Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition.

Які виклики чекають тебе:
— Безпосередній вплив на процеси задля зростання своєї зони та можливість запуску нових каналів 
— Стати наставником для інших User Acquisition менеджерів та в перспективі залідити команду.
— Запуск та масштабування різних каналів: Meta/ Google/ TikTok/ Snapchat/ X/ Quora, etc
— Впровадження growth hacking стратегій та пошуку можливостей для стрімкого росту, а не на класичних схемах просування
— Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторити не тільки ключові маркетингові метрики (CTR, CR, CPA, ROI і т.д.), але й дивитися нижче по воронці і коригувати свою стратегію, базуючись на даних
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 4+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook та Google Ads;
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

Буде плюсом:
— Досвід 2+ роки на менеджерських посадах;
— Досвід роботи з Tik Tok Ads;

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.
    

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

1. Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.
2. Англійська – на рівні В2 і вище.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 30 000 – 91 500 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! 👋
 

Ми шукаємо Go Developer, який приєднається до нашої команди та допоможе розвивати високонавантажений продукт. Якщо тобі цікаво працювати з мікросервісною архітектурою, брати участь у проєктуванні технічних рішень та впливати на розвиток продукту — будемо раді познайомитися!

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:
 

• Маєш 5+ років комерційного досвіду з Golang.
• Маєш досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Маєш досвід розробки RESTful API та добре розумієш стандарти HTTP/TLS.
• Працював(-ла) з високонавантаженими системами.
• Брав(-ла) участь у проєктах з архітектурою високої доступності та відмовостійкості.
• Вмієш писати unit та integration тести.
• Маєш досвід роботи з WebSocket, Redis, RabbitMQ, Docker, Git, MySQL, PostgreSQL.
• Дотримуєшся принципів написання чистого та підтримуваного коду в дусі Go: KISS, мінімальні абстракції, ефективне використання інтерфейсів та композиції.
• Маєш досвід проведення рефакторингу та code review.
• Володієш навичками troubleshooting та аналізу проблем у production.
• Проактивний(-а), самостійний(-а) та відповідально підходиш до вирішення задач.
• Вмієш ефективно працювати в команді та використовувати командну експертизу.
• Готовий(-а) брати відповідальність за технічну частину продукту, включно з роботою з високонавантаженими системами.
• Вмієш читати технічну документацію англійською мовою.
• Маєш досвід роботи з AI-інструментами розробки (Claude Code, OpenAI Codex або аналогами): використовуєш їх для декомпозиції задач, роботи з контекстом, перевірки AI-згенерованого коду, написання тестів та безпечного впровадження змін у production. Вмієш критично оцінювати результати AI та відповідаєш за якість фінального рішення.
• Готовий(-а) приділяти близько 10–15% часу frontend-задачам на React/TypeScript (основний фокус ролі — Go).

Буде плюсом:
 

• Досвід написання навантажувальних тестів.
• Досвід роботи з MongoDB.
• Знання криптографії.
• Досвід роботи з Docker Compose.
• Досвід роботи з Blockchain/Crypto проєктами.
  
   

Чим ти будеш займатися:
 

• Розробкою нових функціональностей.
• Підтримкою та вдосконаленням існуючого коду.
• Виправленням помилок (bug fixing).
• Участю в проєктуванні архітектури.
• Проведенням code review.
• Написанням unit та integration тестів.
• Документуванням технічних змін (README, API, технічні нотатки).
• Співпрацею з іншими членами команди.
• Участю в регулярних командних зустрічах.

Етапи співбесіди:
 

Технічна співбесіда (до 1,5 години).

Фінальна співбесіда (до 1 години).

