Jobs at Djinni

Про команду

Команда маркетингу RozetkaPay відповідає за розвиток бренду та його репутацію на українському ринку e-commerce. Наша задача — посилювати присутність RozetkaPay на ринку, формувати його експертність і будувати бренд, який знають та якому довіряють бізнеси, що продають онлайн.

Саме тому ми розширюємо команду та шукаємо Communications Specialist. Це роль для людини, яка допоможе будувати впізнаваність бренду через PR, партнерства, роботу з лідерами думок, персональні бренди експертів і власні інформаційні приводи. Тут можна не лише реалізовувати комунікаційну стратегію, а й впливати на неї, пропонувати нові підходи та формувати те, як про RozetkaPay говоритиме ринок.

Основні зони впливу

• Формувати та реалізовувати комунікаційну стратегію RozetkaPay, яка допоможе зміцнити позиціонування бренду на українському ринку e-commerce
• Розвивати зовнішні комунікації: готувати матеріали для медіа, працювати з журналістами, шукати нові інформаційні приводи та можливості для публічності бренду
• Запускати спільні проєкти з партнерами: компаніями групи Rozetka-EVO, технологічними вендорами, галузевими організаціями та іншими гравцями ринку
• Будувати системну роботу з інфлюенсерами та лідерами думок: від пошуку форматів співпраці до аналізу їхньої ефективності
• Допомагати лідерам RozetkaPay розвивати персональні бренди: готувати до виступів, публікацій, подкастів, конференцій та інших публічних активностей
• Працювати над тим, щоб комунікації RozetkaPay ставали більш впізнаваними, послідовними та мали власний характер
• Планувати комунікаційні активності, оцінювати їхню ефективність, управляти бюджетом напряму та пропонувати нові ідеї, які допоможуть бренду бути помітнішим на ринку

Що допоможе тобі досягати результату в цій ролі

• Маєш досвід у PR, комунікаціях, журналістиці, influencer marketing, контент-маркетингу або суміжних напрямах. Для нас важливіша глибока експертиза хоча б в одному з цих напрямів, ніж широкий досвід у всіх одразу.
• Умієш самостійно вести задачі: розібратися в контексті, знайти потрібну інформацію, запропонувати рішення й довести його до результату.
• Любиш спілкуватися, легко знайомишся з новими людьми та вмієш будувати довгострокові партнерські відносини.
• Умієш писати зрозумілі й сильні тексти та розумієш, як адаптувати їх під різні аудиторії й формати.
• Маєш гарне відчуття Tone of Voice та розумієш, як через комунікації будувати впізнаваний бренд.
• Використовуєш ШІ як робочий інструмент, щоб швидше досліджувати, аналізувати й структурувати інформацію, але фінальні рішення завжди залишаються за тобою.
• Умієш оцінювати ефективність комунікацій, працювати з даними та використовувати їх для прийняття рішень.
• Цікавишся українським e-commerce, стежиш за ринком і хочеш бути його активною частиною.

Що робить цю роль особливою

• Можливість будувати бренд RozetkaPay на новому етапі розвитку: компанія активно виходить за межі власної екосистеми, а комунікації стають одним із ключових драйверів цього зростання
• Вплив на те, як бренд сприйматиме весь український e-commerce: від PR і партнерств до персональних брендів експертів та нових інформаційних приводів
• Високий рівень автономії: тут цінують не виконання готових ТЗ, а здатність самостійно знаходити можливості, пропонувати рішення та втілювати їх у життя
• Різноманітність задач і форматів: роль поєднує PR, партнерські проєкти, роботу з інфлюенсерами, розвиток персональних брендів, події та внутрішні комунікації
• Безпосередня співпраця з лідерами компанії: можна впливати на публічний образ RozetkaPay разом із керівниками бізнесу та допомагати їм розвивати експертність на ринку
• Можливість експериментувати та формувати власний підхід: команда відкрита до нових форматів, сміливих ідей і готова підтримувати ініціативи, які допомагають бренду ставати впізнаванішим
• Підтримка сильної команди: поруч будуть маркетинг, дизайн, редактор, копірайтер і продуктові команди, тому можна зосередитися на розвитку комунікацій та реалізації масштабних ідей

Умови роботи

• Віддалений формат роботи в Україні. Можна працювати віддалено або з сучасного автономного офісу на Подолі. 
• Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до безлічі корпоративних бенефітів.
• Гнучкий фуллтайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу.
• Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.

