Jobs at Djinni

Наша компанія — лідер у сфері кредитування, стягнень та маркетингу в Чеській Республіці. Вже понад 10 років ми працюємо під ліцензією Чеського Народного Банку, надаючи фінансові послуги на міжнародних ринках.

Зараз шукаємо спеціаліста, який візьме на себе розробку та розвиток скорингових моделей для кредитних продуктів. Це ключова роль, що безпосередньо впливає на ефективність бізнес-рішень.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та впроваджувати скорингові карти (кредитний ризик, маркетинг, колекшн);
• Працювати з логістичною регресією та іншими інтерпретованими методами;
• Проводити аналіз даних, готувати скор-карти, тестувати змінні, оцінювати стабільність та якість моделей;
• Підтримувати та розвивати наявні моделі;
• Взаємодіяти з Head of Risk та продакт-командою щодо постановки завдань;

• Підключатися до звітності, BI та API (за потреби).

   

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи з кредитним скорингом (must have);
• Глибоке розуміння логіки скор-карт, змінних та метрик якості моделей;
• Впевнене володіння SQL;
• Бажаний досвід роботи у фінтех / PDL / МФО;

• Уміння мислити системно та бачити продуктову цінність рішень.

   

Буде плюсом

• Базові навички у Python або R (Python можна доопрацювати на проєкті).

   

Умови

• Формат: віддалено, співпраця по ФОП (B2B), оплата у $;
• Графік: 9:00–18:00 (GMT+2);
• Відпустка: 21 календарний день;

• 7 day off на рік.

   

Що ми пропонуємо

• Свободу та відповідальність: довіра у прийнятті рішень, мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту;
• Реальну цінність роботи: завдання з відчутним бізнес-результатом, а не «за ТЗ»;
• Підтримку: регулярна взаємодія з Head of Risk, допомога на старті;
• Розвиток: можливість посилити експертизу у скорингу та впливати на систему прийняття рішень у масштабах холдингу.

Wise IT  - компанія у п'ятірці лідерів серед системних інтеграторів України, маємо статус Premier Google Partner і являємся резидентами Дія Сіті.
Запрошуємо до команди Фахівця з пошуку клієнтів/Лідогенератора у відділ Маркетингу.
 

Обов’язки: 
•        Опрацювання та актуалізація бази IT-клієнтів, збір додаткової інформації
•        Вихідні дзвінки за наданою базою (телефони, e-mail)
•        Ведення LinkedIn сторінки для лідогенерації, первинне комунікування з потенційними клієнтами
•        Проведення телефонних презентацій продуктів і послуг компанії (Google Cloud, Google Workspace; AWS VMware тощо) зі сценаріями та навчальними матеріалами
•        Консультації потенційних клієнтів та виявлення їх потреб
•        Комунікація з приймаючими рішення особами у клієнтських ІТ-відділах
•        Організація зустрічей та дзвінків для менеджерів з продажу і продакт менеджерів
 

Вимоги до кандидата: 
•        Хороші комунікативні навички, вміння працювати із запереченнями
•        Відсутність страху дзвінків 
•        Вільне володіння українською, чітка дикція
•        Знання MS Office, Google Docs
•        Готовність швидко навчатися технологіям і IT-рішенням
 

Буде плюсом: 
•        Досвід роботи у інтернет магазині, call- центрі або job-сайтах від 6 міс
 

Що пропонуємо:
•       Офіс на ст.м Печерська 
•        Конкурентна зарплата + бонуси.
•        Корпоративне навчання та курси англійської.
•        Медичне страхування
•        Простий та прозорий процес відбору: співбесіда з HR і спільна фінальна співбесіда з директором департаменту продажів та  співвласниками компанії.

 

Be wise and join us!
 

Ми — аутсорс/аутстаф компанія Temy.

Шукаємо Middle Business Analyst для роботи на двох мобільних проєктах. 
Позиція передбачає full-time зайнятість по 4 години в день на кожному з проєктів. Опис проєктів:

Хмарний маркетплейс — сервіс, що спрощує процес купівлі, продажу та керування хмарними рішеннями. Продукт інтегрується з API постачальників і запускає автоматизацію протягом кількох секунд після замовлення. Компанія працює на ринку з 2012 року, а ми співпрацюємо з клієнтом із 2023-го. З нашого боку залучена команда з 14 фахівців.