Коротко про умови:
 

💻 Сучасний fintech/crypto продукт
🌍 Remote формат роботи
🕐 Гнучкий графік
💬 Сильна команда та цікаві технічні задачі
📈 Можливість професійного розвитку

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!
Що ми цінуємо у майбутньому колезі:
Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.
Що ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.
Ваші обов’язки включатимуть:
Розробку нових елементів конструкцій. 
Вдосконалення існуючих вузлів та агрегатів.
Проведення випробувань та R&D.
Оформлення конструкторської документації.
Підготовку продуктів до виробництва.
Технічну підтримку виробництва.
Супровід виробу на етапах його життя.
Що для нас важливо:
Вища технічна освіта (машинобудування / авіація / мехатроніка / ракетобудування).
Досвід проєктування та розробки реальних продуктів від 3 років.
Досвід проєктування складних вузлів та механізмів.
Впевнене володіння SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації).
Навички проведення простих розрахунків на міцність, розрахунків навантажень (ручні або FEM).
Розуміння методів виробництва (фрезерування, лазерна різка, 3D друк).
Знання в галузі авіації / робототехніки / електротехніки.
Знання та досвід роботи з сервомоторами, безколекторними моторами.
Розуміння та досвід в підборі необхідних параметрів АКБ.
Наявність критичного мислення.
Ініціативність.
Відповідальність.
Буде плюсом:
Досвід роботи в авіаційній галузі.
Досвід FEA/CFD (ANSYS, Abaqus тощо).
Розуміння основ та принципів аеродинаміки
Досвід в проектуванні та вдосконаленні БПЛА.
Досвід проектування для масового виробництва.
Етапи відбору:
Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
Технічна співбесіда офлайн  з керівником напрямку і CTO.
Тестове завдання (за потреби).
Поліграф.
Оффер. 
Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Ми - performance marketing команда, що спеціалізується на Facebook Ads у вертикалі Gambling.
 

Працюємо зі Spend-моделлю, масштабуємо трафік на Tier 1 GEO та будуємо сильну внутрішню інфраструктуру. Зараз шукаємо Team Lead Media Buyer, який допоможе масштабувати команду та вибудовувати процеси разом із нами.

🔷 Що потрібно буде робити:

• Керувати командою 6 Media Buyers та допомагати їм досягати кращих результатів.
• Самостійно запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії.
• Аналізувати результати кожного байєра та знаходити точки росту.
• Розподіляти тести, бюджети та пріоритети всередині команди.

• Будувати та покращувати внутрішні процеси.

   

🔷 Наші очікування:

• Актуальний досвід Team Lead або Senior Media Buyer у Gambling.
• Сильна експертиза у Facebook Ads.
• Наявність актуальних профітних зв'язок та результатів за останні 3 місяці.
• Досвід роботи зі Spend та/або CPA-моделями.
• Лідерські якості, системне мислення та вміння розвивати команду.
• Бажання не лише керувати, а й особисто брати участь у заливі трафіку.
   

🔷 Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Фіксована ставка від $1500.
• 5–10% бонус від результатів команди.
• Великі бюджети та можливість впливати на розвиток медіабаїнгу.
• Власну систему автоматизації та сучасну інфраструктуру.
• Реальну перспективу росту до Head of Media Buying.
   

Якщо ти маєш сильний досвід у Facebook Gambling, любиш будувати процеси, розвивати команду та хочеш працювати в компанії, яка активно масштабується - будемо раді познайомитися.
 

We also welcome English-speaking candidates. 🚀

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яка вже 7 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO, SMM та багато інших крутих штук, які роблять маркетинг ефективним. За цей час ми попрацювали з понад 700 клієнтами — від гігантів, як Volvo, Fiat, Alfa Romeo, до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас 90+ активних проєктів, а в команді — 33 професіонали, які щодня доводять, що діджитал — це справжнє мистецтво.

Ми ростемо, і нам потрібен Team Lead Target, який очолить команду таргетологів і стане «двигуном» наших рекламних кампаній. Якщо ти любиш керувати командою, оптимізувати рекламу та досягати крутих результатів — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Керувати командою таргетологів: ставити задачі, контролювати виконання, мотивувати та розвивати спеціалістів.
• Розробляти та реалізовувати рекламні стратегії для клієнтів (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads).
• Оптимізувати кампанії, щоб досягати KPI (CPL, CPA, ROAS) та стабільного ROI.
• Аналізувати дані в Google Analytics, працювати з пікселями, ретаргетингом і медіапланами.
• Співпрацювати з дизайнерами та копірайтерами для створення якісних креативів.
• Впроваджувати A/B-тести, нові інструменти та автоматизацію (шаблони, дашборди, CRM).
• Комунікувати з відділом продажів, аналітиками та клієнтами за потреби.
• Проводити онбординг нових таргетологів і брати участь у стратсесіях із CEO.

