, арбітраж інженерних рішень та усунення технічних блокерів.

Очікування від кандидата:

• Ґрунтовний досвід у Hardware-інженерії: електроніка, схемотехніка, фізичні принципи роботи електронних та електро-механічних систем.
• Практика проектування складних приладів від концепту до робочого прототипу/серії.
• Досвід інтеграції апаратури з низькорівневим ПЗ (Embedded / Firmware).
• Сильні лідерські якості: технічний авторитет, вміння вирішувати інженерні конфлікти, системний підхід до якості.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де ваше рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готові перетворити складні виклики на успішні продукти? Надсилайте своє резюме!

Category: Systems Engineering / Hardware / Technical Leadership Domain: MilTech / Defense Tech 

Location: Kyiv (Onsite)

Шукаємо Tech Lead / Systems Engineer, який стане технічним містком між Product Management та інженерною командою.

Основний фокус ролі — інтеграція готових апаратних та програмних компонентів у єдині боєздатні системи, декомпозиція задач, координація розробки та контроль якості інженерних рішень.

Основні задачі:

• Формування технічного опису продукту на основі вимог від Product Manager.
• Інтеграція апаратних (hardware) та програмних (software) модулів у цілісну систему.
• Планування, декомпозиція та розподіл задач для інженерних команд.
• Проведення технічних оглядів, аналіз причин несправностей (Root Cause Analysis) та усунення проблем.
• Формування проєктної команди, прийняття ключових технічних рішень у межах систем.

Очікування від кандидата:

• Розуміння Hardware та системної інженерії: практичний досвід складання, прототипування, тестування пристроїв або глибокий "pet-project / hands-on" досвід "колупання" в девайсах та електроніці.
• Досвід у Software / Embedded: розуміння архітектури ПЗ та взаємодії заліза з софтом.
• Досвід лідерства інженерними командами (лідерство через експертизу, побудова довіри без прямого тиску).
• Сильне системне мислення, вміння транслювати бізнес-вимоги у чіткі інженерні таски.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли своє резюме!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо BizDev/Affiliate Manager до однієї з наших партнерських компаній, який(-а) відповідатиме за монетизацію SEO-ресурсів в iGaming-ніші. У цій ролі ти фокусуватимешся на прямих продажах, залученні партнерів, переговорах та побудові довгострокових відносин із казино-брендами та партнерськими програмами.
 

Чим ти будеш займатися?
 

• Монетизація SEO-ресурсів: продаж банерів, брендингу, оглядових статей та перших позицій у рейтингах казино.
• Пошук та залучення партнерів: активний пошук нових iGaming-брендів, холодні контакти та реактивація наявних контактів.
• Переговори: узгодження максимально вигідних умов співпраці (фіксація Flat Fee, підвищення RevShare/CPA, гібридні моделі, передоплата).
• Трекінг та Postback: постановка ТЗ або самостійне налаштування посилань та Postback-запитів у Keitaro / Binom для точного обліку реєстрацій та депозитів.
• Контроль виплат: звірка статистики, контроль своєчасності оплат з боку партнерів та аналіз рентабельності угод.
• Участь у конференціях: представлення компанії на міжнародних iGaming-заходах.
   

Що ми очікуємо від тебе?
 

• Розвинена мережа контактів (Network): Наявність великої кількості особистих контактів і зв’язків з Affiliate/Account Manager’ами, а також Head of Affiliate у різних iGaming-брендах та партнерських програмах.
• Досвід прямих продажів в iGaming: успішний досвід продажу рекламних інтеграцій, спецпроєктів, брендингу та позицій у рейтингах на SEO-сайтах безпосередньо представникам казино-брендів та iGaming-партнерок.
• Навички продажів та переконання: розвинені комерційні навички, вміння вести аргументовані переговори, працювати із запереченнями, доводити угоди до закриття та домовлятися про вигідні умови.
• Сильні комунікативні навички: грамотна усна та письмова мова, емпатія, вміння будувати довгострокові довірчі відносини та знаходити підхід до будь-яких ЛПР.
• Розуміння SEO-трафіку: чітке розуміння специфіки SEO-сайтів в iGaming, параметрів оцінки якості трафіку (GEO, Intent, NGR, FTD, Regs) та моделей ціноутворення (Listing Fee, Flat Fee, Hybrid, RS, CPA).
• Інструменти пошуку: впевнене володіння Telegram, Skype, LinkedIn для виходу на потрібні контакти.
   

Які етапи?
 