Смарт-замки для орендованого житла — мобільний застосунок, який дозволяє відчиняти двері заброньованих помешкань за допомогою Face ID. На проєкті працює команда з 8 наших розробників.

Ми шукаємо проактивного спеціаліста, який буде розвиватися разом із нами, приноситиме нові ідеї, пропонуватиме рішення та ефективно комунікуватиме зі стейкхолдерами й командою. Важливо також представляти інтереси компанії в роботі з клієнтами. На одному з проєктів буде можливість розвиватися до ролі PO.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю з РО та Delivery Manager

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи як Business Analyst
• Досвід у Smoke / User Acceptance Testing
• Розуміння SDLC
• Досвід роботи в Scrum-процесах
• Вміння писати User Stories, технічну документацію, створювати діаграми
• Робота з UI/UX прототипами та макетами
• Практика з Jira, Confluence
• Розуміння технологій: взаємодія Front-End / Back-End, інтеграція через API, патерни інтеграції
• Досвід з мобільними додатками
• Сильні комунікаційні навички та орієнтація на результат
• Англійська - Upper-Intermediate+

Буде плюсом: 

• Досвід роботи як QA Manual

Tools:

• Rest Full API
• Swagger
• Jira
• Confluence

Тех стек проєкту:

• Java
• Kotlin
• Spring boot
• JavaScript
• AWS CLI, Amazon EKS, ElastiCache, AWS Elasticsearch Service, RDS, MSK
• Python
• Kubernetes
• Docker
• PSQL, NoSQL
• Terraform
• GitHub

Обов’язки:

• Тісно взаємодіяти з РМ
• Пояснювати технічні концепції non-tech партнерам
• Створювати та документувати вимоги
• Формулювати бізнес-вимоги для технічних команд
• Забезпечувати відповідність запропонованих рішень стратегічним цілям та технологічним можливостям компанії
• Брати участь у Scrum-мітингах, беклог та ретро сесіях
• Допомагати з менеджментом беклогу продукту
• Брати участь у системному та user acceptance тестуванні, перевіряти реалізовані рішення
• Забезпечувати високу якість реалізованих рішень та їх відповідність встановленим вимогам
• Співпрацювати з командами розробників, дизайнерів та QA 
• Розширювати та підтримувати документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

TraffCore — це сучасна CPA- та Smartlink-платформа для аффіліат-маркетингу, сфокусована на вертикалях Dating, Nutra, Sweepstakes, Crypto та інших. Платформа надає вебмайстрам і партнерам можливість ефективно монетизувати трафік завдяки:

• Інноваційній Smartlink-технології (CPL/CPS/SS), що автоматично підбирає найбільш релевантні офери на основі аналізу GEO, пристрою, ОС та інших даних із використанням A/B-тестування та ML-алгоритмів.
• Щотижневим виплатам без комісії через популярні платіжні методи з мінімальним порогом усього $10.
• Глобальному охопленню та прийому всіх видів трафіку, що робить платформу гнучкою та масштабованою.
• Портфелю з десятків тисяч приватних, ексклюзивних оферів із високим EPC, доступних у всьому світі.
• Швидкому та деталізованому дашборду з аналітикою в реальному часі, підтримці від менеджерів та спрощеному управлінню SmartLink-кампаніями.

Формат

Управління кількома проєктами одночасно

Мета

Максимізація прибутку та результативності маркетингових кампаній

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для аффіліат-проєктів у сферах Dating, Nutra, Sweepstakes, Crypto.
• Управління маркетинговими бюджетами та розподіл ресурсів із акцентом на ROI та прибутковість.
• Оптимізація поточних аффіліат-каналів і запуск нових джерел трафіку.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів для пошуку нових можливостей масштабування.
• Постановка KPI та системний контроль досягнення результатів за кожним проєктом.
• Управління маркетинговою командою: підбір, навчання, мотивація, контроль ефективності.
• Постійне A/B-тестування гіпотез, покращення воронки та оптимізація конверсій.
• Робота з партнерами й ключовими аффіліатами, розвиток стратегічних відносин.
• Звітність перед топ-менеджментом: результати, плани, прогнози прибутку.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи CMO / Head of Marketing / Affiliate Director в аффіліатних вертикалях (Dating, Nutra).
• Підтверджені кейси успішного управління кількома проєктами та зростання прибутку.
• Глибоке розуміння affiliate-маркетингу, моделей CPA/RevShare, медіабаїнгу.
• Досвід управління бюджетами та оптимізації витрат.
• Сильні аналітичні навички (Excel, PowerBI, Google Analytics, трекери, BI-системи).
• Лідерські якості: уміння мотивувати команду та вести її до результату.
• Орієнтованість на бізнес-результат і прибуток, а не на процес.
• Англійська мова — буде перевагою (міжнародні партнерства).