Кого ми шукаємо?

• Маєш 3+ роки досвіду в таргетованій рекламі та 1+ рік у керуванні командою (від 5 людей).
• Глибоко розумієш алгоритми Meta Ads, TikTok Ads, роботу пікселів і конверсій.
• Працював/-ла з бюджетами від $10,000+/міс і показував/-ла стабільний ROI.
• Вмієш працювати з Google Analytics, GTM, Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці).
• Знаєш основи медіапланування, аналізу конкурентів і воронок продажів.
• Проактивний/-а: пропонуєш нові ідеї, інструменти та підходи.
• Комунікабельний/-а: легко доносиш інформацію до команди та клієнтів.
• Стресостійкий/-а: працюєш у швидкому темпі з великими бюджетами.
• Організований/-а: дотримуєшся дедлайнів і тримаєш процеси під контролем.
• Бажано: досвід із CRM (Pipedrive — плюс).
  
  Що ми пропонуємо тобі?
• Фінансова мотивація: фіксована ставка + % від виконання KPI команди (60 000 — 80 000 грн).
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — потрібен лише ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: доступ до професійних курсів, внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми цінуємо твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 33 людини, готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи відсвяткувати вдалий проєкт.
• Технічна підтримка: Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Google Analytics, Notion, Pipedrive — сучасні інструменти для зручної роботи без «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «керуєш рекламою». Ти очолюєш команду, працюєш із топовими брендами та створюєш кампанії, які приносять результат. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, ініціативу та досягнення, які видно. Хочеш впровадити новий інструмент чи протестувати свіжу стратегію? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

• https://vdalo.digital — наш сайт
• https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал
• https://www.instagram.com/vdalo.digital?igsh=bzFuZzQ4cDlodXZ5 — наш Instagram

Готовий стати частиною команди?

Надсилай своє резюме! Ми вже чекаємо, щоб разом створювати круті рекламні кампанії та виводити бізнес клієнтів на новий рівень!

Фонд архітектури реформ в Україні запрошує кваліфікованого/у фахівця/фахівчиню на посаду:

• IT спеціаліст/ка

Основні обов’язки та відповідальність

Регулярний моніторинг інформаційної безпеки

• Забезпечення щоденного моніторингу інформаційної безпеки, включаючи, але не обмежуючись: перевіркою захисту облікових записів, активності входів у систему, стану пристроїв і безпеки електронної пошти, аналізом сповіщень про інциденти безпеки та контролем дотримання вимог багатофакторної автентифікації (MFA).
• Забезпечення оперативного реагування на інциденти інформаційної безпеки відповідно до встановлених SLA.
• Забезпечення належного стану кінцевих пристроїв, включаючи перевірку роботи антивірусного програмного забезпечення та інших засобів захисту.
• Адміністрування користувацьких облікових записів, включаючи своєчасне створення облікових записів для нових працівників, деактивацію облікових записів консультантів після завершення співпраці та регулярний перегляд прав доступу.
• Ескалація підозрюваних або підтверджених інцидентів інформаційної безпеки відповідно до встановлених процедур.

Підтримка користувачів та технічна підтримка

• Надання першої лінії технічної підтримки консультантам Програми для забезпечення безперебійної щоденної роботи ІТ-інфраструктури.
• Адміністрування користувацьких облікових записів, доменів, електронної пошти, програмних ліцензій, а також сервісів розсилки та групового обміну повідомленнями.
• Взаємодія з консультантами для виявлення, діагностики та вирішення технічних проблем.

Адміністрування систем, інформаційна безпека та ліцензування

• Адміністрування та підтримка середовища Microsoft 365 (M365) Програми із забезпеченням безпеки систем, цілісності та захисту даних.
• Адміністрування операційних систем Windows та іншого ліцензійного програмного забезпечення, що використовується Програмою.
• Надання консультацій та практичних рекомендацій працівникам Програми з питань інформаційної безпеки.

