Jobs at Djinni

Product Analyst (Проєктна зайнятість)

Шукаємо талановитого Product Analyst’а для аналізу ігрових проєктів, оптимізації механік та побудови системної аналітики.

Наші проекти включають:

• Казуальні ігри — нескладні проекти з термінами розробки 2–4 місяці, з акцентом на швидкі результати та аналітику.
• Мідкор-проекти — більш тривалі та вимогливі, що дають можливість створювати цілі світи разом із командою талановитих розробників.
• Gamification of business — клієнти замовляють у нас ігри та додатки під свої потреби.
• VR та AR розробка — створення унікальних вражень у віртуальній та доповненій реальності.

Для відгуку обов’язкове CV!

Формат співпраці:
Проєктна зайнятість (part-time, залежно від завдання). Ми формуємо базу кандидатів для майбутніх проєктів.

Вимоги:
 

• 2+ роки досвіду в аналізі даних або продуктів, бажано в галузі ігор або цифрових розваг.
• Вміння продумати та прописати всі необхідні конфіги та трекер відштовхуючись від наданої документації.
• Сильні навички роботи з SQL, особливо в ClickHouse або подібних сховищах даних.
• Вміння візуалізувати дані, досвід створення дашбордів в Grafana або подібних інструментах.
• Відмінні аналітичні навички та критичне мислення з акцентом на перетворенні даних у практичні висновки.
• Сильні комунікативні навички, здатність ефективно презентувати результати нетехнічним командам.
• Знання методів аналізу поведінки користувачів та A/B-тестування.

Обов'язки:
 

• Аналізувати поведінку гравців та їхні дії в грі для виявлення закономірностей, областей для оптимізації та можливостей для вдосконалення функцій.
• Продумувати систему конфігів та трекерів для створення максимально чітких аналітичних звітів.
• Писати складні SQL-запити в ClickHouse для вилучення, перетворення та аналізу даних, пов'язаних із залученням гравців, утриманням аудиторії та монетизацією.
• Розробка та підтримка інформаційних панелей у Grafana, що надають зацікавленим сторонам інформацію в режимі реального часу про ключові показники та ефективність продукту.
• Проведення поглибленого аналізу поведінки конкретних сегментів користувачів для визначення пріоритетності дизайну та функцій.
• Співпраця з менеджерами продуктів та розробниками для вдосконалення функцій та механізмів гри на основі даних.
• Розробка та оцінка A/B-тестів для вимірювання ефективності змін продукту та нових функцій.

Ми пропонуємо: 
 

• Робота у досвідченій команді.
• Пряма комунікація та взаємодія з художниками, геймдизайнерами, програмістами.
• Гідну та своєчасну виплату заробітної плати.
• Цікаві завдання, що дозволять розвивати твій потенціал.
• Дружній та професійний колектив.

Процес відбору: 
 

1. Співбесіда з HR.
2. Технічна співбесіда.

Будемо раді бачити тебе у нашій команді! 

Ми шукаємо реактиваційного менеджера собі в команду! У вас є шанс стати частиною команди, яка процвітає завдяки творчій іскрі та спілкуванню з різноманітними людьми з усіх куточків світу!

Обов`язки на цій позиції:

• Персональне спілкування з наданими базами гравців через email та messengers;
• Аналіз поведінки гравців, виявлення причин зниження активності та створення унікальної пропозиції для повернення гравця;
• Розробка та впровадження персональних бонусних і VIP-пропозицій;
• Супровід гравця на всіх етапах повторної активації;
• Співпраця з Retention та VIP-відділом для персоналізації комунікації;
• Ведення статистики реактивації;
• Передача реактивованих користувачів ВІП менеджеру;
• Постійне вдосконалення підходів до повернення гравців.

Вимоги:

• Англійська B2 і вище;
• Знання німецької мови вважається перевагою;
• Досвід роботи на сфері Гемблінгу;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з клієнтами (переконання, ведення переговорів);
• Аналіз поведінки (психології) користувачів і вміння знаходити індивідуальний підхід до кожного гравця;
• Орієнтація на результат: важливо не просто спілкуватися, а досягати повернення гравця на платформу.