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу. У нашій команді — понад 130 професіоналів: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші.

Зараз ми розширюємо відділ контекстної реклами та запрошуємо PPC-спеціаліста приєднатися до нашої команди!

Ти будеш займатися:

• Створення та підготовка Google-акаунтів та рекламних кабінетів Google Adwords;
• Налаштування кампаній: запуск та ведення, написання «продаючих» оголошень, підбір ключових слів, конкурентний аналіз, модерація;
• Робота із семантикою: аналіз, розширення, мінус-слова;
• Аналітика кампаній: виявлення сильних та слабких сторін, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, ключових слів, креативів, посадкових сторінок;
• Моніторинг активності конкурентів;
• Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції PPC-спеціаліста від 1.5 роки (досвід роботи в агенції буде великою перевагою);
• Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA;
• Здатність до швидкого самонавчання;
• Дисциплінованість;
• Високий рівень самоорганізації;
• Вміння працювати з великою кількістю інформації.

Ми можемо запропонувати тобі:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

TemaBit Fozzy Group — це понад 1000 IT-профі, які змінюють світ технологій!

Ми творимо круті end-to-end рішення: від веб- і мобільної розробки до софту для бізнесу й інфраструктурних проєктів. А в нашій R&D Лабораторії народжуються інновації зі штучним інтелектом, роботами і комп'ютерним зором.

Гібридний формат? Так! А ще — ніяких жорстких графіків. Головне, щоб результат був на рівні 💯

Хочеш творити разом із нами?

Основні обов'язки: 
 

Збір та аналіз вимог: Проведення інтерв'ю, воркшопів та зустрічей зі стейкхолдерами для виявлення бізнес-потреб та цілей. 

Документування: Створення та підтримка в актуальному стані бізнес-вимог (BRD), функціональних специфікацій (FRD/SRS), історій користувачів (User Stories) з критеріями приймання (Acceptance Criteria). 

Моделювання процесів: Опис бізнес-процесів за допомогою нотацій BPMN, UML (Use Case, Activity diagrams). 

Взаємодія з командою: Тісна співпраця з Product Manager, UI/UX дизайнерами, розробниками та QA-інженерами для забезпечення спільного розуміння вимог та цілей продукту. 

Управління беклогом: Допомога Product Manager у пріоритезації задач, декомпозиції великих фіч на менші завдання та підтримці беклогу в актуальному стані. 

Валідація рішень: Участь у демонстраціях розробленого функціоналу, перевірка відповідності реалізації початковим вимогам. 

Польові дослідження та UAT: Проведення досліджень безпосередньо в магазинах мережі (інтерв'ю, спостереження) та організація приймального тестування користувачами (User Acceptance Testing). 
 

Вимоги до кандидата: 
 

Досвід роботи на позиції Business Analyst від 3 років у продуктовій або аутсорсинговій компанії. 

Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та гнучких методологій (Scrum, Kanban). 

Практичний досвід у написанні чітких та зрозумілих вимог: User Stories, Use Cases, функціональних специфікацій. 

Вміння працювати з інструментами для документування та управління проєктами (наприклад, Confluence, Jira). 

Відмінні комунікативні навички: здатність ефективно спілкуватися як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами. 

Аналітичне мислення та навички вирішення проблем. 

Буде плюсом: 
 

Знання SQL на базовому рівні для самостійного аналізу даних. 

Вміння користуватися ШІ-інструментами для підвищення продуктивності (наприклад, для аналізу тексту, генерації ідей, написання запитів). 

Готовність показати приклади документації, яку ви вважаєте якісною (з дотриманням NDA), та пояснити свій вибір на співбесіді. 

