Jobs at Djinni

Для наших партнерів ми шукаємо в команду Frontend розробника.

 
Клієнти знаходяться в 35 країнах світу – від стартапів до великих міжнародних компаній.

Аутсорс проекти, робота із командою та напряму із клієнтом. Можливість як бути незалежним так і працювати з ментором.

Маємо численний досвід в таких сферах, як будівництво та підрядники, виробництво, туризм і готельний бізнес, спорт і фітнес, MVP і стартапи.  Наша експертиза фокусується на CRM & ERP системах, мобільній розробці та WEB розробці.

Розглядаємо кандидатів від 1 року комерційного досвіду з React +Vue.js


Must have:
React + Vue.js  1+ year

Буде плюсом:
Знання TypeScript
Досвід з Pinia, Vuex або Redux
Розуміння принципів SPA, SSR
Досвід роботи з backend (Node.js або інші)

Робота як в Київському офісі/гібрид, так і ремоут.

Місія Aspichi — зробити психологічну підтримку максимально доступною, науково обґрунтованою та ефективною завдяки інноваційним технологіям. 

Основні обов’язки 

• Надання технічної та адміністративної підтримки онлайн та телефоном для користувачів VR- та вебдодатків. 
• Допомога у використанні VR-шоломів, застосунків та програмного забезпечення. 
• Підтримка з питань: QA, оновлення програмного забезпечення, усунення технічних збоїв тощо. 
• Забезпечення доступності служби підтримки 7 днів на тиждень, 12 годин на добу (гнучкі графіки в команді). 
• Ведення бази знань та документації для користувачів. 
• Збір і передача зворотного зв’язку від клієнтів до внутрішніх команд (розробка, продукт, R&D). 
• Контроль SLA та KPI по швидкості та якості відповіді. 
• Підтримка партнерів у впровадженні та масштабуванні VR-рішень Aspichi. 

Вимоги 

• Досвід роботи на позиціях Technical Support / Customer Support / IT Helpdesk від 2 років. 
• Практичний досвід роботи з VR-шоломами, мобільними чи вебдодатками буде перевагою. 
• Впевнені знання користувацьких ОС (Windows, Android, iOS). 
• Вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми. 
• Відмінні комунікативні навички та клієнтоорієнтованість. 
• Рівень англійської мови — Intermediate (B1) або вище. 
• Готовність до гнучкого графіку та роботи у режимі інтенсивної підтримки. 

Ми пропонуємо 

• Роботу в інноваційній компанії на стику VR-технологій та психології. 
• Участь у масштабних проєктах у співпраці з провідними реабілітаційними центрами та військовими підрозділами. 
• Конкурентну компенсацію та можливості професійного зростання. 
• Молоду, динамічну та цілеспрямовану команду. 

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Шукаємо левел дизайнера Level Designer (3d), який допоможе робити ігрові світи цікавими.

Обовʼязки:

🎮 Проектувати 3д рівні для мобільних ігор

🌍 Працювати з Unity Terrain — створення ландшафтів, налаштування біомів, оточення.

🧩 Балансувати складність та ігровий темп.

🤝 Співпрацювати з геймдизайнерами, художниками та девами.

📊 Тестувати та вдосконалювати рівні за результатами аналітики.

Вимоги:

✔ 2+ роки досвіду як Level Designer.

✔ Досвід роботи з Unity Terrain — обов’язково.

✔ Портфоліо / приклади рівнів.

✔ Розуміння flow, геймплейних патернів та балансу.

✔ Командність, уважність до деталей.

Бажано:

⭐ Досвід у мобільних casual / hybrid іграх.

⭐ Базові знання Unity tools (Prefab, Lighting, NavMesh).

⭐ Англійська — для роботи з документацією.

⭐ Широкий ігровий бекграунд.

Важливо:

1. Надішліть резюме + портфоліо (лінк або архів).
2. Вкажіть очікування по ЗП / рейт.

3. Коротко дайте відповіді:

   — Які тулзи в Unity Terrain ви використовували?

   — Як визначаєте, що рівень “готовий”?

   — Назвіть гру, де вам подобається левелдизайн і чому.