Приєднуйтесь до нас, якщо ви шукаєте:

• Стабільний графік роботи: 09:00 — 18:00 (понеділок — п`ятниця або вівторок — субота);
• Навчання та розвиток у сфері гемблінгу та VIP-менеджменту;
• Кар'єрне зростання до VIP Manager або Reactivation Service TeamLead.
• Відпустка 24 дні на рік;
• Конкурентна заробітна плата (фіксована ставка + KPI).

Backend / Fullstack Developer (Go) у Masons Group

Masons Group запускає новий проект Ми шукаємо розробника, який вміє будувати складні системи, любить чистий код і не боїться роботи із сучасним стеком.

Що у нас під капотом

- Frontend: Vue.js, TypeScript, Vite
- Backend: Go
- База даних: PostgreSQL
- Оркестратор Workflow: Temporal
- Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes
- Аутентифікація та безпека: Keycloak
- Інфраструктура: GCP, Cloudflare, SOPS
- Моніторинг та аналітика: Grafana, Metabase

Твої задачі

- Розробка та підтримка backend-сервісів на Go.
- Інтеграції з платіжними системами та зовнішніми сервісами.
- Участь у проектуванні архітектури (мікросервіси, безпека, масштабування).
- Якщо є досвід – підключення до frontend (Vue.js+TS).
- Робота у зв'язці з DevOps та продуктовою командою.

Ми чекаємо

- 4+ років комерційного досвіду у розробці.
- Впевнений досвід роботи з Go.
- Досвід з PostgreSQL та розуміння транзакційної логіки.
- Розуміння CI/CD, контейнеризації та Kubernetes.
- Буде плюсом: досвід з Vue.js/TypeScript (fullstack), а також робота у сфері банківських систем або онлайн-платежів.

Що даємо

- Новий проект у рамках екосистеми Masons Group.
- Робота із сучасним стеком (Go, Temporal, Kubernetes, GCP).
- свобода у прийнятті технічних рішень.
- Конкурентна компенсація.
- Команда, де цінують експертизу та дають простір для зростання.

Якщо тобі цікаво – пиши в личку.

Graphic Designer (Static Creatives)
Рівень: Junior/Middle
Формат роботи: Офі
Графік 10:00 - 18:00

Обовʼязки:

* Створення яскравих статичних креативів для digital-реклами 
* Адаптація графіки під різні формати
* Обробка зображень, ретуш, колажування
* Адаптація креативів під різні ГЕО
* Підготовка графіки під web (розширення, розмір, формати)
* Співпраця з командою та досвідченими медіабайєрами
 

Вимоги:

* Володіння на високому рівні Figma
* Досвід роботи з AI-генеративними інструментами 
* Базові навички роботи з Illustrator та Adobe Photoshop
* Досвід у створенні креативів у подібному стилі 
* Відчуття композиції, кольору, типографіки
* Розуміння принципів digital-маркетингу
* Досвід роботи з рекламними платформами буде плюсом
 

Плюсом буде:

* Навички моушн-дизайну (After Effects або аналогічні)
* Розуміння трендів у сфері Web3, крипти або трейдингу
* Досвід в ігрових або фінтех проєктах

Відправляй резюме, щоб приєднатися до команди!

Привіт!
Ми — Applyft, українська продуктова компанія. Раніше ми створили GeoZilla — додаток, яким користуються мільйони людей у всьому світі.

А зараз ми запускаємо щось нове і щось справді важливе.

Ми розробляємо продукт у сфері ментального здоров’я — продукт, що допомагає людям віднайти баланс, впоратися зі стресом і знову відчути себе живими та натхненними.

Ми вже отримали перші успішні результати та готові до нового виклику — масштабування.

Наразі ми розширяємо креативну команду — і шукаємо Creative Marketing Manager.