Ми пропонуємо:
 

Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).

Підтримку ФОП / Гіг контракт.

Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.

Бенефіти, які вибираєш самостійно – у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).

Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 

Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

фуллстек - Go/React? 
Потрібно у команду для розробки Platform-as-a-Service, яка дозволяє розгортати та керувати Mendix (No-Code) застосунками. Проєкт за логікою схожий на AWS/Azure (Lambda/Functions).

Технології проєкту
Front-End: React
Back-End: Golang
Інфраструктура: Kubernetes, VictoriaMetrics
 

Привіт!

​

TemaBit Fozzy Group — команда ІТ-фанатів, які змінюють користувацький досвід українців і втілюють сміливі рішення для ритейлу, логістики та е-com. Ми не втомлюємося експериментувати і розвиватися — для цього створили свій R&D-центр і корпоративний університет. 

​

Зараз ми в пошуку Project Manager на один з наших проектів.

Необхідні навички:

• успішний досвід управління проектами від 3-х років;
• досвід роботи на позиції з великим об’ємом комунікацій, робота зі звітами, проектними та іншими документами;
• досвід вибудовування процесів роботи одночасно для декількох груп розробки, кроспроектних комунікацій;
• навички формування бюджету та управління бюджетом;
• навички виконання оцінки ризиків в рамках проєкту;
• досвід практичного використання класичних та гнучких методологій управління проектами;
• досвід практичного використання інструментів для ведення проекту (Project, Azure Devops, Jira, Confluence, ін.;)
• розуміння SDLC та ІТ інфраструктури;
• англійська Intermediate+.

​

Твоя відповідальність:

• керування проектами на всіх етапах – від ініціалізації до завершення;
• налагодження процесів та відносин в проектних командах та між командами;
• планування, бюджетування, контроль, звітність та всі ці типові слова керівника проектів 😊;
• успішні проекти та задоволені замовники.

Ми пропонуємо: 

• участь у масштабному проекті;
• медичне страхування і ризикове страхування життя; 
• підтримка ФОП/ГІГ- контракту; 
• сучасний офіс і можливість віддаленного формату роботи;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group, психологічну підтримку; 
• професійне зростання та роботу на стику software та бізнесу;
• турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати; 
• команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів; 
• і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду (App, Customer Portal, Admin) на React + Remix.
• Інтеграція з Shopify API (Functions, Subscriptions).
• Реалізація складних UI-флоу:
  • Funnels & Upsells (checkout автоматизація, exit-intent попапи).
  • Subscription Management (cancel prevention flows, swap, skip, delay).
  • Аналітика та дашборди (drag-and-drop віджети, графіки, агрегація даних).
• Оптимізація продуктивності та UX (device-specific controls, кастомізація cart drawer).
• Співпраця з дизайнером (Figma) та бекенд-командою (Remix/MongoDB).
• Участь у code review, написання unit та інтеграційних тестів.

Вимоги:

• Від 3х років досвіду з React (hooks, context, оптимізація продуктивності).
• Досвід роботи з Remix/Next.js або іншим SSR-фреймворком.
• Практичний досвід роботи з REST/GraphQL API.
• Розуміння архітектури e-commerce або SaaS-проєктів.
• Впевнене знання TypeScript.
• Вміння працювати з Figma та реалізовувати pixel-perfect UI.
• Англійська — для читання документації та участі в обговореннях (intermediate+).

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції з Shopify API.

Розуміння бізнес-логіки підписок/апселів.

Знання TailwindCSS або інших сучасних UI-бібліотек. Досвід роботи з аналітичними дашбордами (Chart.js, Recharts, D3.js).

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Так, ми шукаємо Complain Dispatcher (English)! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / moving / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2021 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

У нашій компанії відкрита вакансія — Complain Dispatcher (English) remotely.
 

Про проект: відділ обслуговування клієнтів складається з 20 осіб, які безпосередньо допомагають клієнтам у вирішенні їхніх проблем. У нас є всі інструменти для управління відділом: Senior Product Manager, Team Lead Dispatchers, Dispatchers, Quality Control, Customer support, Sales. Ти зможеш покращити наш продукт, а він приведе тебе до успіху! Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!
 