   — ТОП 3 фічі в гарному левелі

   — ТОП 3 помилки в поганому левелі

 IT-підрозділ лідера експрес-доставки в Україні шукає Infrastructure Engineer.
 

● 30+ тис. операцій на секунду, 10+ млн юзерів, сотні серверів — і все це має працювати без збоїв.
● Що потрібно робити:
- Адмініструвати системи резервного копіювання Veeam Backup Replication;
- Адмініструвати системи зберігання даних NetApp;
- Адмініструвати системи віртуалізації VMware.
● Що пропонують: 
- медстрахування + знижки для родини
- 26 днів відпустки + лікарняні
- робочу техніку.
 

► Вимоги:
- досвід з VMware;
- досвід з NetApp.

Команда Fellows працює у сфері affiliate-маркетингу і зараз ми шукаємо досвідченого Google Farmer.

З нами ти зможеш розвиватися, отримувати задоволення від роботи та підтримки команди.

Вимоги:

• Досвід в affiliate-маркетингу від 6 місяців;
• Розуміння роботи з Google Ads, Gmail;
• Вміння працювати з антидетект-браузерами, проксі та фармінг-софтом;
• Самостійність, відповідальність, вміння працювати без постійного контролю;
• Досвід з верифікацією акаунтів, платіжними системами та електронною поштою.

Обов’язки:

• Реєстрація акаунтів (Gmail / Google Ads);
• Прогрів акаунтів, підготовка до запуску;
• Проходження верифікацій, робота з банами та обмеженнями;
• Робота з антидетект-браузерами, проксі, відповідним софтом;
• Взаємодія з командою, ведення обліку та звітності.

Умови:

• Робота у професійній та дружній команді, віддалено або у Варшаві;
• Можливості для особистого та професійного зростання;

• Стабільна та конкурентоспроможна заробітна плата.

   

Якщо ти не боїшся відповідальності, маєш досвід у фармінгу акаунтів Google і хочеш розвиватися у сфері — приєднуйся до нас! Чекаємо на твоє резюме.

Продуктова компанія, що працює у сфері відновлюваної енергетики, запрошує до команди Technical Customer Support Engineer у львівський офіс.

Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст, входить до американської корпорації (Fortune 500). Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.
 

Вимоги: 
- готовність почати адмініструвати системи на Windows
- досвід з мережами (базове налаштування)

Буде плюсом: 
- досвід з базами даних

Перші пів року потрібно відвідувати офіс 5 днів на тиждень у Львові. Після — 4 дні в офісі, 1 вдома. Офіс повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.

Лише 1 етап співбесіди.

 

Компанія Ajax Systems шукає Web Designer, який буде розвивати існуючий сайт та похідні проєкти на базі дизайн-системи, пліч-о-пліч з Арт-директором, дизайн-командою та командою розробки.
 

Кожен, в нашій дизайн-команді, може розраховувати на:

• Сильну команду, яка підтримує та мотивує розвиватися.
• Працювати поруч із людьми, які люблять свою справу та заряджають енергією.
• Можливості для професійного зростання та розширення своєї експертизи.
• Середовище, де вітаються ініціативи та нові ідеї.
   

Зони відповідальності:

• Підтримка та редизайн існуючого сайту, а також створення дизайну з нуля.
• Розробка wireframes, прототипів та адаптивних дизайнів.
• Робота з дизайн-системою: її використання, вдосконалення та розвиток.
• Аналіз та покращення користувацького досвіду.
• Тісна співпраця з дизайн-командою, командою розробки та іншими командами внутрішньої Агенції для забезпечення досягнення цілей задач та проєктів.
• Ефективна взаємодія зі стейкхолдерами та внутрішніми замовниками Маркетинг департаменту, для розуміння потреб і надання ефективних рішень.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у розробці вебсайтів та портфоліо з реальними кейсами.
• Розуміння принципів UX/UI, адаптивного дизайну та сучасних трендів у вебдизайні.
• Досвід роботи з дизайн-системами та їх розвитком.
• Розуміння основ accessibility, user experience, та usability best practices.
• Впевнене володіння Figma.
• Базове розуміння HTML та CSS (достатньо для ефективної комунікації з розробниками).
• Уважність до деталей, розуміння композиції та якості візуальних рішень.
• Відмінні комунікаційні навички, здатність чітко висловлювати ідеї та надавати конструктивний фідбек.
   