Про проєкт

RozetkaPay — платіжний сервіс групи компаній Rozetka-EVO, яким користуються понад 35 тис. українських підприємців.

Платформа обробляє понад 350 тис. платіжних операцій на добу. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Tickets та інші компанії.

Ми цінуємо проактивність, відповідальність і готовність вчитися новому. А ще розвиватися та розраховувати на підтримку команди. Ти створюватимеш рішення, які бачитимуть тисячі підприємців і мільйони покупців, а також працюватимеш над розвитком одного з наймасштабніших фінтех-продуктів України.

Твої кроки до оферу: знайомство з рекрутером – тестове завдання – інтервʼю з Head of Marketing – фінальна зустріч з СЕО.

Хочеш впливати на те, як RozetkaPay сприймають клієнти, партнери та ринок?

Відгукуйся й розпочнімо знайомство!

Ми - продуктова компанія у сфері iGaming. Розробляємо високонавантажені системи та будуємо продукт, яким користуються тисячі людей щодня. Шукаємо аналітика, який допоможе нам ухвалювати рішення на основі цифр, а не інтуїції.

Чим належить займатися:

• Побудова та підтримка управлінської звітності в Power BI
• Аналіз трафіку: окупність, патерни поведінки, прогнозування ROI на дистанції
• Побудова retention-моделей: розуміння, який трафік окупиться, а який ні
• Аналіз юніт-економіки продукту: LTV, CAC, payback
• Робота з великими масивами даних, пошук інсайтів та аномалій
• Підготовка регулярної звітності для керівництва

Що очікуємо:

• Математичний склад розуму та сильні аналітичні здібності
• Впевнене володіння Power BI та розуміння принципів управлінської звітності
• Досвід аналізу трафіку та його окупності: розуміння, що трафік окупається на дистанції, та вміння працювати з когортами
• Досвід роботи з retention-метриками та побудовою моделей окупності
• Бажання глибоко розбиратися в цифрах та бізнес-логіці продукту

Буде плюсом:

• Досвід у мобільних підписках, мобільних іграх або SaaS - там, де є когортна окупність трафіку
• Просунутий рівень Excel, SQL
• Досвід в iGaming (не обов'язковий)

Робота з нами:

• Можливість безпосередньо брати участь у розвитку продукту, яким користуються тисячі людей щодня
• Фіксована ЗП: обговорюється за підсумками інтерв'ю
• Корпоративна англійська 1 раз на тиждень
• Оплачувана відпустка 2 рази на рік та Day Off
• Віддалений формат роботи

Наразі ми в пошуках фахівця на посаду Next.js Frontend Developer, який розділяє наші цінності та прагне стати частиною нашої компанії.

 

Вимоги:

• Досвід розробки на Next.js (від 3 років)
• Досвід використання AI (Cursor/Codex/Claude Code)
• Досвід роботи із TypeScript
• Вміння працювати з Git/GitHub
• Знання Tailwind
• Вміння працювати в команді та в межах дедлайну
• Закінчена чи не закінчена освіта за профільною спеціальністю (програмна інженерія)
  
  Буде плюсом досвід роботи в Travel сфері (готелі, перельоти ітд.)
  
  Умови роботи:
• Вільний графік та віддалена співпраця
• Можливість професійного росту в компанії
• Заробітня плата завжди прив’язана до валюти

Оплачувана відпустка та лікарняний

Наш продукт
Ми розвиваємо міжнародну платформу для бронювання готелів, яка забезпечує доступ до широкого вибору варіантів розміщення по всьому світу та інтегрована з провідними постачальниками туристичного контенту.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Наразі шукаємо HR-менеджера у Благодійному Фонді «Спільнота Стерненка»

 

Роль передбачає формування та розбудову ключових HR-процесів та розвиток команд для посилення корпоративної культури та сталого зростання Фонду через людей. Якщо ти розумієш важливість того, що ми робимо, долучайся до команди!