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Співбесіда.
• Етап 3: Збір рекомендацій.
• Етап 4: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:
 

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

RF / Microwave Engineer (Налаштування НВЧ обладнання)

📍 Київ, офіс
🛡 Бронювання
💰 Рівень компенсації обговорюється індивідуально

Kvertus — українська DefTech-компанія, яка розробляє та виробляє системи радіоелектронної боротьби та радіоелектронної розвідки.

Шукаємо інженера, який має практичний досвід роботи з НВЧ-трактами, RF-модулями або радіоелектронним обладнанням та готовий займатися налаштуванням і тестуванням серійних виробів.

Чим будете займатись:

• Налаштуванням НВЧ вузлів та підсилювачів потужності.
• Проведенням вимірювань та тестуванням обладнання.
• Роботою з аналізаторами спектру, генераторами сигналів, осцилографами та іншими RF-вимірювальними приладами.
• Пошуком та локалізацією несправностей у виробах.
• Перевіркою характеристик готових пристроїв перед передачею у виробництво.
• Взаємодією з розробниками hardware та виробничою командою.

Важливо:

• Практичний досвід роботи з RF / НВЧ обладнанням.
• Розуміння принципів роботи підсилювачів, фільтрів, трактів передачі сигналу.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням.
• Вміння читати електричні схеми.
• Навички пайки та роботи з електронікою.
• Технічна освіта (радіотехніка, електроніка, телекомунікації або суміжні напрямки).

Буде перевагою:

• Досвід у сфері РЕБ, РЕР, телекомунікацій або радіозв'язку.
• Робота з Vector Network Analyzer (VNA).
• Досвід тестування RF-модулів або передавачів.
• Досвід роботи з військовими або спеціалізованими системами зв'язку.

Що пропонують:

• Бронюванням з першого робочого тижня, за умови оновлених даних у Резерв+
• Офіційне працевлаштування.
• Роботу над реальними DefTech-продуктами, які використовуються в Україні.
• Доступ до сучасного RF-обладнання та лабораторної бази.
• Команду сильних hardware та RF інженерів.
• Графік: понеділок–п’ятниця, офіс у Києві.

📍 Київ | офіс | повна зайнятість | бронювання

Наш партнер — продуктова технологічна компанія, яка розробляє рішення для MilTech / роботизованих систем.

Шукаємо Project Manager (R&D), який буде координувати технічні проєкти від формування вимог та планування до створення, тестування та підготовки робочих прототипів.

У цій ролі ви будете працювати на стику механіки, електроніки, software та інтеграцій, координувати інженерні команди та комунікувати із замовниками й партнерами.

Що потрібно буде робити:

R&D проєкти

• Керувати життєвим циклом технічних проєктів: від ідеї до робочого прототипу.
• Декомпозувати вимоги до продукту в конкретні задачі для інженерних команд.
• Планувати етапи розробки, контролювати терміни, ключові технічні milestones та інтеграції.
• Управляти пріоритетами та ризиками проєкту.
• Брати участь у плануванні та організації випробувань прототипів.

Команда та процеси

• Координувати роботу команд механіки, електроніки, software та інтеграції.
• Організовувати технічні обговорення та рев’ю рішень.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та оцінці їхнього впливу на кінцевий продукт.
• Працювати з Jira / Confluence та іншими інструментами управління задачами.

Замовники та партнери

• Збирати й уточнювати технічні вимоги.
• Взаємодіяти із замовниками, партнерами та підрядниками.
• Проводити короткі демо для стейкхолдерів.

Що важливо:

• 1+ рік досвіду управління технічними проєктами або командами.
• Досвід у MilTech, Automotive, Robotics, UGV/UAV, Aerospace, мікроелектроніці або суміжних сферах.
• Розуміння життєвого циклу створення hardware / software продуктів та прототипів.
• Розуміння взаємодії hardware, електроніки, механіки та software.
• Досвід декомпозиції задач, планування етапів, управління пріоритетами, ризиками, термінами та бюджетами.
• Практичний досвід роботи з Jira / Confluence.
• Розуміння Agile, Scrum, Kanban, Waterfall.
• Досвід роботи з технічною документацією та договорами.
• Сильні організаційні та комунікаційні навички.
• Англійська — буде перевагою.

Буде плюсом

• Знання стандартів якості ISO 9001, AQAP.
• Досвід роботи у MilTech або виробничо-продуктових компаніях.
• Досвід виведення технічних продуктів на міжнародний ринок.

Що пропонуємо

• Роботу в сильній команді технічних фахівців.
• Можливість впливати на R&D-процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду та результатів.
• Стабільні довгострокові проєкти.
• Сучасний та комфортний офіс у Києві.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання працівників.
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00.

Якщо вам цікаво керувати розробкою складних технологічних продуктів і працювати на стику hardware, software та engineering — будемо раді познайомитися!