Буде плюсом:

• Практичний досвід у роботі з вебаналітикою, UX дослідженнях, валідації прототипів.
• Навички в motion design.
• Досвід роботи у крос-функціональній команді.
   

Пропонуємо:

• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних продуктів та вирости до 235 співробітників. Активна фаза росту компанії триває: ми не лише масштабуємо основні проєкти, а й створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо у зовнішні ініціативи та працюємо над благодійними проєктами. 

Наразі в нашій команді працює 10 рекрутерів і 2 сорсери. 
Рекрутери більше фокусуються на проведенні зідзвонів, співбесід, формуванні софт-профілю кандидатів і супровід їх на всіх етапах. А сорсери в свою чергу займаються пошуком, комунікацією з потенційними кандидатами та дослідницькою роботою. Зони відповідальності відрізняються, але ми разом працюємо над досягненням спільного результату - закриття вакансії. 
У планах - паралельно масштабувати і розвивати ці 2 функції, тому зараз у пошуку TL Talent Sourcer.
 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Працювали на позиції Talent Sourcer в IT-компанії від 4 років (пріоритет продукт);
• Маєте лідерський та менеджерський досвід;
• Будували з нуля напрям сорсингу в рамках відділу рекрутингу, покращували існуючі процеси та прописували нові “з нуля”;
• Не тільки розбираєтесь в сорсингових метриках, а й вмієте їх прописати, імплементувати і трекати;
• У парі з рекрутером закривали tech і non-tech вакансії по Україні та ЄС;
• Вмієте розробляти нові сорсинг стратегії та вдосконалити існуючі;
• Маєте багаж найбільш ефективних сорсінгових тулзів та екстеншинів. Постійно моніторите нові рішення і практики, вмієте оцінити і заміряти їх ефективніть;
• Володієте письмовою англійською на рівні intermediate+
   

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• На старті робота з вакансіями буде займати 80-90% робочого часу. Допоможете знайти кандидатів під найбільш складні вакансії компанії з різних напрямків (marketing, IT, product, analytics, finance та ін) та передати їх на рекрутерів для подальших інтерв'ю;
• Паралельно ви займетесь побудовою фундаменту для подальшого масштабування сорсингової команди, описом власних процесів (а не запозичених у рекрутерів), розробкою стратегій пошуку;
• Будете відповідати за сорсингову аналітику і визначите точки росту команди;
• Розберетесь і покращите існуючі процеси роботи з рекрутерами/кандидатами/бізнесом;
• Визначите оптимальну кількість сорсерів під існуючу команду рекрутерів;
• Виконуватимете дослідницьку роботу з аналізу ринку, створення донор-листів, списків нових конкурентів, консалтингових агентств, лідерів думок та ін;
• Будете ділитись своїм досвідом з командою і разом обговорювати тенденції, нові підходи.
   

Що ми раді вам запропонувати:

Рівень з/п від 2500 до 3500$, але також ми готові розглянути ваші побажання. Заробітня плата складається зі ставки і бонусної частини;

Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;

Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;

Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;

Корпоративна англійська: Компенсуємо половину вартості ваших особистих занять з викладачем;

Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.
 

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! Шукаємо PR Specialist в нашу команду :)

Обов'язки:

Участь у розробці та впровадженні комунікаційної стратегії 
Участь у PR-проектах агенції, партнерських – від ідеї до реалізації
Організація та проведення іміджевих івентів 
Робота з інфлюенсерами на постійній основі
Робота з партнерами, взаємодія з профільними асоціаціями
Забезпечення постійної присутності брендів в інфопросторі
Взаємодія зі ЗМІ, налагодження та підтримка контактів з журналістами
Забезпечення інформаційного супроводу запуску продуктів
Взаємодія з командою щодо контентної політики відповідно до PR-задач, участь у розробці проектних інфоприводів
Забезпечення участі компанії у бізнес- та індустріальних заходах
Підготовка спікерів для участі у публічних заходах: професійних конференціях, преміях
Підготовка коментарів, колонок, оглядових матеріали, кейсів
Участь у побудові HR-бренду компанії та внутрішніх комунікаціях компанії
Оцінка ефективності проведених заходів, проведення медіамоніторингу