Фонд архітектури реформ в Україні — це неурядова організація, що надає операційну підтримку проєкту Архітектура реформ в Україні (URA)[1], запровадженої Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР) у партнерстві з Європейським Союзом для підтримки важливих процесів відновлення та реформ в Україні.

Кінцевий термін подання заявок: 23:59 (за київським часом), 16 серпня 2026 року.

Потенційні кандидати мають подати:

• заповнену аплікаційну форму (англійською);
• угоду про нерозголошення (українською);
• резюме кандидата (англійською);
• контактні дані трьох рекомендодавців, які зможуть підтвердити професійний досвід та/або освіту кандидата.

Кандидати, які подали неповний пакет документів, не розглядатимуться як претенденти на посаду.

____________
[1] URA реалізується за фінансової підтримки Багатостороннього донорського фонду стабілізації та сталого розвитку України ЄБРР. Учасниками Фонду є Австрія, Данія, Фінляндія, Франція, Німеччина, Італія, Японія, Латвія, Словенія, Нідерланди, Норвегія, Польща, Швеція, Швейцарія, Велика Британія, США та Європейський Союз.

Ми — досвідчена перформанс-компанія, яка з 2021 року будує системний бізнес у сфері iGaming. Ми не просто «заливаємо трафік», а створюємо інфраструктуру, де баєр може реалізувати свій потенціал без головного болю через сетапи, платіжки чи відсутність апок.
Шукаємо досвідченого Media Buyer (Betting) у команду на наш внутрішній проєкт (Betting Apps). Якщо ти вмієш ефективно конвертувати трафік у вертикалі Беттінгу через Facebook Ads, шукаєш стабільність продукту та гнучкість у роботі — будемо раді поспілкуватися!
 

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат співпраці: готові розглянути як Part-time, так і Full-time.
• 100% Remote: працюй із будь-якої точки світу в комфортному для тебе ритмі.
• Власний продукт (In-house): працюємо над створенням власного Betting-застосунку.
• Бюджети: надаємо всі необхідні ресурси, акаунти, інструменти та розхідники для комфортного заливу.
• Сильна команда та аналітика: підтримка тех. відділу, дизайнера та швидкий фідбек за результатами.
• Конкурентна оплата: фіксована ставка з подальшим додаванням % від Profit (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди).

Твої майбутні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads на вертикаль Betting.
• Робота з PWA і воронками Web2App / Web2Web.
• Спільна робота з Lead’ом проєкту в пошуках оптимальних підходів заливу трафіку.
• Аналіз ефективності заливів, робота з трекером Keitaro та внутрішньою аналітикою (Amplitude).
• Взаємодія з дизайнером для формування технічних завдань (ТЗ) на креативи.

Що для нас важливо (Вимоги):

• Досвід роботи в Media Buying (Betting) від 1 року саме з Facebook Ads.
• Наявність успішних кейсів та підтвердженого досвіду заливу на Betting через мобільні застосунки (Apps).
• Досвід роботи з PWA і воронками Web2App / Web2Web.
• Розуміння специфіки роботи з акаунтами, платіжками, клоакінгом та проксі.
• Вміння аналізувати показники (CPA, CPL, ROI, LTV) та оптимізувати кампанії на основі даних.
• Власний драйв, самостійність та орієнтованість на результат.
• Легкість в комунікації.

Як відгукнутися?

Надсилай своє резюме або коротку розповідь про свій досвід (із зазначенням джерела трафіку та прикладів ROI/кейсів).

Давай створювати топові результати разом! 🚀

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.
Шукаємо Senior / Lead Software Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти software-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:
Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Що ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:
Розробка архітектури ПЗ та алгоритмів керування БпЛА (стабілізація, навігація, траєкторія).
Реалізація алгоритмів на мікроконтролерах (C/C++), інтеграція з hardware.
Моделювання та симуляція систем, аналіз логів і доведення до стабільної роботи.
Робота з автопілотами (ArduPilot / PX4), сенсорами, системами зв’язку.
Участь у стендових та польових випробуваннях.
Технічне лідерство напряму (architecture decisions, code/design review).
Формування стандартів розробки та менторинг інженерів.
Відповідальність за надійність і стабільність систем керування.