Обовʼязки:

• Бути партнером для співробітників і менеджерів: допомагати з робочими питаннями, проводити індивідуальні зустрічі (1:1) та знаходити баланс між потребами людей та Фонду;
• Підтримувати та розвивати ключові HR-процеси: адаптація нових співробітників, управління ефективністю, утримання персоналу, навчання та розвиток, завершення співпраці;
• Супроводжувати повний життєвий цикл співробітника — від адаптації до завершення співпраці;
• Розвивати та вдосконалювати процеси оцінки ефективності та взаємного зворотного зв’язку, підтримуючи культуру розвитку;
• Аналізувати та впроваджувати HR-метрики, формувати звітність та відслідковувати тренди;
• Виявляти потреби у навчанні та допомагати з організацією програм розвитку;
• Організовувати внутрішні події, командні активності та створювати комфортне робоче середовище.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в HR, бажано в динамічному або швидко зростаючому середовищі;
• Розуміння повного життєвого циклу співробітника та вміння впроваджувати ефективні практики на кожному етапі;
• Практичний досвід ведення процесів оцінки ефективності та підтримки професійного розвитку співробітників;
• Розвинені комунікаційні навички та вміння будувати довірливі відносини на різних рівнях;
• Хороші організаційні навички: вміння працювати з кількома задачами одночасно та зберігати увагу до деталей;
• Проактивний підхід і здатність ефективно вирішувати робочі питання та виклики, пов’язані з командою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм КЗпП;
• Гібридний формат роботи по завершенню адаптаційного терміну;
• Бенефіти (про них на співбесіді).

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!
 

Наразі ми у пошуку Ad Monetization Manager до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проєктів.
 

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично. 

Тезисно про нас:

— на ринку вже 13 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.
 

Основні зони відповідальності (обов’язки):

— повне управління та оптимізація рекламної монетизації через платформи медіації;
— налаштування рекламних водоспадів (waterfalls), GEO-сегментація (Tiers) та управління CPM floors;
— регулярний моніторинг ключових метрик: Total Revenue, eCPM, Fill rate, Match rate та Win share рекламних мереж;
— створення щотижневої звітності (MAX report snapshots) та проведення A/B-аналізу (порівняння перформансу тиждень до тижня).
 

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— практичний досвід роботи на позиції Ad Monetization Manager або Game Economy/LiveOps Manager від 1.5 років;
— розуміння принципів роботи in-app реклами: Bidding, Waterfalls, Interstitial, Rewarded, Banners;
— вміння працювати з аналітикою та оперувати метриками (eCPM, ARPDAU, Fill Rate, LTV, Retention);
— досвід управління ігровою економікою та монетизацією: від налаштування магазину й лімітованих оферів до оптимізації рекламних плейсментів (Rewarded, Interstitial) та їх балансування для збереження високого Retention;
— розуміння поведінки гравців та того, як монетизація впливає на ігровий досвід (UX);
— аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність приймати рішення на основі даних (data-driven);
— англійська мова на рівні Intermediate або вище (для роботи з клієнтськими тасками та звітами).
 

Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
1-й етап: заповнення анкети; 
2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні; 
3-й етап: онлайн-спілкування з Lead-ом (до 60 хвилин); 
4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

DK NEJET — українсько-латвійська defense-tech компанія, що розробляє та виготовляє безпілотні системи нового покоління. Ми створюємо інноваційні технології, які реально впливають на поле бою та безпеку Європи.

 

Ваші ключові обов'язки:

• Візуалізація даних: Проектування, розробка та формування інтуїтивно зрозумілих дешбордів.
• Аналітика: Створення регулярних та ad-hoc аналітичних звітів для бізнесу.
• Презентація результатів: Підготовка якісних, структурованих та наочних звітних презентацій для менеджменту.
• Робота з Data: Побудова запитів та взаємодія з базою даних із ERP-системи Odoo.

