Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

 

У зв’язку із запуском та систематизацією функції навчання та розвитку з фокусом на e-learning екосистемі, оновленням курсів й створенням програм розвитку hard skills у мультипродуктовому середовищі, ми шукаємо — Senior Learning & Development Partner.

Твоїми задачами буде: 

• Розробиш та адаптуєш навчальні програми під запити бізнесу (самостійно створюватимеш тренінги, воркшопи, мініпрограми);
• Управлятимеш повним циклом створення навчального продукту: від рісерчу та структури до методології, візуалізації та збору зворотного зв’язку;
• Займатимешся моніторингом ефективності навчання на базі метрик і аналізом фідбеку;
• Співпрацюватимеш з командами коучів, HR, Operations та керівниками відділів для виявлення реальних навчальних потреб;
• Розвиватимеш культуру навчання в компанії.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в Learning & Development в IT (бажано в продуктовому середовищі);
• Маєш досвід побудови або трансформації систем навчання: від аналізу бізнес-потреб до запуску та розвитку рішень;
• Вмієш працювати з навчальним контентом: аудит, спрощення, структуризація та покращення курсів;
• Маєш досвід створення навчальних програм або курсів з нуля (внутрішніх та зовнішніх);
• Вмієш швидко збирати навчальні рішення під запит бізнесу (логіка, структура, learning flow);
• Маєш досвід створення e-learning курсів (відео, мікронавчання, SCORM, інтерактив);
• Працював(ла) з LMS (розумієш структуру курсів, навігацію, трекінг прогресу);
• Впевнено працюєш з даними (Google Sheets / Excel, аналіз ефективності навчання — CSAT / NPS).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з крос-функціональними командами (продукт, дев, аналітика);
• Розуміння ринку L&D в Україні та вміння знаходити зовнішні рішення.

Що ти знайдеш у нас:

Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури.
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви отримаєте відповідь на вказану адресу, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

Увага! На старті роботи передбачене 3-місячне стажування в Одесі. Після його успішного проходження можливий перехід на віддалений формат роботи.

Необхідні знання та навички:

• Аналітичне мислення.
• Вміння розкласти проблему на частини, розуміння логіки метрик і воронок. Розуміння процесу розробки, концепції спринту і беклогу, шляху задачі від ідеї до релізу.
• Вміння самостійно організовувати свою роботу і доводити справи до результату без нагадувань.

Буде перевагою:

• Досвід у e-commerce чи маркетплейсах у будь-якій ролі — наприклад, у техпідтримці або як продавець.
• Робота з Azure DevOps, Jira чи Trello.
• Будь-який досвід написання документації чи ТЗ.

Задачі на цій посаді:

Від початку

• Формулювання й опис функціональних вимог для команди розробки.
• Супровід команди впродовж спринту: уточнення вимог, допомога в усуненні перешкод, вирішення спірних питань.
• Збір і аналіз вимог до продукту, робота з беклогом.

Поступово, зростаючи у ролі:

• Формулювання та перевірка продуктових гіпотез, проведення A/B-тестів і оцінювання ефективності змін.
• Дослідження ринку і конкурентів — зокрема на нових закордонних ринках.
• Визначення пріоритетів розробки, формування дорожніх мап, узгодження необхідних ресурсів.

Що ми пропонуємо:

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ Можливість працювати віддалено (після стажування).

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви отримаєте відповідь на вказану адресу, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

УВАГА: На старті роботи передбачене 3-місячне стажування в Одесі. Після його успішного проходження можливий перехід на віддалений формат роботи.

Необхідні знання та навички:

• Вища освіта в технічній, математичній чи суміжній сфері (статистика, прикладна математика тощо).
• Аналітичне й критичне мислення — вам мало просто побачити число, ви хочете розуміти, що за ним стоїть і чому воно таке.
• Бажання швидко вчитися й рости в напрямку Data Analytics.
• Готовність працювати з великими обсягами даних.
• Впевнене володіння SQL

Буде перевагою:

• Розуміння основ роботи BI-інструментів (особливо Power BI).
• Знання Python для аналізу даних.
• Розуміння теорії ймовірності та статистики.
• Базові навички роботи з CRM-системами будуть плюсом.