Що для нас важливо:
Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
5+ років досвіду в embedded / control systems / avionics.
Впевнене програмування на C/C++.
Досвід роботи з мікроконтролерами (STM32 або аналоги).
Досвід роботи з ArduPilot / PX4 або подібними системами.
Досвід інтеграції software + hardware та доведення систем до робочого стану.
Системне мислення та готовність приймати технічні рішення.


Буде плюсом:
Досвід у UAV / miltech / aerospace.
Досвід роботи з НВЧ / антенами / системами зв’язку.
Досвід firmware-розробки та аналізу польотних логів.
Розуміння теорії автоматичного керування (PID, фільтри, стабілізація).
Досвід лідерства або побудови процесів розробки.

Етапи відбору:
Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
Технічна співбесіда офлайн з CTO.
Тестове завдання (за потреби).
Поліграф.
Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси. Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Ми маємо амбітні плани на 2026-й рік, тож наша Talent команда потребує підсилення й ми шукаємо AI Talent Sourcer, який/яка допоможе нам реалізувати найкращі сорсингові стратегії через використання АІ та залучати найсильніших спеціалістів на ринку для CLUST та наших юнітів.

Основний виклик ролі:
Стати драйвером AI-сорсингу: побудувати систему, яка працює майже автономно та забезпечує якісний потік кандидатів на вакансії 🔥

Наші вакансії: технічні (30%) та нетехнічні (70%), від Middle до C рівня, працюємо з різними типами бізнесів та великим різновидом ніш.

Що використовуємо: PeopleForce, Linkedin Recruiter Lite, Сlaude, Lemlist, SalesQL, ContactOut, Bluedot, ClickUp, АІ-скрінер резюме, автоматизації в n8n, також маємо власних АІ-асистентів в ChatGPT — для формування описів вакансій, створення саммарі по інтерв’ю, написання фідбеків кандидатам, deep рісерчів по напрямках/профайлах та багато іншого 😎

До речі, в нас також є АІ-ментор по сорсингу, протестувати його можна ось тут 👌

Якими задачами потрібно буде займатись:
— відстежувати тренди в сорсингу, впроваджувати нові AI-інструменти та growth hacking рішення — з фокусом на скорочення time to fill і cost per hire
— брати в роботу tech і non-tech ролі — розбиратись у профілі кандидата, будувати стратегію пошуку і реалізовувати її через AI
— будувати персоналізований аутріч під кожну роль — з високим response rate
— тестувати нові сорсинг автоматизації, вибудовувати стабільний потік якісних кандидатів
— операційні задачі: обробка відгуків, планування HR-співбесід, надання фідбеків кандидатам
— аналізувати воронки по вакансіях і пропонувати конкретні методи їх покращення— бути справжнім partner in crime для рекрутерів

Що потрібно, аби приєднатись до команди:
— від 1 року досвіду в рекрутингу 
— досвід використання AI — з конкретними кейсами та вимірюваними результатами
— знання автоматизаційних інтеграторів — n8n, Make, Zapier або подібних
— різноманітні канали залучення — знаєш, де шукати кандидатів, коли LinkedIn вже не працює
— англійська B1+ — достатньо, щоб читати документацію
— ініціативність і овнершіп — приходиш не лише з проблемою, а з ідеєю та готовністю її реалізувати

Зі свого боку пропонуємо:
— роботу над цікавими й нетиповими вакансіями
— свобода будувати та впроваджувати AI-автоматизації без обмежень
— конкурентну фінансову компенсацію
— кафетерій бенефітів (розвиток, спорт, здоров’я, хобі тощо)
— середовище без бюрократії, де цінуються результат і темп
— команду однодумців, які працюють не «в компанії», а «над компаніями»
— повністю віддалену роботу

У нас немає випадкових людей — ми рухаємося швидко, мислимо масштабно й будуємо бізнеси разом.