Ключові вимоги:

• BI-інструменти: Досвід роботи з Tableau, Looker Studio або Power BI (достатньо впевненого володіння чимось одним).
• Бази даних: Знання SQL на рівні побудови запитів для вивантаження та аналізу даних.
• Робота з таблицями: Вміння створювати складні формули у Google Sheets / MS Excel.
• Автоматизація: Навички роботи з Google Apps Script для автоматизації рутинних процесів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами.
• Знання інструменту AppSheet.

Ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні.
• Гібридний формат роботи.
• Бронювання.
• Медичне страхування.
• Можливість безпосередньо впливати на створення технологій, які змінюють хід війни та захищають життя.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги у сфері блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними компаніями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів 
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі
• Участь у підготовці комерційних пропозицій та адаптації рішень під потреби клієнта
• Аналіз потреб клієнтів і формування оптимальних рішень спільно з командою
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24)

Вимоги:

• Успішний досвід у продажах B2В від 1,5 року
• Відмінні комунікативні навички, вміння переконувати та вести перемовини
• Досвід у продажах складних продуктів або готовність швидко зануритися у специфіку 
• Рівень англійської не нижче B2 (для роботи з міжнародними клієнтами)
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат
• Бажання розвиватися у сфері продажів та зростати разом із компанією
• Досвід використання AI-інструментів у професійній діяльності

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком
• Можливість впливати на розвиток напрямку продажів та бізнесу загалом
• Підтримку та допомогу в адаптації й розвитку
• Роботу у динамічній команді професіоналів своєї справи

Шукаємо System Integrator для роботи з безпілотними системами. Роль передбачає інтеграцію апаратних і програмних компонентів дрона, налаштування автопілотів, тестування систем, аналіз логів та діагностику несправностей.

Основні обов’язки:

• Інтеграція компонентів безпілотної системи.
• Налаштування автопілотів і конфігурацій під різні платформи.
• Калібрування та PID-тюнінг.
• Діагностика збоїв і аналіз причин нестабільної роботи.
• Виявлення та фіксація проблем комплектації дрона.
• Тестування радіолінії, ретрансляторів і відеолінку.
• Аналіз логів і підготовка технічних інструкцій.
• Troubleshooting для виробництва та користувачів

Вимоги:

• Досвід роботи з FPV-дронами, UAV/UGV та їх компонентами.
• Вміння налаштовувати автопілоти та польотні контролери.
• Практичний досвід роботи з Betaflight, QGC, Mission Planner.
• Навички PID-тюнінгу та калібрування.
• Розуміння цифрових/аналогових відеосистем.
• Досвід роботи з ELRS, Crossfire, LoRa, ретрансляторами.
• Вміння аналізувати логи Blackbox, DataFlash.
• Розуміння wiring-схем, технічної документації, логіки прошивок.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
• Буде бонусом: досвід калібрування камер та інерційних систем.

Що ми пропонуємо:

• Можливість бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня атмосфера.
• Щорічні відпустки та лікарняні, відповідно до законодавства.
• Професійне зростання, участь у передових проєктах і розвиток всередині компанії

Це ваш шанс долучитися до команди, яка формує майбутнє військових технологій! Якщо ви готові прийняти цей виклик та реалізувати свої ідеї у високотехнологічних проектах, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Ми у Young Business Club шукаємо відповідального та організованого Sales менеджера у Варшавську філію.

Наша мета - об'єднати 10 000 підприємців по всьому світу. 
І щоб реалізувати цей амбітний план, ми посилюємо команду сейлзом, який допоможе залучати нових учасників до клубу міжнародного рівня.

Обов’язки:

• Працювати теплою та гарячою базою лідів
• Виявляти запити та болі клієнта
• Вести клієнта від першого контакту до закриття угоди
• Працювати у СRM cистемі
• Вести комунікацію до моменту оплати

Що шукаємо:

• Досвід у В2В продажах 
• Системність та відповідальність
• Грамотна українська мова
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у бізнес-спільноті
• Досвід продажів онлайн
   

Ми пропонуємо:

• Ставка + % від продажів
• Віддалено: понеділок-п'ятниця, 9:00-18:00
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Навчання від партнерів клубу

• Доступ до заходів, тренінгів, закритих подій клубу

   

Якщо тобі близька місія YBC, і ти бачиш себе в у продажах та колі підприємців - чекаємо на твоє резюме 🙌

Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.
 