Задачі на цій посаді:

• Складання діаграми бази даних та оцифрування всіх наявних зв’язків.
• Допомога розробникам налагоджувати запити.
• Збирання й опрацювання даних під задачі продуктової команди.
• Створення дашбордів з ключовими метриками бізнесу.
• Пошук взаємозв'язків, закономірностей та аномалій — та отримання на їхній основі нових інсайтів.

Що ми пропонуємо:

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ Можливість працювати віддалено (після стажування).

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди, і у нас багато цікавої різнопланової роботи для frontend-розробника. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (УВАГА: На старті роботи передбачене 3-місячне стажування в Одесі. Після його успішного проходження можливий перехід на віддалений формат роботи.

Необхідні знання та навички:

JavaScript

• Володіння сучасним стандартом мови (ES2022+)
• Знання основ роботи з DOM, BOM
• React
• TypeScript на будь-якому рівні
• Досвід роботи з менеджером станів (краще MobX)

CSS

• Вміння верстати адаптивно без фреймворків
• Володіння технологіями Flexbox, Grid
• Знайомство з препроцесорами (Less/Sass)
• Знайомство з БЕМ

Буде перевагою:

• Знайомство з бібліотеками RxJS, TanStack Query
• Досвід роботи з Next.js
• Основи C# або досвід розробки на ASP.NET Core
• Власні проєкти на GitHub

Задачі на цій посаді:

Ви зможете повністю реалізувати себе як спеціаліста зі створення користувацьких інтерфейсів з прокачаним бізнес-мисленням. Братимете участь у розробці нових рішень та пошуку нових напрямків, активно взаємодіючи з менеджерами з продукту, дизайнерами, backend-розробниками та QA-спеціалістами, а результати вашої роботи будуть доступні широкому колу користувачів.

Що ми пропонуємо:

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ Можливість працювати віддалено (після стажування).

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви  отримаєте відповідь на  вказану пошту, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

УВАГА: На старті роботи передбачене 3-місячне стажування в Одесі. Після його успішного проходження можливий перехід на віддалений формат роботи.

Необхідні знання та навички:

• Знання C#, ASP.NET, .NET Core, MVC, WebAPI, SQL
• Вміння чітко доносити свої думки (усно та письмово)
• Увага до деталей, високий рівень самоорганізації, бажання постійно вивчати нове

Буде перевагою:

• Наявність власних пет-проектів
• Досвід роботи з Azure
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
• Знання шаблонів проектування, досвід написання юніт-тестів
• Досвід у e-commerce та/або у продуктовій розробці
• Знання англійської мови на рівні читання технічної літератури
• Вища освіта за фахом

Задачі на цій посаді:

• Розробка та підтримка додатків .net
• Самостійна або командна реалізація задач за технічними вимогами
• Виконання код-рев’ю
• Участь в проектуванні та оптимізації процесів та процедур роботи
• Швидке вивчення нового матеріалу та застосування його в роботі
• Тісна робота з Product Owners, можливість впливати на продуктові рішення

Що ми пропонуємо

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, можливість працювати віддалено (після стажування), оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя!

Ми шукаємо досвідченого Головного бухгалтера, який очолить бухгалтерську службу мережі, забезпечить єдину облікову політику, якісну фінансову звітність та стане активним учасником розвитку бізнесу.

Завдання:

• побудова та розвиток бухгалтерської функції всієї мережі,
• забезпечення відповідності законодавчим вимогам і підтримка управлінських рішень
• управління бухгалтерським обліком підприємств мережі;
• забезпечення своєчасного та достовірного складання фінансової, податкової та статистичної звітності;
• формування єдиної облікової політики для всіх підприємств мережі;
• контроль внутрішньогрупових операцій та мінімізація фінансових і податкових ризиків;
• участь у розробці фінансової стратегії та оптимізації бізнес-процесів;
• взаємодія з податковими органами, аудиторами та контролюючими органами;
• проведення внутрішніх аудитів бухгалтерських процесів;
• участь у проєктах автоматизації обліку та розвитку облікової системи 1С;
• підготовка технічних завдань для ІТ-команди щодо розвитку облікових систем;
• розробка методології бухгалтерського та податкового обліку;
• управління командою бухгалтерії, проведення навчання.