Якщо вам близький наш підхід та любов до автоматизації й АІ — будемо раді познайомитись 👋

🎬 Motion Designer (Crypto)

📍 Віддалений формат

Ми в пошуку Motion Designer з досвідом у крипто-вертикалі, чиї божевільні ідеї здатні перетворювати креативи на гроші 💰
 

📌Основні обов’язки:

• Створення рекламних креативів у сфері Crypto
• Постановка процесу унікалізації відео на потік (робота з шаблонами, «заглушками» та ресайзами).
• Редизайн і адаптація креативів під різні ГЕО для Facebook, Google та інших джерел трафіку.
• Використання інструментів штучного інтелекту (Kling, Nano Banana, ElevenLabs, ліпсинки) для підвищення якості та швидкості продукту.
• Співпраця з командою дизайнерів та взаємодія з командою баєрів (10+ байєрів).
• Виконання поставлених задач у визначені терміни.
• Взаємодія з техвідділом для автоматизації рутинних задач.
• Готовність до внесення правок і адаптацій відповідно до потреб проєкту.
   

📌Що ми очікуємо:

• Впевнене володіння Adobe After Effects та Photoshop.
• Здатність адаптувати контент під різні формати та маркетингові канали.
• Відчуття актуальних трендів у відеорекламі та соціальних мережах.
• Уважність до деталей, швидкість та самоорганізованість.
   

➕Буде плюсом:

• Навички роботи у Figma, Illustrator або Cinema 4D.
• Розуміння платформ медіабаїнгу (Facebook Ads, TikTok Ads, UAC).
• Досвід роботи з VSL та складними діпфейк-кейсами.

CLUST — венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Ми шукаємо Chief Executive Officer для одного з наших бізнесів у сфері Wellness / D2C.

Це компанія з сильним продуктом, налагодженими продажами та операційним циклом, якій потрібен лідер, що вміє перекласти стратегію в цифри P&L і взяти повну відповідальність за результат.

Ваші задачі:
— Провести аудит поточного стану: операційний цикл, процеси, команда, ролі та їх реальний внесок — і зафіксувати це у вигляді чіткої картини бізнесу. 
— Ідентифікувати й закрити ключові «leaks».
— Побудувати організаційну структуру від функцій, з бюджетом і фінансовою моделлю по ролях. 
— Взяти повну відповідальність за revenue, profitability та cashflow — і підтверджувати прогрес конкретними змінами в P&L. 
— Побудувати систему управління на основі даних: KPI, дашборди, регулярний менеджмент — щоб бізнес працював через цифри. 
— Розвивати нові канали зростання та партнерства, оцінюючи їх через вплив на дохід і прибутковість бізнесу.
— Формувати управлінську звітність і готувати регулярні борди для стейкхолдерів та інвесторів.

Що для нас важливо:
— Маєте досвід управління компанією або бізнес-юнітом із прямою відповідальністю за P&L та прибутковість. 
— Розумієте фінанси на рівні CEO: P&L, cashflow, unit economics, inventory management, оборотність та ліквідність. 
— Вмієте будувати операційні системи, а не просто координувати людей чи процеси. 
— Мислите через цифри — рішення приймаєте на основі даних і підтверджуєте результати артефактами: моделями, дашбордами, звітами. 
— Вмієте швидко знаходити першопричини проблем і усувати їх — а не працювати лише з наслідками. 
— Займалися наймом і розвитком управлінських команд — від оцінки поточної структури до побудови сильної організації.
— Володієте англійською на рівні B2+ для переговорів.

Буде перевагою:
— Досвід управління e-commerce або D2C-бізнесом. 
— Досвід у сфері Health & Wellness / Fitness.
— Досвід масштабування на міжнародні ринки або виходу в нові канали.

Зі свого боку пропонуємо:
— Конкурентну винагороду, прив’язану до фінансових результатів бізнесу. 
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік. 
— Високий рівень автономії у прийнятті рішень. 
— Продукт, який позитивно впливає на повсякденне життя людей. 
— Команду, яка підтримує, драйвить і працює на результат.