Вимоги:

Досвід від 2-х років в PR; досвід роботи в агенції буде плюсом 
Вища освіта: журналістика, PR, соціологія
Досвід ведення комплексних комунікаційних кампаній і проєктів 
Робота з великими обсягами інформації 
Розуміння тенденцій цифрових/соціальних медіа 
Відмінні навички написання текстів будь-якої складності
Знаєш англійську мову на рівні intermediate
Досвідчений користувач ПК

Основні задачі:

• Активний пошук та залучення нових вебмайстрів, агенцій, рекламних та партнерських сіток.
• Робота з існуючими партнерами, контроль вхідного трафіку та оптимізація кампаній.
• Щоденна комунікація та підтримка своїх партнерів, будівництво довгострокових відносин.
• Оптимізація кампаній з метою масштабування обсягу та зниження вартості за депозит.
• Відстеження та вивчення новинок на профільному ринку, застосування цих знань на практиці.
• Активний запуск пуш, поп сіток.
• Розміщення реклами на розважальних сайтах.
• Запуск кампаній по СРА, СРС, СРМ, FLAT rate, RevShare моделям.
• Складання звітів.
• Замовлення креативів у дизайнерів.

• Тестування нових джерел трафіку.
   

  Вимоги до кандидата:

• Вміння працювати з рекламними мережами (Push, Native, Banner, CPI...).
• Досвід як Media Buyer з сітками від 2-х років.
• Розуміння таких джерел трафіку як PPC, FB, Google, Tiktok, Native, SEO, ASO.
• Знання основних метрик та понять в арбітражі.
• Вміння домовлятися з менеджерами рекламних мереж, вебмайстрами.
• Вміння аналізувати отриманий трафік та вносити корегування у кампанії.
• Розуміння принципів ефективного запуску та масштабування;
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Комунікабельність, уважність, відповідальність, ініціативність, вміння продавати.

     Переваги:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід).
• Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Ваші завдання:

• Тісна співпраця з командою розробки під час планування, написання та виконання тестів;
• Участь у процесі релізу та підготовці фінального тестового звіту;
• Ручне тестування веб-застосунків різної складності (корпоративні сайти, CRM/ERP-системи, e-commerce, інтеграційні рішення);
• Перевірка якості продукту з точки зору UI/UX та загальної зручності використання;
• Аналіз і уточнення вимог ще на етапі планування, щоб забезпечити повне тестове покриття проєкту;
• Створення, підтримка та оновлення тестової документації (тест-кейси, чеклісти, баг-репорти);

• Активна участь у житті команди: дейлі, планування, ретроспективи — з внесенням QA-перспективи та пропозицій щодо покращення процесів.

   

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду у ручному тестуванні веб-застосунків;
• Розуміння та практичне застосування QA-методологій і процесів;
• Досвід UI/Frontend тестування (Chrome DevTools або інші інструменти);
• Вміння створювати зрозумілу тестову документацію (тест-кейси, чеклісти, баг-репорти);
• Практичні знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з базами даних (MySQL або PostgreSQL);
• Володіння інструментами TestRail, Jira, Postman;

• Англійська мова — рівень B2 (Upper-Intermediate) для спілкування з командою та клієнтами.

   

Буде перевагою:

• Досвід у API-тестуванні та розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Робота з кастомними проєктами (нестандартні рішення, інтеграції з зовнішніми сервісами);
• Базові знання автоматизації тестування та готовність розвиватися у цьому напрямку.

AI Helps шукає backend-розробника для створення та розвитку одного з продуктів компанії. Ми створюємо продукти для автоматизації салонів краси, стоматологій та фітнес-клубів.