Навіть якщо ти лише починаєш кар’єру — ми всьому навчимо. Нам важливо не твій досвід, а те як ти думаєш. Ми шукаємо кмітливу та амбітну людину, яка прагне розвиватись та рости разом із нами.

Що ти будеш робити:
— Вивчати тренди у ніші ментального здоров’я, саморозвитку, тощо
— Придумувати ідеї для рекламних креативів для Meta (Facebook, Instagram) та TikTok
— Розробляти сценарії для креаторів та акторів (навчимо як)
— Працювати з аналітикою — і аналізувати, що працює, а що ні
— Брейнштормити разом із командою, обговорювати, покращувати, реалізовувати

Що нам важливо:
— Тобі цікава креативність, реклама, сторітелінг
— Ти «живеш» у Instagram, TikTok / Reels і розумієш культуру соцмереж
— Ти проактивна людина: шукаєш відповіді, ставиш запитання, швидко навчаєшся
— Хочеш розвиватися у сфері креативного маркетингу
— Маєш рівень англійської не нижче Intermediate+ (бо реклама буде англомовною)

Що ми даємо:
— Швидке зростання — ми навчимо, підтримуємо, допоможемо вирости до креативного менеджера або лідера команди
— Робота над сенсовним продуктом, який реально допомагає людям
— Досвід із глобальними ринками та «живими» рекламними метриками
— Курси, менторство, обміни досвідом — ми інвестуємо в розвиток людей
— Віддалений формат роботи
— Компенсація спорту, медичного страхування, англійська та теплі командні події

Чому це справді класна можливість:
— Ти будеш частиною стартапу з перших днів та будеш безпосередньо впливати на процеси.
— Ти побачиш, як твоя ідея перетворюється на рекламу, яку побачать сотні тисяч, а то і мільйони людей.
— Ти зможеш зростати так швидко, як сам(а) захочеш.

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо General QA (Mobile ), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка та підтримка автотестів для мобільних додатків (iOS / Android)
- Аналіз вимог, створення тест-кейсів, побудова тест-стратегії. Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайн
- Ревʼю коду, менторинг молодших спеціалістів
- Співпраця з розробниками, аналітиками та DevOps для покращення якості продукту
- Участь у розробці стратегій регресійного тестування, покриття тестами критичних флоу
- Робота з баг-трекінг та таск-менеджмент системами

Основні вимоги:

- Вища освіта

- Досвід роботи у сфері тестування від 3х років

- Впевнений досвід з одним із фреймворків для мобільного тестування: Appium (Java/Kotlin/Python)

- Знання патернів проектування автотесті

- Вміння писати читабельний, масштабований та підтримуваний код

- Інтеграція автотестів у CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Bitrise, або аналогічні).

- Формування звітів про виконання тестів

- Глибоке розуміння SDLC та ролі QA на кожному етапі

- Тест-дизайн техніки (Boundary Values, Equivalence Partitioning, Decision Tables)

- Досвід тестування мобільних додатків на реальних пристроях та емуляторах

- Вміння знаходити дефекти, оформлювати баг-репорти, відслідковувати їх життєвий цикл

- Appium, ADB, XCUITest, Android Studio, Xcode

- Charles/Fiddler, Postman, REST Assured

- Git — впевнене використання в щоденній роботі

- Робота з Docker (базові навички — запуск контейнерів, налаштування середовища для тестів)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

- Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Мета посади: Ми шукаємо AI Product Manager, який очолить розробку та запуск AI/ML рішень. Ваша роль — виявляти проблеми клієнтів, перетворювати їх в можливості та успішні AI/ML-рішення, що створюють реальну бізнес-цінність. 

Про команду: команда Data Science — це центр інновацій, де ми вирішуємо найскладніші бізнес-завдання за допомогою передових технологій. Ми працюємо над AI/ML проєктами створюючи та інтегруючи продукти, що впливають на досвід мільйонів клієнтів та тисячі працівників банку.