Основна мета позиції: ти будеш першою контактною особою між клієнтами та техніками. Ти будеш нести відповідальність за управління, контроль та підтримку графіка, прогресу та звітів технічного фахівця.
 

Ми чекаємо від тебе:

• Відмінні комунікативні навички англійською, як усні, і письмові;
• Навички володіння ПК (Google Excel);
• Відповідальність та надійність;
• Здатність працювати в умовах динамічного середовища;
• Вміння бути командним гравцем;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Вміння будувати та підтримувати відносини з клієнтами.
   

Чим ти будеш займатися в нашій компанії?

• Обробляти вхідні дзвінки, голосові повідомлення, чати та імейли.
• Допомагати клієнтам у вирішенні їхніх проблем.
• Підбирати техніків для виконання замовлення клієнта.
• Призначати техніку виконання замовлення.
• Класифікувати дзвінки шляхом проставлення міток (Tags)
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 робочих днів + 2 вихідні (субота та неділя) з 16.00 — 01.00.
• Стабільний та гідний заробіток в валюті.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачівані святкові дні — 8 днів на рік
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
   

Workflow завжди відкритий до цікавих людей з гідним бекграундом, які не бояться кинути собі виклик, готові саморозвиватися та навчатися. І ми чекаємо не просто оператора, а напарника, який посилить нашу Dispatch-team, допомагатиме клієнтам у вирішенні їхніх проблем та доповнить круту команду для досягнення великих цілей!

Account Manager (Advertisers)

Шукаємо досвідченого Account Manager’a, який буде відповідати за роботу з рекламодавцями: розвиток поточних клієнтів, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній, утримання і зростання бюджетів.

Обов’язки

• Ведення та розвиток поточних рекламодавців (Advertisers).
• Оптимізація та масштабування рекламних кампаній (push, in-page, popunder, native).
• Робота із запереченнями, утримання клієнтів та апсейл.
• Пошук нових можливостей і підключення актуальних офферів.
• Взаємодія з внутрішніми командами (Traffic, SSP).
• Виконання персональних KPI.
• Участь у конференціях та зустрічах із клієнтами.

Вимоги

• Досвід роботи Account Manager / Advertiser Manager / Sales Manager у рекламній або CPA-мережі.
• Досвід взаємодії саме з рекламодавцями (Advertisers).
• Розуміння особливостей роботи з рекламними форматами (push, pop, in-page, native).
• Аналітичні навички: робота з даними, Excel/Google Sheets.
• Англійська мова
• Комунікабельність, наполегливість, уміння знаходити компроміси.

Умови

• Конкурентна зарплата + великі бонуси.
• Графік 5/2 (09:00–18:00 Прага)
• формат роботи — full time,  remote.

Школа цілісного розвитку Українського католицького університету — це сучасний освітній простір, де навчання не обмежується віком чи етапом життя. Наша місія — втілювати принцип lifelong learning (навчання впродовж життя), створюючи можливості для постійного особистісного та професійного зростання. Ми поєднуємо глибокий зміст, інноваційні формати та теплу атмосферу спільноти.

Запрошуємо вас приєднатися до великої родини Українського Католицького Університету та разом творити майбутнє.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження комплексної маркетингової стратегії Школи, інтегрованої з планами продажів.
• Запуск і координація маркетингових кампаній для освітніх продуктів (навчальні програми, курси, літні школи тощо) з чіткими KPI щодо залучення учасників.
• Планування та контроль маркетингових бюджетів, прогнозування витрат і розрахунок рентабельності кампаній.
• Збір і аналіз зворотного зв’язку від учасників та впровадження змін для підвищення конверсій.
• Моніторинг трендів у сфері освіти, маркетингу та аналіз конкурентів.
• Розвиток і зміцнення бренду Школи.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у маркетингу (досвід у сфері освіти буде перевагою).
• Вміння мислити стратегічно та бачити «велику картину», поєднуючи це з готовністю працювати «руками».
• Вміння працювати з різними технологічними системами, наприклад, із CRM.
• Досвід роботи з маркетинговими бюджетами, вміння розраховувати ефективність інвестицій у маркетинг.
• Навички управління людьми та проєктами, вміння чітко планувати та організовувати робочий процес.
• Комунікаційна гнучкість, здатність ефективно взаємодіяти з різними командами (маркетинг, продаж, академічний відділ).
• Навички командної роботи та ефективної комунікації.
• Поділяти місію та цінності УКУ.