Вимоги:

Професійний досвід

• вища освіта за напрямом «Облік і аудит», «Фінанси» або суміжними спеціальностями;
• досвід роботи Головним бухгалтером від 3 років;
• успішний досвід управління бухгалтерською командою;
• глибоке знання податкового законодавства України та національних стандартів бухгалтерського обліку;
• практичний досвід підготовки фінансової, податкової та статистичної звітності;
• розуміння принципів формування собівартості послуг;
• досвід взаємодії з аудиторами та контролюючими органами.

Буде перевагою:

• знання МСФЗ;
• сертифікація CAP/CIPA або аналогічна професійна кваліфікація.

Технічні навички

• 1С:Підприємство 8.3;
• M.E.Doc;
• Клієнт-Банк;
• просунутий користувач ПК (Microsoft Excel, Microsoft Word)

Що ми пропонуємо:

• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00 з можливістю гнучкого початку робочого дня.
• комфортний сучасний офіс у Дніпрі;
• конкурентну заробітну плату;
• роботу в стабільній компанії з масштабними бізнес-процесами;
• можливість впливати на фінансову стратегію та розвиток мережі;
• участь у проєктах автоматизації та цифрової трансформації фінансової функції;
• професійну команду та підтримку фінансового директора;
• сучасне технічне забезпечення;

Для нас бухгалтерія — це не лише звітність, а й інструмент управління бізнесом. Якщо ви розділяєте нашу думку та прагнете впливати на фінансові рішення, розвивати команду та впроваджувати сучасні підходи до обліку, будемо раді познайомитися з вами.

Привіт! 👋

Ми - newage., digital-рекламна агенція, партнер Google Marketing Platform та TikTok, одна з найсильніших аналітичних команд у сфері digital-маркетингу в Україні.

Ми створюємо технологічні рішення, які допомагають автоматизувати маркетингові процеси, працювати з великими обсягами даних та будувати продукти, що реально впливають на ефективність рекламних кампаній. Зараз ми шукаємо Full Stack Developer, який допоможе розвивати внутрішні сервіси та будувати якісну, масштабовану архітектуру наших продуктів.

Що для нас важливо

• Комерційний досвід роботи Full Stack Developer від 3 років.
• Впевнене володіння Node.js та Python.
• Досвід роботи з сучасним фронтендом (React або аналогічні фреймворки).
• Практичний досвід роботи з Google Cloud Platform (GCP).
• Досвід роботи з Firebase.
• Розуміння принципів побудови масштабованої архітектури застосунків.
• Досвід проектування та розробки REST API.
• Вміння працювати з Git.
• Розуміння принципів UX та бажання брати участь у покращенні користувацького досвіду.
• Самостійність, відповідальність та системний підхід до розробки.

Чим будете займатись

• Розробляти та підтримувати backend-частину продуктів на Node.js та Python.
• Розробляти frontend-функціонал та вдосконалювати інтерфейси користувача.
• Проектувати та розвивати архітектуру нових і існуючих сервісів.
• Інтегрувати зовнішні API та внутрішні сервіси.
• Оптимізовувати продуктивність і масштабованість застосунків.
• Співпрацювати з командою щодо покращення UX-рішень та реалізації нових функцій.
• Брати участь у code review та технічному розвитку продукту.

Що пропонуємо

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9-11:00 — 18-20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету - ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Feenko — це мобільний продукт у сфері персональних фінансів, який допомагає людям бачити, розуміти та контролювати свої витрати. Ми почали з нуля трохи понад рік тому — і вже маємо сотні тисяч користувачів, зведену юніт-економіку та високий темп зростання.