Основні обов'язки:

• Глибоке вивчення потреб клієнтів, аналіз ринкових трендів та конкурентів для виявлення ключових проблем, які можна вирішити за допомогою AI
• Допомога департаментам правильно оформити потребу, зрозуміти як виміряти проблему, сформувати цільове бачення AI/ML-рішення, його можливостей та визначити метрики успішності
• Інтеграція інструментів штучного інтелекту в організації, консультування колег, пошук оптимальних рішень та розробка стратегічних шляхів їх використання
• Участь у розробці та впровадженні стандартів та процесів ведення AI/ML проєктів відповідно до найкращих світових практик
• Управління беклогом продукту та визначення пріоритетів на основі впливу на користувача, бізнес-цінності та технічної складності
• Організація та фасилітація креативних сесій та воркшопів з командами для пошуку інноваційних рішень та презентацій для бізнес-лідерів для узгодження бачення та пріоритетів
• Визначення ключових метрик (KPIs та OKRs) для оцінки ефективності AI-рішень та їхнього впливу на бізнес-показники
• Участь в створенні програм для популяризації використання ШІ в банку та підвищення навичок серед співробітників банку
• Консультування внутрішніх підрозділів щодо найкращих AI-інструментів та шляхів їх впровадження для покращення клієнтського досвіду

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 3+ роки досвіду роботи на позиції Product Manager, Product Owner або Business Analyst
• 4+ роки досвіду роботи щодо впровадження AI/ML рішень у продуктах чи сервісах
• Підтверджений досвід у Product Discovery, від виявлення та аналізу проблеми до формування гіпотез та експериментів
• Досвід роботи з класичними ML-моделями та AI рішеннями при побудові комплексних  продуктів
• Досвід проведення користувацьких інтерв'ю, створення та ведення продуктової документації (PRD, Use Cases, User Stories)
• Високі комунікативні навички для ефективної взаємодії з технічними та бізнес-командами
• Вміння легко адаптуватися до змін та керувати кількома проєктами одночасно

• Знання англійської мови на рівні (Upper-Intermediate) B2 для презентацій і комунікації із вендорами

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
 

OrbitRush — арбітражна команда, що працює з мобільними застосунками та трафіком. У зв’язку з розвитком шукаємо у команду Фармера Google Play Developer акаунтів.
 

Обов’язки:

• створення та підготовка нових Google Play Developer акаунтів;
• забезпечення їх стабільної роботи та відповідності вимогам;
• використання VPN/Proxy та інших інструментів для безпечної роботи;
• налаштування середовища для роботи (емулятори, антидетект-браузери тощо);
• ведення обліку акаунтів та комунікація з командою.
   

Вимоги:

• досвід глибокого налаштування антидетект-браузерів;
• наявність постачальників для витратних матеріалів (SIM-карти, документи, платіжні інструменти тощо);
• базове розуміння роботи з Google Play Console;
• відповідальність, уважність до деталей, дисциплінованість;
• готовність навчатися та виконувати чіткі інструкції.
   

Ми пропонуємо:

• стабільну оплату праці + бонуси за результат;
• віддалений формат роботи;
• навчання та підтримку від досвідченої команди;
• можливість професійного росту у сфері арбітражу трафіку.
   

Якщо ти уважний, технічно грамотний та маєш необхідні ресурси для якісної фарми акаунтів, приєднуйся до OrbitRush!

Шукаємо Senior Python розробника на американський проєкт (своєрідний uber для гелікоптерів). Рівень англійської - Upper-Intermediate (та вище).

Основні вимоги:
- 5+ років комерційного досвіду роботи з Python;
- Досвід роботи з Django, FastAPI; 

- Досвід роботи в Scrum команді;
- Відмінні знання всього циклу розробки ПЗ;
- Рівень англійської: Upper-Intermediate;
- Особисті якості: самостійність, дисциплінованість, комунікабельність.

Буде плюсом: 

- Досвід розробки проєктів з нуля.

- Досвід виконання обов'язків Lead Developer.

Умови роботи:
- Гібридний формат роботи;
- Повний бухгалтерський супровід;
- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);
- 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
- Безкоштовні заняття з англійської мови;

- Корпоративне медичне страхування.