Умови роботи:

• Повна зайнятість, офісний формат роботи;
• Офіційне працевлаштування згідно з законодавством України;
• Динамічне освітнє середовище, у якому працівники зростають разом зі студентами;
• Можливість впливати на розвиток продукту та бачити вимірювані результати своєї роботи.
• Багато творчої свободи у реалізації власних ідей та експериментів.
• Атмосферу взаємоповаги, підтримки та постійного розвитку.
• Безкоштовне навчання та участь у внутрішніх програмах розвитку для працівників;
• Знижки на харчування в Трапезній УКУ, медичні послуги в Медичній клініці УКУ, а також на заняття в Спортзалі УКУ.

Якщо зацікавила вакансія і ваш досвід та кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме.

Media Buyer Facebook/Google Gambling

🚀 Якщо ти знаєш, як лити в + і не боїшся великих бюджетів — тобі до нас. Ми шукаємо сильного Media Buyer у Gambling

вертикаль для масштабування наших проєктів!

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Реальні профітні кейси за останні 3-6 місяців

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 гео

- Розуміння, як працювати з великими бюджетами

- Вміння тестувати, оптимізувати й масштабувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Повна свобода: працюй віддалено, в офісі чи гібридно

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

🚀 Про нас

Ми — AI-стартап із Кремнієвої Долини. Створюємо EdTech та SaaS-продукти, які допомагають компаніям по всьому світу автоматизувати навчання, пришвидшувати адаптацію співробітників і будувати корпоративні університети нового покоління.

Зараз ми на етапі активного зростання та шукаємо маркетолога, який допоможе масштабувати продажі через Facebook та Instagram Ads.

🎯 Ціль ролі

Налаштувати й розвивати рекламну систему, яка стабільно приносить лідів та платних клієнтів.

⚙️ Основні завдання

• Запуск і оптимізація кампаній у Meta Ads (FB + IG).
• Тестування креативів, оферів і гіпотез.
• Контроль CPL, CPA, ROI та конверсій.
• Щотижнева звітність та аналітика.

📊 KPI

• CPL (Cost per Lead)
• CPA (Cost per Acquisition)
• Конверсія: клік → реєстрація → оплата
• Retargeting ROI
• LTV / CAC Ratio

🧩 Вимоги

• Досвід роботи з Facebook Ads Manager від 1 року.
• Навички оптимізації воронок і аналітики.
• Буде плюсом: відеореклама, шортси, A/B-тести.

💡 Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному AI-стартапі.
• Участь у масштабуванні продуктів, якими користуються тисячі компаній.
• Гнучкий графік, віддалена робота.
• Команда, відкрита до експериментів та ідей.

💥 Формат співпраці

• Full-time / part-time / project-based (обговорюється).
• Оплата: фікс + бонус від результатів.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів.​ Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо HR-фахівця, який має досвід роботи саме в ІТ-компанії — це критично важливо для розуміння специфіки пошуку технічних спеціалістів, взаємодії з інженерними командами та реалізації HR-проєктів у динамічному ІТ-середовищі.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл підбору ІТ-спеціалістів (від збору вимог до виходу кандидата в команду)
• Співпрацювати з керівниками напрямків для точного формування профілю кандидата
• Реалізовувати HR-проєкти: онбординг, адаптація, внутрішні опитування, впровадження AI-інструментів
• Готувати презентації для менеджменту (PowerPoint)
• Тестувати та впроваджувати нові HR-інструменти
• Аналізувати ринок праці: тренди, компенсації, швидкість закриття вакансій
• Формувати висновки та рекомендації для оптимізації рекрутингових процесів

Що ми очікуємо:

• Обов’язково: досвід роботи в ІТ-компанії на позиції рекрутера або HR-фахівця від 3 років
• Впевнене володіння Excel та PowerPoint
• Розуміння повного циклу рекрутингу та сучасних методів пошуку
• Участь у HR-ініціативах або проєктах з побудови бренду роботодавця
• Англійська — Intermediate+

Буде перевагою:

• Досвід імплементації AI-інструментів у HR-процеси

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.