Ми працюємо з фінансовими даними глобально, з основним фокусом на ринок США, і використовуємо поєднання різних інтеграцій та підходів — банківські провайдери, поштові сервіси та інші. Нещодавно ми підписали контракт з Visa, що відкриває для Feenko нові можливості на європейських ринках, а також залучили $30 млн фінансування на user acquisition від PvX Partners.

Наш головний канал зростання сьогодні — веб. Напрям web2app поки значно менший, але з великою перспективою, і ми готові серйозно в нього інвестувати. Шукаємо людину, яка запустить його фактично як новий бізнес усередині компанії — з готовою інфраструктурою, командою поруч і бюджетом під перевірені гіпотези. Це роль з прицілом на те, щоб вирости до керівника напрямку.

Чим будеш займатися:

• Перевіриш економіку напряму: справжня окупність когорт за каналами, реальний потенціал ринку — і захистиш план розвитку цифрами.
• Збереш комбінацію каналів закупівлі трафіку та масштабуватимеш витрати в межах цільової окупності — сам або разом із командою.
• Розвиватимеш монетизацію в застосунку: онбординг, екрани оплати, додаткові пропозиції — через постійні експерименти.
• Координуватимеш роботу ASO-агенції та відповідатимеш за сторінки застосунку в сторах
• Налаштуєш прозору аналітику напряму: скільки реально заробляє кожен канал і коли окупається трафік.

• Визначиш, яка команда потрібна для масштабування напрямку, — і зрештою очолиш її.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в growth-ролях у підпискових мобільних застосунках — з боку монетизації, залучення користувачів або обох.
• Впевнена аналітика: самостійно рахуєш юніт-економіку, когорти й окупність — швидко і без сторонньої допомоги.
• Розуміння платної закупівлі трафіку: як працюють канали, атрибуція, на що здатен кожен інструмент.
• Підприємницький підхід: сприймаєш напрям як власну справу — сам ставиш цілі, знаходиш можливості й доводиш їх до результату.
• Досвід роботи з ринком США.
• Активне використання AI у щоденній роботі.
• Англійська на рівні B2+.

Буде перевагою

• Власний досвід ведення рекламних кампаній (AppLovin, Google UAC, Meta, TikTok).

• Досвід роботи з Adjust або іншими системами мобільної атрибуції.

   

Що пропонуємо:

• Рідкісний шанс запустити напрям з нуля і вирости разом з ним у керівника — з бюджетом, підтримкою CEO і без бюрократії.
• Бонусну систему, прив'язану до результатів напряму, а з ростом ролі — можливість опціону.
• Реальний бюджет під перевірені гіпотези: ми готові інвестувати в те, що працює.
• Повністю віддалена робота.
• Оплачувана відпустка та медичне страхування.
• Компенсація навчання.

Ми шукаємо Creative Designer’а, який створює рекламні креативи для white-hat продуктів (астрологія, навчальні продукти, digital/edtech проєкти) та працює на стику дизайну, motion і performance marketing.

Твоя задача — створювати креативи, які не просто виглядають добре, а допомагають покращувати результати рекламних кампаній: знаходити сильні hooks, тестувати гіпотези та масштабувати ефективні підходи.

🔎 Вимоги:

• Досвід створення рекламних креативів у performance / digital marketing від 1 року
• Досвід роботи зі статичними та motion-креативами (Reels, Stories, short ads)
• Розуміння принципів performance marketing та основних метрик: CTR, CVR, CPA, Retention
• Досвід роботи з Adobe Photoshop, Figma, AI-інструментами для дизайну (Syntx AI та аналоги)
• Розуміння процесу A/B тестування креативів
• Вміння працювати з ТЗ та самостійно пропонувати ідеї
• Розуміння, що креатив — це інструмент для досягнення бізнес-результату, а не лише візуал
• Швидкість, адаптивність та готовність працювати з великою кількістю тестів

🚀 Основні обов’язки:

• Розробка та управління рекламними креативами під performance marketing
• Створення статичних та motion-креативів для Meta Ads та інших рекламних платформ
• Генерація нових creative concepts, hooks та рекламних гіпотез
• Розробка креативів під white-hat продукти (астрологія, навчання, digital-продукти)
• Створення коротких відео-креативів (Reels / Stories / UGC-style)
• Робота з Web2Web та subscription funnels
• Аналіз ефективності креативів за ключовими метриками (CTR, CVR, CPA, Retention)
• Тестування нових офферів, підходів та рекламних концепцій
• Аналіз конкурентів, рекламних трендів та успішних creative approaches
• Постійна оптимізація візуалів на основі результатів тестування
• Тісна взаємодія з media buying та marketing командами
• Реалізація правок та задач у встановлені дедлайни

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними white-hat продуктами.
• Графік 10:00–19:00 (за Києвом).
• 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних на рік.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Свободу у тестуванні гіпотез та запуску нових підходів.
• Можливість професійного та фінансового зростання.
  
  Чекаємо на ваш відгук і портфоліо🥰

Ми - міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається на ринках Австрії та Німеччини.

Ми розвиваємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проєкти, які дарують яскраві емоції та незабутні враження.
Наша мета - підкорювати нові ринки та створювати унікальний досвід у сфері entertainment для клієнтів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Email Marketing Specialist, який або яка допоможе нам будувати довгострокові відносини з клієнтами та виведе email-комунікацію на якісно новий рівень.

Що ви будете робити:

• створювати, запускати та оптимізувати email і push-кампанії: новини, акції, welcome-серії;
• будувати автоматизовані ланцюжки комунікації: welcome, abandoned booking, win-back та інші;
• сегментувати клієнтську базу для більш персоналізованої комунікації;
• писати тексти для розсилок, тестувати теми листів і підходи до комунікації;
• аналізувати ключові показники ефективності: open rate, CTR, conversion rate;
• шукати нові ідеї для покращення retention-комунікації та зростання повторних бронювань.

Що ми очікуємо від вас:

• досвід роботи в email-маркетингу, CRM або retention-маркетингу;
• досвід роботи з платформами Mailchimp, Klaviyo, SendPulse, Yespo, eSputnik або подібними сервісами;
• дуже високий рівень уважності до деталей;
• вміння працювати з текстами, сегментацією та аналітикою;
• знання англійської мови на рівні від B1 і вище.

Що ми пропонуємо:

• заробітну плату залежно від досвіду + бонуси. 
• віддалений формат роботи;
• можливість професійно рости разом із проєктом;
• сильну команду однодумців;
• офіційне працевлаштування;
• мінімум бюрократії та максимум простору для ідей.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Email Marketing Manager. Це не роль «виконавця тестів»: ми шукаємо людину, яка візьме на себе ownership над email-напрямком — формуватиме процеси, вестиме креативну команду (копірайтер, дизайнер, верстальник) і поступово занурюватиметься в deliverability.

Які виклики чекають:

— Ownership. Не просто запускати кампанії, а формувати методологію тестування, пріоритети та roadmap тестувань; систематизувати висновки з тестів у повторювані підходи, що стабільно рухають ключові метрики (delivery rate, OR, CTR —> Return rate/Retention rate —> виручку.

— Лідерство у креативній команді. Цілепокладання, пріоритезація, постановка чітких ТЗ і контроль якості роботи копірайтера, дизайнера та верстальника; вибудовування прозорих процесів і крос-командної взаємодії в динамічному середовищі.

— Проактивне покращення процесів. Самостійне виявлення вузьких місць і ініціювання змін — без очікування на прямі вказівки.

— (Nice-to-have) Deliverability. Занурення у фактори, що впливають на доставку (домен/IP-репутація, inbox placement, warmup), і поступове перейняття координації цих контекстів.