Про проєкт:

Країна: США

Розмір команди: 2 бекенд та 2 фронтенд розробники. 

Проєкт  — це глобальна платформа повітряних перевезень, що швидко зростає, яка надає послуги як з транспортування донорських органів, так і пасажирів, які подорожують у справах чи на відпочинок.

Обов'язки на проєкті (Які основні обов'язки? Що саме потрібно робити на проєкті?)

- Розробка та підтримка платформи з нуля;

- Баг фіксинг;

- Участь у SCRUM процесі.

Організація робочих процесів:

- Графік роботи: гнучкий, але потрібно бути присутнім на всіх дейлі мітингах.

Етапи інтерв’ю:

- HR співбесіда (45 хв);

- Технічна співбесіда з VP of Engineering (1-1,5 год);

Інше: 

- Співбесіди українською та англійською мовами.

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 5000 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employment rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка Apple та навушники Jabra.

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Тестове завдання;

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.

🤘 Понад 5000 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Шукаємо найкращого Customer Support Specialist, який (-ка) безпосередньо впливатиме на рівень задоволеності від комунікації з нами.

Про тебе:

• Досвід на позиції Customer Support Specialist 6 міс+ з міжнародними клієнтами
• На ти з Manychat
• Розвинені комунікаційні навички
• Відповідальність, уважність до деталей та емпатія
• Письмова грамотність українською та англійською мовами
• English - B2+

• Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в IT сфері та розуміння як ця сфера працює

   

Твої задачі:

• Консультування кандидатів (з України та іноземних) у full-time студенти академії щодо процесів, організаційних моментів та фінансових питань
• Підтримка користувачів Kodree (один із наших стартапів, ІТ навчання за підпискою)
• Внутрішній саппорт команди - опрацювання тікетів та передача у відповідні відділи
• Відповіді користувачам на коментарі в соц. мережах Mate academy та Knowely

• Комунікації по телефону та у месенджерах для підтримки та оперативного надання інформації/допомоги

   

Пропонуємо:
 

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• Безлімітну відпустку, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple
• Релокейт бонус на переїзд з іншого міста

Формат роботи: гібрид (Київ) або ремоут на вибір.

Рекрутмент-процес

• Тестове завдання
• Відео-відповіді на скринінг запитання

• Фінальне інтерв'ю

   

І головне, ми шукаємо людину, яку драйвить ідея, щоб випускники Mate скаладали не 2% ІТ ринку України, як це є зараз, а в рази більше 💫

Ми - Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва - від програмування до фізичної збірки. У нас немає місця для рутини - лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.

Портрет кандидата:

• Пристрасть до своєї справи: ви постійно прагнете вдосконалюватись, не боїтеся нових викликів і готові брати на себе відповідальність;
• Проактивність: ви не тільки чекаєте вказівок, а і пропонуєте рішення та берете ініціативу в свої руки;
• Вам важлива якість роботи та прагнення найкращого результату;
• Команда: якщо ви тривожитесь за результат, ми це сприймаємо як прагнення до досконалості, головне для нас - ваш професіоналізм.

Наші очікування від кандидата:

• Робота з електронними таблицями та базами даних, зокрема у Microsoft Excel або Notion, для систематизації інформації;
• Досвід роботи із закупками обладнання та комплектуючих;
• Досвід з документообігом та вміння працювати з основними документами (акти, накладні, рахунки), а також знання принципів взаємодії з бухгалтерією;
• Досвід внутрішньої систематизації: розуміння, як організовувати та підтримувати внутрішні бази даних для ефективної роботи;
• англійська мова на рівні А2.

Додаткові умови:

• Наявність водійського посвідчення категорії «В», яке дозволяє керувати авто з механічною коробкою передачі. Це потрібно для виконання робочих завдань поза офісом.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Junior+ QA Manual-а на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес. 