У нашій команді немає випадкових людей: ми всі об’єднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси. Ми проактивні, небайдужі та орієнтовані на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності й маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. 
Будемо раді обговорити деталі майбутньої співпраці.

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.
• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.
• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.
• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.

• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

   

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.

• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

   

Етапи відбору:

• Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
• Технічна співбесіда офлайн з CTO.
• Тестове завдання (за потреби).
• Поліграф.

• Оффер. 

   

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

WinexAff — амбітна та швидкозростаюча affiliate-мережа у сфері digital-маркетингу. Наразі ми розширюємо команду та шукаємо Affiliate Manager.

Основні обов'язки:
* Пошук, залучення та розвиток ключових партнерств, проведення переговорів щодо вигідних умов співпраці.
* Аналіз ключових показників ефективності (KPI) та оптимізація результатів.

Наші очікування:

* Від 1 року досвіду роботи в партнерській мережі (iGaming) обов'язково.
* Практичний досвід масштабування affiliate партнерів та розвитку партнерств.
* Розуміння affiliate-інструментів, джерел трафіку та ключових KPI.
* Англійська мова — від рівня B1+ (рівень B2+ буде перевагою).

Ми пропонуємо:

* Конкурентну заробітну плату.
* Можливість швидкого кар'єрного зростання.
* Роботу над цікавими проєктами з відомими брендами.
* Дружню та професійну команду.
 

Запрошуємо до співпраці QA Engineer, який хоче розвиватися та брати участь у тестуванні власних програмних продуктів.

SoftIndex LLC — українська IT-компанія, яка розробляє власні високонавантажені програмні продукти для сфери цифрової реклами (AdTech). Нашими рішеннями користуються маркетингові агенції та рекламні платформи по всьому світу.

     Що потрібно буде робити:

• перевіряти коректність реалізації бізнес-логіки продукту;
• тестувати web-додатки та REST API;
• аналізувати вимоги до нового функціоналу;
• складати тест-плани, тест-кейси та чек-листи;
• документувати знайдені дефекти;
• проводити функціональне, регресійне та інтеграційне тестування;
• брати участь у розвитку автоматизації тестування (за бажанням та рівнем підготовки).

     Ключові компетенції:

• досвід роботи з Postman, Fiddler або аналогічними інструментами;
• базові знання HTML, CSS, JavaScript;
• базові знання SQL;
• досвід автоматизації тестування із використанням Selenium WebDriver;
• розуміння принципів UX/UI.
• досвід тестування web додатків, REST API;
• знання теорії тестування;
• розуміння базових принципів функціонування інтернет технологій (HTTP, DNS);

• середній рівень технічної англійської (читання документації).

   

  Що ми цінуємо:

• уважність до деталей;
• аналітичне мислення;
• бажання розбиратися в технічних задачах;
• відповідальність за якість продукту;

• готовність навчатися та професійно розвиватися.

   

      Що ми пропонуємо:

• Участь у перспективних проектах та технічні виклики для професійного зростання.
• Роботу над власним програмним продуктом.
• Безпосередню взаємодію з командою розробників та технічними спеціалістами.
• Конкурентна заробітна плата з можливістю перегляду відповідно до професійного розвитку та результатів роботи.
• Довгострокова співпраця, повна зайнятість (графік роботи: пн-пт з 11:00 до 20:00).
• Віддалений формат роботи.
• Соц.пакет: медичне страхування, компенсація абонементів в спортзал/басейн, оплачувана відпустка(21 день) та лікарняні.
• Передбачено індивідуальний план адаптації, наставництво, навчальні матеріали та регулярний зворотний зв'язок від досвідчених технічних спеціалістів.

Будемо раді знайомству та співпраці.

Надсилайте своє резюме і приєднуйтесь до нашої команди!

Ми уважно розглядаємо кожне резюме. Якщо протягом 5 робочих днів ви не отримали відповідь, це означає, що наразі ми продовжили відбір кандидатів, чий досвід найбільше відповідає вимогам цієї вакансії. Водночас ми збережемо ваше резюме в нашій базі та обов'язково зв'яжемося з вами, якщо з'явиться релевантна можливість у майбутньому.