Про компанію:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів
 

Локація – Київ (гібридний формат з необхідністю відвідувати офіс).
 

Компанія пропонує оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративне навчання продуктам, можливість бронювання. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.
 

► Необхідно мати досвід на посаді Business Analyst та з розробкою/впровадженням HRIS-платформ (Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, HiBob, Lattice, 15Five або аналогів).

Fintech Farm — міжнародна продуктова fintech-компанія, яка створює цифрові банки для ринків, що активно розвиваються. Ми будуємо продукти, якими користуються мільйони людей, і зараз шукаємо Спеціаліста із кадрового та військового обліку, який допоможе забезпечити ефективне ведення кадрових процесів та відповідність вимогам законодавства.

Що буде у ваших зонах відповідальності

• Повне ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України.
• Оформлення прийому, переведення, звільнення, відпусток та інших кадрових змін.
• Ведення особових справ працівників та кадрової документації.
• Організація та ведення військового обліку відповідно до чинного законодавства.
• Кадровий супровід компанії-резидента Дія.City.
• Підготовка кадрових документів, довідок та звітності.
• Консультування працівників із кадрових питань.
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо кадрових процесів та забезпечення їх своєчасного супроводу.

Що ми очікуємо від вас

• Досвід роботи у сфері кадрового адміністрування від 2 років.
• Практичний досвід ведення військового обліку.
• Досвід кадрового супроводу компанії-резидента Дія.City.
• Впевнене знання трудового законодавства України.
• Уважність до деталей, відповідальність, системне мислення та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Впевнене володіння MS Office (Word, Excel).

Буде перевагою

• Досвід роботи в ІТ-компаніях або продуктових компаніях-резидентах Дія.City.
• Досвід роботи з HRM-системами та електронним документообігом.
• Знання сучасних HR-процесів та практик автоматизації кадрового адміністрування.

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень винагороди.
• Офіційне працевлаштування.
• Роботу в міжнародній продуктовій fintech-компанії.
• Професійну команду, відкриту комунікацію та підтримку колег.
• Можливості для професійного розвитку та розширення експертизи.
• Сучасні інструменти для комфортної роботи.

Why Fintech Farm?Customers First

We are obsessed with creating exceptional customer experiences. Banking doesn’t have to be complicated or boring—we build products that are intuitive, simple, and genuinely enjoyable to use.

Ownership & Growth

Our team of 250+ professionals are true partners in the business. Every employee receives stock options, allowing everyone to share in the company’s long-term success.

High Trust, High Impact

We hire talented people, give them ownership, and trust them to make decisions. We value curiosity, initiative, continuous learning, and open collaboration over micromanagement.

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо SEO Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук точок зростання проєкту та високорівневі дослідження з цільовим гео;
• співпраця з розробниками у контексті покращення технічної специфіки необхідної для SEO;
• співпраця з маркетинговими командами;
• проведення технічних аудитів проєкту та регулярний моніторинг проблемних технічних моментів;
• робота в адмінпанелі сайтів;
• регулярний моніторинг показників вебсайтів: формування звітів з динаміки проєктів, своєчасне реагування на проблеми;
• контроль за впровадженням SEO-стратегії.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у SEO для Google;
• досвід з SEO у gambling ніші під Tier 1 ринки;
• розуміння специфіки White Hat SEO та Black Hat SEO методів;
• глибоке розуміння роботи алгоритмів, оновлень та санкцій Google та виходу з-під фільтрів;
• розуміння показників конверсії трафіку SEO та впливу на них;
• досвід управління внутрішніми фахівцями та фрілансерами;
• здатність самостійно стежити за прогресом у рамках SEO-стратегії та коригувати цілі;
• розуміння юридичної специфіки SEO у сірих нішах;
• досвід роботи з такими інструментами, як: GA, GSC, Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Similarweb, Screaming Frog, Keyword Tool, Jira;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.