Основні домени – це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:

• на ринку вже 12 років;
• офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:

• експертні команди, які створюють унікальні продукти;
• ми підтримуємо та заохочуємо навчання – регулярні огляди продуктивності для підтримки кар'єрного зростання;
• бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
• робота з офісу чи віддалено – на вибір;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):

• виконання ручного тестування веб- та мобільних застосунків;
• перевірка функціональності, UI/UX, інтеграцій та API;
• створення та підтримка тест кейсів, чеклістів і тестової документації;
• виявлення, опис та відстеження дефектів у баг трекінговій системі;
• тісна співпраця з розробниками, дизайнерами та аналітиками для уточнення вимог;
• участь у регресійному, приймальному та смоук тестуванні.

У нас буде повний match, якщо у тебе:

• 1-2 роки комерційного досвіду у сфері ручного тестування;
• розуміння життєвого циклу ПЗ та процесів тестування;
• досвід роботи з тест кейсами та чеклістами;
• системне розуміння теоретичних основ тестування (рівні, типи, методи тестування; SDLC, STLC) та здатність застосовувати їх на практиці;
• вміння працювати з баг трекінговими системами (наприклад, Jira);
• базові знання роботи з API (Postman або аналогічні інструменти);
• розуміння принципів роботи клієнт-серверної архітектури;
• досвід SEO-тестування: перевірка мета-тегів (title, description, keywords), правильності роботи sitemap та robots.txt, коректності редиректів (301/302) і т.д;
• англійська мова рівень - Intermediate.

Буде перевагою:

• сертифікація ISTQB Foundation Level або інші релевантні сертифікати.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 90 хвилин);
3-й етап: english test (до 20 хвилин)
4-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

Хто ми та чому нам по дорозі?

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіаагенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Серце наших досягнень — це команда. Ми віримо в людей і спільні цінності Promodo. Саме тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який приєднається до нашої команди професіоналів і допоможе нам разом зростати, виводячи проєкти клієнтів у топ та змінюючи правила гри в digital.

Для нас важливо:

• Маєш 3+ роки досвіду роботи SEO-спеціалістом та у веденні проєктів.
• Чітко розумієш принципи ранжування Google і знаєш, що впливає на позиції сайту (текст, поведінкові та комерційні фактори).
• Вмієш будувати та втілювати ефективні стратегії просування.
• Добре володієш інструментами Screaming Frog, aHrefs, Serpstat, а також працював із Google Analytics і Search Console.
• Знаєш системи зйому позицій SEranking, SpySerp.
• Маєш досвід зовнішньої оптимізації сайтів і взаємодії з копірайтерами, контент-менеджерами та програмістами.

• Впевнено працюєш у Google Spreadsheets — головному робочому інструменті SEO-фахівця.

   

Чим ти будеш займатися?

• Вести та просувати проєкти, від першого аналізу до стабільного зростання позицій;
• Збирати та грамотно кластеризувати семантичне ядро;
• Проводити технічний аудит сайтів і створювати чіткі ТЗ для розробників;
• Оптимізовувати контент на сайті та формувати якісні ТЗ для копірайтерів;
• Займатися зовнішньою оптимізацією — від бірж до індивідуальних рішень;
• Планувати та аналізувати результати, створювати стратегії, оцінювати бюджети, контролювати ефективність і відстежувати позиції;
• Аналізувати конкурентів і знаходити нові точки зростання;
• Працювати в команді з контент-менеджером, програмістом і лінкбілдером, а також напряму комунікувати з клієнтами;
• Готувати комерційні пропозиції для нових клієнтів;

• Створювати зрозумілі та візуально приємні звіти в Looker Studio.

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків).

Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Українська IT-компанія з командою 200+ людей, що живе ідеєю створювати круті команди, готові до довготривалих перемог 🏆

Наш основний девіз: "Люди на першому місці". І ми це доводимо, створюючи комфортні умови для наших талановитих співробітників.

Основна бізнес-модель — аутстафінг та аутсорсинг, що дозволяє клієнтам швидко масштабувати свої команди завдяки нашим висококваліфікованим фахівцям.