Що для нас важливо (must-have):

— 2+ роки досвіду в email/CRM/retention-маркетингу (для Middle+ — з елементами власності над напрямком);

— Проактивність і ownership: досвід, коли ти сам(а) ініціював(ла) покращення підходу чи процесу, а не лише виконував(ла) поставлені задачі;

— Стратегічне мислення: здатність вибудовувати довгострокову логіку каналу, а не тільки окремі тести;

— Розуміння принципів deliverability і готовність поглиблюватись у неї до рівня володіння контекстом;

— Навички A/B-тестування та аналізу результатів для обґрунтованих рішень;

— Досвід постановки ТЗ, пріоритезації та координації роботи функціональних виконавців (копі/дизайн/верстка);

— Розуміння підходів сегментації аудиторії та персоналізації;

— Здатність досліджувати аудиторію (продуктові, конкурентні, аналітичні ресерчі) і перетворювати інсайти на actions;

— Конкурентний аналіз в email-маркетингу.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — ZBL, міжнародна EdTech-компанія у сфері онлайн-фітнесу з аудиторією 2,2M+ користувачів та 60 000+ студентів. Працюємо з ринками США, Великої Британії, Канади та Європи.

Зараз шукаємо Sales Specialist, який працюватиме з теплою аудиторією через email та допомагатиме користувачам завершити покупку наших фітнес-програм.

Що потрібно буде робити:

• Працювати з користувачами, які залишили заявку або не завершили оформлення замовлення — abandoned checkout.
• Спілкуватися з клієнтами англійською мовою через email.
• З’ясовувати причини незавершеної покупки та допомагати з вибором продукту.
• Опрацьовувати заперечення й доводити теплі ліди до оплати.
• Використовувати готові скрипти та вдосконалювати їх на основі результатів.
• Фіксувати статуси лідів і продажів у CRM.
• Вести щоденну та щотижневу звітність за результатами роботи.
• Передавати команді типові запити, заперечення та інсайти від клієнтів.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду в продажах або customer support.
• Англійська від рівня B2 — переважно письмова комунікація.
• Уміння продавати без тиску та працювати із запереченнями.
• Грамотна, жива й доброзичлива комунікація.
• Орієнтація на результат і готовність працювати з KPI.
• Уважність, системність і швидкість у роботі.
• Досвід у сфері EdTech, fitness, wellness або онлайн-продуктів буде перевагою.

Основні KPI:

• Кількість опрацьованих abandoned checkout.
• Conversion Rate із діалогу в оплату.
• Кількість і сума закритих продажів.
• Швидкість першої відповіді.
• Виконання місячного плану продажів.

Ми пропонуємо:

• 100% remote.
• Full-time графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Фіксовану оплату та бонуси за результатами продажів.
• Роботу виключно з теплою аудиторією — без холодного пошуку.
• Готові продукти, база клієнтів і скрипти для старту.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних.
• Доступ до продуктів компанії.
• English classes та компенсацію спорту після випробувального періоду.
• Startup culture, швидкі рішення та мінімум бюрократії.

Ми — ZBL, міжнародна EdTech-компанія у сфері онлайн-фітнесу з аудиторією понад 2,2 млн користувачів та 60 000+ студентів. Працюємо з ринками США, Великої Британії, Канади та Європи.