🤞 Бажано, але не критично:

• практичний досвід роботи з дроп-доменами, архівним контентом (Wayback Machine) та SEO-реанімуванням ресурсів;
• створення та управління PBN-мережами з урахуванням ризиків і ефективності;
• робота з Tableau або іншими BI-інструментами для візуалізації даних і звітності;
• практичний досвід SEO для JavaScript-залежних сайтів у високонавантажених інфраструктурних проєктах (SSR, prerendering, log-аналіз, оптимізація crawl budget).

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

 

Ми — продуктова команда, яка будує освітні сервіси для DACH-ринку (Німеччина, Австрія, Швейцарія), а також USA, ES, FR. Не агентство — у нас свої продукти, своя семантика, свій трафік, своя команда АІ, Сейлзів, Девелоперів.

SEO тут — не підтримка маркетингу, а окремий канал зростання з прямим впливом на бізнес. Шукаємо людину, якій не байдуже чому впала позиція. Яка не чекає, поки скажуть, а йде і розбирається. Яка вночі може прокинутись від ідеї і зранку її перевірить. У нас є кейси, коли людина приходила джуном і виростала до ліда. Не тому що відсиділа потрібний час, а тому що горіла, пробувала, помилялась і рухалась далі. Якщо ти саме такий — тут є куди рости.
 

💡 Що ти робитимеш: SEO у нас — це не закривати таски по черзі. Це думати про продукт цілісно і бачити, як твої дії впливають на трафік, ліди і ріст.

• Збір і кластеризація семантики, розвиток структури сайту
• Готувати ТЗ для генерації контенту — якісні, з головою, не «напиши про це»
• Розвиток блогу та контентних/конверсійних воронок
• Оцінка контенту з позиції SEO
• On-page оптимізація: мета, заголовки, перелінкування, структура сторінок
• Технічні аудити
• Формування анкор-плану, співпраця з лінкбілдерами, контроль якості посилань
• Моніторинг позицій і трафіку в Ahrefs, GSC, GA4 і головне: висновки та ідеї, а не просто скріни
• Аналіз конкурентів (не «де ми», а чому вони вище і що конкретно робити)
• Аналіз поведінки користувачів, гіпотези щодо покращення конверсії та участь у тестуванні змін
• Постановка задач девелоперам, контроль впровадження SEO-правок
• Формування щомісячних SEO-звітів і презентація результатів команді
• Участь в автоматизації рутини та плануванні
   

🔍 Кого шукаємо:

• 1+ рік в SEO, бажано контентні або нішеві проєкти
• Впевнено: Ahrefs, GSC, GA4, WordPress
• Вмієш читати дані й робити висновки, а не просто збирати таблиці
• Якщо чогось не знаєш, спершу спробуєш розібратись сам
   

🧲 Буде великим плюсом:

• Досвід з AI-інструментами в SEO-процесах
• Знайомство з автоматизацією (n8n, скрипти)
• Google Sheets без страху великих таблиць
• Ведення тасок в Сlickup
   

🚀 Чому варто звернути увагу:

• Живий продукт із реальним трафіком і зрозумілими метриками успіху
• Реальна зона відповідальності з першого місяця — не «допомагати старшим»
• Досвідчена команда поруч: питаєш — відповідають, ростеш — помічають
• Є куди рости (ми це не просто пишемо, у нас є люди, які пройшли цей шлях)
   

👥 У нас не нудно: Ми не з тих команд, де спілкування зводиться до коментарів у таску. Є регулярні онлайн-зустрічі в різних форматах — іноді просто поговорити, іноді пройти квест або зіграти в бізнес-гру разом. Окремо навчальні серії мітів, де реально прокачуємось, і увага до ментального та фізичного стану: ментал-фітнес і спорт теж частина нашої культури. Тобто приходиш не просто на роботу — приходиш у команду, де люди одне одному цікаві.
 