Необхідні навички

• 4+ роки досвіду з WinForms (C#)
• Досвід розробки REST API
• Знання SQL (MySQL/MariaDB)
• Розуміння та впевнене застосування принципів ООП
• Досвід роботи з Git
   

Важливо

• Орієнтованість на продукт: розробник не просто виконує завдання, а розуміє проблеми користувачів і знаходить оптимальне рішення
• Вміння ставити запитання й доходити до суті проблеми
• Вміння аргументувати прийняті рішення
   

Обов’язки

Виправлення помилок і додавання нового функціоналу до наявного продукту (десктопний додаток на WinForms + API)
 

Ми пропонуємо

• Можливість впливати на продукт, створюючи та розвиваючи його
• Дружню команду професіоналів: без бюрократії, індивідуальний підхід і адекватне керівництво
• Гнучкий графік

Продуктова компанія шукає Senior Frontend (Vue) Developer для віддаленої роботи.

Це фінтех-компанія з 10-річним досвідом, ліцензована в ЄС та 48 штатах США. Користувачі з усього світу можуть купувати чи продавати криптовалюту лише у кілька кліків. Платформа підтримує понад 150 валют, має оборот $2+ млрд і довіру мільйонів людей.

У цій ролі розробник працюватиме над створенням масштабованих, адаптивних інтерфейсних застосунків із використанням Vue.js та Nuxt.js.

🔹 Процес співбесіди:

• інтерв’ю з Team Lead 

• інтерв’ю з Delivery Lead та Head of HR

   

🔹 Що робити:

Розробляти масштабовані, гнучкі інтерфейсні застосунки з використанням Vue.js та Nuxt.js.
Формат співпраці: B2B.

🔹 Пропонують:

• 20 робочих днів відпустки
• 5 лікарняних
• бюджет на розвиток
• техніку
• медичне страхування

🔹 Вимоги:

• досвід роботи з Vue
• досвід із серверним рендерингом (Nuxt.js)
• англійська на рівні для розмов

🔹 Буде плюсом:

• досвід із WebSockets, мікрофронтендами, fintech/crypto-проєктами
• досвід співпраці з SEO-фахівцями

Продуктова команда шукає Middle Android Developer для роботи віддалено.

Продуктова компанія з українськими розробниками у складі міжнародної команди розробляє цифрові банківські платформи нового покоління для ринку ЄС.

Проєкти охоплюють повний цикл — від дизайну до впровадження та підтримки. Наразі компанія вже має продукти в Польщі та планує вихід на нові ринки ЄС у найближчі роки.

✔️ Необхідні навички:

• досвід розробки комплексних Android-додатків на Kotlin;
• досвід роботи з Coroutines;
• буде плюсом досвід з інтеграцією платіжних систем у застосунках.

✔️ Умови:

• Медичне страхування;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Лікарняні;
• Робоча техніка;
• Курси англійської;

Привіт!

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

Запрошуємо приєднатись Project Manager до команди, котра опікується розробкою hardware та software продуктів. 

Твої задачі:

● управління R&D-активностями проєкту на всіх етапах: від ініціалізації креслень до передачі у розробку, супровід при масштабуванні; 

● організація роботи команди, взаємодія з вендорами та внутрішніми замовниками;
● планування, контроль бюджету, строків та підготовка звітності;

● управління ризиками, координація пілотних запусків та впровадження у магазинах.
 

Необхідні навички:

● 3+ років досвіду управління ІТ/інноваційними проектами;

● досвід роботи з hardware+software продуктами та інтеграціями;

● досвід комунікацій із кросфункціональними командами та зовнішніми постачальниками;

● навички планування бюджету та управління ризиками;

● досвід роботи і керування внутрішніми і зовнішніми залежностями;

● досвід роботи з метриками продуктивнсості команди, виявлення і усунення ботлнеків;

● знання класичних та гнучких методологій (PMBOK, Agile, Scrum);

● досвід роботи з Jira, Confluence, Project або аналогами;

● розуміння SDLC та базових принципів IT-інфраструктури.

Буде перевагою:

● досвід роботи в ролі інженера/координатора розробки на виробництві;

● розуміння роботи електроніки і здатність читати креслення;

● володіння англійською мовою.

Ми пропонуємо: 

● участь у масштабному інноваційному R&D-проєкті; 

● медичне страхування і ризикове страхування життя; 

● підтримка ФОП/ГІГ- контракту; 

● сучасний офіс і гібридний формат роботи (офіс у м. Київ);

● знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group, психологічну підтримку; 

● професійне зростання та роботу на стику software, hardware та бізнесу;

● турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати; 

● команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів; 

● і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).