Зараз шукаємо Middle Digital Marketing Specialist, який відповідатиме за розробку, запуск та масштабування маркетингових воронок для наших онлайн-продуктів.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та запускати маркетингові воронки: lead magnet, tripwire, webinar, challenge, direct sale, upsell.
• Аналізувати шлях користувача від першого контакту до покупки.
• Формувати оффери, гіпотези та технічні завдання для дизайнерів, копірайтерів, SMM-, performance-команд.
• Координувати запуск лендингів, квізів, email-ланцюжків та рекламних кампаній.
• Аналізувати CTR, CPL, CPA, CR, ROAS, LTV та інші ключові показники.
• Проводити A/B-тести та знаходити точки зростання.
• Досліджувати конкурентів і тренди на ринках США та Європи.
• Вести звітність та контролювати виконання маркетингового плану.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в digital marketing.
• Досвід запуску маркетингових воронок і digital-продуктів.
• Розуміння Meta Ads, email-маркетингу, аналітики та принципів побудови лендингів.
• Уміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних.
• Досвід роботи з GA4, GTM, CRM, email-сервісами та таск-менеджерами.
• Англійська від рівня B1.
• Самостійність, системність і відповідальність за результат.
• Досвід в EdTech, Health & Fitness або на Tier-1 ринках буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• 100% remote.
• Full-time графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Роботу з міжнародними ринками та аудиторією 2,2M+.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію та запуск нових продуктів.
• Чіткі KPI та performance-бонуси.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних.
• Доступ до продуктів компанії.
• English classes і компенсацію спорту після випробувального періоду.
• Кар’єрний розвиток до Senior Digital Marketing Specialist.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії та startup culture.

Ми — ZBL, міжнародна EdTech-компанія у сфері Fitness з аудиторією 2,2M+ та 60 000+ студентів по всьому світу. Працюємо з ринками США, Канади, Великої Британії та Європи. Зараз шукаємо Recruiter, який допоможе нам посилювати команду талановитими спеціалістами.

Що потрібно буде робити:

• Закривати вакансії переважно у напрямах Marketing, Digital, Creative та Operations.
• Самостійно вести повний цикл рекрутингу: від брифу до оферу.
• Публікувати вакансії та активно шукати кандидатів через LinkedIn, job-сайти, Telegram і професійні спільноти.
• Проводити первинні співбесіди та оцінювати мотивацію, досвід і відповідність команді.
• Координувати наступні етапи відбору та підтримувати комунікацію з кандидатами.
• Вести базу кандидатів і регулярно оновлювати статуси вакансій.
• Готувати щотижневу звітність за результатами роботи.
• Покращувати рекрутингові процеси та candidate experience.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду в рекрутингу.
• Досвід закриття маркетингових і digital-вакансій буде перевагою.
• Розуміння основ сорсингу та вміння самостійно знаходити кандидатів.
• Уміння проводити структуровані інтерв’ю та презентувати вакансію.
• Відповідальність, системність і грамотна комунікація.
• Англійська від рівня B1.
• Готовність працювати у швидкому темпі та вести декілька вакансій одночасно.

Що ми пропонуємо:

• 100% remote.
• Full-time графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Роботу з різними вакансіями та можливість швидко професійно зростати.
• Зрозумілі KPI та регулярний фідбек.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних.
• Англійську та компенсацію спорту після випробувального терміну.
• Доступ до наших fitness-продуктів.
• Startup culture: швидкі рішення, мінімум бюрократії та можливість впливати на процеси.

📩 Якщо тобі відгукується ця роль — надсилай CV та коротко розкажи, які вакансії ти закривав(-ла) останнім часом.

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.
 

Ми пропонуємо:

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;
• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та унікалізує будь-які креативи, прилі та лендінги;
• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;
• Inhouse PWA застосунки.
• Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних сіток на ринку — виплати без затримок та прихованих KPI
• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів
• Повна свобода та автономія — мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, можливість тестувати будь-які зв'язки
• Гнучкий графік і робота в оточенні сильних профі
   

Основні обов'язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook на iGaming-вертикаль
• Постійне тестування нових ГЕО, підходів, креативів та зв'язок
• Аналіз ефективності поточних кампаній та оптимізація вартості цільової дії
• Взаємодія з дизайнерами для створення конвертящих промо-матеріалів
• Ведення звітності за результатами заливів
   

Що ми чекаємо від кандидата:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer у вертикалі Gambling (Facebook) від 1 року
• Обов'язковий досвід роботи з Tier 3 ГЕО
• Наявність актуальних кейсів зі стабільним плюсовим ROI
• Глибоке розуміння специфіки роботи з Meta Ads, проходження модерації, роботи з платіжками та проксі
• Вміння аналізувати дані та оптимізувати зв'язки на основі цифр, а не інтуїції