💼 Додаткові бонуси компанії

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки

✅ 5 днів лікарняних без довідки

✅ 30 днів лікарняних із довідкою

✅ +5 додаткових day off на рік

✅ Maternity/Paternity leave

✅ Державні свята — вихідні

✅ Додаткові вихідні у випадку важливих сімейних подій

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України) 🤝 Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонус
 

Рекрутинговий процес:

Анкета (10 хв) → HR-дзвінок (30 хв) → тестове (до 3 год) → знайомство з командою → офер
 

📩 Наступний крок: Якщо тобі імпонує наш підхід — заповнюй анкету, залишай резюме і давай знайомитись!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Jira Administrator, який приєднається до нашої активної та залученої команди!
 

Твоїми задачами буде:

• Адмініструвати та підтримувати Jira Cloud і Confluence: керувати користувачами, доступами, проєктами та просторами.
• Налаштовувати та вдосконалювати робочі процеси, автоматизації та бізнес-процеси за допомогою Jira Automation, ScriptRunner та інших інструментів.
• Створювати дашборди, звіти та документацію, підтримувати актуальність процесів і бази знань.
• Впроваджувати та підтримувати інтеграції, плагіни та інші розширення Atlassian-екосистеми.
• Виявляти та вирішувати технічні проблеми, пов'язані з налаштуваннями, інтеграціями та роботою систем.
• Консультувати співробітників щодо роботи з Jira та Confluence і допомагати підвищувати ефективність використання інструментів.
   

Що для нас важливо:

• Маєш досвід адміністрування Jira Cloud, Confluence, Jira Software та Jira Service Management;
• Маєш практичний досвід роботи з Jira APIs та webhooks;
• Впевнено володієш JQL та використовуєш його для пошуку, фільтрації й аналізу даних у Jira;
• Маєш практичний досвід налаштування та підтримки правил автоматизації в Jira;
• Знаєш можливості сторонніх плагінів Jira та Confluence й маєш досвід роботи з ними.
   

Буде плюсом:

• Маєш досвід роботи з ScriptRunner.

Що ти знайдеш у нас:

Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
 

Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. 
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager у новий бізнес.
 

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати.

Аби подолати цей розрив, ми створили додаток-симулятор особистості людини.

В його основі лежить одна ідея: найкращий спосіб зрозуміти себе, розвиватися та досягати цілей — це проживати реальні життєві ситуації в ігровій формі, а не читати про них. Додаток бере ваш тип особистості та перетворює його на персоналізовану подорож — серію ігрових досвідів. Вони розроблені, щоб показати, як саме ваш характер формує думки, рішення, стосунки, рівень енергії та поведінку в повсякденних ситуаціях. Кожна симуляція, кожен вибір і результат створюють глибше розуміння того, ким ви є — і як ви можете зростати.
 

Що будеш робити:

— Запускати, оптимізувати та масштабувати paid-кампанії у Meta та TikTok Ads;
— Керувати рекламними бюджетами від $100k+/міс, досягати таргетів по volume та ROMI;
— Генерувати гіпотези та тестувати креативи, аудиторії, бідинг-стратегії;
— Приймати data-driven рішення на основі AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Разом з Product-командою дизайнити нові воронки та запускати продуктові експерименти;
— Покращувати конверсії воронки (CRO);
— Синхронізуватись з Creative Marketing, брифувати нові концепти, давати data-backed інсайти;
— Досліджувати конкурентів, тренди ринку, тестувати нові канали трафіку.
 

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в UA;
— Hands-on експертиза в Meta Ads: сетап, оптимізація, масштабування;
— Сильне розуміння UA-метрик: CPI, CPA, ROAS, LTV, CTR;
— Досвід з AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Розуміння того, що робить креатив сильним (hook, формат, наратив);
— English B2+.
 

Буде плюсом:

— Досвід з TikTok Ads, Google Ads, web-to-app або web-to-web воронками;
— Бекграунд у Self-dev / EdTech / Health / Lifestyle apps.
 

Що пропонуємо:

— Високий рівень ownership та прямий вплив на product і business metrics;
— Залученість у креативну стратегію (не просто закупівля трафіку, а формування того, як продукт комунікується);
— Швидкі цикли експериментів без бюрократії.
 

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!