Ми працюємо на ремоуті, віримо в розвиток та системність та хочемо, щоб наш Operations Assistant теж ділився підтримував цю філософією.

Зони відповідальності:

 Організація задач та управління процесами

• Участь у командних мітингах: фіксація завдань, їх розподіл між учасниками та подальший контроль виконання через таск-менеджер.
• Управління завданнями та проектами через task manager: постановка, контроль термінів, звітність.
• Контроль за дотриманням внутрішніх регламентів і процесів.
• Спільна з керівниками департаментів розробка та вдосконалення SOP-ів, інструкцій, гайдів.
• Аналіз існуючих процесів та пропозиція покращень.
• Моніторинг комунікацій (Slack, email) для своєчасного виявлення нових задач і збору релевантної інформації.
• Підготовка регулярної звітності щодо прогресу та результатів команд.
   

 Операційна підтримка

• Ведення та контроль бази технічного обладнання: облік, комунікація з постачальниками, організація ремонту та заміни.
• Управління доступами, обліковими записами, моніторинг використання сервісів та софтів.
• Участь у налаштуванні аналітичних дашбордів та звітів у співпраці з операційним менеджером.
• Пошук та впровадження нових інструментів для автоматизації (інтеграції між сервісами, CRM, e-mail tools тощо).
• Менеджмент підрядників: комунікація, контроль дедлайнів, узгодження завдань.
  
   

Sales Operations

• Підтримка CRM-системи (HubSpot): налаштування, створення сейлз-звітів.
• Автоматизація сейлз-процесів: робота з LinkedIn-інструментами, e-mail розсилками та іншими маркетинговими сервісами.
• Участие в процесі post-onboarding клієнтів разом з Delivery: підготовка онбординг-доків, аналітика прогресу, трекінг KPI, збір фідбеку.
• Підтримка Client Success процесів: супровід клієнтів на Adoption та Growth стадіях, оновлення документації та шаблонів, підтримка по CRM.

 Адміністративна підтримка

• Виконання адміністративних запитів від керівників департаментів: створення презентацій, пошук конференцій та підрядників, оформлення гайдів, аналітичних матеріалів, закупівлі.
•  

Ідеальний кандидат:

• Має 2+ ріки досвіду в ролях Operations, Administration, Project/Support Coordination.
• Вміє фасилітувати командну роботу, управляти зустрічами та забезпечувати продуктивну командну взаємодію.
• Володіє структурованим мисленням, дуже організована людина, яка обожнює звіти, шаблони, регламенти і порядок.
• здатен працювати в умовах багатозадачності.
• Має досвід управління проектами і задачами 
• Добре орієнтується в аналітиці та приймає рішення на основі даних (data-driven). Розуміє що таке ROI, conversion rate, LTV і навіщо їх рахувати. 
• Володіє інструментами автоматизації (CRM, ATS, ERP тощо) та вміє налаштовувати робочі процеси з їх допомогою.
• Розуміє що таке бізнес-процес, як його описати та систематизувати.
• Без проблема працює з ClickUp, Notion, HubSpot, Google Sheets, та може швидко розібратися з новим інструментом.
• Вміє самостійно знаходити рішення, бачити задачі у проблемах і брати відповідальність.
• Англійська — на рівні B1 і вище.
•  

Особисті якості, які ми цінуємо:

• Системність, уважність до деталей.
• Проактивність та відповідальність.
• Швидкість прийняття рішень та виконання задач.
• Висока адаптивність, швидке навчання.
• Tech-savvy підхід: цікавість до нових інструментів та оптимізацій.
• Тайм-менеджмент і самоорганізація.
• Комунікаційні скіли та дипломатичність

Кар'єрний ріст:

• Ця роль може стати трампліном до позицій Operations Manager, Project Lead або Client Manager, Delivery manager — залежно від амбіцій, ініціативності та результатів.
• Можливість долучатись до створення нових проектів, підтримка від компанії в розвитку.

Хочеш рости в операціях, мати вплив і працювати в структурованій, але гнучкій команді?